附件15

會計師認收

致股東和董事會

百事公司：

我們在此確認，我們注意到我們使用了百事公司截至2022年3月19日的12周Form 10-Q季度報告中包含的日期為2022年4月25日的報告，並通過引用併入以下注冊聲明和相關招股説明書中：

説明、註冊聲明編號

表格S-3

·百事可樂自動貨架註冊聲明，333-234767

·百事可樂自動貨架註冊聲明，333-216082

·百事可樂自動貨架註冊聲明，333-197640

·百事可樂自動貨架註冊聲明，333-177307

·百事可樂自動貨架註冊聲明，333-154314

·百事可樂自動貨架註冊聲明，333-133735

·百事美洲公司2000年股票激勵計劃，333-165176

·百事可樂2004年長期激勵計劃、2002年百事長期激勵計劃、百事長期激勵計劃、百事可樂瓶裝集團1999年長期激勵計劃和百事集團股票激勵計劃，第333-165177

表格S-8

•The PepsiCo Savings Plan, 333-76204, 333-76196, 333-150867 and 333-150868

·百事公司2007年長期激勵計劃，333-142811和333-166740

·百事公司2003年長期激勵計劃，333-109509

•PepsiCo SharePower Stock Option Plan, 33-29037, 33-35602, 33-42058, 33-51496, 33-54731, 33-66150 and 333-109513

·董事股票計劃，33-22970和33-110030

·1979年獎勵計劃和1987年獎勵計劃，33-19539

·1994年長期激勵計劃，33-54733

·百事公司1995年股票期權激勵計劃，33-61731、333-09363和333-109514

·1979年獎勵計劃，2-65410

·百事公司長期儲蓄計劃，2-82645、33-51514和33-60965

•PepsiCo 401(k) Plan, 333-89265

·Tropicana Products公司及其附屬公司工會員工退休儲蓄和投資計劃(Teamster Local Union#173)和Tropicana Products公司及其附屬公司工會員工退休儲蓄和投資計劃，第333-65992號

·1990年貴格會長期激勵計劃、1999年貴格會長期激勵計劃和麪向外部董事的桂格燕麥公司股票期權計劃，333-66632

·面向受薪員工的貴格會401(K)計劃和麪向小時工的貴格會401(K)計劃，333-66634

·百事可樂股票獎勵計劃，333-87526

·PBG401(K)儲蓄計劃、PBG401(K)計劃、PepsiAmerica，Inc.Salaried 401(K)計劃和PepsiAmerica，Inc.每小時401(K)計劃，333-165106

·百事可樂2004年長期激勵計劃、百事可樂2002年長期激勵計劃、百事可樂長期激勵計劃、百事可樂瓶裝集團1999年長期激勵計劃、百事可樂董事股票計劃、百事美國公司2000年股票激勵計劃，333-165107

根據1933年《證券法》(《證券法》)第436條的規定，該報告不被視為由獨立註冊會計師事務所編制或認證的登記報表的一部分，或由獨立註冊會計師事務所編制或認證的報告的一部分。

/s/畢馬威律師事務所

紐約，紐約

April 25, 2022