美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

 

表格8-K

 

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：May 16, 2022

 

清水紙業公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

特拉華州		001-34146		20-3594554
(國家或其他司法管轄區 成立為法團)		(佣金) 文件編號)		(美國國税局僱主 識別號碼)

 

河濱大道西601號。, 1100號套房 斯波坎, 瓦		99201
(主要行政辦公室地址)		(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：(509)344-5900

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務(見一般説明A.2)，請勾選下面相應的方框。如下所示)：

 

☐	根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)

 

☐	根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12)

 

☐	《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))

 

☐	《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C))

根據該法第12(B)條登記的證券：

 

每個班級的標題		交易 符號		各交易所名稱 在其上註冊的
普通股，每股票面價值0.0001美元		CLW		紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§ 240.12b-2本章的內容)。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 

第5.02項。董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。

(e)    

經修訂的年度激勵計劃的批准

2022年5月16日，清水紙業股份有限公司(以下簡稱《公司》)董事會薪酬委員會通過了對公司年度激勵計劃(簡稱《激勵計劃》)的修訂。該激勵計劃旨在通過為實現預先設定的業績目標發放現金獎金，將薪酬與公司年度業績掛鈎。薪酬委員會批准的修訂包括增加設定業績目標和在未來期間進行調整的靈活性，包括戰略和ESG目標；酌情向上或向下調整獎勵；增加首席執行官(300萬美元)和其他參與者的獎勵金額限制(200萬美元)；以及在計劃參與者的行動導致公司聲譽損害的情況下，委員會有權終止或收回獎勵。

以上概要通過參考激勵計劃的文本進行了整體限定，該激勵計劃作為附件10.1附於此，並通過引用併入本文。

項目5.07將事項提交擔保持有人表決

以下所列事項已通過徵集委託書的方式在股東周年大會上提交股東表決，有關建議載於本公司於2022年4月5日提交美國證券交易委員會的委託書(以下簡稱“委託書”)。經核實的股東投票結果如下：

建議1--選舉董事

以下個人被選為第二類董事，任期至2025年股東年會或各自的繼任者正式選出並具有資格為止：

 

被提名人		為				vbl.反對，反對				棄權				經紀人 無投票權
凱文·J·亨特			14,144,706				380,252				13,865				1,212,530
安·C·納爾遜			13,606,323				919,011				13,489

建議2-批准任命畢馬威律師事務所為2022年獨立註冊會計師事務所

股東批准任命畢馬威有限責任公司為公司2022年的獨立註冊會計師事務所：

 

為		vbl.反對，反對		棄權
15,644,038		65,991		41,324

提案3--諮詢投票批准被任命的高管薪酬

根據條例S-K第402項在公司委託書中披露的被點名高管的薪酬，股東在諮詢的基礎上批准如下：

 

為		vbl.反對，反對		棄權		經紀人 無投票權
14,108,914		409,042		20,867		1,212,530

第9.01項。財務報表和證物。

(D)展品

 

10.1		Clearwater Paper Corporation修訂並重新制定了年度激勵計劃，自2022年1月1日起生效。
展品104		封面交互數據文件(嵌入在內聯XBRL文檔中)。

 

2

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

Date: May 18, 2022

 

 

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