展品99.2

財務報表索引

阿喀琉斯治療公司

簡明綜合資產負債表(未經審計)

(單位為千，不包括每股和每股金額)

(除非另有説明，否則以美元表示)

附註是這些財務報表不可分割的一部分。

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阿喀琉斯治療公司

簡明合併經營報表和全面虧損(未經審計)

(單位為千，不包括每股和每股金額)

附註是這些財務報表不可分割的一部分。

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阿喀琉斯治療公司

簡明股東權益綜合報表

(未經審計)

(單位為千，不包括份額)

附註是這些財務報表不可分割的一部分。

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阿喀琉斯治療公司

現金流量表簡明合併報表

(未經審計)

(單位：千)

下表列出了上述每個期間的現金、現金等價物和受限現金結餘的對賬情況：

附註是這些財務報表不可分割的一部分。

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阿喀琉斯治療公司

簡明合併財務報表附註

1.業務性質

阿喀琉斯治療公司(前阿喀琉斯TX有限公司)及其子公司或本公司是一家生物製藥公司，開發變革性精密T細胞療法來治療多種實體腫瘤。該公司專注於通過利用其在腫瘤進化和克隆新抗原領域的開創性工作來推進免疫腫瘤治療。

本公司為公眾有限公司，最初於2020年11月根據英格蘭及威爾斯法律註冊成立，為私人有限公司，名為Achilles TX Limited，名義資產及負債，目的是成為Achilles Treeutics UK Limited(前身為Achilles Treateutics Limited)的最終控股公司。阿喀琉斯治療英國有限公司於2016年5月根據英格蘭和威爾士的法律註冊成立，其註冊辦事處和主要營業地點目前是倫敦W6 8PW哈默史密斯路245號。Achilles TX Limited和Achilles Treateutics Holdings Limited(Achilles TX Limited的全資直接子公司成立於2020年11月，目的是成為Achilles Treateutics UK Limited和Achilles Treateutics US，Inc.的直接控股公司)在公司重整前，除與公司重整有關的活動外，未從事其他經營活動。

公司自成立以來，主要致力於研究和開發。本公司尚未完成任何產品的開發、申請或獲得任何產品的監管批准，也未核實市場對該等產品的接受和需求。因此，公司面臨生物技術行業新興公司常見的風險，包括產品發現和開發過程的不確定性、對關鍵個人的依賴、公司競爭對手開發相同或類似技術創新、對專有技術的保護、對政府法規和批准要求的遵守、公司獲得資本的能力以及市場對產品接受度的不確定性。

持續經營的企業

該公司歷史上一直處於虧損狀態，預計在可預見的未來將繼續虧損，截至2022年3月31日累計虧損1.365億美元。該公司主要通過發行普通股和優先股來彌補這些虧損。該公司預計將繼續出現營業虧損和負現金流出，直到它產生足以支持其成本結構的收入水平。

新冠肺炎的蔓延影響了全球經濟，影響了公司的運營，包括臨牀前和臨牀試驗活動中斷，以及供應鏈可能中斷。到目前為止，該公司在其GMP製造和研發基地的運營一直持續到2021年。該公司繼續評估新冠肺炎可能對其推進候選藥物開發或籌集資金以支持候選藥物開發的能力的影響，但不能保證這種分析將使它能夠避免新冠肺炎傳播或其後果的部分或全部影響，包括總體或特定行業的商業情緒下降。

截至2022年3月31日，該公司的現金和現金等價物為2.369億美元。董事已審閲本公司於該等財務報表發出日期後12個月的財務預測，包括考慮在該期間可能影響本公司的嚴重但看似合理的情況。這些數字顯示，本公司將有能力償付(或以其他方式清償)緊隨本資產負債表簽署之日及預測所考慮期間到期的債務。

因此，編制財務報表的基礎是假設本公司將繼續作為一家持續經營的企業，並考慮變現資產以及清償自財務報表發佈之日起至少12個月內在正常業務過程中到期的負債和承諾。

2.主要會計政策摘要

公司的重要會計政策在提交給證券交易所的20-F表格中的截至2021年12月31日的年度財務報表附註2《重要會計政策摘要》中進行了説明

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2022年3月1日，歐盟委員會(“美國證券交易委員會”)。截至2022年3月31日止三個月內，除下文所述外，重大會計政策並無重大變動。

