EVGO INC.

2021 年長期激勵計劃

股票期權授予通知

根據不時修訂的EvGo Inc. 2021年長期激勵計劃（“計劃”）的條款和條件，特拉華州的一家公司EvGo Inc.（以下簡稱 “公司”）特此授予以下所列個人（“您” 或 “參與者”）根據規定的條款和條件購買全部或任何部分股票數量的權利和選擇權（本 “期權”）此處以及作為附錄A（“協議”）隨附的股票期權協議和本計劃中，每份協議均以引用方式納入此處。此處使用但未定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。

期權類型：	選中以下一項選項（如果此選項超出適用的 ISO 限制，則選中兩項）：
	þ 激勵性股票期權（此期權旨在成為ISO。）
	◻ 非法定股票期權（本期權或本期權的一部分，無意成為ISO。）
參與者：	[______________________]
撥款日期：	[______________________]
歸屬開始日期：	[______________________]
受此期權約束的股票總數：	[______________________]
行使價：	$[______]每股
到期日期：	[______________________]
歸屬時間表：	[______________________]

在下方簽名，即表示您同意受本計劃、協議和本股票期權授予通知（以下簡稱 “授予通知”）的條款和條件的約束。您確認已完整閲讀協議、計劃和本撥款通知，並完全理解協議、計劃和本撥款通知的所有條款。您特此同意，接受委員會就協議、本計劃或本撥款通知下出現的任何問題或決定作出的所有決定或解釋，認為這些決定或解釋具有約束力、決定性和最終性。本授予通知可以一個或多個對應物（包括便攜式文件格式（.pdf）和傳真對應物）簽署，每份對應文件均應被視為原件，但所有這些對應方共同構成同一個協議。

[簽名頁面如下]

簽名頁面至

股票期權授予通知

為此，公司已促使本撥款通知由經正式授權的官員執行，參與者已執行本撥款通知，對上述所有目的均有效，以昭信守。

EVGO INC.

來自：

姓名：

標題：

參與者

姓名：

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股票期權授予通知

附錄 A

股票期權協議

本股票期權協議（連同本股票期權協議所附的授予通知，本 “協議”）自特拉華州的一家公司 EvGo Inc.（以下簡稱 “公司”）所附授予通知中規定的授予之日起簽訂，以及 [ ]（“參與者”）。

1.定義的術語。此處使用但未明確定義的大寫術語應具有本計劃或撥款通知中規定的含義。就本協議而言，以下術語的含義如下：

(a) “原因” 是指公司遣散費計劃中定義的 “原因”（或類似含義的術語），該遣散費計劃涵蓋參與者或參與者與公司或關聯公司的僱傭或遣散費協議，或者，如果沒有定義 “原因”（或類似含義的術語）的計劃或協議，則原因是指 (i) 對重罪或其他涉及道德敗壞的罪行的定罪；(ii) 犯下任何涉及不誠實、不忠誠或欺詐的行為或不行為，包括與公司或其任何關聯公司或其任何關聯公司有關的行為或不行為客户或供應商；(iii) 在酒精或毒品、使用非法藥物（無論是否在工作場所）或其他導致公司或其任何關聯公司遭受重大公眾恥辱、聲譽不佳或重大經濟損害的行為下舉報工作；(iv) 未能按照參與者的直接主管的合理指示履行所有重要職責；(v) 任何幫助或教唆競爭對手、供應商或客户的行為或不行為公司或其任何關聯公司，無論是否對公司造成不利或損害公司及其關聯公司；(vi) 違反與公司或其任何關聯公司有關的任何職責、重大過失或故意不當行為；或 (vii) 任何其他嚴重違反本協議的行為。

(b) “殘疾” 是指公司遣散費計劃中定義的 “殘疾”（或類似含義的術語），該遣散費計劃涵蓋參與者或參與者與公司或關聯公司的僱傭或遣散費協議，或者，如果沒有定義 “殘疾”（或類似含義的條款）的計劃或協議，則殘疾是指參與者無法履行參與者職位的基本職能（如果適用）適用法律要求），由於身體或精神缺陷或在任何 12 個月內持續或可以合理預期會持續超過 120 天或 180 天的其他喪失工作能力，不論是否連續（或適用法律可能要求的任何更長時間）。公司應真誠地確定參與者是否患有殘疾。

