附件10.21

艾伯森公司

2020年綜合激勵計劃

限制性股票單位獎勵協議

艾伯森公司(下稱“公司”)根據艾伯森公司2020年綜合激勵計劃(“計劃”)，向下列參與者授予限制性股票獎勵。除本協議另有規定外，本協議(“協議”)中使用的大寫術語，包括授出通知(“授出通知”)以及作為附件A(包括附錄)附於本協議附件A的限制性股票單位授出條款和條件，應具有本計劃中賦予該等術語的含義。

批地通知書

參與者與本公司同意，本次限制性股票單位獎勵是根據計劃和本協議的條款和條件授予的，包括作為附件A附於本協議附件的限制性股票單位授予的條款和條件，所有這些條款和條件均納入本協議。

附件A

限制性股票單位授權書的條款和條件

1.撥款。根據本協議和本計劃的所有條款和條件，公司特此授予授予通知中指定的個人(“參與者”)在獎勵期限內的每個財政年度獲得受限股票單位的權利。

2.獎勵和歸屬。參賽者將被授予並歸屬於受限股票單位，但須受附錄所述獎勵的限制。

3.第409a條合規。在獎勵構成“非限制性遞延補償”(在守則第409a節的含義內)的範圍內，則(A)本協議旨在遵守守則第409a節的要求，並且受本協議約束的限制性股票單位應以與此意圖一致的方式解釋；以及(B)如果參與者在服務終止時是守則第409a節所界定的“特定僱員”，則僅在遵守守則第409a節所必需的範圍內，在參與者終止服務之日後六個月或參與者死亡後六個月之前，不得就任何受限制股票單位交付普通股。

4.交税。本公司有權並有權要求參與者向本公司匯款所需的金額，以滿足法律或法規要求扣繳的聯邦、州、省和地方税，並扣除或扣留根據獎勵可交付的普通股股份(或參與者賬户中的受限股票單位數量)，以履行此類扣繳義務。除非賠償委員會另有決定，否則公司應扣留一定數量的普通股(或在適用的情況下，參與者賬户中的限制性股票單位數量)，其價值相當於法律或法規要求扣繳的聯邦、州、省和地方税所需的金額。預扣金額應為支付參與者最高預期税負所需的金額，前提是此類預扣不會給公司帶來不利的税收或會計後果。

5.將軍。

(A)修正案。未經參與者同意，本協議的任何修改、暫停或終止均不得對參與者在本協議項下的權利造成實質性不利影響。

(B)通知。根據本協議要求或可能發出的任何通知或其他通信應以書面形式發出，並應被視為已在(I)發送之日(如果通過傳真或電子郵件發送)、(Ii)發送之日(如果是親手發送)、(Iii)在郵寄之日後第一個營業日(如果通過國家認可的隔夜特快專遞服務發送)或(Iv)在郵寄之日後的第四個營業日(如果通過美國掛號信或掛號信、要求的回執、郵資已付)發出，如下所示：

(I)如向本公司，則為：

艾伯森公司

公園中心大道250號。

博伊西，ID 83706

注意：執行副總裁、首席人力資源官、政府關係、勞資關係和公共事務

Telephone: (208) 395-5785
複印件：總法律顧問

(Ii)如發給參賽者，則寄往公司人事記錄所列地址。

(C)繼承人和受讓人。本協議適用於本協議雙方及其各自的繼承人、繼承人和許可受讓人的利益，並對其具有約束力。未經公司事先書面同意，參與者不得轉讓其在本協議項下的任何權利或義務。

(D)對應方。本協議可以簽署兩份或兩份以上的副本，每份副本在簽署和交付時應被視為正本，但所有副本加在一起，應構成一份相同的文書。

(E)描述性標題等本協議中的標題僅供參考，不應限制或以其他方式影響本協議所含術語的含義。除非本協定上下文另有要求：(1)任何性別的詞語應被視為包括彼此的性別；(2)使用單數或複數的詞語應分別包括複數或單數；(3)在本協定中使用的“本協定”、“本協定”和“本協定下”以及類似含義的詞語應指整個協定，而不是指本協定的任何特定條款，除非另有規定，否則章節和段落均指本協定的各節和各款；(Iv)在本協定中使用的“包括”一詞和類似含義的詞語應指“包括但不限於”，除非另有規定；(V)“或”不是排他性的；和(Vi)規定適用於連續的事件和交易。

