附件10(A)2

第五修正案
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南方公司
員工儲蓄計劃

鑑於，南方公司服務公司通過了南方公司員工儲蓄計劃(以下簡稱計劃)的最新修訂和重述，自2018年1月1日起生效；

鑑於根據本計劃第15.1條，南方公司僱員儲蓄計劃委員會(“管理委員會”)可修訂本計劃，但條件是：(A)不涉及任何僱用公司的成本大幅增加，或(B)為了遵守由任何聯邦或州政府當局制定或頒佈的適用法律或法規並維持計劃的合格地位，是必要的、適當的或適宜的；以及

鑑於行政委員會以遺產管理人的身份希望修訂該計劃，規定在資格計算期間完成至少1,000小時服務的臨時僱員和合作教育僱員將有資格參加該計劃，但不會自動登記。

因此，根據2021年5月10日通過的決議，行政委員會現將該計劃修正如下，具體如下：

1.

自2021年7月1日起，現對本計劃第2.30節進行修改，在其末尾增加以下內容：

儘管如此，任何合作教育僱員或臨時僱員在資格計算期間內完成至少1,000小時的服務，即為有資格參加該計劃的僱員。

2.

自2021年7月1日起，本計劃第3.1(B)節現予修改，刪除第一句，代之以：

儘管有上述(A)項規定，每名符合資格的僱員(合作教育僱員或臨時僱員除外)在2017年12月1日或之後(對於擁有AGL RSP賬户的合格僱員，在2017年10月30日或之後，或對於擁有Nicor儲蓄計劃賬户的合格僱員，在2017年7月1日或之後)，應在僱用30天后或在行政上可行的最早登記日期後立即參加該計劃。

3.

除經本第五修正案修正外，本計劃應保持完全效力和作用。

茲證明，行政委員會通過其授權代表通過了南方公司員工儲蓄計劃第五修正案，自2018年1月1日，即2021年5月13日起，對修正案進行了修訂和重申。