附件4.6
北京房地產投資信託基金科技發展有限公司。
和
RETO 生態解決方案公司
簽署的特殊 聲明勞動合同
為了確保合法、有效、順利地履行勞動合同經公司與每位員工簽署，並充分保障和行使雙方權益，公司聲明如下：
| 1. | Before signing the 勞動合同員工與本公司終止/解除與原勞動關係單位的勞動關係。員工應提供原用人單位出具的分居證明，否則，因雙重勞動關係產生的勞動爭議和爭議，由員工承擔全部責任。 |
| 2. | 公司將遵守國家法律法規的規定以及 《中華人民共和國勞動合同法》履行與員工的合同 。在此過程中出現的任何勞動法問題，需要員工 及時與公司人力資源管理處進行協商，人力資源管理處負責諮詢 ，幫助員工通過協商尋求解決方案。 |
| 3. | The text of the 勞動合同屬於本公司的保密人員信息。員工應保留勞動合同處於良好狀態，並且員工有義務 對條款保密勞動合同關於工資、補貼、特別協議條款等個人利益 。如果員工的個人行為及其不良後果導致上述規定的披露 ，公司將視其為嚴重違紀行為，直至解除勞動關係。 |
| 4. | Before signing the 勞動合同與公司合作時，員工應仔細閲讀《勞動合同、合同中提到的公司規章制度和合同附件中的所有內容。Labor Contract 可在所有內容確認後與公司簽署 |
我 仔細閲讀了公司的關於簽訂勞動合同的特別聲明，瞭解其內容並承諾 履行本協議的所有條款。
| 承諾人(簽名)： | /秒/智中湖 | |
| 智中湖 | ||
| 日期： | 12/31/2021 |
第1頁(第8頁)
根據 《中華人民共和國勞動法》vt.的.《中華人民共和國勞動合同法》 甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，根據有關法律法規簽訂本合同，並遵守本合同約定的條款。
一、 勞動合同當事人基本情況
1甲方北京房地產投資信託基金科技發展有限公司及其母公司瑞圖生態(以下簡稱“RETO”) (以下統稱為“公司”)。
法定代表李恆芳
地址：北京市朝陽區安立路60號潤豐德商X座702室
第二條乙方智眾衚衕
性別 男性
户籍類型(非農、農業)非農業
居民身份證號碼
Mobile Phone Home聯繫信息
家庭住址
郵政編碼
北京住址北京郵編 編碼
省(市)區(縣)户籍街道(鄉)所在地
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同將於2022年1月1日(日期)生效
本合同將於2023年12月31日(日期)終止。
三、 工作內容
第四條乙方同意根據甲方需要擔任首席技術官(CTO)(工種) 。
第五條乙方擔任甲方首席技術官，向公司董事會彙報工作。作為首席技術官，乙方應在董事會制定的所有政策的約束下，從事和執行作為乙方首席技術官所必需或適宜的一切服務、行為或事情。
第2頁，共8頁
四、工作時間和休息日
第六條甲方應安排乙方執行正常工時制度。
在正常工時制度下，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週平均工作時間不超過40小時。乙方根據工作需要，服從甲方的工作時間安排。
在不定期工作時間制度下，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方的作息時間由雙方協商解決。
第七條甲方對乙方的休假制度按照甲方管理制度的有關規定執行。
V. 勞動報酬
第八條甲方應於每月13日前以貨幣形式支付乙方上月工資，月薪為人民幣58333元。
每年70萬元。年度基本工資將由公司董事會審查，特別是其薪酬委員會 每年。
根據國家政策，甲方代扣代繳乙方個人繳納的社會保險繳費和從乙方實際支付工資中提取的個人所得税。
第九條甲方的生產任務不足以滿足乙方等待任務分配的，甲方應當按照北京市最低工資標準支付乙方每月生活費人民幣_。
六、社會保險和其他福利
第十條甲乙雙方按照國家和北京市的規定辦理社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。
第十一條乙方疾病和非工傷的醫療救治，按照國家和北京市有關規定執行。甲方應按照公司管理制度的有關規定支付乙方的病假工資。
第十二條乙方患職業病或者工傷的待遇，按照國家和北京市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供的福利待遇，按照甲方管理制度的有關規定執行。
第3頁，共8頁
七、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護
第十四條甲方應當根據生產崗位的要求，按照國家勞動安全衞生規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品。
第十五條甲方應按照國家有關法律法規建立安全生產製度；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁非法作業，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
八. 勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方的規章制度(包括但不限於管理體制， 區塊設備市場營銷管理辦法和相關管理辦法)；嚴格遵守勞動安全和健康、生產流程、操作規程和工作規範；保護甲方財產，維護甲方利益和形象，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想認識和業務技能。
