附件10.1

法布里內

諮詢協議

本諮詢協議(“本協議”)於2022年1月9日(“生效日期”)由根據開曼羣島法律註冊成立的獲豁免有限責任公司(“本公司”)與Gregory P.Dougherty(“顧問”)(各自單獨稱為“一方”，或合稱為“雙方”)訂立及簽訂。

考慮到本協議所載的相互承諾，雙方同意如下：

1.服務和補償

顧問應為公司(或其指定人)提供附件A(“服務”)所述的服務，公司同意就顧問履行服務向顧問支付附件A所述的報酬。

2.衝突義務

顧問聲明並保證，顧問與任何其他個人或實體沒有任何協議、關係或承諾，與本協議的規定、顧問在本協議項下對公司的義務和/或顧問履行服務的能力相沖突。在本協議期限內，諮詢公司不得簽訂任何此類相互衝突的協議。

3.Term

本協議的有效期自本協議生效之日起至生效日一(1)週年為止。

4.獨立承包人；福利

A.獨立承包人。本公司和顧問的明確意向是，顧問作為本公司的獨立承包商提供服務。本協議中的任何內容不得以任何方式解釋為顧問作為公司的代理人、員工或代表。在不限制前述一般性的情況下，顧問無權約束本公司承擔任何責任或義務，或代表該顧問具有任何此類權力。諮詢人承認並同意諮詢人有義務根據本協議將諮詢人收到的所有補償作為收入報告。諮詢師同意並承認有義務為此類收入支付所有自營職業和其他税收。

B.好處。公司和顧問同意，顧問不會從公司獲得公司贊助的福利，福利包括但不限於帶薪假期、病假、醫療保險和參與401(K)計劃。

5.Miscellaneous

一、執法權。本協議應受加利福尼亞州法律管轄，不考慮任何司法管轄區的法律衝突條款。

B.最終協議。本協議構成雙方之間關於本協議標的的完整協議和諒解，並取代雙方之間所有先前的書面和口頭協議、討論或陳述。

C.可伸縮性。如果法院或其他有管轄權的機構發現或雙方共同認為本協議的任何條款或部分無效或不可執行，將在允許的最大程度上執行此類條款，以實現各方的意圖，本協議的其餘部分將繼續完全有效。

D.修改、棄權。除非雙方簽署書面協議，否則對本協議的任何修改或修正，或對本協議項下任何權利的任何放棄均無效。公司對違反本協議任何條款的放棄不會作為對任何其他或隨後的違反行為的放棄。

E.簽名。本協議可簽署一式兩份，每份應視為正本，具有與在單一文件中籤署的相同的效力和效力。

F.不禁止受保護的活動。諮詢人理解，本協議中的任何內容不得以任何方式限制或禁止諮詢人從事任何受保護的活動。就本協議而言，“受保護活動”應指向任何聯邦、州或地方政府機構或委員會，包括證券交易委員會(“政府機構”)提出指控、投訴或報告，或以其他方式溝通、合作或參與可能進行的任何調查或程序。諮詢人明白，在此類受保護活動中，諮詢人可在法律允許的情況下披露文件或其他信息，而無需向公司發出通知或獲得公司授權。儘管如上所述，諮詢公司同意採取一切合理的預防措施，防止任何可能構成公司機密信息的信息未經授權使用或向政府機構以外的任何方披露。諮詢師進一步瞭解，“受保護的活動”不包括披露任何公司律師與客户之間的特權通信。

(簽名頁如下)

特此證明，本諮詢協議雙方已於上述第一次簽署之日簽署。

附件A

服務和補償

1.服務。這些服務將包括但不限於以下內容：就公司首席執行官和公司董事會了解光電行業的市場趨勢和技術趨勢提供建議和協助。

2.補償。

A.公司將向顧問支付相當於每月10,000美元的現金金額。

B.本公司先前根據本公司2020年股權激勵計劃(“計劃”)及根據該計劃適用的獎勵協議向顧問授予若干於生效日期仍未完成的股權獎勵(“獎勵”)。如該等授獎協議所規定，只要顧問仍是服務提供者(如本計劃所界定)，顧問將繼續根據本計劃的歸屬條款及其他標準及適用的授獎協議授予該等授獎。

C.為了防止第409a條(定義如下)對諮詢師造成不利的税收後果，在任何情況下，根據本附件第3.a條支付的任何款項不得遲於(1)獲得該款項的日曆年度後的3月15日，或(2)本公司獲得該款項的會計年度結束後第三(3)個月的第15天。本協議規定的所有付款和福利應免除或以其他方式遵守1986年修訂後的《國內税法》第409a節的要求，以及根據其頒佈的條例和正式指導(統稱為第409a節)，以便本協議項下提供的任何付款和福利均不受第409a節徵收的附加税的約束，本協議中任何含糊不清或含糊不清的術語將被解釋為豁免或遵守。根據本協議應支付的每一筆款項和福利，旨在構成《財務條例》第1.409A-2(B)(2)節規定的單獨付款。在任何情況下，本公司均無任何責任、責任或義務對因第409a條而可能徵收的任何税項或產生的其他費用進行補償、賠償或使顧問處於無害狀態。