8-K
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美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

 

表格8-K

 

 

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期):April 6, 2022

 

 

Moderna公司

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

 

特拉華州   001-38753   81-3467528

(國家或其他司法管轄區

成立為法團)

 

(佣金)

文件編號)

 

(美國國税局僱主

識別號碼)

 

科技廣場200號  
劍橋, 體量   02139
(主要行政辦公室地址)   (郵政編碼)

註冊人電話號碼,包括區號:(617)714-6500

不適用

(前姓名或前地址,如自上次報告以來有所更改)

 

 

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:

 

 

根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁)

 

 

根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12)

 

 

根據《交易法》規則14d-2(B)進行的開市前通信(17CFR 240.14d-2(b))

 

 

根據《交易法》第13E-4(C)條規定的開市前通信(17CFR 240.13e-4(c))

根據該法第12(B)條登記的證券:

 

每節課的標題

 

交易

符號

 

各交易所名稱

在其上註冊的

普通股,每股票面價值0.0001美元   MRNA3   納斯達克股市有限責任公司

用複選標記表示註冊人是否是1933年證券法規則405或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐

 

 

 


項目5.02

董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的委任;某些高級人員的補償安排。

(B)、(C)及(E)2022年4月11日,Moderna(“本公司”)宣佈任命豪爾赫·M·戈麥斯為公司首席財務官,自2022年5月9日起生效。任命戈麥斯先生後,大衞·梅林將從同一天起從公司首席財務官的位置上退休,但將繼續擔任公司的顧問,以協助過渡。

在加入本公司之前,現年54歲的戈麥斯先生自2019年8月起擔任公共牙科設備製造商和牙科耗材生產商Dentsply Sirona的執行副總裁兼首席財務官。在此之前,自2006年以來,戈麥斯先生在公共跨國醫療服務公司Cardinal Health擔任越來越多的職責,最近的一次是在2018年1月至2019年8月擔任首席財務官。

關於他受僱於本公司擔任首席財務官一事,根據其日期為2022年4月6日的聘書(“聘書”)的條款,戈麥斯先生將獲得700,000美元的初始年基本工資。戈麥斯先生還將有資格獲得年度現金獎金(從2022年按比例計算的獎金開始),年度激勵目標為其年度基本工資的90%,基於公司設定的某些個人業績目標和/或公司業績目標的實現。目標的實現將由董事會薪酬與人才委員會(“薪酬委員會”)全權決定。戈麥斯先生還將有資格獲得一次簽約紅利500,000美元及新聘員工股權獎勵總額4,000,000美元(“股權授予”),將根據本公司於2022年股東周年大會的委託書(“委託書”)第49頁所述的公司股權獎勵政策授予。股權贈款的歸屬期限為四年。對於股權授予,戈麥斯先生將有權選擇是否接受授予:(1)以非限制性股票期權的形式,(2)以以下形式的價值75%不合格的股票認股權和25%的限制性股票單位(“RSU”)價值,或(3)50%的非限制性股票期權和50%的RSU價值。此外,如果薪酬委員會批准,戈麥斯先生將有資格參加公司未來幾年的年度股權獎勵計劃。這一年度股權獎勵的目標值將為300萬美元至400萬美元,視薪酬委員會根據上一年業績進行調整而定。並按比例分配給2023年的撥款是基於他的受僱日期。

根據公司的政策,戈麥斯先生將有資格獲得與其搬遷到波士頓地區相關的搬遷費用和相關税費的報銷。他還將有資格獲得公司高管可獲得的所有其他薪酬和福利計劃,如委託書中所述。戈麥斯先生將參與本公司經修訂及重訂的高管離職計劃,並已與本公司訂立賠償協議,與本公司與其高管訂立的現有賠償協議的形式一致。戈麥斯還簽署了一項員工保密、指派、競業禁止和競業禁止協議。

於2022年4月10日,本公司與本公司現任首席財務官David Meline訂立高管退休及戰略諮詢協議(“退休及諮詢協議”),列明Meline先生於2022年7月8日(“退休日期”)自願從本公司退休的條款。在退休日期之前,梅林先生將繼續領取他目前的基本工資和福利,並繼續歸屬於任何未償還的股權,但他不會履行公司首席執行官和公司執行委員會其他成員要求的過渡職責以外的其他職責。在退休日期後,梅林先生將為公司提供諮詢服務,直至2024年7月8日。作為對此類服務的回報,並在梅林先生同意全面釋放和某些其他標準條款和條件的情況下,梅林先生將在2024年7月6日之前繼續授予(I)他於2020年7月6日授予的新員工股權獎勵和(Ii)與他於2021年2月9日發佈的2021年年度股權獎勵相關的期權和RSU。

上述摘要參考聘書及退休及顧問協議而有所保留,其副本將與本公司日後的定期申報文件一併存檔。

 

項目7.01

《FD披露條例》。

2022年4月11日,公司發佈新聞稿,宣佈任命戈麥斯先生為首席財務官,梅林先生退休。本新聞稿的副本以表格8-K作為本報告的附件99.1提供。

本條款7.01和附件99.1中的信息旨在提供,不應被視為就1934年修訂的《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第18條的目的而提交,或以其他方式承擔該條款的責任,也不應被視為通過引用納入根據1933年的《證券法》(經修訂的)或《交易法》提交的任何申請,除非在該申請中有明確的引用。


項目9.01

財務報表和證物。

(D)展品。

 

展品
不是的。

  

描述

99.1    Moderna公司於2022年4月11日發佈的新聞稿
104    封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中)


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

 

日期:2022年4月11日       Moderna公司
    由以下人員提供:  

/s/香農百里香克林格

      香農百里香克林格
      首席法務官