美國 美國
證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節提交的年度報告 |
對於
截止的財政年度
或
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節提交的過渡報告 |
對於 ,從_到_的過渡期
佣金
文檔號
(註冊人的確切名稱與其章程中規定的名稱相同)
State or other jurisdiction 註冊成立或組織的 |
(IRS Employer Identification Number) | |
(主要執行辦公室地址 ) | (Zip 代碼) |
(註冊人電話號碼 )
根據該法第12(B)條登記的證券:
每個班級的標題 | 交易 符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
如果註冊人是證券法規則405中定義的知名經驗豐富的發行人,則用複選標記表示 。
☐
Yes ☒
如果註冊人不需要根據該法第13條或第15條(D)提交報告,請用複選標記表示。
☐
Yes ☒
用複選標記表示註冊人(1)是否在過去12個月內(或註冊人需要提交此類報告的較短時間內)提交了1934年《證券交易法》第13條或第15(D)節要求提交的所有報告,以及(2) 在過去90天內是否符合此類提交要求。
☒
用複選標記表示註冊人是否已在過去12個月內(或註冊人需要提交和張貼此類文件的較短時間內)以電子方式提交了根據S-T規則(本章232.405節)第405條要求提交的每個交互數據文件。
☒
用複選標記表示註冊人是大型加速申報公司、加速申報公司、非加速申報公司、較小的申報公司或新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條規則中“大型加速申報公司”、“加速申報公司”、“較小報告公司”和“新興成長型公司”的定義。(勾選一項):
大型
加速文件服務器☐
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易法☐第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務標準
用複選標記表示註冊人是否提交了一份報告,並證明其管理層根據《薩班斯-奧克斯利法案》(《美國法典》第15編第7262(B)節)第404(B)條對其財務報告內部控制的有效性進行了評估
編制或發佈其審計報告的註冊會計師事務所。
用複選標記表示註冊人是否為空殼公司(如該法第12b-2條所定義)。☐是☒
註冊人的非關聯公司持有的註冊人有表決權和無表決權普通股的總市值
參考納斯達克報告的該股票截至最近完成的第二財季(2021年6月30日)最後一個營業日的收盤價計算得出,約為$
截至2022年2月14日,有 註冊人普通股的流通股,面值為.001美元。
通過引用合併的文件
:
Perma-Fix環境服務公司
索引
頁碼 | ||
第 部分I | ||
第 項1. | 業務 | 1 |
第 1a項。 | 風險因素 | 7 |
項目 1B。 | 未解決的 員工意見 | 17 |
第 項2. | 屬性 | 17 |
第 項3. | 法律訴訟 | 17 |
第 項。 | 礦山 安全披露 | 17 |
第 第二部分 | ||
第 項5. | 註冊人普通股及相關股東事項市場 | 18 |
第 項6. | 選中的 財務數據 | 18 |
第 項7. | 管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析 |
18 |
第 7A項。 | 關於市場風險的定量和定性披露 | 31 |
有關前瞻性陳述的特別説明 | 31 | |
第 項8. | 財務報表和補充數據 | 33 |
第 項9. | 更改 並與會計師發生分歧會計與財務披露 |
76 |
第 9A項。 | 控制 和程序 | 76 |
第 9B項。 | 其他 信息 | 78 |
第 第三部分 | ||
第 項10. | 董事、高管和公司治理 | 78 |
第 項11. | 高管薪酬 | 89 |
第 項12. | 安全 某些受益所有者和管理層的所有權及相關股東事務 |
104 |
第 項13. | 某些 關係和相關交易,以及董事獨立性 | 107 |
第 項14. | 委託人 會計師費用和服務 | 110 |
第四部分 | ||
第 項15. | 表和財務報表明細表 | 110 |
第 部分I
第 項1. | 生意場 |
公司 概述和主要產品和服務
Perma-Fix 環境服務公司(可稱為我們、我們或我們的公司)是一家成立於1990年12月的特拉華州公司,是一家環境和環境技術訣竅公司。
我們業務戰略的主要要素包括升級我們處理部門的設施,以提高效率,並實現處理能力的現代化和擴展,以滿足與廢物管理行業相關的不斷變化的市場。在我們的服務部門中,我們繼續提高競爭性採購效率,並擴大商業和政府部門的市場滲透率。公司仍然專注於向商業和國際市場擴張,以補充政府在美國的支出,公司很大一部分收入來自美國。 這包括在我們當前市場的新服務、新客户和增加的市場份額。
正如之前披露的那樣,公司的醫療部門(或“PF醫療”)業務通過公司的波蘭子公司Perma-Fix Medical S.A(“PFM波蘭”)和PFM波蘭的全資子公司Perma-Fix醫療公司(特拉華州的一家公司(“PFMC”))進行,沒有產生任何收入,並由於需要資金 而大幅減少了公司醫用同位素生產技術的研究和開發(R&D)活動。2021年12月,該公司作出戰略決定,停止醫療部門的所有研發活動,並象徵性地出售了其在PFM波蘭的100%權益。作為出售PFM波蘭公司的一項條件,該公司 在PFMC轉變為特拉華州有限責任公司後收購了該公司。作為出售PFM波蘭的結果,公司將PFM波蘭從其合併財務報表中解除合併。
新冠肺炎 影響
我們的 2021年財務業績繼續受到新冠肺炎的影響,導致我們處理部門內某些客户的廢物運輸持續延誤。 此外,供應鏈挑戰推遲了我們新的廢物處理技術的部署,這也對我們2021年的收入產生了負面影響。在我們的服務部門中,我們在2021年上半年經歷了採購行動和合同授予的延遲 在2021年下半年贏得的某些新項目的工作由於新冠肺炎等的影響而減少/延遲(有關新冠肺炎對公司運營結果的影響的全面討論,請參閲第7項.管理層對財務狀況和運營結果的討論和分析 -新冠肺炎影響)。
細分市場 信息及國內外運營和銷售
對於 2021年,該公司有三個需要報告的部門。根據財務會計準則委員會(“FASB”)會計準則編碼(“ASC”)280,“分部報告”,我們將經營分部定義為:
● | 我們可以從中賺取收入和產生費用的商業活動; |
● | 首席運營決策者“(CODM”) 定期審查其經營結果,以作出關於分配資源的決定,並評估其績效;以及 |
● | 對於 哪些離散的財務信息可用。 |
治療 分部報告包括:
- | 核、 低放射性、混合(含有危險和低放射性廢物的廢物)、危險和非危險廢物處理,加工和處置服務主要通過 四個獲得獨特許可(核管理委員會或類似的州)和允許的 (美國環境保護局(EPA)或類似的州)處理和儲存設施 和如下存儲設施:佛羅裏達州的Perma-Fix,公司(“PFF”)、多元化科學服務公司(“DSSI”)、Perma-Fix西北里士蘭公司(“PFNWR”) 和橡樹嶺環境廢物運營中心(“EWOC”);和 | |
- | 確定、開發和實施針對問題廢流的創新廢物處理技術的研發活動 。 |
1 |
2021年,治療部門的收入為32,992,000美元,佔總收入的45.7%,而2020年的收入為30,143,000美元,佔總收入的28.6%。有關我們部門與政府客户(國內和國外)或作為政府客户分包商的 合同的更多詳細信息和討論,請參閲“依賴一個或幾個客户”。
服務 細分市場,包括:
- | Technical services, which include: |
○ | 使用先進的方法、技術和工程對大型政府和商業設施進行專業的輻射測量和現場勘測 ; | |
○ | 健康物理服務,包括健康物理學家、放射工程師、核工程師和健康物理技術人員,為政府和私營放射性材料許可證持有人提供支持; | |
○ | 綜合職業安全和健康服務,包括工業衞生(“IH”)評估; 危險材料調查,例如,暴露監測;鉛和石棉管理/消除 監督;室內空氣質量評估;健康風險和暴露評估;健康和安全計劃/計劃的制定、合規審計和培訓服務;以及職業安全和健康管理局(“OSHA”)的引證協助; | |
○ | 全球 技術服務,提供諮詢、工程(土木、核、機械、化學、輻射和環境)、項目管理、廢物管理、環境以及除污和退役(“D&D”)領域、技術、為商業和政府客户管理人員和服務;和 | |
○ | 為商業和政府客户提供廢物管理服務。 |
- | Nuclear services, which include: |
○ | 受放射性物質和危險成分影響的政府和商業設施的研發,包括工程、技術應用、專業服務、物流、運輸、加工和處置;以及 | |
○ | 許可 在終止過程的整個週期內,為獲得許可的放射性材料和聯邦設施提供終止支持:項目管理、規劃、表徵、廢流識別和劃定、補救/拆除、最終狀態調查、合規性演示、 報告、運輸、處置和應急響應。 |
- | 公司擁有設備校準和維護實驗室,服務、維護、校準和來源(即租賃)健康物理、IH和定製的核、環境和職業安全與健康(“NEOSH”)儀器。 |
2021年,服務部門的總收入為39,199,000美元,佔總收入的54.3%,而2020年的總收入為75,283,000美元,佔總收入的71.4%。有關我們的部門與政府客户(國內和國外)或作為政府客户分包商的合同的詳細信息和討論,請參閲“依賴一個或幾個客户”。
醫療部門 (請參閲上文“公司概述及主要產品和服務”中關於2021年第四季度醫療部門業務退出的討論)。
我們的治療和服務部門為研究機構、商業公司、公用事業公司和政府機構(國內外)提供服務,包括美國能源部(DOE)和美國國防部(DOD)。 我們服務的分銷渠道是通過直接向客户銷售或通過中間商。
我們的公司辦公室位於佐治亞州亞特蘭大市鄧伍迪廣場8302號Suite250,郵編30350。
2 |
國外收入和計劃
我們在2021年和2020年的綜合收入分別約為9,277,000美元或12.9%,以及來自加拿大客户的5,550,000美元或5.3%。
在2022年3月,我們與西屋電氣公司的附屬公司Springfield Fuels Limited(“SFL”)簽署了一份合資企業條款説明書,闡述了與該公司合作開發和管理英國核廢料處理設施(“設施”)的計劃。 該設施的目的是擴大合作伙伴在歐洲核市場的廢物處理能力。預計合作伙伴協議最終敲定後,SFL將擁有55%的所有權權益,我們的權益 將為45%。這種無人合夥關係的最終確定、形式和資本化取決於許多條件, 包括但不限於完成和執行最終協議和設施設計,以及授予所需的監管、貸款機構或許可審批。一旦該合資企業最終敲定,我們將被要求對該合資企業進行投資。我們的投資金額、投資期限和融資方式將另行確定。
我們業務的季節性因素
我們的運營通常會受到季節性因素的影響。有關我們的季節性因素的討論,請參閲“風險因素-與我們的業務和運營相關的風險- 我們的運營受到季節性因素的影響,這會導致我們的收入波動”。
許可證 和許可證
廢物管理服務公司受到廣泛的、不斷髮展的、日益嚴格的聯邦、州和地方環境法律和法規的約束。此類聯邦、州和地方環境法律和法規管理着我們處理、儲存、處理、處置和運輸危險、非危險和放射性廢物的活動,並要求我們獲得並維護許可證、許可證和/或批准才能開展我們的廢物活動。我們依賴下面討論的許可證和許可證來運營我們的業務。如果不能獲得並保持我們的許可或批准,將對我們、我們的運營、 和財務狀況產生重大不利影響。許可證和許可證的期限從一年到十年不等,前提是我們保持合理的合規性水平,以最小的努力和成本續訂。我們認為,這些許可證和許可證要求對可能的競爭對手來説是一個潛在的進入障礙。
PFF位於佛羅裏達州蓋恩斯維爾,根據資源保護和回收法案(RCRA)B部分許可證、有毒物質控制法(TSCA)授權、受限RX藥物 分銷商銷燬許可證、生物醫學和佛羅裏達州頒發的放射性材料許可證,經營危險、混合和低水平放射性廢物活動。
DSSI位於田納西州金斯頓市,根據RCRA B部分許可證和田納西州環境保護部頒發的放射性材料許可證進行混合和低水平放射性廢物儲存和處理活動。共同管制的TSCA多氯聯苯(“多聯苯”)廢物也在環境保護局批准下進行多氯聯苯銷燬管理。
位於華盛頓州里奇蘭的PFNWR運營着一個低水平放射性廢物處理設施和一個混合廢物處理設施。 放射性材料處理根據華盛頓州頒發的放射性材料許可證獲得授權,混合廢物處理 根據由華盛頓州和環境保護局聯合頒發的TSCA授權,根據RCRA第B部分許可證獲得額外授權。
位於田納西州橡樹嶺的EWOC運營着一家低放射性廢物處理設施。放射性材料加工 根據田納西州環境保護部放射衞生分部頒發的放射性材料許可證獲得授權。
本公司及其組成我們處理部門的子公司持有的RCRA B部分危險廢物許可證、TSCA授權和放射性材料許可證的組合 很難為單一設施獲得,並使這一部門獨一無二。
3 |
我們 認為,許可和許可要求以及獲得此類許可的成本是危險廢物以及我們的廢物處理子公司目前運營的放射性和混合廢物活動進入的障礙。如果取消危險廢物處理、儲存和處置(“TSD”)活動的許可證要求和/或處理低放射性物質的許可證要求,或者如果此類許可證或許可證的獲取不那麼嚴格,我們相信這將使公司能夠進入這些市場並提供更大的競爭。
員工人數
截至2021年12月31日,我們僱傭了大約286名員工,其中275名是全職員工,11名是兼職/臨時員工。 我們的員工都沒有加入工會。
依賴於一個或幾個客户
我們的治療和服務部門與美國政府當局有着密切的關係。我們的服務部門還與加拿大政府當局建立了密切的關係。我們從治療和服務部門獲得的大量收入 間接作為其他政府機構(尤其是能源部和國防部)主承包商的分包商產生,或直接作為政府當局的主承包商產生。我們作為分包商與他人簽訂的合同 是美國聯邦政府的分包商或直接與美國聯邦政府簽訂的合同通常規定,政府可以根據政府的選擇隨時終止合同 。我們與加拿大政府當局簽訂的合同/任務訂單協議(“TOA”)通常還規定,政府當局可以出於任何方便的原因隨時終止合同/任務訂單協議。與加拿大政府當局合作的TOAS項目工作已基本完成。我們無法根據我們與美國政府當局簽訂的現有合同(直接或間接作為分包商)繼續,或在任何一年大幅減少政府資金水平,都可能對我們的運營和財務狀況產生實質性的不利影響 。
我們 提供與政府客户(國內和國外(主要是加拿大))產生的廢物有關的服務,間接為 他人作為政府實體的分包商或直接作為政府實體的主承包商提供服務,佔我們2021年總收入的約 $60,812,000,或84.2%,而在 2020年,我們的總收入為96,582,000美元,或91.6%。
我們作為客户的分包商在2021年和2020年為我們服務部門中的政府實體(DOE)執行的補救項目產生的收入 分別約佔我們2021年和2020年總收入的8,526,000美元或11.8%和41,011,000美元或38.9%(包括上述與政府客户相關的收入)。該項目於2021年第二季度完成。
由於我們的收入是基於項目/事件的,其中與特定客户的一份合同的完成可能會每年被與不同客户的另一份合同取代 ,我們不相信從一年到下一年失去一個特定客户通常不會對我們的運營和財務狀況產生實質性的不利影響。
4 |
具有競爭力的 條件
處理部門最大的競爭對手是EnergySolutions,它在田納西州橡樹嶺和田納西州歐文經營處理設施,並在猶他州克萊夫和南卡羅來納州巴恩韋爾經營低放射性廢物處理/處置設施。廢物控制專家已獲得德克薩斯州安德魯斯低放射性廢物處理/處置能力的許可,也是處理市場上的競爭對手,市場份額不斷增加。這兩家競爭對手還為我們提供了處置我們處理過的核廢料的選擇。處理部分主要在能源部擁有的場地處理和處置能源部產生的廢物。我們的治療部門目前主要在北美地區與政府和商業客户開展業務;然而,我們將繼續專注於新興國際市場以開展更多 工作。
我們的 服務部門從事競爭激烈的業務,在這些業務中,我們的許多政府合同和一些商業合同是通過競爭性投標過程授予的。這種競爭的程度因我們的客户所在的行業和市場以及我們所在的地理區域而異。我們面臨的競爭程度和類型也經常受到正在投標的項目規範以及我們的服務 細分市場競爭的每個投標人的不同專業技能集的影響,尤其是受政府招標流程約束的項目。我們也有能力啟動聯邦政府的小型企業採購(小企業暫且不提)。根據過去的經驗,我們認為大企業更願意與小企業合作,以便成為這些通常是大量採購的一部分。我們的市場中有許多合格的小企業,它們將帶來激烈的競爭,這可能會對我們保持強勁增長率和可接受的利潤率的能力構成挑戰。 對於國際業務,有更多的競爭對手,其中許多來自國內將執行的工作, 使在國外獲勝的工作更具挑戰性。如果我們的服務部門無法應對這些競爭挑戰,它 可能會失去市場份額,並經歷整體利潤下降。
某些環境支出和潛在的環境責任
環境責任
我們 有三個補救項目,這些項目目前正在進行中,涉及我們的Perma-Fix of Dayton,Inc.(“PFD”)、Perma-Fix of Mphis,Inc.(“PFM”)和Perma-Fix South Georia,Inc.(“PFSG”)子公司,這些都包括在我們已停止運營的 中。這些修復項目主要需要清除/修復受污染的土壤,在大多數情況下,還需要修復周圍的地下水。這些補救活動由適用的州監管機構密切審查和監控。
截至2021年12月31日,我們的環境補救應計負債總額為876,000美元,比2020年12月31日的餘額854,000美元增加了22,000美元。淨增加意味着我們的PFSG子公司的準備金增加了100,000美元,這是由於對準備金的重新評估 以及為三家子公司的補救項目支付了約78,000美元。截至2021年12月31日,應計環境負債總額中的349,000美元 記為流動負債。
我們業務的性質使我們面臨遵守政府環境法律、法規和法規的巨大成本,並面臨承擔損害賠償責任的風險。此類潛在責任可能涉及,例如,在我們被要求對危險材料的釋放負責的情況下對清理費用、人身傷害或環境損害的索賠;員工、客户或第三方對我們運營過程中發生的人身傷害或財產損失的索賠;以及對疏忽或專業 錯誤或遺漏的索賠。此外,我們可以被視為潛在的責任方(“PRP”) 所需的財產清理費用,這些財產可能被我們產生的或運輸到我們選擇的場地的有害物質污染,包括我們擁有或租賃的財產。我們還可能因違反監管要求而受到罰款和民事處罰。
研發
我們業務的創新和技術訣竅對我們業務的成功非常重要。我們的目標是發現、開發並將處理廢物的創新方法推向市場,以滿足未得到滿足的環境需求。我們在內部進行研究,也通過與其他第三方的合作進行研究。我們的大部分研究活動都是在我們收到新的和獨特的廢物來處理時進行的。我們的競爭對手 也在研發方面投入了資源,許多此類競爭對手擁有比我們更多的資源。2021年和2020年的研發總額分別為746,000美元和762,000美元。關於該公司決定停止其醫療部門下的所有研發活動和銷售PFM 波蘭的討論,請參見上文“業務-公司概述和主要產品和服務”中的討論。
5 |
政府監管
像我們這樣的環境公司及其客户受到多個聯邦、州和地方環境、安全和健康機構的廣泛和不斷演變的環境法律和法規的約束,這些機構的負責人是美國環保局。這些法律法規在很大程度上促進了對我們服務的需求。雖然我們的客户仍然對其環境問題負有法律責任,但我們也必須遵守適用於我們服務的那些法律的要求。我們無法預測我們的運營可能在多大程度上受到適用於現有法律的未來執法政策或新環境法律法規的影響。此外,任何關於可能責任的預測都會變得更加複雜,因為根據目前的環境法,我們可能對我們幾乎無法控制或無法控制的第三方的某些活動承擔共同和單獨的責任。儘管我們認為我們目前基本上遵守了適用的法律和法規,但我們可能會受到罰款、處罰或其他責任 ,或者可能會受到現有或隨後頒佈的法律或法規的不利影響。下面簡要討論影響我們的客户和我們的主要環境法規。
經修訂的1976年《資源保護和恢復法》(“RCRA”)
RCRA及其相關法規建立了一個嚴格而全面的許可和監管計劃,適用於處理、儲存或處置危險廢物的公司,如我們。環保局已根據《環境保護與修復法》頒佈了關於新的和現有的處理、儲存和處置設施的規定,包括焚化爐、儲存和處理罐、儲存容器、儲存和處理地面蓄水池、廢物堆和垃圾填埋場。每個處理、儲存或處置危險廢物的設施必須獲得RCRA許可,或必須從EPA或州機構獲得臨時狀態,該機構已獲EPA授權管理其計劃,並必須遵守 某些運營、財務責任和關閉要求。
1980年《綜合環境響應、賠償和責任法》(“CERCLA”,又稱“超級基金法案”)
CERCLA 規定了有害物質所在或已釋放或威脅要釋放到環境中的場所的清理工作。CERCLA授權環保局強制責任方清理場地,並規定對不遵守規定的行為進行懲罰性賠償。CERCLA對清理費用和對自然資源的破壞規定了連帶責任。
健康和安全法規
我們環境活動的運作受OSHA和類似州法律的要求。勞工部根據OSHA頒佈的法規 要求運輸和環境行業人員(包括獨立承包商)的僱主實施危險通信、工作實踐和人員保護計劃,以保護員工免受設備安全風險和接觸危險化學品的影響。
原子能 能源法案
《1954年原子能法》規定了在美國及其領地安全處理和使用源材料、特殊核材料和副產品材料的問題。 該法案授權原子能委員會(現為核管理委員會“USNRC”)與各州簽訂“協議,在除核電站和退伍軍人管理局和能源部等聯邦機構以外的各州履行這些監管職能。”佛羅裏達州衞生部(在USNRC的監督下),輻射控制辦公室,監管PFF設施的許可和輻射計劃;田納西州(在USNRC的監督下)田納西州放射衞生局,監管DSSI設施和EWOC設施的許可和輻射計劃; 和華盛頓州(在USNRC的監督下)衞生部,監管PFNWR設施的許可和輻射操作。
其他 法律
我們的活動受其他聯邦環境保護和類似法律的約束,包括但不限於《清潔水法》、 《清潔空氣法》、《危險材料運輸法》和《TSCA》。許多州還通過了保護可能影響我們的環境的法律,包括管理危險物質的產生、處理、運輸和處置的法律 以及管理受污染場地的調查和清理及其責任的法律。其中一些州的規定比現有的聯邦法律和法規更廣泛、更嚴格。我們未能使我們的服務符合這些 其他適用的聯邦或州法律的任何要求,可能會使我們承擔重大責任,這可能會對我們、我們的運營和財務狀況產生實質性的不利影響。除了各種聯邦、州和地方環境法規外,我們的危險廢物運輸活動還受美國運輸部、州際商務委員會和我們所在州的運輸監管機構的監管。我們無法預測未來可能頒佈或執行的任何法律或規則,或對現有法律或規則的任何新的或不同的解釋對我們的影響程度。
6 |
第 1a項。 | 風險因素 |
以下是可能影響我們的業務、財務業績和運營結果的某些風險因素。在評估本10-K表格中包含的前瞻性陳述時,應考慮這些風險因素 ,因為前瞻性 陳述基於當前預期,實際結果和條件可能與當前預期大不相同。 投資我們的證券涉及高度風險,在做出投資決定之前,您應仔細考慮這些風險因素以及我們在提交給美國證券交易委員會(“委員會”)的其他報告中通過引用包括或合併的其他信息。
新冠肺炎相關風險
新冠肺炎 可能對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流造成實質性不利影響。
新冠肺炎疫情對我們業務的影響 程度是不確定和難以預測的,因為應對疫情的措施繼續快速演變 。自2020年第一季度後期疫情開始以來,我們的處理部門的收入一直受到來自 某些客户的持續廢物運輸延誤的負面影響。在我們的服務部門中,我們在2021年上半年經歷了採購行動和合同授予的延遲,以及2021年下半年贏得的某些新項目的工作因新冠肺炎等影響而減少/延遲。目前,我們預計廢物發貨收據將從2022年第二季度開始改善 ,因為我們的某些客户恢復了恢復工作的時間表,並且隨着新冠肺炎的影響開始緩解,項目中的活動 開始加快。然而,新冠肺炎疫情對我們業務的影響的嚴重程度將取決於許多因素,包括但不限於疫情的持續時間和嚴重程度、病毒潛在新變種出現的影響 、對我們客户的影響的程度和嚴重程度、對政府計劃和預算的影響以及正常經濟和運營狀況恢復的速度和程度,所有這些都是不確定的,目前無法 準確或有把握地預測。我們未來的運營業績和流動性可能會受到新冠肺炎持續影響的不利影響,包括廢物運輸和合同授予的持續延誤,和/或我們客户或我們關閉項目工作的發生 。
與我們業務和運營相關的風險
未能 維持我們運營所需的財務保證範圍我們允許的處理、儲存和處置設施可能會對我們產生實質性的不利影響。
我們 維護有限風險保險單和擔保機制,在我們許可的設施發生意外關閉的情況下,為適用的州提供財務保證。我們被要求提供並保持財務保證,即向國家保證,一旦關閉,我們允許的設施將按照規定關閉。如果我們因任何原因無法獲得或維持我們的財務保證保險,這可能會對我們的運營和我們運營我們的處理、儲存和處置設施所需的許可證產生重大影響。
此外,供應鏈限制可能會對我們的運營和財務業績產生負面影響。
我們在運營中使用各種商用材料和用品,其中包括化學品、容器/桶和個人防護設備(“PPE”)。我們通常從不同的供應商處採購這些項目,以便利用具有競爭力的定價。
7 |
我們還利用各種類型的設備,其中包括卡車、平板、實驗室設備、重型機械來開展我們的業務運營。我們的設備可以通過直接購買、租賃或租賃的方式獲得。在我們的服務部門中,項目所需的設備通常由我們的分包商提供,作為我們與分包商合同協議的一部分。由於我們的一些專門的廢物處理流程,我們使用的某些設備是根據我們的規格設計和製造的。 我們依賴各種商業設備供應商來建造這些設備。由於最近的供應鏈限制,我們 供應商延遲向我們交付新的廢物處理裝置,原因包括建造該裝置所需的部件短缺。該設備預計在2021年第三季度交付,但直到2022年第一季度才交付。供應鏈中斷推遲了我們新技術的部署,這對我們2021年的收入產生了負面影響 ,因為無法產生相關收入。由於供應鏈進一步收緊,導致我們運營所需的材料、用品和設備的價格持續上漲和/或採購可能出現延遲,這可能會進一步對我們的運營和盈利能力產生不利影響。
如果 我們不能維持足夠的保險範圍,我們將無法繼續某些業務。
我們的業務使我們面臨各種風險,包括造成財產損失和人員受傷的索賠,這些索賠可能涉及對我們服務執行中的疏忽或專業錯誤或遺漏的指控。這樣的索賠可能是大量的。我們相信 我們目前的保險覆蓋範圍是足夠的,與我們規模相同的行業中其他公司的覆蓋範圍相似或更高。 如果我們將來無法獲得足夠或所需的保險範圍,或者如果我們的保險不能以可負擔的費率獲得,我們將違反我們的許可條件和我們運營的環境法律、規則和法規的其他要求。這種侵犯行為將使我們無法繼續我們的某些行動。這些事件將對我們的財務狀況產生實質性的不利影響。
無法在較長時間內維持現有政府合同或贏得新的政府合同可能會對我們的運營產生重大不利影響 並對我們未來的收入產生不利影響。
我們的治療和服務部門的大量收入來自各種政府合同或分包合同 (國內和國外(主要是加拿大))。我們部門內與政府設施相關的政府合同和分包合同的收入分別約為60,812,000美元,或84.2%,和96,582,000美元,或91.6%, 2021和2020年的綜合收入。根據與加拿大政府當局簽訂的合同/任務訂單協議進行的項目工作已基本完成 。我們的大多數政府合同或根據政府合同授予的分包合同都是通過受監管的競爭性招標程序授予的。一些政府合同被授予多個競爭對手,這增加了整體競爭和定價壓力,可能需要我們在授予合同後持續努力,以實現這些政府合同下的收入。為方便起見,與美國聯邦政府簽訂的合同或涉及美國聯邦政府的分包合同通常可由政府機構選擇隨時終止。我們與加拿大政府當局簽訂的合同/TOA通常還規定,政府當局 可以出於任何方便的原因隨時終止合同/TOA。如果我們未能維護或替換這些關係,或者 如果以對我們不利的方式終止或重新談判材料合同,我們的收入和未來的運營可能會受到重大不利影響 。
我們現有和未來的客户可能會減少或停止與外部供應商(包括我們)在危險廢物和核服務上的支出。
各種因素可能會導致我們現有或未來的客户(包括政府客户)減少或停止他們在包括我們在內的外部供應商的危險廢物和核服務上的支出。這些因素包括但不限於:
● | 核設施內發生或涉及核材料運輸的事故、恐怖主義、自然災害或其他事件; | |
● | 政府未能批准必要的預算或減少必要的預算額, 無法為補救地點提供資金,包括能源部和國防部的地點; | |
● | 公民反對或改變政府有關核作業的政策; | |
● | 減少對核能發電能力的需求;或 | |
● | 未能直接或間接履行與政府簽訂的現有合同。 |
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這些 事件可能導致或導致政府客户終止或取消涉及我們在一個或多個政府地點處理、存儲或處置受污染廢物和/或執行補救項目的現有合同。如果這些事件導致合同要求減少或取消、核服務需求降低、監管負擔沉重、運輸或生產中斷、運營成本或困難增加或實際或威脅財產損失或人身傷害的責任增加,也可能對我們造成不利影響。
經濟低迷、政府資金減少或其他我們無法控制的事件(如新冠肺炎的持續影響)可能會對我們的業務產生實質性的負面影響。
對我們的服務的需求 一直是,我們預計需求將繼續受到各種我們無法控制的因素 造成的顯著波動的影響,這些因素包括但不限於經濟狀況,由於多種原因導致聯邦政府修復聯邦站點的預算減少 ,包括但不限於聯邦政府已經並將繼續產生的鉅額赤字,和/或新冠肺炎造成的持續影響。在經濟低迷期間,聯邦政府和許多州正在經歷的鉅額預算赤字,以及其他我們無法控制的事件,包括但不限於新冠肺炎的影響,私人和政府實體在廢物服務(包括核服務)上的支出能力可能會大幅下降。我們的運營 在很大程度上依賴於政府資助(例如,能源部的年度預算)或對我們的業務非常重要的不同計劃的明確規定水平,這些項目可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生實質性的不利影響。
失去一個或幾個客户可能會對我們產生不利影響。
一個或幾個政府客户或政府相關客户在過去或未來可能在任何一年或連續幾年內佔我們收入的很大 部分。由於客户通常與我們就 特定項目簽訂合同,隨着他們與我們的項目完成,我們可能每年都會失去這些重要客户。我們無法將業務替換為其他類似的重要項目,可能會對我們的業務和運營結果產生不利影響。
我們 是一家控股公司,在很大程度上依賴於從子公司獲得資金來為我們的債務提供資金。
由於我們是一家控股公司,並且通過我們的子公司進行運營,我們履行義務的能力在很大程度上取決於我們子公司的經營業績和現金流。
我們的 處理部門可用於處置其廢物的終端處置場地有限,這可能會顯著影響我們的運營結果。
我們的 處理部門可用於處置我們的核廢料的選擇有限。目前,我們只有四個商業處置地點 用於我們的低放射性廢物,以及四個商業處置地點用於我們從非政府機構接收的極低水平放射性廢物 ,使我們能夠利用這些地點之間的價格競爭。如果其中一個或多個商業處理場 因任何原因停止接收廢物或關閉或拒絕接收我們處理部分的廢物,我們將有 個有限的剩餘場地來處理我們的核廢物。由於可處理廢物的終端處置場地有限,我們可能會面臨成本大幅增加的問題,這可能會對我們的運營結果產生負面影響。
我們的運營受到季節性因素的影響,這會導致我們的收入波動。
我們 歷來在本財年的第一季度和第四季度經歷了收入和虧損的減少,原因是惡劣天氣條件導致的季節性 運營放緩,假期期間活動的整體減少,以及每年第四季度政府預算的敲定。在我們的第二財季和第三財季,從歷史上看,我們的收入和營業利潤都有所增長。如果我們在第二財季和第三財季沒有繼續增加收入和盈利能力,這可能會對我們的運營結果和流動性產生實質性的不利影響。
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我們 從事競爭激烈的業務,通常必須與其他競爭對手競爭才能獲得主要合同。
我們 從事競爭激烈的業務,其中我們的大部分政府合同和一些商業合同是通過競爭性招標程序授予的 。我們與國家、地區公司和一些擁有核和/或危險廢物服務做法的國際公司以及小型或當地承包商競爭。我們的一些競爭對手擁有比我們更多的財務和其他資源,這可以為他們提供競爭優勢。此外,即使我們有資格在新的政府合同上工作,我們也可能 不會獲得合同,因為現有的政府政策旨在保護某些類型的企業和代表性不足的少數民族承包商 。儘管我們相信作為一家小企業,我們有能力認證和競標政府合同,但在我們的市場上,有許多合格的小企業將構成激烈的競爭。對於我們將繼續關注的國際業務,還有更多的競爭對手,其中許多來自國內,這使得在國外 取勝的工作更具挑戰性。競爭給我們的合同價格和利潤率帶來了下行壓力。如果我們無法應對這些競爭挑戰,我們可能會失去市場份額和整體利潤減少的經驗。
我們 承擔固定價格合同的成本超支風險。如果成本增加超過我們的估計,我們可能會遇到利潤減少,或者在某些情況下,這些合同下的損失 。
我們的 收入可能來自固定價格或最高價格性質的合同。固定價格合同使我們面臨許多成本可報銷合同中沒有的風險。在固定價格和保證最高價格合同中,合同價格的確定部分基於成本和進度估計,這些估計基於一系列假設,包括對未來經濟條件、價格和勞動力、設備和材料的可用性以及其他緊急情況的假設。如果這些估計被證明是不準確的,或者如果情況發生變化,例如意想不到的技術問題、獲得許可或批准的困難、法律或勞動條件的變化、 供應鏈持續中斷、天氣延誤、原材料成本、我們的供應商或分包商無法執行 和/或其他我們無法控制的事件,例如新冠肺炎的影響,則可能發生成本超支,我們可能會經歷利潤減少,或者在某些情況下,該項目出現虧損。合同規格方面的錯誤或模稜兩可也可能導致成本超支。
充分的 合作對於我們贏得某些類型的新工作和支持設施關閉要求是必要的。
我們 經常需要根據我們的某些合同向客户提供履約保證金,主要是在我們的服務部門內。如果我們未能履行合同規定的義務,這些擔保文書將對客户進行賠償。如果特定 項目需要債券,而我們由於流動性不足或其他原因而無法獲得債券,則我們可能無法繼續該項目。此外,我們還根據國家要求,在設施關閉的情況下提供擔保以支持財務保證。我們目前有一個擔保機制,但根據該機制,債券的發行由擔保人自行決定。此外,由於通常影響保險和債券市場的事件 ,未來可能更難獲得債券,或者可能只需支付可觀的額外成本才能獲得債券。不能保證債券將繼續以合理的條件向我們提供。我們無法 獲得足夠的保證金,因此無法競標新工作,這可能會對我們的業務、財務狀況 和運營結果產生重大不利影響。
如果我們無法維持我們的政府許可或無法獲得所需的許可,我們可能無法繼續或擴大我們的業務。
我們 是一家核服務和廢物管理公司。我們的業務受到廣泛、不斷髮展且日益嚴格的聯邦、州和地方環境法律法規的約束。此類聯邦、州和地方環境法律法規管理着我們在處理、儲存、回收、處置和運輸危險和非危險廢物以及低放射性廢物方面的活動 。我們必須根據這些法律和法規,獲得並維持開展這些活動的許可或許可證。未能獲得和維護所需的許可證或許可證將對我們的運營和財務狀況產生重大不利影響。 如果我們的任何設施無法維護當前持有的許可證或許可證,或無法獲得 開展運營所需的任何額外許可證或許可證,我們可能無法繼續在這些設施進行這些運營,這可能會對我們產生重大 不利影響。
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與法律法規相關的風險
作為政府承包商,我們受到廣泛的政府監管,我們不遵守適用的法規可能會 使我們受到懲罰,從而限制我們開展業務的能力。
我們與能源部網站相關的政府合同或分包合同是我們業務的重要組成部分。美國政府合同允許的成本由美國政府審核。如果這些審計結果確定聲稱可報銷的成本是 不允許的成本或未根據適用法規進行分配,我們可能需要向美國政府償還之前收到的金額 。
涉及政府設施的政府合同或分包合同往往須遵守具體的採購條例、合同條款以及與這些合同的形成、管理、履行和核算有關的各種其他要求。 許多此類合同包括符合適用法規和合同條款的明示或默示證明。如果我們 未能遵守任何法規、要求或法規,我們現有的涉及政府設施的政府合同或分包合同可能被終止,或者我們可能被暫停政府承包或分包。如果我們的一個或多個政府合同或分包合同因任何原因終止,或者如果我們被暫停或禁止從事政府工作,我們的預期收入和利潤可能會大幅 減少。此外,由於我們的政府合同或涉及政府設施的分包合同,政府可能會提出民事或刑事欺詐索賠,或違反這些法規、要求或法規。
環境法規和執法政策的變化 可能會使我們承擔額外的責任,並對我們繼續開展某些業務的能力造成不利影響。
我們 無法預測未來適用於現有環境法律的政府執法政策、當前環境法律法規的變更或新環境法律法規的頒佈可能會在多大程度上影響我們的運營。 任何關於此類法律下可能的責任的預測都因當前環境法律的規定而變得更加複雜,這些法律規定,我們可能對我們有限制或無法控制的第三方的某些活動承擔連帶責任。
我們的業務使我們承擔了巨大的潛在環境責任。
我們提供與廢物管理相關的服務的業務,包括某些類型的危險廢物、低放射性廢物和混合廢物(同時包含危險廢物和低放射性廢物的廢物),使我們承擔損害賠償責任的風險。 此類責任可能包括但不限於:
● | 在我們被要求對危險或放射性物質的泄漏負責的情況下,索賠 清理費用、人身傷害或環境損害; | |
● | claims 員工、客户或第三方在運營過程中發生的人身傷害或財產損失;以及 | |
● | claims 聲稱在規劃或執行我們的服務時存在疏忽或專業錯誤或遺漏。 |
我們的運營受到眾多環境法律法規的約束。作為負責任的一方,我們過去和將來可能會因違反環境法而受到鉅額罰款、處罰和制裁,並承擔修復任何可能被我們產生並處置在此類財產中的危險物質污染的財產的費用,或者由我們將 運輸到我們選擇的地點,包括我們擁有或租賃的財產。
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隨着我們業務的擴大,我們可能會面臨更多的訴訟,這可能會對我們未來的財務業績產生負面影響。
