附件10.11

附錄至

僱傭合同

介於

Y-mAbbs治療A/S

Agern Allé11

2970霍爾肖姆

(“僱主”)

維格內什·拉賈

(“僱員”)

(統稱為“當事人”)

自2021年3月10日起,對雙方簽訂的勞動合同(經修改後為《勞動合同》)修改如下:

1.

附加條款(接管保護)

應在合同中增加以下內容作為新的第16條:

“16.控制權變更時終止。

16.1定義

公司“指Y-mAbbs治療公司、特拉華州的一家公司或任何繼任者。

控制權的變化“指下列任何事件:

i.

除“非控制收購”(定義見下文)外,任何“個人”(“個人”一詞用於1934年修訂的美國證券交易法第13(D)或14(D)節,(“1934年法案”)),導致該人士首先獲得“實益所有權”(根據1934年法案頒佈的規則13D-3的涵義),持有本公司當時未償還的投票權證券合併投票權的51%(51%)或以上。就前述而言,“非控制收購”指(I)由(X)本公司或(Y)本公司(“附屬公司”)直接或間接擁有其大部分投票權或其股權證券或股權的任何公司或其他人士所維持的僱員福利計劃(或構成該計劃一部分的信託)的收購,或(Ii)本公司或任何附屬公司。


2

二、

於2020年1月1日前為董事會成員的個人(“現任董事會”)因任何原因不再佔董事會成員的662/3%;但如果選舉或由公司股東提名選舉任何新的董事獲得現任董事會至少662/3%的投票通過,則該新董事應被視為現任董事會成員;但如任何個人最初是由於實際或威脅的“選舉競爭”(如根據1934年法令頒佈的規則第14a-11條所述)或其他實際或威脅徵求委託書或由董事會以外的人或其代表同意的其他原因(“委託書競爭”),包括由於任何旨在避免或解決任何選舉競爭或委託書競爭的協議而上任的,則該人不得被視為現任董事會成員;或

三、

完成經本公司股東批准並涉及以下事項的交易:(1)本公司為組成法團的合併、合併或重組,除非(I)在緊接該合併、合併或重組之前,本公司的股東在緊接該合併、合併或重組後直接或間接擁有該等合併、合併或重組所產生的法團(“尚存公司”)的未償還有表決權證券的合共投票權的至少66.3%(66-2/3%),而該合計投票權的比例與緊接該合併、合併或重組前他們對有表決權證券的擁有權大體相同,則屬例外。合併或重組,(Ii)在緊接有關合並、合併或重組的協議簽署前是現任董事會成員的個人,最少佔尚存公司董事會成員的662/3%,及(Iii)除(W)本公司外,

(X)任何附屬公司,(Y)由本公司、尚存公司或任何附屬公司維持的任何僱員福利計劃(或任何構成該計劃一部分的信託),或(Z)在緊接該合併、合併或重組之前曾實益擁有當時尚未發行的投票證券的百分之五十一(51%)或以上的任何人士,或擁有當時尚存的公司的未償還有表決權證券的合併投票權的百分之五十一(51%)或以上的實益擁有權的任何人士(條款中所述的交易

(I)及(Ii)在此稱為“非控制交易”);(2)本公司全面清盤或解散;或(3)向任何人士出售或以其他方式處置本公司全部或實質全部資產的協議(轉讓予附屬公司除外)。

四、

儘管有上述規定,任何人(“受託人”)因公司回購或以其他方式收購有表決權證券減少已發行股份數量而持有的實益所有權水平超過指定的未發行表決權證券的百分比門檻,因此控制權的變更不得被視為發生,但前提是,如果由於公司收購有表決權證券而發生控制權變更(如果不是由於本句的實施),並且在該股份收購後,該主體成為任何額外有表決權證券的實益擁有人,假設回購或


3

如果未發生其他收購,且標的人實益擁有的當時未償還投票權證券的百分比超過指定百分比門檻,則控制權將發生變化。

16.2.

終止權。

如果控制權發生變更,員工有權以任何理由終止本僱傭合同,但必須在控制權變更後十二(12)個月內行使終止權利,並在一個月前向僱主發出書面通知。

16.3.

福利。

如果本僱傭合同因任何原因(A)被僱員根據第16.2條終止,(B)在控制權變更後十二(12)個月內由僱主終止,除非該終止是由於僱員實質性違反僱傭條款所致,則(就(A)和(B)兩項而言)僱主應向僱員提供下列福利:

i.

金額:除僱員向僱主提供的服務的所有補償和可能存在的任何其他補償要求外,僱主應不遲於終止生效日期向僱員支付一次總付款項,數額相當於(I)六

(6)乘以員工在過去十二(12)個月期間根據本協議支付的最高月度基本薪酬,加上(Ii)員工在上一年獲得的年度獎金(2020年獎金金額應確定為員工如果在整個2020年受僱將獲得的未按比例計算的金額)。

二、

期權的提速:員工所有未完成的期權和/或股權獎勵應在該等期權和股權獎勵的條款中尚未規定的範圍內立即完全歸屬。“

2.

軍情監察委員會。

2.1.除上述特別説明的變化外,僱傭合同的所有條款和條件(經先前修訂)仍具有全部效力和效力。

2.2.本勞動合同增補件由雙方簽署,原件由用人單位保管。員工應收到本合同的複印件。

日期:2021年3月12日

2021

日期:

2021年3月12日

Y-mAbbs治療A/S

該員工:

/s/克勞斯·米勒

/s/Vignesh Rajah

克勞斯·莫勒,首席執行官

維格內什·拉賈