美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
依據《公約》第13或15(D)條
1934年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件日期): 2022年5月4日
PETIQ,Inc.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
(成立為法團的國家或其他司法管轄區) | (佣金) 文件編號) |
(税務局僱主 識別號碼) |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
(208)
(註冊人電話號碼,含 區號)
不適用
(前姓名或前地址,如果自 上次報告以來更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務,請勾選下面相應的框:
?根據《證券法》第425條(《聯邦判例彙編》第17卷230.425節)進行的書面通信
¨ 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開市前通信
?根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))規則13E-4(C)進行開市前通信
每個班級的標題 | 交易符號 | Name of Exchange on Which Registered |
?用複選標記表示註冊人是否是《證券法》第405條(17CFR 230.405)或《證券交易法》第12b-2條(17CFR 240.12b-2)所界定的新興成長型公司
? 用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期,以遵守根據《交易法》第13(A)節(17 CFR 240.13(A)-1)提供的新的或修訂的財務會計準則。
根據該法第12(B)條登記的證券:
項目5.02董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些高級職員的任命;某些高級職員的補償安排
2022年5月4日,公司宣佈,擔任總裁的蘇珊·肖爾蒂斯將於2022年5月27日離開公司,以便有更多的時間與家人在一起。此外,公司 和Sholtis女士將簽訂過渡支持協議和全面發佈(“過渡協議”)。過渡協議將規定Sholtis女士辭去在本公司的工作,並將規定Sholtis女士將根據需要保持 隨時待命,以確保平穩過渡至2022年9月30日。在這樣的退休之後,Sholtis女士將 有權獲得某些報酬、權利和福利。以上對《過渡協議》的描述並不完整,僅限於參考《過渡協議》全文,即作為附件10.1提交的《過渡協議》的副本。
自2019年以來一直擔任公司產品部執行副總裁的Michael Smith被任命為總裁兼首席運營官,這是一個新設立的職位, 自2022年6月1日起生效。史密斯將繼續直接向首席執行官科德·克里斯滕森彙報工作。
項目9.01財務報表和物證。
(d) | 展品: |
證物編號: | 描述 | |
10.1 | PetIQ,Inc.和Susan Sholtis之間的過渡支持協議和全面發佈的格式。 | |
99.1 | 日期為2022年5月4日的新聞稿,宣佈高管領導團隊的變動。 | |
104 | 封面交互數據文件(封面XBRL標籤嵌入到內聯XBRL文檔中)。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。
PETIQ,Inc. | ||
日期:2022年5月6日 | 通過 | /s/茲維·格拉斯曼 |
姓名: | 茲維·格拉斯曼 | |
標題: | 首席財務官 |