陳述的基礎

隨附的未經審計簡明綜合財務報表是按照美國公認會計原則或美國公認會計原則編制的。

未經審核的簡明綜合中期財務報表已按截至2021年12月31日及截至該年度的經審核年度綜合財務報表的相同基準編制，管理層認為該等財務報表反映所有調整，包括公司截至2022年3月31日的財務狀況、截至2022年3月31日及2021年3月31日止三個月的經營業績及全面虧損、截至2022年及2021年3月31日止三個月的股東權益表及截至2022年及2021年3月31日止三個月的現金流量表所需的正常經常性調整。

根據美國公認會計原則編制的財務報表中通常包含的某些信息和腳註披露已在這些中期財務報表中被濃縮或省略。然而，這些中期財務報表包括所有調整，只包括正常的經常性調整，管理層認為，這些調整是公平陳述中期結果所必需的。截至2022年3月31日的三個月的業績不一定表明截至2022年12月31日的一年、任何其他中期或任何未來一年或任何時期的預期結果。截至2021年12月31日的資產負債表信息來自公司於2022年3月1日提交給美國證券交易委員會的20-F表經審計的財務報表。這些中期財務報表應與截至2021年12月31日及截至2021年12月31日的年度經審計財務報表及其附註一併閲讀，這些附註包含在2022年3月1日提交給美國證券交易委員會的20-F表格中的其他部分。

最近的會計聲明

2021年11月，財務會計準則委員會發布了ASU 2021-10《政府援助--專題832-商業實體關於政府援助的披露》，其中增加了政府援助的透明度，包括披露(1)援助的類型，(2)援助的實體會計，以及(3)援助對實體財務報表的影響。本最新修訂要求每年披露與政府之間的交易，這些交易是通過應用贈款或捐款會計模式進行核算的：1.關於交易的性質和用於對交易進行核算的相關會計政策的信息。2.資產負債表和損益表中受交易影響的行項目，以及適用於每個財務報表行項目的金額。3.交易的重要條款和條件，包括承諾和或有事項。ASU 2021-10在2021年12月15日之後的年度期間有效；但是，允許提前採用。新指南於2022年1月1日通過，並將在截至2022年12月31日的年度內生效。這一指引預計不會對公司的財務報表和相關披露產生實質性影響。

3.金融工具的公允價值

下表顯示了截至2022年3月31日和2021年12月31日在經常性基礎上按公允價值計量的資產(單位：千)：

截至2022年3月31日和2021年12月31日，沒有按公允價值經常性基礎計量的負債。

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4.預付費用和其他流動資產

預付費用和其他流動資產包括以下內容(以千計)：

5.財產和設備，淨額

財產和設備，淨值如下(以千計)：

截至2022年和2021年3月31日的三個月，折舊支出分別為110萬美元和80萬美元。

6.應計費用及其他負債

應計費用和其他負債包括以下各項(以千計)：

7.股東權益

普通股

截至2022年3月31日和2021年12月31日，該公司發行和發行了以下數量的普通股，面值為0.001 GB(相當於0.001美元)：

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2021年4月6日，員工股、可轉換優先股(見下文)和B類普通股全部轉換為普通股或A類無投票權普通股。除投票權外，A類無投票權普通股享有與普通股相同的權利和特權。

截至2022年3月31日，公司尚未宣佈任何股息。

遞延股份

2021年4月6日，遞延股份全部註銷。此外，作為本公司重組的一部分，本公司股本中設立了面值為92,451.85 GB的單一遞延股份。截至2021年12月31日，本公司有一股遞延股份可由本公司隨時回購，無需對價。

8.基於股份的薪酬

2020年共享總括計劃

根據截至首次公開招股日為止有效的本公司股東協議及認購協議，本公司獲授權以D、E、F、G、H、I、J、K、L、M及N股普通股(統稱“僱員股”)及購股權的形式，向個人授予股權獎勵，其中包括董事人士及/或受僱於本公司或直接或間接向本公司提供顧問服務的人士。所有員工股份按照首次公開發行時實施的反向股份拆分轉換為普通股。購股權是根據2020年股份總括計劃或2020年計劃的條款授予的。

