授出購股權通知書(“授出通知書”)及

股票期權協議

生效日期為[插入日期](“授予日期”)，eBay Inc.，特拉華州的一家公司(“公司”)，根據其2008年經不時修訂的股權激勵獎勵計劃(“計劃”)，特此授予上述個人(“參與者”)一項非限定股票期權獎勵(“期權”)以購買[插入號碼]股票價格為美元。[插入價格]每股(“行使價”)。此購股權須受本授出通知所載所有條款及條件、作為附件A所附的股票期權協議(下稱“協議”)(包括但不限於附錄A所載的以表現為基礎的歸屬條件)、作為附件B所附的參與者所在國家的特別規定(如有)、本計劃以及參與者所在國家計劃的任何適用的子計劃的約束，所有這些內容均以參考方式併入本文。本批地通知書中使用的任何沒有定義的大寫術語應具有本計劃中該等術語的含義。

在參與者持續為本公司或附屬公司服務的情況下，參與者將於附錄A所載的歸屬日期(“歸屬日期”)根據附錄A所載業績目標(分別為“業績目標”及“業績目標”)在始於及結束於附錄A所載日期的業績期間內實現業績目標的程度而決定授予若干股票股份，但未按業績目標的實現及參與者的持續服務而授予的任何購股權部分將被參與者沒收並由本公司取消。為免生疑問，所有歸屬以參與者在歸屬日期之前在本公司或附屬公司的持續服務為準。

通過參與者的簽名和公司在下面的簽名，參與者同意受本計劃的條款和條件、參與者所在國家/地區的任何適用於本計劃的子計劃以及包括附件A(協議)和附件B(針對參與者所在國家/地區的特別規定，如有)的本批款通知的約束。參與者已審閲並充分了解本計劃的所有條款、本計劃適用於參與者所在國家的任何子計劃以及本贈款通知的全部內容，包括附件A和B，並在執行本贈款通知之前有機會聽取了律師的意見。參賽者在此同意接受公司就本計劃、參賽者所在國家/地區的任何適用的子計劃以及本贈款通知(包括附件A和B)所產生的任何問題作出的所有決定或解釋，作為具有約束力的最終決定或解釋。

附件A

關於授予股票期權的通知

根據eBay Inc.2008股權激勵獎勵計劃

股票期權協議

(非限制性股票期權)

根據附有本無保留購股權協議(“本協議”)的“授出購股權通知”(“授出通知”)，特拉華州一間公司(“本公司”)eBay Inc.已根據本公司2008年股權激勵獎勵計劃(“計劃”)向參與者授予一項購股權，以購買授出通知所示數目的股份。未在此特別定義的大寫術語應具有本計劃和授予通知中指定的含義(以適用為準)。該選項受制於本計劃的條款和條件，這些條款和條件通過引用併入本文。如果本計劃與本協議有任何不一致之處，應以本計劃的條款為準。

授予期權

1.1授予選擇權。自授出通知所載授出日期(“授出日期”)起生效，本公司向參與者授予選擇權，可按計劃、本協議及授出通知(包括其所有證物)所載條款及條件，購買授出通知所載任何部分或全部股份。

1.2行使價。受購股權約束的股份的行使價應如授予通知所述；但受購股權約束的股份的每股價格不得低於股份於授出日的公平市價的100%。

能效期

2.1可行使性的生效日期。在本協議第2.2、2.3、4.13及4.15節的規限下，該購股權將按授予通知(包括附錄A)所載金額及時間歸屬及行使(包括附錄A，在此併入作為參考)。

2.2服務終止對可執行性的影響。

(A)根據下文第4.5(L)節的進一步描述，截至參與者終止服務之日尚未歸屬和行使的期權的任何部分此後不得歸屬和行使。

(B)如果參與者因除參與者死亡、殘疾或其他原因以外的任何原因終止服務，參與者可行使截至參與者終止服務之日起三(3)個月的期權部分，具體期限如下文第4.5(L)節所述。

