附件4.20

CEO協議

之間

美國存托股份能源有限公司，海因裏希-赫茲-斯特拉1,72622紐廷根， 由其股東美國存托股份能源有限公司代表，該公司由庫爾特·勞克教授代表擔任董事會主席。

(從今以後“美國存托股份-泰克能源有限公司“或“公司”)

和

我來了。-正在。託馬斯·斯皮德爾，Lembergerweg 13,71706 Markgröningen

開場白

Thomas Speidel多年來一直在紐爾廷根的董事能源有限公司及其子公司擔任美國存托股份的管理工作。美國存托股份科技能源有限公司所屬的企業集團(“美國存托股份科技集團”)正繼續以極具活力的步伐發展。基於迄今為止的出色合作，Thomas Speidel現在也將以更高級別的責任承擔進一步的任務。在這方面，雙方同意明確地 維護託馬斯·斯皮德爾與董事控股有限公司之間的美國存托股份管理合同中規定的所有其他條款以及任何修改協議，這些條款將不受本首席執行官協議的影響：

1.職位、角色、職責範圍

有關託馬斯·斯皮德爾作為美國存托股份能源有限公司首席執行官職責範圍的所有實質性決定都將在德國做出。 預計託馬斯·斯皮德爾將代表美國存托股份能源有限公司及其附屬公司在德國工作，但美國存托股份能源公司除外。在德國期間，他將代表美國存托股份公司參與銷售合同的日常談判或執行關鍵決策活動。他還將繼續擔任美國存托股份技術控股有限公司首席執行官。

2.平行服務合同 與第三方的關係、協議

美國存托股份能源有限公司知道託馬斯·斯皮德爾將繼續在美國存托股份集團的公司及其附屬公司履行 職責，特別是美國存托股份控股有限公司作為 在德國的管理董事。反過來，美國存托股份控股有限公司和美國存托股份能源有限公司也意識到，託馬斯·斯皮德爾未來的工作重點將是履行他作為美國存托股份能源有限公司首席執行官的新角色。美國存托股份能源有限公司已知悉並承認 ，並明確同意託馬斯·斯皮德爾擔任多家集團公司的董事和/或首席執行官或擔任大股東為斯皮德爾家族的其他法人實體的其他管理職位 。

在這一點上，雙方有全面的共識。

3.固定報酬

自本協議生效之日起，美國存托股份將為託馬斯·斯派德爾向美國存托股份能源有限公司提供的服務支付總額為400,000.00歐元的固定報酬。付款將分十二個月平均分期付款，每次在月底時，以美元或歐元(如果他選擇)進入Thomas Speidel的賬户 ，目前向該賬户付款。

固定薪酬和其他薪酬 部分將被視為完全補償Thomas Speidel為公司以及(如適用)其關聯公司所做的活動(代表美國存托股份能源有限公司承擔的任何角色除外，該角色由董事聘書中規定的薪酬安排補償)。任何加班，基於當前個人每週至少40小時的正常工作時間，也將被視為已支付工資。這符合珀爾·邁耶的建議。

4.額外的付款和福利

此外，根據有關珀爾·邁耶薪酬的建議，託馬斯·斯皮德爾將從本協議開始時起，就向美國存托股份能源有限公司提供的服務獲得以下額外付款，從 生效：

要求的任何集團內轉讓價格 不影響與Thomas Speidel的僱傭關係。

5.開始和終止

本協議自2021年12月23日起生效。根據公司當時的終止政策，美國存托股份能源有限公司和首席執行官可以隨時終止他們的工作關係(“隨意僱用”) 。然而，雙方都預計合同期限到2024年12月31日。

6.管轄法律，管轄地

本協議應在所有方面 由德國法律解釋、執行和管轄。關於任何法庭訴訟，各方同意德國紐廷根的法院。

2022年4月19日致CEO協議的附函

之間

美國存托股份能源股份有限公司。託馬斯·斯皮德爾。

美國存托股份能源有限公司，德國紐廷根海因裏希-赫茲-斯特拉1,72622

愛爾蘭都柏林4，薩塞克斯路，梅斯皮爾商務中心，美國存托股份能源公司，

美國存托股份能源控股公司，德國紐廷根海因裏希-赫茲-斯特拉1,72622，以及

我來了。-正在。託馬斯·斯皮德爾，德國馬克格羅寧根Lembergerweg 13,71706。

澄清和補充

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