於首次公開招股完成時及之後，並無根據2020年計劃授予其他股權獎勵。只要根據2020年計劃授出的未行使購股權被取消、沒收或以其他方式終止而未予行使，並以其他方式退還至2020年計劃下的股份儲備，則該等授予相關股份的數目將可供本公司2021年綜合計劃(見下文)日後授予。為迎接首次公開招股，僱員股份持有人與本公司訂立個別歸屬協議或歸屬協議，該等協議適用於首次公開招股前根據本公司首次公開招股前組織章程細則適用於僱員股份歸屬的相同條款，惟首次公開發售前已轉換為遞延股份的首次公開招股後僱員股份將於僱員離開本公司後三年內轉回本公司並註銷。

2021年共享綜合計劃

2021年3月，本公司董事會通過並經本公司股東批准的2021年股份綜合計劃，即2021年計劃，自本公司關於首次公開募股的F-1表格註冊説明書生效後生效。2021年計劃允許薪酬委員會對我們的高管、員工、董事和其他關鍵人員(包括顧問)進行股權和現金激勵。

本公司初步預留2,572,558股普通股，用於根據2021年計劃發行獎勵。2021年計劃規定，自2022年1月1日起，根據該計劃保留和可供發行的股票數量將自動增加，增幅為緊接12月31日之前的已發行普通股數量的4%，或由我們的薪酬委員會確定的較少數量的股票。這一數字可能會在我們的資本發生拆分、合併、股票分紅或其他變化時進行調整。截至2022年3月31日，根據2021年計劃可能發行的普通股總數為4,196,697股，其中1,776,298股在計入已授予的期權並計入期間的沒收後仍可供未來授予。

2021年員工購股計劃

本公司的2021年員工購股計劃於2021年3月獲董事會通過，並於2021年3月獲股東批准，並於本公司與首次公開招股有關的F-1表格註冊聲明生效後生效。ESPP最初保留並授權向參與計劃的員工發行總計467,738股普通股。ESPP規定，從2022年1月1日開始，每年1月1日以及此後至2022年1月1日，預留和可供發行的普通股數量將自動增加，至少增加(I)緊接12月31日之前已發行普通股數量的1%；(Ii)467,738股普通股或(Iii)薪酬委員會確定的股票數量。2021年12月17日，薪酬委員會決定，根據ESPP保留和可供發行的股票數量不會在2022年1月1日增加。在股票拆分、股票分紅或我們資本的其他變化的情況下，根據ESPP保留的股票數量可能會發生變化。ESPP的目的是為美國員工提供以下機會

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按發售日期或行使日期(以較低者為準)的美國存託憑證公平市值的85%購買普通股或美國存託憑證；及(Ii)根據以下進一步討論的改善計劃向駐英國僱員提供普通股或美國存託憑證。

截至2022年3月31日，根據ESPP可能發行的普通股總數為467,738股。ESPP的最初購買期從2022年2月開始。該公司使用布萊克-斯科爾斯估值模型估計了ESPP期權部分在授予之日的公允價值。在截至2022年3月31日的季度裏，ESPP股票的薪酬支出並不重要。

2021年股權激勵計劃

阿喀琉斯治療公司股票激勵計劃是ESPP的一個子計劃。   該計劃是英國税務委員會批准的針對英國支付員工的計劃。根據改善工程計劃，合資格的僱員可獲HMRC指引下的“免費股份”、從市場購買普通股(“合夥股份”)，以及獲發與收購合夥股份有關的“配對股份”(統稱為“合夥股份”)，而無須支付任何代價。對於任何配股獎勵，董事會必須明確配股與合夥股份的比例。董事會確定的比例不得超過每一股合夥企業股票對應的兩股匹配股票。 