我們的運營受到嚴格監管,我們在廢物處理、儲存、回收、運輸和處置活動的程序方面受到眾多法律法規的約束,所有這些都可能成為對我們提起訴訟的依據。近年來,廢物處理行業經歷了所謂的“有毒侵權”訴訟的顯著增加,因污染而受傷的人尋求賠償人身傷害或財產損失。我們相信,隨着我們業務和活動的擴展,被指控違反環境法律或法規或對我們的正常運營、疏忽或其他不當行為造成的污染或污染負有責任的訴訟的可能性也將類似地增加 在我們的業務活動過程中發生的事故。此類訴訟如果重大且沒有足夠的保險,可能會對我們的財務狀況和我們為運營提供資金的能力產生不利影響。曠日持久的訴訟可能會導致我們花費大量的時間、精力和金錢。這可能會阻止我們的管理層專注於我們的運營和擴張。
如果放鬆環境監管或執法,對我們服務的需求可能會減少。
對我們服務的需求在很大程度上取決於公眾對處理、儲存、回收和處置危險、非危險和低水平放射性廢物的法律和法規的關注以及持續和擴散。公眾關注程度的降低、這些法律的廢除或修改,或與危險廢物和低放射性廢物的處理、儲存、回收和處置有關的任何法規的顯著放鬆,都可能顯著減少對我們服務的需求,並可能對我們的運營和財務狀況產生實質性的不利影響。我們不知道 當前聯邦、州政府或機構做出的任何努力中,已經或將對創建新的危險或放射性廢物法規施加暫停或限制,這將對我們產生實質性的不利影響;但是,我們無法保證 將來不會實施此類暫停或限制。
我們和我們的客户在一個政治敏感的環境中運營,公眾對核電和放射性材料的看法 可能會影響我們的客户和我們。
我們和我們的客户在政治敏感的環境中運營。第三方對特定項目的反對可能限制放射性材料的處理和處置。公眾對放射性材料處置發展的不良反應,包括任何涉及放射性材料排放的高調事件,都可能直接影響我們的客户,並間接影響我們的業務 。公眾的不良反應還可能導致加強監管或徹底禁止,限制我們 客户的活動,更繁瑣的運營要求或其他可能對我們客户的 和我們的業務產生實質性不利影響的條件。
取消或修改普賴斯-安德森法案賠償機構可能會對我們的業務產生不利後果。
經修訂的《1954年原子能法》或《原子能機構法》全面規範放射性材料的製造、使用和儲存。《普賴斯-安德森法》支持核服務行業,為能源部承包商因能源部核設施核事故引起的責任提供廣泛賠償。這一賠償保護了能源部主承包商,但也保護了根據合同或分包合同工作的類似公司,這些公司為能源部主合同工作,或將放射性材料運送到或運出 地點。根據2005年的《能源政策法案》,能源部根據《行政程序法》將賠償權限延長至2025年。
在 某些條件下,PAA的賠償條款可能不適用於我們在政府設施中處理放射性廢物, 也可能不適用於我們作為美國能源部和核能行業承包商履行服務時可能產生的責任。 如果事件或疏散不在PAA賠償範圍內,我們可能被要求承擔損害賠償責任,無論是什麼過錯,這 可能會對我們的運營結果和財務狀況產生不利影響。如果這種賠償機構在未來不適用 ,如果新設施的所有者和運營商在缺乏商業足夠的保險和賠償的情況下未能保留我們的服務,我們的業務可能會受到不利影響。
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與我們的財務業績、地位和融資需求有關的風險
如果我們的任何許可證、其他無形資產和有形資產減值,我們可能需要將重大費用計入 收益。
根據美國公認會計原則(“美國公認會計原則”),當事件或環境變化顯示賬面價值可能無法收回時,我們會審核無形及有形資產的減值。我們的許可證至少每年進行一次減損測試。可能被認為是情況變化的因素,表明我們的許可證、其他無形資產和有形資產的賬面價值可能無法收回,包括股價和市值下降, 未來現金流估計減少,以及我們行業的增長速度放緩。我們未來可能需要在我們的財務報表中記錄減值費用 ,其中確定了我們的許可證、其他無形資產和有形資產的任何減值。此類減值費用可能會對我們的運營結果產生負面影響。
違反我們信貸安排中的任何契約 可能會導致違約,觸發償還信貸安排項下的未償債務 並終止我們的信貸安排。
我們與我行的信貸安排包含金融契約。違反上述任何條款都可能導致我們的信貸安排違約,從而觸發我們的貸款人立即要求償還我們信貸安排下的所有未償債務,並終止所有 提供進一步信貸的承諾。我們未能滿足2021年第二季度和第四季度的季度固定費用覆蓋率(FCCR)要求;然而,我們的貸款人放棄了這些違規情況。我們不需要在2021年第三季度對我們的FCCR進行 測試。由於最近對我們的信貸安排進行了修訂,我們的貸款人取消了2022年第一季度的FCCR測試要求,並將2022年第二季度 至第四季度的FCCR計算方法進行了修訂。此外,在過去,當我們也未能滿足我們的最低FCCR要求時,我們的貸款人已經 放棄了這些違規情況,或者對我們的FCCR要求進行了某些修改,使我們能夠滿足我們的季度 FCCR要求。此外,我們的貸款人過去曾批准在某些季度不需要測試FCCR。如果 我們未來未能滿足任何財務契約,包括最低季度FCCR要求,而我們的貸款人沒有 進一步放棄不遵守或進一步修改我們的契約要求,以使我們合規,則我們的貸款人可以根據我們的信貸安排加速支付我們的借款,並終止我們的信貸安排。在這種情況下,我們可能沒有足夠的 流動資金來償還我們的信貸安排下的債務和其他債務和/或經營我們的業務。
我們信貸安排下的債務和借款可獲得性可能會對我們的運營產生不利影響。
截至2021年12月31日,我們的合併債務總額約為993,000美元。我們於2020年5月8日簽訂的第二份經修訂及重訂的循環信貸、定期貸款及擔保協議規定,信貸安排承諾總額約為19,742,000美元,其中包括18,000,000美元的循環信貸額度及約1,742,000美元的定期貸款餘額。根據信貸安排的循環部分,我們可以借入的最大金額是我們任何時候未償還的合格應收賬款金額減去 未償還備用信用證和我們貸款人已經或可能不時實施的任何借款減少的百分比。截至2021年12月31日,我們在信貸安排的循環部分下沒有借款,借款額度最高可達8,692,000美元。 由於最近對我們的信貸安排進行了修訂,我們被要求在循環信貸項下維持至少3,000,000美元的借款額度 ,直到滿足截至2022年6月30日的季度的最低FCCR要求並向我們的貸款人進行認證。 缺乏積極的經營業績可能會對我們的業務運營能力產生重大不利影響。我們支付本金和利息、對債務進行再融資以及在我們的信貸安排下借款的能力將取決於我們和我們的子公司未來的經營業績和現金流。當前的經濟狀況、利率水平以及金融、競爭、商業和其他因素都會影響我們。其中很多因素是我們無法控制的,包括新冠肺炎的影響。
我們的債務可能會限制我們的財務和經營活動,並對我們產生額外債務以滿足未來 需求的能力產生不利影響。
由於我們的負債,除其他事項外,我們可能:
● | 要求 將我們現金流的很大一部分用於支付本金和利息, 從而減少了可用於運營和未來商機的資金; | |
● | 使我們更難履行義務; | |
● | 限制我們在需要時以令人滿意的條款或根本不為其他目的借入額外資金的能力,包括營運資金、資本支出、償債要求、收購和一般公司或其他目的。 |
13 |
● | 限制我們適應不斷變化的經濟、商業和競爭環境的能力; | |
● | 使我們與負債較少或獲得融資渠道較多的競爭對手相比處於競爭劣勢; | |
● | 使我們更容易受到利率上升、經營業績下滑或總體經濟狀況下滑的影響;以及 | |
● | 使我們更容易受到信用評級變化的影響,這可能會影響我們未來獲得融資的能力,並增加此類融資的成本。 |
上述任何情況都可能對我們的經營業績、財務狀況和流動性產生不利影響。我們繼續運營的能力 取決於我們創造盈利業務或完成股權或債務融資以增加資本的能力。
我們 未來可能無法使用虧損結轉。
我們 分別有大約19,920,000美元和72,767,000美元的淨營業虧損結轉用於聯邦和州所得税, 如果不分別用於未來的聯邦和州所得税債務,從2021年開始將以不同的金額到期。 我們的聯邦淨營業虧損結轉大約19,725,000美元是在2017年12月31日之後產生的,因此 不會到期。我們結轉的淨虧損受到各種限制。我們使用結轉淨虧損的能力取決於我們是否能夠在未來幾年產生足夠的收入。此外,我們的淨虧損結轉沒有經過美國國税局的審核或批准 。
與我們的普通股相關的風險
發行大量我們的普通股可能會壓低我們的股價或稀釋我們普通股股東的持股比例。
在公開市場上出售大量我們的普通股可能會對我們普通股的市場價格造成不利影響,並可能削弱我們通過出售額外股權證券籌集資金的能力。發行我們的普通股 將導致我們股東的會員權益百分比稀釋和所有權價值稀釋。截至2021年12月31日,我們有13,214,910股普通股已發行。此外,於2021年12月31日,我們擁有以每股2.79美元至7.50美元的行使價購買1,019,400股普通股的未償還期權,以及以每股3.51美元的行使價購買60,000股普通股的已發行認股權證。未來可發行股票的出售也可能壓低我們普通股的市場價格 。
我們 在可預見的未來不打算為我們的普通股支付股息。
自我們成立以來,我們沒有就普通股支付過現金股息,我們預計在可預見的 未來也不會支付任何現金股息。我們的信貸安排禁止我們在未經貸款人事先批准的情況下支付普通股的現金股息。
我們普通股的價格可能會大幅波動,這可能會使我們的股東很難在 股東需要時或以股東認為有吸引力的價格轉售我們的普通股。
我們在納斯達克資本市場上的普通股價格不斷變化。我們預計我們普通股的市場價格將 繼續波動。這可能會使我們的股東很難在股東想要的時候或以股東認為有吸引力的價格轉售普通股。
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一般風險因素
失去某些關鍵人員 可能會對我們產生實質性的不利影響。
我們的成功有賴於我們的關鍵管理、環境和工程人員的貢獻。我們未來的成功取決於我們 能否留住和擴大我們的合格員工隊伍,包括環境專家和技術人員、銷售人員、 和工程師。如果沒有合格的人員,我們可能會延遲提供我們的服務或無法提供某些服務。由於危險廢物管理服務的需求和危險廢物管理行業競爭激烈的性質,我們 無法確定我們吸引和留住合格人員的努力是否會成功,因為他們的可獲得性有限 (尤其是在當前的勞動力市場環境下)。我們不為我們的任何員工、高級管理人員或董事提供關鍵人物保險。
我們 可能無法成功贏得政府和商業客户或國際客户的新業務委託。
我們 必須成功贏得政府、商業客户和國際客户的委託,以取代我們已完成或即將完成的項目的收入,並增加我們的收入。單一材料合同的規模和時間可能會對我們的業務和運營結果產生不利影響。
我們未能保持我們的安全記錄可能會對我們的業務產生不利影響。
我們的安全記錄對我們的聲譽至關重要。此外,我們的許多政府和商業客户要求我們保持特定的 特定安全記錄指南,才有資格競標與這些客户的合同。此外,合同條款可能規定,如果我們的安全記錄在履行合同期間未能遵守商定的指導方針,則可以自動終止。 因此,我們未能保持安全記錄可能會對我們的業務、財務狀況和 運營結果產生重大不利影響。
系統 安全故障、中斷或破壞以及其他網絡安全風險可能會對我們的財務狀況和運營結果產生不利影響。
我們 的信息系統存在某些操作風險。由於計算機黑客和網絡恐怖分子 努力破壞公司的數據安全,我們面臨着與無法充分保護關鍵公司、客户和員工數據的潛在失敗相關的風險。作為我們業務的一部分,我們開發和保留有關我們和我們的客户(包括美國政府)的機密數據。 我們還依賴各種供應商的服務來滿足我們的數據處理和通信需求。
儘管我們實施了安全措施和既定的策略,但我們不能確保我們的所有系統完全不會受到攻擊或員工在遵守既定的安全措施和策略時出現其他技術困難或故障。信息安全風險明顯增加。我們的技術、系統和網絡可能成為網絡攻擊、計算機病毒、惡意代碼或信息安全漏洞的目標,這可能會導致未經授權的發佈, 收集、監控、誤用、丟失或破壞我們或我們客户的機密、專有和其他信息,以及 我們的業務運營中斷。安全漏洞可能會對我們的客户關係、聲譽和運營造成不利影響 ,並導致違反適用的隱私和其他法律,給我們或我們的客户或我們的員工造成經濟損失,以及訴訟風險 。雖然我們維持內部控制和程序體系,但上述任何違規、攻擊或失敗都可能對我們的業務、財務狀況、運營結果或流動資金產生重大不利影響。
此外,人們還越來越關注與基礎設施相關的網絡安全的重要性。這為未來 網絡安全相關法規的發展創造了可能性,這可能會對我們、我們的客户以及我們向我們的客户提供服務的方式產生不利影響。
我們 可能面臨與氣候變化相關的某些監管和金融風險.
氣候變化正日益受到科學家、立法者和公眾的關注。關於我們的氣候變化的程度、這種變化的潛在原因及其潛在影響的爭論仍在繼續。一些人將全球變暖歸因於包括二氧化碳在內的温室氣體水平的增加,這導致了限制温室氣體排放的重大立法和監管努力。目前,美國沒有聯邦規定的温室氣體減排要求。然而, 有許多立法和監管建議來解決温室氣體排放問題,這些建議正處於討論或實施的不同階段。 聯邦和州政府應對全球氣候變化的行動的結果可能會導致各種監管計劃,包括 潛在的新法規。聯邦或州政府採取的任何強制大幅減少温室氣體排放的措施都可能增加與我們的運營相關的成本。在知道未來任何監管的時間、範圍和程度之前,我們無法預測對我們的財務狀況、經營業績和現金流的影響。
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我們 相信我們的專有技術對我們很重要。
我們 認為,維護我們的專有技術很重要。不能保證我們為保護我們的專有技術而採取的措施足以防止這些技術被第三方盜用。盜用我們的專有技術可能會對我們的運營和財務狀況產生不利影響。現行環境法律和法規的變化也可能限制我們專有技術的使用。
未能保持有效的財務報告內部控制,或未能糾正財務報告內部控制的重大缺陷,可能會對我們的業務、經營業績和股票價格產生重大不利影響。
保持對財務報告的有效內部控制對於我們編制可靠的財務報告是必要的,對於幫助 防止財務舞弊也很重要。如果我們不能保持足夠的內部控制,我們的業務和經營結果可能會受到損害。 我們必須滿足Sarbanes Oxley第404條和歐盟委員會相關規則的要求,其中包括要求管理層每年評估我們對財務報告的內部控制的有效性。作為對截至2021年12月31日的年度的評估的結果,管理層得出結論,財務報告的內部控制存在重大缺陷,與應用ASC 606“與客户的合同收入”有關, 尤其是包含非標準條款和條件的合同(請參閲“第9A項-控制和程序”,以討論這一重大缺陷和我們的補救計劃)。如果我們不能糾正這一重大缺陷,我們的年度或中期財務報表的錯誤陳述很有可能無法得到及時防止或發現。如果我們不能提供可靠的財務報告,投資者可能會對我們報告的財務信息失去信心,我們普通股的市場價格可能會大幅下跌,我們的業務、財務狀況和聲譽可能會受到損害。
特拉華州 法律、我們的某些憲章條款、我們的股票期權計劃、未償還認股權證和我們的優先股可能會阻止 控制權的變更,而這種情況可能會讓您有機會實現高於當前市場價格的溢價。
我們 是特拉華州的一家公司,部分受特拉華州一般公司法第203節的規定管轄,這是一部反收購法 。一般而言,第203條禁止特拉華州上市公司在交易發生之日起三年內與“有利害關係的股東”進行“商業合併”,除非該商業合併以規定的方式獲得批准。根據第203條的規定,潛在收購者可能不願嘗試與我們進行收購交易,從而可能剝奪我們的證券持有人根據此類交易以高於市場價出售或以其他方式處置此類證券的某些機會。此外,我們的某些期權 計劃規定,在“控制權變更 ”(如各自計劃中所定義的)時,立即加速並取消此類計劃下的期權和其他獎勵的限制。這樣的規定也可能導致不鼓勵收購我們。
截至2021年12月31日,我們 已授權及未發行15,698,048股普通股(包括根據已發行期權可發行以購買1,019,400股普通股,以及根據已發行認股權證可發行以購買60,000股普通股)普通股 和2,000,000股優先股。這些未發行的股份可能會被我們的管理層用來使 更難控制我們,從而阻止他們試圖控制我們。
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與環境、社會和治理(“ESG”)因素有關的第三方期望可能會增加額外成本,並使我們和我們的客户面臨新的風險。
我們 重申了我們的承諾,並將重點放在可持續性和ESG努力上。某些投資者和我們的某些客户以及其他利益相關者越來越關注企業責任,特別是與ESG因素相關的責任。一些投資者可能會 使用這些因素來指導他們的投資策略,在某些情況下,如果他們認為我們關於企業責任的政策不充分或與他們的政策不一致,他們可能會選擇不投資我們,或者以其他方式與我們做生意。企業責任評級和公司報告的第三方提供商 數量有所增加,導致標準各不相同。此外,評估公司企業責任實踐的標準正在演變,這可能會導致對我們的期望 更高,並導致我們採取代價高昂的計劃來滿足這些新標準。或者,如果我們選擇不滿足或無法滿足 此類新標準或不符合特定第三方提供商的標準,一些投資者可能會得出結論,我們關於企業責任的政策 不夠充分。如果我們的企業責任程序或標準不符合各個客户設定的標準,我們可能會面臨聲譽損害。如果我們未能滿足投資者、我們的客户和其他利益相關者的期望,或者我們的計劃沒有按計劃執行,我們的聲譽和財務業績可能會受到不利影響 ,我們的收入、運營結果和業務增長能力可能會受到負面影響。此外,與ESG相關的新立法或監管舉措可能會對我們的業務產生不利影響。
我們的盈利能力很容易受到通貨膨脹和成本上升的影響。
我們任何運營成本的增加 ,包括燃料價格(這會影響我們的運輸成本)、工資率、供應和公用事業成本的變化 ,都可能增加我們銷售商品的總成本或運營費用。這些成本增加可能是通脹壓力的結果,這可能會進一步降低盈利能力。我們行業的競爭壓力可能會抑制我們在向客户提供的服務的價格中反映這些增加的成本的能力,從而降低我們的盈利能力。
項目 1B。 | 未解決的 員工意見 |
不適用 。
第 項2. | 特性 |
我們的主要執行辦公室位於佐治亞州亞特蘭大。我們的商務中心位於田納西州橡樹嶺。我們的治療設備位於佛羅裏達州的蓋恩斯維爾、田納西州的金斯敦、華盛頓州的裏奇蘭和田納西州的橡樹嶺。除了租賃的田納西州橡樹嶺的物業 外,這些融資所在的所有物業都質押給我們的高級貸款人,作為我們的信貸融資的抵押品。我們的服務部門負責維護辦公室,這些辦公室都是租賃物業。我們在佐治亞州的瓦爾多斯塔和田納西州的孟菲斯維護着物業 ,這些物業都是不可運營的,都包括在我們的停產業務中。
公司目前在以下地點租賃物業,用於我們的治療和服務部門的運營和行政職能,包括我們的公司辦公室和商務中心:
位置 | Square Footage(SF)/ Acreage (AC) | 租賃到期 | ||||
田納西州橡樹嶺(商務中心) | 16,319 SF | April 30, 2026 | ||||
田納西州橡樹嶺(服務業) | 5,000 SF | 2022年9月30日 | ||||
Blaydon on Tyne,England(服務業) | 1,000 SF | 每月 | ||||
賓夕法尼亞州新布萊頓(New Bright ton,PA)(服務業) | 3,558 SF | June 30, 2022 | ||||
肯塔基州紐波特(Newport)(服務業) | 1,566 SF | 每月 | ||||
彭布羅克,加拿大安大略省(服務業) | 800 SF | 每月 | ||||
佐治亞州亞特蘭大(公司) | 6,499 SF | July 31, 2024 | ||||
田納西州橡樹嶺(治療) | 8.7 AC, including 17,400 SF | 2023年9月30日 |
我們 相信,上述設施目前為我們的運營提供了足夠的能力,並且我們運營的地區隨時可以獲得額外的設施,這可以支持和補充我們現有的設施。
第 項3. | 法律程序 |
關於我們法律程序的討論,見 “第二部分--第8項--財務報表和補充數據--合併財務報表附註-- 附註15--承付款和或有事項--法律事項”。
第 項。 | 礦山 安全泄漏 |
不適用 。
17 |
第 第二部分
第 項5. | 註冊人普通股權益和相關股東事項的市場 |
我們的 普通股在納斯達克資本市場(“納斯達克”)上交易,代碼為“PESI”。下表 列出了所示期間普通股的最高和最低市場交易價格。此類報價和 信息的來源是納斯達克在線交易歷史報告。
2021 | 2020 | |||||||||||||||||
低 | 高 | 低 | 高 | |||||||||||||||
普通股 股票 | 1ST 季度 | $ | 5.74 | $ | 7.99 | $ | 3.82 | $ | 9.50 | |||||||||
2nd 季度 | 6.70 | 7.95 | 4.76 | 6.54 | ||||||||||||||
3rd 季度 | 5.53 | 7.56 | 5.94 | 7.40 | ||||||||||||||
4th 季度 | 6.00 | 7.30 | 5.80 | 7.13 |
截至2022年2月14日,我們的普通股大約有134名登記在冊的股東。我們的實際股東人數比這個數字多 ,包括受益所有者,他們的股份由銀行、經紀商和其他被提名者以“街頭名義”持有 。
自我們成立以來,我們沒有就普通股支付任何現金股息,也沒有股息政策。我們2020年5月8日的貸款協議 禁止我們在未經貸款人事先批准的情況下向普通股支付任何現金股息。我們預計在可預見的未來不會為我們已發行的普通股支付現金 股息。
在2021年期間,我們或代表我們或我們的任何關聯成員沒有購買我們普通股的股份。
見第二部分第8項“財務報表及補充數據”中的“附註6-股本、股票計劃、認股權證和基於股票的補償”,以及第三部分第12部分“某些受益所有人和管理層及相關股東的擔保所有權重要”中的“股權補償計劃”。
第 項6. | SELECTED FINANCIAL DATA |
對於較小的報告公司,S-K法規不要求 。
第 項7. | 管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析 |
本“管理層對財務狀況和經營結果的討論和分析” (“MD&A”)中包含的某些 表述可被視為該法案第27A節和經修訂的1934年證券交易法21E節(統稱為“1995年私人證券訴訟改革法”)所指的“前瞻性表述”。 請參閲本報告中的“關於前瞻性表述的特別説明”。
管理層的討論和分析基於我們經審計的合併財務報表,其中包括我們的賬目、我們全資子公司的賬目、我們擁有多數股權的波蘭子公司的賬目(該子公司於2021年12月出售- 有關此次出售的討論,請參閲下文“PF Medical”的討論),以及在消除所有重大公司間餘額和交易後, 我們是其主要受益人的可變利益實體的賬目。
以下討論和分析應與我們的合併財務報表一併閲讀,其附註包括在本報告第8項中。
18 |
新冠肺炎 影響
隨着新的CoVID變種的出現,我們的 2021年財務業績繼續受到新冠肺炎的影響。自2020年第一季度後期疫情爆發以來,由於某些客户的廢物運輸持續延誤,我們治療部門的收入 受到負面影響。然而,我們預計從2022年第二季度開始,這些客户的廢物收據將逐漸恢復,因為我們預計我們的客户將開始放鬆對新冠肺炎的限制,包括在接下來的幾個月恢復恢復工作 。此外,由於供應鏈的限制,我們的供應商延遲交付新的 技術廢物處理設備,這對我們的收入產生了負面影響,因為無法產生相關收入。 預計該設備將在2021年第三季度交付,但直到2022年第一季度才交付。在我們的 服務部門中,採購活動和合同授予的延遲主要是由於新冠肺炎的影響。然而,自2021年第二季度末以來,我們獲得了許多新合同,包括在2021年第三季度末授予我們的一份價值約40,000,000美元的海軍艦艇退役固定價格合同,預計工作將在18至24個月內完成。由於客户管理延遲和/或某些客户持續受到新冠肺炎的影響 ,我們某些新獎勵項下的工作暫時減少/延遲,這對我們的收入產生了負面影響 。我們預計,從2022年第二季度開始,這些新項目中的某些項目的活動將會增加。在我們的治療和服務部門, 我們目前繼續有投標提交,並等待獲獎。
我們的 管理團隊將繼續主動更新我們持續的業務運營和安全計劃,以努力緩解新冠肺炎的任何潛在影響。我們將繼續監督政府的任務和建議,並繼續專注於保護我們員工和我們所在社區的健康和福祉,同時確保我們業務運營的連續性。
在這一次,我們相信我們手頭有足夠的流動資金在未來12個月內繼續業務運營。於2021年12月31日,我們的循環信貸安排下的借款可用金額約為8,692,000美元,這是基於符合條件的應收賬款的百分比,並受某些準備金的限制,幷包括我們手頭約4,440,000美元的現金。由於最近對我們的貸款協議進行了 修訂,我們必須在我們的循環信貸項下維持至少3,000,000美元的借款可用性 ,直到滿足截至2022年6月30日的季度的最低FCCR要求並向我們的貸款人進行了認證(有關此修訂的討論,請參閲本MD&A中的“融資 活動”)。我們將繼續評估在這段動盪時期降低運營成本的必要性 ,其中可能包括削減某些資本支出和取消非必要支出。
我們 正在密切關注客户的付款情況。然而,由於我們很大一部分收入來自政府相關合同,我們預計我們的應收賬款不會因為新冠肺炎而受到實質性影響。
由於新冠肺炎周圍的局勢仍然不穩定,疫情對我們的財務業績和流動性的全面影響和程度無法完全確定地估計。我們將繼續密切關注新冠肺炎疫情對我們業務方方面面的影響。
回顧
在截至2021年12月31日的12個月中,我們的總收入從2020年同期的105,426,000美元下降到72,191,000美元,降幅為31.5%。收入下降完全發生在我們的服務部門,在截至2021年12月31日的12個月中,收入下降了約36,084,000美元或 47.9%,從2020年同期的75,283,000美元下降至39,199,000美元 主要是由於上文討論的新冠肺炎的影響導致合同授予的延遲,而服務部門的某個大型項目於2021年第二季度完工,以及另一個大型項目於2021年接近完工,進一步加劇了合同授予的延遲。如上所述,儘管自2021年第二季度末以來,我們在服務部門內獲得了許多新合同,但其中某些新合同的工作因客户管理延遲和/或客户遇到的新冠肺炎影響而暫時減少/延遲。然而,我們預計從2022年第二季度開始,這些新項目中的某些項目的活動將會增加。在截至2021年12月31日的12個月裏,治療部門的收入從2020年同期的30,143,000美元增加了2,849,000美元 或9.5%,達到32,992,000美元。我們的處理部門收入在截至2021年12月31日的12個月中包括2021年第三季度確認的約1,286,000美元 由於政府相關合同的某些定價條款而產生的公平調整請求(REA)。 2021年我們處理部門收入的增加還歸因於商業廢物產生者產生的廢物量增加。 儘管我們的處理部門收入有所增加, 我們的治療部門收入尚未恢復到疫情爆發前的水平,並繼續受到來自某些客户的廢物運輸延誤的影響,這是由於自疫情開始以來,由於新冠肺炎的影響,現場的廢物產生活動關閉,恢復工作的時間表較慢。然而,我們預計,從2022年第二季度開始,這些客户的垃圾收據將逐步回升。此外,由於上文討論的供應鏈問題,供應商延遲交付新的技術廢物處理裝置也對我們的收入產生了負面影響 ,因為沒有處理相關收入。毛利潤減少9,069,000美元,降幅為57.1%,主要原因是服務部門的收入減少。與2020年同期相比,截至2021年12月31日的12個月的銷售、一般和行政(“SG&A”)費用增加了約1,071,000美元 或9.1%。
19 |
PF 醫療
正如 之前披露的那樣,我們的醫療部門業務通過我們的波蘭子公司Perma-Fix Medical S.A(“PFM 波蘭”)和PFM波蘭的全資子公司Perma-Fix Medical Corporation(“Perma-Fix Medical Corporation”,特拉華州的一家公司(“PFMC”))進行, 由於需要資金來資助這些活動,我們的醫用同位素生產技術的研發活動沒有產生任何收入,並大幅減少了這些活動。2021年12月,我們做出戰略決定,停止醫療部門的所有研發活動,並象徵性地出售了我們在PFM波蘭的100%權益。作為出售PFM波蘭的一個條件,我們在PFMC轉變為特拉華州有限責任公司後收購了它。此外,作為出售PFM波蘭的進一步條件,我們解除了PFM波蘭公司欠我們的未償還貿易應付款共計約2,537,000美元(美元)。 由於出售PFM波蘭公司,我們從我們的合併財務報表中解除了實體的合併,並在截至2021年12月31日的年度的合併運營報表中記錄了約1,062,000美元的非現金 “子公司解除合併虧損”。
商業環境
我們的治療和服務部門的業務仍然嚴重依賴我們向政府客户提供的服務,主要是作為政府實體的主承包商或直接作為主承包商的其他人的分包商。我們相信,由於各種我們無法控制的因素,對我們服務的需求將繼續受到波動的影響,這些因素包括但不限於經濟條件、相關政府將被要求花費資金修復各種 站點的方式,和/或上文討論的新冠肺炎造成的影響。此外,我們與美國政府現場活動相關的政府合同和分包合同通常可以根據政府的 選項隨時終止,我們與加拿大政府當局簽訂的政府合同/任務訂單也允許當局隨時終止 合同/任務訂單。我們根據與加拿大政府當局簽訂的合同/任務訂單協議開展的工作已基本完成。有關已終止的加拿大任務訂單協議的其他討論,請參閲“已知趨勢和不確定性-Perma-Fix Canada,Inc.(”PF Canada“)”。大幅降低對我們業務非常重要的不同計劃的政府資金水平或明確規定的水平 可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生重大不利影響。
我們 正在不斷審查籌集額外資本的方法,以在需要時補充我們的流動性要求,並降低我們的 運營成本。我們繼續積極競標各種合同,包括國際市場上的潛在合同。
運營結果
財務結果報告和相關討論是為我們的三個可報告部門量身定做的:治療部門(“治療”)、服務部門(“服務”)和醫療部門(“醫療”)(有關停止醫療部門下的所有研發活動和出售組成醫療部門的PFM波蘭的100%股份的討論,請參閲上文“PF Medical”)。
20 |
摘要 -截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度
以下 是截至2021年12月31日和2020年12月31日的持續運營結果(以千為單位):
(合併) | 2021 | % | 2020 | % | ||||||||||||
淨收入 | $ | 72,191 | 100.0 | $ | 105,426 | 100 | % | |||||||||
銷貨成本 | 65,367 | 90.5 | 89,533 | 84.9 | ||||||||||||
毛利 | 6,824 | 9.5 | 15,893 | 15.1 | ||||||||||||
銷售、一般和行政 | 12,845 | 17.8 | 11,774 | 11.2 | ||||||||||||
研發 | 746 | 1.0 | 762 | .7 | ||||||||||||
財產和設備處置損失 | 2 | — | 29 | — | ||||||||||||
營業收入(虧損) | (6,769 | ) | (9.3 | ) | 3,328 | 3.2 | ||||||||||
利息收入 | 26 | — | 140 | .1 | ||||||||||||
利息支出 | (247 | ) | (.3 | ) | (398 | ) | (.4 | ) | ||||||||
利息支出--融資費 | (41 | ) | (.1 | ) | (294 | ) | (.3 | ) | ||||||||
其他 | (86 | ) | (.1 | ) | 211 | .2 | ||||||||||
清償債務所得(損) | 5,381 | 7.4 | (27 | ) | — | |||||||||||
子公司解除合併時的虧損 | (1,062 | ) | (1.5 | ) | — | — | ||||||||||
(虧損)持續經營的税前收入 | (2,798 | ) | (3.9 | ) | 2,960 | 2.8 | ||||||||||
所得税優惠 | (3,890 | ) | (5.4 | ) | (189 | ) | (.2 | ) | ||||||||
持續經營收入 | $ | 1,092 | 1.5 | $ | 3,149 | 3.0 |
收入
截至2021年12月31日的年度的綜合收入與截至2020年12月31日的年度相比減少了33,235,000美元,具體如下:
(單位:千) | 2021 | 收入百分比 | 2020 | 收入百分比 | 變化 | %變化 | ||||||||||||||||||
治療 | ||||||||||||||||||||||||
政府浪費 | $ | 20,816 | 28.8 | $ | 21,234 | 20.1 | $ | (418 | ) | (2.0 | ) | |||||||||||||
危險/非危險 (1) | 4,915 | 6.8 | 5,072 | 4.8 | (157 | ) | (3.1 | ) | ||||||||||||||||
其他核廢料 | 7,261 | 10.1 | 3,837 | 3.7 | 3,424 | 89.2 | ||||||||||||||||||
總計 | 32,992 | 45.7 | 30,143 | 28.6 | 2,849 | 9.5 | ||||||||||||||||||
服務 | ||||||||||||||||||||||||
核子 | 37,834 | 52.4 | 73,458 | 69.7 | (35,624 | ) | (48.5 | ) | ||||||||||||||||
技術 | 1,365 | 1.9 | 1,825 | 1.7 | (460 | ) | (25.2 | ) | ||||||||||||||||
總計 | 39,199 | 54.3 | 75,283 | 71.4 | (36,084 | ) | (47.9 | ) | ||||||||||||||||
總計 | $ | 72,191 | 100.0 | $ | 105,426 | 100.0 | $ | (33,235 | ) | (31.5 | ) |
1) 包括政府客户在截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月中產生的廢物,分別為2,299,000美元和1,976,000美元。
在截至2021年12月31日的12個月中,治療部門的收入比2020年同期增加了2,849,000美元 或9.5%。其他核廢料的增加歸因於商業廢物產生器產生的廢物量增加,因為我們的處理部門繼續努力在國內和國際上拓展商業市場。截至2021年12月31日的12個月,來自政府廢物產生者的收入包括 2021年第三季度確認的約1,286,000美元,該收入來自合同中某些定價條款產生的REA。2021年,由於新冠肺炎的影響,某些客户的廢物運輸延遲,繼續影響我們處理部門內的政府廢物發生器的收入 。然而,我們預計將看到逐步迴歸 從2022年第二季度開始,這些客户的廢物收據將減少。正如前面所討論的, 由於供應鏈限制而推遲部署我們新的廢物處理技術部門,也對我們2021年的處理部門收入產生了負面影響。在截至2021年12月31日的12個月中,服務部門收入比2020年同期減少了36,084,000美元或47.9%。正如之前披露的,我們2021年上半年的服務部門收入受到影響的主要原因是採購行動和合同授予的延遲,原因是新冠肺炎的影響,以及某個大合同在2021年第二季度完成,以及另一個項目接近完成。自2021年第二季度末以來,我們的服務部門獲得了多份新合同。然而,由於新冠肺炎的影響和/或客户在某些新獎勵下的行政延遲,我們的服務部門收入受到這些新項目中某些 項目臨時縮減/延遲的影響。我們的服務部門預計,從2022年第二季度開始,這些新項目中的某些項目的活動將會增加。我們的服務部門收入基於項目;因此,每個項目的範圍、持續時間和完成情況各不相同。因此,我們的服務部門收入會受到與時間和項目價值相關的差異的影響。
21 |
售出商品的成本
與截至2020年12月31日的年度相比,截至2021年12月31日的年度銷售商品成本 減少了24,166,000美元,情況如下:
% | % | |||||||||||||||||||
(單位:千) | 2021 | 收入 | 2020 | 收入 | 變化 | |||||||||||||||
治療 | $ | 26,274 | 79.6 | $ | 24,652 | 81.8 | $ | 1,622 | ||||||||||||
服務 | 39,093 | 99.7 | 64,881 | 86.2 | (25,788 | ) | ||||||||||||||
總計 | $ | 65,367 | 90.5 | $ | 89,533 | 84.9 | $ | (24,166 | ) |
治療 部分的銷售成本增加了約1,622,000美元或6.6%。治療部門的可變成本增加了約894,000美元,主要是在處置、運輸、材料和用品以及實驗室服務方面。治療部門的整體固定成本增加了約728,000美元,原因如下:各種類別的一般費用增加了約235,000美元;與薪資相關的費用增加了約43,000美元;折舊費用增加了約100,000美元;監管費用增加了 約64,000美元;差旅費用增加了約14,000美元;維護費用減少了115,000美元。服務 銷售商品的細分成本下降25,788,000美元或39.7%,主要是由於收入下降。銷售商品成本下降的主要原因是工資/工資、差旅和外部服務費用下降,總計約22,680,000美元,材料和用品、處置、監管和一般費用方面的成本也有所下降。銷售商品成本 包括截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月的折舊和攤銷費用分別為1,654,000美元和1,555,000美元。
毛利
截至2021年12月31日的年度毛利比2020年減少9,069,000美元,具體如下:
% | % | |||||||||||||||||||
