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證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格 8-K
當前 報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節
報告日期 (最早事件報告日期):2022年5月2日
VirTra, Inc.
(註冊人在其章程中明確規定的姓名)
(州或其他司法管轄區 | (佣金) | (美國國税局 僱主 | ||
( 公司) | 文件編號(br}) | 標識 編號) |
(主要執行辦公室地址 ) | (Zip 代碼) |
註冊人電話號碼,包括區號:(480)968-1488
不適用
(前 姓名或前地址,如果自上次報告後更改)
如果Form 8-K備案的目的是同時滿足註冊人根據以下任何條款的備案義務,請勾選 下面相應的框:
根據《證券法》第425條(《聯邦判例彙編》第17編230.425)規定的書面函件 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B))規則14d-2(B)進行開市前通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)條規定的開市前通信 |
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年《證券法》規則405(本章第 230.405條 )或1934年《證券交易法》規則12b-2(本章第 240.12b-2條)所界定的新興成長型公司。
新興的成長型公司☒
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
Item 5.02 | 董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。 |
2022年5月2日,VirTra,Inc.宣佈任命John Givens為聯席首席執行官。吉文斯自2020年11月以來一直擔任Virtra的董事 。有關他的商業背景的信息可以在新聞稿中找到,該新聞稿作為本報告的證物提交。
Virtra 已同意向吉文斯支付298,990美元的初始年基本工資,但需進行年度審查。Virtra向Givens先生發放簽署紅利64,815股普通股,限制轉讓,直至:i)僱傭滿12個月後終止 或ii)本公司無故終止與Givens先生的僱傭關係。
根據VirTra的2017年股權激勵計劃,Givens先生還獲得了288,889個基於業績的限制性股票單位。從2022年8月的最後一個工作日開始,如果公司在截至2022年6月30日的12個月內實現了至少2500,000美元的淨利潤,則可以授予一批根據當前價格約為40,000美元的限制性股票單位。超過250萬美元后,每賺50萬美元,就會有另一批股票被授予。如果實現7,000,000美元的最大淨利潤 ,則將授予10批。同樣,在2023年8月的最後一個工作日,如果公司實現了至少3,000,000美元的淨利潤,則可以歸屬一批限制性股票 單位,並有可能獲得額外的股份,最高可歸屬9,000,000美元的淨利潤。此歸屬安排持續至2024年8月的最後一個營業日,最低淨利潤門檻為3,500,000美元,最高淨利潤為11,000,000美元。
儘管有歸屬時間表,薪酬委員會仍有權酌情宣佈歸屬任何數量的受限股票單位,如果公司的經營業績異常,例如一年低於淨利潤門檻,且第二年超過最高淨利潤,則只要宣佈歸屬的受限股票單位總數不超過獎勵金額 。此外,雖然目前已為分配可用股票設定了每年最高淨利潤 ,但公司很有可能在未來3年內超過這些水平,如果出現這種表現,薪酬委員會將召開會議,以確定屆時額外的薪酬是否符合公司的最佳利益。
第 9.01項。財務報表和證物。
(D) 個展品。
附件 編號: | 展品説明: | |
99.1 | 新聞稿日期:2022年5月2日 | |
104 | 封面 頁面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。
VirTra, Inc. | ||
Date: May 2, 2022 | 由以下人員提供: | /s/ Robert D.Ferris |
姓名: | 羅伯特·D·費里斯 | |
標題: | 首席執行官 |