附件10.2
2015年股權激勵計劃 共 個國際鋼鐵工業股份有限公司。
股票期權協議
R E C I T A L S：
為貫徹《鋼鐵工業股份有限公司2015年股權激勵計劃》(下稱《計劃》)的宗旨，並考慮到受購人的服務及其他良好和有價值的對價，本公司和受購人同意如下：
1.計劃成立為法團。本公司及購股權人在本購股權協議(“該協議”)項下的權利及責任在各方面均須受該計劃的條文所規限，該計劃的條款以引用方式明確併入本計劃，併成為本計劃的一部分。如果本協議的規定與本計劃的規定有任何衝突，應以本計劃的規定為準。除非本協議另有規定，否則本協議中的大寫術語應具有與本計劃中所述相同的定義。
2.選擇權的授予；選擇權的期限。本公司根據本計劃向購股權持有人授予權利及認購權(“購股權”)，作為與受僱於本公司或為本公司服務有關的單獨誘因及協議，而非代替其服務的任何薪金或其他補償，以按授出購股權通知及購股權協議所載每股買入價(“購股權價格”)購買本公司普通股(“普通股”)的全部或任何部分股份(“股份”)。期權可以作為非限定期權或激勵股票期權發行。如果任何期權被指定為激勵股票期權，而該期權不符合激勵股票期權的資格，則應將其視為非合格期權。除本計劃另有規定外，如未於隨附的授出購股權通知及購股權協議所載日期前悉數行使，購股權將會失效。
3.行使選擇權。購股權將於一個或多個日期開始行使，並受本計劃及授出購股權通知及購股權協議所載的其他條件規限。在可行使的期權未被行使的範圍內，根據計劃和本協議的條款，該期權應在期權到期前的任何時間累積，並可由期權持有人全部或部分行使。支付期權價格的方式可以是：(1)現金；(2)交付期權持有人在行使時至少六個月內擁有的、管理人可以接受的普通股；(3)就非限制性股票期權而言，由行使時被扣留的普通股支付，或(4)兩者的任何組合；但管理署署長可行使其唯一及絕對酌情決定權，並在其認為適當的條款及條件的規限下，準許以向公司遞交行使通知的書面通知及向經紀交付行使通知的書面通知及不可撤銷的指示，迅速向公司交付用以支付期權價格的出售或貸款所得款項，以支付全部或部分購買價款。於本公司接獲行使全部或部分購股權的適當通知及支付購股權價格後，本公司須於其後在切實可行範圍內儘快向購股權持有人交付所購股份的一張或多張股票。在行使期權時為支付而投標或扣留的股份，應按行使當日的公平市價估值。為遵守任何適用的證券法，本公司可根據期權的行使，在普通股發行前要求認購人, (I)提供令本公司滿意的證據(包括經簽署的書面申述函件)，表明擬收購的普通股只作投資用途，而非作轉售或分派用途；及(Ii)同意普通股只可在根據1933年證券法(經修訂)或根據其豁免登記後由認購人出售。
4.終止僱用；更改管制。除本第4節另有明確規定外，本計劃下受購權人關於其期權未行使部分的所有權利(無論當時是否已授予和可行使)應在受購人終止受僱於本公司或相關公司時終止。
(A)如果受購權人因死亡或殘疾而被終止僱用，則購股權應立即授予，並必須在(A)受購權人終止日期一週年或(B)購股權期滿之前行使(如果有的話)。在被選擇權人死亡的情況下，該選擇權應由通過遺囑或無遺囑繼承法獲得行使選擇權的一人或多人行使。在受權人喪失能力的情況下，可由受權人的監護人或法定代表人行使選擇權。
(B)如果期權持有人因退休而終止僱用，期權應立即授予，並必須在(A)期權持有人終止日期後90天或(B)期權期滿之前行使(如果有的話)。就此而言，退休是指購股權持有人在(I)年滿55歲，(Ii)在本公司或有關公司完成10年“服務年資”(如InSteel Industries，InSteel Inc.退休儲蓄計劃所界定)及(Iii)至少提前四個月通知本公司其計劃退休日期後，因死亡或傷殘以外的原因而終止僱用；或如在滿足上述所有三項條件前，則須在獲得委員會事先批准後方可退休。儘管有上述規定，委員會仍可以其唯一和絕對的酌處權決定，如果被選項人從事相互衝突的活動(如第4(C)節所界定的)，則該被選項人無權獲得退休時應享有的福利。受購權人理解並同意，本條款或本協議的任何其他條款均不禁止受購權人從事相互衝突的活動，但僅規定，如果受權人從事相互衝突的活動，則受購權人的期權不會在受購人終止僱傭後立即從公司或關聯公司獲得。
(C)“相互衝突的活動”是指未經委員會事先明確書面同意：
(I)受購權人是或成為直接競爭對手(定義見第4(D)節)的主要、所有者、高級管理人員、董事、股東或其他股權所有者(持有上市公司流通股或其他股權的5%以下的持有人除外)；