合夥企業的股份沒有最低服務條件，參與者在從市場上購買股份後可以出售/轉讓股份。免費配對股份有一個最低服務條件，要求參與者自授予之日起提供至少36個月的持續服務。若參與者在服務滿36個月前不再在本公司或其附屬公司工作(有關日期被確定為受僱的最後一天)，免費及配對股份一般將被100%沒收，並可供日後發行。

在截至2022年3月31日的季度內，根據ESPP發行了150,738股SIP股票。這進一步減少了根據ESPP保留和可授予的股份數量，截至2022年3月31日，可授予的股份數量為317,000股。

員工股份和SIP股份

於首次公開招股前，本公司通常會授予於四年服務期內歸屬的股份，其中25%於歸屬開始日期一週年歸屬，其餘三年則定期歸屬。

在首次公開募股後，該公司通常根據SIP計劃授予SIP股票。SIP股票實際上在服務開始日期的三週年時全額授予。

根據本公司細則(首次公開發售前及首次公開發售後的歸屬協議)及2020計劃終止僱傭或服務關係時，未歸屬員工股份將被沒收，或如屬改善工程計劃，則根據改善工程計劃的規則沒收改善工程計劃的股份。在首次公開招股前，沒收股份被轉換為遞延股份，並有權以名義金額回購，回購金額以本公司為受益人。於2020年12月31日，本公司向各持有人回購1,509,384股遞延股份，代價為0.01英磅，以換取該持有人持有的所有遞延股份。作為本公司重組的一部分，緊接首次公開發售前的109,058股已發行遞延股份於首次公開發售時註銷，並設立面值為92,451.85 GB的單一遞延股份作為本公司股本。截至2022年3月31日，本公司有一股遞延股份可由本公司隨時回購，無需對價。根據SIP計劃的規則被沒收的SIP股票將根據ESPP提供給未來的發行。

本公司採用授予日的公允價值計量所有以股份為基礎的獎勵，並確認該等獎勵在必要的服務期(通常為相應獎勵的歸屬期間)內的補償費用。本公司已將員工股份授予服務條件下的員工和非員工，並將SIP股授予服務條件下的員工，並且在這兩種情況下都使用直線法記錄這些獎勵的費用。

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本公司自2021年12月31日至2022年3月31日期間未歸屬普通股變動情況摘要如下：

截至2022年3月31日，與未歸屬員工股份相關的未確認薪酬成本為1,010萬美元，預計將在2.4年的加權平均期間確認。

股票期權

下表彙總了公司截至2022年3月31日的三個月的股票期權活動：

在截至2022年3月31日的三個月內授予的購股權的加權平均授予日公允價值分別為每股2.13美元。

截至2022年3月31日，與未償還股票期權相關的未確認補償成本為760萬美元，預計將在3.3年的加權平均期間確認。

股票期權估值

布萊克-斯科爾斯期權定價模型中用於確定分別在截至2022年3月31日和2021年3月31日的三個月內授予員工的股票期權公允價值的加權平均假設如下：

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基於股份的薪酬費用

股份薪酬費用記錄如下(單位：千)：

9.租契

截至2022年3月31日，公司擁有8份辦公和實驗室用不動產的經營租約，公司在ASU 2016-02生效日期或租賃開始日期(如果晚於此日期)記錄了使用權資產和租賃負債。此外，本公司的四份租約符合短期例外情況，租期為12個月或以下，因此不計入本公司的資產負債表。該公司的租約不包括購買選擇權。如本公司的租約載有延長租賃期的選擇權，則只有在合理地確定租期超過不可撤銷租期的情況下，經延長的租賃期才計入租約的計量。該公司的租賃包含可變租賃成本，這些成本與公共區域維護和其他運營費用有關，在發生時計入費用。

經營租約

2016年7月8日，該公司與皇家自由倫敦NHS基金會信託基金簽訂了主服務協議，其中包括倫敦龐德街皇家自由醫院實驗室空間的訪問權，期限為5年。主服務協議原定於2020年8月31日到期。2020年6月1日，主服務協議續簽，將於2023年8月31日到期。

2019年2月1日，公司與Stevenage Bioscience Catalyst簽訂了六項協議，租賃位於赫特福德郡Stevenage的Gunnels Wood Road的辦公室和實驗室套房，該協議將於2021年1月31日到期。2021年2月，公司續簽了6份協議，這些協議將於2022年7月31日到期。