(C)如果參與者因死亡或殘疾而終止服務(或如果參與者在服務終止後三(3)個月內死亡，但並非因其他原因或由於殘疾)，則截至參與者終止服務之日已歸屬並可行使的期權部分可由參與者(或由參與者的遺產代理人或根據已故參與者的遺囑或根據當時適用的繼承法和分配法獲授權的任何人行使)，在參與者死亡的情況下)，自服務終止之日起一(1)年。

(D)如果參與者終止服務的原因或由委員會自行決定的類似於當地法律規定的原因，此選擇權將在參與者終止服務之日失效，如下文第4.5(L)節所述，此後不得行使選擇權的任何部分。就本條款而言，“原因”應指下列任何行為：實施盜竊、挪用公款、欺詐、不誠實行為、重大違反公司政策或違反對公司或子公司的受託責任。公司有權自行決定參賽者是否因任何原因被解僱，其決定為最終決定，具有約束力。

(E)儘管有上述規定，在下文第2.3(A)節所述的期權到期後，任何人不得行使期權的任何部分。

2.3選擇權到期。在下列事件首次發生後，任何人不得在任何程度上行使該選擇權：

(A)自授予之日起十(10)年屆滿；

(B)參與者終止服務之日起三(3)個月屆滿，除非該終止是由於參與者的死亡或殘疾或因由而發生的；

(C)參與者因死亡或殘疾而終止服務之日起一(1)年屆滿；或

(D)參加者因故終止服務的日期。

行使選擇權

3.1有資格行使權力的人。在參與者的有生之年，只有參與者可以行使期權或其任何部分。在參與者去世後，期權的任何可行使部分，在期權根據上述第2.3條變為不可行使之前，可由參與者的遺產代理人或根據已故參與者的遺囑或根據當時適用的繼承法和分配法有權這樣做的任何人行使。

3.2運動方式。該期權或其任何可行使部分僅可通過向公司祕書(或公司指定的任何第三方管理人或其他個人或實體)交付以下所有物品來行使：

(A)以公司指明的格式發出的行使通知，述明藉此行使選擇權或其部分，該通知須符合公司所訂立的所有適用規則；

(B)本公司收到全數支付行使選擇權或其部分的股票的行使價，該行使價可能是下文第3.3節允許的一種或多種對價形式，以及支付下文第4.4節定義的任何與税收有關的項目；

(C)公司合理酌情權要求的任何其他書面陳述，以證明遵守證券法或任何其他適用法律、規則或法規的情況。

儘管有上述任何規定，本公司仍有權指定行使方式的所有條件，這些條件可能因國家而異，並且可能會不時改變。

3.3付款方式。行使價的支付方式可以是以下任何一種，也可以是以下方式的組合：

(A)現金(或委員會可接受的現金等價物)；或

(B)交付通知，説明參與者已就當時可在行使該期權時發行的股份向經紀作出市場賣單，而該經紀已獲指示將出售所得款項淨額的足夠部分支付予公司，以清償所需的總款額；但該等收益的付款須在該項出售結算時付給公司(“無現金行使”或“同日出售”)；或

(C)交割日公平市價相等於所需支付總額的股份(包括根據認購權行使而可發行的股份)。

本公司保留限制可用付款方法的權利，只要公司自行決定此類限制符合當地法律或對本計劃的管理是必要的，或在計劃條款允許的範圍內以其他方式修改可用付款方法。

3.4發行股票的條件。於行使購股權時可交付的股份或其任何部分，可以是先前獲授權但未發行的股份或已發行的股份，而該等股份其後由本公司重新收購。這類股票應全額支付且不應評估。在滿足下列所有條件之前，公司不應被要求發行或交付在行使期權時購買的任何股票或其中的一部分：

(A)接納該等證券的股份在當時該等證券上市的所有證券交易所上市；

(B)根據任何地方、州、聯邦或外國法律，或根據美國證券交易委員會或任何其他政府監管機構的裁決或法規，完成該等股票的任何註冊或其他資格，而公司有絕對酌情權認為該等註冊或資格是必要或適宜的；