(F)可分割性。如果本協議的任何條款被任何司法管轄區的任何法院判定為非法或不可執行，則本協議的其餘條款及其條款應根據其條款可分離並可執行，所有條款仍可在任何其他司法管轄區執行。

(G)法律和地點的選擇。本協議應受特拉華州法律管轄，並根據特拉華州法律進行解釋，不涉及法律衝突原則和適用的聯邦法律。雙方同意，任何因本協議引起的或與本協議相關的法律索賠應僅在愛達荷州具有管轄權的法院進行，雙方同意愛達荷州法院的個人管轄權，並放棄對此的所有反對意見(基於便利性、費用、證人或證據的地點或其他原因)；但是，如果出於任何原因不能根據前述地點選擇條款維持對一方的個人管轄權，則不適用。

(H)放棄陪審團審訊。在適用法律允許的範圍內，本協議各方特此放棄在任何法院就本協議或本協議的有效性、解釋或執行而提起的任何訴訟中的陪審團審判。雙方同意，這一部分是本協議的一個具體和實質性的方面，如果這一部分不是本協議的一部分，則不會加入本協議。

(I)整個協議。本協議旨在作為雙方協議的最終表述，並旨在完整和排他性地聲明雙方就本協議所包含的主題達成的協議和諒解。除本文所述或提及的以外，不存在與此類標的有關的限制、承諾、陳述、保證、契諾或承諾。本協議取代本協議雙方之前就此類主題達成的所有協議和諒解。

(J)進一步保證。本協議各方應作出和履行或促使作出和執行所有其他行為和事情，並應簽署和交付本協議任何其他各方可能合理要求的所有其他協議、證書、文書和文件，以實現本協議的意圖和目的以及完成本協議預期的交易。

(K)建造。本公司和參與者承認，他們各自都獲得了自己選擇的法律顧問的利益，並有機會與其法律顧問一起審查本協議，本協議應被視為由公司和參與者共同起草。

(L)無資金支持的授標狀況。除根據本協議發行普通股外，參與者在本計劃及本協議下的任何權利應為本公司的一般無抵押債權人的權利，而參與者或參與者的獲準受讓人或產業均不得因本計劃或本協議而對本公司或其附屬公司的任何資產擁有任何其他權益。

(M)計劃主導。本獎項是根據本計劃的條款和條件頒發的。如果本協議與本計劃之間發生衝突，應以本計劃的規定為準。

(N)沒有就業權。本計劃或本協議中的任何條款均不得賦予參與者繼續為公司或其任何子公司提供服務的任何權利，也不得以任何方式幹擾公司或其任何子公司在任何時間以任何理由或無理由終止參與者的僱傭或其他服務關係的權利。

(O)沒有作為股東的權利。在普通股股份根據本協議交付給參賽者之前，參賽者不享有作為股東的任何權利。

(P)電子交付和接受。本公司可自行決定：(I)以電子方式交付與獎勵有關的任何文件，或(Ii)以電子方式請求參與者同意參與計劃。參賽者特此同意以電子方式接收適用於本獎項的所有文件，並通過由本公司或本公司指定的第三方供應商建立和維護的在線(和/或語音激活)系統參與本計劃。

(Q)數據隱私。參與者確認並同意按照本款所述收集、使用、處理和傳輸個人數據(定義如下)。本公司及其聯屬公司持有參保人的某些個人信息，包括參保人的姓名、家庭住址、個人電話號碼、電子郵件地址、出生日期、社會安全號碼或其他員工識別號碼、工資、國籍、職務、所持股份或以參保人為受益人的同等福利的相關信息，以便管理和管理本計劃(“數據”)。本公司及其關聯公司可能會傳輸數據