於2020年1月10日，本公司就位於赫特福德郡Stevenage的Gunnels Wood Road的辦公室及實驗室物業訂立了一份不可撤銷的營運租約，租期為2年。與本租約相關的未來最低租賃付款減去任何房東激勵措施將被確認，最高可達20萬GB或20萬美元。

於2020年2月21日，本公司就位於倫敦Hammersmith Road的寫字樓訂立了一份不可撤銷的營運租約，租期為10年，其中一項終止條款為5年。與本租約相關的未來最低租賃付款減去任何房東激勵措施將被確認，最高可達540萬GB或700萬美元。

2020年2月28日，公司簽訂了一項為期4年的製造服務合作協議，允許進入赫特福德郡史蒂夫尼奇的Gunnels Wood Road的實驗室空間，如果公司無故終止，取消罰款最高可達220萬GB或270萬美元。

於二零二零年十二月，本公司與英國倫敦西部一間倉庫簽訂為期十年的新租約，其中一項終止條款為期五年。該公司預計將建造一個靈活的GMP模塊化設施，以擴大其在這些工廠的製造足跡。截至終止日為止，與該租賃有關的未來最低租賃付款為380萬GB或490萬美元。

於2021年6月，本公司於英國倫敦簽訂新的寫字樓租約，租期為3年，其中終止條款為期2年。截至終止日為止，與本租約有關的未來最低租賃費為10萬GB或10萬美元。

2021年10月1日，本公司與美國賓夕法尼亞州費城的辦公室和實驗室簽訂了一份不可撤銷的經營租約，租期為38個月。使用權資產和租賃負債在租賃開始日，即2022年1月入賬。關於本租約，本公司維持所需的最低餘額，目前不到10萬美元，與為以下目的簽發的信用證有關

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房東將其商業設施用作租賃的保證金。總金額被歸類為受限現金，並已在綜合資產負債表上歸類為非流動資產。信用證將於2022年9月30日到期。但是，在接下來的每個日曆年中，它會自動延長一年的額外期限，而無需書面修改協議，直至租約到期日。

2022年3月11日，該公司與賓夕法尼亞州拉德諾市的合同製造組織(CMO)簽訂了一項保留製造能力的協議。本公司的結論是，本協議包含嵌入租賃，因為在協議有效期內，工廠的兩個良好製造規範(GMP)、套房和辦公空間被指定為公司專用。根據協議條款，該公司需要預付50萬美元的項目啟動費和30萬美元的製造套件預訂費，目前沒有進一步的承諾。協議的期限為五年，如果雙方都沒有提前90天通知終止，協議將自動續簽一年。租賃的空間尚未投入使用或可供預期用途，因此截至2022年3月31日尚未開始使用。該公司目前預計租賃將於2022年第二季度或第三季度開始。

根據ASU 2016-02確認的租賃費用匯總表

下表彙總了ASU 2016-02年度確認的租賃成本，以及截至2022年3月31日和2021年3月31日的三個月與公司經營租賃有關的其他信息：

根據公司於2022年3月31日生效的不可撤銷租賃協議的條款，下表彙總了公司截至2022年3月31日的經營租賃負債到期日：

10.許可協議

CRT許可證

2016年5月，本公司與癌症研究技術有限公司(CRT)簽訂了一項許可協議，根據該協議，本公司獲得了TRACERx研究的知識產權和專有技術的使用權。根據許可協議，該公司被授予TRACERx專利和生物信息學數據的獨家、可再許可許可證，用於：(I)新抗原細胞療法和過繼細胞轉移的治療領域；以及(Ii)新抗原診斷領域，用於研究和潛在的商業化產品開發。這個

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在疫苗選擇期內，公司還被授予TRACERx專利和生物信息學數據的獨家許可，用於私人新抗原治療性疫苗領域的研究和開發，但不用於商業銷售的產品開發，以及公共新抗原治療性疫苗領域的非獨家許可。該公司還獲得了TRACERx生物信息管道、患者測序和醫療數據、技術訣竅和材料的非獨家許可證。