如果甲方修改了上述文件的內容或制定了新的規章制度或規範，修改後的文件或新的規章制度自發布之日起視為已交付乙方，乙方應遵守並執行。
第十七條乙方違反甲方規章制度和勞動紀律，給甲方造成經濟損失的，甲方有權依法處理，直至合同解除。(請參閲管理體制， 等(處罰條款)
第十八條乙方不得向任何人泄露或披露在受聘於甲方期間獲取的商業祕密和其他保密材料。(本限制的詳細內容請參閲保密協議)
第十九條未經甲方書面批准，嚴禁乙方在同類型企業兼職或者從事與本職工作相關的第二職業。
九、勞動合同的變更、解除或終止
第二十條簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更合同的有關內容。
第二十一條甲、乙雙方解除、終止或者續訂勞動合同時，應當按照中華人民共和國勞動合同法以及國家和北京市的有關規定。
第4頁，共8頁
十. 雙方約定的內容
第二十二條當事人協商一致後，訂立下列條款：
1. 培訓費：乙方簽署培訓協議與甲方一起參加由甲方資助的各類培訓課程。培訓協議的終止日期。勞動合同，乙方終止日期 勞動合同將會根據培訓協議。如果乙方終止本協議勞動合同先行按照《協議》中約定的金額補償甲方培訓費。培訓協議.
| Other contents agreed by the Parties___________________________________________________________ | |
| ________________________________________________________________________________________ | |
| ________________________________________________________________________________________ |
十一. 解決勞動爭議等問題
第二十三條當事人因履行本合同發生爭議的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第24條甲方的保密協議, 《員工手冊》和管理體制本合同附件 ，對本合同具有法律效力。
| Other Annexes to this Contract are as follows_________________________________________________________ | |
| ___________________________________________________________________________________________ | |
| ___________________________________________________________________________________________ |
第二十五條本合同未盡事宜或今後與國家、北京市有關規定不一致的，按照有關規定執行。
第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
| 瑞圖生態公司 | |
| /s/李恆芳 | |
| 李恆芳 | |
| 首席執行官 |
| /STAMP/北京房地產投資信託基金科技發展有限公司 | /s/胡志軍 | |
| 胡志軍 | ||
| 甲方(公章) | 乙方(簽字或蓋章)： |
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人
(簽名 或蓋章)
簽約日期：2021年12月31日
第5頁，共8頁
勞務合同續簽
續簽的 勞動合同為_定期合同，續簽合同的生效日期為_。
| 甲方(公章) | 乙方(簽字或蓋章) |
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人
(簽名 或蓋章)
日期：
續簽的 勞動合同為_定期合同，續簽合同的生效日期為_。
| 甲方(公章) | 乙方(簽字或蓋章) |
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人
(簽名 或蓋章)
日期：
第6頁，共8頁
勞務合同續簽
續簽的 勞動合同為_定期合同，續簽合同的生效日期為_。
| 甲方(公章) | 乙方(簽字或蓋章) |
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人
(簽名 或蓋章)
日期：
續簽的 勞動合同為_定期合同，續簽合同的生效日期為_。
| 甲方(公章) | 乙方(簽字或蓋章) |
法定代表人(主要負責人)或委託代理人(簽字或蓋章)
日期：
第7頁，共8頁
勞動合同修正案
經雙方協商一致後，對本合同作如下修改：
| 甲方(蓋章) | 乙方(簽名) |
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人
(簽名 或蓋章)
日期：
經雙方協商一致後，對本合同作如下修改：
| 甲方(蓋章) | 乙方(簽名) |
法定代表人(主要負責人)或者委託代理人
(簽名 或蓋章)
日期：
第8頁，共8頁