附件10.1

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修訂該條例草案

和諧生物科學控股公司。

2020年激勵獎勵計劃

本修正案(以下簡稱《修正案》)由和諧生物科學控股有限公司(以下簡稱《本公司》)董事會(以下簡稱《董事會》)制定並通過，自2022年3月24日(《生效日期》)起生效。此處使用但未另作定義的所有大寫術語應具有本計劃(定義如下)中該等術語的各自含義。

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獨奏會

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鑑於，本公司維持該計劃，該計劃可能會不時修改；

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鑑於，根據本計劃第10.4節，董事會可隨時修訂本計劃；以及

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鑑於，董事會認為，除其他事項外，修訂本計劃符合本公司及其股東的最佳利益。

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因此，現將本計劃修改如下，自生效日期起生效：

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修正案

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“即使本計劃有任何相反的規定，行政長官仍可不時為非僱員董事設立補償，但須受本計劃的限制。任何現金補償或其他補償的總和，以及授予非僱員董事的任何財政年度作為非僱員董事服務的補償的價值(截至授予日根據財務會計準則委員會會計準則彙編第718主題或任何後續主題確定)。

公司不得超過750,000美元，在非員工董事作為非員工董事首次服務的會計年度增加到1,000,000美元(“董事限制”)。在特殊情況下，行政長官可酌情決定對個別非僱員董事的這一限制作出例外處理。

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