CRT還授予本公司某些權利，以獲得創始機構在2023年2月之前就TRACERx研究產生的發明提交的新專利申請，包括與原始TRACERx專利所涵蓋的技術的不可分割改進相關的專利權的自動獨家許可，以及可分割改進的非獨佔權利。CRT授予公司在TRACERx研究之外對公司創始人產生的某些專利權進行首次談判的權利，這些專利權與許可的技術有關。

2017年7月，本公司根據許可協議獲得LOHHLA專利的非獨家許可。2018年10月，公司根據許可協議附錄獲得了LOHHLA專利的獨家許可。根據許可協議，該公司擁有開發治療性疫苗領域產品的選擇權(“疫苗選擇權”)。2021年3月，該公司將疫苗選項從2021年5月延長至2023年5月，支付了不到10萬GB或10萬美元。

於2018年5月，本公司對許可協議進行了修訂，增加了至2020年7月的採樣期，並指定額外的患者腫瘤和血液材料須受與免疫學副研究相關的許可協議的約束。許可協議隨後於2020年7月、2020年11月和2021年3月進行了修訂。

於簽署許可協議後，本公司授予CRT 396,125B普通股及67,793股C普通股。於截至2019年12月31日止年度，由於未符合適用的履約條件，授予華潤華通的C股普通股被沒收並轉移至遞延股份。授予CRT的B股普通股在首次公開募股時轉換為普通股。該公司在2016年記錄了30萬美元的知識產權研發支出。該公司有義務為治療產品支付高達650萬GB的CRT里程碑成功付款，對於非治療產品支付高達80萬GB的里程碑成功付款，以及對使用許可知識產權的產品的淨銷售支付低於個位數到低個位數的使用費，但必須遵守某些慣例的減免。專利使用費義務在逐個產品和逐個國家的基礎上繼續存在，直至下列兩者中較晚的一項為止：(1)在銷售該產品的國家停止有效的專利權要求之日；或(2)對於貢獻使用費產品，自該產品第一次商業銷售之日起十年，就專利使用費產品而言，自該產品第一次商業銷售之日起五年。在逐個產品的基礎上，公司也可以選擇按公平市場價值提供其他現金對價，並放棄里程碑或特許權使用費支付。

除非提前終止，否則協議的有效期將持續到每個國家/地區的特許權使用費期限到期和不再支付其他里程碑付款的較晚時間，並且在終止後，所授予的許可將成為全額支付、免版税、不可撤銷和永久的。為方便起見，本公司有權在90天前通知本公司終止整個許可協議。如果另一方存在實質性違約，任何一方均可終止協議，但須有90天的補救期限。在下列情況下，本公司有權取得TRACERx專利的所有權：(I)用於治療領域的特許權使用費產品的發生；(Ii)CRT股東不再持有本公司的任何普通股；(Iii)本公司進行首次公開募股；或(Iv)本公司被第三方以超過2500萬GB的價格收購。於首次公開招股時，本公司通知華為根據許可協議的條款行使購入TRACERx專利的選擇權，而無需支付代價。截至2022年3月31日，這筆收購尚未敲定。

截至2022年3月31日的三個月，與CRT許可協議相關的支出不到10萬美元。截至2021年3月31日止三個月，並無錄得與CRT許可協議有關的開支。

Secarna許可證

2021年10月20日，該公司與Secarna PharmPharmticals GmbH&Co.Kg或Secarna簽訂了一項協議或Secarna協議，根據該協議，Secarna根據某些專利和其他知識產權授予該公司非獨家全球許可證，以便在T細胞製藥產品的體外生產中使用Secarna技術。

該公司有義務向Secarna開發里程碑付款，最高支付總額為650萬歐元(2022年3月31日，利率為1.111歐元，為720萬美元)，以及一次性商業里程碑付款，金額最高為2600萬歐元(2890美元