為實施、管理及管理參與者參與本計劃所需，本公司及其聯屬公司可各自進一步向協助本公司或任何該等相關實體執行、管理及管理本計劃的任何第三方轉移數據。參與者承認此類數據的轉讓人和受讓人可能位於世界任何地方，並特此授權他們各自接收、擁有、使用、保留和轉移電子或其他形式的數據，以實施、管理和管理參與者參與計劃的情況，包括將管理計劃和/或隨後代表參與者持有股份所需的任何數據轉移給經紀人或其他第三方，參與者可以選擇將根據計劃獲得的任何股份存入經紀人或其他第三方(無論是否根據獎勵)。

附錄

1.定義。

“應計係數”是指就一個會計年度而言，等於(I)每股收益應計百分比(根據第2(A)節確定)和(Ii)ROIC修正數(根據第2(B)節確定)的乘積的數字。

“應計股票單位”是指根據本附錄記入參與者股票單位賬户的限制性股票單位。

“原因”應具有本計劃中賦予該術語的含義。

“控制變更期間”是指控制變更後的24個月期間。

“競爭活動”是指參與者直接或間接以委託人、代理人、獨立承包人、顧問、董事、高級管理人員、僱員、僱主、顧問、股東、合夥人、成員或任何其他個人或代表的身份從事的活動，無論是否有償參與，無論是否為參與者自身或任何其他人或實體的利益(公司以外的其他個人或實體的利益)，以組織、建立、擁有、運營、管理、控制、參與、參與、投資、允許參與者的名稱被使用、擔任顧問或顧問，為(單獨或與任何個人、商號、公司或商業組織聯合)提供服務，或以其他方式協助從事或擁有、投資、經營、管理或控制任何從事或打算從事(I)本公司或其任何附屬公司於服務終止之日在本公司或其任何附屬公司從事該等業務的地理位置所進行的業務的任何個人或實體，或(Ii)據參與者所知的任何業務，本公司或其任何附屬公司擬在參與者終止服務之日起十二(12)個月內在本公司或其任何附屬公司擬從事此類業務的地理位置從事此類業務。

“關閉的財政年度”是指獎項期限內已經結束的財政年度。

“殘疾”應具有本計劃中賦予該術語的含義。

“提前退休”是指參與者在年滿62歲之前，在參與者(I)年滿55歲及(Ii)在公司或其任何附屬公司連續服務滿10年之時或之後，因任何原因(原因、死亡或殘疾除外)而終止服務。參賽者的服務年限應由委員會根據公司制定的預先確定的非酌情規則確定。

“每股收益”指，就某一財政年度而言，公司在該財政年度的10-K表格中所定義的公司調整後的A類普通股每股淨收入，該淨收益在每個財政年度中一致適用，並在該財政年度開始後的合理時間段內由委員會確定和批准。

“每股收益目標”是指，就特定的財政年度而言，公司在該財政年度內要達到的每股收益目標金額，由委員會自行決定。

“最終日期”是指獲獎期限的第三個財政年度的最後一天。

“會計年度”是指公司的一個會計年度(不包括12個月以下的會計年度)。

“好的理由”具有參與者與公司的書面僱傭協議(如果有的話)中規定的含義。如果參與者沒有與公司簽訂定義該術語的書面僱傭協議，則本定義以及本附錄第6(C)節中規定的相應條款不適用於參與者。

“正常退休”是指參與者在年滿62歲時或之後，因任何原因(原因、死亡或殘疾除外)而終止服務，以及不再從事任何會構成競技活動的工作或活動。儘管如上所述，如果參與者在服務終止時的主要工作或服務地點是加利福尼亞州、北達科他州、俄克拉何馬州或任何禁止執行離職後競業禁止協議的州，參與者在服務終止後從事的任何工作或活動將構成競爭活動，不應導致參與者無法獲得正常退休的資格。

“公開財政年度”是指獎項期限內已開始但尚未結束或尚未開始的每個財政年度。

“投資回報率”指，就某一財政年度而言，本公司在該財政年度的投資資本回報率，其計算方法為：(I)本公司在該財政年度的經調整營業利潤除以(Ii)本公司在該財政年度的平均投資資本。在計算ROIC時，公司會計年度經調整的營業利潤應不包括公司美國GAAP營業利潤中的某些項目，這些項目是管理層在評估核心業績時不考慮的，此外還包括對後進先出費用(信用)、折舊和攤銷的調整，以及對公司該會計年度美國GAAP營業利潤的租金調整。就ROIC的計算而言，本公司於一個財政年度的平均投資資本應以(I)本公司總資產平均值、(Ii)後進先出平均儲備金、(Iii)平均累計折舊及攤銷；減去(I)平均應收税項、(Ii)平均應付貿易賬款、(Iii)平均應計薪金及工資、(Iv)平均其他流動負債(不包括應計所得税)及(V)適當釐定的若干其他調整的總和計算。每一財政年度應始終如一地適用ROIC，並在財政年度開始後的一段合理時間內由委員會批准。