(C)獲得任何地方、州、聯邦或外國政府機構的批准或其他許可，而公司有絕對酌情決定權認為該等批准或許可是必要或適宜的；

(D)公司收到全數支付該等股份的行使價及任何與税務有關的項目；及

(E)行使購股權後本公司為行政方便而不時釐定的合理期間屆滿。

3.5作為股東的權利。購股權持有人並不是本公司股東，亦不擁有本公司股東在行使購股權任何部分時可購買的任何股份的任何權利或特權，除非及直至該等股份已由本公司向該持有人發行(由本公司賬簿上的適當記項或本公司經正式授權的轉讓代理人證明)。除本計劃第12.1條規定外，對於記錄日期早於股票發行日期的股息或其他權利，不作任何調整。

其他條文

4.1行政管理。委員會或其代表有權解釋本計劃和本協定，並通過與之一致的關於本計劃的管理、解釋和實施的規則，以及解釋、修訂或撤銷任何此類規則。委員會或其代表本着誠意採取的所有行動以及作出的所有解釋和決定均為最終決定，對參與者、本公司和所有其他利害關係人具有約束力。委員會成員或董事會成員(或其代表)對真誠地就計劃、本協定或備選方案所作的任何行動、決定或解釋不承擔任何個人責任。

4.2選擇權不可轉讓。除非委員會根據《計劃》第10.4節另有許可，否則不得以遺囑或繼承法和分配法以外的任何方式出售、質押、轉讓或轉讓這一選擇權。

4.3調整。參與者承認，在本協議和本計劃規定的某些情況下，該選項可能會被修改和終止。

4.4納税責任。參保人承認，無論公司或參保人的僱主(“僱主”)採取任何行動，與參保人蔘與計劃有關的所有所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、臨時支付金或因參保計劃而在法律上適用於參保人的其他税收相關項目(“税務相關項目”)的最終責任仍是參保人的責任，並且可能超過公司或僱主扣繳的金額(如果有)。參與者進一步承認，本公司及/或僱主(A)不會就期權的任何方面(包括但不限於授予、歸屬或行使期權、隨後出售根據該行使獲得的股份及收取任何股息)處理任何税務項目作出任何陳述或承諾；及(B)不承諾亦無義務安排授予條款或期權的任何方面以減少或消除參與者對税務項目的責任或取得任何特定的税務結果。此外，如果參與者在多個司法管轄區受到税務相關項目的約束，參與者承認公司和/或僱主(或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明與税收相關的項目。

在相關的應税或預扣税款活動(視情況而定)之前，參與者同意作出令公司和/或僱主滿意的充分安排，以滿足所有與税收有關的項目。在這方面，參與者可以指示公司和/或僱主或其各自的代理人通過下列一種或多種方式來履行所有與税務有關的項目的義務：(I)從參與者的工資或公司和/或僱主支付給參與者的其他現金補償中扣留；(Ii)從通過自願出售或公司安排的強制出售(代表參與者根據本授權)行使期權而獲得的股票出售收益中扣留；或(Iii)扣留將於行使購股權時發行的股份。

根據扣繳方式的不同，公司可以通過考慮適用的法定最低預扣金額或其他適用的預扣金額來預扣或核算與税收相關的項目

費率，包括最高適用費率，在這種情況下，參與者將獲得任何超額預扣現金的退款，並且將沒有權利獲得等值的股票。如果通過扣留股票來履行税務相關項目的義務，則就税務而言，參與者將被視為已發行全部數量的股票，但受期權行使部分的限制，即使若干股票僅為支付與税收有關的項目而被扣留。

最後，參保人應向公司或僱主支付因參保人蔘與本計劃而可能需要公司或僱主代扣代繳或記賬的任何金額的税收相關項目，而這些項目不能通過上述方式滿足。如果參與者未能履行參與者在與税收有關的項目上的義務，公司可以拒絕履行行使義務，並拒絕發行或交付股票或股票出售的收益。

