美國國家安全與交流委員會華盛頓特區，20549

表格8-K

當前報告

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條

《財富》品牌家居安全公司。

(註冊人的確切姓名載於其章程)

(前姓名或前地址，如自上次報告後更改)

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：

根據該法第12(B)條登記的證券：

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章 230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章 240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

項目5.02董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的任命；某些高級人員的補償安排。

(E)於2022年5月3日舉行的財富品牌家居及保安公司(“本公司”)2022年股東周年大會上，公司股東批准了“財富品牌家居及保安公司2022年長期激勵計劃”(“2022計劃”)，該計劃此前已獲本公司董事會(“董事會”)批准，但須經股東批准。2022年計劃取代了財富品牌家居和安防公司2013年長期激勵計劃(先前的計劃“)，主要基於之前的計劃，但更新了可用份額和其他管理變化。

與之前的計劃一致，2022年計劃的目的是：(I)通過增加公司股東和根據2022年計劃獲獎的獲獎者在公司成長和成功中的專有權益來協調公司股東和獲獎者的利益，(Ii)通過吸引和留住董事、高級管理人員、其他員工和獨立承包商來促進公司的利益，以及(Iii)激勵這些人以公司及其股東的長期最佳利益行事。

根據2022年計劃，公司可授予：(I)非限制性股票期權；(Ii)激勵性股票期權(符合1986年修訂的《國內税法》第422條的含義)；(Iii)股票增值權(“SARS”)；(Iv)限制性股票、限制性股票單位和其他基於股票的獎勵(“股票獎勵”)；以及(V)業績獎勵。在符合2022年計劃的條款和條件的情況下，根據2022年計劃授權授予的公司普通股數量為3300,000股加上截至2022年計劃生效時根據先前計劃可供未來授予的股票數量。2022年計劃的股票限額將減少以公司普通股股票計價的公司普通股總數，這些股票將受到以公司普通股股票計價的未償還期權、未償還獨立SARS、未償還股票獎勵和未償還業績獎勵的影響。

前述對2022年計劃的描述並不完整，並參考2022年計劃的完整文本進行了限定，2022年計劃作為公司於2022年3月21日提交給美國證券交易委員會的最終委託書的附錄B提交。

項目5.07將事項提交擔保持有人表決。

(A)公司於2022年5月3日召開股東周年大會。

(B)股東於股東周年大會上投票表決下列事項：(I)選出三名董事擔任第II類董事，任期三年，於2025年股東周年大會屆滿，直至其繼任者獲正式選出及符合資格為止；(Ii)批准委任普華永道會計師事務所擔任本公司2022年獨立註冊會計師事務所；(Iii)在諮詢基礎上批准支付予本公司指定執行人員的薪酬；及(Iv)批准2022年計劃。以下是每項建議的投票結果：

提案1：選舉三名二類董事，任期三年，於2025年年會屆滿

建議2：公司審計委員會批准任命普華永道會計師事務所為公司2022年獨立註冊會計師事務所

建議3：就支付給公司指定高管的薪酬進行諮詢投票

提案4：批准財富品牌家居安全公司2022年長期激勵計劃

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。