“ROIC目標”是指，就特定的財政年度而言，公司在該財政年度內應達到的ROIC目標額，由委員會自行決定。

“RSU賬户”是指名義上代表參與者設立的無資金來源的記賬賬户，根據本協議的條款，該賬户將記入任何應計RSU的貸方。

“目標數目”是指就某一財政年度而言，批地通知書所指明的該財政年度的受限制股份單位目標數目。

2.績效標準。在獲獎期限的每個財政年度結束時，參與者的RSU賬户應記入該應計RSU的數目，該數目等於該財政年度的目標數目乘以該財政年度的應計係數。

(A)每股收益應計百分比。特定財政年度的“每股收益應計百分比”應按下表所示通過比較以下各項確定

公司該會計年度的每股收益與該會計年度的每股收益目標之比(以百分比表示)：

如果公司某一財政年度的每股收益與該財政年度的每股收益目標相比落在上表規定的百分位數之間，則該財政年度的每股收益應按直線插值法確定。在任何情況下，每一會計年度的每股收益應計百分比不得超過160%。

(B)ROIC調節劑。通過比較公司在該會計年度的ROIC與該會計年度的ROIC目標(以百分比表示)，確定特定會計年度的“ROIC修改量”，如下表所示：

在任何情況下，一個會計年度的ROIC修正值都不應超過125%。

3.分割等價權。如果公司宣佈並支付普通股股票的現金股利，參與者的RSU賬户將被貸記相當於：(A)參與者RSU賬户中的應計RSU數量的乘積(包括先前根據本條款第3條貸記到參與者RSU賬户的額外應計RSU)，其中普通股股票在股息支付日尚未交付給參與者，以及(Ii)普通股每股支付的現金股息金額；除以(B)普通股在股息支付日的公平市價(應等於收盤價)。根據本第3條貸記參與者RSU賬户的每個額外應計RSU應遵守與該額外應計RSU相關的基本應計RSU相同的條款、條件和限制。

4.服務終止。

(A)如果參賽者在最後日期之前被終止服務，而非由於參賽者的死亡、殘疾、提前退休或正常退休，整個獎勵，包括任何已完成的財政年度記入參賽者RSU賬户的任何應計RSU，應立即被參賽者沒收並取消，而不支付任何代價。

(B)如果參與者因其死亡或殘疾而終止服務：

(I)應立即向參與者的RSU賬户貸記與每個開放財政年度的目標數目相等的應計RSU數目；以及

(Ii)參賽者無權在授標期限或本協議項下將任何額外的應計RSU計入參賽者的RSU賬户。

(C)如果參與者被終止服務，符合提前退休的資格：

(I)在參與者提前退休的財政年度結束時，參與者的RSU賬户應貸記該應計RSU的數量，該數量等於(A)根據本附錄第2節計算的應計RSU數量的乘積，該數量本應貸記參與者發生提前退休的開放財政年度的RSU賬户，以及(B)零頭，分子是從參與者提前退休的會計年度第一天開始到參與者提前退休之日止的一段時間內經過的天數，其分母是參與者提前退休的會計年度天數；和

