附件10.1
非員工董事薪酬政策
的
Nuvation Bio Inc.
(2022年4月21日通過)
Nuvation Bio Inc.(“本公司”)的非僱員董事因在本公司董事會(“董事會”)任職而獲得現金聘用金和股權獎勵相結合的補償。此外，本公司還向非僱員董事報銷擔任非僱員董事所產生的合理費用。
現金補償
年度聘用金支付給非僱員董事的金額如下：
年度定額 |
$ |
40,000 |
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董事會主席的額外年度聘用費 |
$ |
30,000 |
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委員會主席的額外年度聘用費： |
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審計委員會 |
$ |
15,000 |
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薪酬委員會 |
$ |
10,000 |
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提名和公司治理委員會 |
$ |
8,000 |
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委員會成員的額外年度聘用費： |
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審計委員會 |
$ |
7,500 |
|
薪酬委員會 |
$ |
5,000 |
|
提名和公司治理委員會 |
$ |
4,000 |
|
在適用的財政季度結束後，所有年度預聘費將按季度以現金形式及時支付欠款。
股權補償
經初步推選或委任為董事會成員後，每名非僱員董事將獲授予一項選擇權，於非僱員董事作為董事服務開始之日起購買總值770,000美元的本公司A類普通股。初始購股權將於非僱員董事作為董事服務開始之日自動授出，並將於授出日期首個月週年日歸屬三分之一股份，其餘股份於授出日期後按月平均分35期授予，但須受非僱員董事持續服務至歸屬日期的規限。
於2022年或之後舉行的每一屆股東周年大會(“年會”)舉行之日，每名在股東周年大會日曆年度開始前被推選或委任為董事且在股東周年大會後將繼續作為董事服務的非僱員董事將獲授予購買總價值385,000美元的公司A類普通股股份的選擇權。年度期權授予將在適用的年度會議日期自動授予，而不採取進一步行動，並將在(I)授予日期的一週年和(Ii)緊接該年度年度會議日期的前一天(以較早者為準)全額授予
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在授予的下一年，在每種情況下，非僱員董事都可以繼續服務到歸屬日期。
根據本政策授予的每個期權的授予日期價值應使用與公司在提交給美國證券交易委員會的文件中報告的確定股票期權授予日期價值的基本相同的方法(或董事會或其薪酬委員會在授予生效前可能確定的其他方法)確定。
根據本政策授予的期權應：(I)行使價等於公司A類普通股在授予日在紐約證券交易所的收盤價；(Ii)在授予日十週年時到期；(Iii)受公司2021年股權激勵計劃及其下的適用股權獎勵協議的所有適用條款的約束。
修改、修改和終止
本政策可由董事會日後根據其薪酬委員會的建議予以修訂、修改或終止。
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