mkc-20220502錯誤000006375400000637542022-05-022022-05-0200000637542022-03-302022-03-300000063754美國-美國公認會計準則:普通股成員2022-05-022022-05-020000063754美國-公認會計準則:非投票權公有股票成員2022-05-022022-05-02 美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
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報告日期(最早報告的事件日期):
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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馬裏蘭州 | 001-14920 | 52-0408290 |
(國家或其他司法管轄區 | (佣金) | (美國國税局僱主 |
成立為法團) | 文件編號) | 識別號碼) |
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希林路24號 | 套房1 | |
獵人谷 | 國防部 | 21031 |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的提交義務,請勾選下面相應的方框(看見2.一般指示A.2。如下所示):
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17卷240.14d-2(B)條)進行開庭前通信。
☐根據《交易法》(17CFR 240.13e-4(C))第13E-4(C)條規定的開市前通信。
根據該法第12(B)條登記的證券:
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每個班級的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股 | MKC.V | 紐約證券交易所 |
普通股無投票權 | MKC | 紐約證券交易所 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。
2022年5月2日,麥考密克公司(“麥考密克”)宣佈任命布蘭登·M·福利為麥考密克總裁兼首席運營官,自2022年6月1日起生效。勞倫斯·E·庫爾祖斯將繼續擔任麥考密克公司的董事長兼首席執行官。
現年56歲的Foley先生於2014年加入McCormick,此後一直擔任越來越多的職責,包括:全球消費者、美洲和亞洲總裁(2020年2月1日至今)、全球消費者和美洲總裁(2017年6月19日至2020年2月1日)、全球消費者和北美總裁(2016年6月1日至2017年6月19日)、北美總裁(2015年6月1日至2016年6月1日)以及美國消費品事業部總裁(2014年6月2日至2015年6月1日)。
自2022年6月1日起,福利將獲得與新職位相關的90萬美元的年度基本工資。福利將參加麥考密克的年度現金管理獎勵獎金計劃,目標獎勵水平相當於其年度基本工資的120%,最高獎勵水平相當於其年度基本工資的240%。目前,福利先生還沒有獲得與新職位相關的任何額外的股權或其他薪酬獎勵,然而,福利先生將繼續參加麥考密克的長期股權激勵薪酬計劃,薪酬水平預計將與他的新職位相稱。福利還將繼續參與麥考密克高管薪酬計劃的其他部分,包括麥考密克2022年委託書中描述的各種退休和儲蓄計劃、醫療和福利計劃以及其他福利。
根據S-K條例第404(A)項,並無涉及福利先生的關聯方交易須予報告。
麥考密克公司題為“布倫丹·福利被任命為麥考密克公司首席運營官兼總裁”的新聞稿作為附件99.1附在本新聞稿之後。
項目9.01:財務報表和證物
(D)展品。
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展品編號 | 描述 |
99.1 | C標題為“布蘭登·福利被任命為麥考密克首席運營官兼總裁”的新聞稿的副本 |
104 | 封面交互數據文件(封面XBRL標籤嵌入到內聯XBRL文檔中)。 |
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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| 麥考密克公司,註冊成立 |
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日期:2022年5月2日 | 由以下人員提供: | | /傑弗裏·D·施瓦茨 |
| | | 傑弗裏·D·施瓦茨 |
| | | 副總裁、總法律顧問兼祕書長 |