2. 獎項。考慮到參與者過去和繼續在公司或其關聯公司工作，並出於其他有價值的報酬，特此確認自授予通知中規定的授予之日（“授予日期”）中規定的授予之日（“授予日期”）起生效，公司特此不可撤銷地授予參與者購買中規定的股票總數的全部或任何部分的權利和選擇權（“期權”）關於此處和中規定的條款和條件的授予通知

附錄 A-1

本計劃，該計劃作為本協議的一部分以提及方式納入此處。如果本協議的條款與本計劃的條款存在任何不一致之處，則以計劃為準。

3. 行使價。受本期權約束的每股股票的行使價應為授予通知中規定的行使價（“行使價”），該行使價已確定不低於授予之日股票的公允市場價值。就本協議的所有目的而言，股票的公允市場價值應根據本計劃的規定確定。

4. 行使期權。

(a) 在本期權提前到期的前提下，本期權可以通過以下方式行使：(i) 在授予之日後的任何時間和不時地以委員會規定的形式向公司提供書面通知，該通知應以委員會不時指定的形式和方式交付給公司，以及 (ii) 全額支付行使價第 4 (e) 條允許的方式；但是，前提是本期權不得對少於 50 股的股票行使以及根據授予通知中規定的歸屬時間表或本第 4 節的規定，本期權已歸屬和可行使的受本期權約束的股票總數。

(b) 本期權只能在參與者仍然是公司或關聯公司的僱員時行使，並且在參與者終止與公司或關聯公司的僱傭關係後，該期權將終止並停止行使，但以下情況除外：

(i) 因死亡或殘疾而終止。由於參與者死亡或殘疾而終止參與者在公司或關聯公司的僱傭關係後，本期權中歸屬和可行使的部分可由參與者（或參與者的遺產，或通過遺囑、血統和分配法或其他因參與者去世而獲得本期權的人）在截止日期之前的任何時候行使（A）自終止之日起一年或 (B) 規定的到期日在授予通知中（“到期日期”）。

(ii) 無故終止。公司或關聯公司無故終止參與者在公司或關聯公司的僱傭關係後，本期權中歸屬和可行使的部分可由參與者（或參與者的遺產，或通過遺囑、血統和分配法或其他因參與者去世而獲得本期權的人）在截至 (x) 之日之前的任何時候行使自終止之日起 180 天或 (y) 到期日後。

(iii) 自願辭職。參與者終止參與者在公司或關聯公司的僱傭關係後（第4 (b) (iv) 節中規定的情況除外），則本期權中歸屬和可行使的部分可由參與者（或參與者的遺產）或通過遺囑或血統法和分配法或其他因死亡而獲得本期權的人行使

A-2

參與者）在 (A) 終止日期後 30 天或 (B) 到期日以較早者為終止日期的期限內的任何時間。

(iv) 因故終止。如果參與者因故終止在公司或關聯公司的僱傭關係 (A) 或 (B) 因故終止參與者在公司或關聯公司的僱傭關係，或 (B) 參與者在公司或關聯公司因故終止僱用公司或關聯公司的理由後自願辭職，則本期權應立即終止並自終止之日起停止行使。

(v) 擴展可行性。如果第7節的規定阻止在上述適用時間段內行使本期權，則本期權將一直可行使，直到公司通知參與者本期權可以行使之日起30天，但無論如何不得遲於到期日。如果出售行使本期權時獲得的股票將使參與者根據《交易法》第16 (b) 條提起訴訟，則該期權將一直可以行使，直到 (A) 參與者出售此類股票不再受該訴訟約束之日後的第10天，(B) 參與者終止僱用之日後的第190天，或 (C) 參與者終止僱用之日後的第190天，或 (C) 授予通知中規定的日期。公司對任何此類延遲行使的税收後果不作任何陳述。參與者應就任何此類延遲行使的税收後果諮詢參與者自己的税務顧問。

(d) 行使本期權的股票的行使價應在行使時全額支付 (i) 如果是通過個人、經認證的或官方的銀行支票或通過電匯即時可用的資金，(ii) 向公司交付截至行使之日公允市場價值等於行使價的多股股票，(iii) 根據 “淨髮行行使” 公司將行使本期權時原本可交割的股票數量減少了若干股總公允市場價值等於行使時的總行使價，或（iv）上述各項的任何組合。公司在行使期權時不得發行股票的任何一部分，也不得被公司接受以支付行使價；相反，參與者應提供僅發行和接受整股股票所必需的金額的現金。

