10-Q/A
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目錄表
 
 
美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
 
 
表格
10-Q/A
(第1號修正案)
 
 
(標記一)
☒
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條規定的季度報告
截至本季度末9月30日，2021
或
 
☐
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡報告
關於從到的過渡期
佣金文件編號
1-13926
 
 
鑽石近海鑽探公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
 
 
 
特拉華州
  
76-0321760
(述明或其他司法管轄權
公司或組織)
  
(税務局僱主
識別號碼)
凱蒂高速公路15415號
休斯敦, 德克薩斯州
77094
(主要行政辦公室地址)
(郵政編碼)
(281)
492-5300
(註冊人的電話號碼，包括區號)
 
 
根據《交易法》第12(B)條登記的證券：無
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人被要求提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13條或15(D)節要求提交的所有報告，以及(2)在過去90天內是否符合此類提交要求。是 ☒ No ☐
用複選標記表示註冊人是否已經按照條例第405條的規定以電子方式提交了所有需要提交的交互數據文件
S-T
在過去12個月內(或在註冊人被要求提交此類檔案的較短期限內)。是 ☒ No ☐
用複選標記表示註冊者是大型加速文件服務器、加速文件服務器、
非加速
Filer是一家規模較小的報告公司，還是一家新興的成長型公司。請參閲規則中的“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小申報公司”和“新興成長型公司”的定義
12b-2
《交易所法案》。
 
大型加速文件服務器   ☐    加速文件管理器   ☐
非加速文件服務器   ☒    規模較小的報告公司   ☐
     新興成長型公司   ☐
如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
用複選標記表示註冊人是否是空殼公司(定義見
規則12B-2
《交易法》)。是，☐不是☒
在根據法院確認的計劃分配證券後，用複選標記表示註冊人是否已提交1934年《證券交易法》第12、13或15(D)條要求提交的所有文件和報告。是☒ No ☐
註明截至最後實際可行日期，發行人所屬各類普通股的流通股數量。
截至2021年11月1日，普通股每股面值0.0001美元100,074,948股票
 
 
 
目錄表
解釋性説明
本修訂表格第1號
10-Q/A
(或本修正案)修改表格上的季度報告
10-Q
截至2021年9月30日的財季，最初由特拉華州公司鑽石離岸鑽井公司於2021年11月8日向美國證券交易委員會(或美國證券交易委員會)提交(或最初提交)。除非上下文另有説明，否則所提及的“我們”、“我們”、“我們”和“公司”均指鑽石海洋鑽井公司及其子公司。我們提交這項修正案只是為了(A)修改原始文件第二部分的第5項，以包括原始文件中無意中遺漏的關於我們2021年短期激勵計劃的信息，以及(B)修改原始文件第二部分的第6項，以包括(I)如附件10.4所示的額外重要合同，以及(Ii)根據規則的附件31.1和31.2所示的首席執行官和首席財務官的新證明
13a-14(a)
經修訂的1934年證券交易法(或交易法)。因為本修正案沒有包括財務報表，並且本修正案不包含或修改關於規則第307和308項的任何披露
S-K，
證書的第3、4和5段已被省略。我們不會根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第906條提供新的證明，因為本修正案沒有提交財務報表。根據規則，第二部分第5項的全文已列明
12b-15
根據《交易法》。
除上文所述外，未對原始文件進行任何其他更改。截至原始申請之日，原始申請仍在繼續，我們沒有更新其中包含的披露，以反映除本修正案明確指示外，在原始申請提交後發生的任何事件。因此，本修正案應與原始備案文件以及我們在2021年11月8日之後向美國證券交易委員會提交的其他備案文件一起閲讀，包括對這些文件的任何修改。
鑽石近海鑽探公司
表格的目錄
10-Q/A
(第1號修正案)
截至2021年9月30日的季度
 
    
頁碼
  
封面頁
      1  
解釋性説明
      2  
目錄
      2  
第二部分：其他信息
      3  
項目5.其他信息
      3  
項目6.展品
      5  
簽名
      6  
 
2
目錄表
第二部分：其他信息
第5項其他資料
2021年短期激勵計劃
2021年8月30日，我們董事會的薪酬委員會批准了一項2021年短期激勵計劃(我們稱之為2021年激勵計劃)，涵蓋了我們的八名高管，包括當時的所有高管。2021年激勵計劃為高管提供了獲得現金薪酬的機會，現金薪酬的定義是他們基本工資的一個百分比，這取決於特定公司財務業績目標的實現情況，以及適用的獎勵上限。
根據2021年獎勵計劃，個人目標獎勵等於基本工資的固定百分比。我們執行幹事的2021年目標獎勵如下表所示：
 
名字
   
2021年目標(%)
  