(單位:千) | 2021 | 收入 | 2020 | 收入 | 變化 | |||||||||||||||
治療 | $ | 6,718 | 20.4 | $ | 5,491 | 18.2 | $ | 1,227 | ||||||||||||
服務 | 106 | 0.3 | 10,402 | 13.8 | (10,296 | ) | ||||||||||||||
總計 | $ | 6,824 | 9.5 | $ | 15,893 | 15.1 | $ | (9,069 | ) |
處理 分部毛利增加1,227,000美元或22.3%,毛利率由18.2%增加至20.4%,主要由於上文討論的REA收入增加 。服務部門的毛利和毛利率下降主要是由於較少項目和整體較低利潤率項目的收入較低所致。我們的整體服務部門毛利率受到我們當前項目的影響 這些項目是競爭性競標的,因此將具有不同的利潤率結構。
22 |
SG&A
SG&A 與2020年同期相比,2021年12月31日終了年度的支出增加了1071 000美元,情況如下:
(單位:千) | 2021 | 收入百分比 | 2020 | % 收入 | 變化 | |||||||||||||||
行政性 | $ | 5,751 | — | $ | 5,537 | — | $ | 214 | ||||||||||||
治療 | 4,030 | 12.2 | 3,819 | 12.7 | 211 | |||||||||||||||
服務 | 3,064 | 7.8 | 2,418 | 3.2 | 646 | |||||||||||||||
總計 | $ | 12,845 | 17.8 | $ | 11,774 | 11.2 | $ | 1,071 |
行政管理 SG&A費用較高,主要原因如下:董事費用增加約250,000美元,原因是董事和2021年1月1日生效的費用增加 ;外部服務費用增加約41,000美元,原因是諮詢/分包事務增加;薪資和薪資相關支出減少約77,000美元,主要原因是與我們的激勵計劃相關的支出減少,以及我們為未能滿足401(K)計劃歸屬要求的前員工提供的401(K)計劃匹配資金被沒收,但被較高的薪資和其他薪資相關支出所抵消。治療部門的SG&A費用較高,原因如下:薪資和薪資相關費用增加了約255,000美元,因為在 2020年,更多的資源用於支持一個大型服務部門項目;外部服務費用增加了約49,000美元 ,原因是諮詢/分包事項增加了;以及各類別的一般費用減少了93,000美元。我們服務部門內部SG&A費用的增加主要是由於以下原因:薪資和薪資相關費用增加了約287,000美元,這主要是由於投標和建議書的資源增加;外部服務費用增加了約178,000美元,原因是與投標和建議書相關的諮詢事項增加了 ;壞賬費用增加了約80,000美元,如在2020年第一季度,某些以前預留的客户賬户被收取;差旅費用增加了 20,000美元;各種類別的一般費用增加了81,000美元。SG&A費用包括折舊和攤銷費用 截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月折舊和攤銷費用分別為33,000美元和41,000美元, 分別為。
研發
截至2021年12月31日的一年,研發費用與2020年同期相比減少了16,000美元,具體如下:
(單位:千) | 2021 | 2020 | 變化 | |||||||||
行政性 | $ | 40 | $ | 76 | $ | (36 | ) | |||||
治療 | 221 | 243 | (22 | ) | ||||||||
服務 | 71 | 132 | (61 | ) | ||||||||
PF 醫療 | 414 | 311 | 103 | |||||||||
總計 | $ | 746 | $ | 762 | $ | (16 | ) |
研究和開發成本主要包括員工工資和福利、實驗室成本、第三方費用以及與開發新技術和新的潛在廢物處理工藝的技術改進相關的其他相關成本。有關我們在2021年第四季度停止醫療部門下的所有研發活動的戰略決定的討論,請參見上面的“PF 醫療”。
利息收入
利息 截至2021年12月31日止十二個月的利息收入較2020年同期減少約114,000美元 主要是由於我們的有限風險償債基金賺取的利息減少所致。
利息 費用
與2020年同期相比,截至2021年12月31日的12個月的利息支出減少了約151,000美元,這主要是由於我們的定期貸款餘額下降導致利息支出減少所致。此外,利息支出較低,原因是我們之前於2019年4月1日與Robert Ferguson達成的2,500,000美元貸款在2020年末得到償還。
23 |
利息 費用-融資費
利息 截至2021年12月31日的12個月的利息費用-融資費與2020年同期相比減少了約253,000美元,這主要是由於債務貼現/債務發行成本在2020年底作為與發行我們的普通股和認股權證有關的融資費用全額攤銷,作為我們從Robert Ferguson獲得日期為2019年4月1日的2,500,000美元貸款的代價。
所得税 税
我們 定期評估遞延税項資產從未來應納税所得額中收回的可能性。我們考慮預計未來 應納税所得額和持續的税務籌劃策略,然後記錄估值津貼,以將淨遞延所得税的賬面價值減少到更有可能實現的金額。於截至2020年12月31日止年度,我們維持對遞延所得税淨資產的全額估值 撥備,因為沒有足夠證據支持實現任何未來收入 税項優惠。然而,自2021年第二季度末以來,我們簽訂了許多授予公司服務部門的新合同(包括一份價值約40,000,000美元的海軍艦艇退役合同)。作為這些新合同的結果,我們預計未來的盈利能力和未來業務的整體前景都有所改善。因此, 截至2021年9月30日,我們確定更有可能實現部分遞延所得税資產。因此,在截至2021年9月30日的三個月內實現了約2,351,000美元的遞延所得税優惠,這可歸因於主要與美國聯邦所得税有關的年初遞延税項資產的估值 撥備釋放。我們繼續對某些國家和外國税收屬性保持估值津貼,這些屬性可能無法實現,以及我們預計不會實現的2021年期間產生的資本損失結轉。
在截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月內,我們 持續運營的所得税優惠分別為3,890,000美元和189,000美元。截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月,我們的有效税率分別約為139.0%和6.4%。我們截至2021年12月31日止十二個月的有效税率受到上文所述的估值免税額發放的重大影響。我們截至2020年12月31日的12個月的税率受到我們對遞延税項淨資產的全面估值的影響。在截至2021年12月31日的12個月內,我們的有效税率與法定税率之間存在差異的主要原因是上述估值免税額的發放以及我們的購買力平價貸款的豁免,這筆貸款在我們的綜合經營報表中被列為“債務清償收益”,但免除了所得税。
積壓
我們的 處理部分保留了積壓的儲存廢物,這些廢物代表尚未處理的廢物。積壓主要是 廢物進入設施的時間和複雜性以及每個集裝箱的銷售價格造成的。截至2021年12月31日,我們的處理部門的積壓金額約為7,129,000美元,而2020年12月31日的積壓金額約為7,631,000美元。 此外,由於我們當前接收到的廢物的類型和複雜性,處理廢物所需的時間可能會增加。我們通常在垃圾收入額較低的時期處理積壓,從歷史上看,這是在第一季度或第四季度。
停產 運營和環境意外情況
我們的 非持續業務包括我們的工業部門中包括的所有子公司,包括2011年剝離的子公司以及之前和之前關閉的三個地點。
在截至2021年12月31日和2020年12月的12個月中,我們的非持續運營沒有任何收入。截至2021年12月31日及2020年12月31日止十二個月,本公司終止業務分別錄得淨虧損421,000美元(扣除税項優惠淨額139,000美元)及412,000美元(扣除税項開支淨額0美元)。我們有三個環境修復項目,都在我們的停產運營範圍內,主要是清除/修復受污染的土壤,在大多數情況下,還需要修復周圍的地下水。我們在非持續運營的2021財年的虧損包括我們的PFSG子公司的補救準備金因重新評估準備金而增加了100,000美元 。見“第二部分--第8項--財務報表和補充數據--合併財務報表附註--附註9--非持續經營--環境負債”中關於環境準備金和相關負債的討論。
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流動性 與資本資源
我們在截至2021年12月31日的12個月內的現金流需求主要來自我們的運營、信貸安排可用性 以及在2021年第三季度末完成的股權募集,我們從與某些機構和散户投資者簽訂的認購協議中獲得了大約6,200,000美元的總收益 ,我們通過登記直接發售的方式出售和發行1,000,000股普通股 (有關此次股權募集的更多信息,請參閲下面的“融資活動”)。截至2021年12月31日,我們手頭的現金約為4440,000美元。正如之前披露的那樣,我們已經停止了我們醫療部門的所有研發活動,並出售了我們的多數股權子公司PFM波蘭。受上文討論的新冠肺炎的影響,我們未來12個月的現金流需求將主要包括一般營運資金需求、計劃的債務本金支付、補救項目和計劃的資本支出。我們計劃從運營、信貸安排可用性、資本支出額度和手頭現金等方面為這些需求提供資金。我們不斷審查運營成本,並在必要時評估進一步降低運營成本和非必要支出以使其與收入水平保持一致的可能性。目前,我們相信我們的運營現金流、我們的信貸安排的可用流動資金、我們的資本支出額度和手頭的現金應該足以為我們未來12個月的運營提供資金。然而,由於新冠肺炎的不確定性,不能保證一定會出現這種情況。有關合資企業條款表下投資的潛在資金,請參閲“流動性和資本 資源投資活動”下的討論。
下表反映了截至2021年12月31日的年度和2020年同期的現金流量活動:
(單位:千) | 2021 | 2020 | ||||||
持續經營活動提供的現金(用於) | $ | (6,316 | ) | $ | 7,867 | |||
用於非持續經營的經營活動的現金 | (521 | ) | (499 | ) | ||||
用於持續經營的投資活動的現金 | (1,564 | ) | (1,711 | ) | ||||
非持續經營的投資活動提供的現金 | — | 118 | ||||||
持續業務的籌資活動提供的現金 | 4,943 | 1,892 | ||||||
匯率變動對現金的影響 | (1 | ) | 6 | |||||
(減)增加現金和有限風險償債基金(受限現金) | $ | (3,459 | ) | $ | 7,673 |
截至2021年12月31日,我們的現金狀況為正,沒有循環信貸餘額。截至2021年12月31日,我們手頭的現金約為4,440,000美元,其中包括我們海外子公司的賬户餘額約26,000美元。
操作 活動
截至2021年12月31日,扣除壞賬準備的應收賬款總額為11,372,000美元,比2020年12月31日的餘額9,659,000美元增加了1,713,000美元。增加的主要原因是應收賬款的收款時間和開具發票的時間。我們與客户的合同受各種付款條款和條件的影響;因此,我們的應收賬款受這些條款和條件以及應收賬款收款相關時間的影響。此外,與我們客户簽訂的合同有時可能會導致 修改,從而導致收款延遲。
截至2021年12月31日,未開單應收賬款總額為8,995,000美元 ,比2020年12月31日的14,453,000美元減少了5,458,000美元。未開單應收賬款的減少主要是在我們的服務部門內,這是由於某些已經完成或即將完成的大型項目的應收賬款開票和收款 。
截至2021年12月31日,應付賬款總額為11,975,000美元 ,比2020年12月31日的15,382,000美元減少了3,407,000美元。我們的應付帳款受付款時間的影響,因為我們一直在與供應商管理付款條款,以最大化我們在所有細分市場中的現金狀況 。
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截至2021年12月31日,我們的營運資金為4,060,000美元 (包括停產業務的營運資金),而2020年12月31日的營運資金為3,672,000美元 。2021年6月15日生效的美國小企業管理局(SBA)對我們的Paycheck Protection(PPP)貸款的全部餘額以及應計利息的豁免對我們的營運資本產生了積極影響(有關這筆貸款的信息,請參閲《關愛法案-PPP貸款》),以及我們從與某些機構和散户投資者簽訂的認購協議中獲得的收益。在登記的直接發售中出售和發行1,000,000股我們的普通股 (有關此直接發售的討論,請參閲下面的“融資活動”)。如上所述,我們的運營業績受到新冠肺炎的嚴重影響,從而減少了積極影響。
投資 活動
在 2021年內,我們購買的資本設備總額約為2,162,000美元,其中585,000美元需要融資,其餘資金來自運營現金和我們的信貸安排。我們已為2022年的資本支出編制了約2,000,000美元的預算 主要用於我們的治療和服務部門,以維持運營和合規要求並支持收入增長。 這些預算項目中的某些項目可能會推遲到以後幾年或完全推遲。我們計劃從運營和/或融資的現金中為資本支出提供資金。項目的啟動和時間也取決於可用於此類資本項目的其他融資選擇或資金。
在2022年3月,我們與西屋電氣公司的附屬公司Springfield Fuels Limited(“SFL”)簽署了一份合資企業條款説明書,闡述了與該公司合作開發和管理英國核廢料處理設施(“設施”)的計劃。 該設施的目的是擴大合作伙伴在歐洲核市場的廢物處理能力。預計合作伙伴協議最終敲定後,SFL將擁有55%的所有權權益,我們的權益 將為45%。這種無人合夥關係的最終確定、形式和資本化取決於許多條件, 包括但不限於完成和執行最終協議和設施設計,以及授予所需的監管、貸款機構或許可審批。一旦該合資企業最終敲定,我們將被要求對該合資企業進行投資。我們的投資金額、投資期限和融資方式將另行確定。
為 活動提供資金
我們 於2020年5月8日作為代理和貸款人與PNC National Association(“PNC”)簽訂了第二份經修訂和重新簽署的循環信貸、定期貸款和擔保協議(“貸款協議”)。貸款協議向吾等提供以下信貸安排,到期日為2024年3月15日:(A)最多18,000,000美元循環信貸(“循環信貸”)及(B)約1,742,000美元的定期貸款(“定期貸款”),每月分期付款35,547美元。在循環信貸項下,我們可以借入的最大額度是根據任何時間符合條件的應收賬款的百分比(定義)減去未償還備用信用證和貸款人可能不時施加的借款減少額。
在 2021年期間,我們與貸款人對貸款協議進行了多次修訂,其中包括:
● | 修訂了 我們的固定費用覆蓋率(FCCR)計算要求,允許 將我們在2020年獲得的PPP貸款支付的約5,318,000美元的合格費用加回。追加將追溯 至2020年第二季度和第三季度。(關於購買力平價貸款的討論見下文); | |
● | 資本支出額度最高為1,000,000美元,預付款額度為1,000,000美元,但受某些 限制,從2021年5月4日起(“借款 期限”),資本支出額度最長為12個月。借款期間只需支付墊款利息(見下文資本支出項下的年利率)。在借款期結束時,該額度下墊付的總金額將根據五年攤銷時間表平均攤銷 每月到期本金加利息。在貸款 協議到期日,任何未付本金餘額加上利息(如果有)將到期。截至2021年12月31日,資金額度沒有預付款 。 |
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● | 放棄了 我們未能達到2021年第二季度最低季度FCCR要求; | |
● | 取消了2021年第三季度的季度FCCR測試要求; | |
● | 從2021年第四季度開始恢復季度FCCR測試要求,並修訂了用於計算截至2021年12月31日、2022年3月31日和6月30日的季度FCCR的方法。2022年(每個季度的最低1.15:1比率要求不變 );和 | |
● | 要求 在循環信貸項下維持至少3,000,000美元的借款可獲得性 ,直到滿足截至2021年12月31日的季度的最低FCCR要求並向貸款人認證。 |
2022年3月29日,我們與貸款人簽訂了一項貸款協議修正案,其中包括:
● | 放棄 我們未能達到2021年第四季度的最低季度FCCR要求; | |
● | 取消2022年第一季度的季度FCCR測試要求; | |
● | 從2022年第二季度開始恢復季度FCCR測試要求,並修訂用於計算截至2022年6月30日、2022年9月30日和12月31日的季度FCCR的方法。2022年(每個季度的最低1.15:1比率要求不變 ); | |
● | 要求 在循環信貸項下維持至少3,000,000美元的借款可獲得性 ,直到滿足截至2022年6月30日的季度的最低FCCR要求並向貸款人認證 ;以及 | |
● | 修訂 用於計算循環信貸融資費用(定義見貸款協議)的年利率 循環信貸,加上資本支出額度,從0.375%修訂為0.500%。 在滿足FCCR的最低要求1;15:1在12個月的往績基礎上,將恢復0.375%的設施費率。 |
關於修正案,我們向貸款人支付了15,000美元的費用。
根據吾等經修訂的貸款協議,循環信貸的應付年利率為最優惠利率(於2021年12月31日為3.25%)加2%或倫敦銀行同業拆息(“LIBOR”)加3.00%,而定期貸款及資本支出額度為最優惠利率 加2.50%或LIBOR加3.50%。根據LIBOR利息支付選項,如果LIBOR在任何時間點降至0.75%以下,則適用0.75%的LIBOR下限。
我方 可在支付我方在貸款協議項下的全部義務後提前90天發出書面通知,終止經修訂的貸款協議。如果我們在2021年5月7日或之前償還了債務,我們同意支付PNC融資總額的1.0%,如果我們在2021年5月7日之後但在2022年5月7日之前或之前償還債務,我們將支付融資總額的0.5% 。如果我們在2022年5月7日之後償還貸款協議項下的義務,則不會收取任何提前解約費。
根據經修訂的我們與PNC的貸款協議,我們的 信貸安排包含某些財務契約,以及慣例陳述 和擔保。除非被PNC放棄,否則違反任何這些金融契約可能會導致我們的信貸安排違約 ,允許我們的貸款人立即要求償還我們信貸安排下的所有未償債務,並終止所有延長進一步信貸的承諾 。我們在2021年第一季度達到了我們的財務契約要求。我們在2021年第一季度的FCCR計算包括大約5,318,000美元的合格費用,這些費用由我們在2020年5月4日的修正案允許的PPP貸款 中產生和支付,如上所述。我們在2021年第二季度沒有達到我們的FCCR要求;然而,如上所述,我們的貸款人放棄了這種不符合要求。根據上文討論的2021年8月10日貸款協議修正案,2021年第三季度不需要測試我們的FCCR 。我們滿足了2021年第四季度的財務契約要求 ,但我們的FCCR要求除外;然而,根據上文討論的貸款協議修正案,我們的貸款人放棄了對我們FCCR要求的這種不遵守。此外,根據這一修正案,2022年第一季度不需要測試FCCR要求 。我們預計將在未來12個月滿足貸款協議下的季度財務契約要求 ,2022年第一季度不受FCCR測試要求的限制。
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於2021年9月30日,吾等與若干機構及散户投資者訂立認購協議,據此,吾等出售 ,並以登記直接發售方式發行合共1,000,000股普通股,協議收購價為每股6.20美元,總收益約為6,200,000美元。
《冠狀病毒援助、救濟和經濟安全法》(“CARE法案”)
購買力平價貸款
2020年4月14日,我們與我們的信用貸款機構PNC簽訂了PPP項下的本票,餘額約為5,318,000美元(“PPP貸款”)。PPP是根據CARE法案建立的,由SBA管理。CARE法案隨後被2020年的Paycheck保護計劃靈活性法案(“靈活性法案”)修訂。根據《靈活性法案》的規定,本公司將本票所得款項用於符合條件的工資成本、抵押貸款利息、租金和公用事業成本。購買力平價貸款的年利率為1.0%
在2020年10月5日,我們在《靈活性法案》允許的情況下申請了PPP貸款的償還豁免。2021年7月1日,我們 接到PNC通知,自2021年6月15日起,PPP貸款的全部餘額約5,318,000美元以及約63,000美元的應計利息已被SBA免除。因此,我們將全部免除的購買力平價貸款餘額連同應計利息,共計約5,381,000美元計入我們截至2021年的綜合經營報表 中的“債務清償收益”。
延期繳納就業税押金
《靈活性法案》允許僱主選擇從2020年3月27日起推遲繳納僱主應繳納的社會保障税至2020年12月31日,其中50%的社會保障税將於2021年12月31日到期 ,其餘50%將於2022年12月31日到期。我們延期繳納的此類税款總額約為1,252,000美元,其中約626,000美元已於2021年12月支付。截至2021年12月31日,剩餘的626,000美元遞延社會保障税計入我們綜合資產負債表流動負債的“應計費用”中。
資產負債表外安排
我們需要不時地張貼備用信用證和各種保證金,以支持對客户的合同義務和其他義務,包括設施關閉。截至2021年12月31日,未償還備用信用證總額約為3,020,000美元,未償還債券總額約為50,109,000美元。我們還通過AIG為我們的某些治療分部設施提供財務保證政策,以滿足關閉和關閉後 要求。截至2021年12月31日,這些設施的關閉和關閉後所需費用約為20,403,000美元。
關鍵會計政策和估算
我們的合併財務報表是根據美國公認會計原則的選擇和應用編制的,這可能需要我們做出影響財務報表和附註中報告金額的估計、 判斷和假設。下面的會計政策是我們認為會影響我們編制財務報表時使用的更重要的估計和判斷的政策。我們的其他會計政策 在本表格10-K合併財務報表的附註中進行了説明(見“第8項- 財務報表和補充數據-合併財務報表附註-”附註2--重要會計政策摘要 ):
無形資產 。無形資產主要包括經營我們業務所需的許可證的確認價值。我們持續 監控許可證賬面金額的適當性,以確定當前事件和情況是否需要調整 賬面價值。
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活期不確定的無形資產不攤銷,但自10月1日起或當業務環境的事件或變化表明賬面價值可能減值時,每年對減值進行審查。如果資產的公允價值低於賬面價值,我們將進行量化測試以確定公允價值。減值損失(如有)按資產的賬面價值超出其公允價值計量。重大判斷是這些分析固有的,包括對預測的 收入、毛利率、增長率、營業收入、預期未來現金流的時間安排以及確定適當的長期折扣率等因素的假設。
減損 截至2021年10月1日和2020年10月1日,對我們與我們的治療報告單位相關的許可證進行測試,結果沒有減值費用。
具有確定使用年限的無形資產 使用直線方法在估計使用年限內攤銷(使用加速方法攤銷的客户關係除外),自10月1日起被排除在我們的年度無形資產評估 審核之外。具有確定使用年限的無形資產也會在發生事件或情況變化時進行減值測試 表明資產的賬面價值可能無法收回。
應計關閉成本和資產報廢債務(“ARO”)。累計關閉成本代表我們在關閉時按照許可要求清理設施的估計環境責任 。ASC 410,“資產報廢和環境債務” 要求ARO負債的折現公允價值在發生期間確認,相關的ARO作為資產的賬面成本的一部分進行資本化。確認ARO需要管理層對所使用的估計概率、結算時間、材料和服務成本、當前技術、法律法規和信用調整後的無風險率等因素進行大量估計、假設和判斷。這一估計使用通貨膨脹率 膨脹到關閉的預期時間,然後使用信用調整後的無風險利率折回到當前的 值。ARO包括在建築物內,作為財產和設備的一部分,並在財產的估計使用壽命內折舊。在首次計量ARO之後的期間,我們必須確認由於時間的推移以及對未貼現現金流的原始估計的時間或金額的修訂而導致的負債的期間間變化。 由於時間的流逝而導致的ARO負債的增加影響淨收益作為增值費用,並計入 綜合經營報表中的銷售貨物成本。債務相關的估計未來現金流成本的變化(由設施的變化或擴建引起)需要對計算的ARO負債進行調整,並根據我們的折舊政策將其資本化並計入折舊 費用。
最近 會計聲明
關於截至2021年12月31日的年度或將在未來期間採用的最近會計公告,見 “第8項-財務報表及補充數據”--“合併財務報表附註”-- 附註2--重要會計政策摘要。
已知的趨勢和不確定性
經濟 條件。我們的業務繼續嚴重依賴我們向政府客户提供的服務,主要是作為政府當局(特別是美國能源部和國防部)的主承包商或直接作為主承包商的其他人的分包商。我們 認為,由於各種我們無法控制的因素,對我們服務的需求將繼續受到波動的影響,包括但不限於 經濟狀況、對新冠肺炎的影響,以及政府實體將被要求花費 資金來修復各種場地的方式。此外,我們的美國政府合同和與政府站點活動相關的分包合同通常可以根據政府的選擇隨時終止。我們與加拿大政府簽訂的TOA還規定,為了方便起見,政府可以隨時終止TOA(請參閲下面的《Perma-Fix Canada,Inc.(“PF Canada”)“,以瞭解我們在2021年第四季度根據與加拿大政府當局的合同收到的終止通知(”非“)的討論)。大幅降低對我們業務非常重要的不同計劃的政府資助水平或具體而言, 強制水平可能會對我們的業務、財務狀況、運營結果和現金流產生重大不利影響。
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重要客户 。我們的治療和服務部門通過與美國政府當局簽訂的合同與美國政府當局保持着密切的關係 間接作為其他主承包商簽訂的合同,或直接作為政府當局的主承包商簽訂的合同。 我們還與加拿大政府當局保持着密切的關係,主要是通過與加拿大政府當局簽訂的TOAS 。托拉斯與加拿大政府當局的項目工作已基本完成。我們無法根據我們與美國政府(直接或間接作為分包商)簽訂的現有合同繼續 ,或在任何一年大幅削減政府資金水平,都可能對我們的運營和財務狀況產生實質性的不利影響。
我們 提供與政府客户(國內和國外(主要是加拿大))產生的廢物有關的服務,直接作為主承包商或間接為他人作為政府實體的分包商提供服務,2021年約佔我們總收入的60,812,000美元, 或84.2%,而2020年我們的總收入為96,582,000美元,或91.6%。
我們作為客户的分包商在2021年和2020年為我們服務部門中的政府實體(DOE)執行的補救項目產生的收入 分別約佔我們2021年和2020年總收入的8,526,000美元或11.8%和41,011,000美元或38.9%(包括上述與政府客户相關的收入 )。這一修復項目包括對一棟建築的淨化支持等。該項目於2021年第二季度完工。
由於我們的收入是基於項目/事件的,其中與特定客户的一份合同的完成可能會每年被與不同客户的另一份合同取代 ,我們不相信從一年到下一年失去一個特定客户通常不會對我們的運營和財務狀況產生實質性的不利影響。
Perma-Fix 加拿大公司(“PF Canada”)
在2021年第四季度,PF 加拿大收到了來自加拿大核實驗室有限公司的NOT。(“CNL”),PF Canada於2019年5月與CNL就加拿大安大略省境內的補救工作簽訂了TOA 。在根據TOA進行的工作基本完成後,才收到未收到的通知。為方便起見,CNL可以 隨時終止TOA。截至2021年12月31日,由於根據TOA開展的工作,PF Canada約有2,640,000美元的未付應收賬款和CNL應支付的未開單成本。此外,根據應付給PF Canada的TOA,CNL有大約871,000美元的合同扣留。CNL還建立了一份擔保約1,900,000美元(加元)的債券,以支付與TOA相關的某些 問題。根據TOA,CNL可能有權抵銷CNL因終止TOA而發生的某些成本和開支,包括上文討論的保證金,以抵銷因PF Canada或其分包商完成的工作而欠PF Canada的款項。PF Canada繼續與CNL進行討論,以敲定根據TOA應支付給PF Canada的款項,並繼續認為這些款項已到期並應支付。
新冠肺炎 影響。有關新冠肺炎對我們2021年財務業績的影響以及它可能對我們未來的財務業績和業務運營產生的潛在影響的討論,請參閲本MD&A中的“新冠肺炎影響”。
供應鏈。我們在運營中使用各種商用材料和用品,包括化學品、容器/桶和個人防護設備。我們通常從不同的供應商那裏採購這些產品,以便利用有競爭力的定價。
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我們還利用各種類型的設備,其中包括卡車、平板、實驗室設備、重型機械來開展我們的業務運營。我們的設備可以通過直接購買、租賃或租賃的方式獲得。在我們的服務部門中,項目所需的設備通常由我們的分包商提供,作為我們與分包商合同協議的一部分。由於我們的一些專門的廢物處理流程,我們使用的某些設備是根據我們的規格設計和製造的。 我們依賴各種商業設備供應商來建造這些設備。由於最近的供應鏈限制,我們 供應商延遲向我們交付新的廢物處理裝置,原因包括建造該裝置所需的部件短缺。該設備預計在2021年第三季度交付,但直到2022年第一季度才交付。供應鏈中斷推遲了我們新技術的部署,這對我們2021年的收入產生了負面影響 ,因為無法產生相關收入。由於供應鏈進一步收緊,導致我們運營所需的材料、用品和設備的價格持續上漲和/或採購可能出現延遲,這可能會進一步對我們的運營和盈利能力產生不利影響。
與Springfield Fuels Limited建立潛在的合作伙伴關係。如上所述,我們已經簽署了一份條款説明書,説明計劃與西屋電氣公司的附屬公司Springfield Fuels Limited合作,在英國開發和管理一個核廢料處理設施 。有關此交易的討論,請參閲本MD&A的《流動性和資本資源-投資活動》 。
通貨膨脹 和成本增加。我們任何運營成本的持續增長,包括燃料價格(這會影響我們的運輸成本)、工資率、供應和公用事業成本的變化,可能會增加我們銷售商品的總成本或運營費用。這些成本增加 可能是通脹壓力的結果,可能會進一步降低盈利能力。我們行業的競爭壓力可能會抑制我們在向客户提供的服務價格中反映這些增加的成本的能力,從而 降低我們的盈利能力。
相關的 方交易
見《第8項-財務報表及補充數據- 合併財務報表附註-17-關聯方交易和附註21-後續事件- 高管薪酬》中關於公司關聯方交易的討論。
第 7A項。 | 關於市場風險的定量和定性披露 |
對於較小的報告公司,S-K法規不要求 。
有關前瞻性陳述的特別説明
前瞻性陳述
本報告中包含的某些 陳述可能被視為《1933年證券法》(經修訂)第27A節和《1934年證券交易法》(經修訂)第21E節(統稱為《1995年私人證券訴訟改革法》)所指的“前瞻性陳述”。除歷史事實陳述外,本報告中的所有陳述均為前瞻性陳述,受已知和未知風險、不確定性和其他因素的影響,可能會導致公司的實際結果和業績與此類陳述大不相同。“相信”、“預期”、“預期”、“打算”、“將會”以及類似的表述都是前瞻性表述。本文中包含的前瞻性陳述涉及,
● | 對我們服務的需求 ; |
● | 客户流失; |
● | 削減未來幾年的政府資金水平; |
● | 減少 運營成本和非必要支出; |
● | 增加新項目下的活動; |
● | 廢物發貨量逐步回升; |
● | 滿足貸款協議契約要求的能力 ; |
● | 現金流動需求 ; |
● | 應收賬款 應收影響和收款; |
● | 有充足的流動資金繼續經營; |
● | 未來的經營業績和流動資金; |
● | 經濟中斷對我們業務的影響; |
● | 削減資本支出 ; |
● | 政府為我們的服務提供資金; |
● | 如果我們的貸款人加速償還我們的借款, 可能沒有償還債務的流動性; |
● | 要求適用政府支付資金以補救各種場地的方式 ; |
31 |
● | 競爭條件; |
● | 加拿大應收賬款; |
● | 為 業務提供資金; |
● | 資金 資本支出來自運營現金、信貸安排可用性和/或融資; |
● | 新冠肺炎帶來的影響 ; |
● | 合同 授予; |
● | 從內部產生的資金為站點補救支出提供資金 ; |
● | 應收賬款收款 |
● | 遵守環境法規; |
● | 成為PRP的潛在影響; |
● | 違反環境法的潛在地點和我們設施的補救措施; |
● | 關於我們運營的現有法律或新的環境法律法規 |
● | 足夠的保險覆蓋範圍; |
● | 繼續與聯邦政府簽訂合同;以及 |
● | 進一步收緊供應鏈; |
雖然公司相信這些前瞻性陳述中反映的預期是合理的,但它不能保證這些預期 將被證明是正確的。有多種因素可能導致未來結果與本報告中描述的結果大相徑庭,包括但不限於:
● | 總體經濟狀況; |
● | 合同投標,包括國際市場; |
● | 實質性 收入減少; |
● | 無法 滿足PNC公約要求; |
● | 不能及時收回應收賬款; |
● | 增加了競爭壓力; |
● | 無法維持和獲得開展業務所需的許可和批准; |
● | 公眾 不接受我們的新技術; |
● | 在開展業務時無法開發新的和現有的技術; |
● | 無法 維持和獲得關閉和運營保險要求; |
● | 無法保留或續簽某些所需的許可證; |
● | 在我們或我們子公司租賃或擁有的任何場地或設施發現 額外的污染或擴大的污染,這將導致補救費用的大幅增加; |
● | 在我們第三方處置點的延遲 可能會延長我們應收賬款的收回時間超過12個月; |
● | 拒絕第三方處置場接收我們的廢物; |
● | 更改聯邦、州和地方法律法規,特別是環境法律法規,或對此類法規的解釋; |
● | 獲得TSD活動許可證或處理低水平放射性材料的許可證要求受到限制或減少; |
● | 設備、維護、運營或人工成本的潛在增加; |
● | 管理 保留和發展; |
● | 財務 無形資產的估值大大高於/低於預期; |
● | 要求將內部產生的資金用於目前沒有預料到的目的; |
● | 無法 繼續按年率盈利; |
● | 公司無能力維持其普通股在納斯達克的上市; |
● | 終止與政府機構的合同或涉及政府機構的分包合同,或減少根據合同或分包合同向公司交付的廢物數量。 |
● | 重新談判涉及政府機構的合同。 |
● | 聯邦政府沒有能力或沒有提供必要的資金來修復受污染的聯邦場地; |
● | 處置 在廢物需要重新處理的情況下,費用應計可能被證明是不夠的; |
● | 無法以商業上合理的條件籌集資金; |
● | 無法 增加盈利收入; |
● | 新冠肺炎的影響; |
● | 廢物運輸延誤,新合同規定的活動延誤; |
● | 新的政府法規; |
● | 貸款人 拒絕放棄不遵守或修改我們的契約,以使我們合規; |
● | 供應鏈持續中斷 ; |
● | 其他 不可預見的因素;以及 |
● | 風險 本報告第1A項所載因素。 |
32 |
第 項8. | 財務 報表和補充數據 |
合併財務報表索引
合併財務報表 | 第 頁第 | |
獨立註冊會計師事務所報告(PCAOB ID號 |
34 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表 | 36 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度綜合經營報表 | 38 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合全面收益表 | 39 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合股東權益報表 | 40 | |
截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合現金流量表 | 41 | |
合併財務報表附註 | 42 |
財務 報表明細表
根據《規則S-X》的規定,由於附表不適用於公司或公司不需要,因此不會提交。
33 |
獨立註冊會計師事務所報告{br
董事會和股東組成的董事會
Perma-Fix 環境服務公司
對財務報表的意見
我們 審計了Perma-Fix Environmental Services,Inc.(特拉華州的一家公司)(及其子公司)(“本公司”)截至2021年12月31日和2020年12月31日的綜合資產負債表、截至該日止年度的相關綜合經營報表、全面收益、股東權益和現金流量,以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重要方面都公平地反映了本公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的財務狀況,以及截至該年度的經營成果和現金流量,符合美國公認的會計原則。
我們 還根據美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準,根據2013年確立的標準,對公司截至2021年12月31日的財務報告內部控制進行了審計內部 控制-集成框架由特雷德韋委員會贊助組織委員會(“COSO”)發佈, 和我們2022年4月6日的報告表達了反對意見。
徵求意見的依據
這些 財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和條例,我們必須與公司保持獨立。
我們 按照PCAOB的標準進行審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。我們的 審計包括執行程序,以評估財務報表重大錯報的風險,無論是由於錯誤 還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的金額和披露有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計 為我們的觀點提供了合理的基礎。