5. 僱傭關係。就本協議而言，只要參與者仍然是公司、關聯公司、公司或其他實體的僱員，或者該公司的母公司或子公司或其他實體的僱員，或者該公司的母公司或子公司或其他實體的僱員，即應被視為受僱於公司或關聯公司。在不限制前一句的範圍的前提下，明確規定，(a) 當參與者不再是公司、關聯公司、公司或其他實體的僱員，或者該公司的母公司或子公司或其他實體的僱員時，參與者應被視為已終止在公司的工作

A-3

本期權的新選擇，或 (b) 在僱用參與者的公司或其他實體的計劃下的 “會員” 身份終止時。

6. 請假。關於獎勵，公司可以自行決定，如果參與者出於任何原因請假，則參與者將被視為仍在公司僱用或為公司提供服務，前提是休假期間對期權的權利將限制在請假開始時獲得或賦予這些權利的範圍內。

7. 不可轉讓。除非本計劃第7 (a) 節另有規定，否則除非通過遺囑或血統和分配法，否則參與者不得轉讓本期權，並且在參與者的一生中，只能由參與者行使本期權。任何試圖轉讓本期權的行為均無效且無效，除非前一句允許此類轉讓。

8. 遵守適用法律。儘管本協議中有任何相反的規定，但授予本期權和發行本協議下的股票都必須遵守適用法律對此類證券的所有適用要求以及隨後可能上市的任何證券交易所或市場系統的要求。如果行使時發行股票將構成違反任何適用的法律或法規或股票上市的任何證券交易所或市場系統的要求，則不得行使本期權。此外，除非 (a) 行使本期權時根據證券法就行使本期權時可發行的股票提交有效的註冊聲明，或 (b) 公司法律顧問認為，行使本期權時可發行的股票可以根據《證券法》註冊要求的適用豁免條款發行，否則不得行使本期權。提醒參與者，除非滿足上述條件，否則不得行使該期權。因此, 即使該期權已歸屬, 參與者也可能無法在需要時行使此期權。公司無法從任何具有管轄權的監管機構獲得公司法律顧問認為合法發行和出售受本期權約束的任何股票所必需的權力（如果有的話），這將使公司免除因未能發行或出售未獲得此類必要授權的股票而承擔的任何責任。作為行使本期權的條件，公司可以要求參與者滿足任何必要或適當的要求，以證明遵守了任何適用的法律或法規，並就公司可能要求的合規性作出任何陳述或保證。

9. 預扣税。如果本期權的收到、歸屬或行使導致參與者因聯邦、州、地方和/或國外税收目的獲得補償收入或工資，則參與者應做出令公司滿意的安排，以履行與本期權相關的預扣税和其他納税義務的繳納義務，其中包括交付現金或現金等價物、股票（包括先前擁有的股票）、淨行使、經紀人輔助出售或其他無現金預扣或減少依據此以其他方式發行或交付的股票金額

A-4

選項）、其他財產或委員會認為適當的任何其他法律考慮。如果通過淨行使或交出先前擁有的股票來履行此類納税義務，則可以如此預扣（或退出）的最大股票數量應為在預扣或退保之日公允市場總價值等於根據聯邦、州、地方和/或國外税收目的（包括工資税）的最高預扣税率確定的此類應納税義務總額的股票數量，無需繳納工資税，即可使用對公司造成不利的會計待遇關於本備選方案，由委員會決定。應忽略履行此類納税義務所需的股票的任何部分，而應付的金額應改為以現金支付給參與者。參與者承認，收到、歸屬或行使本期權或處置標的股份可能會產生不利的税收後果，並且已建議參與者諮詢税務顧問，特此建議參與者諮詢税務顧問。參與者聲明，參與者絕不依賴董事會、委員會、公司或關聯公司或其各自的任何經理、董事、高級職員、員工或授權代表（包括但不限於律師、會計師、顧問、銀行家、貸款人、潛在貸款人和財務代表）提供税務建議或對此類税收後果的評估。

