附件10.1

董事限售股獎勵協議

本《董事限制性股份獎勵協議》(以下簡稱《協議》)於2022年4月13日在盧森堡大公國盧森堡市由盧森堡公共有限責任公司(匿名制)Altiource Portfolio Solutions S.A.(以下簡稱“本公司”)和公司旗下董事公司Mary C.Hickok(以下簡稱“董事”)簽署。

鑑於，本公司董事會(“董事會”)建議並經本公司股東通過某些Altiource Portfolio Solutions S.A.2009年股權激勵計劃(“計劃”)；

鑑於，股東已於其首次當選為董事會成員之日，一次性向每股非管理層董事授予500股普通股限制性股票，每股面值1.00美元。

因此，考慮到下文所述的相互契約，並出於其他善意和有價值的代價，並打算在此受法律約束，本合同雙方同意並特此同意如下：

1.限制性股份的授予

根據本計劃並受本計劃的約束，本公司特此按本文所述的條款及條件，向董事授予合共500股本公司的限制性普通股(“限制性股份”)(“獎勵”)。

2.裁決的歸屬

A.大體上

限制性股票將在我們的年度股東大會日期分四次等額歸屬，第一期歸屬於公司2022年年度股東大會之日。除本節第2款B段和C段另有規定外，除非董事在公司股東大會上選出，否則該獎項將不會授予。

B.退休或傷殘

如果在整個獎項授予之前，董事的服務因退休或殘疾而終止，該獎項將繼續授予上文第2節A段規定的日期。本文所使用的“退休”是指年滿60歲或以上並在董事會任職至少三年的董事自願停止為董事服務。

C.死亡

如果作為董事的服務因死亡而終止，則該獎項的任何剩餘部分將被沒收。死亡時授予的部分應通過遺囑或適用的繼承法或分配法進行傳遞。

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3.判給方法

答：在歸屬日期，接受公司普通股(每股面值1.00美元)的董事應以現金全額支付適用於該董事應納税所得額的任何必要扣繳，除非董事會薪酬委員會全權酌情允許以股票支付此類税款。在收到獲獎者所需的所有款項已支付的通知後，本公司應在切實可行的範圍內儘快將代表上述既有股份的一張或多張證書交付給獲得獎勵的董事，或促使該等股票以電子方式交付到董事在美國股票轉讓信託公司的賬户。

B.董事在此表示並承諾：(A)在授予獎項時獲得的任何股票將用於投資，而不是為了進行1933年證券法(經修訂)(“證券法”)所指的分配，除非此類收購已根據證券法和任何適用的州證券法進行登記；(B)任何此類股票的後續出售應根據證券法和任何適用的州證券法下的有效登記聲明進行，或根據證券法和這些州證券法下的登記豁免進行；及(C)如本公司提出要求，董事應以本公司滿意的形式提交一份書面聲明，表明該陳述(X)在收購本協議項下任何股份的日期是真實和正確的，或(Y)在出售任何該等股份的日期是真實和正確的(視情況而定)。作為向董事交付受獎勵限制的任何股份的進一步條件，董事應遵守任何控制或監督股份發行的監管機構的所有法規和要求，並應簽署本公司全權酌情認為必要或適宜的任何與此相關的文件。

C.獎勵須受以下條件規限：倘若受獎勵的股份在任何證券交易所或根據任何法律上市、登記或取得資格，或獲得任何政府機構的同意或批准，或採取任何其他行動作為本協議項下股份歸屬或交付的條件或與其相關，則受獎勵的股份不得全部或部分歸屬或交付，除非該等上市、登記、資格、同意或批准已在不受本公司不可接受的任何條件的情況下完成或取得。本公司同意作出合理努力以達成或取得任何該等上市、註冊、資格、同意或批准。

D.董事授權公司披露董事的個人數據(包括董事的全名、出生日期、税務識別號碼、電子郵件、地址、郵寄地址和其他聯繫信息)以及有關向Solium Capital LLC、美國股票轉讓信託公司、有限責任公司和其他供應商、供應商和第三方提供獎勵的信息，以便於2009年計劃的管理和董事所獲獎項的管理。

4.裁決的終止

答：如果董事在整個獎項歸屬前因退休或殘疾以外的原因停止作為公司的董事，則在董事服務於公司董事會的最後一天尚未歸屬的股票，獎勵將終止並取消。

B.在任何情況下，董事頒發獎項或接受獎項都不會賦予董事任何繼續在公司董事會任職的權利。

5.繼續服務

董事同意，她將在公司董事會任職至少到2022年股東周年大會召開之日，並將在任職期間花費必要的時間和努力妥善履行其職責。在以下情況下

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董事在上述期間終止其在董事會的服務，該獎項在尚未授予的範圍內終止。

6.股份變動時的調整

若因合併、合併、重組、資本重組、股票分紅、股票拆分或其他公司結構變動，本公司董事會(或如本公司並非任何該等交易中尚存的公司，則為尚存公司的董事會)可在受獎勵的股份總數、股份種類及每股價格方面作出適當調整。

7.限制性股份的擁有權；股息

A.股份的所有權

在計劃所載限制的規限下，董事將擁有根據本計劃授出的限售股份的所有所有權事故，包括但不限於但在符合本第7條B段的規定下，有權收取有關該等限售股份的股息(但僅限於本公司根據盧森堡法律向普通股持有人宣派及支付的範圍內)，惟任何該等股息應累算，但僅限於已歸屬的限售股份的股息交付予董事，且如以限售股份支付，在適用法律要求的範圍內，該等股息應視為額外的税務補償。儘管有上述規定，董事無權投票表決限售股份，除非且僅限於限售股份已根據本協議歸屬。

B.分紅

與受限股份有關的任何股息(不論有關股息以現金、股票或其他財產支付)(I)須受與發行受限股份相同的限制(包括沒收風險)所規限；(Ii)應包括在“受限股份”一詞內；(Iii)應於歸屬前由本公司為董事持有；及(Iv)於彼等獲發受限股份歸屬後支付或以其他方式發放予董事，且無息。

C.授標的不可轉讓性

除非通過遺囑或適用的世襲和分配法，否則該獎項不得轉讓。更具體地説(但在不限制上述一般性的情況下)，不得以任何方式(無論是通過法律的實施或其他方式)轉讓、轉讓(前述除外)、質押或質押獎勵，也不得執行、扣押或類似程序。任何違反本條例規定的轉讓、轉讓、質押、質押或其他處分的企圖，以及對該裁決的執行、扣押或類似程序的徵收，均應無效和無效。

8.開支的支付和法律的遵守

本公司應保留及保留足以滿足本協議要求的股份數目，並須支付與根據本協議發行及/或轉讓股份有關的所有原始發行及/或轉讓税款，以及本公司因此而必須招致的所有其他費用及開支，並將不時盡其所能遵守本公司代表律師認為適用於本協議的所有法律及法規。

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9.修訂

如本公司股東須修訂本計劃，而該等修訂將修改或以其他方式影響本協議的主題事項，則在該範圍內，本協議應視為經該計劃的修訂而修訂。

10.建造

本協定在各方面均受盧森堡大公國法律管轄。

11.完整協議

本協議構成本公司與董事之間的完整協議，並取代雙方之間關於本協議標的的所有其他討論、通信、陳述、諒解和協議。

12.標題

本協議各段落標題的插入僅為方便起見，不應被視為本協議的一部分。

證明人：Altisource Portfolio Solutions S.A.

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