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CS Disco，Inc.(“公司”)授予您(“參與者”)特定數量的限制性股票單位，並按以下條款授予您的服務(“RSU獎”)。您的RSU獎勵受制於本文以及公司的2021年股權激勵計劃(“計劃”)和獎勵協議(“協議”)中規定的所有條款和條件，這些條款和條件可通過登錄您的E*交易經紀賬户獲得，並將其全文併入本文。本計劃或本協議中未明確定義的大寫術語(包括本授予通知書的附件A)應具有本計劃或本協議中規定的含義。

·RSU獎受本績效授予RSU獎授予通知(“授予通知”)以及本計劃和協議的規定管轄，所有這些都是本文件的一部分。除本計劃另有規定外，本批地通知及本協議(統稱為“RSU獎勵協議”)不得修改、修訂或修訂，除非經閣下與本公司正式授權的高級職員簽署的書面文件。

·您已經閲讀並熟悉該計劃、RSU獎勵協議和招股説明書的規定。如果RSU授標協議或招股説明書中的規定與本計劃的條款有任何衝突，應以本計劃的條款為準。

·《RSU獎勵協議》闡明瞭您和公司之間關於收購普通股的全部諒解，並取代了之前所有關於該主題的口頭和書面協議、承諾和/或陳述，但以下情況除外：(I)以前授予您的其他股權獎勵，以及(Ii)公司與您之間的任何書面僱傭協議、邀請函、遣散費協議、書面遣散費計劃或政策，或您與公司之間的其他書面協議，在每種情況下，這些協議都規定了應管理本RSU獎勵的條款。

本附件A是《績效授予RSU獎授予通知書》的一部分。在績效歸屬RSU獎授予通知和本協議中提及的所有“授予通知”應包括績效歸屬RSU獎授予通知和本附件A。此處未另行定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

正如您的限制性股票單位授予通知(“授予通知”)所反映的那樣，CS Disco，Inc.(“本公司”)已根據其2021年股權激勵計劃(“計劃”)向您授予授予通知(“RSU獎”)中指明的受限股票單位數量的RSU獎。本獎勵協議(以下簡稱“協議”)和撥款通知中規定的有關您的RSU獎勵的條款構成了您的“RSU獎勵協議”。未在本協議中明確定義但在授予通知或計劃中定義的已定義術語應具有與授予通知或計劃中相同的定義(視適用情況而定)。

您的RSU獎還將受到所有解釋、修訂、規則和條例的影響，這些解釋、修訂、規則和條例可能會根據本計劃不時頒佈和通過。如果RSU授標協議與本計劃的規定有任何衝突，應以本計劃的規定為準。

2.授予RSU獎。本RSU獎勵代表您有權在未來某一日期發行公司普通股的數量，該數量等於授予通知中顯示的受限股票單位數量，並根據您是否滿足其中規定的歸屬條件進行了修改以反映任何資本化調整(“受限股票單位”)。根據本計劃所述資本化調整及下文第4節條文(如有)而須受RSU獎勵約束的任何額外受限股票單位，應以董事會決定的方式，受適用於您的RSU獎勵所涵蓋的其他受限股票單位的相同沒收限制、可轉讓限制，以及交付時間和方式的約束。

4.分歧。您可能有權獲得與您的RSU獎勵所涵蓋的受限股票單位發行的相應數量的普通股股票支付的任何現金股息和其他分派相等的付款。任何該等股息或分派須受適用於限制性股票單位的相同沒收限制所規限，並應在就您的既有限制性股票單位發行相應股份的同時支付，但只要任何該等股息或分派是以普通股股份支付的，則您將自動獲得受RSU獎勵的相應數目的額外限制性股票單位(“股息單位”)，並進一步規定該等股息單位須受相同的沒收限制及可轉換性限制，以及相同的發行股份時間要求。適用於股息單位所涉及的受RSU獎勵的限制性股票單位。

5.有保有義務。根據本計劃第8節的進一步規定，您在此授權扣繳工資和應付給您的任何其他金額，並同意根據公司建立的扣繳程序，為履行與您的RSU獎相關的聯邦、州、地方和外國預扣税義務(如果有)所需的任何款項預留足夠的資金。除非預扣義務得到履行，否則公司沒有義務向您交付與RSU獎勵有關的任何普通股。如果公司在向您交付普通股之前產生預扣義務，或者在普通股交付給您之後確定預扣義務的金額大於公司預扣的金額，則您同意賠償並使公司不會因公司未能扣留適當的金額而受到損害。

