mrna-20220510

美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549


表格8-K/A

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：May 10, 2022

Moderna公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

特拉華州

001-38753

81-3467528

(成立為法團的國家或其他司法管轄區)

(委員會文件編號)

(税務局僱主身分證號碼)


科技廣場200號
劍橋, 體量						02139
(主要行政辦公室地址)						(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：(617) 714-6500

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：


☐			根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)


☐			根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料


☐			根據《交易法》(17CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開市前通信


☐			根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每個班級的標題

交易代碼

註冊的每個交易所的名稱

普通股，每股票面價值0.0001美元

MRNA3

納斯達克股市有限責任公司

用複選標記表示註冊人是否是1933年證券法規則405或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

本文件修訂了Moderna於2022年5月11日提交的當前報告中關於Form 8-K的第5.02項(原Form 8-K)，增加了本文所述的信息。

項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排。

(B)及(E)於2022年5月11日，本公司提交原來的8-K表格，披露豪爾赫·戈麥斯於2022年5月10日辭去本公司首席財務官一職，並根據本公司經修訂及重訂的高管離職計劃，向其提供若干福利，包括(I)12個月薪金，合共700,000美元；及(Ii)眼鏡蛇承保12個月(“七期福利”)。

本報告現以8-K/A表格修訂原來的8-K表格，披露於2022年5月13日，本公司與戈麥斯先生訂立了一份高管離職協議(“離職協議”)。根據分居協議的條款，如(其中包括)本公司全權酌情決定Gomez先生在Dentsply Sirona(“Dentsply”)或證券交易委員會就Dentsply Sirona(“Dentsply”)或證券交易委員會於2022年5月10日就若干事項進行的持續內部調查或任何其後披露的任何調查中被發現有任何不當行為或須支付罰款、罰款或交還，則本公司有權終止或暫停履行Severance福利，並要求償還根據分居協議向Gomez先生支付或提供的任何利益的任何及所有付款及價值。作為對Severance福利等條款的考慮，戈麥斯先生同意全面解除對該公司的索賠。

上述概述並不完整，其全文受分離協議的限制，該協議的副本作為附件10.1附於此，並通過引用併入本文。

項目9.01財務報表和物證。

(D)展品。


展品
不是的。						描述
10.1#						《現代TX公司與豪爾赫·戈麥斯的高管離職協議》，日期為2022年5月13日
104						封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)

#表示管理合同或補償計劃、合同或安排

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。


Date: May 13, 2022		Moderna公司

	由以下人員提供：	/s/香農百里香克林格
		香農百里香克林格
		首席法務官