附件10.1

諮詢協議

本諮詢協議(“協議”)於2022年3月14日由Bright Horizons Family Solutions LLC(“公司”或“Bright Horizons”)與Maribeth Bearfield(“顧問”)簽訂，生效日期為2022年3月31日(“生效日期”)。本公司和諮詢公司在本文中分別稱為“一方”，併合稱為“雙方”。

鑑於，該顧問已發出通知，表示她打算辭去本公司高級管理人員一職，自2022年3月31日起生效。

鑑於顧問離開本公司，並由於其獨特的知識和專業知識，公司希望保留顧問，以獨立承包商的方式提供公司合理要求的某些諮詢、過渡和諮詢服務，而顧問希望根據本協議下文規定的條款和條件，在獨立承包商的基礎上為公司提供該等服務。

因此，現在，考慮到本協議所載的相互契約和條件，以及其他良好和有價值的對價，雙方同意如下：

1.顧問服務。自生效之日起，公司特此保留顧問，顧問特此同意盡其最大努力，按照本協議規定的條款和條件，竭盡全力為公司履行公司不時合理要求的、與本協議所述諮詢費相稱的某些服務、角色、任務、責任和職責，以協助公司的運營，包括她作為公司首席人力資源官的角色轉變，以及公司可能不時合理要求的其他事項(“服務”)。諮詢人應按照行業標準，以道德、認真、專業和熟練的方式提供服務，並盡其最大努力和能力。

2.補償及開支。公司應提供總計120,000美元的顧問諮詢費，在整個服務期間分十二(12)個月支付，作為對服務的全額補償。公司應根據公司政策和國税局的要求，及時向顧問支付或補償顧問因履行服務而發生的與公司業務相關的所有合理和必要的費用，但這些費用必須記錄在案、逐項列出和核算。

3.期限。本協議的期限以及顧問根據本協議向公司提供服務的期限應從生效日期開始，並持續有效十二(12)個月(“期限”)，終止於2023年3月31日，除非根據本協議第11條提前終止。

4.獨立承包人地位。雙方明確理解並同意，在本協議期限內，顧問與公司的關係將是獨立承包商的關係。作為獨立承包商，顧問應對服務履行的所有必要保險的採購和支付負唯一責任。與公司在本合同項下提供的任何補償相關的所有聯邦、州和地方所得税，包括社會保障税和其他類似税，諮詢人也應負獨家責任。

5.專有信息的定義。“專有信息”一詞應指諮詢師因與公司的業務關係而獲得或可能獲得的、或與公司業務有關的所有知識和信息，包括但不限於研發活動；人力資源政策、做法和程序；銷售和營銷計劃和材料；產品規格、技術數據和技術規格；圖表；筆記本、技術規格和配方；可受版權保護的作品；運營、專有技術(無論是公司或其客户的)；系統、流程、製造訣竅和演示以及商業祕密；成本和定價政策和文件；業務方法；客户名稱和簡介；以及項目、計劃和建議，以及公司的所有其他非公開業務信息。儘管有上述規定，專有信息不包括(I)公開可得的信息(可能在威脅違反或實際違反本協議時披露的信息除外)；(Ii)從公司以外的第三方收到的信息，在沒有違反任何保密義務的情況下披露；或(Iii)獨立於公司的任何關係的顧問已經知道或開發的信息。

6.保密義務。除第7條明文規定外，顧問同意，在本協議期限內或終止後的任何時間，未經本公司首席執行官事先書面同意，她不會向公司以外的任何人泄露或披露任何該等專有信息，或將該等專有信息透露給她本人或供任何第三方使用，並且不會在她根據本協議聘用期間或其後的任何時間，為她自己的利益或任何第三方的利益，或以任何可能損害或導致本公司損害或造成損害的方式，披露、使用或試圖使用任何該等專有信息。諮詢公司還同意，除非為了公司的利益，否則不會在任何時間就任何專有信息範圍內的任何事項做出任何筆記、備忘錄或其他書面信息。在服務終止期間或之後，除為公司的直接利益外，顧問不得使用或允許使用任何此類信息。在服務終止時，顧問應向公司交付在本協議期限內製作的所有此類書面信息及其所有副本。本節應同等效力地適用於本合同項下的顧問服務產生的工作成果以及公司的所有其他財產或專有信息。