(Ii)受購人是或成為與直接競爭對手的任何業務或其他企業或業務的合夥人或合營企業；或
(Iii)如本公司或本公司聯屬公司實質開展業務的任何地區的直接競爭對手所提供的服務與其終止受僱於本公司或關連公司前12個月內為本公司或關連公司提供的服務有任何重大相似之處，則購股權持有人受僱於本公司或本公司聯營公司的直接競爭對手或為該地區的直接競爭對手提供服務(包括合約、諮詢或顧問服務)。
(D)“直接競爭者”是指生產和/或銷售鋼筋混凝土用鋼材的任何實體或其他企業。
(E)如因死亡、傷殘、退休或其他原因以外的任何理由終止受權人的僱傭，則購股權的未歸屬部分應被沒收，而歸屬部分必須在(A)受購人終止日期後90天或(B)購股權期滿前行使(如有)。
(F)一旦控制權發生變化，將適用本計劃第19節的規定。
5.零碎股份。零碎股份不得在本協議項下發行，當本協議的任何規定可能使受權人有權獲得零碎股份時，不應計入該零碎股份。
6.沒有繼續受僱的權利。本協議或本計劃中包含的任何內容均不得賦予受購人繼續受僱於本公司或相關公司或為其提供服務的任何權利，也不得幹擾公司或相關公司隨時終止受權人的受僱或服務的權利。
7.期權的不可轉讓性。除非通過遺囑或無遺囑繼承的法律，否則選擇權不得轉讓。在期權持有人在世期間，只能由期權持有人行使期權，或者在期權持有人喪失能力的情況下，由期權持有人的監護人或法定代表人代表期權持有人行使期權。
8.遵守補償、所有權和其他政策和協議。作為收取購股權的條件，購股權持有人同意他或她應遵守本公司維持的任何股權保留政策、補償追回(追回)政策、股權指引及/或其他類似政策的所有規定，每項政策均不時生效，並在不時適用於購股權持有人的範圍內適用。此外，受權人應遵守根據適用法律可隨時適用於受權人的補償追回、補償、沒收或其他類似規定。
9.替代協議；具有約束力。本協議取代本公司關於授予期權或任何相關或類似權利的任何聲明、陳述或協議，期權受讓人特此放棄與任何此類聲明、陳述或協議相關的任何權利或索賠。本協議對本協議雙方及其各自的遺囑執行人、管理人、近親、繼承人和受讓人具有約束力，並符合其利益。
10.依法治國。除本計劃或本協議另有規定外，本協議應根據北卡羅來納州的法律解釋和執行，而不考慮任何州的法律衝突條款。
11.修訂及終止；放棄。在符合本計劃條款的前提下，本協議只有經雙方書面同意方可修改或修改。本公司對受購人違反本協議任何規定的放棄不起作用，也不應被解釋為放棄受購者隨後的任何違反行為。
12.沒有作為股東的權利。購股權人或其法定代表人、受遺贈人或分配人不得被視為受購股權規限的任何股份的持有人，亦不享有股東的任何權利，除非及直至該等股份的股票已發行及交付予該等人士。
13.扣繳。受權人承認，公司應要求受權人向公司支付任何聯邦、州、地方或其他税收或任何政府當局要求公司代扣代繳的其他金額，並由受權人承擔，而受權人同意，作為授予期權的條件，履行這些義務。
14.守則第409A條。如果本計劃或本協議的任何規定將導致受權人受到守則第409(A)節規定的任何懲罰，則受權人或公司關於該選項的任何權利應自動修改和限制到避免施加此類懲罰所需的程度。
15.行政管理。解釋和解釋本協議和本計劃以及管理本計劃所有方面的權力應屬於行政長官，行政長官應擁有本計劃中規定的與本協議有關的所有權力。署長對《協定》的任何解釋以及就《協定》作出的任何決定都是終局的，具有約束力。
16.通知。除本計劃另有規定外，本協議或本計劃中規定的任何書面通知應以書面形式發出，如果是親自遞送，或者通過傳真或隔夜快遞發送，或者通過郵資支付的頭等郵件發送，則應被視為已充分發出。以郵寄方式發出的通知，在郵寄後三個工作日視為收到，但不得遲於實際收到之日。通知如發給受購人，應寄往公司記錄中註明的受購人的地址；如果發往公司，則應發往公司的主要辦事處。
17.可分割性。本協議的條款是可分割的，如果任何一項或多項條款被確定為非法或以其他方式全部或部分不可執行，其餘條款仍應具有約束力和可執行性。
18.對股份的限制。本公司可對根據行使期權而發行的任何股票施加其認為適當的限制，包括但不限於聯邦證券法、任何證券交易所或類似組織的要求以及適用於該等股票的任何藍天或州證券法的限制。儘管計劃或協議中有任何其他相反的規定，公司沒有義務發行、交付或轉讓普通股，進行任何其他利益分配，或採取任何其他行動，除非此類交付、分配或行動符合所有適用的法律、規則和法規(包括但不限於證券法的要求)。本公司可安排在根據行使期權而發出的任何證書上，以適用法律及法規不時規定或法律顧問建議的形式，加上限制性圖例。