4.5授予的性質。在接受選項時，參與者承認、理解並同意：

(A)本計劃由本公司自願設立，屬酌情性質，並可由本公司隨時修訂、暫停或終止；

(B)授予期權是自願和偶然的，並不產生任何合同權利或其他權利，以獲得未來授予的期權或代替期權的利益，即使期權過去曾多次授予；

(C)有關未來期權授予的所有決定(如有)將由本公司全權酌情決定；

(D)參加者自願參加該計劃；

(E)授予選擇權和參與者參與計劃不應產生就業權，也不應被解釋為與公司、僱主或任何子公司簽訂僱傭或服務合同，也不得幹擾公司、僱主或任何子公司終止參與者的僱傭或服務關係(如果有)的能力；

(F)購股權及受購股權規限的任何股票股份並不旨在取代任何退休金權利或補償；

(G)就計算任何遣散費、辭退、解僱、解僱、服務終止付款、獎金、長期服務金、假日薪酬、退休金或退休福利或類似強制性付款而言，購股權及受購股權規限的任何股票股份及其收入及價值不屬正常或預期補償的一部分；

(H)受該認購權約束的股票的未來價值未知，且不能肯定地預測；

(I)如果受該期權約束的股票的價值沒有增加，該期權將沒有價值；

(J)如果參與者行使選擇權並獲得股票，則股票的價值可能增加或減少，甚至低於行使價；

(K)由於參賽者因公司或僱主終止服務而喪失選擇權(無論出於何種原因，不論是否違反當地勞動法)，因此，參賽者不可撤銷地同意永遠不向公司或僱主提出任何索賠，放棄其提出任何此類索賠的能力，並免除公司和僱主的任何此類索賠；儘管有前述規定，如果有管轄權的法院允許任何此類索賠，則通過參與該計劃，參與方應被視為已不可撤銷地同意不追究此類索賠，並同意簽署要求駁回或撤回此類索賠所需的任何和所有文件；

(L)在參與者終止服務的情況下(無論後來是否發現無效或違反參與者受僱所在司法管轄區的就業法律或參與者的僱傭協議的條款(如果有))，參與者授予選擇權(如果有)的權利將自參與者不再積極提供服務之日起終止，並且不會因當地法律規定的任何通知期而延長(例如，現役服務將不包括參與者受僱所在司法管轄區的就業法律規定的“花園假”或類似期限，或參與者的僱傭協議條款(如有)；此外，如果參與者終止服務(無論後來發現無效或違反參與者所在司法管轄區的僱傭法律或參與者的僱傭協議的條款(如有))，參與者在服務終止後行使選擇權(如果有)的衡量標準將是參與者不再積極提供服務之日，也不會被當地法律規定的任何通知期延長；委員會有專屬酌情權決定參與者何時不再為選擇權的目的積極提供服務；以及

(M)本公司、僱主或任何附屬公司概不對參與者的當地貨幣與美元之間的任何匯率波動承擔責任，該匯率波動可能會影響期權的價值或因行使期權或隨後出售根據本計劃收購的任何股票而應支付給參與者的任何金額。

4.6沒有關於Grant的建議。本公司不會提供任何税務、法律或財務意見，亦不會就參與者參與計劃或參與者購買或出售受購股權約束的股份作出任何建議。在此建議參與者在採取任何與該計劃相關的行動之前，就其參與該計劃一事諮詢其個人税務、法律和財務顧問。

4.7內幕交易限制/市場濫用法律。參與者承認，根據其居住國的不同，參與者可能會受到內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束，這可能會影響其在被認為掌握有關公司的“內幕消息”(由參與者所在國家的法律定義)期間，根據本計劃獲得或出售股票或股票權利(例如，期權)的能力。這些法律或法規下的任何限制與根據任何適用的公司內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的，並且是附加的。參與者承認遵守任何適用的限制是參與者的責任，並建議參與者就此事向其私人法律顧問諮詢。

4.8數據隱私。參保人在此自願同意僱主、公司及其子公司出於實施、管理和管理參保人蔘與計劃的唯一目的，收集、使用和轉讓本協議所述參保人的個人數據以及適用的任何其他期權授予材料。