小伯尼·沃爾福德
      100  
多米尼克·A·薩瓦里諾
      50  
大衞·L·羅蘭
      50  
斯科特·L·科恩布勞
      50  
羅納德·沃爾
      70  
2021年激勵計劃的績效是從2021年7月1日至2021年12月31日期間衡量的，該計劃下的潛在付款按比例分配，以反映
六個月
演出期。
薪酬委員會根據2021年激勵計劃為參與的高管確定了一個業績目標，以目標調整後的自由現金流額表示，計算如下：
合同鑽探收入
較少
直接鑽機成本
較少
間接管理費用
較少
海岸基地
較少
G&A
較少
維修資本支出。
委員會選擇了2021年的上述財務業績指標，因為該指標一般跟蹤我們的財務業績，並在我們的高管現金激勵薪酬和我們公司的業績之間建立了明確和一致的聯繫。此外，委員會還規定對上述公式進行調整，以消除不尋常或不利的影響。
一次
會掩蓋我們公司核心運營業績的事件。因此，上述調整後自由現金流量的計算不包括與以下方面有關的收入、成本和支出：(A)適用法律、法規或會計原則的變化；(B)與重組和/或戰略替代活動有關的第三方顧問和顧問；(C)處置或增加業務部門或物質資產；(D)公司的員工激勵計劃；(E)收入和費用的變動以及其他遞延和攤銷；(F)公司通常從GAAP結果中正常化的其他項目；和(G)經與薪酬委員會磋商後確定為非常或不尋常、不常發生、不在公司控制範圍內、或可能對業績期間調整後的自由現金流(或FCF)產生負面影響的事件或條件，以便在業績期間以外的未來為公司帶來好處。
公司的業績目標
六個月
2021年獎勵計劃的績效期限如下(各點之間採用線性插值法)：
 
    
FCF目標的百分比
    
獎金目標的百分比
  
閥值
      85 %      50 % 
目標
      100 %      100 % 
伸長
      115 %      150 % 
 
3
目錄表
根據2021年激勵計劃，我們高管的目標支出金額如下：
 
名字
   
2021年激勵計劃目標付款(美元)
  
小伯尼·沃爾福德
      456,438  
多米尼克·A·薩瓦里諾
      110,000  
大衞·L·羅蘭
      101,400  
斯科特·L·科恩布勞
      102,500  
羅納德·沃爾
      180,470  
股東建議書預告
如先前報告所述，於生效日期並根據計劃，本公司通過附議經修訂及重新修訂的附例(或附例)，該附例包括更改股東向本公司董事會推薦被提名人的程序。股東提名董事或提交建議供股東會議審議時，必須事先通知股東。這些程序規定，股東提案的通知必須在採取行動的會議之前及時以書面形式提交給公司祕書。《章程》詳細規定了所有股東通知的形式和內容要求。
本概要通過參考附則全文進行限定，附則作為本報告的附件3.2提交，並通過引用併入本文。
公司董事會已將2022年1月21日定為公司即將召開的年度股東大會(或年會)的日期。股東周年大會的具體時間及地點將於本公司的股東周年大會通告及股東周年大會的相關委託書中列明。董事會還將2021年12月3日的收盤日期定為確定有權通知年會並在年會上投票的股東的創紀錄日期。
公司上一次召開股東年會是在2020年5月13日。因此，根據公司章程，要在年會上提交股東提案和董事提名，公司必須不遲於2021年11月18日收到公司主要執行辦公室的適當形式的書面通知。通知必須符合幷包括公司章程所要求的所有信息。在截止日期之後提交的任何提案或提名都將被視為不合時宜。
 
4
目錄表
項目6.展品。
 
證物編號：   
展品説明
3.1    第三次修訂和重新修訂的鑽石海洋鑽井公司註冊證書(通過引用我們當前報告的表格的附件3.1併入8-K於2021年4月29日提交)。
3.2    第二次修訂和重新修訂《鑽石海洋鑽井公司章程》(通過引用附件3.2併入我們當前的表格報告8-K於2021年4月29日提交)。
10.1    時間-授予限制性股票單位獎勵協議樣本(通過引用附件10.1併入我們當前的表格報告8-K2021年9月3日提交)。
10.2    高管績效-授予限制性股票獎勵協議樣本(通過引用附件10.2併入我們當前的表格報告8-K2021年9月3日提交)。
10.3    補充離職計劃(通過引用附件10.3併入我們當前的表格報告中8-K2021年9月3日提交)。
10.4*    《2021年短期激勵計劃參與書》格式。
31.1*    規則13a-14(a)首席執行官證書日期為2022年5月2日。
31.2*    規則13a-14(a)首席財務官證書日期為2022年5月2日。
32.1    第1350條首席執行官和首席財務官的證明(以前作為原始文件的附件32.1提供)。
101.INS    內聯XBRL實例文檔-實例文檔不會出現在交互數據文件中，因為它的XBRL標記嵌入在內聯XBRL文檔中(通過引用附件101.INS併入原始歸檔)。
101.SCH    內聯XBRL分類擴展架構文檔(通過引用附件101.SCH併入原始申請)。
101.CAL    內聯XBRL分類計算鏈接庫文件(通過引用附件101.CAL併入原始文件)。
101.LAB    內聯XBRL分類標籤Linkbase文件(通過引用原始申請的附件101.LAB併入)。
101.PRE    內聯XBRL演示Linkbase文檔(通過引用原始申請的附件101.PRE併入)。
101.DEF    內聯XBRL定義Linkbase文件(通過引用原始申請的附件101.DEF併入)。
104*    本季度報告的封面為
10-Q/A
(第1號修正案)截至2021年9月30日的季度，格式為內聯XBRL。
 
*
隨函存檔或提供的。
 
5
目錄表
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的簽署人代表其簽署。
 
   
鑽石近海鑽探公司
    (註冊人)
日期：2022年5月2日     由以下人員提供：  
多米尼克·A·薩瓦里諾
      多米尼克·A·薩瓦里諾
      高級副總裁兼首席財務官
 
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