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2022年3月31日的税率為1.111歐元)，以及對使用許可知識產權的產品的淨銷售額實行分階段的低個位數百分比使用費，但須按一定的慣例減少。專利權使用費義務持續到(I)該產品在其銷售國的有效專利權主張終止之日或(Ii)該產品首次商業銷售之日起十年。在截至2022年3月31日的三個月中，該公司記錄的與塞卡爾納許可協議有關的費用不到10萬歐元(按截至2022年3月31日的三個月的平均匯率1.122歐元計算，不到10萬美元)。

除非提前終止，否則協議的有效期將持續到每個國家/地區的特許權使用費期限到期和不再支付其他里程碑付款的較晚時間，並且在終止後，所授予的許可將成為全額支付、免版税、不可撤銷和永久的。為方便起見，本公司有權在90天前通知本公司終止整個許可協議。如果另一方有重大違約行為，則每一方均可終止協議，但須有60天的補救期限。

11.每股淨虧損

普通股股東應佔每股基本淨虧損和攤薄淨虧損計算如下(不包括每股和每股金額，單位為千)：

本公司的潛在攤薄證券，包括購買普通股、未歸屬員工股及可轉換優先股的認股權證，已從每股攤薄淨虧損的計算中剔除，因為此舉將減少每股淨虧損。因此，用於計算普通股股東應佔基本淨虧損和稀釋後每股淨虧損的加權平均已發行普通股數量是相同的。在計算截至2022年3月31日的三個月普通股股東應佔攤薄淨虧損時，公司不包括下列潛在普通股，這些股份是根據每個期末的已發行金額列報的，因為計入這些股份會產生反攤薄的效果：

12.承付款和或有事項

與供應商的承諾

該公司與供應商簽訂了幾項協議，其中包含不可取消的軟件安排以及用於研究和開發活動以及臨牀開發目的的實驗室材料和消耗品的最低採購承諾。截至2022年3月31日和2021年12月31日的未使用購買承諾分別為350萬美元和740萬美元。

於2021年6月，本公司簽訂了一項新租賃英國赫特福德郡Stevenage實驗室和辦公場所的義務，租期為10年，其中包括3年和7年的中斷條款。截至終止日為止，與本租賃有關的未來最低租賃付款為60萬GB或80萬美元。截至3月31日，

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於2022年，租賃尚未開始，且未確認與該租賃協議相關的使用權資產和經營租賃負債。

法律程序

有時，本公司可能是訴訟的一方，或在正常業務過程中受到索賠的約束。截至2022年3月31日和2021年12月31日，該公司不是任何訴訟的一方，也沒有為任何負債建立應急準備金。

賠償協議

在正常的業務過程中，公司簽訂合同和協議，其中包含各種陳述和保證，並規定一般賠償。該公司在這些協議下的風險是未知的，因為它涉及未來可能對該公司提出的索賠。到目前為止，該公司還沒有支付任何索賠，也沒有被要求為與其賠償義務有關的任何訴訟辯護。然而，由於這些賠償義務，公司未來可能會記錄費用。

根據根據本公司組織章程細則與有關人士訂立的賠償協議，本公司對其高級管理人員及董事、高級管理人員及高級管理人員在以該等身分應本公司要求服務期間，就某些事件或事件負有賠償責任，但須受若干限制。到目前為止還沒有索賠，該公司有董事和高級職員保險，這可能使它能夠收回為未來可能的索賠而支付的任何金額的一部分。

13.員工福利計劃

在英國，本公司代表其員工向私人固定繳款養老金計劃供款。對該計劃的繳款在到期時計入業務報表。在截至2022年和2021年3月31日的三個月中，該公司分別支付了60萬美元和40萬美元的捐款。

在美國，公司根據《國税法》第401(K)條建立了固定繳款儲蓄計劃。該計劃涵蓋了幾乎所有符合最低年齡和服務要求的美國員工，並允許參與者在税前基礎上推遲支付部分年度薪酬。在截至2022年和2021年3月31日的三個月裏，該公司分別支付了不到10萬美元的繳款。

14.後續事件

公司已經完成了對截至2022年5月10日的所有後續事件的評估，以確保這些財務報表包括對截至2022年3月31日在這些財務報表中確認的事件以及隨後發生但沒有在這些財務報表中確認的事件的適當披露。在本資產負債表發佈之日，沒有發生任何後續事件。

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