重要的審計事項
關鍵的下文所述的審計事項是指當期對財務報表進行審計而產生的事項,已傳達或要求傳達給審計委員會,並且:(1)涉及對財務報表具有重大意義的賬目或披露,以及(2)涉及我們的 特別具有挑戰性、主觀性或複雜性的判斷。關鍵審計事項的溝通不會以任何方式改變我們對財務報表的整體意見,我們也不會通過溝通下面的關鍵審計事項,就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的 意見。
收入 某些收入合同的確認
如財務報表附註2所述,本公司擁有某些固定價格的長期合同。 2021年開始的這些合同的一部分具有影響收入確認的非標準條款,需要管理層做出重大努力和判斷。我們將這些合同的收入確認視為一項關鍵的審計事項。
我們確定這些合同的收入確認是一項關鍵審計事項的主要考慮因素是,需要審計人員付出相當大的努力和判斷來分析和評估影響收入確認的條款和條件類型的合同。此外,正如我們在截至2021年12月31日的公司財務報告內部控制報告中所描述的那樣,在非標準收入合同的收入確認方面發現了一個重大缺陷。
34 |
我們與這些合同的收入確認相關的審計程序包括以下內容,
● | 我們 獲得並檢查了一系列長期、非標準合同,以瞭解條款和條件及其對收入確認的相關影響,特別是確定: |
○ | 合同 期限 | |
○ | 履行義務 | |
○ | 確定進度度量 |
● | 我們 獲得並重新計算了管理層的估算以完成項目 | |
● | 我們 對支持進度衡量的基礎成本進行了抽樣,並同意基礎文檔 | |
● | 我們 評估了與這些合同相關的已開單和未開單金額的收入記錄的適當性。 |
遞延税項資產變現能力
如財務報表附註13所述,如果根據正面和負面證據的評估,管理層判斷部分或全部遞延税項資產更有可能無法變現,則遞延税項資產減值計提。一旦確定,當基於正面和負面證據的評估,管理層得出相關遞延税項資產更有可能變現的結論時,計值準備將被釋放。在截至2021年12月31日的年度內,管理層得出的結論是,有足夠的積極證據可以釋放與其聯邦 遞延税項資產相關的估值準備,導致截至2021年12月31日的年度所得税收益為240萬美元。我們將遞延税項資產的可變現確定為一個重要的審計事項。
我們確定遞延税項資產的變現能力是一項關鍵審計事項的主要考慮因素是,與公司盈利能力相關的預計財務信息依賴於預測未來收入的能力,在確定遞延税項淨資產是否更有可能在未來變現時, 受到重大管理層判斷的影響,這反過來又導致審計師在執行程序和評估與管理層對遞延税項資產實現的評估相關的審計證據方面做出了高度的判斷和努力。
我們與遞延税項資產變現有關的審計程序包括以下內容等。
● | 我們 對關鍵控制的設計進行了評估,並測試了關鍵控制對公司對遞延税項資產可變現能力的正面評估、負面證據和評估的操作有效性。 | |
● | 我們評估了與未來盈利能力相關的預期財務信息,包括檢查特定的長期合同。 | |
● | 我們 評估了管理層對潛在淨營業虧損結轉限制的評估。 | |
● | 我們 利用在所得税方面具有專業技能和知識的人員來評估公司假設和計算中使用的税收法律法規的應用情況。 |
我們 自2014年起擔任本公司的審計師。
/s/
April 6, 2022
35 |
Perma-Fix環境服務公司
合併資產負債表
截至12月31日 ,
(金額以千為單位,除 每股金額外) | 2021 | 2020 | ||||||
資產 | ||||||||
流動資產: | ||||||||
現金 | $ | $ | ||||||
應收賬款,扣除壞賬準備淨額
$ | ||||||||
未開票應收賬款 | ||||||||
盤存 | ||||||||
預付資產和其他資產 | ||||||||
與停產業務相關的當前資產 | ||||||||
流動資產總額 | ||||||||
財產和設備: | ||||||||
建築物和土地 | ||||||||
裝備 | ||||||||
車輛 | ||||||||
租賃權改進 | ||||||||
辦公傢俱和設備 | ||||||||
在建工程 | ||||||||
總資產和設備 | ||||||||
減去累計折舊 | ( | ) | ( | ) | ||||
淨資產和設備 | ||||||||
與停產業務相關的財產和設備 | ||||||||
經營性租賃使用權資產 | ||||||||
無形資產和其他長期資產: | ||||||||
許可證 | ||||||||
其他無形資產 -淨額 | ||||||||
有限風險償債基金 (受限現金) | ||||||||
遞延税項資產 | ||||||||
其他 資產 | ||||||||
總資產 | $ | $ |
附註是這些合併財務報表的組成部分。
36 |
Perma-Fix環境服務公司
合併 資產負債表,續
截至12月31日 ,
(金額以千為單位,除 每股金額外) | 2021 | 2020 | ||||||
負債和股東權益 | ||||||||
流動負債: | ||||||||
應付帳款 | $ | $ | ||||||
應計費用 | ||||||||
處置/運輸 計提 | ||||||||
遞延收入 | ||||||||
應計關閉成本-當前 | ||||||||
長期債務的當前部分 | ||||||||
經營租賃負債的當期部分 | ||||||||
融資租賃負債的當期部分 | ||||||||
與停產業務相關的當前負債 | ||||||||
流動負債總額 | ||||||||
應計關閉費用 | ||||||||
遞延税項負債 | ||||||||
長期債務,減少流動部分 | ||||||||
長期經營租賃負債減去 當前部分 | ||||||||
長期融資租賃負債,減去流動部分 | ||||||||
其他長期負債 | ||||||||
與停產業務有關的長期負債 | ||||||||
長期負債總額 | ||||||||
總負債 | ||||||||
承付款和或有事項(附註15) | ||||||||
股東權益: | ||||||||
優先股,$ 面值; 授權股份, 已發行及已發行股份 | ||||||||
普通股,$ 面值; 授權股份; 和 分別發行的股份; 和 流通股,分別為 | ||||||||
額外實收資本 | ||||||||
累計赤字 | ( | ) | ( | ) | ||||
累計其他綜合損失 | ( | ) | ( | ) | ||||
減去 按成本計算的國庫普通股; 股票 | ( | ) | ( | ) | ||||
Perma-Fix環境服務公司股東權益總額 | ||||||||
非控股 權益 | ( | ) | ||||||
股東權益總額 | ||||||||
總負債和 股東權益 | $ | $ |
附註是這些合併財務報表的組成部分。
37 |
Perma-Fix環境服務公司
合併的 運營報表
在截至12月31日的年度內,
(以千為單位,每股金額除外 ) | 2021 | 2020 | ||||||
淨收入 | $ | $ | ||||||
銷貨成本 | ||||||||
毛利 | ||||||||
銷售、一般和行政費用 | ||||||||
研發 | ||||||||
財產和設備處置損失 | ||||||||
(虧損) 收入從運營部 | ( | ) | ||||||
其他收入(支出): | ||||||||
利息收入 | ||||||||
利息支出 | ( | ) | ( | ) | ||||
利息支出--融資費 | ( | ) | ( | ) | ||||
其他 | ( | ) | ||||||
債務清償損益 (附註10) | ( | ) | ||||||
子公司解除合併虧損 (附註14) | ( | ) | ||||||
(虧損)持續經營的税前收入 | ( | ) | ||||||
所得税優惠 | ( | ) | ( | ) | ||||
持續經營收入,税後淨額 | ||||||||
停產損失 (注9) | ( | ) | ( | ) | ||||
淨收入 | ||||||||
非控股權益應佔淨虧損 | ( | ) | ( | ) | ||||
可歸因於Perma-Fix環境的淨收入 服務公司普通股股東 | $ | $ | ||||||
Perma-Fix環境服務公司股東的每股普通股淨收益(虧損) -基本: | ||||||||
持續運營 | $ | $ | ||||||
停產經營 | ( | ) | ( | ) | ||||
每股普通股淨收入 | $ | $ | ||||||
Perma-Fix環境服務公司股東的每股普通股淨收益(虧損) 稀釋後: | ||||||||
持續運營 | $ | $ | ||||||
停產經營 | ( | ) | ( | ) | ||||
每股普通股淨收入 | $ | $ | ||||||
計算中使用的普通股數量每股淨收益(虧損): | ||||||||
基本信息 | ||||||||
稀釋 |
附註是這些合併財務報表的組成部分。
38 |
Perma-Fix環境服務公司
合併 全面收益表
在截至12月31日的年度內,
(金額以千為單位) | 2021 | 2020 | ||||||
淨收入 | $ | $ | ||||||
其他全面收入: | ||||||||
外幣折算重新分類為子公司解除合併損失 (附註14) | ||||||||
外幣折算 調整 | ||||||||
其他綜合收入合計 | ||||||||
綜合收益 | ||||||||
可歸因於非控股權益的綜合損失 | ( | ) | ( | ) | ||||
Perma-Fix環境服務公司普通股股東的綜合收益 | $ | $ |
附註是這些合併財務報表的組成部分。
39 |
Perma-Fix環境服務公司
合併股東權益表
在截至12月31日的年度內,
(除股份金額外,以千計的金額)
普普通通 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
庫存 | 累計 | 非- | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他內容 | vbl.持有 | 其他 | 控管 | 總計 | ||||||||||||||||||||||||||||
普通股 股票 | 已繳費 | 在……裏面 | 全面 | 興趣: | 累計 | 股東的 | ||||||||||||||||||||||||||
股票 | 金額 | 資本 | 財務處 | 收入 | 子公司 |
赤字 | 權益 | |||||||||||||||||||||||||
2019年12月31日的餘額 | $ | $ | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
淨收益(虧損) | — | ( | ) | |||||||||||||||||||||||||||||
外幣折算 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||
發行服務性普通股 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
基於股票的薪酬 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||
行使期權時發行普通股 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2020年12月31日的餘額 | $ | $ | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
淨(虧損)收益 | — | ( | ) | |||||||||||||||||||||||||||||
外幣折算 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||
附屬公司解除合併(附註14) | — | ( | ) | |||||||||||||||||||||||||||||
發行服務性普通股 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
基於股票的薪酬 | — | |||||||||||||||||||||||||||||||
行使期權時發行普通股 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
出售普通股,扣除發行成本後的淨額(注7) | ||||||||||||||||||||||||||||||||
2021年12月31日的餘額 | $ | $ | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ | ( | ) | $ |
附註是這些合併財務報表的組成部分。
40 |
Perma-Fix環境服務公司
合併現金流量表
在截至12月31日的年度內,
(金額以千為單位) | 2021 | 2020 | ||||||
經營活動的現金流: | ||||||||
淨收入 | $ | $ | ||||||
減去: 停產損失(注9) | ( | ) | ( | ) | ||||
持續運營的收入 | ||||||||
對持續經營的淨收入與經營活動提供的現金(用於)進行調整: | ||||||||
折舊及攤銷 | ||||||||
帶購買選擇權的融資租賃利息 | ||||||||
子公司解除合併虧損 (附註14) | ||||||||
(收益)債務清償損失(附註10) | ( | ) | ||||||
債務發行/債務攤銷 貼現成本 | ||||||||
遞延税項優惠 | ( | ) | ( | ) | ||||
壞賬準備金(收回)撥備 | ( | ) | ||||||
財產和設備處置損失 | ||||||||
為服務發行普通股 | ||||||||
基於股票的薪酬 | ||||||||
持續經營的營業資產和負債的變化: | ||||||||
應收賬款 | ( | ) | ||||||
未開票應收賬款 | ( | ) | ||||||
預付費用、庫存 和其他資產 | ||||||||
應付賬款、應計費用和未賺取收入 | ( | ) | ||||||
持續運營提供的現金(用於) | ( | ) | ||||||
停產業務中使用的現金 | ( | ) | ( | ) | ||||
經營活動提供的現金(用於) | ( | ) | ||||||
投資活動產生的現金流: | ||||||||
購置財產和 設備(淨額) | ( | ) | ( | ) | ||||
出售財產和設備的收益 | ||||||||
子公司現金拆分 | ( | ) | ||||||
用於投資持續運營活動的現金 | ( | ) | ( | ) | ||||
非持續經營投資活動提供的現金 | ||||||||
用於投資活動的現金 | ( | ) | ( | ) | ||||
融資活動的現金流: | ||||||||
循環信貸借款 | ||||||||
償還循環信用借款 | ( | ) | ( | ) | ||||
發行長期債務的收益 | ||||||||
融資租賃負債本金償還 | ( | ) | ( | ) | ||||
償還長期債務本金 | ( | ) | ( | ) | ||||
支付債務發行成本 | ( | ) | ( | ) | ||||
出售普通股的收益,扣除已支付的發行成本(附註7) | ||||||||
行使期權時發行普通股所得款項 | ||||||||
持續運營融資活動提供的現金 | ||||||||
匯率變動對現金的影響 | ( | ) | ||||||
(減少)現金和有限風險增加 償債基金(受限現金)(注2) | ( | ) | ||||||
期初現金和有限風險下沉基金(限制性現金)(注2) | ||||||||
現金和有限風險 期末償債基金(限制性現金)(注2) | $ | $ | ||||||
補充披露: | ||||||||
支付的利息 | $ | $ | ||||||
已繳納的所得税 | ||||||||
非現金投資和融資活動: | ||||||||
以融資租賃方式購買設備 | ||||||||
以融資方式購買設備 |
附註是這些合併財務報表的組成部分。
41 |
Perma-Fix環境服務公司
合併財務報表附註
2021年12月31日和2020年12月31日
備註: 1
業務描述和呈報依據
Perma-Fix 環境服務公司(可稱為我們、我們或我們的)是一家環境和技術專有技術公司, 是特拉華州的一家公司,通過其子公司參與三個可報告的細分市場:
治療 部分,包括:
- | 核、 低放射性、混合廢物(包含危險和低放射性成分)、危險和非危險廢物處理、加工和處置服務,主要通過四個獲得獨特許可和許可的處理和儲存設施; | |
- | 研發活動,以識別、開發和實施針對有問題的廢物流的創新廢物處理技術。 |
服務 細分市場,包括:
- | 技術 服務,包括: | ||
○ | 使用先進的方法、技術和工程對大型政府和商業設施進行專業的輻射測量和現場測量; | ||
○ | 綜合職業安全和健康服務,包括IH評估;危險材料調查,例如暴露監測;鉛和石棉管理/消除監督;室內空氣質量評估;健康風險和暴露評估;健康和安全計劃/方案制定、合規審計和培訓服務;以及OSHA引證協助; | ||
○ | 全球 技術服務,為商業和政府客户提供諮詢、工程、項目管理、廢物管理、環境和淨化以及退役現場、技術和管理人員和服務;以及 | ||
○ | 現場為商業和政府客户提供廢物管理服務。 | ||
- | 核服務,包括: | ||
○ | 以技術為基礎的服務,包括工程、研發、專業服務和建築、物流、運輸、加工和處置; | ||
○ | 修復獲得許可的核設施和聯邦設施,以及修復清理核遺留場所。此類服務能力包括: 項目調查;放射工程;部分和全部工廠D&D;設施去污、拆除、拆除和規劃;現場恢復;後勤;運輸;以及應急響應;以及 | ||
- | A公司擁有設備校準和維護實驗室,負責服務、維護、校準和獲取(即租賃)健康狀況 物理學、IH和定製的NEOSH儀器。 |
醫療
部門,包括:公司控股(約
)對本公司醫用同位素生產技術的研發
公司的持續業務包括以下子公司/設施的業務:多元化科學服務公司、佛羅裏達州Perma-Fix公司、西北里奇蘭公司Perma-Fix、美國證券交易委員會、Perma-Fix英國環境服務有限公司、PF加拿大公司、PF Medical、東田納西材料和能源公司(“M&EC”)(設施關閉已於2019年完成)、橡樹嶺環境廢物運營中心(“EWOC”)和Perma-Fix ERRG,這是一個可變權益 實體(“VIE”),我們是該實體的主要受益者(有關VIE的討論,請參閲“附註20-可變利益實體(VIE)”)。
42 |
公司的非持續業務(見附註9)包括我們在工業部門 中包括的所有子公司的業務,包括2011年剝離的子公司和之前以及之前關閉的三個地點。
財務 頭寸和流動性
公司2021年的財務業績繼續受到新冠肺炎的影響,我們遇到了我們處理部門內的某些客户持續的廢物運輸延誤。然而,公司預計從2022年第二季度開始,這些客户的廢物收據將逐步恢復 ,因為公司預計這些客户將開始放鬆對新冠肺炎的限制,包括在未來幾個月恢復恢復工作計劃。此外,由於供應鏈的限制,我們的處理部門從供應商那裏延遲交付新的技術廢物處理設備,這對我們的 收入產生了負面影響,因為無法產生相關收入。預計該設備將於2021年第三季度交付 ,但直到2022年第一季度才交付。2021年上半年,主要由於新冠肺炎的影響,公司的服務部門在採購行動和合同授予方面出現了延誤。自2021年第二季度末以來,服務部門獲得了多份新合同,但由於客户管理延遲和/或某些客户持續受到新冠肺炎的影響 ,某些新合同下的工作暫時縮減/延遲,這對我們的收入產生了負面影響。我們預計,從2022年第二季度開始,這些新項目中的某些項目的活動將會增加。
在截至2021年12月31日的12個月內,公司的現金流需求主要來自我們的運營、我們的信貸安排可用性和公司在2021年第三季度末完成的股權募集。公司收到了
大約$
由於新冠肺炎周圍的局勢仍然不穩定,疫情對我們的財務業績和流動性的全面影響和程度無法完全確定地估計。我們將繼續密切關注新冠肺炎疫情對我們業務方方面面的影響。
備註: 2
重要會計政策摘要
合併原則
公司的合併財務報表包括我們的賬户、我們全資擁有的子公司的賬户、我們擁有多數股權的波蘭子公司的賬户(有關2021年12月出售PFM波蘭的討論,請參閲“附註15-PF Medical”),以及Perma-Fix ERRG,如上所述,我們是VIE的主要受益者,在消除所有重要的公司間賬户和 交易後,我們是VIE的主要受益人。
43 |
使用預估的
公司按照美國公認的會計準則(“美國公認會計原則”)編制財務報表,這可能需要對未來現金流量的估計,以及影響財務報表之日報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露,以及報告期內報告的收入和費用的假設。由於估計過程中存在固有的不確定性,實際結果可能與這些估計值不同。
現金 和有限風險償債基金(限制性現金)
截至2021年12月31日,公司手頭現金約為$
應收賬款
應收賬款是指在正常貿易條件下到期的客户債務,要求在開票之日起30或60天內付款,具體取決於客户類型(政府、經紀人或商業)。應收賬款的賬面金額減去壞賬準備,這是一項反映管理層對不會收回的金額的最佳估計的估值準備。公司定期審核自開票之日起超過60天的所有應收賬款餘額,並根據對當前信用的評估,估計餘額中不能收回的部分(如果有)。由於我們過去在應收賬款回收方面的成功經驗,本分析不包括與政府相關的應收賬款。被認為無法收回的特定賬户將按其未償還餘額的100%進行保留。超過60天的剩餘餘額按賬齡類別應用百分比, 根據歷史經驗,我們可以計算所需的總津貼。一旦公司用盡了收集拖欠應收賬款餘額的所有選擇,包括催收函、付款要求、催收機構和律師,該賬户被視為無法收回,隨後被註銷。核銷流程涉及 高級管理層根據所需審批閾值進行審批。
下表列出了2021年12月31日終了年度和2020年12月31日終了年度的壞賬準備活動(單位:千):
截至12月31日的年度 , | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
壞賬準備 -年初 | $ | $ | ||||||
壞賬準備(收回) | ( | ) | ||||||
(核銷)恢復 核銷 | ( | ) | ||||||
壞賬準備 -年終 | $ | $ |
未開單 應收帳款
未開單的 應收賬款是由於開票時間與我們用於收入確認的長期收入確認方法之間的差異而產生的 確認目的。由於主要的加工和合同完成階段已經完成併產生了成本,公司確認相應的收入百分比。在我們的處理部門內,由於開票所需文檔的複雜性,以及完成收入確認 里程碑和商定的開票條款之間的差異,導致應收賬款未開單,工廠在處理髮票時遇到了延遲。出現時間差異有幾個原因,其中 包括:部分原因是與某些工單相關的所有廢物的最終處理延遲,部分原因是在設施處理廢物之後但在我們釋放廢物進行處置之前所需的分析測試的延遲。與這些延遲相關的任務 可能需要幾個月才能完成,但通常會在12個月內完成。
未開單的 我們服務部門內的應收賬款可能源於根據合同執行的工作,但發票里程碑尚未達到和/或 合同索賠和待處理的變更單,包括REA,當工作已經完成,收入得到合理保證時。
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盤存
庫存 包括處理化學品、可銷售的二手油和某些供應品。此外,公司庫存中有替換部件, 這些部件被認為對運行設備至關重要,如果部件發生故障並需要更換,可能還會延長交付期。 庫存按成本或可變現淨值中較低的值進行估值,成本由先進先出法確定。
處置 和運輸成本
公司根據每個會計期間結束時對每個設施的廢物進行實物清點,對廢物處理進行應計。運輸和處置成本的當前市場價格適用於期末廢物庫存,以計算運輸和處置應計項目。
財產 和設備
財產和設備支出按資產的估計使用年限進行資本化和折舊,用於財務報表目的,而加速折舊法主要用於所得税目的。通常,資產
的壽命範圍為至
某些
財產和設備支出通過租賃提供資金。融資租賃資產的攤銷採用直線法
計算資產的估計使用壽命。截至2021年12月31日,融資租賃項下記錄的資產為#美元
長壽資產,例如物業、廠房及設備,每當事件或環境變化顯示資產的賬面價值可能無法收回時,便會審核減值情況。將持有和使用的資產的可回收性是通過將資產的賬面價值與資產預期產生的預計未貼現未來現金流量進行比較來衡量的。如果一項資產的賬面金額 超過其估計的未來現金流量,則在該資產的賬面金額超過該資產的公允價值的金額中確認減值費用。待處置資產於資產負債表中單獨列示,並按賬面值或公允價值減去出售成本中較低者列報,不再計提折舊。
我們的折舊費用總計約為$
租契
該公司根據FASB的ASU 2016-02《租賃(主題842)》對租賃進行會計處理。在安排開始時,公司根據該安排中存在的事實和情況確定該安排是否為租約或是否包含租約。租賃 然後在租賃開始日期確定分類、確認和計量。
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公司的經營租賃使用權(“ROU”)資產和經營租賃負債主要代表用於開展業務的辦公和倉庫空間的租賃。這些租約的剩餘期限約為兩到八年,其中 包括其他續訂選項。當公司確定其合理確定將行使這些續訂期權時,在評估其ROU資產和負債時會計入續訂期權。由於我們的大多數經營租賃不提供隱含利率, 公司在確定租賃付款的現值時使用其遞增借款利率作為貼現率。遞增借款利率是根據公司的擔保借款利率、租賃條款和當前經濟環境確定的。我們的一些運營租賃包括租賃(租金支付)和非租賃部分(清潔和美化環境等維護成本)。對於ASU 2016-02年度的所有租約,本公司選擇了實際的權宜之計,將租賃組成部分和非租賃組成部分作為單一組成部分 進行核算。經營性租賃的租賃費用在租賃期內以直線法確認。
融資租賃主要包括我們設施運營所使用的加工和運輸設備。該公司的融資租約還包括一棟建築,該建築的土地用於我們的廢物處理業務,其中包括購買選項。在2021年第三季度,該公司得出的結論是,它很可能不會行使這一購買選擇權,但將繼續 租賃該物業。因此,對該租約進行了重新評估,導致將該租約重新分類為 經營租賃。本公司的融資租賃的剩餘期限約為一至四年,部分租賃包括 在租賃期限結束時按公平市價購買相關資產的選擇權。關於融資租賃項下記錄的資產,見上文“財產和設備” 。我們融資租賃的借款利率要麼在租賃協議中明確規定 ,要麼根據租賃協議中的可用條款隱含確定。
公司採取了短期租賃不確認淨資產和負債的政策。
無形資產
無形資產主要由經營我們業務所需的許可證的確認價值組成。無限期無形資產 不攤銷,但自10月1日起或當業務環境的事件或變化顯示賬面價值可能減值時,每年對減值進行審查。如果資產的公允價值低於賬面價值,則進行量化測試以確定公允價值。減值損失(如有)按資產的賬面價值超出其公允價值計量。判斷和估計是這些分析固有的,包括對預測收入、毛利率、增長率、營業收入、預期未來現金流的時間安排以及適當的長期貼現率的確定等因素的假設。截至2021年10月1日和2020年10月1日,對與我們的治療報告單位相關的無限期許可證進行減值測試,結果 沒有減值費用。
具有確定使用年限的無形資產 使用直線方法在估計的使用年限內攤銷(使用加速方法攤銷的客户關係除外),並且自10月1日起被排除在我們的年度無形資產評估 審核之外。當事件或環境變化表明可能存在減值時,也會對確定使用的無形資產進行減值測試。
研發
運營創新和技術訣竅對我們業務的成功非常重要。我們的目標是發現、開發和推向市場 處理廢物的創新方法,以滿足未滿足的環境需求並開發新的公司服務產品。該公司在內部進行研究,也通過與其他第三方合作進行研究。研發成本主要包括員工工資和 福利、實驗室成本、第三方費用以及與開發和增強新的潛在廢物處理工藝和新技術相關的其他相關成本,並根據ASC主題730“研究和開發”計入費用。
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應計 關閉成本和ARO
累計的 關閉成本是指我們在關閉的情況下,按照許可證的要求清理設施的估計環境責任。ASC 410,“資產報廢和環境債務”要求,ARO負債的折現公允價值應在發生該負債的期間確認,相關ARO作為資產的賬面成本的一部分進行資本化。確認ARO需要管理層對所使用的估計概率、結算時間、材料和服務成本、當前技術、法律法規和信用調整後的無風險利率等因素做出大量估計、假設和判斷。這一估計使用通貨膨脹率被誇大到關閉發生的預期時間, 然後使用信用調整後的無風險利率折回到現值。ARO包括在建築物內,作為財產和設備的一部分,並在財產的預計使用年限內折舊。在首次計量ARO之後的期間內,公司必須確認因時間推移和對未貼現現金流的原始估計的時間或金額進行修訂而導致的負債的期間間變化。由於時間的推移而增加的ARO負債影響淨收益作為增值費用,計入銷售貨物的成本。由於設施的變更或擴建而導致的成本變化 需要對ARO負債進行調整,並根據公司的折舊政策將其資本化並計入折舊費用。
所得税 税
所得税 按照美國會計準則第740條“所得税”入賬。根據美國會計準則第740條,所得税撥備由當前應繳税款和遞延税項組成,這些税項與計入資產和負債價值的財務報告與計税基礎之間的臨時差異有關。遞延税項資產及負債以制定的所得税税率計量,預期適用於預計收回或結算該等暫時性差額的年度的應納税所得額。税率變動對遞延税項資產和負債的任何影響均在包括頒佈日期在內的期間的收入中確認。
ASC 740要求,如果部分或全部遞延所得税資產更有可能無法變現,則遞延所得税資產應減去估值準備金。本公司定期評估遞延税項資產從未來應納税所得額中收回的可能性。本公司會考慮預計未來應課税收入及持續的税務籌劃策略,然後計提估值撥備,以將遞延所得税淨額的賬面價值減至更有可能實現的金額。(本公司2021年第三季度遞延税項計值準備發放情況詳見《附註13-所得税》)。
ASC 740為編制人員確定不確定税務頭寸的適當確認和計量制定了一致的框架。ASC 740使用兩步法,即如果一個頭寸更有可能持續下去,則確認税收優惠。然後,福利的金額 被衡量為最高税收優惠,其實現可能性大於50%。ASC 740還規定了 披露要求,以提高實體納税準備金的透明度。本公司確認與未確認的税收優惠相關的應計利息和收入 作為所得税費用的組成部分。
公司每季度重新評估我們關於不確定所得税頭寸的結論的有效性,以確定是否出現了可能導致我們改變對正在審計的税收頭寸可持續性的可能性的判斷的事實或情況 。
外幣
該公司的海外子公司包括PF UK Limited和PF Canada,還包括PF Medical。資產和負債 按資產負債表日的有效匯率折算為美元,按期間的平均匯率折算為收入和費用。這些子公司的外幣折算調整作為累計的股東權益中其他全面收益(虧損)的單獨組成部分進行累計。外幣交易產生的損益在綜合經營報表中確認。
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集中 風險
該公司提供與政府客户(國內和國外(主要是加拿大))產生的廢物有關的服務,或者作為政府實體的分包商間接為他人提供服務,或者直接作為主承包商提供服務,價值約為#美元。
公司作為客户分包商為我們服務部門內的政府實體(能源部)執行的補救項目產生的收入
在2021年和2020年約佔$
由於我們的收入是基於項目/事件的,其中與特定客户的一份合同的完成可能會每年被與不同客户的另一份合同取代 ,因此公司不認為從一年到下一年失去一個特定客户通常不會對我們的運營和財務狀況產生重大不利影響。
可能使公司面臨嚴重信用風險的金融工具主要包括現金和應收賬款 。該公司在高質量的金融機構持有現金,可能會不時超過聯邦存款保險公司(FDIC)的保險金額。與應收賬款有關的信用風險的集中度有限,這是由於公司擁有大量客户,客户分散在美國各地,以及我們為政府實體所做的大量工作。
公司有兩個與政府有關的客户,他們的未開賬單餘額總額和未付應收賬款淨額表示
收入 確認和相關政策
公司根據財務會計準則委員會的ASC 606“與客户簽訂合同的收入”確認收入。ASC 606為與客户簽訂的所有合同提供了單一、全面的收入確認模型。根據ASC 606,在確定收入確認時使用了一個五步流程,描述了向客户轉移貨物或服務的金額,該金額反映了 客户預期從這些貨物或服務交換中獲得的對價。根據ASC 606,履約義務是合同中承諾將不同的商品或服務轉讓給客户的承諾,是記賬單位。合同交易價格分配給每個不同的履約義務,並在履行履約義務時確認為收入。
治療 部門收入:
我們處理部分中的合同主要有單一的履行義務,因為接收、處理和處置廢物的承諾不能在合同中單獨確定,因此不明確。通常使用輸入法隨着時間的推移履行履行義務。在輸入法下,公司使用分成主要階段的進度衡量標準,其中包括收款(從
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服務 細分市場收入:
我們服務部門的收入 來自時間和材料或固定價格安排:
公司在時間和材料合同方面對客户的主要義務涉及在客户的指導下向客户提供服務。應客户要求提供的這種服務是履約義務,隨着時間的推移會得到滿足 。從時間和材料合同獲得的收入使用輸入法確定,並基於合同規定的適用於提供的服務和交付的材料的費率。
根據固定價格合同,除非完成合同中的所有範圍項目,並且固定費用合同中承諾的所有服務構成單一履約義務,否則無法實現項目目標。交易價格是根據完成整個項目的預計成本進行估算的。固定價格合同的收入主要使用 輸入法隨時間確認。對於輸入法,根據項目發生的成本相對於項目的總估計成本確認收入 。
我們與客户簽訂的大多數合同都是短期合同,最初的預期期限為一年或更短。本公司與政府場所(美國和加拿大)活動有關的合同和分包合同通常允許根據政府的選擇隨時終止,而無需支付鉅額罰款。
變量 注意事項
公司的合同一般不會產生可變對價。然而,在2021年第三季度,公司確認了大約$
重要的 付款條款
開票 基於客户合同中建立的時間表。付款期限因客户而異,但通常為開具發票後30天內付款。
獲得合同的增量成本
為與我們的客户簽訂合同而產生的成本 並不重要,因此,在與我們的客户簽訂合同時,公司支出(銷售、一般和管理費用(“SG&A”)中的 )增加了成本。
剩餘的 履約義務
公司適用ASC 606-10-50-14中的實際權宜之計,不披露最初預期期限為一年或以下的剩餘履約義務 。
在我們的服務部門中,有服務合同規定,公司有權從客户那裏獲得與我們迄今完成的績效的價值直接對應的金額 。對於這些合同,公司利用了ASC 606-10-55-18中的實際權宜之計,允許公司以我們有權開具發票的金額確認收入;因此,公司不披露這些合同的剩餘履約義務的價值。
公司與政府場所活動有關的合同和分包合同通常允許政府為方便起見在任何時間終止合同,而無需支付鉅額罰款。公司不披露這些合同的剩餘履約義務。
發放給員工的基於股票的薪酬 根據ASC 718《薪酬-股票薪酬》進行入賬。 從非員工那裏獲得商品和服務的基於股票的付款交易也根據ASC 718入賬。ASC 718要求向員工和非員工支付基於股票的付款,包括授予期權,在基於其公允價值的運營報表中予以確認。該公司使用布萊克-斯科爾斯期權定價模型來確定股票獎勵的公允價值,這需要主觀假設。用於估計股票獎勵公允價值的假設包括: 獎勵的行權價格、預期期限、股票在股票獎勵預期期限內的預期波動率、獎勵預期期限內的無風險利率以及預期年度股息率。當發生沒收時,公司會對其進行核算。
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綜合 收益(虧損)
綜合收益(虧損)的組成部分是淨收益(虧損)和外幣換算調整的影響。
每股基本收益(虧損)按適用期間內已發行普通股的加權平均數計算。 每股攤薄收益(虧損)按已發行普通股的加權平均數加上潛在已發行普通股的加權平均數 計算。在它們是反攤薄的期間,這些金額不包括在計算攤薄的每股收益 。每股收益(虧損)在列報的每個期間單獨計算。
金融工具的公允價值
某些資產和負債要求按公允價值按經常性原則入賬,而其他資產和負債則按公允價值按非經常性原則入賬。公允價值是根據在市場參與者之間有序交易的資產或負債在本金或最有利市場上轉移負債(退出價格)而收到的交換價格或支付的交換價格確定的 。對評估方法中使用的投入進行優先排序的三級價值層次結構是:
級別 1—基於活躍市場中相同資產和負債的報價進行的估值。
級別 2—基於水平1中包含的報價以外的可觀察投入的估值,例如活躍市場中類似資產和負債的報價,非活躍市場中相同或類似資產和負債的報價,或可觀察到或可由可觀察市場數據證實的其他投入。
第 3級—估值基於反映本公司自身假設的不可觀察的投入,與其他市場參與者作出的合理的可用假設一致。
金融工具包括現金(1級)、應收賬款、應付賬款和債務(3級)。信用額度 根據對客户財務狀況的評估提供給客户,通常不需要抵押品。 於2021年12月31日及2020年12月31日,本公司金融工具的公允價值接近其賬面價值。由於浮動利率,本公司循環信貸和定期貸款的公允價值接近其賬面價值。
最近 採用的會計準則
2019年12月,財務會計準則委員會發布了美國會計準則委員會第2019-12號《所得税(740):簡化所得税會計核算》 ,旨在簡化與所得税會計相關的各個方面。ASU 2019-12刪除了主題740中一般原則的某些例外,並澄清和修改了現有指南,以改進一致性應用。本指南從2020年12月15日開始,在允許提前採用的情況下,對財政年度和這些財政年度內的過渡期有效。本公司自2021年1月1日起採用ASU編號2019-12並未對本公司的財務報表產生重大影響 。
