獨立銀行2022年股東周年大會2022年4月19日

關於前瞻性陳述的注意事項本報告包含有關獨立銀行公司的前瞻性陳述。非歷史或當前事實的陳述，包括有關信念和預期的陳述，均為前瞻性陳述，基於截至本文發佈之日管理層可獲得的信息以及所作的假設和估計。這些前瞻性陳述包括預期的未來收入和支出以及獨立銀行公司的未來計劃和前景。前瞻性陳述涉及固有的風險和不確定因素，重要因素可能導致實際結果與預期的大不相同。新冠肺炎疫情正在對獨立銀行及其客户、交易對手、員工和第三方服務提供商造成不利影響，對其業務、財務狀況、經營業績、流動性和前景的最終影響程度尚不確定。總體商業和經濟狀況的持續惡化或國內或全球金融市場的動盪可能會對獨立銀行公司的收入及其資產和負債的價值產生不利影響，減少從某些金融機構獲得的資金，導致信貸緊縮，並增加股價波動。此外，對法規、條例的修改, 或者，監管政策或做法可能會對獨立銀行公司產生重大和不可預測的影響。獨立銀行的業績也可能受到以下因素的不利影響：利率的變化；失業率的進一步上升；其貸款組合的信用質量惡化或獲得這些貸款的抵押品價值的惡化；其投資證券價值的惡化；法律和監管的發展；訴訟；來自銀行和非銀行的競爭加劇；美國及其全球貿易夥伴關税水平和其他貿易政策的變化；客户行為和偏好的變化；數據安全的違規；未能保護個人信息；併購和相關整合的影響；關鍵會計政策和判斷的影響；以及管理層有效管理信用風險、市場風險、操作風險、合規風險、戰略風險、利率風險、流動性風險和聲譽風險的能力。可能影響獨立銀行未來業績的某些風險和重要因素在其截至2021年12月31日的Form 10-K年度報告和提交給美國證券交易委員會的其他報告中列出，其中包括Form 10-K年度報告中“風險因素”標題下的內容。任何前瞻性表述僅在作出之日發表，獨立銀行公司不承擔更新任何前瞻性表述的義務，無論是反映表述之日之後的事件或情況、反映新信息或意外事件的發生，還是其他方面。2個

今天的議程歡迎並點名-IBC主席就公司2022年委託書中列出的事項進行投票-IBC主席商業動態-IBC總裁兼首席執行官問答環節-IBC總裁兼首席執行官和IBC執行副總裁兼首席財務官休會3

獨立銀行公司董事會4

IBC執行管理團隊5執行副總裁兼首席風險官自2012年起加入本公司，2007年4月加入公司擔任執行副總裁-商業執行副總裁之前在Comerica工作了25年自2013年加入獨立銀行首席執行官自1994年加入獨立銀行於2020年加入獨立銀行擔任執行副總裁兼首席財務官之前的高級副總裁兼首席財務官在STAR金融公司擔任首席財務官16年財務管理經驗William B。凱塞爾總裁、首席執行官兼董事首席執行官加文·莫爾執行副總裁兼首席財務官斯蒂芬妮·M·金博爾於2016年加入獨立銀行，擔任抵押貸款銀行高級副總裁26年經驗先前在塔爾默銀行、TCF銀行和標準聯邦銀行負責零售銀行、存款運營以及數字銀行戰略的經驗20多年前加入獨立銀行商業和零售銀行管理經驗拉里·R。《拉斯》小丹尼爾零售銀行業務執行副總裁Patrick J.Ervin執行副總裁-抵押貸款銀行業務執行副總裁Joel F.Rahn-商業銀行業務於2018年加入獨立銀行，擔任高級副總裁商業銀行業務31年商業銀行工作經驗前化學銀行西密歇根地區總裁

2022年股東周年大會會議祕書(加文·莫爾)記錄日期：2022年2月18日委託書的大致分發日期：2022年3月7日有權投票的股份：21,331,224就提案6確定法定人數

提案1--董事選舉--提名的三年任期至2025年7小丹尼斯·W·阿徹。威廉·J·波爾瓊·A·巴登邁克爾·科克

提案2--批准獨立審計師的任命，Crowe LLP自2005年以來一直擔任IBC的獨立註冊公共會計師事務所。Crowe LLP成立於1942年，是美國十大會計和諮詢公司之一。IBC主要由Crowe在密歇根州的Grand Rapids和印第安納州的南本德辦事處提供服務。8個

建議3-關於高管薪酬的諮詢(非約束性)投票董事會已徵求我們股東的非約束性諮詢投票，以批准我們代理材料中描述的我們高管的薪酬。9.