參與者理解，公司和僱主可以持有參與者的某些個人信息，包括但不限於參與者的姓名、家庭住址和電話號碼、出生日期、社會保險號或其他識別號碼、工資、國籍、職務、在公司持有的任何股票或董事職位、授予、取消、行使、既得、未歸屬或未償還的股票的所有期權或任何其他權利的詳情，僅用於實施、管理和管理本計劃(“數據”)。

參與者理解，數據將被轉移到E*Trade Corporation Financial Services，Inc.或其關聯公司(“E*Trade”)或公司未來可能選擇的其他股票計劃服務提供商，以協助公司實施、管理和管理該計劃。參與者瞭解數據接收者可能位於美國或其他地方，並且接收者所在國家的數據隱私法和保護措施可能與參與者所在國家不同。參與者授權本公司、E*Trade及任何其他可能協助本公司(現時或將來)實施、管理及管理該計劃的人士，以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留及轉移數據，以落實、管理及管理其參與該計劃的事宜，包括向經紀商或其他第三方轉讓任何必要的資料，直至參與者可選擇存放在行使購股權時所收取的任何股份。參與者瞭解，他或她可以通過聯繫參與者的區域人力資源(“邁赫爾”)代表，要求提供一份名單，其中列有任何可能的數據接收者的姓名和地址。參與者理解，只有在實施、管理和管理參與者參與計劃所需的時間內，才會保存數據。參加者理解，他或她可隨時要求查閲數據，要求提供有關數據存儲和處理的補充信息，要求對數據進行任何必要的修改，或拒絕或撤回在任何情況下免費的同意，方法是與其Myhr代表進行書面聯繫。進一步, 參與者理解，參與者在此提供同意完全是自願的。如果參與者不同意，或參與者後來試圖撤銷其同意，參與者的就業狀況或在僱主的服務將不會受到不利影響；拒絕或撤回同意的唯一後果是，公司將無法向參與者授予期權或其他股權獎勵，或管理或維持此類獎勵。因此，參與者理解拒絕或撤回其同意可能會影響參與者參與本計劃的能力。關於參與者拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，參與者瞭解他或她可以聯繫他或她的Myhr代表。

4.9通知。根據本協議條款向公司發出的任何通知，應按授予通知上公司授權人員簽名下的地址發送給公司，由公司祕書轉交；向參與者發出的任何通知應發送給參與者，地址應在授予通知上參與者簽名下提供的地址。通過根據本第4.9條發出的通知，任何一方此後均可為向該方發出通知指定不同的地址。任何通知應被視為以掛號信寄出(要求收到回執)，並(預付郵資)存放在由美國郵政服務機構定期維持的郵局或分支機構(或通過國際公認的遞送服務的同等方法)。

4.10個標題。此處提供的章節標題僅為方便起見，並不作為解釋或解釋本協議的基礎。

4.11適用法律；場地選擇。本協議條款的解釋、有效性、管理、執行和履行應由特拉華州的法律管轄，無論根據該州的法律衝突規則可能適用的法律如何。

為了對本授權書或本協議所證明的雙方關係直接或間接引起的任何爭議提起訴訟，雙方特此提交併同意加利福尼亞州的專屬管轄權，並同意此類訴訟只能在加利福尼亞州聖克拉拉的法院或美國加利福尼亞州北區的聯邦法院進行，而不應在發放和/或執行本授權書的其他法院進行。

4.12符合美國證券法。參與者承認，本計劃和本協議旨在在必要的範圍內符合美國證券法和美國交易所法的所有規定，以及美國證券交易委員會根據這些規定頒佈的任何和所有法規和規則，以及州證券法律和法規。儘管本協議有任何相反規定，本計劃的管理、選擇權的授予和行使僅應符合該等法律、規則和法規。在適用法律允許的範圍內，本計劃和本協議應被視為在符合此類法律、規則和法規的必要程度上進行了修改。

4.13修改、暫停和終止。在計劃允許的範圍內，委員會或董事會可隨時或不時對本協議進行全部或部分修訂，或以其他方式修改、暫停或終止本協議，但除非計劃另有規定，否則未經參與者事先書面同意，對本協議的修訂、修改、暫停或終止不得以任何實質性方式對本協議產生不利影響。