(A)就限制性股票單位發行股份的目的是遵守《庫務條例》第1.409A-1(B)(4)節，並將以這種方式進行解釋和管理。在履行保留責任(如有)的情況下，如有一個或多個限制性股票單位歸屬，本公司將向閣下發行一(1)股於適用歸屬日期或本公司決定的較後日期歸屬的限制性股票單位的普通股(須受上文第4節的任何調整及授予通知的任何不同條文規限)，但在任何情況下不得遲於發行截止日期(定義見下文)。

根據公司當時有效的公司證券交易政策，或(2)在以其他方式允許您在已建立的證券交易所或股票市場出售普通股股票的日期(包括但不限於根據先前建立的符合交易法規則10b5-1要求的書面交易計劃，並根據公司的政策(“10b5-1安排”)或根據公司明確批准的其他政策訂立的)，以及

(Ii)或者(1)預扣義務不適用，或者(2)公司在適用的歸屬日期之前決定(A)不通過從根據本獎勵應支付給您的股份中扣留普通股來履行預扣義務，以及(B)不允許您與經紀-交易商達成“當天銷售”承諾(包括但不限於10b5-1安排下的承諾)和(C)不允許您以現金支付預扣義務，

則本應於適用歸屬日期向閣下發行的股份將不會於該適用歸屬日期交付，而將於閣下未被禁止在公開市場出售本公司普通股股份的首個營業日或本公司決定的其他日期交付，但在任何情況下不得遲於發行截止日期。

“發行截止日期”是指(A)發生適用歸屬日期的日曆年度的12月31日(即，出現適用歸屬日期的課税年度的最後一天)，或(B)如果且僅在以符合財政部條例第1.409A-1(B)(4)節的方式允許的情況下，不遲於適用年度的第三個日曆月的第15天，即根據本獎勵規定的適用歸屬日期而可發行的普通股股票不再受到財務條例第1.409A-1(D)節所指的“重大沒收風險”的年度的下一年的第三個日曆月的第15天。

7.禁售期。通過接受您的RSU獎，您同意，如果公司提出要求，您將不會出售、處置、轉讓、賣空、授予任何購買選擇權，或就您持有的任何普通股或其他證券進行任何具有與出售相同經濟效果的對衝或類似交易，在根據《證券法》提交的公司登記聲明生效日期後最多一百八十(180)天內，或承銷商或公司要求促進遵守FINRA規則2241或任何後續或類似規則或條例的較長期限(“禁售期”)；但條件是，在禁售期內，本第7條的任何規定都不會阻止以公司為受益人的回購選擇權(如果有)的行使。您還同意簽署和交付公司或承銷商可能合理要求的其他協議

符合前款規定或者為進一步實施前款規定所必需的。為了執行上述公約，公司可以對您持有的普通股實施停止轉讓指示，直至該期限結束。您還同意，您持有的任何公司普通股(或其他證券)的任何受讓人將受本第7條的約束。本公司股票的承銷商是本第7條的第三方受益人，將有權、有權和授權執行本條款的規定，就像他們是本條款的一方一樣。

9.公司交易。您的RSU獎勵受制於管理涉及本公司的公司交易的任何協議的條款，包括但不限於指定一名股東代表的條款，該代表被授權代表您就任何第三方託管、賠償和任何或有對價行事。

10.沒有納税義務。作為接受RSU獎的條件之一，您特此(A)同意不向公司或其任何高級管理人員、董事、員工或附屬公司提出任何與RSU獎或其他公司薪酬相關的税務責任索賠，並且(B)承認您被建議就RSU獎的税收後果諮詢您自己的個人税務、財務和其他法律顧問，並且您已經這樣做了，或者在知情和自願的情況下拒絕這樣做。

11.可維護性。如果本協議或計劃的任何部分被任何法院或政府當局宣佈為非法或無效，這種非法或無效不會使本協議或計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。如有可能，本協議中被宣佈為非法或無效的任何條款(或該條款的一部分)將以在保持合法和有效的同時，最大限度地實施該條款或部分條款的方式進行解釋。

12.其他文件。您特此確認已收到或有權收到提供根據證券法(包括招股説明書)頒佈的規則428(B)(1)所要求的信息的文件。此外，您確認收到了公司的交易保單。

13.提問。如果您對這些或適用於您的RSU獎的任何其他條款和條件有任何疑問，包括適用的聯邦所得税後果摘要，請參閲招股説明書。