10. 傳奇。如果就根據本協議發行的股票發行了股票證書，則該證書應帶有委員會認為適當的圖例或圖例，以反映本協議中規定的限制，並確保遵守本協議的條款和條款、美國證券交易委員會的規則、法規和其他要求、任何適用法律或股票當時上市的任何證券交易所的要求。如果根據本協議發行的股票以賬面記賬形式持有，則此類條目將反映出這些股票受本協議中規定的限制的約束。

11. 作為股東的權利。除非參與者成為此類股票的記錄持有人，否則作為公司的股東，參與者對根據本協議可能交付的任何股票沒有權利，除非本計劃或本協議另有明確規定，否則不得對任何此類股票的現金或其他財產分紅、分配或其他權利進行調整。

12. 取消ISO資格處置後的銷售通知。如果此選項在授予通知中被指定為ISO，則參與者必須遵守本第11節的規定。如果參與者在行使全部或部分本期權之日起一年內或授予之日起兩年內處置根據本期權收購的任何股份，則參與者必須立即通知公司首席財務官。除非公司另有明確授權，否則在參與者以符合本協議條款的方式處置此類股份之前，參與者必須以參與者的名義（而不是以任何被提名人的名義）持有根據本期權收購的所有股份，期限為行使本期權後的一年期和授予之日後的兩年。在上述一年或兩年期間，公司可以隨時在代表根據本期權收購的股票的任何證書上加上圖例，要求公司股票的過户代理將任何此類轉讓通知公司。參與者的義務

A-5

儘管根據前一句在證書上註明了圖例，但仍將繼續向公司通報任何此類轉讓。

13.無繼續就業、服務或獎勵的權利。通過本計劃，以及根據授予通知和本協議授予本期權，均不得賦予參與者繼續受僱於公司或任何關聯公司或任何其他實體或與之保持服務關係的權利，也不得以任何方式影響公司或任何此類關聯公司或任何其他實體隨時終止此類僱傭或其他服務關係的權利。本期權的授予是一次性福利，不產生將來獲得獎勵或福利以代替獎勵的任何合同或其他權利。今後的任何獎勵將由公司全權酌情發放。

14. 提供信息。參與者同意向公司提供公司要求的所有信息，使其能夠遵守任何適用的法律或法規對公司規定的任何報告或其他要求。

15.執行收據和發放。根據本協議向參與者或參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人或分銷人發行或轉讓股票或其他財產，均應完全滿足該人在本協議下提出的所有索賠。作為此類付款或發放的先決條件，公司可以要求參與者或參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人或分銷人以其認為適當的形式簽署（且不得在規定的任何時間內撤銷）解除和收據。

16.不保證利益。董事會、委員會和公司不為公司股票的虧損或折舊提供擔保。

17.公司記錄。除非公司確定為不正確，否則就本協議下的所有目的而言，公司有關參與者服務和其他事項的記錄均為最終記錄。

18.通知。本協議下的所有通知和其他通信均應採用書面形式，並應通過以下地址發送給各方（或以類似通知為一方指定的其他地址）：

如果對公司而言，除非公司在給參與者（或其他持有人）的書面通知中另有指定：

Vego Inc.Attn：Francine Sullivan

西奧林匹克大道 11835 號，900E 套房

加利福尼亞州洛杉磯 90064

電話：(877) 494-3833

如果是給參與者，則在公司存檔的參與者最後一個已知地址。

A-6

以本文規定的方式親自或隔夜快遞或電傳複印機交付的任何通知在公司郵寄時均應被視為已正式送達參與者，如果此類通知未郵寄給參與者，則在參與者收到通知時被視為已正式送達參與者。以本文規定的方式寄出和郵寄的任何通知均應被推定為是在收件人當地時間營業結束時，即郵寄之日後的第四天，即收件人的營業結束時送達給收件人。

19.同意電子交付；電子簽名。參與者同意，在法律允許的最大範圍內，接受公司可能被要求提供的與本獎勵以及公司頒發或提供的任何其他獎勵有關的任何文件（包括但不限於招股説明書、招股説明書補充文件、撥款或授予通知和協議、賬目報表、年度和季度報告以及所有其他形式的通信）的電子交付。電子交付可以通過公司電子郵件系統進行，也可以通過提及公司內聯網上參與者可以訪問的位置進行。參與者特此同意公司為電子簽名系統制定或可能制定的任何和所有程序，用於交付和接受公司可能被要求交付的任何此類文件，並同意其電子簽名與其手動簽名相同，其效力和效力應與其手動簽名相同。

