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附錄 10.1

非僱員董事版

Coupang, Inc.

全球 RSU 獎勵發放通知

（2021 年股權激勵計劃）

Coupang, Inc.（“公司”）已向您（“參與者”）授予了規定的限制性股票單位數量和下述條款（“RSU 獎勵”）。您的RSU獎勵受本文以及公司2021年股權激勵計劃（“計劃”）和全球RSU獎勵協議（“協議”）中規定的所有條款和條件的約束，所有這些條款和條件均已全部納入此處。本文未明確定義但在計劃或協議中定義的大寫術語應具有本計劃或協議中規定的含義（如適用）。


參與者：
撥款日期：
歸屬開始日期：
限制性股票單位數量：

授予時間表：RSU獎勵應在授予之日後的下一次年度股東大會之日或授予之日一週年之日中較早者授予百分之百（100％），但前提是您在該日期之前持續為公司服務。

儘管有上述規定，但除下文所述外，如協議第5 (k) 節所述，在參與者終止持續服務後，授予將終止。

如果您因死亡或傷殘而終止在公司的持續服務，則RSU獎勵中任何未歸屬的部分將全部歸屬。

發行時間表：將在協議第4節規定的時間為每個限制性股票單位發行一股普通股。

參與者致謝：通過您在下方簽名或以公司授權的形式進行電子接受或認證，即表示您理解並同意：

•RSU獎勵受本全球RSU獎勵授予通知（“授予通知”）以及本計劃和協議的條款管轄，所有這些條款均構成本文件的一部分。除非本計劃另有規定，否則不得修改、修改或修訂本授予通知和協議（統稱為 “RSU 獎勵協議”），除非您和公司正式授權的官員簽署了書面文件。

•您已閲讀並熟悉該計劃、RSU獎勵協議和招股説明書的規定。如果RSU獎勵協議或招股説明書中的條款與計劃條款之間存在任何衝突，則以本計劃的條款為準。

•RSU獎勵協議規定了您與公司之間關於收購普通股的全部諒解，並取代了先前關於該問題的所有口頭和書面協議、承諾和/或陳述。

COUPANG, INC.

參與者：

來自：

簽名

標題：

日期：

Coupang, Inc.

2021 年股權激勵計劃全球 RSU 獎勵協議

正如您的全球 RSU 獎勵授予通知（“授予通知”）所反映的那樣，Coupang, Inc.（“公司”）已根據其 2021 年股權激勵計劃（“計劃”）向您授予了 RSU 獎勵，獎勵金額與您的授予通知（“RSU 獎勵”）中所示的限制性股票單位數量相同。本全球RSU獎勵協議（“協議”）和授予通知中規定的RSU獎勵條款構成您的 “RSU獎勵協議”。本協議中未明確定義但在撥款通知或計劃中定義的定義應與撥款通知或計劃中的定義相同（如適用）。

適用於您的 RSU 獎勵的一般條款如下：

1. 管理計劃文件。您的RSU獎勵受該計劃的所有條款的約束。您的RSU獎勵還受所有解釋、修正案、規則和條例的約束，這些解釋、修正案、規則和條例可能會根據本計劃不時頒佈和通過。如果 RSU 獎勵協議與本計劃的條款之間存在任何衝突，則以本計劃的條款為準。

2. 授予 RSU 獎項。本RSU獎勵代表您有權在將來的某個日期發行公司普通股的數量，該數量等於授予通知中規定的限制性股票單位數量，但前提是您滿足其中規定的歸屬條件（“限制性股票單位”）。根據本計劃和下文第3節的規定（如果有）中規定的資本調整而受RSU獎勵約束的任何其他限制性股票單位，均應按照董事會確定的方式，受到與RSU獎勵所涵蓋的其他限制性股票單位相同的沒收限制、可轉讓性限制以及交付時間和方式。

3. 分紅。對於非本計劃規定的資本調整產生的任何現金分紅、股票分紅或其他分配，您不得從RSU獎勵中獲得任何福利或調整；但是，本句不適用於在向您交付RSU獎勵後向您交付的任何與RSU獎勵相關的普通股。

