附件10.2

 

僱傭協議第三修正案

本僱傭協議第三修正案(“修正案”)由Cerdian HCM，Inc.(“Cerdian HCM”)和Christopher R.Armstrong(“高管”)共同制定。

 

鑑於，Ceridian HCM和Execution是生效日期為2019年5月1日的現有僱傭協議以及2019年11月5日和2020年2月1日的進一步修正案(“僱傭協議”)的締約方；以及

 

鑑於，Ceridian HCM和執行部門希望修改本僱傭協議。

 

因此，雙方現在同意，自2022年2月23日起，以下修正案將成為僱傭協議的一部分：

 

1.
修訂僱傭協議第2.01節，刪除“執行副總裁、首席客户官”的職稱，代之以“執行副總裁、首席營運官”。

 

2.
為免生疑問，雙方簽署如下聲明，承認並同意上述第1節所反映的職位頭銜變更不應被視為《僱傭協議》第1.13節中所定義的“充分理由”事件。

 

這項修正案將作為Cerdian HCM和Execution之間的僱傭協議的一部分。

 

除本協議另有規定外，僱傭協議將保持完全效力和效力，不作任何修改。

 

Cerdian HCM，Inc.

 

 

 

 

日期：2022年2月28日

 

由以下人員提供：

/s/Leagh Turner

 

利格·特納

 

ITS：

 

聯席首席執行官

 

 

 

 

 

高管：

 

 

 

 

日期：2022年2月28日

 

克里斯托弗·R·阿姆斯特朗

 

克里斯托弗·R·阿姆斯特朗

 

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