4.14繼承人和受讓人。公司可以將其在本協議下的任何權利轉讓給單一或多個受讓人，本協議適用於公司的繼承人和受讓人的利益。根據上文第4.1節規定的轉讓限制，本協議對參與者及其繼承人、遺囑執行人、管理人、繼承人和受讓人具有約束力。

4.15適用於第16節人員的限制。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，但如果參與者受《交易法》第16條的約束，則《計劃》、《期權》和本協議應受《交易法》第16條下的任何適用豁免規則(包括對《交易法》第16b-3條的任何修訂)中規定的任何附加限制的約束，這些限制是適用該豁免規則的要求。在適用法律允許的範圍內，本協議應被視為在符合該適用豁免規則所需的範圍內進行了修改。

4.16電子交付和參與。本公司可自行決定以電子方式交付與當前或未來參與本計劃有關的任何文件。參與者特此同意以電子交付方式接收此類文件，並同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。

4.17語言。如果參與者已收到翻譯成英語以外的語言的本協議或與選項和/或計劃相關的任何其他文件，並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準。

4.18可分割性。本協議的條款是可分割的，如果任何條款被確定為非法或以其他方式不可執行，則將盡最大可能執行該條款，其餘條款將完全有效和可執行。

4.19附件B本選項應遵守附件B中為參與者所在國家(如有)規定的任何特別規定。如果參與者在期權有效期內或在持有行使期權後獲得的股票時遷至附件B所列國家之一，則適用於該國家的特別條款應適用於參與者，前提是公司認為出於法律或行政原因，適用此類條款是必要或適宜的。附件B是本協議的一部分。

4.20施加其他要求。本公司保留權利對購股權及在行使購股權時取得的股份施加其他要求，只要本公司認為出於法律或行政原因是必要或適宜的，並有權要求參與者簽署任何可能需要的額外協議或承諾以達到上述目的。

4.21整個協議。本計劃、批地通知書及本協議(包括其所有證物)構成雙方的完整協議，並完全取代本公司及參與者先前就本協議標的事項所作的所有承諾及協議。

4.22第409A條。儘管《計劃》、《協議》或《撥款通知》有任何其他規定，且只要參與者受美國聯邦所得税的約束，則《計劃》、《協議》和《撥款通知》應按照《1986年美國國税法》第409a條所要求的條款和條件進行解釋，並納入經修訂的《美國國税法》第409a條所要求的條款和條件(連同根據其發佈的任何財政部條例和其他解釋性指導，包括但不限於本協議日期後可能發佈的任何此類法規或其他指導，即第409a條)，以使該選項不受第409a條的約束。委員會可酌情通過對計劃、本協定或授予通知的修正，或通過其他政策和程序(包括具有追溯力的修正、政策和程序)，或採取委員會確定為遵守第409a條下的豁免要求所必需或適當的任何其他行動。

4.23豁免。參與者承認，公司對違反本協議任何條款的放棄不得生效或被解釋為放棄本協議的任何其他條款，或放棄參與者或任何其他參與者隨後的任何違規行為。

附錄A
向基於業績的股票期權獎勵授予通知
履約和基於時間的歸屬條件

1.績效期限和績效年限。與之有關的業績期間[_____](定義如下)可實現的目標是從1月1日開始的期間，[●]並於12月31日結束，[●](“表演期”)。這個[_____]目標是年度目標，將根據歷年每年評估目標是否實現。[●], [●]和[●](每一個都是“業績年”，加在一起是“業績年”)。

2.業績的確定。在每個業績年度結束後，委員會應在合理可行的情況下儘快確定[_______]在這樣的業績年裏，實現了以下目標。如果一個[_______]如果目標實現，則下表中所列相應的“已獲期權百分比”將被視為“已獲期權”。