(Ii)參賽者無權在授標期限或本協議項下將任何額外的應計RSU計入參賽者的RSU賬户。

(D)如果參與者在每個開放財政年度結束時遭遇有資格作為正常退休的服務終止，應將根據本附錄第2節計算的應計RSU數量記入參與者的RSU賬户中，並在該開放財政年度中貸記到參與者的RSU賬户中。儘管如上所述，如果參與者在正常退休後但在最終日期之前死亡，則參與者的RSU賬户應貸記與每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量(自參與者死亡之日起確定)，參與者無權就獎勵期限或本協議獲得任何額外的應計RSU。儘管第4(D)節有任何相反規定，但如果參與者從事的工作或其他活動導致參與者在服務終止後不再有資格享受正常退休待遇(如競技活動)，(I)對於本來有資格提前退休的參與者(即，服務10年的62歲或以上的參與者)，他們將有資格獲得提前退休待遇，以及(Ii)否則，參賽者將不再有資格領取和保留截至參賽者從事導致參賽者不再有資格享受正常退休的活動之日尚未獲獎的任何部分。如果參賽者參與競爭活動，參賽者必須立即按照協議第5(B)節的規定向公司發出通知。

5.獎勵結算。根據《協議》第3條的規定，在適用的結算日期之後，公司應在合理可行的範圍內儘快，但在任何情況下不得遲於發生適用的結算日期的財政年度結束後第三個月的第15天，公司應為參與者的RSU賬户中的每個應計RSU向參與者交付一股普通股(普通股的任何零碎股份四捨五入為最接近的普通股整體份額)，但不得根據本協議的條款沒收或註銷(前提是，如果該獎勵被認為是“不合格遞延補償”(在守則第409a節的含義內)，則該普通股的交付應在適用的公曆年內進行

發生結算日期)。就本第5節而言，適用的結算日期應為最終日期，但如果參與者因其死亡或殘疾而導致服務終止，則適用的結算日期應為參與者的服務終止日期。

6.更改控件。儘管本附錄中有任何相反的規定，但如果在獎勵期限內發生控制變更：

(A)一旦控制權發生變更，參與者的RSU賬户應立即計入與控制權變更之日每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量，此後，參與者無權就獎勵期限或本協議將任何額外的應計RSU計入參與者的RSU賬户。

(B)如果在控制權變更期間，參賽者被公司無故終止服務，參賽者將在公司終止服務後立即完全歸屬於尚未授予(以前未被沒收或取消的範圍)的獎勵的任何部分。

(C)如果參與者與公司簽訂了一份僱傭協議，明確了充分的理由，如果參與者有充分的理由辭職，參與者應在服務終止後立即完全歸屬於尚未授予(以前未被沒收或取消的範圍)的任何部分的獎勵。

(D)如果在控制權變更之前，參與者發生了符合提前退休資格的服務終止，則在參與者發生提前退休的財政年度發生控制權變更的範圍內：

(I)參與者的RSU賬户應立即記入應計RSU的數目，該數目等於(I)參與者提前退休的開放財政年度的目標數目與(B)分數的乘積，分數的分子是參與者提前退休的財政年度的第一天開始至參與者提前退休之日止的期間經過的天數，其分母是參與者提前退休的財政年度的天數；以及

(Ii)參賽者無權在授標期限或本協議項下將任何額外的應計RSU計入參賽者的RSU賬户。

(E)如果在控制權變更之前，參與者的服務已終止，符合正常退休的資格，控制權變更後，參與者的RSU賬户應立即計入與控制權變更之日每個開放財政年度的目標數量相等的應計RSU數量，此後，參與者無權就獎勵期限或本協議獲得任何額外的應計RSU。

(F)在符合本協議第3節和計劃第13(B)節的規定下，在適用的結算日期後，公司應在合理可行的範圍內儘快，但在任何情況下不得遲於發生適用的結算日期的財政年度結束後第三個月的15日，公司應向參與者交付普通股，即參與者RSU賬户中每個應計的RSU的普通股股份(普通股的任何零碎股份將四捨五入到最接近的普通股整體份額)

未根據本協議條款被沒收或取消的範圍(條件是，如果該獎勵被認為是“非限定遞延補償”(符合守則第409a條的含義)，則該普通股的交付應在發生適用結算日期的日曆年度內進行)。就第6(F)款而言，適用的結算日期應為最終日期，但如果參與者在控制變更期間發生服務終止，則適用的結算日期應為參與者終止服務的日期。

7.因由送達的終止。即使本協議或本計劃中有任何相反的規定，一旦參與者因公司原因終止服務，整個獎勵，包括參與者RSU賬户中的任何應計RSU，應立即由參與者沒收並取消，無需支付對價。