opk-202204210000944809錯誤00009448092022-04-212022-04-21
美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，郵編：20549
表格8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條
報告日期(最早報告的事件日期)：April 21, 2022
奧普科健康公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)
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| 特拉華州 | | 001-33528 | | 75-2402409 |
(國家或其他司法管轄區
(法團成員) | | (佣金)
文件編號) | | (美國國税局僱主
識別號碼) |
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| 比斯坎街4400號。 | 邁阿密, | 佛羅裏達州 | | 33137 |
| (主要行政辦公室地址) | | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼，包括區號：(305) 575-4100
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務，請勾選下面相應的框：
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信
☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
根據該法第12(B)條登記的證券：
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| 每節課的標題 | 交易代碼 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，每股面值0.01美元 | OPK | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
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第5.02項。 | | 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排。 |
2022年4月21日，董事會薪酬委員會(《委員會OPKO Health，Inc.(The公司“)召開會議，檢討本公司若干高級管理人員及非執行僱員的若干薪酬事宜。會上，委員會：(1)批准向公司高級副總裁喬恩·R·科恩博士支付1,150,000美元現金獎金；(2)批准將科恩博士的年薪從575,000美元增加到600,000美元；(3)批准向公司高級副總裁、首席財務官、首席會計兼財務主管Adam Logal先生支付200,000美元現金獎金。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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| | 奧普科健康公司 |
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| | 由以下人員提供： | /s/Steven D.Rubin |
日期：2022年4月27日 | | 姓名： | 史蒂文·D·魯賓 |
| | 標題： | 行政部門執行副總裁 |
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