獨立銀行公司2022年度股東大會業務更新總裁兼首席執行官布拉德·凱塞爾

2021年全年財務亮點損益表2021年全年淨收益和稀釋後每股收益分別比2020年增長12.0%和13.8%。2021年全年的年化平均資產回報率和平均股本回報率分別為1.41%和16.13%。2021年全年抵押貸款發放18.6億美元，銷售抵押貸款12.5億美元，抵押貸款淨收益3590萬美元，而去年同期淨收益為6260萬美元。由於2021年全年抵押貸款服務權變化為正340萬美元(税後每股攤薄0.12美元)，而去年同期為負1080萬美元(税後每股攤薄0.39美元)。2021年全年信貸損失準備金為190萬美元，而去年同期的支出為1250萬美元。資產負債表/資本組合貸款淨增長1.714億美元，或6.3%。存款淨增長4.797億美元，增幅13.2%。2021年全年，以每股21.19美元的加權平均價回購了814,910股普通股。11.

持續增長和盈利的記錄12 2021與2020年相比，淨收入和稀釋後每股收益分別增長12.0%和13.8%。2021年的股息比2020年增長了5.0%。2021年全年的年化平均資產回報率和平均股本回報率分別為1.41%和16.13%。2021年抵押貸款發放量超過19億美元！剔除2017年596萬美元重新計量遞延税項淨資產的影響，稀釋後每股收益為1.22美元；淨收益為2644.0萬美元，ROA為1.00%；ROE為10.10%。

強勁的業績和回報13 ROA(%)ROE(%)總股東回報()

讓銀行業務更輕鬆14在2021年期間，我們完成了對新核心數據處理系統的投資的初步階段。這項數百萬美元投資的好處包括一個現代化的核心平臺，具有靈活的應用程序處理接口(API)，可以更快地與新技術集成；實時處理和更好地訪問數據。這筆投資包括One Wallet、One Wallet+和SecuryOne我們面向消費者和企業客户的新移動和在線平臺。

2021年ESG強調了100萬美元的承諾，以促進低收入社區的社區穩定。幫助了166名低收入社區的借款人，其中超過45萬美元的費用由獨立銀行免除或覆蓋。在我們的網站上發佈了我們的第一份ESG報告，我們的ESG報告重點介紹了我們在保護環境、社會平等和健全治理方面所取得的關鍵舉措和/或進展。第六個年度創造不同日，我們服務的社區有88個志願者項目。獲得密歇根州銀行家協會頒發的計劃和REACH金融知識獎15

對我們商業銀行團隊的投資使商業銀行銷售團隊從30名專業人員增加到40多名。這些專業人士通常來自較大的市場競爭對手，目前正在經歷某種程度的顛覆。獨立銀行呼籲：以客户為中心與以銀行為中心。涉及當地領導層與區域外決策者。最重要的是，做出改變的機會，而不是僅僅是一個數字。我們樂觀地認為，這項投資將加速市場份額的增長。16個

戰略舉措17增長流程改進和成本控制人才管理風險管理以包容的方式為我們市場的消費者和企業提供服務，包括直接營銷、提高品牌知名度和加強外展努力，以培養牢固的客户關係和參與度。通過平衡貸款增長、有紀律的風險調整貸款定價和積極管理存款定價來提高淨利息收入。通過利用新的LPO和有才華的銷售人員&呼出努力來增加新客户和增加收入。利用數據分析進行創新的目標客户獲取、保留和交叉銷售戰略、內部銷售工作以及與戰略業務單位合作伙伴的推薦。通過選擇性和機會性的銀行收購和分行收購來補充我們的有機增長計劃。增強流程改進專業知識，使所有業務線和部門能夠簡化/自動化操作流程和工作流程。利用技術，利用核心轉換新能力，簡化和改進銀行流程。利用虛擬功能進行更有效的會議、培訓和客户互動。優化分支機構交付渠道，包括評估現有地點、新地點、服務時間、人員配備和工作流程，並利用我們現有的技術。拓展數字分支(呼叫中心)服務。維持和加強建設性的文化，由高度參與的員工隊伍支持，接受並鼓勵多樣化、公平的, 包容和靈活的工作環境。留住和吸引頂尖人才。協調學習和發展計劃，以支持銀行的優先事項和員工的持續增長。證明我們致力於團隊成員的福祉，他們確保了我們的成功。這需要表彰和獎勵貢獻，通過實習培養新的人才，提供指導和發展，以及規劃繼任和新的機會。產生強勁而穩定的收益和資本水平。通過強有力的積極主動的資產質量監測和問題解決，保持良好的信用質量。實施合理的風險管理和有效的報告，包括公平的銀行業務和情景規劃。積極管理和監測流動性和利率風險。利用三層防禦(業務部門、風險管理和內部審計)，促進強大、獨立和協作的風險管理。確保有效的業務控制，特別強調網絡安全、預防欺詐、核心系統轉換和合規。與監管機構和其他外部監督方保持有效的關係。為投資者和其他相關方提供有效的ESG(環境、社會和治理)披露。

獨立銀行公司2022年度股東大會問答環節總裁兼首席執行官布拉德·凱塞爾首席財務官加文·A·莫爾

獨立銀行公司2022年年度股東大會投票結果有權投票的股份：21,331,224提案#1-選舉董事提案#2-批准審計師提案#3-關於高管薪酬的諮詢(不具約束力)投票19