2020年1月,FASB發佈了ASU 2020-01《投資-股權證券(主題321)、投資-股權方法和聯合風險投資(主題323)以及衍生品和套期保值(主題815)》,澄清了主題321、主題323和主題815之間的相互作用。本指南涉及轉換為權益法和退出權益法的會計處理,並澄清了權益證券規則、會計的權益法以及某些類型證券的遠期合同和購買期權之間的相互作用。本標準適用於2020年12月15日之後的財政年度和這些財政年度內的過渡期。允許及早領養。本公司自2021年1月1日起採用ASU第2020-01號 ,並未對本公司的財務報表產生重大影響。
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2020年10月,美國財務會計準則委員會發布了ASU No 2020-10《編纂改進》。ASU 2020-10通過澄清或改進披露要求來更新各種編碼主題 。ASU 2020-10在2020年12月15日之後的財政年度內對公共實體有效,並允許提前採用。本公司自2021年1月1日起採用ASU第2020-01號,並未對本公司的財務報表或披露產生重大影響。
最近 發佈的會計準則-尚未採用
2016年6月,財務會計準則委員會發布了ASU第2016-13號《信貸損失(專題326)--金融工具信用損失的計量》 以及隨後對初始指導意見的各項修正(統稱為《專題326》)。主題326介紹了一種基於預期損失的方法來估計某些類型的金融工具的信貸損失,並修改了可供出售的債務證券的減值模型。估計信貸損失的新方法(稱為當前預期信貸損失模型)適用於按攤銷成本計量的大多數金融資產和某些其他工具,包括貿易和其他應收款和貸款。實體 必須將該準則的規定作為累積效果調整適用於自採用指導意見的第一個報告期開始時的留存收益。2019年11月,FASB發佈了ASU 2019-10《金融工具- 信貸損失(主題326)、衍生品和對衝(主題815)和租賃(主題842)》,將ASU 2016-13財年的生效日期推遲到從委員會定義的較小報告公司(SRC)開始的財年,包括這些財年內的過渡期。這些ASU將於2023年1月1日 作為SRC對公司生效。根據委員會於2020年3月發佈的新指導意見,該公司仍有資格成為較小的申報公司,但已成為向委員會提交的所有文件的加速申請者,從本次Form 10-K文件開始以及隨後的所有文件 。該公司目前正在評估這些ASU對其合併財務報表的影響。
2020年8月,財務會計準則委員會發布了ASU第2020-06號文件,“債務--具有轉換和其他期權的債務(分主題470-20)以及衍生工具和對衝--實體自有股權的合同。”ASU 2020-06簡化了可轉換工具的會計處理 ,刪除了主要的分離模型,並刪除了實體自身權益中合約的衍生品範圍例外的某些結算條件限定符,並簡化了這兩個分項的相關稀釋後每股淨收益的計算。ASU 2020-06 對於作為SRC的公司而言,在2023年12月15日之後的會計年度和這些會計年度內的過渡期內有效。允許提前採用,但不得早於2020年12月15日之後的財政年度,包括這些財政年度內的過渡期。該公司目前正在評估這一ASU對其合併財務報表和披露的影響。
2021年5月,財務會計準則委員會發布了美國會計準則委員會第2021-04號會計準則,“每股收益(主題206),債務修改和清償(主題470-50),補償-股票補償(主題718),以及衍生產品和對衝-實體自身股權的合同(主題815-40):發行人對獨立股權分類書面贖回期權的某些修改或交換的會計處理(財務會計準則委員會新興問題特別工作組的共識)。”ASU 2021-04解決了發行人對獨立股權分類 書面看漲期權的某些修改或交換的會計處理。本ASU適用於所有實體,適用於2021年12月15日之後的財年,包括這些財年內的過渡期 。允許及早領養。本ASU自2022年1月1日起對公司生效。公司預計此ASU的採用不會對其財務報表產生實質性影響。
51 |
備註: 3
收入
收入分解
總體而言,公司的業務細分根據我們服務的性質和經濟特徵進行調整,並對每個業務細分的運營結果進行有意義的細分。下表按不同類別對我們的服務和治療部門的收入進行了進一步細分:
按合同類型列出的收入 | ||||||||||||||||||||||||
(單位:千) | 截至12個月 個月 | 截至12個月 個月 | ||||||||||||||||||||||
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
治療 | 服務 | 總計 | 治療 | 服務 | 總計 | |||||||||||||||||||
固定價格 | $ | $ | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||||||||
時間和材料 | ||||||||||||||||||||||||
總計 | $ | $ | $ | $ | $ | $ |
按發電商劃分的收入 | ||||||||||||||||||||||||
(單位:千) | 截至12個月 個月 | 截至12個月 個月 | ||||||||||||||||||||||
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | |||||||||||||||||||||||
治療 | 服務 | 總計 | 治療 | 服務 | 總計 | |||||||||||||||||||
國內政府 | $ | $ | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||||||||
國內商業 | ||||||||||||||||||||||||
外國政府 | ||||||||||||||||||||||||
涉外商業 | ||||||||||||||||||||||||
總計 | $ | $ | $ | $ | $ | $ |
合同餘額
收入確認、開票和現金收取的時間安排導致應收賬款和未開票應收賬款(合同資產)。 本公司的合同負債包括遞延收入,這代表在我們的履約義務完成之前從客户那裏預付的款項。
下表顯示了我們的合同資產和合同負債餘額的變化:
年初至今 | 年初至今 | |||||||||||||||
(單位:千) | 2021年12月31日 | 2020年12月31日 | 更改 ($) | 更改 (%) | ||||||||||||
合同資產 | ||||||||||||||||
應收賬款,扣除準備後的淨額 | $ | $ | $ | % | ||||||||||||
未開單應收賬款-當前 | ( | ) | ( | )% | ||||||||||||
合同責任 | ||||||||||||||||
遞延收入 | $ | $ | $ | % |
由於已完成或即將完成的某些大型項目的應收賬款開票和收款, 未開賬單應收賬款的減少主要出現在我們的服務部門。
在截至2021年12月31日和2020年12月31日的12個月內,公司確認的收入為
52 |
備註: 4
租契
該公司租賃的租賃成本的 組成部分如下(以千計):
截至12個月 十二月三十一日, | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
經營租賃: | ||||||||
租賃成本 | $ | $ | ||||||
融資租賃: | ||||||||
ROU資產的攤銷 | ||||||||
租賃負債利息 | ||||||||
短期租賃租金 費用 | ||||||||
總租賃成本 | $ | $ |
截至2021年12月31日的營運租賃和融資租賃的加權平均剩餘租期和加權平均貼現率為:
運營 租約 | 融資 租賃 | |||||||
加權平均剩餘租期 期限(年) | ||||||||
加權平均貼現率 | % | % |
截至2020年12月31日,經營性和融資性租賃的加權平均剩餘租期和加權平均貼現率為:
經營租約 | 融資租賃 | |||||||
加權平均剩餘租期 期限(年) | ||||||||
加權平均貼現率 | % | % |
下表將截至2021年12月31日的營業和融資租賃的未貼現現金流量與資產負債表上記錄的營業和融資租賃負債進行核對(以千為單位):
運營 租約 | 融資 租賃 | |||||||
2022 | $ | $ | ||||||
2023 | ||||||||
2024 | ||||||||
2025 | ||||||||
2026 | ||||||||
2027年及其後 | ||||||||
未貼現的租賃付款總額 | ||||||||
減去:推定利息 | ( | ) | ( | ) | ||||
租賃付款的現值 | $ | $ | ||||||
經營租賃債務的當期部分 | $ | $ | — | |||||
長期經營租賃債務,減去 當前部分 | $ | $ | — | |||||
融資租賃債務的當期部分 | $ | — | $ | |||||
長期融資租賃債務,減去當期部分 | $ | — | $ |
53 |
與我們的租賃相關的補充 現金流和其他信息如下(以千為單位):
截至12月31日的12個月 | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
為計量租賃負債所包括的金額支付的現金: | ||||||||
經營性現金流 經營性租賃 | $ | $ | ||||||
融資租賃的營業現金流 | $ | $ | ||||||
融資租賃現金流 | $ | $ | ||||||
以租賃義務換取的ROU資產 用於: | ||||||||
財務負債 | $ | $ | ||||||
經營負債 | $ | $ | ||||||
重新評估的ROU資產減少 | ||||||||
財務負債 | $ | ( | ) | $ |
備註: 5
許可 和其他無形資產
下表總結了許可證賬面價值的變化。我們的服務和醫療部門沒有許可證。
許可證(以千為單位) | 治療 | |||
截至2019年12月31日的餘額 | $ | |||
正在處理的許可證 | ||||
2020年12月31日的餘額 | $ | |||
許可證續期 | $ | |||
正在處理的許可證 | ||||
截至2021年12月31日的餘額 | $ |
下表彙總了本公司已確定存續無形資產的相關信息:
2021年12月31日 | 2020年12月31日 | ||||||||||||||||||||||||||
加權平均 攤銷 | 毛收入 | 網絡 | 毛收入 | 網絡 | |||||||||||||||||||||||
其他無形資產 | 期間 | 攜帶 | 累計 | 攜帶 | 攜帶 | 累計 | 攜帶 | ||||||||||||||||||||
(以千為單位) | (年) | 金額 | 攤銷 | 金額 | 金額 | 攤銷 | 金額 | ||||||||||||||||||||
專利 | $ | $ | ( | ) | $ | $ | $ | ( | ) | $ | |||||||||||||||||
軟件 | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||||||
客户關係 | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||||||||
總計 | $ | $ | ( | ) | $ | $ | $ | ( | ) | $ |
上述 無形資產在其使用年限內以直線方式攤銷,但客户關係 除外,它們使用加速方法攤銷。
下表彙總了我們已確定的無形資產在未來五年的預期攤銷情況:
金額 | ||||
年 | (單位:千) | |||
2022 | $ | |||
2023 | ||||
2024 | ||||
2025 | ||||
2026 |
攤銷
已確定壽命的無形資產記錄的攤銷費用約為$
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資本 股票、股票計劃、認股權證和基於股票的薪酬
股票 期權計劃
公司2003年外部董事股票計劃(“2003年計劃”)規定,向不是本公司或其子公司僱員的公司董事會成員(“合資格的董事”)授予非限制性股票期權
(“非合格股票期權”)。2021年7月20日,公司股東批准了2003年計劃的修正案(修正案),其中規定了以下內容:i)授權增加
公司2017年股票期權計劃(“2017計劃”)授權向公司高級管理人員和員工授予期權,包括同時擔任董事會成員的任何員工以及公司顧問。經修訂的2017年計劃授權 總撥款 NQSO和激勵性股票期權(“ISO”)。該公司的顧問只能獲得 個NQSO。 根據該計劃授予的任何新資質國有企業的行權價格不得低於授予時股票的公允市值。截至2021年12月31日,2017年計劃可供發佈 股份。
公司的2010年股票期權計劃(“2010計劃”)於2020年9月29日到期;然而,在2010年計劃到期之前根據2010年計劃發行的期權(ISO)最多可購買 我們普通股的價格為$ 每股 一直有效,直至購股權持有人行使權利的日期或 .
向員工和董事外部提供股票期權
2021年10月14日,根據公司2017年計劃,公司向某些員工授予了採購ISO,購買總額最高可達 公司普通股的股份。授予的ISO總數包括為公司每位高管 高級管理人員在其各自的ISO協議中規定的採購提供一份ISO,如下: 首席執行官的股份; 首席財務官的股份; 戰略計劃執行副總裁的股份; 廢物處理業務執行副總裁的股份;以及 核與技術服務執行副總裁的股份。所批出的每一份ISO的合約期均為 使用 。國際標準化組織的行權價格為$。 每股,相當於授予日公司普通股的公允市值。
55 |
2021年7月20日,公司向公司七名連任的外部董事每人發佈了一份NQSO,根據公司的2003年計劃,購買最多 公司普通股的股份。每個授予的NQSO的合同期限為 使用 。NQSO的行權價為$ 根據2003年計劃,這相當於授予日前一天公司普通股的公平市場價值。
於2021年5月4日,本公司向本公司董事會選出的新董事發出無質量保證令,根據本公司的 2003年計劃,將購買至多 公司普通股的股份。批出的NQSO的合約期為 歸屬期限為 。NQSO的行權價為$ 根據2003年計劃,這相當於授予日前一天公司普通股的公允市場價值。
2020年8月10日,公司根據公司2003年計劃向公司董事會選舉產生的新董事發出了無質量管理要求 以填補董事會空缺,可購買至多 公司普通股的股份。所授予的NQSO的合同條款為 其歸屬期限為 。NQSO的行權價為$ 根據2003年計劃,每股價格等於授予日前一天公司每股股票的收盤價。
2020年7月22日,公司向公司五名連任的外部董事每人發出了一份NQSO,根據公司的2003年計劃,購買最多 公司普通股的股份。每批NQSO的合同期限為 其歸屬期限為 。NQSO的行權價為$ 根據2003年計劃,這相當於我們在授予日前一天的收盤價。
2020年2月4日,公司根據公司2003年計劃向公司董事會選舉產生的新董事發出了無質量管理要求 以填補董事會空缺,可購買至多 公司普通股的股份。所授予的NQSO的合同期限為 其歸屬期限為 。期權的行權價為#美元。 根據2003年計劃,這相當於本公司於授出日期前一天的每股收市價。
在2021年期間,公司發佈了
該公司使用布萊克-斯科爾斯估值模型估計股票期權的公允價值。用於估計授予的股票期權的公允價值的假設包括獎勵的行使價、預期期限、公司股票在期權預期期限內的預期波動率、期權預期期限內的無風險利率和預期年度股息 收益率。2020至2019年期間授予的期權的公允價值以及Black-Scholes期權模型中用於評估授予的期權的相關假設如下。2020年沒有向員工授予任何選擇權:
員工持股 | ||||
已授予選項 | ||||
2021 | ||||
加權平均每股公允價值 | $ | |||
無風險利率(1) | % | |||
股票預期波動率 (2) | % | |||
股息率 | ||||
預期期權壽命(3) | years |
56 |
授予境外 董事股票期權 | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
加權平均每股公允價值 | $ | $ | ||||||
無風險利率(1) | - | % | - | % | ||||
股票預期波動率 (2) | - | % | - | % | ||||
股息率 | ||||||||
預期期權壽命(3) | years | years |
(1) |
(2) |
(3) |
年 結束 | ||||||||
2021 | 2020 | |||||||
員工股票期權 | $ | $ | ||||||
董事股票期權 | ||||||||
總計 | $ | $ |
截至2021年12月31日,該公司約有$
給顧問的股票 期權
公司於2017年7月27日根據公司2017年的採購計劃向Robert Ferguson授予了NQSO 公司普通股(“弗格森股票期權”)的股份(“弗格森股票期權”),與他在我們的PFNWR設施擔任公司 試驗枱計劃(“TBI”)顧問的工作有關,行使價為$ 每股,即本公司普通股於授出日的公平市值。弗格森股票期權的期限為自授予之日起七年。弗格森股票期權的授予取決於在特定日期之前實現三個不同的里程碑。達到了第一個里程碑 ,並於2018年5月向Robert Ferguson發行了第一個里程碑下的股票。本公司此前已進行了 修正案,根據修正案,第二和第三個里程碑的歸屬日期最多可購買 和 本公司普通股股票分別延期至2021年12月31日和2022年12月31日。2022年1月20日,本公司薪酬委員會和董事會進一步將第二個和第三個里程碑的歸屬日期分別修改為2022年12月31日和2023年12月31日 。這項修正案獲得薪酬委員會和董事會的批准,將於2021年12月31日生效。公司有 未確認的補償成本(公允價值約為#美元 截至2021年12月31日),其餘 自完成剩餘兩個里程碑的履約義務以來,弗格森股票 期權在2021年12月31日仍不確定。弗格森股票期權的所有其他條款保持不變。
57 |
股票期權計劃摘要
公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的總計劃以及截至此期間的變化摘要如下:
股票 | 加權 平均行權價 | 加權 平均剩餘合同期限(年) | Aggregate Intrinsic Value (4) | |||||||||||||
未償還期權2021年1月1日 | $ | |||||||||||||||
授與 | $ | |||||||||||||||
已鍛鍊 | ( | ) | $ | $ | ||||||||||||
沒收/過期 | ( | ) | $ | |||||||||||||
未償還期權期末 (1) | $ | $ | ||||||||||||||
可於2021年12月31日行使的期權(1) | $ | $ |
股票 | 加權 平均行權價 | 加權 平均剩餘合同期限(年) | Aggregate Intrinsic Value (4) | |||||||||||||
未償還期權 2020年1月1日 | $ | |||||||||||||||
授與 | $ | |||||||||||||||
已鍛鍊 | ( | ) | $ | $ | ||||||||||||
沒收/過期 | ( | ) | $ | |||||||||||||
期權 未清償期末(2) | $ | $ | ||||||||||||||
可於2020年12月31日行使的期權 (3) | $ | $ |
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
本公司截至2021年12月31日的非既有期權摘要及截至該日止期間的變動如下:
加權平均 | ||||||||
授予日期 | ||||||||
股票 | 公允價值 | |||||||
非既得期權2021年1月1日 | $ | |||||||
授與 | ||||||||
既得 | ( | ) | ||||||
沒收 | ( | ) | ||||||
截至2021年12月31日的非既得期權 | $ |
搜查令
在
中使用$
為服務發行普通股
公司共發行了
58 |
出售普通股
於2021年9月30日,本公司與若干機構及散户投資者以登記直接發售方式訂立認購協議,以出售及發行 本公司普通股股份(有關本次直接發售股份的發行事宜,請參閲“附註7-普通股認購協議”)。
保留的股份數
截至2021年12月31日,公司已保留了大約 根據所有期權 安排未來發行的普通股。
備註: 7
常見的 股票認購協議
於2021年9月30日,本公司與若干機構及散户投資者(“買方”)訂立認購協議(“認購協議”),據此,本公司同意以登記直接發售方式出售及發行合共
本公司根據本公司於2019年5月13日向證券及期貨事務監察委員會提交併其後於2019年5月22日宣佈生效的S-3表格的“擱置”註冊聲明(“註冊聲明”),透過招股説明書附錄發售及出售該等股份。
惠靈頓
根據公司與惠靈頓之間於2021年9月23日簽訂的配售代理協議(“配售代理協議”),惠靈頓希爾茲有限公司(“惠靈頓”)擔任此次發行的獨家配售代理。
公司向惠靈頓支付了
公司計劃將發售所得款項淨額主要用於營運資金及一般公司用途,包括 用於某些設施擴建及升級,但該等款項的用途可能會根據管理層的判斷而有所改變。
59 |
每股收益 (虧損)
截止的年數 | ||||||||
12月31日, | ||||||||
(以千為單位,每股金額除外 ) | 2021 | 2020 | ||||||
Perma-Fix環境服務公司普通股股東的淨收入: | ||||||||
收入 來自持續經營,税後淨額 | $ | $ | ||||||
非控股權益可歸因於淨虧損 | ( | ) | ( | ) | ||||
持續運營收入 可歸因於Perma-Fix環境服務公司普通股股東 | $ | $ | ||||||
停產造成的損失 可歸因於Perma-Fix環境服務公司普通股股東 | ( | ) | ( | ) | ||||
Perma-Fix環境服務公司普通股股東應佔淨收益 | $ | $ | ||||||
Perma-Fix環境服務公司普通股股東的每股基本收入 | $ | $ | ||||||
Perma-Fix環境服務公司普通股股東的稀釋後每股收益 | $ | $ | ||||||
加權平均流通股: | ||||||||
基本加權平均流通股 | ||||||||
新增:股票期權的攤薄效應 | ||||||||
新增: 權證的稀釋效應 | ||||||||
稀釋加權平均流通股 | ||||||||
由於其反稀釋效應,不包括在上述加權平均股票計算中的潛在股票包括: | ||||||||
股票期權 | ||||||||
搜查令 |
注: 9
停產 個運營
公司的非持續業務包括我們工業部門中包括的所有子公司,包括2011年剝離的子公司以及之前和之前關閉的三個地點。
公司因停止運營而蒙受損失#美元。
60 |
下表列出了截至2021年12月31日和2020年12月31日停產業務的主要資產類別。於所述各期間內,並無任何資產及負債待售。
十二月三十一日, | 十二月三十一日, | |||||||
(金額以千為單位) | 2021 | 2020 | ||||||
流動資產 | ||||||||
其他資產 | $ | $ | ||||||
流動資產總額 | ||||||||
長期資產 | ||||||||
財產、廠房和設備, 淨額(1) | ||||||||
長期資產總額 | ||||||||
總資產 | $ | $ | ||||||
流動負債 | ||||||||
應付帳款 | $ | $ | ||||||
應計費用和其他負債 | ||||||||
環境責任 | ||||||||
流動負債總額 | ||||||||
長期負債 | ||||||||
結案責任 | ||||||||
環境責任 | ||||||||
長期負債總額 | ||||||||
總負債 | $ | $ |
(1) |
環境責任
公司有三個補救項目,目前正在進行中,涉及我們的PFD、PFM和PFSG(封閉地點)子公司, 都在我們停產的業務範圍內。公司於2008年剝離了PFD;但在剝離PFD時,公司保留了PFD的環境責任 。這些修復項目主要包括清除/修復受污染的土壤,在大多數情況下,還需要修復周圍的地下水。補救活動由適用的州監管機構密切審查和監測。
截至2021年12月31日,該公司的環境補救應計負債總額為$
截至2021年12月31日的當期和長期應計環境負債摘要如下(以千計)。
當前 | 長期的 | |||||||||||
應計項目 | 應計項目 | 總計 | ||||||||||
脈衝頻率計 | $ | $ | $ | |||||||||
金屬烤瓷 | ||||||||||||
加壓蒸汽發生器 | ||||||||||||
總負債 | $ | $ | $ |
61 |
備註: 10
長期債務
截至2021年12月31日和2020年12月31日的長期 債務包括:
(金額以千為單位) | 2021年12月31日 | 2020年12月31日 | ||||||
循環
日期為2020年5月8日的信貸安排,以符合條件的應收賬款為基礎借款,按月借款基數計算,到期餘額為 | $ | $ | ||||||
期限
貸款日期為2020年5月8日,按月等額分期付款本金,餘額於 | (2) | (2) | ||||||
本票日期為2020年4月14日,已免除貸款餘額。按年利率累算的利息 | (4) | (4) | ||||||
應付票據
2023年和2025年到期,年利率為 | ||||||||
債務總額 | ||||||||
減少長期債務的流動部分 | ||||||||
長期債務 | $ | $ |
(1) |
(2) |
(3) |
(4) |
循環信貸和定期貸款協議
公司於2020年5月8日與PNC全國協會(“PNC”)簽訂了第二份經修訂和重新簽署的循環信貸、定期貸款和擔保協議(“貸款協議”),擔任代理和貸款人。貸款協議向本公司提供以下信貸安排,到期日為
2021年5月4日,本公司與其貸款人簽訂了一項貸款協議修正案,其中包括:
● | 修訂了
公司的FCCR計算要求,允許增加約$ | |
● |
最高可達$的資本支出項目 |
就修正案而言,公司向其貸款人支付了#美元的費用。
62 |
2021年8月10日,本公司與其貸款人簽訂了另一項貸款協議修正案,其中包括:
● | 放棄 公司未能達到2021年第二季度最低季度FCCR要求; | |
● | 取消2021年第三季度的季度FCCR測試要求; | |
● | 恢復
| |
● | 至少需要
維護$ |
就修正案而言,公司向其貸款人支付了#美元的費用。
根據經修訂的貸款協議,循環信貸的年利率是最高的(
於2021年12月31日,本公司循環信貸項下的借款可用金額約為#美元
根據修訂後的PNC貸款協議,公司的信貸安排包含某些財務契約,以及慣常的
陳述和擔保。除非被PNC放棄,否則違反任何這些金融契約都可能導致信貸安排的違約,使我們的貸款人可以立即要求償還我們信貸安排下的所有未償債務,並終止
進一步發放信貸的所有承諾。本公司的貸款協議禁止我們在未經貸款人事先批准的情況下支付普通股現金股息
。該公司在2021年第一季度達到了財務契約要求。公司在2021年第一季度的FCCR計算包括大約$
購買力平價貸款
於2020年4月14日,本公司根據購買力平價與我們的信用貸款機構PNC簽訂了一張本票,餘額約為$。
63 |
在2020年10月5日,公司在《靈活性法案》允許的情況下申請免除PPP貸款的償還。2021年7月1日,PNC通知公司,購買力平價貸款的全部餘額約為$
下表詳細説明瞭截至2021年12月31日未來幾年到期的長期債務的到期日金額(不包括112,000美元的債務發行成本)。
截至12月31日的年度: | ||||||
(單位:千) | 2022 | $ | ||||
2023 | ||||||
2024 | ||||||
2025 | ||||||
總計 | $ |
備註: 11
應計費用
截至12月31日,應計費用 包括以下各項(以千計):
2021 | 2020 | |||||||
薪酬和員工福利 | $ | $ | ||||||
應計銷售税、財產税和其他税 | ||||||||
應付利息 | ||||||||
應付保險費 | ||||||||
其他 | ||||||||
應計費用合計 | $ | $ |
2020年的應計支出包括總額約為$
備註: 12
應計 關閉成本和ARO
累計關閉成本是指我們在關閉時按照許可證的要求清理固定受監管設施的估計環境責任。 截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度報告的關閉負債(流動和長期)變動情況如下:
以千為單位的金額 | ||||
截至2019年12月31日的餘額 | $ | |||
吸積費用 | ||||
花銷 | ( | ) | ||
2020年12月31日的餘額 | $ | |||
吸積費用 | ||||
終止法律責任的附加條款 | ||||
花銷 | ( | ) | ||
截至2021年12月31日的餘額 | $ |
64 |
2021年關閉負債的增加主要反映了將我們EWOC設施的租賃物業在租賃期結束時恢復到原始狀態所需的退役活動的估計成本。截至2021年12月31日,關閉負債的當前部分總計約為$
在截至2021年和2020年12月31日的合併資產負債表中,報告的關閉資產或ARO作為“財產和設備淨額”的一個組成部分進行報告,截至2021年和2020年12月31日的年度活動如下:
以千為單位的金額 | ||||
截至2019年12月31日的餘額 | $ | |||
攤銷關閉 和關閉後資產 | ( | ) | ||
2020年12月31日的餘額 | $ | |||
關閉和關閉後資產的附加項 | ||||
攤銷關閉 和關閉後資產 | ( | ) | ||
截至2021年12月31日的餘額 | $ |
如上文所述,ARO的增加反映了與我們的EWOC設施相關的關閉義務。
備註: 13
所得税 税
在截至12月31日的年度內,按司法管轄區劃分的持續經營業務的所得税前收益(虧損)的 組成部分包括 以下各項(以千計):
2021 | 2020 | |||||||
美國 | ( | ) | ||||||
加拿大 | ( | ) | ( | ) | ||||
英國 | ( | ) | ( | ) | ||||
波蘭 | ( | ) | ||||||
税前(虧損)收入合計 | $ | ( | ) | $ |
截至12月31日的年度,持續經營活動的當期和遞延聯邦和州所得税(福利)支出 構成如下(以千計):
2021 | 2020 | |||||||
聯邦所得税(福利)支出 -遞延 | ( | ) | ||||||
州所得税優惠--當前 | ( | ) | ( | ) | ||||
外國所得税費用-當期 | ||||||||
州所得税優惠 -延期 | ( | ) | ( | ) | ||||
合計 所得税優惠 | $ | ( | ) | $ | ( | ) |
65 |
截至2021年和2020年各年度使用聯邦法定税率21%的預期税收優惠與隨附的綜合經營報表中報告的持續經營所得税優惠之間的總體對賬如下(以千為單位)。
2021 | 2020 | |||||||
按法定税率計算的聯邦税收(福利)費用 | $ | ( | ) | $ | ||||
扣除聯邦税收優惠後的州税收優惠 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延税率的變動 | ( | ) | ( | ) | ||||
永久性物品 | ||||||||
PPP貸款豁免 | ( | ) | ||||||
債務減免(PFM波蘭) | ( | ) | ||||||
外幣匯率差異 | ( | ) | ( | ) | ||||
如實列報遞延税目 | ( | ) | ||||||
其他 | ( | ) | ||||||
估值減少 免税額 | ( | ) | ( | ) | ||||
所得税優惠 | $ | ( | ) | $ | ( | ) |
在2021年第四季度,由於決定停止其醫療部門的所有研發活動,該公司出售了PFM波蘭公司。在出售之前,該公司收購了Perma-Fix Medical LLC,該公司由PFM波蘭的全資子公司PFMC改裝而成。Perma-Fix Medical LLC出於税務目的被視為被忽視的實體,導致已實現的税收損失#美元。
公司定期評估從未來應納税所得額中收回遞延税項資產的可能性。本公司會考慮預計未來應課税收入及持續的税務籌劃策略,然後計入估值準備以將遞延所得税淨額的賬面價值
減至更有可能實現的數額。於截至2020年12月31日止年度,由於沒有足夠證據支持
實現任何未來所得税優惠,公司對遞延所得税淨資產維持全額估值撥備。然而,自2021年第二季度末以來,公司簽訂了多份授予公司服務部門的新合同(包括一份價值約#美元的合同)。
《2017年減税和就業法》(TCJA)中的全球無形低税收入(GILTI)條款 要求公司在其美國所得税申報單中包括超過外國子公司有形資產允許回報率的外國子公司的收益。本公司已選擇在其產生期間計入GILTI税,因此, 沒有在截至2021年12月31日和 2020年的綜合財務報表中提供GILTI的任何遞延税項影響。由於加拿大和英國的海外子公司在2021年處於虧損狀態,預計本年度這些 實體不會被納入GILTI。此外,上述出售PFM波蘭預計不會導致任何GILTI被納入。
2020年3月27日,CARE法案頒佈並簽署成為法律。CARE法案包括對所得税法的一些修改,包括修改《國税法》(IRC)第163(J)節規定的利息限額,並恢復計入淨營業虧損的能力。2021年7月1日,該公司的購買力平價貸款獲得豁免,這筆貸款被列入其綜合經營報表 ,作為“債務清償收益”,但免徵所得税。
66 |
公司存在暫時性差異以及持續和非持續業務的淨營業虧損結轉,這使得 在2021年12月31日和2020年12月31日的遞延税項資產和負債上升如下(以千為單位):
2021 | 2020 | |||||||
遞延税項資產: | ||||||||
淨營業虧損 | $ | $ | ||||||
環境和封閉性保護區 | ||||||||
租賃責任 | ||||||||
資本損失結轉 | ||||||||
其他 | ||||||||
遞延税項負債: | ||||||||
折舊及攤銷 | ( | ) | ( | ) | ||||
無限活生生的無形資產 | ( | ) | ( | ) | ||||
使用權租賃資產 | ( | ) | ( | ) | ||||
481(A)調整 | ( | ) | ( | ) | ||||
預付 費用 | ( | ) | ( | ) | ||||
估值 津貼 | ( | ) | ( | ) | ||||
遞延淨收益 納税資產(負債) | ( | ) |
公司估計聯邦和州所得税的淨營業虧損結轉(NOL)約為
$
2018至2020納税年度仍可由本公司運營所在司法管轄區的税務機關進行審查。
該公司擁有
備註 14
PF 醫療
正如
此前披露的,該公司在第四季度做出了戰略決定,
停止其醫療部門的所有研發活動。醫療部門通過公司持有多數股權的波蘭子公司PFM波蘭和PFM波蘭的全資子公司、特拉華州的公司PFMC開展活動。於2021年12月30日,
本公司就其全部股權訂立股份出售協議(“出售協議”)
67 |
就在銷售協議簽署前,
公司將PFMC從S公司轉變為有限責任公司(Perm-Fix Medical LLC或“PFM LLC”),並以#美元的價格從持有多數股權的波蘭子公司手中收購了全部所有權。
因此,自2021年12月30日起,PFM波蘭 不再是本公司的子公司,本公司根據ASC 810-10-40《合併、全面、終止確認》中的指導,將該實體從合併財務報表中解除合併。” 因此,據報告,公司截至2020年12月31日的合併資產負債表包括PFM波蘭公司內部抵銷後的合併資產和負債。然而,2021年12月31日的合併資產負債表不包括因出售和解除PFM波蘭公司的合併而產生的餘額。此外,該公司的綜合經營報表包括其持有多數股權的波蘭子公司截至2021年12月30日的業績。
本公司確認了一項非現金“子公司解除合併虧損”,約為$
(單位:千) | ||||
收到的應收票據對價 | $ | |||
更少: | ||||
非控股權益賬面值 | ||||
累計其他綜合損失賬面金額 | ||||
淨負債 | ( | ) | ||
交易成本 | ||||
子公司拆分虧損 | $ | ( | ) |
備註: 15
承付款 和或有
危險廢物
在我們的廢物管理服務方面,該公司處理危險和非危險廢物,我們將這些廢物運送到我們自己的或其他設施進行銷燬或處置。作為處置有害物質的結果,如果處置現場需要進行任何清理,即使我方沒有任何 過錯,本公司仍可能承擔清理費用。
法律事務
在正常的業務過程中,我們捲入了各種訴訟。我們不參與任何訴訟或政府程序,而我們的管理層認為這些訴訟或程序可能導致對我們不利的判決或罰款,從而對我們的財務狀況、流動性或未來業務的結果產生重大不利影響 。
利樂科技EC,Inc.(“利樂科技”)
在2020年7月期間,利樂科技EC,Inc.(“利樂科技”)向美國加利福尼亞州北區地區法院(“法院”)起訴CH2M Hill,Inc.(“CH2M”)和包括本公司在內的四家CH2M分包商(“被告”)。起訴書提出了多項索賠,包括對所有被告的疏忽、疏忽失實陳述、公平賠償和相關商業索賠的索賠,這些索賠與利樂就被告應美國海軍的要求編寫的某些報告草案 有關利樂遭受的損害有關,這是對利樂在舊金山亨特角海軍造船廠環境恢復的某些舉報人投訴的調查和審查的一部分。
68 |
CH2M 於2016年受僱於海軍,負責審查利樂科技的工作。根據起訴書,CH2M與環境諮詢和清理公司Battelle 紀念研究所、Cabrera Services,Inc.、SC&A,Inc.和該公司分包,以協助審查。
我們的
保險公司為我們提供與這起訴訟有關的辯護,賠償金額為$