4. 股票的發行或交付。在不違反第19節的前提下，除非本協議另有規定，否則在授予通知中規定的歸屬日期或歸屬事件（如適用）後的70天內，公司應根據本協議的條件向參與者發行或交付既得普通股。此類發行或交付應以公司或公司正式授權的過户代理人賬簿上的適當記載為證明。公司應支付所有原始發行税或轉讓税，以及與此類發行或交付有關的所有費用和開支。在向參與者發行受RSU獎勵約束的普通股之前，參與者對公司的任何特定資產或此類普通股沒有直接或有擔保的索賠，並且將具有公司普通無擔保債權人的身份。

5. 補助金的性質。在接受 RSU 獎項時，您承認、理解並同意：

(a) 本計劃由公司自願制定，本質上是自由裁量的，在本計劃允許的範圍內，公司可以隨時修改、修改、暫停或終止；


3.

(b) 授予RSU獎勵是特殊的、自願的和偶然的，即使過去曾授予限制性股票單位，也不會產生任何獲得未來授予限制性股票單位或代替限制性股票單位的福利的合同或其他權利；

(d) RSU 獎勵和您對本計劃的參與不應構成與公司建立僱用或其他服務關係的權利；

(e) RSU 獎勵和您對本計劃的參與不應被解釋為與公司形成僱傭關係；

(f) RSU 獎勵和你對本計劃的參與並不賦予你權利

受RSU獎勵約束的公司普通股的任何所有權特權，除非且僅限於此類股份根據授予通知歸屬並且您成為此類股票的登記股東；

(g) 您自願參與本計劃；

(h) 除非與公司另有書面協議，否則RSU獎勵和受RSU獎勵約束的普通股及其收入和價值不得作為您作為關聯公司董事可能提供的服務的對價或與之相關而授予；

(i) 普通股標的股票的未來價值未知，無法確定且無法確定地預測；

(j) 因終止持續服務（出於任何原因）而導致的RSU獎勵被沒收不得產生任何索賠或獲得補償或損害的權利；

(k) 就RSU獎勵而言，自您不再積極向公司或任何關聯公司提供服務之日起，您的持續服務將被視為終止（無論終止的原因如何，也無論後來是否被認定無效或違反了您提供服務所在司法管轄區的僱傭法或僱傭條款或其他服務協議條款（如果有））；董事會將擁有決定您何時不再服務的專有自由裁量權）積極為你的 RSU 獎勵提供服務；和

(l) 公司和服務接受者均不對您的當地貨幣與美元之間的任何外匯匯率波動承擔責任，這種波動可能會影響限制性股票單位的價值或根據RSU獎勵的結算或隨後出售結算時獲得的任何普通股而應付給您的任何款項。

6. 可轉移性。除非本計劃另有規定，否則您的RSU獎勵不可轉讓，除非根據遺囑或適用的血統和分配法律。

7. 公司交易。您的RSU獎勵受管理涉及公司的公司交易的任何協議條款的約束，包括但不限於任命股東代表的規定，該代表有權代表您就任何託管、賠償和任何或有對價行事。


4.

8. 不承擔任何税款。作為接受RSU獎勵的條件，您 (a) 同意不就RSU裁決產生的任何納税義務向公司或其任何高管、董事、員工或關聯公司提出任何索賠，並且 (b) 承認建議您就RSU獎勵的税收後果諮詢自己的個人税務、財務和其他法律顧問，並且要麼這樣做，要麼故意自願拒絕這樣做。

9.沒有關於補助金的建議。公司沒有提供任何税收、法律或財務建議，也沒有就您參與本計劃或收購或出售普通股標的股提出任何建議。在採取任何與本計劃相關的行動之前，您應就參與本計劃事宜諮詢自己的個人税務、法律和財務顧問。

10. 適用法律和管轄地。RSU 裁決和本協議的條款受特拉華州內部法律管轄，並根據特拉華州內部法律進行解釋，不考慮可能導致適用特拉華州法律以外的任何法律的法律衝突原則。就為執行與本協議有關或由本協議引起的任何訴訟、訴訟或其他程序而言，雙方特此提交併同意特拉華州法院的唯一和專屬管轄權，而不是作出和/或履行本協議的其他法院。