7.披露例外情況。本協議的任何條款均不得禁止或限制顧問合法地(A)就可能違反任何法律的任何政府或監管機構、實體或官員(統稱為“政府當局”)直接與任何政府或監管機構、實體或官員(統稱為“政府當局”)進行溝通、合作、提供信息、或以其他方式協助調查；(B)對任何此類政府當局單獨(而不是針對公司和/或其子公司)向顧問提出的任何詢問或法律程序作出迴應；(C)作證、參與或以其他方式協助任何此類政府當局與可能的違法行為有關的訴訟或訴訟；或(D)進行受任何適用法律的舉報人條款保護的任何其他披露。此外，根據2016年聯邦《捍衞商業祕密法》，對於以下商業祕密的泄露，顧問不應被追究刑事或民事責任：(A)直接或間接向聯邦、州或地方政府官員或律師保密，(Ii)僅出於舉報或調查涉嫌違法的目的；或(B)向顧問律師提起訴訟，要求對舉報涉嫌違法的顧問進行報復；或(C)是在訴訟或其他法律程序中提交的申訴或其他文件中提出的，如該項提交是蓋上印章的。本協議也不要求顧問在從事本款所述的任何行為之前獲得公司的事先授權，或通知公司她已從事任何此類行為。

8.競業禁止和競業禁止。

(A)通過簽署本協議，諮詢公司承認2016年12月29日諮詢公司與Bright Horizons兒童中心有限責任公司之間的特定競業禁止、競業禁止和保密協議(“當前競業禁止協議”)項下的所有離職後義務仍然完全有效，並承認根據該協議條款遵守這些義務的持續要求，並特此同意，本協議中的任何內容均不影響當前競業禁止協議的可執行性。考慮到本協議提供的諮詢費以及根據與公司簽訂的某些現有協議(包括公司通過執行本協議制定的股權計劃)向顧問提供的其他良好和有價值的報酬，顧問和公司特此同意，本協議期滿後，現行競業禁止協議的第2節(競業禁止)和第3節(競業禁止)均應延長一(1)年，並將繼續全面有效，雙方不需要採取任何進一步行動。

(B)為澄清起見，本第8條不應限制顧問以其他方式與任何公司客户或潛在客户或與任何公司客户、提供商或潛在客户有業務關係的其他商業企業合作，但須遵守本協議規定的顧問義務和現行的競業禁止條款(例如，保密和非貶低)。

9.非貶損。通過執行本協議，顧問同意並承諾，她在任何時候都不會向任何個人或實體或在任何公共論壇上發表或傳達任何關於公司或其業務、或其任何員工、高級管理人員或其任何子公司或附屬公司的誹謗性或中傷言論、評論或聲明；但前提是，第9節須遵守第7節的規定。

10.工作--受僱。諮詢人同意，由於其作為公司顧問的活動而產生的所有工作成果應被視為出租工作，其中的所有權利、所有權和所有權均屬於公司。顧問特此向公司轉讓此類工作的獨家和專有權，並同意立即向公司披露任何和所有此類工作，並應公司的要求，顧問應簽署和交付公司的任何和所有文件或文書，並採取任何其他行動

應認為有必要完全轉讓和歸屬公司，完善有關商標、版權和專利的保護，或以其他方式保護公司在該等作品中的商業祕密和所有權利益。

11.合作。顧問同意此後就聘用顧問期間或與聘用顧問有關的所有事宜，包括但不限於公司或任何政府機構可能進行的任何調查，或公司可能參與的任何訴訟或監管程序，合理地與公司合作、提供協助並向公司提供建議。此類協助應包括合理地接受公司或其律師的面談、作證和/或應公司的合理要求出庭。公司應嘗試在雙方都方便的時間和地點安排此類援助。公司應按照公司對員工費用的一般適用政策，補償顧問應公司要求發生的所有合理費用，如差旅費、住宿費和餐費。在法律允許的最大範圍內，如果任何考慮或維持對公司的任何索賠或法律行動的人，或該人的任何代理人或代理人在該等聯繫的三個工作日內與她聯繫，顧問同意通知公司的總法律顧問。