2021年1月7日,被告提出的駁回全部申訴的動議獲得批准,不存在任何損害,並有修改的許可。 利樂隨後提交了第一份修訂後的申訴(FAC),被告提出動議,要求駁回利樂的FAC。利樂科技對被告提出的解散利樂科技FAC的動議提出反對。被告隨後對利樂科技的反對動議提出了聯合答覆。2022年1月27日,法院發佈了關於被告駁回動議的裁決和命令,駁回了一些索賠,允許對其他索賠進行可能的修訂,並拒絕此時駁回其他索賠 。該公司仍然相信,它對利樂科技不承擔任何責任。
PF 加拿大
在2021年第四季度期間,PF Canada收到了來自加拿大核實驗室有限公司的終止(不是)通知。(“CNL”)
關於PF Canada於2019年5月與CNL就加拿大安大略省境內的補救工作簽訂的任務訂單協議(“TOA”)
(“協議”)。在根據TOA進行的工作基本完成後,才收到未收到的通知。為方便起見,CNL可隨時終止TOA。截至2021年12月31日,PF Canada約有$
保險
公司擁有
信用證和保證金要求函
公司不時被要求張貼備用信用證和各種債券,以支持對客户的合同義務和其他義務,包括設施關閉。截至2021年12月31日,未償還備用信用證的總金額約為$。
69 |
備註: 16
利潤分成計劃
公司於1992年採用了401(K)計劃,旨在遵守《國税法》第401條和《1974年僱員退休收入保障法》的規定。所有年滿18週歲的全職僱員
備註: 17
相關的 方交易
大衞 森托夫提
David
Centofanti擔任我們的信息系統副總裁。在這一職位上,他的年薪為#美元。
僱傭協議
公司於2020年7月22日與我們的每一位高管簽訂了僱傭協議(每個僱傭協議稱為“僱傭協議”)。
除非 公司或高管提前終止,否則每個 僱傭協議自2020年7月22日(“初始期限”)起三年內有效。在每個僱傭協議的初始期限結束時,每個僱傭協議將自動 延長一年,除非在初始期限屆滿前至少六個月,我們或主管人員 提供書面通知,不再延長僱傭協議的條款。每份僱傭協議都規定了年度基本工資、 績效獎金(由我們的薪酬委員會和董事會批准的MIP中的規定)以及此類協議中常見的其他福利。
根據每份僱傭協議,如行政人員因死亡/傷殘或因協議所界定的原因而被終止聘用,本公司將向該行政人員或其遺產支付一筆金額,數額相當於截至終止日期為止的任何未付基本薪金及應計未用假期,以及根據任何僱員福利計劃應支付予該行政人員的任何福利(“應計金額”),以及根據緊接終止日期之前的財政年度根據“最低薪酬”應支付的任何績效補償。
如果 高管因“好的理由”(協議中的定義)而終止聘用,或被我們在沒有 原因的情況下解僱(包括在控制權變更後24個月內因“好的理由”或無故終止),公司將向高管支付應計金額、兩年的全額基本工資、如果未支付與終止日期之前的財政年度有關的績效補償, 在終止日期之前的財政年度所賺取的績效補償的兩倍。 如果從終止日期之前的財政年度賺取的績效補償已支付給執行幹事,則將向該執行幹事額外支付與終止日期之前的財政年度 所賺取的業績補償相同的一年的業績補償。如果該高管因正當理由以外的其他原因終止僱傭關係,公司將向該高管支付一筆相當於應計金額的金額,外加根據終止日期之前的會計年度的 MIP應支付的任何績效補償。
70 |
如果 控制權發生變化(根據協議的定義),所有用於購買高管持有的普通股的未償還股票期權將從終止之日起通過期權的原始條款立即全部行使。在高管去世的情況下,所有用於購買高管所持普通股的未償還股票期權將從高管去世之日起立即全部行使,該等期權可在原期權期限較短的時間內或自高管去世之日起12個月內行使。如果高管因“充分理由”而終止聘用 或被本公司無故終止聘用,則自終止之日起,該高管購買普通股所持有的所有尚未行使的股票期權將立即全部行使,該等期權可在原期權期限較短的時間內或在該高管終止之日起60天內行使。與解僱有關的遣散費 不應支付(應計金額除外),直至解僱構成“離職 ”(根據財政部條例第1.409A-1(H)節的定義)。
MIPS
2021年1月21日,薪酬委員會和我們的董事會批准了我們每一位高管人員2021年的個人MIP。每個MIP於2021年1月1日生效,適用於2021年。每個MIP提供了計算基於現金激勵的年度薪酬的指導方針,受薪酬委員會的監督和修改。每個MIP的績效薪酬是基於實現公司在2021年期間的某些單獨目標。假設在每個MIP下在相同的績效閾值範圍內實現每個目標目標
,則應支付的潛在目標績效補償總額從
董事會 薪酬
2021年1月21日,公司薪酬委員會和董事會批准對每位非僱員董事會成員在董事會和該成員所服務的董事會委員會任職的年度薪酬進行以下修訂,自2021年1月1日起生效:
● | 每個董事的季度費用為$ |
● | 董事會主席將獲得額外的季度費用#美元。 |
● | 審計委員會主席將獲得額外的季度費用#美元。 |
● | 薪酬委員會、公司治理和提名委員會(“提名委員會”)、
和戰略諮詢委員會(“戰略委員會”)的主席將分別獲得#美元。 |
● | 每名審計委員會成員(不包括審計委員會主席)將獲得額外的季度費用$ |
● | 薪酬委員會、提名委員會和戰略委員會的每位成員每季度收取#美元的費用。 |
71 |
備註: 18
分部 報告
根據ASC 280《分部報告》,我們將運營分部定義為業務活動:
● | 我們可以從中獲得收入和支出; | |
● | CODM定期審查其經營結果,以就分配給該部門的資源作出決定,並評估其業績;以及 | |
● | 對於 哪些離散的財務信息可用。 |
我們
擁有
下表顯示了截至2021年12月31日和2020年12月31日以及截至2020年12月31日的報告部門的某些財務信息(單位:千)。
截至2021年12月31日的年度及截至該年度的分部報告
治療 | 服務 | 醫療 | 細分市場 合計 | 企業 (2) | 合併 合計 | |||||||||||||||||||
來自外部客户的收入 | $ | $ | $ | (3)(4) | $ | $ | ||||||||||||||||||
公司間收入 | ||||||||||||||||||||||||
毛利 | ||||||||||||||||||||||||
研發 | ||||||||||||||||||||||||
利息收入 | ||||||||||||||||||||||||
利息 費用 | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||
利息 費用-融資費 | ( | ) | ( | ( | ) | ( | ) | |||||||||||||||||
折舊和攤銷 | ||||||||||||||||||||||||
分部 所得税前收益(虧損) | ( | ) | ( | (11)(12) | ( | ) | ( | (9)(11) | ( | ) | ||||||||||||||
收入 税(利)費 | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ( | (10) | ||||||||||||||
分部 收入(虧損) | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||
細分市場 資產(1) | (8) | (5) | ||||||||||||||||||||||
分部資產支出 (淨額) | (7) | |||||||||||||||||||||||
債務總額 | (6) |
截至2020年12月31日的年度及截至該年度的分部報告
治療 | 服務 | 醫療 | 細分市場 合計 | 企業 (2) | 合併 合計 | |||||||||||||||||||
來自外部客户的收入 | $ | $ | $ | (3)(4) | $ | $ | ||||||||||||||||||
公司間收入 | ||||||||||||||||||||||||
毛利 | ||||||||||||||||||||||||
研發 | ||||||||||||||||||||||||
利息收入 | ||||||||||||||||||||||||
利息 費用 | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||
利息 費用-融資費 | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||||
折舊和攤銷 | ||||||||||||||||||||||||
分部 所得税前收益(虧損) | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||||
收入 税(利)費 | ( | ) | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||
分部 收入(虧損) | ( | ) | ( | ) | ||||||||||||||||||||
細分市場 資產(1) | (8) | (5) | ||||||||||||||||||||||
分部資產支出 (淨額) | (7) | |||||||||||||||||||||||
債務總額 | (6) |
72 |
(1) |
(2) |
(3) |
2021 | 2020 | |||||||||||||||||||||||
治療 | 服務 | 總計 | 治療 | 服務 | 總計 | |||||||||||||||||||
國內政府 | $ | $ | $ | $ | $ | $ | ||||||||||||||||||
外國政府 | ||||||||||||||||||||||||
總計 | $ | $ | $ | $ | $ | $ |
(4) |
2021 | 2020 | |||||||
美國 | $ | $ | ||||||
加拿大 | ||||||||
德國 | ||||||||
英國 | ||||||||
總計 | $ | $ |
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(5) | |
(6) | |
(7) | |
(8) | |
(9) | |
(10) | |
(11) | |
(12) |
備註: 19
延期繳納就業税押金
《關愛法案》經2020年6月5日簽署成為法律的《靈活性法案》修訂後,為僱主提供了推遲繳納僱主應繳納的社會保障税的選項,從2020年3月27日起至2020年12月31日。
備註: 20
可變 利息實體(“VIE”)
公司和工程/補救資源集團(“ERRG”)此前就公司服務部門內的項目工程投標與作為Perma-Fix ERRG(一般合作伙伴關係)開展業務的合資企業簽訂了一份未填寫的合資協議
。公司擁有一家
公司確定其投資的合資企業是否符合VIE的標準,在每個新合資企業開始時,以及在 發生複議事件時。VIE是滿足以下任何特徵的法人實體:(A)法人實體 沒有足夠的風險股權投資;(B)面臨風險的股權投資者作為一個整體,缺乏控制性金融權益的特徵;或(C)法人實體的結構具有不成比例的投票權。
如果公司被確定為VIE的主要受益者,則公司合併VIE。主要受益人既有權指示VIE的活動對實體的經濟表現產生最重大的影響,也有義務承擔損失或從VIE獲得可能對VIE產生重大影響的利益的權利。
根據本公司對Perma-Fix ERRG的評估及與Perma-Fix ERRG的相關協議,本公司確定Perma-Fix ERRG仍為VIE,而本公司為主要受益人。截至2021年12月31日,Perma-Fix ERRG的總資產為
$
74 |
備註: 21
後續 事件
管理層 對2021年12月31日至2022年4月6日(這些合併財務報表可供發佈的日期)之後發生的事件進行了評估,除以下説明外,確定沒有發生重大可識別的後續事件。
高管薪酬
薪酬委員會和董事會決定,根據2021年MIP,將不向每位高管支付績效薪酬。
為代替向每位高管支付2021年MIP的績效薪酬,並試圖留住該高管,薪酬委員會和董事會於2022年1月20日決定,將每位高管2022年的基本年薪增加約
2022年1月20日,董事會和薪酬委員會還批准了每位高管2022年的個人MIP
官員。每個MIP於2022年1月1日生效,適用於2022年。每個MIP提供了計算基於現金激勵的年度薪酬的指導方針,受薪酬委員會的監督和修改。每個MIP的績效薪酬是基於實現公司2022年的某些單獨目標。假設在每個MIP下在相同的績效閾值範圍內實現每個目標目標
,則應支付的潛在目標績效補償總額範圍為
信貸 貸款
2022年3月29日,本公司與貸款人簽訂了一項貸款協議修正案,其中包括:
● | 放棄 公司未能達到2021年第四季度最低季度FCCR要求; | |
● | 取消2022年第一季度的季度FCCR測試要求; | |
● | 恢復
| |
● | 至少需要
維護$ | |
● | 修訂
用於計算循環信貸融資費用(定義見貸款協議)的年率,加上資本支出額度,從 |
關於修正案,我們向貸款人支付了#美元的費用。
75 |
第 項9. | 會計人員在會計和財務披露方面的變化和分歧 | |
沒有。 | ||
第 9A項。 | 控制 和程序 | |
評估披露控制和程序 。 | ||
我們 維持披露控制和程序,旨在確保在提交給美國證券交易委員會(“委員會”)的定期報告中要求披露的信息在委員會規則和表格規定的時間段內得到記錄、處理、彙總和報告,並 積累這些信息並傳達給我們的管理層,包括首席執行官(“CEO”)(首席執行官)和首席財務官(“CFO”)(首席財務官)。酌情允許及時作出關於所需披露的決定。在設計和評估我們的披露控制和程序時,我們的管理層認識到,任何控制和程序,無論設計和操作有多好,都只能為實現其聲明的控制目標提供合理的保證,並受到一定的限制,包括個人的判斷、識別未來不太可能發生的事件的難度、以及完全消除不當行為的困難。我們的管理層在首席執行官和首席財務官的參與下,根據修訂後的1934年證券交易法規則13a-15(E)和15d-15(E)評估了我們的披露控制和程序的有效性。基於這一評估,我們的首席執行官和首席財務官得出結論,由於我們對財務報告的內部控制存在重大弱點,截至2021年12月31日,我們的披露控制程序並未 生效,如下所述。 | ||
管理層關於財務報告內部控制的報告 | ||
我們的管理層負責根據1934年《證券交易法》第13a-15(F)和15d-15(F)條的規定,建立和維護對財務報告的充分內部控制。財務報告的內部控制旨在根據美國公認的會計原則為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理的 保證。由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述或欺詐行為。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測 可能會因為條件的變化而導致控制 變得不充分,或者對政策或程序的遵守程度可能會惡化。一個控制系統,無論設計得多麼好, 只能在財務報表編制和列報方面提供合理的保證。
對財務報告的內部控制包括以下政策和程序:(I)與保存記錄有關的政策和程序,這些記錄合理地、詳細地、準確和公平地反映公司資產的交易和處置;(Ii)提供合理的保證,即交易被記錄為必要的,以便根據美國公認的會計原則編制合併財務報表,並且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的適當授權進行;及(Iii)就防止或及時發現可能對綜合財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置本公司資產提供合理的 保證。
管理層在首席執行官和首席財務官的參與下,根據以下框架對截至2021年12月31日的財務報告內部控制的有效性進行了評估內部控制--綜合框架(2013)由特雷德韋委員會(“COSO”)贊助組織委員會 發佈。根據這一評估,管理層和我們的首席執行官兼首席財務官得出結論,截至2021年12月31日,公司對財務報告的內部控制沒有生效 原因如下:
某些包含非標準條款和條件的收入合同未根據ASC 606《與客户的合同收入 》進行適當評估。具體地説,管理層對非常規和複雜收入交易的收入確認的確定沒有適當的控制。所發現的重大缺陷導致公司賬簿和記錄中的錯誤,從而導致審計調整。基本收入調整產生的錯誤對任何中期或年度報告的財務報表並不重要 ,因此,不會導致對以前提交的任何財務報表進行修訂。然而, 控制缺陷可能會導致收入賬目和相關披露的錯誤陳述,從而導致年度或中期合併財務報表的重大錯誤陳述,而這些錯誤陳述將無法及時防止或發現。因此, 我們已確定,在總體評估時,控制缺陷構成重大弱點。
彌補財務報告內部控制的重大缺陷
上文討論的重大缺陷主要歸因於公司某些合同的獨特性,即 包含非標準條款和條件。儘管公司的政策和程序已到位,以確保ASC 606下的指導 準確應用於其大多數合同,但Control未能以一種明確的方式 識別會影響收入確認的非標準條款。公司正在評估發現的重大缺陷,並且 正在制定補救計劃,以加強與評估包含 非標準條款和條件的收入合同有關的內部控制。此補救計劃包括評估我們使用第三方諮詢公司的方式,這些公司在應用收入確認指導方面具有專業知識,這將幫助管理層評估和評估包含非標準條款和條件的已執行收入合同。在進一步評估這一關係的同時,管理層還將根據ASC 606對這些非標準收入合同進行更嚴格的評估。
公司致力於維護強大的內部控制環境,並相信這些補救措施將代表着我們在控制方面的重大改進。本公司已開始實施這些步驟,但其中一些步驟需要時間 才能完全整合,並被確認為有效和可持續的。隨着時間的推移,可能還需要額外的控制。在上述補救措施完全實施和測試之前,上述實質性弱點將繼續存在。
均富會計師事務所是一家獨立註冊會計師事務所,對截至2021年12月31日公司財務報告內部控制的有效性進行了審計,並在此審計的基礎上發佈了報告,包括在本報告中。
財務報告內部控制變更
除上述重大缺陷和補救計劃外的其他 , 在截至2021年12月31日的財政季度內,我們對財務報告的內部控制(根據交易所 法案規則13a-15(F)和15d-15(F)的定義)沒有發生任何其他變化,對我們的財務報告內部控制產生了重大影響,或有合理的可能性對其產生重大影響。
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獨立註冊會計師事務所報告{br
董事會和股東組成的董事會
Perma-Fix 環境服務公司
關於財務報告內部控制的意見
我們 根據2013年確立的標準,審計了Perma-Fix環境服務公司(特拉華州的一家公司)及其子公司 (本公司)截至2021年12月31日的財務報告內部控制內部控制-集成框架 由特雷德韋委員會贊助組織委員會(“COSO”)發佈。我們認為,由於以下各段描述的重大弱點對控制標準目標的實現產生了影響,因此,根據2013年確立的標準,截至2021年12月31日,公司尚未對財務報告進行有效的內部控制。內部控制--綜合框架由COSO發佈。
重大缺陷是指財務報告內部控制的缺陷或控制缺陷的組合,使得公司年度或中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法防止或及時發現。已查明並將以下重大缺陷納入管理層的評估。
管理層 沒有對非標準收入合同收入確認的確定進行有效控制。
我們 還按照美國上市公司會計監督委員會(“PCAOB”)的標準審計了本公司截至2021年12月31日及截至2021年12月31日的年度的綜合財務報表。在決定我們對2021年綜合財務報表進行審計時應用的審計測試的性質、時間和範圍時,已考慮了上述重大弱點 ,本報告不影響我們於2022年4月6日發佈的報告,該報告對該等財務 報表表達了無保留意見。
徵求意見的依據
公司管理層負責對財務報告進行有效的內部控制,並對財務報告內部控制的有效性進行評估,包括在隨附的管理層財務報告內部控制報告中。我們的責任是根據我們的審計對公司財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和條例,我們必須對公司保持獨立。
我們 根據PCAOB的標準進行了審計。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得對財務報告是否在所有重要方面都保持有效內部控制的合理保證。我們的審計 包括瞭解財務報告的內部控制、評估存在重大缺陷的風險、基於評估的風險測試和評估內部控制的設計和操作有效性,以及執行我們認為在情況下必要的其他 程序。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
財務報告內部控制的定義和侷限性
公司對財務報告的內部控制是一個旨在根據公認會計原則為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證的過程。公司對財務報告的內部控制包括下列政策和程序:(1)關於保存合理詳細、準確和公平地反映公司資產的交易和處置的記錄;(2)提供合理的保證,即交易被記錄為必要的,以便按照公認的會計原則編制財務報表,並且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行;以及(3)就防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產提供合理保證。
由於其固有的侷限性,財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來期間進行任何有效性評估的預測可能會因為條件的變化而出現控制不足的風險, 或政策或程序的遵守程度可能惡化。
其他 信息
我們 不對管理層提及補救計劃的聲明發表意見或提供任何其他形式的保證。
/s/ 均富律師事務所
佐治亞州亞特蘭大
April 6, 2022
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第 9B項。 | OTHER INFORMATION
沒有。 |
第 第三部分
第 項10. | 董事、行政人員和公司治理 |
董事
截至本報告日期,下表列出了有關本公司董事會(“董事會”)的信息:
姓名 (1) | 年齡 | 位置 | ||
託馬斯·P·博斯蒂克先生 | 65 | 董事 | ||
路易斯·F·森託萬蒂博士 | 78 | 董事; 戰略計劃執行副總裁 | ||
Kerry C.Duggan女士(1) | 43 | 董事 | ||
約瑟夫·T·格魯姆斯基先生 | 60 | 董事 | ||
尊敬的喬·R·裏德 | 74 | 董事 | ||
拉里·M·謝爾頓先生 | 68 | 董事會主席 | ||
尊敬的扎克·P·瓦姆普 | 64 | 董事 | ||
馬克·A·茲韋克先生 | 71 | 董事 |
每一位董事的任期至下一屆年度股東大會或其各自的繼任者正式選出並獲得資格為止。
(1) | 杜根女士由董事會一致推選,自2021年5月4日起生效,以填補因董事會從 七名董事擴大至八名董事而產生的董事會空缺。 |
董事 信息
我們的 董事和高管、他們的年齡、他們在我們公司擔任的職位、他們在這些職位上的任職時間以及他們最近的業務經驗總結如下。下面列出的每一位現任董事的傳記還包含有關此人作為董事的服務、商業經驗、過去五年中的任何時候在其他上市公司擔任的職位,以及董事會在提名或任命他們擔任董事時考慮的經驗、資格、屬性和技能 。
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託馬斯·P·博斯蒂克先生
博斯蒂克先生於2020年8月加入董事,目前是博斯蒂克全球戰略有限責任公司的首席執行官,自2016年7月以來一直擔任該職位。 博斯蒂克全球戰略有限責任公司在工程、環境可持續性、人力資源、生物技術、教育、高管培訓和敏捷項目管理等領域提供戰略諮詢支持。2021年2月,博斯蒂克被參議院軍事委員會主席、美國參議員傑克·裏德選為一個新委員會的成員,該委員會由八名被任命的個人組成,負責為南部邦聯命名的軍事基地和財產重新命名。博斯蒂克先生之前(2017年11月至2020年2月) 曾擔任英特利康公司(前納斯達克:XON;現在納斯達克:PGEN)旗下Intrexon生物工程公司的首席運營官兼總裁。Intrexon BioEngineering通過推進生物工程解決方案來提高可持續性和效率,從而應對食品、農業、環境、能源和工業領域的全球挑戰。作為Intrexon BioEngineering的首席運營官和總裁,博斯蒂克先生負責公司多個技術部門的運營,並領導了Intrexon Corporation的重大重組。博斯蒂克先生是HireVue,Inc.的董事會成員,該公司是一傢俬人持股公司,專門為僱主提供在線視頻面試服務。自2020年10月以來,博斯蒂克先生一直擔任中國南車股份有限公司(納斯達克代碼:CSX)的董事會成員,這是一家上市的軌道交通公司。自2020年12月以來,他同時擔任中國南車股份有限公司財務委員會和治理委員會的成員。自2021年6月1日起,博斯蒂克先生加入了富達股票和高收入基金受託委員會,該委員會負責監管由富達投資公司贊助的高收益和某些股票基金。, 一傢俬人所有的投資管理公司。除了博斯蒂克先生在營利性公司董事會的服務外,自2016年11月以來,他還在501(C)(3)非營利性組織美國企業夥伴公司的董事會任職,該組織致力於幫助美國退伍軍人從武裝人員過渡到文職人員。自2022年3月15日起,博斯蒂克先生成為Allonnia的董事會成員,Allonnia是一家初創的環保生物技術公司,其使命是利用生物技術和工程系統的力量,為一個無廢物和無污染的世界創造變革性的解決方案。博斯蒂克先生最近被《薩沃伊雜誌》評為2021年最具影響力的黑人企業董事之一,這是一份展示和推動關於黑人文化的正面對話的全國性出版物。
博斯蒂克先生在美國軍隊中也有出色的職業生涯,他於2016年7月從美國陸軍退役,軍銜為中將。在他傑出的軍事生涯中,他曾擔任美國第53任陸軍工程兵總司令和美國陸軍工程兵總司令。作為陸軍工程兵團的高級軍官,博斯蒂克將軍負責監督和監督國家的大部分土木工程基礎設施和軍事建設、數百個環境保護項目,並以250億美元的年度預算管理全球110多個國家的34,000名文職僱員和軍事人員。作為工程師的負責人,博斯蒂克將軍在超級風暴桑迪之後領導了一項50億美元的恢復計劃。在擔任美國空軍司令之前,博斯蒂克將軍曾在美國陸軍國內外擔任過各種指揮和參謀任務。
博斯蒂克將軍的軍事榮譽和勛章包括傑出服役勛章、國防卓越服役勛章、銅星勛章、帶有兩個橡葉簇的功勛軍團勛章、國防功勛勛章、帶有四個橡葉簇的功勛勛章、聯合軍種表彰勛章、陸軍表彰勛章、帶有一個橡葉簇的陸軍成就勛章、戰鬥行動徽章、美國傘兵徽章、陸軍徵兵徽章和遊俠徽章。
作為美國最負盛名的領導力和公共服務項目之一的白宮研究員,博斯蒂克將軍是退伍軍人事務部部長的特別助理。他畢業於位於西點軍校的美國軍事學院,獲得理學學士學位,後來回到該學院擔任機械工程副教授。他擁有斯坦福大學土木工程和機械工程碩士學位,以及喬治華盛頓大學系統工程博士學位。他是美國國家工程院和國家建築學院的院士。
博斯蒂克先生在政府和私營部門的卓越職業生涯為解決國內和全球的複雜問題提供了寶貴的經驗和洞察力。他廣博的知識和解決問題的經驗增強了董事會應對核市場重大挑戰的能力 並導致董事會得出結論,他應該擔任董事的職務。
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路易斯·F·森託萬蒂博士
森託芬蒂博士是本公司的創始人,自1991年公司成立以來一直擔任本公司的董事成員,目前擔任戰略計劃執行副總裁 。1996年3月至2017年9月8日和1991年2月至1995年9月,森託萬蒂博士擔任本公司總裁兼首席執行官。Centofanti博士從1991年2月公司成立至2014年12月16日一直擔任董事會主席。2015年1月,Centofanti 博士被美國商務部長Penny Prizker任命為美國商務部民用核貿易諮詢委員會(CINTAC)成員。CINTAC由民用核工業的行業代表組成,全年定期開會,討論美國民用核工業面臨的關鍵貿易問題。從1985年到加入公司,Centofanti博士在USPCi,Inc.擔任高級副總裁,這是一家大型公共持有的危險廢物管理公司,他負責管理USPCI內的處理、回收和技術小組。1981年,他和現任公司董事會成員Mark Zwecker創立了PPM,Inc.(後來被出售給USPCI),這是一家專門處理多氯聯苯污染石油的危險廢物管理公司。 1978年至1981年,Centofanti博士擔任美國能源部負責美國東南部地區的地區行政長官。Centofanti博士擁有密歇根大學的化學博士和碩士學位,以及揚斯敦州立大學的化學學士學位。
作為Perma-Fix和PPM,Inc.的創始人,以及USPCI的高級管理人員,Centofanti博士將廢物管理行業豐富的商業經驗與對廢物管理公司至關重要的創新技術的推動相結合。此外,他在政府部門的服務為公司的持續增長奠定了堅實的基礎,特別是在公司的核電業務方面。Centofanti博士對公司運營的全面瞭解和對公司歷史的廣泛瞭解,再加上他對創新和卓越的追求,使Centofanti博士能夠在這個競爭激烈、不斷髮展的市場中優化我們的角色,並導致董事會得出結論,他應該擔任董事的職務。
克里·達根
自2021年5月4日起,董事會一致選舉杜根女士為公司董事會成員。達根 是女性所有的諮詢服務公司可持續發展D的創始人,該公司致力於與遊戲玩家公平地解決氣候危機。 她被任命為底特律密歇根大學海洋可持續發展診所的創始人董事。
2021年,杜根女士被任命為能源部享有盛譽的能源部長顧問委員會成員,擔任副部長詹妮弗·格蘭霍姆。2021年2月,密歇根州州長格雷琴·惠特默還任命杜根為密歇根州氣候解決方案委員會成員,就MI健康氣候計劃的實施提供建議,減少温室氣體排放,並向整個經濟範圍的碳中和過渡。在2020-21年度,杜根女士是能源部機構審查小組拜登-哈里斯過渡小組的成員。2020年5月,達根被任命為拜登-桑德斯氣候變化問題聯合特別工作組的成員,與吉娜·麥卡錫和美國證券交易委員會一起,成為拜登的五名代表之一。約翰·克里;後來擔任氣候變化政策委員會的聯合主席,並擔任拜登競選活動的代理人。
此前,杜根女士擔任了近七年的公共服務領導職務,包括在奧巴馬-拜登白宮擔任副董事 副總統辦公室負責政策的拜登,到時任副總統喬·拜登負責能源、環境、氣候和貧困社區事務 。同時,她還擔任過支持底特律振興的底特律聯邦工作組的副董事成員。 在白宮之前,杜根女士在能源部擔任過多個高級職務,包括擔任莫尼茲部長與底特律市的內嵌聯絡人(她倡導在底特律進行全市範圍的LED路燈轉換),以及在能效和可再生能源辦公室擔任利益相關者參與董事、立法、監管和城市事務董事以及高級政策 顧問。
在聯邦服務期間,杜根女士與他人共同創立了智慧城市實驗室,是尊敬的Thomas J.Ridge公司Ridge-Lane Limited Partners的合夥人,曾在密歇根大學ERB全球可持續企業研究所的外部顧問委員會任職,也是全球科學與環境委員會的董事會成員。她也是利格特大學學院的理事。2018年,杜根女士被克萊恩的底特律商業雜誌評為享有盛譽的《40歲以下》榜單。她 之前在華盛頓特區的保護選民聯盟工作。
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目前,杜根女士是RockCreek Group,LP的高級顧問,該集團是一家註冊的私募基金顧問,管理基金的基金投資組合和直接股票交易投資組合。她還擔任以下公司的顧問:我們的Next Energy,Inc.(One),一傢俬人持股的能源存儲解決方案公司;AClimate a,Inc.,一家致力於保護公眾健康、減少氣候變化排放和促進環境正義的公益公司;BlueConduit,一傢俬人持股的水分析公司,開發機器學習軟件,以支持高效地從社區中去除鉛和其他危險材料;Walker-Miller Energy Services,L.L.C.,一傢俬人持股的能源效率服務公司;HEVO,Inc.,一傢俬人持股的無線充電設備開發商,旨在為移動中的電動汽車充電 ;公益投資者,一傢俬募股權公司,投資於早期科技公司,推動可持續經濟, 升級交通和基礎設施系統,並振興城市環境;以及Arctaris Impact Investors,LLC,一家投資管理公司,管理基金,投資於以增長為導向的運營企業和位於服務不足社區的社區基礎設施項目。
杜根女士在佛蒙特大學獲得環境研究學士學位,在密歇根大學獲得自然資源政策與行為碩士學位。
杜根女士在政府和私營部門的職業生涯為解決複雜問題帶來了寶貴的經驗和洞察力。 她廣博的知識和解決問題的經驗、環境、社會和治理的思維方式和 多元化、公平和包容(DEI)的核心價值觀使董事會得出結論,她應該擔任董事的職務。
約瑟夫·T·格魯姆斯基先生
Grumski先生自2020年2月起成為公司董事的一員,自2020年4月以來一直擔任美國舒適系統公司(紐約證券交易所代碼:FIX)的全資子公司塔斯塔能源公司(TAS)的總裁兼首席執行官,該公司是一家上市公司,在全美139個地點和114個城市提供機械和電氣承包服務。在被Comfort Systems USA,Inc.收購TAS之前,Grumski先生在2013年5月至2020年3月期間擔任TAS總裁兼首席執行官和董事會成員。1997年至2013年2月,Grumski先生受僱於科學應用國際公司(“SAIC”)(紐約證券交易所代碼:SAIC),這是一家提供政府服務和信息技術支持的上市公司。在上汽任職期間,Grumski先生擔任過多個高級管理職位,包括上汽能源、環境和基礎設施(“E2I”)商業子公司總裁 和E2I業務部總經理。上汽集團的E2I商業子公司和業務部門由大約5,200名員工組成,為聯邦、商業、公用事業和州政府客户提供超過11億美元的服務。Grumski先生在上汽集團取得的諸多成就包括:將上汽集團3億美元的聯邦環保業務發展為11億美元的頂級企業; 2009年獲得美國國家安全委員會“行業領導者”獎;連續三年獲得最高高管績效評級。Grumski先生的職業生涯始於海灣石油公司,在包括西屋電氣公司和洛克希德·馬丁公司在內的多家公司擔任過高級工程、運營管理和項目管理職位。, Grumski先生擁有匹茲堡大學的機械工程學士學位和西弗吉尼亞大學的機械工程碩士學位。
格魯姆斯基先生在解決和監督涉及國內和國際問題的複雜問題的解決方案方面有着豐富的職業生涯。 此外,他在為政府部門提供服務的公司中的豐富經驗以及他在商業部門的經驗 為公司治療和服務部門的持續增長提供了堅實的經驗。Grumski先生 廣博的知識和解決問題的經驗、執行運營領導經驗和治理經驗增強了 董事會應對核市場重大挑戰的能力,並導致董事會得出結論,他應該擔任 董事。
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尊敬的喬·R·裏德
裏德先生於2003年加入董事,是美國最大的律師事務所之一Greenberg Traurig LLP的主要股東,該律師事務所在全球擁有41個辦事處和2,400名律師,裏德先生在1999年至2008年期間擔任該律師事務所大西洋中部地區的股東主管。他的客户包括名人、國家元首、主權國家、國際公司和律師事務所。在擔任美國陸軍第14任副部長期間(1993-97),裏德還擔任過巴拿馬運河委員會董事會主席三年,負責監督一個數十億美元的基礎設施項目。在過去的18年裏,他一直在運河的國際顧問委員會任職。他在領先的期刊上發表了大量關於企業網絡安全的文章。Reeder先生還在國防工業協會(“NDIA”)的董事會任職,擔任NDIA道德委員會、武裝部隊基督教青年會、馬歇爾遺產研究所和許多其他私人公司和慈善組織的主席。裏德先生曾 擔任美國埃爾比特系統有限公司的董事(2005年至2020年),後者是埃爾比特系統有限公司(納斯達克股票代碼:ESLT)的子公司,後者是價值數十億美元的國防、國土安全和商業航空系統解決方案提供商。2004年至2017年,Reeder先生擔任華盛頓第一銀行(納斯達克:WSBI)的子公司華盛頓第一銀行的董事 ;2018年至2020年,他擔任沙泉銀行(納斯達克:SASR)的董事。
歷經弗吉尼亞州州長馬克·華納和蒂姆·凱恩連續4年的任命後,裏德先生擔任了弗吉尼亞州兩個聯邦軍事委員會的主席7年,並在USO理事會任職10年。裏德先生被州長特里·麥考利夫任命為弗吉尼亞軍事學院訪客委員會成員(2014),並於2018年由前弗吉尼亞州州長拉爾夫·諾瑟姆再次任命。裏德先生一直是法律和國家安全問題的電視評論員,一直被任命為華盛頓特區的超級律師,最近一次是在2021年。
2018年5月,Reeder先生被任命為美國聯邦索賠法院諮詢委員會競標抗議委員會成員。
裏德先生畢業於西點軍校,畢業於遊騎兵學校後在第82空降師服役,他在德克薩斯大學獲得法學博士學位,在喬治敦大學獲得法學碩士學位。
裏德先生的職業生涯專注於解決和監督複雜的國內和國際問題的解決方案。這一經歷 增強了董事會應對核市場重大挑戰以及日常企業挑戰的能力,這也是董事會重視他的董事服務的原因。
拉里·M·謝爾頓先生
謝爾頓先生自2006年7月起任職董事,並自2014年12月起擔任本公司董事會主席。Shelton先生於1999年 至2018年8月擔任私人投資管理公司S K Hart Management,LLC的財務總監。謝爾頓先生於2013年1月至2017年8月擔任私人持股土地開發公司Pony Express Land Development,Inc.(SK Hart Management的附屬公司)總裁,並自2005年12月起擔任董事會成員。謝爾頓先生於2012年3月至2020年3月在南非私營農業公司S K Hart Ranches(Pty)Ltd.擔任董事和首席財務官。Shelton先生繼續為S K Hart Ranches(Pty)Ltd提供諮詢服務。Shelton先生擁有20多年在多家廢物管理公司擔任財務主管的經驗,包括擔任私人持股的核廢物服務公司Evirocare of Utah,Inc.(現為EnergySolutions,Inc.,Inc.,1995-1999)的首席財務官,以及當時在紐約證券交易所上市的從事危險廢物業務的上市公司USPCI,Inc.的首席財務官(1982-1987)。自1989年7月以來,Shelton先生一直在SubSurface Technologies,Inc.董事會任職,該公司是一傢俬人持股公司,專門為水井修復和開發提供無害環境的創新解決方案。謝爾頓先生擁有俄克拉荷馬大學會計學學士學位。