11. 可分割性。如果任何法院或政府機構宣佈本協議或計劃的任何部分為非法或無效，則這種非法性或無效性不會使本協議或計劃中未被宣佈為非法或無效的任何部分失效。如果可能，本協議的任何部分（或此類部分的一部分）被宣佈為非法或無效，其解釋方式將在保持合法和有效的情況下最大限度地使該部分或部分的條款生效。

12. 遵守法律。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，除非對適用於普通股的任何註冊、資格或其他法律要求有豁免，否則在根據任何地方、州、聯邦或外國證券或交易控制法或美國證券交易委員會（“SEC”）的裁決或法規完成股份的任何註冊或資格認證之前，公司無需在限制性股票單位結算時交付任何可發行的股票”) 或任何其他的政府監管機構，或者在獲得任何地方、州、聯邦或外國政府機構的批准或其他許可之前，公司應自行決定哪些註冊、資格或批准，是必要或可取的。您理解，公司沒有義務向美國證券交易委員會或任何州或外國證券委員會註冊或認可股票，也沒有義務在發行或出售股票時尋求任何政府機構的批准或許可。此外，您同意，公司有權在遵守適用於普通股發行的證券或其他法律的必要範圍內，在未經您同意的情況下單方面修改協議。

13. 語言。您承認自己精通英語，或者已諮詢過精通英語的顧問，以使您能夠理解本協議和本計劃的條款。如果您收到了翻譯成英語以外語言的本協議或與計劃相關的任何其他文件，並且翻譯版本的含義與英文版本不同，則以英文版本為準。


5.

14. 電子交付和參與。公司可自行決定通過電子方式提供與當前或未來參與本計劃有關的任何文件。您特此同意通過電子交付接收此類文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃。

15.施加其他要求。在公司出於法律或行政原因認為必要或可取的範圍內，公司保留對你參與本計劃、RSU和根據本計劃收購的任何普通股施加其他要求的權利，並有權要求你簽署實現上述目標可能需要的任何其他協議或承諾。

16.豁免。您承認，公司對違反本協議任何條款的豁免不構成或解釋為對本協議任何其他條款的放棄，也不得解釋為對您或任何其他參與者隨後違反本協議任何條款的豁免。

17. 內幕交易/市場濫用。您承認，根據您或您的經紀人的國家或公司股票的上市地點，您可能會受到內幕交易限制和/或市場濫用法的約束，這可能會影響您接受、收購、出售或以其他方式處置普通股、股票權利（例如限制性股票單位）或與股票價值掛鈎的權利（例如幻影獎勵、期貨）的能力，在此期間，您被視為擁有與公司有關的 “內幕消息” 在適用司法管轄區的法律或法規中）。當地的內幕交易法律和法規可能禁止取消或修改您在獲得內幕消息之前下達的訂單。此外，您可能被禁止 (i) 向任何第三方披露內幕消息（以 “需要知道” 為基礎除外）以及（ii）“給第三方” 小費或促使他們以其他方式買入或賣出證券。請記住，第三方包括公司的員工。這些法律或法規下的任何限制與公司任何適用的內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，也是對這些限制的補充。您有責任遵守任何限制，並應就此事與您的個人顧問交談。

18. 外匯管制、外國資產/賬户和/或税務報告。根據您所受法律約束的國家，您可能有某些外國資產/賬户和/或税務申報要求，這些要求可能會影響您在居住國以外的經紀或銀行賬户中收購或持有本計劃下普通股或通過參與本計劃獲得的現金（包括出售普通股產生的任何股息或出售收益）的能力。您所在的國家/地區可能要求您向您所在國家的相關機構報告此類賬户、資產或交易。您可能還需要在收到後的一段時間內將參與本計劃所收到的現金匯回您的國家。您有責任瞭解和遵守任何此類法規，並應就此與您的個人税務、法律和財務顧問交談。

19.第 409A 節。本 RSU 獎勵旨在免除或遵守《守則》第 409A 條，應作相應的解釋和解釋，根據本協議支付的每筆款項均應視為單獨付款。

20. 其他文件。您特此確認收到或有權收到一份提供根據《證券法》頒佈的第428 (b) (1) 條所要求的信息（包括招股説明書）的文件。此外，您確認收到公司的交易政策。


6.

21. 問題。如果您對這些條款或適用於您的RSU獎勵的任何其他條款和條件有疑問，包括適用的聯邦所得税後果摘要，請參閲招股説明書。


7.