12.終止。在發生下列任何事件時，顧問的聘用即可終止：(I)經雙方同意後立即終止，或(Ii)因以下原因立即向顧問發出書面通知：(A)顧問違反第6、8、9、10、11或15條；或(B)顧問的任何行為或不作為涉及故意的不當行為、對公司業務的重大疏忽或故意對公司不誠實。在本協議和本協議項下的顧問合同終止後，公司不再根據本協議或以其他方式對顧問承擔任何義務。

13.作為僱員應累算的薪酬、福利及開支。諮詢公司確認並同意，自生效日期起，顧問公司與公司之間於2020年2月5日簽訂的該特定分紅協議(“分紅協議”)項下的任何權利均已全部放棄，且除本協議及本公司股權計劃(定義見下文)及有效的相關獎勵協議明文規定外，不欠或將不會向顧問支付任何進一步的補償。顧問進一步確認並同意，她應提交一份最終費用報銷報表，反映在要求報銷的生效日期之前發生的所有業務費用，公司應根據公司的常規業務慣例向顧問報銷任何經授權並記錄在案的費用。

14.僱員福利狀況。除任何權利顧問及其符合資格的家屬可能必須繼續參加公司的團體醫療、牙科和視力計劃外，根據聯邦法律“眼鏡蛇”的規定，顧問參加公司所有員工福利計劃和保險計劃的資格應在生效日期結束，以符合這些計劃的條款和資格要求。根據這些計劃的條款，顧問將通過COBRA及時收到繼續承保資格的通知，顧問將需要積極選擇COBRA，以便任何醫療保險福利在生效日期後繼續生效。

15.釋放。通過簽署本協議，顧問確認並同意在收到本諮詢協議後二十一(21)天內(或公司根據法律確定的允許解除索賠所需的較長期限)內，自與顧問自願辭職相關的生效日期起，簽署一份雙方同意的公司解聘(“解聘”)，且不會被撤銷。

16.仲裁。雙方同意，對於顧問和公司目前或未來可能對彼此提出的任何和所有索賠，包括但不限於合同索賠、侵權索賠、賠償索賠、罰款或恢復原狀，以及任何聯邦、州或地方法規、憲法、法規、規則、條例或普通法下的任何其他索賠，在每種情況下，直接或間接產生於或與本協議有關的，顧問與公司的關係，顧問向公司提供服務，或終止顧問與公司的關係(統稱為“保險索賠”)索賠人同意在得知任何保險索賠後五(5)個工作日內以書面形式通知另一方任何保險索賠，以便雙方當事人能夠真誠地嘗試非正式地治療或解決該保險索賠。此類通知必須詳細説明所涵蓋索賠的性質或依據，以及所尋求的具體救濟。

A)在任何所涵蓋的索賠不能以非正式方式解決的情況下，此類所涵蓋的索賠應服從並將通過具有約束力的仲裁來解決，但下列情況除外：(1)管轄聯邦法律或州法律明確禁止仲裁的任何索賠；或(2)《聯邦仲裁法》[美國法典》第9編第1節及以後各節未先行規定的仲裁。(“聯邦航空局”)；或(Ii)尋求強制令或其他衡平法救濟以協助仲裁。雙方不可撤銷地同意並同意：(I)任何仲裁

