附件10(E)

Wachovia公司儲蓄恢復計劃修正案

現決議將美聯儲蓄恢復計劃自2022年1月1日起修訂如下：

第2.2(JJ)條修訂如下：

“計劃管理員”是指公司的人力資源主管、全面薪酬高級管理人員和全面薪酬主管(或在每種情況下，都是與之相當的職能部門)，他們中的每一個人都可以作為計劃管理員採取行動。

第10.1條修訂如下：

利益的異化。根據本計劃有權獲得福利的任何人，在實際獲得這些福利之前，無權轉讓、質押、質押或以其他方式阻礙其在此類福利中的權益。除第10.5條規定的抵銷權外，在實際支付之前，本計劃下應支付的利益不得被扣押或扣押，用於支付參與者或任何其他人所欠的任何債務、判決、贍養費或單獨的贍養費，並且在法律允許的最大範圍內，不得在參與者或任何其他人破產或資不抵債的情況下通過法律實施轉移。

除本文明確修訂外，Wachovia公司儲蓄恢復計劃的所有條款和規定應繼續完全有效。