期權的任何部分都不應被視為贏得期權，如果“門檻”[_____]目標沒有實現。四個人中的每一個[_____]目標只能實現一次(即一次[_____]如果目標已經實現，則贏得的期權數量不會增加，除非達到下一個最高績效水平)。例如，如果“閾值”[_____]目標要在2022年實現，這是“門檻”[_____]目標要在2023年實現，而“目標”[_____]如果要在2024年實現目標，三個歸屬日每個日的可賺取期權數量在第一個歸屬日將為25%，第二個歸屬日將保持25%，第三個歸屬日將增加到50%。此外，為清楚起見，已獲得期權百分比是累計百分比(即，在上面的示例中，總共50%的期權將被視為已獲得期權)。

3.選擇權的歸屬。期權將於每個歸屬日期(取決於參與者在公司或附屬公司的持續服務)歸屬的股票數量，將在每個業績年度後的每年3月15日之前確定，將等於(A)適用的時間歸屬百分比(定義如下)乘以截至歸屬日期的總賺取期權(定義如下)(向上舍入到最接近的完整股份，前提是在任何情況下，歸屬的金額都不會超過受期權約束的股票股份總數)。減去(B)在該歸屬日期前該期權已歸屬的受該期權規限的股份數目。例如，使用上述相同的事實，並假設授予的期權總數為100，在2023年3月15日，期權將相對於9股(33.33%×25總賺取期權，向上舍入到最接近的整股)歸屬，在2024年3月15日，期權將相對於額外的8股(66.66%×25總賺取期權，向上舍入到最接近的整股(17股)，減去先前授予的9股)授予，並且在2025年3月15日，期權將相對於額外的33股(100%×50總賺取期權，減去之前授予的17個)。

4.控制變更；合格終止。如果在績效期間結束之前發生控制權變更，即使eBay Inc.對關鍵員工的控制權變更分離計劃有任何相反規定)，則在控制權變更之日及之後，獲得的期權數量應等於期權“目標”數量(受期權約束的股票總數量的50%)和根據任何已完成業績年度的業績而獲得的期權數量兩者中的較大者。控制權變更後，獎勵將不再受制於基於業績的歸屬條件，根據前一句話確定的未歸屬賺取期權的數量將保持非歸屬狀態，歸屬取決於參與者在適用歸屬日期之前繼續為本公司或子公司服務。為清楚起見，在控制權變更之日，期權的任何部分如為盈利期權，或根據第4條成為盈利期權，則應被視為股權獎勵，完全基於控制權變更免責計劃的持續服務。此外，如果參與者的僱傭終止(A)由於參與者的死亡或殘疾(該術語在eBay Inc.高級副總裁及以上標準離職計劃中定義)或(B)由於使參與者有權獲得標準離職計劃下的遣散費的任何其他原因，參與者應自終止之日起歸屬於總賺取期權(截至終止之日)的任何未歸屬部分(如果有)，否則將根據其在標準離職計劃內的普通歸屬計劃而歸屬[12]終止日期後1個歷月(包括髮生終止的任何部分月份)。即使控制權變更分割計劃或標準分割計劃中有關以股票、現金或股票和現金股份組合結算股權獎勵的能力的任何相反規定，該等規定不適用於該期權(即，該期權將如上所述歸屬，但該期權將不以股票、現金或股票和現金股票組合進行結算)。

5.定義。就本附錄A而言，以下術語應定義如下：

a.[_____].  

B.“合計已賺取期權”指符合購股權的股份數目，等於(I)第2節表格所載適用的“已賺取認股權百分比”乘以(Ii)受認股權股份總數，若上述公式為零碎股份，則股份總數四捨五入至最接近的整體股份數(但在任何情況下，合計已賺取期權股份不會超過受認股權股份支配的股份總數)。

c.[_____].

d.[_____]. 

E.時間歸屬百分比是指：(I)關於3月15日的33.33%，[●]歸屬日期(Ii)66.66%相對於3月15日，[●]歸屬日期；及(Iii)就3月15日而言，[●]歸屬日期。

F.“歸屬日期”是指每年的3月15日，[●]，三月十五日，[●]和3月15日，[●].

首席執行官24人，首席財務官18人。