類型：

補償

金額和

付款方式

現金年費

40,000美元(董事會主席為70,000美元，董事首席獨立董事為55,000美元)

審計委員會成員的額外年度現金費用

7,500美元(審計委員會主席為15,000美元)

賠償委員會成員的額外年度現金費用

5,000美元(薪酬委員會主席10,000美元)

提名和公司治理委員會成員的額外年度現金費用

4,000美元(提名和公司治理委員會主席為8,000美元)

股權補償

每名首次當選或獲委任為董事會成員的非僱員董事，在其首次當選或獲委任為董事會成員時，將獲授予一項購股權，以購買根據財務會計準則委員會第718號專題(或任何後續條款)釐定於授出日期公允價值的本公司普通股股份，約等於770,000美元(“初始購股權”)，並於授出日期一週年時授予受購股權規限的三分之一股份的選擇權，並於授予日起兩年內按月平均分期付款購買其餘股份。在非僱員董事持續服務董事會直至每個適用歸屬日期的規限下。

在本公司每次股東周年大會後舉行的第一次董事會會議上，每名在該年度會議(為免生疑問，包括在該年度會議舉行時)並非首次獲推選或委任為董事會成員的非僱員董事，將獲授予一項認購權，以購買根據美國會計準則第718主題釐定的授出日期公允價值的本公司普通股股份，約等於385,000美元(“年度購股權”)，並於授出日期一週年時全數歸屬，在非僱員董事持續為董事會服務直至適用歸屬日期的規限下。

授予任何非僱員董事的每一項期權的每股行權價將等於授予日一股公司普通股的公平市場價值，期限不超過十(10)年，並將受制於公司2019年股權激勵計劃(或任何後續計劃)的條款和條件。