仲裁將在馬薩諸塞州波士頓進行；(Ii)仲裁將由一名仲裁員按照當時JAMS的現行仲裁規則和程序(以及當時存在的緊急救濟程序，只要任何一方在指定仲裁員之前尋求緊急救濟)祕密進行，這些規則和程序可在www.jamsadr.org上找到，除非這些規則或程序與本協議的任何明確條款相沖突，在這種情況下，本協議應受其控制；(Iii)位於馬薩諸塞州聯邦的聯邦法院對任何上訴和仲裁裁決的執行擁有專屬管轄權；以及(Iv)位於馬薩諸塞州聯邦的州或聯邦法院對不受仲裁的任何索賠擁有專屬管轄權，在這種情況下，各方的權利和義務將受馬薩諸塞州聯邦法律的管轄，並在實質和程序上根據馬薩諸塞州法律進行解釋和執行，而不考慮法律的選擇或法律衝突的規則或規定。每一方都將支付自己的律師費、證人費，以及與仲裁有關的所有其他費用和費用，但本公司將支付所有訴訟或行政費用。

17.整份協議。本協議和新聞稿構成雙方之間關於顧問諮詢和諮詢安排的完整協議，並取代雙方之間所有書面或口頭的建議或協議，以及雙方之間關於本協議主題的所有其他通信；但本協議中的任何內容不得取代或限制顧問在當前競業禁止協議和公司於2019年5月29日修訂和重新啟動的2012年綜合長期激勵計劃(“股權計劃”)和相關獎勵協議項下的權利和義務。除公司和顧問簽署的書面文件外，不得放棄、修改或終止本協議的任何條款。本協議任何條款的無效、非法性或不可執行性絕不影響本協議任何其他條款的有效性、合法性或可執行性。如果本協議的條款與上述協議相沖突，應以本協議的條款為準。

18.繼承人及受讓人。本協議、要執行的服務以及本協議項下的所有權利對顧問來説都是獨一無二的、個人的，顧問在任何時候都不能轉讓或轉讓。公司可以將本協議轉讓給任何繼承人，或通過購買、合併、合併或其他方式(無論是直接或間接)轉讓公司的全部或幾乎所有業務或資產。本協議應符合公司和允許的繼承人和受讓人的利益。

19.依法治國。本協議應受馬薩諸塞州聯邦法律管轄並根據其解釋，不考慮任何法律條款的選擇。雙方同意馬薩諸塞州法院對與本協議有關的任何爭議擁有專屬管轄權。

20.通知。本協議規定的所有通知應以書面形式發出，無論是以個人送貨方式送達，還是通過隔夜特快專遞服務或預付郵資的頭等郵件送達，均應生效。

21.生存。儘管本協議有任何規定，本協議第5、6、7、8、9、10、11、15、16、17、19、20、21、22和23條的規定，以及雙方在本協議項下各自的權利和義務，以及本協議的任何其他條款或條款，如其性質旨在或應該繼續存在，應在本協議期滿或終止後繼續有效和有效(在本協議規定的期限內，在適用的範圍內)。

22.違約時的補救措施。諮詢公司同意並理解，諮詢公司任何違反本協議的行為都可能對公司造成不可彌補的損害，而金錢損失將是不充分的補救措施。諮詢人特此同意並同意，除法律或衡平法的任何和所有補救措施外，公司有權獲得臨時或永久禁令或其他衡平法救濟，以防止違反諮詢人在本合同項下的義務，或獲得具體履約的權利(無需提交保證金或其他擔保)。此種救濟應是對法律救濟、金錢損害賠償或其他現有救濟形式的補充，而不是替代。

23.可分性。如果本協議中包含的一個或多個條款因任何原因被認為在範圍、活動或主題方面過於寬泛，以致無法在法律上執行，則適當的司法機構應通過限制和減少這些條款和/或將其從協議中分離出來，對這些條款進行解釋和改革，以使協議可在最大程度上與當時出現的適用法律相兼容。

24.對應者。本協議可以一式兩份簽署，每一份應被視為正本，但所有副本應構成一份相同的文書。

25.致謝。諮詢人確認：(I)諮詢人在(A)諮詢人收到與公司有聯繫的正式要約之日，以及(B)諮詢人與公司開始建立關係的十(10)個工作日之前收到本協議；以及(Ii)諮詢人有權在簽署本協議之前諮詢律師。

[頁面的其餘部分故意留空]

雙方已於上述日期簽署本諮詢協議，特此為證。