謝爾頓先生擁有多年在多家公司(包括多家廢物管理公司)擔任首席財務官的會計經驗,他將廣泛的行業知識與對會計原則、財務報告要求、評估和監督財務報告流程及業務事項的理解結合在一起。這些因素導致董事會得出結論,他應該擔任董事的職務。
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尊敬的扎克·P·瓦姆普
萬普先生於2018年1月加入董事,現任扎克·萬普諮詢公司總裁,自2011年以來一直擔任該職位。作為Zach Wamp Consulting的總裁和所有者,他曾作為商業發展顧問和顧問為從硅谷到華爾街的一些最著名的公司提供服務。2013年9月至2017年11月,Wamp先生擔任Chicago Bridge和Iron Federal Services,LLC(芝加哥橋樑和鋼鐵公司的子公司,紐約證券交易所代碼:CBI,主要為美國政府提供關鍵服務)的董事會主席。1995年1月至2011年1月,Wamp先生擔任田納西州3的美國眾議院議員研發國會選區。在他的眾多成就中,包括在推進教育和科學方面扮演的各種領導角色,Wamp先生在田納西山谷技術走廊的形成和成功方面發揮了重要作用,該走廊為田納西人在高科技研究、開發和製造領域創造了數千個就業機會。在他的政治生涯中,萬普先生在眾議院撥款委員會的14年裏曾在幾個著名的小組委員會任職,包括擔任軍事建設和退伍軍人事務及相關機構小組委員會的“高級成員”。Wamp先生 是眾多媒體的定期討論小組成員,並在多個國家出版物上進行專題報道,有效地闡述了健全的社會和經濟政策。Wamp先生的商業生涯還包括在房地產領域從事多年的持牌工商房地產經紀人工作,因此他被評為查塔努加年度小企業人物。 他是該國首屈一指的STEM教育平臺Learning Blade的創始人和董事會主席,該平臺目前在6個州運營,並在另外10個州部署。學習刀片由SAI Interactive,Inc.,d/b/a Think Media擁有和運營,這是一傢俬人持股的教育產品和服務公司。
Wamp先生在解決和監督涉及家庭問題的複雜問題的解決方案方面有着廣泛的職業生涯。此外,他廣泛的職業生涯,尤其是與政府相關的工作,為公司治療和服務部門的持續增長提供了堅實的經驗。他廣博的知識和解決問題的專業知識增強了董事會應對核市場重大挑戰的能力 ,並導致董事會得出結論,他應該擔任董事的角色。
馬克·A·茲韋克先生
Zwecker先生自1991年1月公司成立以來一直是董事的一員,曾在2013年至2019年擔任JCI US Inc.的首席財務官和董事會成員。JCI美國公司是一家電信公司,是日本通信公司(東京證券交易所(證券代碼:9424))的全資子公司,為M2M(機器對機器)應用提供蜂窩服務。從2006年到2013年,茲韋克先生擔任董事通信安全和合規技術金融公司,該公司是美國公司的全資子公司,為移動員工開發安全軟件產品。Zwecker先生還擔任過其他各種高級管理職位,包括私人持股的IT服務提供商ACI Technology,LLC總裁,以及私人持股的燃燒技術解決方案提供商美國燃燒公司的財務和行政副總裁。1981年,Zwecker先生與Centofanti博士共同創立了一家名為PPM,Inc.的初創企業,這是一家危險廢物管理公司。他一直在PPM,Inc.工作,直到1985年被USPCI收購。Zwecker先生擁有佐治亞理工學院工業與系統工程學士學位和哈佛大學工商管理碩士學位。
自我們成立以來,作為董事的一員,茲韋克先生對我們業務的理解為董事會提供了寶貴的見解。Zwecker先生在包括多家廢物管理公司在內的多家公司擁有多年的運營和財務經驗,他將 廣泛的會計原則、財務報告規則和法規知識、評估財務結果的能力以及對財務報告流程的理解結合在一起。他在運營複雜組織方面有廣泛的背景。Zwecker先生的經驗和背景使他非常適合擔任我們的董事會成員。這些因素導致董事會得出結論,他應該 擔任董事的一員。
董事會 領導結構
我們 繼續將董事長和首席執行官的角色分開。董事會認為,這種領導結構促進了 董事會監督我們業務的獨立權力與首席執行官及其管理團隊之間的平衡,後者負責管理日常業務 。
公司沒有關於董事會主席和首席執行官職位分離的書面政策。公司 認為,重要的是要保持靈活性,以任何在給定時間點最符合公司利益的方式分配董事長和首席執行官的職責 ;因此,公司的領導結構可能會在未來根據情況變化 。
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現任董事會成員馬克·茲韋克先生自2010年2月起繼續擔任董事的獨立負責人。董事首席執行官的職責包括:
● | 根據需要不時召開和主持非僱員董事會議,並在董事會主席缺席的情況下召開董事會會議。 | |
● | 擔任董事、委員會主席和管理層之間的聯絡人; | |
● | 為董事和管理層提供信息來源;以及 | |
● | 執行董事會可能不時委派的職責。 |
審計委員會
我們 根據《交易所法案》第3(A)(58)(A)條設立了一個單獨指定的董事會常設審計委員會。審計委員會的成員是馬克·A·茲韋克(主席)、拉里·M·謝爾頓和約瑟夫·T·格魯姆斯基。
我們的 董事會已經確定,我們的每一位審計委員會成員都是且曾經是納斯達克規則所指的獨立成員,並且 是1934年證券交易法 經修訂的證券交易法(“交易法”)第407(D)(5)(Ii)項所界定的“審計委員會財務專家”。
審計委員會還與本公司的獨立註冊會計師事務所均富會計師事務所討論了上市公司會計監督委員會(“PCAOB”)第16號審計準則(與審計委員會溝通)要求討論的事項。
董事獨立董事會
董事會已確定,除Centofanti博士外,每個董事在適用的 納斯達克規則中都是“獨立的”。森託萬蒂博士不被視為“獨立的董事”,因為他受僱於本公司的高管 。
薪酬和股票期權委員會
薪酬及股票期權委員會(“薪酬委員會”)負責審核及向董事會建議本公司所有高級管理人員的薪酬及福利,並審核與本公司員工薪酬及福利有關的一般政策事宜。薪酬委員會還管理公司的股票期權計劃。薪酬委員會擁有保留和終止薪酬顧問的唯一權力,以及批准顧問的費用和其他聘用條款。 它還有權從內部或外部法律、會計或其他顧問那裏獲得建議和協助。2021年期間未聘用薪酬顧問。2021年薪酬委員會的成員包括約瑟夫·T·格魯姆斯基(主席),接替拉里·M·謝爾頓擔任主席和成員,自2021年1月21日起生效;扎克·P·瓦普,接替喬·R·裏德擔任成員,從2021年1月21日起生效;以及馬克·A·茲韋克。薪酬委員會沒有任何成員曾經或現在是本公司的高級管理人員或僱員,也沒有或與本公司有任何關係,根據適用的佣金法規要求披露。
公司治理和提名委員會
我們 有一個單獨指定的常設公司治理和提名委員會(“提名委員會”)。提名委員會在2021年期間的成員是Joe R.Reeder(主席)、Zach P.Wamp、Kerry C.Duggan(2021年7月20日成為成員)和Thomas Bostick,Thomas Bostick接替Larry M.Shelton成為2021年1月21日生效的成員。提名委員會的所有成員現在和過去都是“獨立的”,因為這個詞是由當前的納斯達克上市標準定義的。
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提名委員會向董事會推薦填補董事會空缺的候選人,並在每次年度股東大會上推薦被提名人當選為董事。在提出這種建議時,提名委員會考慮到候選人提供給他們的信息,以及提名委員會自己瞭解的情況,以及提名委員會認為適當的範圍內通過詢問第三方而獲得的信息。公司的章程規定了一些最低的董事資格 才有資格被提名為董事。要獲得提名或當選為董事的資格,個人必須:
● | 應為年滿21週歲且未喪失法律行為能力的個人; | |
● | 有能力親自出席董事會的所有定期會議和特別會議; | |
● | 不在其他三家以上上市公司的董事會任職; | |
● | 滿足本公司所受的所有環境和核委員會、董事會或類似監管或執法機構的 董事資格要求,以免導致本公司未能滿足任何此類機構施加的任何許可要求; | |
● | 不與任何“商業競爭對手”(如章程所界定)有關聯、受僱於其或其代表,或與其有重大的個人參與或重大的經濟利益; | |
● | 沒有 被判犯有涉及道德敗壞的重罪或輕罪;以及 | |
● | 是否已根據章程的條款提名 參加董事會選舉。 |
除上述最低董事資格外,為使任何推薦的被提名人有資格成為董事會選舉的候選人,該候選人必須向提名委員會提交一份填妥的問卷,説明該推薦的被提名人的背景、資格、股票持有量和獨立性。提名委員會審查每個候選人的資格 以包括以下考慮因素:
● | 正直、個人道德和價值觀、承諾以及獨立思考和判斷的標準; | |
● | 代表公司股東利益的能力; | |
● | 能夠投入足夠的時間、精力和注意力來滿足該職位的要求;以及 | |
● | 在會計和財務、管理和領導力、商業敏鋭性、遠見和戰略、慈善事業、業務運營和行業知識方面的技能和經驗的多樣性。 |
提名委員會不會對任何特定標準賦予特定權重,也沒有特定標準必須適用於所有潛在的被提名者。提名委員會沒有在確定董事提名人選時考慮多樣性的正式政策。然而,多樣性是在考慮潛在的董事會候選人時考慮的眾多因素之一。該公司通常從職業和生活經歷以及地理位置(代表我們開展業務的市場)的角度來看待和重視多樣性。該公司認識到,職業和生活經歷的多樣性可能包括考慮性別、種族、文化背景或民族血統,以確定擁有提名委員會認為對董事會代表很重要的資格的個人。該公司相信,將多樣性作為選擇董事提名者時考慮的眾多因素之一,符合公司的 目標,即創建一個最符合我們和我們股東需求的董事會。
股東 被提名人
提名委員會將審議由符合章程規定的各項要求的股東提交的正確提交的董事會成員候選人的股東提名,這些要求包括但不限於任何此類股東 擁有至少1%的公司普通股股份有權在選舉會議上投票,連續持有此類股份 至少一整年,並在年度會議或特別會議期間(包括)持續持有此類股份。 可在任何股東年度會議上提名董事會成員。或在任何股東為選舉董事而召開的特別會議上。任何股東提名(“建議提名人”)必須符合本公司章程的要求,而建議提名人必須符合上文所述的最低資格要求 。股東如需作出提名,必須事先向提名委員會提交書面通知,通知須送交本公司的主要行政辦公室地址(I)如為股東周年大會,則不遲於 90這是當天不能早於120號這是前一屆股東年會週年日的前一天 ;及(Ii)為選舉董事而召開的股東特別會議,不遲於 10這是公開披露股東特別大會日期的次日。
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提名委員會將根據公司章程評估被提名人的資格以及被提名人的信息披露和合規要求。如果董事會根據提名委員會的建議, 確定提名不符合公司章程,會議主席應宣佈提名有瑕疵,並不予理會。
戰略諮詢委員會
我們有一個單獨指定的戰略諮詢委員會(“戰略委員會”)。戰略委員會的主要職能是調查和評估公司可用的戰略備選方案,並與管理層合作進行長期戰略規劃和確定潛在的新商業機會。戰略諮詢委員會的成員是Louis Centofanti博士(主席)、Joe R.Reeder、Mark A.Zwecker和Kerry Duggan,後者接替Larry M.Shelton成為成員,自2021年7月20日起生效。
董事會通過了審計委員會、薪酬委員會、提名委員會和戰略諮詢委員會的書面章程,並可在我們的網站上查閲:Www.perma-fix.com.
註冊人的高級管理人員
下表列出了截至本文件日期的有關我們執行幹事的信息:
名字 | 年齡 | 位置 | ||
馬克·達夫先生 | 59 | 總裁兼首席執行官 | ||
本·納卡拉託先生 | 59 | 首席財務官、執行副總裁兼祕書 | ||
路易斯·森託萬蒂博士 | 78 | 戰略計劃執行副總裁 | ||
安德魯·隆巴多先生 | 62 | 核與技術服務部執行副總裁 | ||
理查德·格隆丁先生 | 63 | 廢物處理業務執行副總裁 |
馬克·達夫先生
馬克·達夫先生自2017年9月起擔任公司總裁兼首席執行官。達夫先生自2016年6月加入本公司以來,在被任命為總裁兼首席執行官之前,曾擔任本公司的首席運營官和執行副總裁。自加入Perma-Fix以來,達夫先生 制定並實施了各項戰略,以實現治療和服務領域的積極增長目標。在處理部門,他繼續升級每個設施以提高效率和現代化處理能力,以滿足與廢物管理行業相關的不斷變化的市場 。在涵蓋所有外地業務的服務部門,他完成了業務發展計劃的振興,從而提高了競爭性採購效率,並擴大了商業和政府部門的市場滲透率。這些實施的戰略促進了收入和盈利的持續增長 。達夫先生在美國能源部和美國能源部環境和建築市場擁有超過31年的管理和技術經驗,擔任過公司高管、高級項目經理、諮詢公司的聯合創始人和聯邦僱員。達夫先生擁有鳳凰城大學的工商管理碩士學位,並獲得了阿拉巴馬大學的學士學位。
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本·納卡拉託先生
Naccarato先生自2009年2月起擔任本公司首席財務官。自2004年9月加入公司以來,Naccarato先生一直擔任公司工業部門財務副總裁和公司財務總監/財務主管副總裁。 Naccarato先生在廢物管理和廢油行業的高級財務職位上擁有超過34年的經驗。2002年12月至2004年9月,Naccarato先生擔任一傢俬營公司的首席財務官,從事燃料分銷和廢油利用行業。Naccarato先生畢業於多倫多大學,擁有商業和金融學士學位, 是特許專業會計師、註冊管理會計師(CPA,CMA)。
2021年3月3日,納卡拉託先生被任命為董事加拿大公司的獨立董事,該公司是一家高科技公司,主要從事先進等離子工藝和產品的設計、開發、製造和商業化,其股票在多倫多證券交易所和納斯達克證券交易所上市。自2021年3月11日起,Naccarato先生被任命為FireGenesis審計和薪酬委員會的成員。
路易斯·森託萬蒂博士
有關Centofanti博士的信息,請參閲本節中的“董事-Louis F.Centofanti博士”。
安德魯(“安迪”)隆巴多先生
Lombardo先生自2020年1月以來一直擔任核與技術服務執行副總裁一職。自2011年加入本公司以來,Lombardo先生 在本公司的服務部門擔任過多個職位,包括核電和技術服務高級副總裁。
Lombardo先生是註冊健康物理學家,在商業核反應堆市場以及美國能源部和美國國防部的環境和建築市場擁有超過39年的管理和技術經驗,曾任董事高級項目經理、高級健康物理學家和化學家。在加入公司之前,Lombardo先生曾擔任負責安全和生態的技術服務副總裁,該公司是美國國土安全資本公司(“美國證券交易委員會”)的子公司,國土安全資本公司是一家上市的環境服務公司 。在擔任該公司和美國證券交易委員會的職務期間,隆巴多先生在美國能源部和美國國防部建築羣中採購了 健康物理和放射性材料管理項目,並每年執行超過3,000萬美元的項目,同時管理着一支由工程師和健康物理學家組成的專業團隊以及一個儀器實驗室。在他的眾多成就中, Lombardo先生形成了表徵和管理自然產生的放射性物質(“NORM”)和技術增強型NORM(“TENORM”)多個行業(包括石油和天然氣勘探和生產)的廢流的專業知識。 由於他的專業知識,他被任命為國家輻射防護和測量委員會的科學委員會 ,就TENORM廢物的產生和處置提供評論。Lombardo先生的職業生涯始於在Duqune Light Company擔任化學家和健康物理學家,他在賓夕法尼亞州Shippingport的兩個商業反應堆和一個美國能源部/海軍聯合反應堆Duqune Light測試反應堆工作。Lombardo先生擁有健康物理學綜合實踐認證,並擁有匹茲堡大學健康物理學碩士學位和賓夕法尼亞印第安納大學自然科學學士學位。
理查德·格隆丁先生
Grondin先生自2020年7月以來一直擔任廢物處理運營執行副總裁一職。自2002年加入公司以來,Grondin先生在公司的治療部門擔任過多個職位,包括技術服務副總裁、Perma-Fix西北里奇蘭公司工廠副總裁/總經理和西部運營副總裁。Grondin先生是一名項目管理專業人員,在高度監管和專業化的放射性/危險廢物管理行業擁有超過 35年的管理和技術經驗,他的大部分經驗集中在為商業和政府部門的四個不同組織管理初創廢物管理處理和處置設施。在加入本公司之前,Grondin先生在華盛頓州里奇蘭的聯合技術集團擔任過混合廢物運營副總裁 ;在德克薩斯州安德魯斯擔任過廢物控制專家運營副總裁 ;在科羅拉多州鹿道的羅林斯環境服務設施擔任過運營技術經理/董事。格隆丁先生在美國和加拿大被公認為危險和混合廢物處理方面的權威。Grondin先生擁有加拿大阿曼特大學CEGEP(加拿大Thetford-Mines)的理論科學和應用科學大學文憑,加拿大蒙特利爾大學CEGEP的分析化學技術 文憑,蒙特利爾大學(加拿大蒙特利爾)的地理學輔修學位,以及蒙特利爾大學(加拿大蒙特利爾)高等商業研究學院的商業管理證書。
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特定的 關係
任何董事或行政人員之間並無家族關係。
第16(A)節實益所有權報告合規性
交易法第 16(A)節以及根據其頒佈的法規要求我們的高管和董事以及持有我們普通股10%以上的實益所有人 向委員會提交我們普通股所有權和所有權變更的報告,並 向我們提供所有此類報告的副本。僅根據對向我們提供的此類報告副本和向我們提供的書面信息的審查,我們認為,在2021年期間,我們的高管、董事或持有超過10%的普通股的實益擁有人沒有未能根據第16(A)條及時提交報告。
資本銀行股份公司(前身為Capital Bank-Grawe Gruppe AG)告知我們,它是一家受奧地利銀行業法規監管的銀行機構,代表眾多投資者代理持有我們普通股的股票。謝爾哈默資本銀行表示,根據該法案頒佈的法規D規則501,所有此類投資者均為認可投資者。此外,謝爾哈默資本銀行股份公司已通知我們,根據交易法第13d-3條的計算,這些投資者中沒有一個人或作為一個集團實益持有我們普通股的4.9%以上。謝爾哈默資本銀行股份公司已進一步通知我們,其客户(而不是謝爾哈默資本銀行股份公司)對此類股份保持完全投票權和處置權。因此,謝爾哈默資本銀行股份公司已通知我們,它認為自己不是以謝爾哈默資本銀行股份公司名義登記的本公司普通股的實益所有人,該術語在《證券交易所法》規則13d-3中定義,因為它對該等股份沒有投票權或投資權。謝爾哈默資本銀行股份公司已通知我們,它不認為需要,也沒有提交:(A)根據《交易所法案》第16(A)條或(B)附表13D或附表13G提交的關於以謝爾哈默資本銀行名義登記的我們普通股股份的報告。
如果舍爾哈默資本銀行股份公司的陳述或提供的信息是不正確的,或者舍爾哈默資本銀行股份公司歷來代表其投資者作為一個集團行事,而不是代表每個獨立於其他投資者的投資者,那麼舍爾哈默資本銀行股份公司和/或投資者集團將在1996年2月9日成為我們普通股的10%以上的實益所有者 因為收購了1,100股我們的優先股,可轉換為我們普通股的最多256,560股 股票。如果謝爾哈默資本銀行股份公司或一組謝爾哈默資本銀行的投資者在1996年2月9日或之後的任何時候成為我們普通股超過10%的實益所有者,並因此被要求根據交易法第 16(A)節提交報告,則自1996年2月9日以來,謝爾哈默資本銀行股份公司一直未能提交表格3或任何表格4或5。(請參閲 “第12項-某些實益擁有人的擔保所有權和管理層及相關股東事項-某些受益所有人的擔保所有權”,以瞭解Schelhammer Capital Bank AG目前對我們證券的創紀錄所有權)。
道德準則
我們的道德準則適用於我們所有的高管,並可在我們的網站上獲得,網址為:Www.perma-fix.com。如果對《道德守則》作出任何修改,或對本《道德守則》的任何條款給予我們的任何高管豁免,我們將立即在我們的網站上披露該修訂或豁免及其性質,網址為相同的網址。
88 |
第 項11. | 高管薪酬 |
薪酬彙總
下表彙總了在截至2021年12月31日和2020年12月31日的財政年度內,每位被點名的執行幹事(“近地天體”)支付或賺取的薪酬總額。
姓名 和主要職位 | 年 | 薪金 | 獎金 | 選項 獎勵 | 非股權 激勵計劃薪酬 | 所有 其他薪酬 | 薪酬合計 | |||||||||||||||||||
($) | ($) | ($)(2) | ($) | ($)(4) | ($) | |||||||||||||||||||||
馬克 達夫 | 2021 | 350,341 | — | 175,518 | — | 37,121 | 562,980 | |||||||||||||||||||
總裁兼首席執行官 | 2020 | 344,400 | 27,000 | (1) | — | 107,010 | (3) | 29,930 | 508,340 | |||||||||||||||||
本·納卡拉託 | 2021 | 284,830 | — | 87,759 | — | 45,440 | 418,029 | |||||||||||||||||||
執行副總裁和首席財務官 | 2020 | 280,000 | — | — | 86,000 | (3) | 41,594 | 407,594 | ||||||||||||||||||
路易斯·森託萬蒂博士 | 2021 | 237,361 | — | 70,207 | — | 35,836 | 343,404 | |||||||||||||||||||
戰略計劃執行副總裁 | 2020 | 233,336 | — | — | 71,668 | (3) | 33,780 | 338,784 | ||||||||||||||||||
安迪 隆巴多 | 2021 | 284,830 | — | 87,759 | — | 15,500 | 388,089 | |||||||||||||||||||
核與技術服務執行副總裁 | 2020 | 280,000 | 27,000 | (1) | — | 83,000 | (3) | 12,385 | 402,385 | |||||||||||||||||
理查德·格朗丁 | 2021 | 244,140 | — | 87,759 | — | 33,943 | 365,842 | |||||||||||||||||||
廢物處理業務執行副總裁 | 2020 | 223,151 | — | — | 71,143 | (3) | 29,216 | 323,510 |
(1) | 反映了高管在2020財年獲得的、經公司薪酬委員會批准並於2021年7月支付的酌情獎金。 | |
(2) | 反映 根據ASC 718“補償-股票補償”計算的獎勵的總授予日期公允價值。 計算該金額時使用的假設包含在“附註6--股本、股票計劃、認股權證和基於股票的補償”到“綜合財務報表附註”中。 | |
(3) | 代表根據公司2020年管理激勵計劃(“MIP”)於2021年7月支付的績效薪酬 。 | |
(4) | 顯示的金額包括每月汽車津貼、公司代表NEO支付的保險費(健康、傷殘和人壽保險),以及401(K)等額繳費。 |
保險 | ||||||||||||||||
名字 | 補價 | 自動 津貼 | 401(K) 匹配 | 總計 | ||||||||||||
馬克 達夫 | $ | 21,621 | $ | 9,000 | $ | 6,500 | $ | 37,121 | ||||||||
本·納卡拉託 | $ | 29,940 | $ | 9,000 | $ | 6,500 | $ | 45,440 | ||||||||
路易斯·森託萬蒂博士 | $ | 20,658 | $ | 9,000 | $ | 6,178 | $ | 35,836 | ||||||||
安迪 隆巴多 | $ | — | $ | 9,000 | $ | 6,500 | $ | 15,500 | ||||||||
理查德·格朗丁 | $ | 20,658 | $ | 6,785 | $ | 6,500 | $ | 33,943 |
89 |
未償還的 財政年末的股權獎勵
下表列出了近地天體截至財政年度結束時持有的未行使選擇權。
未償還的 2021年12月31日的股權獎
選項 獎勵 | ||||||||||||||||||
名字 | 可行使的未行使期權標的證券數量(#) | 未行使期權相關證券數量 (#)(1) 不能行使 | 股權 激勵計劃獎:未行使未到期期權的證券標的數量(#) | 選項 行使價(美元) | 選項到期日期 | |||||||||||||
馬克·達夫 | 50,000 | (2) | — | (2) | — | 3.970 | 5/15/2022 | |||||||||||
80,000 | (3) | 20,000 | (3) | — | 3.650 | 7/27/2023 | ||||||||||||
10,000 | (4) | 15,000 | (4) | 3.150 | 1/17/2025 | |||||||||||||
— | (6) | 50,000 | (6) | 7.005 | 10/14/2027 | |||||||||||||
本·納卡拉託 | 40,000 | (3) | 10,000 | (3) | — | 3.650 | 7/27/2023 | |||||||||||
6,000 | (4) | 9,000 | (4) | 3.150 | 1/17/2025 | |||||||||||||
— | (6) | 25,000 | (6) | 7.005 | 10/14/2027 | |||||||||||||
路易斯·森託萬蒂博士 | 40,000 | (3) | 10,000 | (3) | — | 3.650 | 7/27/2023 | |||||||||||
6,000 | (4) | 9,000 | (4) | 3.150 | 1/17/2025 | |||||||||||||
— | (6) | 20,000 | (6) | 7.005 | 10/14/2027 | |||||||||||||
安迪·隆巴多 | 8,000 | (5) | 4,000 | (5) | — | 3.600 | 10/19/2023 | |||||||||||
2,000 | (4) | 6,000 | (4) | 3.150 | 1/17/2025 | |||||||||||||
— | (6) | 25,000 | (6) | 7.005 | 10/14/2027 | |||||||||||||
理查德·格隆丁 | 16,000 | (5) | 4,000 | (5) | — | 3.600 | 10/19/2023 | |||||||||||
4,000 | (4) | 6,000 | (4) | 3.150 | 1/17/2025 | |||||||||||||
— | (6) | 25,000 | (6) | 7.005 | 10/14/2027 |
(1) | 根據本公司與Mark Duff、Ben Naccarato、Louis Centofanti、Andy Lombardo和Richard Grondin分別於2020年7月22日簽訂的每一份僱傭協議,在管理層發生變更、高管死亡的情況下,高管以“充分理由”終止聘用,或高管被公司無故解僱。每項未完成的選擇權和獎勵應立即全部行使(見下文“僱傭協議”,進一步討論可加速行使各自未完成選擇權的事件)。 |
(2) | 2016年5月15日根據公司2010年股票期權計劃授予的激勵性股票期權。該期權的合約期為六年,其中三分之一的年歸屬於三年內。 |
(3) | 根據公司2017年股票期權計劃,於2017年7月27日授予激勵性股票期權。該期權的合約期為六年,五分之一的年度歸屬期限為五年。 |
(4) | 根據公司2017年股票期權計劃,於2019年1月17日授予激勵性股票期權。該期權的合同期限為六年,五分之一的年度歸屬期限為五年 。 |
(5) | 根據公司2017年股票期權計劃於2017年10月19日授予激勵性股票期權。該期權的合同期限為六年,五分之一的年度歸屬期限為五年 。 |
(6) | 根據公司2017年股票期權計劃,於2021年10月14日授予激勵性股票期權。該期權的合同期限為六年,五分之一的年度歸屬期限為五年 。 |
選項 練習
2021年,本公司的近地天體均未行使期權。
90 |
僱傭協議
每個近地天體均於2020年7月22日與本公司訂立僱傭協議(每個均為“僱傭協議”,而 統稱為“僱傭協議”)。每一份基本相同的僱傭協議都規定了特定的年度基本工資,年薪可以不時增加,但不能減少,這由薪酬委員會確定 。此外,每個近地天體均有權參與本公司基礎廣泛的福利計劃,並有權獲得本公司薪酬委員會和董事會批准的單獨MIP項下應支付的某些績效補償。公司薪酬委員會和董事會於2021年1月21日批准了每位高管的2021個MIP(生效日期為2021年1月1日,適用於2021財年)(見下文“2021 MIP”中對2021個MIP的討論)。
每份僱傭協議的有效期均為三年,自2020年7月22日(“初始期限”)起生效,除非本公司或各自的NEO提前終止 。在每個僱傭協議的初始期限結束時,每個僱傭協議將自動續期一年,除非在初始期限屆滿前至少六個月,本公司或各自的NEO 或各自的NEO提供書面通知,不延長僱傭協議的條款。
僱傭協議的每一項規定,如新僱員因死亡/傷殘或因其他原因(如協議所界定)而被終止僱用,本公司將向新僱員或其遺產支付一筆數額相等於任何未付基本工資、截至終止日為止的累計未用假期 、根據任何僱員福利計劃應付給新僱員的任何福利(“應計金額”) 以及根據適用於該新僱員的最低工資計劃須支付的任何績效補償的總和。
如果新僱員因“正當理由”(如協議中的定義)而終止僱傭,或在控制權變更後24個月內(如協議中所界定的)因“正當理由”或無理由而被公司終止僱傭關係,公司將向新僱員支付應計金額、兩年的全額基本工資、以及兩倍於緊接終止日期之前的財政年度所賺取的績效補償 ,但條件是尚未支付緊接終止日期之前的財政年度所賺取的績效補償。如果終止日之前的財政年度的績效補償已支付給NEO,則NEO將獲得與終止日期之前的財政年度相關的額外一年的績效補償。 如果NEO因正當理由以外的原因終止僱傭,本公司將向高管支付相當於 應計金額加上根據適用於該NEO的MIP應支付的任何績效補償的金額。
如果 控制權發生變化(根據協議的定義),購買NEO持有的普通股的所有未償還股票期權將立即全部行使,自終止之日起,通過期權的原始條款。如果新業務實體死亡,新業務實體持有的所有購買普通股的已發行股票期權將立即在新業務實體死亡之日起的 日起全部行使,該等期權可在原期權期限較短的時間或自新業務實體死亡之日起12個月內行使。如果新董事因“正當理由”而終止聘用,或被 公司無故終止聘用,則自終止之日起,購買新董事持有的普通股的所有尚未行使的股票期權將立即在 全額內行使,該等期權可在原期權期限較短的時間內或在新董事終止之日起60天內行使。與解僱有關的應付遣散費(應計金額除外) 不得支付,直至解僱構成“離職”(如財務條例(Br)第1.409A-1(H)節所界定)。
91 |
終止或控制權變更時的潛在付款
下表列出了各NEO因“正當理由”或本公司“無故”終止僱傭,或在各自與本公司簽訂的僱傭協議中規定的本公司控制權變更後,各NEO有權獲得的潛在(估計)付款和福利 ,假設上述每種情況都發生在2021年12月31日,也就是我們最近一個財政年度的最後一天。此類潛在支付包括任何應計金額(2021年獲得但在2022年支付的應計基本工資,以及他/她參與的公司計劃下的應計未用假期/病假和其他既得福利 )。無正當理由(除應計金額外),NEO無權在因原因或辭職而終止合同時獲得任何福利。
按執行人員 | ||||||||
很好的理由或理由 | ||||||||
名稱和主要職位 | 公司沒有 | 控制權的變化 | ||||||
潛在付款/收益 | 緣由 | 對公司的影響 | ||||||
馬克·達夫 | ||||||||
總裁兼首席執行官 | ||||||||
基本工資和應計金額 | $ | 717,121 | (1) | $ | 717,121 | (1) | ||
績效補償 | $ | — | (2) | $ | — | (2) | ||
股票期權 | $ | 465,500 | (3) | $ | 465,500 | (3) | ||
本·納卡拉託 | ||||||||
執行副總裁兼首席財務官 | ||||||||
基本工資和應計金額 | $ | 617,044 | (1) | $ | 617,044 | (1) | ||
績效補償 | $ | — | (2) | $ | — | (2) | ||
股票期權 | $ | 181,700 | (3) | $ | 181,700 | (3) | ||
路易斯·森託萬蒂博士 | ||||||||
戰略計劃執行副總裁 | ||||||||
基本工資和應計金額 | $ | 624,380 | (1) | $ | 624,380 | (1) | ||
績效補償 | $ | — | (2) | $ | — | (2) | ||
股票期權 | $ | 181,700 | (3) | $ | 181,700 | (3) | ||
安迪·隆巴多 | ||||||||
核與技術服務執行副總裁 | ||||||||
基本工資和應計金額 | $ | 591,222 | (1) | $ | 591,222 | (1) | ||
績效補償 | $ | — | (2) | $ | — | (2) | ||
股票期權 | $ | 58,200 | (3) | $ | 58,200 | (3) | ||
理查德·格隆丁 | ||||||||
廢物處理業務執行副總裁 | ||||||||
基本工資和應計金額 | $ | 569,218 | (1) | $ | 569,218 | (1) | ||
績效補償 | $ | — | (2) | $ | — | (2) | ||
股票期權 | $ | 86,400 | (3) | $ | 86,400 | (3) |
(1) | 代表近地天體在2021年12月31日基本工資的兩倍,外加“應計金額”。 |
(2) | 是2021財年績效薪酬的兩倍,即0美元(見下文“2021 MIP”)。 |
(3) | 收益 根據每個期權的行權價格與公司普通股在2021年12月31日的每股市值(納斯達克上的報告)之間的差額計算,乘以截至2021年12月31日的未償還期權數量。福利 不包括在2021年12月31日已用完的選項。 |
2021 高管薪酬組成部分
截至2021年12月31日的財政年度,高管薪酬的主要組成部分是:
● | 基本工資 ; | |
● | 以績效為基礎的激勵性薪酬; | |
● | 長期激勵性薪酬; | |
● | 退休和其他福利;以及 | |
● | 額外的待遇。 |
根據薪酬彙總表中列出的金額,2021年期間,薪酬約佔近地天體總薪酬的67.4%,股權獎勵、MIP薪酬和其他薪酬約佔近地天體總薪酬的32.6%。
92 |
基本工資
公司的近地天體、其他管理人員和其他員工領取基本年薪。管理人員的基本工資範圍是根據每位管理人員的職位和職責,通過使用市場數據並與本公司運營的業務部門中的類似公司進行比較來確定的。
薪酬委員會在審查高管基本工資期間,主要考慮:
● | 市場數據和與本公司經營的業務部門內的類似公司的比較; | |
● | 對高管的薪酬進行內部審查,包括個人薪酬和相對於其他官員的薪酬;以及 | |
● | 高管個人 表現。 |
薪資 水平通常每年都會作為績效考核流程的一部分進行考慮,也會在晉升或工作職責發生其他變化時考慮 。高管基於業績的加薪是基於薪酬委員會對個人表現的評估。近地天體的基本工資和潛在的年度基本工資調整在各自的僱傭協議中有所規定。 2022年1月20日,薪酬委員會和董事會批准,從2022年1月1日起,每個近地天體的年基本工資增加6.4%。如下所述,這一增長反映在2022個最重要優先事項中的每一個。
基於績效的 激勵性薪酬
薪酬委員會有權設計基於現金和股權的激勵性薪酬計劃,以促進董事和近地天體實現我們的高業績和 公司目標,鼓勵股東價值的增長,並使員工 能夠參與我們的長期增長和盈利。薪酬委員會可授予股票期權和/或績效獎金。 在授予這些獎勵時,薪酬委員會可設定其認為適當的任何條件或限制。此外,首席執行官還擁有向某些業績優異的高管或高管授予股票期權的自由裁量權,但須經薪酬委員會批准 。授予的每個股票期權的行權價等於或高於授予日期 我們普通股的市場價格。薪酬委員會可酌情向新聘用或晉升的高管授予股票期權。 向符合條件的新聘用高管授予股票期權通常是在聘用日期後的下一次定期薪酬委員會會議上進行的。
2021個 個MIP
2021年1月21日,薪酬委員會和董事會批准了公司每個近地天體在2021年的個人MIP。每項MIP均於2021年1月1日生效,適用於2021財年。每個MIP都提供了基於現金激勵的年度薪酬計算指南,但須受薪酬委員會的監督和修改。
每個MIP項下應支付的績效補償是基於實現以下每個MIP中所述的公司在2021年期間的某些單獨目標目標。薪酬委員會認為,根據每個最高管理層應支付的績效薪酬應基於EBITDA(未計利息、税項、折舊及攤銷前收益)目標的實現情況,這是一種非公認會計原則(“公認會計原則”)財務計量,因為公司認為這一目標能更好地反映經營業績,因為它排除了某些非現金項目。EBITDA有一定的侷限性,因為它沒有反映根據公認會計準則影響公司財務業績的所有收入項目或現金流。
