1限制性股票單位獎勵協議公司：路易斯安那太平洋公司，特拉華州的一家公司(包括任何相關子公司，“公司”)Awardee：[董事名稱](《董事》)計劃：路易斯安那州太平洋公司2022年總括股票獎勵計劃(《計劃》)獎：[某某]股份單位，每個價值等於一股(“限制性股票單位”)授出日期：_本限制性股票獎勵協議(“協議”)中使用的但未另行定義的大寫術語具有本計劃中賦予它們的含義。2.批出受限制股份單位。於授出日期，本公司已向董事授予限制性股票單位(該獎項為根據計劃授予的“限制性股票單位”)。根據本協議及計劃的條款及條件，每個受限制股份單位代表董事有權收取一股股份。3.致謝。董事承認，限制性股票單位受本協議和計劃中規定的條款和條件的約束。董事及公司承認，董事嚴格遵守於2022年4月27日通過的經修訂及重新修訂的路易斯安那-太平洋公司非僱員董事薪酬計劃而作出的任何選擇，將取代本協議中有關限制股份單位支付時間和方式的規定，包括下文第5節。4.有限制股份單位的歸屬。(A)根據本章程第4(C)節或第5節，董事將於授出日期(“歸屬日期”)一週年(“歸屬日期”)成為不可沒收及須支付予董事的受限制股份單位，惟條件是董事須持續在董事會服務至歸屬日期。任何尚未成為不可沒收的限制性股票單位將被沒收，包括(除非下文第4(B)節規定)如果董事的服務關係在歸屬日期之前終止。

2(B)儘管有上文第4(A)節及下文第4(C)節的規限，但在發生下列任何事件(每一事件均為“提前歸屬事件”)時，所有受限制股票單位將變為不可沒收，並根據本條款第5節向董事支付：如果董事之前未被沒收或成為不可沒收：因董事死亡、傷殘或退休而終止董事的服務關係。就本協議而言，“退休”指：(I)董事的服務關係因公司細則第II條第16節的強制退休年齡規定而終止；或(Ii)董事已年滿70歲且在董事會的任期超過五年，選擇在股東投票決定其下一次當選前90天內不再競選連任。(C)儘管本協議有任何其他規定，除非計劃第6.7節另有規定，否則所有受本協議約束的限制性股票單位應立即變為不可沒收，並應在緊接控制權變更發生前支付。5.限售股的繳費方式及時間。(A)在限制性股票單位變得不可沒收後及在其範圍內，應以股份形式支付受限股票單位的款項。除第4(C)節另有規定外，這筆款項應在限制性股票單位根據本條例第4節變為不可沒收之日起10天內支付。(B)除非《守則》第409A條規定並經署長準許, 在本協議另有明確規定之前，不得根據本獎勵向董事發行任何股票。(C)本公司就受限制股份單位向董事承擔的責任將於與該等受限制股份單位相對應的股份發行或董事較早沒收受限制股份單位時悉數履行。6.歸屬期間的限制。在本計劃第6.6(A)節的規限下，在歸屬日期之前或提前歸屬事件發生前，董事不得出售、轉讓、質押、轉讓、套現或以其他方式處置受限制股票單位(或受受限制股票單位約束的股份)。7.股息、投票權及其他權利。在第4(C)節或第5節所述的為解決受限股票單位而發行股份之前，董事將沒有作為股東對受限股票單位的權利。自授出日期起及之後，直至受限股票單位根據第4(C)節或第5節支付限制性股票單位時，只要受限股票單位尚未被董事沒收，則在除股息日就任何現金股息(如有)一般發給股份持有人的任何現金股息(如有的話)時，董事應被記入價值大致相等的額外限制性股票單位，如下