20. 繼任者和受讓人。公司可以在未經參與者同意的情況下轉讓其在本協議下的任何權利。本協議將對公司的繼承人和受讓人具有約束力，並對他們有利。根據本協議和本計劃中規定的轉讓限制，本協議將對參與者和參與者的受益人、遺囑執行人、管理人以及根據遺囑或血統或分配法轉讓本期權的人具有約束力。

21.可分割性和豁免。如果具有管轄權的法院認定本協議的任何條款無效或不可執行，則該條款的無效或不可執行性不應影響本協議任何其他條款的有效性或可執行性，並且所有其他條款應保持完全的效力和效力。任何一方對違反本協議的任何行為或未能行使本協議項下任何權利的放棄不應被視為對任何其他違約行為或權利的放棄。任何一方因此類違約行為而未能採取行動或行使任何此類權利，不應剝奪該方在任何時候或之後採取行動的權利，而該違約行為或產生此類權利的條件仍在繼續。

22. 口譯。列入段落的標題和標題僅為便於參考，在解釋本條款時不予考慮。在適用的情況下，陽性詞語應適用於陰性，無論本協議的上下文有何規定，複數應理解為單數，單數應理解為複數。

23. 適用法律；服從司法管轄。本協議應受特拉華州法律管轄，並根據該州法律進行解釋，該法律適用於簽訂和將要履行的合同，但特拉華州法律的法律衝突條款除外。關於與此相關或由此產生的任何索賠或爭議

A-7

協議，參與者特此同意位於特拉華州紐卡斯爾縣的州和聯邦法院（如適用）的專屬管轄權、法庭和審判地。在法律允許的最大範圍內，本協議各方放棄對特拉華州紐卡斯爾縣的地點和管轄權的任何抗辯。

24. 公司獎勵補償。無論如何，參與者對本期權的權利均應受 (a) 公司在任何公司回扣或補償政策或與參與者的其他協議或安排下可能擁有的任何權利的約束，以及 (b) 公司根據《交易法》第10D條以及美國證券交易委員會不時頒佈的任何適用規章制度對 “基於激勵的薪酬” 的回扣可能擁有的任何權利或義務。

25. 完整協議；修訂。本協議構成雙方就本協議標的達成的完整協議，包含雙方之間與本期權有關的所有契約、承諾、陳述、保證和協議；但是，前提是本協議的條款不得修改，應受公司（或關聯公司或其他實體）與參與者之間在確定之日有效的任何僱傭、諮詢和/或遣散費協議的條款和條件的約束將根據本協議制定。在不限制前一句的範圍的前提下，除非其中另有規定，否則本協議各方先前就本句標的達成的所有諒解和協議（如果有的話）均無效，不具有進一步的效力和效力。委員會可自行決定不時以與本計劃不矛盾的任何方式修改本協議；但是，除非本計劃或本協議另有規定，否則任何實質性削弱參與者權利的此類修正案只有以書面形式並由參與者和公司授權高級管理人員共同簽署後才有效。

26.關於《不合格遞延薪酬規則》和《守則》第422條的致謝。參與者明白，如果本期權下股票的行使價低於授予本期權之日該股票的公允市場價值，則根據《不合格遞延薪酬規則》和《守則》第422條，參與者可能會承擔不利的税收後果。參與者承認並同意 (a) 參與者不依賴公司、任何關聯公司或其各自的任何員工、董事、經理、高管、律師或代理人（統稱為 “公司各方”）對授予本期權之日股票公允市場價值的任何決定；(b) 參與者不依賴公司任何一方就與參與者相關的税收影響作出的任何書面或口頭陳述或陳述本協議的執行和參與者的收據，持有和行使本期權，以及 (c) 在決定簽訂本協議時，參與者依賴的是參與者自己的判斷以及參與者自己選擇的專業人士的判斷，並與參與者進行了磋商。參與者特此解除、無罪釋放並永久解除公司各方因參與者執行本協議以及接受、持有和行使本期權而產生或以任何方式與之相關的所有性質的訴訟、訴訟原因、債務、負債、索賠、損失、成本和支出，無論已知或未知。

A-8