8-K
紐交所紐交所錯誤000133691700013369172022-05-172022-05-170001336917US-GAAP:Common ClassCMembers2022-05-172022-05-170001336917美國-公認會計準則:公共類別成員2022-05-172022-05-17

 

 

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

 

表格8-K

 

 

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期):May 17, 2022

 

 

Under Arm,Inc.

 

 

 

馬裏蘭州   001-33202   52-1990078

(國家或其他司法管轄區

成立為法團)

 

(佣金)

文件編號)

 

(税務局僱主

識別號碼)

 

赫爾街1020號, 巴爾的摩, 馬裏蘭州   21230
(主要行政辦公室地址)   (郵政編碼)

註冊人的電話號碼,包括區號:(410)468-2512

(前姓名或前地址,如自上次報告以來有所更改)

 

 

根據該法第12(B)條登記的證券:

 

A類普通股   UAA   紐約證券交易所
C類普通股   尿酸   紐約證券交易所
(每節課的標題)  

(交易

符號)

 

(各交易所名稱

在其上註冊)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:

 

根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)

 

根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料

 

根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信

 

根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。

新興成長型公司

如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 


第5.02項。董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。

2022年5月18日,Under Armour,Inc.(“公司”)發佈新聞稿,宣佈公司總裁兼首席執行官Patrik Frisk將辭去公司董事會(“董事會”)成員一職。2022年5月17日,董事會批准任命公司首席運營官科林·布朗為臨時總裁兼首席執行官兼首席執行官,自2022年6月1日起生效。為了支持這一過渡,Frisk先生將繼續在公司擔任顧問,直至2022年9月1日(“離職日期”),此後將提供諮詢服務,直至2023年9月。

該公司的新聞稿作為附件99.1附在本報告的8-K表格中。

Frisk先生的分居協議

就其離職事宜,FRISK先生與本公司已訂立分居協議及解除協議(“協議”)。該協議規定,FRISK先生在離職時將獲得(1)689萬美元的一次性付款,相當於其年度基本工資和目標水平年度現金獎勵的兩倍,以及(2)238,000美元用於補償他可能的搬遷費用、18個月的眼鏡蛇延續保險和再就業服務。弗裏奇還將繼續接受2021年和2022年的納税準備服務。截至分居之日,弗裏奇先生的所有未歸屬股權獎勵將被沒收。該協議取代了Frisk先生根據我們之前披露的高管遣散費政策有資格獲得的所有合同或其他遣散費。該協議還規定,FRISK先生將在離職日期後與本公司簽訂諮詢協議,根據該協議,FRISK先生將獲得130萬美元的諮詢費,每季度支付一次,直至2023年9月。

根據《協定》向Frisk先生支付的款項和福利取決於他的執行和不撤銷因其離職日期和其他離職後承諾和義務而產生的索賠釋放的重申。該協議還要求FRISK先生繼續遵守其僱員保密的要求,競業禁止和非徵求協議(經修訂),包括在諮詢協議期間。

本第5.02項中對本協議的描述通過參考本協議全文進行限定,其副本作為附件10.01附於本協議,並通過引用併入本協議。

布朗先生的補償

關於他被任命為臨時總裁兼首席執行官,公司董事會人力資本和薪酬委員會於2022年5月17日批准將布朗先生2023財年的年度基本工資增加到100萬美元(目前為775,000美元),並將他的目標水平年度現金獎勵增加到基本工資的165%(目前為75%)。在目前擔任首席運營官期間,布朗2023財年的年度股權獎勵目標總額為175萬美元,包括50%的基於時間的限制性股票單位獎勵和50%的基於業績的限制性股票單位獎勵。與這一任命相關的是,布朗預計將再獲得300萬美元的限制性股票單位獎勵,同時還將獲得基於時間和業績的相同組合的歸屬條件。

其他事項

對Browne先生的年齡和商業經驗的描述可在公司截至2021年12月31日的財政年度的Form 10-K的最新年度報告的第一部分第1項中找到,並通過引用併入本文。根據規則第401(B)、(D)、(E)項和第404(A)項,不需要對布朗先生進行額外披露S-K


第9.01項。財務報表和證物。

(D)展品。

 

展品
不是的。
   展品
10.01    2022年5月17日公司與Patrik Frisk簽訂的分居協議,包括全面發佈和諮詢協議的格式。
99.1    Under Armour,Inc.日期為2022年5月18日的新聞稿。
101    XBRL實例文檔-實例文檔不會顯示在交互數據文件中,因為它的XBRL標記嵌入在內聯XBRL文檔中
104    封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

 

    Under Arm,Inc.
Date: May 18, 2022     由以下人員提供:  

約翰·P·斯坦頓

      約翰·P·斯坦頓
      執行副總裁、總法律顧問兼祕書