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在公司位於烏克蘭Kryvyi Rih的工廠,為26,000名安賽樂米塔爾員工和當地社區提供支持。這包括捐款、集團範圍內的配套資金倡議,以及為逃離該國的人提供住宿。
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為改善整個集團的健康和安全並加強安全文化而採取的行動。我們已經完成了對我們改善業績努力的全面審查,加強了安全戰略和治理,並在2022年開始時更新了全公司承諾,將在每一個工廠和礦山實施這一承諾。
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公司的脱碳和可持續發展領先地位,包括實現公司2030年二氧化碳中期目標的明確路線圖,推出新的XCarb™支持客户制定自己的減少碳排放計劃的產品,以及法國、西班牙、比利時、加拿大正在開發和部署的價值56億美元的脱碳項目的最新情況。
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本公司於2021年成立的XCarb™創新基金共投資1.8億美元,以促進支持整個鋼鐵價值鏈脱碳的技術開發
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我們的戰略增長計劃的詳細信息,這些計劃側重於提供高回報的機會,改善我們的產品組合,捕捉新興市場的增長,並與我們到2050年實現淨零的目標保持一致。
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在滿足鋼鐵和採礦認證和認可標準方面取得了重大進展,以確保利益相關者以負責任的方式生產我們的鋼鐵。2021年,安賽樂米塔爾在歐洲和巴西的10個工廠獲得了ResponbleSteel™現場認證,並計劃在2022年進一步推出。該公司在巴西、加拿大、利比裏亞和墨西哥的採礦業務已經啟動了負責任採礦保障倡議(IRMA)自我認證程序,並正在努力實現到2025年達到認證路徑的第一級。
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洞察公司如何管理其更廣泛的環境影響,包括分配給40個具有環境效益的項目的5.65億美元投資。
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2021年2.7億美元的研發投資,支持推出24種新產品和解決方案,以加速可持續生活方式,並推出27種新產品和解決方案,以支持可持續建築、基礎設施和能源發電。
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繼續注重多樣性和包容性,並承諾到2030年將婦女擔任的高級領導職位增加一倍,達到至少25%。
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我們在2021年為創造經濟和社會價值做出的貢獻-包括估計的直接經濟貢獻680億美元,總税收貢獻57億美元,以及社區投資支出1,020萬美元。
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