美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)：
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| (國家或其他司法管轄區 成立為法團) |
(佣金) 文件編號) |
(美國國税局僱主 識別號碼) |
| (主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
| 根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁) |
| 根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12) |
| 《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17CFR 240.14d-2(B)) |
| 《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
各交易所名稱 在其上註冊的 | ||
用複選標記表示註冊人是否是1933年證券法規則405或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
| 項目5.02 | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。 |
(B)及(C)豪爾赫·戈麥斯於2022年5月10日辭去Moderna公司(“本公司”)首席財務官一職，立即生效。就戈麥斯先生的離職而言，根據本公司經修訂及重訂的高管離職計劃，他將獲提供若干福利，包括(I)12個月薪金，總額為700,000美元，及(Ii)眼鏡蛇保險12個月。戈麥斯先生將喪失他的簽約獎金、獲得搬遷補償的資格、獎金資格和獲得新員工股權獎勵的資格，這些是公司在2022年4月11日提交的8-K表格中披露的。在戈麥斯離職之前，戈麥斯的前僱主Dentsply Sirona Inc.於2022年5月10日公開披露了一項正在進行的內部調查，調查對象包括財務報告。
公司最近退休的首席財務官大衞·梅林將繼續擔任首席財務官，從2022年5月11日起生效。梅林先生將繼續獲得他在擔任首席財務官期間有資格獲得的福利，其中包括70萬美元的年薪，年度激勵目標為其年基本工資的90%，這是基於公司制定的某些個人業績目標和/或公司業績目標的實現情況。目標的實現將由董事會薪酬與人才委員會(“薪酬委員會”)全權決定。此外，關於梅林先生繼續擔任首席財務官一事，薪酬委員會同意，梅林先生將繼續有資格獲得其2022年年度股票期權和限制性股票單位股權獎勵的全部歸屬，這些獎勵原本計劃在他於2022年7月退休時被沒收，而梅林先生也將從與本公司的任何服務關係的最後日期起12個月內，行使他截至該日期持有的任何既有但未行使的股票期權。梅林先生於2020年6月加入公司擔任首席財務官。在加入本公司之前，64歲的梅林先生於2014年至2019年擔任安進公司執行副總裁兼首席財務官。此前，他曾在3M和通用汽車擔任高級財務職務。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
| Date: May 11, 2022 | Moderna公司 | |||||
| 由以下人員提供： | /s/香農百里香克林格 | |||||
| 香農百里香克林格 | ||||||
| 首席法務官 | ||||||