3由管理人決定，根據本協議，董事將有權獲得相當於董事持有的受限股單位數量的股份的總分派。根據上一句入賬的任何受限制股份單位須受適用於其入賬的受限制股份單位的適用條款及條件(包括歸屬、付款及沒收)所規限，而該等款項須與與其有關的受限制股份單位同時以股份支付。8.預提税金。自該計劃成立之日起，非僱員董事就限制性股票單位確認的收入被視為自僱收入，不需預扣税款。然而，公司將有權在根據本計劃對受限股票單位進行的任何和解中，扣繳法律要求公司代表董事就此類和解預扣或支付的任何類型的聯邦、州或地方税。在徵收任何此類税款的情況下，董事將被要求作出令公司滿意的安排，以履行任何此類預扣税義務。在履行任何此類義務之前，公司將不會被要求根據該計劃交付股份。9.雜項。(A)遵守法律。公司應盡合理努力遵守所有適用的聯邦和州證券法；但是，儘管本計劃和本協議有任何其他規定，如果發行任何股票將導致違反任何此類法律，公司沒有義務根據本協議發行任何股票。(B)遵守《守則》第409a條。在適用的範圍內, 本協議和本計劃的目的是遵守《守則》第409a節的規定。本協議和本計劃應以與此意圖一致的方式實施，任何可能導致本協議或本計劃未能滿足本守則第409a條的規定，在為遵守本守則第409a條而進行修訂之前無效(該修訂可追溯至本守則第409a條所允許的範圍，並可由公司在未經董事同意的情況下作出)。董事對可能對其或與本協議相關的任何付款或利益(包括本守則第409A條規定的任何税款和罰款)的清償承擔全部責任和責任，公司沒有任何義務賠償董事或以其他方式使董事不受任何此類税收或罰款的損害。(C)釋義。本協議中對《守則》第409a節的任何提及也將包括美國財政部或國税局就該節頒佈的任何擬議的、臨時的或最終的法規或任何其他指導意見。

4(D)修正案。對計劃的任何修改應被視為對本協議的修改，只要該修改適用於本協議；但是，(I)未經董事書面同意，任何修改不得對董事在本協議項下的權利產生不利影響，以及(Ii)對於董事認為為確保遵守守則第409A節所需的修改，無需徵得董事同意。(五)調整。本協議證明的限制性股票單位和可發行的股份數量以及獎勵的其他條款和條件可根據本計劃第12條的規定進行調整。(F)可分割性。如果本協議的一項或多項條款因任何原因被有管轄權的法院宣佈無效，則任何因此而失效的條款應被視為可與本協議的其他條款分開，而本協議的其餘條款應繼續有效並可完全強制執行。(G)與圖則的關係。本協議受制於本計劃的條款和條件。如果本協議和本計劃的規定有任何不一致之處，應以本計劃為準。除本協議或本計劃另有明確規定外，按照不時制定的計劃行事的管理人有權決定與本協議有關的任何問題。(H)繼承人和受讓人。在不限制本協議規定的情況下，本協議的規定適用於董事的繼承人、管理人、繼承人、法定代表人和受讓人以及公司的繼承人和受讓人，並對他們有約束力。(I)對口單位。本協議可由一份或多份副本簽署, 每一份都應被視為正本，但所有這些都將構成一個相同的協議。(J)致謝。董事承認(I)已向董事提供本協議的副本，(Ii)董事已有機會審閲本協議和本計劃的條款，(Iii)董事瞭解本協議和本計劃的條款和條件，以及(Iv)董事同意此等條款和條件。(K)電子交付。公司可自行決定以電子方式交付與限售股單位及董事參與計劃有關的任何文件，或未來可能根據計劃授予的獎勵，或以電子方式請求董事同意參與計劃。董事特此同意以電子交付方式接收此類文件，並在提出請求時，同意通過公司或公司指定的其他第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃。

5 [簽名頁面如下]

6茲證明，公司已安排其正式授權的人員代表公司簽署本協議，董事已簽署本協議，自_公司：路易斯安那-太平洋公司_[董事名稱] 32842853.6