pfe-202204110000078003錯誤00000780032022-04-112022-04-110000078003美國-美國公認會計準則：普通股成員2022-04-112022-04-110000078003PFE：NotesDue20271.000成員2022-04-112022-04-11 美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，20549
表格8-K
當前報告
依據《條例》第13或15(D)條
1934年《證券交易法》
報告日期(最早報告的事件日期)：April 11, 2022
輝瑞.
(註冊人的確切姓名載於其章程)
| | | | | | | | |
| 特拉華州 | 1-3619 | 13-5315170 |
| (述明或其他 | (佣金檔案 | (税務局僱主 |
| 的司法管轄權 | 號碼) | 識別號碼) |
| 成立為法團) | | |
(主要行政辦公室地址)
註冊人的電話號碼，包括區號：
(212) 733-2323
不適用
(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的義務(見一般指示A.2)，請勾選下面相應的方框。如下所示)：
☐根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
☐根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵求材料
☐根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信
☐根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信
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| 根據該法第12(B)條登記的證券： |
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| 每節課的標題 | | 交易代碼 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值0.05美元 | | PFE | | 紐約證券交易所 |
| 1.000% Notes due 2027 | | PFE27 | | 紐約證券交易所 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02 董事或某些高級人員的離職；董事的選舉；某些高級人員的委任；某些高級人員的補償安排
2022年4月11日，輝瑞(《公司》)宣佈，公司董事會選舉戴維·M·丹頓先生為公司首席財務官、執行副總裁，並任命丹頓先生為公司執行領導班子成員，自2022年5月2日(《生效日期》)起生效。
在加入公司之前，現年56歲的丹頓先生曾擔任勞氏公司執行副總裁兼首席財務官。丹頓先生於2018年加入勞氏公司。丹頓先生擁有超過25年的財務和運營專業知識，其中包括在醫療保健領域的20多年經驗。在2018年加入Lowe‘s之前，Denton先生自2010年起擔任CVS Health執行副總裁兼首席財務官，負責其財務規劃和管理的方方面面。他於1999年加入CVS公司，並在整個公司擔任各種管理職務，包括擔任高級副總裁兼財務總監/首席會計官以及CVS公司傳統的藥房福利管理子公司PharmaCare的首席財務官和財務總監。在加入CVS之前，他在德勤的管理諮詢公司工作。丹頓先生擁有堪薩斯州立大學工商管理學士學位和維克森林大學工商管理碩士學位。他在Tapestry，Inc.的董事會任職。
關於Denton先生的當選，公司董事會薪酬委員會批准了Denton先生自生效日期起的以下薪酬安排：(1)1,250,000美元的年度基本工資；(2)1,250,000美元的年度目標現金激勵機會，這相當於其年度基本工資的100%，儘管2022年，這一金額將按工作年度的部分按比例分配。 此外，為了彌補Denton先生因從Lowe‘s辭職而預計將喪失的某些補償和福利，公司將向他提供：(1)5,000,000美元的一次性現金付款，在生效日期30天內支付，如果Denton先生在生效日期一週年前自願辭職，這筆錢將償還給公司；(2)價值相當於3,250,000美元的限制性股票單位(“RSU”)的股權授予(截至授予日期，即他開始工作的月份的最後一個交易日，預計為2022年5月31日)；及(3)輝瑞補充儲蓄計劃(“補充計劃”)下的一筆金額為9,750,000美元的信貸。RSU的贈款將在贈款日期的第一週年和第二週年各歸屬50%，補充計劃的信用將在2023年4月1日和2024年4月1日各歸屬50%。在丹頓先生因死亡、殘疾或無故非自願終止(該術語在高管離職計劃中定義)而被終止的情況下，補充計劃的RSU贈款和信用額度將分別受制於各自計劃的條款和條件，並將完全歸屬於該計劃。
正如該公司之前在2021年11月19日提交給美國證券交易委員會的8-K表格的最新報告中所報告的那樣，該公司宣佈，弗蘭克·達梅里奧將在公司任職近15年後辭去首席財務官兼執行副總裁一職，達梅里奧先生將繼續擔任首席財務官，直到任命新的首席財務官，並將留任特別顧問，直到2022年12月31日，以確保他的首席財務官職責的平穩過渡。
相關新聞稿在此作為附件99.1提交，並通過引用結合於此。
項目9.01財務報表和證物
(D)展品
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| 展品編號 | | 展品説明 |
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99.1 | | 輝瑞公司日期為2022年4月11日的新聞稿 |
| 104 | | 封面交互數據文件--封面XBRL標記嵌入到內聯XBRL文檔中。 |
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| | 展品索引 |
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| 證物編號： | | 描述 |
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99.1 | | 輝瑞公司日期為2022年4月11日的新聞稿
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| 104 | | 封面交互數據文件--封面XBRL標記嵌入到內聯XBRL文檔中。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
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| | 輝瑞。 |
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| | 由以下人員提供： | /s/瑪格麗特·M·馬登 |
| | | 瑪格麗特·M·馬登 |
| | | 高級副總裁兼公司祕書 |
| | | 首席治理法律顧問 |
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日期：2022年4月12日