2021個MIP中規定的某些目標考慮了董事會批准的2021年預算以及薪酬委員會對業績的期望,據其估計,業績預期將需要支付獎勵現金薪酬。在制定某些目標時,薪酬委員會和董事會考慮了2020年的結果、經濟狀況、新冠肺炎的潛在持續影響以及對2021年政府支出的預測 。
履約補償(如果有的話)應在年終後90天或之後,或更早,根據Form 10-K最終提交的文件支付。薪酬 委員會保留修改、更改或終止每個MIP的權利,並可隨時以任何理由調整下文所述的各種目標金額。
93 |
根據最低收入計劃應支付給近地天體的績效薪酬總額不超過計算績效薪酬前本公司税前淨收入的50%。
以下時間表反映了每個工作重點下應支付的績效補償,以及對目標目標的説明。 2021年沒有在任何工作重點下賺取績效補償。2021年2月,薪酬委員會批准從2021年4月1日起,將每個近地天體的年度基本工資增加2.3%的生活費。這一增長沒有反映在2021年1月21日批准的2021名MIP的以下年化 基本工資中:
首席執行官 MIP:
年化基本工資: | $ | 344,400 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 172,200 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 516,600 |
Perma-Fix 環境服務公司
2021年 管理激勵計劃
CEO MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||||||
60%-74% | 75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | |||||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 1,722 | $ | 8,610 | $ | 17,220 | $ | 29,520 | $ | 41,820 | $ | 66,420 | ||||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 10,332 | 51,660 | 103,320 | 177,120 | 250,920 | 398,520 | ||||||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 2,583 | 12,915 | 25,830 | 25,830 | 25,830 | 25,830 | ||||||||||||||||||
許可證和許可證 違規(4)(6) | 2,583 | 12,915 | 25,830 | 25,830 | 25,830 | 25,830 | ||||||||||||||||||
$ | 17,220 | $ | 86,100 | $ | 172,200 | $ | 258,300 | $ | 344,400 | $ | 516,600 |
CFO MIP:
年化基本工資: | $ | 280,000 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 140,000 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 420,000 |
Perma-Fix 環境服務公司
2021年 管理激勵計劃
CFO MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||||||
60%-74% | 75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | |||||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 1,400 | $ | 7,000 | $ | 14,000 | $ | 23,000 | $ | 31,000 | $ | 37,000 | ||||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 10,500 | 52,500 | 105,000 | 138,000 | 186,000 | 222,000 | ||||||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 1,050 | 5,250 | 10,500 | 10,500 | 10,500 | 10,500 | ||||||||||||||||||
許可證和許可證 違規(4)(6) | 1,050 | 5,250 | 10,500 | 10,500 | 10,500 | 10,500 | ||||||||||||||||||
$ | 14,000 | $ | 70,000 | $ | 140,000 | $ | 182,000 | $ | 238,000 | $ | 280,000 |
94 |
戰略計劃執行副總裁 MIP:
年化基本工資: | $ | 233,336 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 116,668 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 350,004 |
Perma-Fix 環境服務公司
2021年 管理激勵計劃
戰略計劃執行副總裁 MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||||||
60%-74% | 75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | |||||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 1,167 | $ | 5,833 | $ | 11,667 | $ | 19,167 | $ | 25,834 | $ | 30,834 | ||||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 8,750 | 43,751 | 87,501 | 115,001 | 155,002 | 185,002 | ||||||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 875 | 4,375 | 8,750 | 8,750 | 8,750 | 8,750 | ||||||||||||||||||
許可證和許可證 違規(4)(6) | 875 | 4,375 | 8,750 | 8,750 | 8,750 | 8,750 | ||||||||||||||||||
$ | 11,667 | $ | 58,334 | $ | 116,668 | $ | 151,668 | $ | 198,336 | $ | 233,336 |
廢物處理運營執行副總裁 MIP:
年化基本工資: | $ | 240,000 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 120,000 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 360,000 |
Perma-Fix 環境服務公司
2021年 管理激勵計劃
廢物處理業務執行副總裁 MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||||||
60%-74% | 75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | |||||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 1,200 | $ | 6,000 | $ | 12,000 | $ | 17,143 | $ | 24,000 | $ | 29,143 | ||||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 7,200 | 36,000 | 72,000 | 102,857 | 144,000 | 174,857 | ||||||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 1,800 | 9,000 | 18,000 | 18,000 | 18,000 | 18,000 | ||||||||||||||||||
許可證和許可證違規行為 (4)(6) | 1,800 | 9,000 | 18,000 | 18,000 | 18,000 | 18,000 | ||||||||||||||||||
$ | 12,000 | $ | 60,000 | $ | 120,000 | $ | 156,000 | $ | 204,000 | $ | 240,000 |
核和技術服務MIP執行副總裁 :
年化基本工資: | $ | 280,000 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 140,000 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 420,000 |
Perma-Fix 環境服務公司
2021年 管理激勵計劃
核與技術服務執行副總裁 MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||||||
60%-74% | 75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | |||||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 1,400 | $ | 7,000 | $ | 14,000 | $ | 20,000 | $ | 28,000 | $ | 34,000 | ||||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 8,400 | 42,000 | 84,000 | 120,000 | 168,000 | 204,000 | ||||||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 2,100 | 10,500 | 21,000 | 21,000 | 21,000 | 21,000 | ||||||||||||||||||
CPI (5) (6) | 2,100 | 10,500 | 21,000 | 21,000 | 21,000 | 21,000 | ||||||||||||||||||
$ | 14,000 | $ | 70,000 | $ | 140,000 | $ | 182,000 | $ | 238,000 | $ | 280,000 |
95 |
(1) | 收入 定義為公司2021年財務報表中公開報告的綜合第三方營收總額。 實現的百分比是通過將2021年的實際綜合收入與董事會批准的2021年收入目標 進行比較而確定的。 |
(2) | EBITDA 定義為持續和非持續業務(包括PF Medical)的利息、税項、折舊和攤銷前收益。實現的百分比是通過將實際EBITDA與審計委員會核準的2021年EBITDA目標進行比較而確定的。 |
(3) | 健康與安全獎勵基於公司服務部門 由公司的工人補償承運人提供的實際工人補償損失工時事故數。公司財務總監每季度提交一份報告,記錄並確認工人損失工時事故的賠償數量,並由公司承運人或經紀人提供工人賠償損失報告。這種索賠在損失報告中被確定為“賠償索賠”。為計算2021年的年度獎勵補償計劃,確定了以下工人補償損失事故數和相應的績效目標閾值 。 |
Work Comp. Claim Number | 性能 Target Achieved | |
4 | 60%-74% | |
3 | 75%-89% | |
2 | 90%-110% | |
1 | 111%-129% | |
1 | 130%-150% | |
1 | >150%) |
(4) | 許可證 或許可證違規誘因是根據以下級別獲得/確定的:“官方違規通知” 被定義為地方、州或聯邦監管機構在2021年期間發出的正式通知,聲稱一項或多項其他適用的環境、健康或安全要求或許可證條款違反了 ,導致設施 實施糾正措施。 |
許可證和 許可證違規 | 績效 目標已實現 | |
4 | 60%-74% | |
3 | 75%-89% | |
2 | 90%-110% | |
1 | 111%-129% | |
1 | 130%-150% | |
1 | >150% |
(5) | 成本 績效指數(“CPI”-用於衡量項目績效的指標)獎勵是通過維護所有固定固定價格任務訂單和項目的 項目績效指標來賺取/確定的,以包括基於已確認的收益 值計算的監控CPI。根據每月項目審查的定義,核服務項目的所有CPI指標應超過1.0。 根據所有固定成本合同計算出累計CPI(“CCPI”)。為計算2021年年度激勵薪酬計劃,建立了以下CCPI和相應的績效 目標閾值。 |
消費物價指數 (if CCPI is) | 性能 Target Achieved | |
<.0.60> | (不適用) | |
0.60-0.74 | 60%-74% | |
0.75-0.89 | 75%-89% | |
0.90-1.10 | 90%-110% | |
1.11-1.29 | 111%-129% | |
1.30-1.50 | 130%-150% | |
>1.50 | >150% |
(6) | 除非至少達到EBITDA目標目標的60%,否則不會為實現目標目標支付績效激勵薪酬 。 |
96 |
2022個 個MIP
2022年1月20日,薪酬委員會和董事會批准了每個近地天體2022年日曆年的個人MIP。 每個MIP均於2022年1月1日生效。
每個MIP項下應支付的績效補償是基於實現以下每個MIP中所述的公司在2022年期間的某些單獨目標目標。
2022個MIP中提出的某些目標考慮了董事會批准的2022年預算以及薪酬委員會對業績的期望,據其估計,業績預期將需要支付獎勵現金薪酬。在制定某些目標時,薪酬委員會和董事會考慮了2021年的結果、經濟狀況、新冠肺炎的潛在持續影響以及對2022年政府支出的預測 。
績效 2022 MIP項下的補償金額將在年終後約90天或更早支付,這取決於我們經審計的2022年財務報表的最終確定。
薪酬委員會保留修改、更改或終止每個MIP的權利,並可隨時以任何理由調整下文所述的各種目標金額。
根據最低收入計劃向近地天體支付的總金額不得超過計算績效薪酬前公司税前淨收入的50%。
下列時間表反映了在每項主要工作方案下應支付的業績補償,以及對目標目標的説明。
首席執行官 MIP:
年化基本工資: | $ | 374,870 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 187,435 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 562,305 |
97 |
Perma-Fix 環境服務公司
2022 管理激勵計劃
CEO MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||
75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | ||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 9,372 | $ | 18,744 | $ | 32,132 | $ | 45,520 | $ | 72,296 | ||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 56,229 | 112,461 | 192,790 | 273,120 | 433,778 | |||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 14,058 | 28,115 | 28,115 | 28,115 | 28,115 | |||||||||||||||
許可證和許可證 違規(4)(6) | 14,058 | 28,115 | 28,115 | 28,115 | 28,115 | |||||||||||||||
$ | 93,717 | $ | 187,435 | $ | 281,152 | $ | 374,870 | $ | 562,304 |
首席財務官 MIP:
年化基本工資: | $ | 304,772 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 152,386 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 457,158 |
Perma-Fix 環境服務公司
2022 管理激勵計劃
CFO MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||
75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | ||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 7,619 | $ | 15,239 | $ | 25,035 | $ | 33,743 | $ | 40,273 | ||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 57,146 | 114,289 | 150,209 | 202,455 | 241,641 | |||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 5,714 | 11,429 | 11,429 | 11,429 | 11,429 | |||||||||||||||
許可證和許可證 違規(4)(6) | 5,714 | 11,429 | 11,429 | 11,429 | 11,429 | |||||||||||||||
$ | 76,193 | $ | 152,386 | $ | 198,102 | $ | 259,056 | $ | 304,772 |
戰略計劃執行副總裁 MIP:
年化基本工資: | $ | 253,980 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 126,990 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 380,970 |
Perma-Fix 環境服務公司
2022 管理激勵計劃
戰略計劃執行副總裁 MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||
75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | ||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 6,350 | $ | 12,699 | $ | 20,863 | $ | 28,119 | $ | 33,562 | ||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 47,621 | 95,243 | 125,176 | 168,716 | 201,370 | |||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 4,762 | 9,524 | 9,524 | 9,524 | 9,524 | |||||||||||||||
許可證和許可證違規行為 (4)(6) | 4,762 | 9,524 | 9,524 | 9,524 | 9,524 | |||||||||||||||
$ | 63,495 | $ | 126,990 | $ | 165,087 | $ | 215,883 | $ | 253,980 |
廢物處理運營執行副總裁 MIP:
年化基本工資: | $ | 261,233 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 130,617 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 391,850 |
98 |
Perma-Fix 環境服務公司
2022 管理激勵計劃
廢物處理業務執行副總裁 MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||
75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | ||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 6,531 | $ | 13,062 | $ | 18,660 | $ | 26,123 | $ | 31,721 | ||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 39,185 | 78,371 | 111,958 | 156,741 | 190,328 | |||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 9,796 | 19,592 | 19,592 | 19,592 | 19,592 | |||||||||||||||
許可證和許可證 違規(4)(6) | 9,796 | 19,592 | 19,592 | 19,592 | 19,592 | |||||||||||||||
$ | 65,308 | $ | 130,617 | $ | 169,802 | $ | 222,048 | $ | 261,233 |
核和技術服務MIP執行副總裁 :
年化基本工資: | $ | 304,772 | ||
績效激勵 薪酬目標(按計劃的100%): | $ | 152,386 | ||
年度目標總額 薪酬(按計劃的100%): | $ | 457,158 |
Perma-Fix 環境服務公司
2022 管理激勵計劃
核與技術服務執行副總裁 MIP矩陣
目標目標 | 績效 目標已實現 | |||||||||||||||||||
75%-89% | 90%-110% | 111%-129% | 130%-150% | >150% | ||||||||||||||||
收入(1)(6) | $ | 7,619 | $ | 15,239 | $ | 21,769 | $ | 30,477 | $ | 37,008 | ||||||||||
息税折舊攤銷前利潤(2) | 45,716 | 91,431 | 130,617 | 182,863 | 222,048 | |||||||||||||||
健康與安全(3)(6) | 11,429 | 22,858 | 22,858 | 22,858 | 22,858 | |||||||||||||||
性價比激勵 (5)(6) | 11,429 | 22,858 | 22,858 | 22,858 | 22,858 | |||||||||||||||
$ | 76,193 | $ | 152,386 | $ | 198,102 | $ | 259,056 | $ | 304,772 |
(1) | 收入 定義為公司在2022年財務報表中公開報告的綜合第三方營收總額。 實現的百分比是通過將2022年的實際綜合收入與董事會批准的2022年收入目標進行比較來確定的。 |
(2) | EBITDA 定義為持續和非持續業務的利息、税項、折舊和攤銷前收益。實現的百分比 通過將實際EBITDA與董事會批准的2022年EBITDA目標進行比較來確定。 |
(3) | 健康與安全激勵目標基於公司服務部門 由公司的工人補償承運人提供的實際工人補償損失工時事故數。公司財務總監將按季度提交一份 報告,記錄並確認工人補償損失事故的數量,並由公司承運人或經紀人提供工人補償損失報告。此類索賠將在損失報告中 標識為“賠償索賠”。已為2022年度激勵薪酬計劃計算建立了以下員工工時損失事故數 和相應的績效目標閾值。 |
99 |
Work Comp. 領款申請 編號 | 性能 Target Achieved | |||
3 | 75%-89% | |||
2 | 90%-110% | |||
1 | 111%-129% | |||
1 | 130%-150% | |||
1 | >150% |
(4) | 許可證 或許可證違規誘因是根據以下級別獲得/確定的:“官方違規通知” 被定義為地方、州或聯邦監管機構在2022年期間發出的正式通知,聲稱一項或多項其他適用的環境、健康或安全要求或許可證條款違反了 一項或多項其他適用的環境、健康或安全要求或許可證規定,從而導致設施實施了 項糾正措施,其中包括公司董事會在其自行決定的 中確定的對公司的重大財務義務。 |
許可證和 許可證違規 | 性能
目標已完成 | |||
3 | 75%-89% | |||
2 | 90%-110% | |||
1 | 111%-129% | |||
1 | 130%-150% | |||
1 | >150% |
(5) | CPI 獎勵是通過維護所有固定固定價格任務訂單和項目的項目績效指標來賺取/確定的,以包括 根據公認的掙值計算監控CPI。根據每月項目審查的定義,核服務項目的所有CPI指標應 超過1.0。累計消費物價指數(CCPI)將根據所有固定成本合同計算。已為計算 2022年的年度激勵薪酬計劃建立了以下 CCPI和相應的績效目標閾值。 |
消費物價指數 (if CCPI is) | 性能 Target Achieved | |||
0.75-0.89 | 75%-89% | |||
0.90-1.10 | 90%-110% | |||
1.11-1.29 | 111%-129% | |||
1.30-1.50 | 130%-150% | |||
>1.50 | >150% |
(6) | 除非至少達到EBITDA目標目標的75%,否則不會為目標目標支付績效激勵薪酬 。 |
100 |
長期 激勵性薪酬
員工 股票期權計劃
《2017年度股票期權計劃》(以下簡稱《2017年度計劃》)鼓勵參與者關注長期業績,為高管及部分指定關鍵員工提供增持公司股份的機會。只有當我們的股票價值增加時,股票期權才能為高管提供價值,從而取得成功。2017年計劃授權授予購買我們普通股的非合格股票期權(“NQSO”) 和激勵性股票期權(“ISO”)。
2017年計劃協助公司:
● | 加強股東價值創造與長期高管激勵薪酬之間的聯繫; | |
● | 為高管提供增加股權的機會;以及 | |
● | 保持具有競爭力的總薪酬水平; |
股票 期權獎勵水平是根據市場數據確定的,參與者根據他們在公司的職位而有所不同,通常在薪酬委員會定期安排的7月或8月會議上授予 。有資格獲得期權的新聘用或晉升高管 通常在其聘用或晉升日期之後的下一次定期薪酬委員會會議上獲得此類期權。
期權 的行權價等於或不低於納斯達克上報道的公司普通股在授予之日的收盤價。在某些有限的情況下,薪酬委員會可按高於授予日公司普通股收盤價的行權價 向高管授予期權。
公司的近地天體擁有公司2017年計劃中的未償還期權(有關我們每個近地天體的未償還期權,請參閲“第11項--高管薪酬--2021年12月31日的未償還股權獎”)。根據2010年股票期權計劃,我們於2016年5月授予總裁兼首席執行官的以每股3.97美元購買最多50,000股公司普通股的期權仍未完成,到期日為2022年5月15日。2010年股票期權計劃於2020年9月29日到期;然而,該期權將一直有效,直至期權持有人行權日期 或到期日2022年5月15日中較早者為止。
在 高管因死亡而終止聘用、高管“有充分理由”終止聘用、 公司無故終止聘用以及“控制權變更”的情況下,所有購買高管持有的普通股的未償還股票期權將立即全部行使(見“第11項-高管薪酬-僱傭協議”中有關這些期權的可行使性條款的詳細討論)。否則,期權獎勵的歸屬將於僱傭終止時終止,既有期權金額的行使權於僱傭終止起計三個月時終止,但退休(受限於六個月)及傷殘(受限於一年限制)除外。
基於股票的薪酬會計
我們 根據ASC 718《薪酬-股票薪酬》對基於股票的薪酬進行核算。ASC 718為商品或服務的權益工具實體交換制定了會計準則。它還涉及實體 產生負債以換取基於該實體的權益工具的公允價值的商品或服務的交易,或 可通過發行該等權益工具進行結算的交易。ASC 718要求向員工支付的所有股票付款,包括授予員工股票期權,都必須在損益表中根據其公允價值進行確認。公司使用布萊克-斯科爾斯期權定價模型來確定股票獎勵的公允價值,這需要主觀假設。用於估計授予的股票期權的公允價值的假設包括授予的行使價、預期期限、公司股票在期權預期期限內的預期波動率、期權預期期限內的無風險利率以及預期的年度股息收益率。我們使用直線攤銷法確認基於股票的薪酬費用,在必要的期間內, 是股票期權授予的歸屬期間。
101 |
退休 和其他福利
401(K) 計劃
公司於1992年通過了Perma-Fix Environmental Services,Inc.401(K)計劃(“401(K)計劃”),該計劃旨在 遵守《國税法》第401條和1974年《僱員退休收入保障法》的規定。所有年滿18歲的全職員工都有資格參加401(K)計劃。入職後立即符合資格,但 僅允許在1月1日、4月1日、7月1日和10月1日這四個季度開放時間內註冊。參與計劃的員工可以 向其帳户繳納最高為其薪酬的100%的年度税前繳費,最高金額為法律限制的最高金額。在我們的 酌情決定權下,我們可以根據員工的自選捐款進行相應的繳費。公司繳費的期限為 五年。2021年,本公司在401(K)匹配基金中貢獻了約589,000美元,其中約32,000美元 用於我們的近地天體(見本節中為2021年為 近地天體提供的401(K)匹配基金捐款的“簡要補償”表)。
額外津貼和其他個人福利
公司為高管提供有限的額外福利和其他個人福利(健康/殘疾/人壽保險), 公司和薪酬委員會認為這些福利和福利是合理的,並與其整體薪酬計劃保持一致,以使 公司能夠更好地吸引和留住關鍵職位的優秀員工。薪酬委員會定期審查提供給執行幹事的額外津貼和其他個人福利的水平。向執行官員提供汽車津貼。
董事薪酬
作為僱員的董事 不會因在董事會或董事會委員會(“委員會”)任職而獲得額外報酬。 2021年,公司向每位非僱員董事會成員及其所服務的董事會委員會提供以下報酬。
● | 每個董事的季費是11,500美元; |
● | 向董事會主席支付額外的季度費用8750美元; |
● | 向審計委員會主席支付額外的季度費用6250美元; |
● | 薪酬委員會、提名委員會和戰略委員會的主席分別獲得額外的季度費用3,125美元 。董事會主席沒有資格因擔任上述任何委員會的主席而獲得季度費用; |
● | 向每名審計委員會成員(不包括審計委員會主席)支付額外的季度費用1250美元; |
● | 薪酬委員會、提名委員會和戰略委員會的每位成員將獲得額外的季度費用 500美元。只有在該成員沒有同時擔任任何其他常設委員會主席或董事會主席的情況下,才需支付這筆費用;以及 |
● | 每次出席董事會會議的費用為1,000美元,通過電話會議出席會議的費用為500美元。 |
根據2003年外部董事股票期權計劃 (“2003年外部董事計劃”),董事可以選擇以普通股支付65%或100%的費用,餘額(如果有)以現金支付。
在2021年7月20日之前,每位非員工董事還獲得了在初次選舉和連任時分別購買6,000股和2,400股本公司普通股的選擇權,每個選擇權的期限為10年,並在授出日期起計6個月後全數歸屬。2021年7月20日,在公司年度股東大會上,公司股東批准了對公司2003年外部董事計劃的修正案,其中包括:(A)增加(A)初始選舉時向每位非員工董事自動授予期權的普通股數量 從6,000股 增加到20,000股,(B)重新選舉後向每位非員工授予自動期權的普通股數量增加 董事,從2,400股增加到10,000股,和(C)將根據該計劃授予的期權的歸屬期限從六個月 歸屬期限修訂為每年25%,從授予的第一個週年日起計算。
102 |
現任董事會成員Louis Centofanti博士沒有資格因擔任本公司董事公司員工而獲得薪酬 ,因為他是本公司的僱員(有關Centofanti博士的年薪和作為本公司員工的其他薪酬,請參閲本節中的“簡要薪酬”表)。
下表彙總了截至2021年12月31日的年度,公司為董事期權和股票獎勵確認的董事薪酬支出(因賺取的費用而產生)。2003年外部董事計劃的條款將在以下 “2003外部董事計劃”中進一步説明。
董事 薪酬
名字 | 費用 以現金形式賺取或支付 | 股票 獎勵 | 選項 獎勵 | 非股權 激勵計劃薪酬 | 不合格 遞延薪酬收入 | 所有 其他薪酬 | 總計 | |||||||||||||||||||||
($) (1) | ($) (2) | ($) (4) | ($) | ($) | ($) | ($) | ||||||||||||||||||||||
託馬斯·P·博斯蒂克 | — | 69,188 | 38,000 | (3) | — | — | — | 107,188 | ||||||||||||||||||||
克里·達根 | 12,118 | 30,008 | 68,000 | (3) | — | — | — | 110,126 | ||||||||||||||||||||
約瑟夫·T·格魯姆斯基 | — | 90,410 | 38,000 | (3) | — | — | — | 128,410 | ||||||||||||||||||||
喬·R·裏德 | — | 84,669 | 38,000 | (3) | — | — | — | 122,669 | ||||||||||||||||||||
拉里·謝爾頓 | 31,850 | 78,859 | 38,000 | (3) | — | — | — | 148,709 | ||||||||||||||||||||
扎克 P.Wamp | 19,211 | 47,572 | 38,000 | (3) | — | — | — | 104,783 | ||||||||||||||||||||
馬克·A·茲韋克 | 26,600 | 65,873 | 38,000 | (3) | — | — | — | 130,473 |
(1) | 根據2003年的外部董事計劃,每個董事選擇以我們的普通股股份的形式獲得董事費用的65%或100%。上述金額代表董事以現金支付的費用部分,不包括根據2003年外部董事計劃選擇以普通股支付的董事費用的價值,該價值包括在“股票獎勵”項下。 |
(2) | 根據2003年外部董事計劃授予的包括股票獎勵的普通股數量,是根據納斯達克公佈的普通股收盤市值的75% 計算得出的。 季度費用到期前一個工作日。該等股份於授出日期全數歸屬。股票獎勵的價值是基於我們普通股在每個季度末的市值乘以獎勵下可發行的股票數量。所示金額為授予日普通股的公允價值。 |
(3) | 反映根據公司2003年外部董事計劃授予的期權,該計劃於2021年7月20日重新選舉董事會成員。期權 為期10年,行權價為每股5.93美元,每年歸屬25%,從授予的第一個週年日起 。根據ASC 718《補償-股票補償》的規定,董事以外的每股期權獎勵的價值是根據授予日每股期權的公允價值(約合3.8美元)乘以授予的期權數量(即每股董事10,000份)來計算的。Kerry C.Duggan的期權獎勵還包括授予在2021年5月4日首次當選為董事會成員時購買最多6,000股我們普通股的期權 。這些期權的行使價為每股7.50美元,期限為10年,並自授予之日起6個月內全部授予。根據每股4.97美元的公允價值,6,000份期權的公允價值被確定為約30,000美元。 |
103 |
(4) | 下表反映了截至2021年12月31日本公司董事持有的未償還NQSO的總數。作為公司或其子公司的員工,Centofanti博士沒有資格參加2003年的外部董事計劃。 以下所示的Centofanti博士的選項是從之前討論的2017年計劃中授予的: |
未完成的期權 | ||||
名字 | 2021年12月31日 | |||
路易斯·森託萬蒂博士 | 85,000 | |||
託馬斯·P·博斯蒂克 | 16,000 | |||
克里·C·達根 | 16,000 | |||
約瑟夫·T·格魯姆斯基 | 18,400 | |||
喬·R·裏德 | 31,600 | |||
拉里·M·謝爾頓 | 31,600 | |||
扎克·P·瓦姆 | 23,200 | |||
馬克·A·茲韋克 | 31,600 | |||
總計 | 253,400 |
2003年 外部董事計劃
我們 認為,董事在我們的成功和增長中擁有個人利益,並使他們的利益與我們股東的利益保持一致,這一點非常重要;因此,根據我們經修訂的2003年外部董事計劃,董事外部的每位董事都被授予一項為期10年的選擇權,在該董事首次被選入董事會之日購買最多20,000股普通股,並在每個 重選日獲得一項選擇權,以再購買10,000股普通股,行使價為期權授予日之前普通股的公平市場 價值。受授予期權限制的普通股股份,自授予一週年日起按25%的年利率歸屬,自授予期權之日起計滿十年後不得行使。截至2021年12月31日,根據2003年外部董事計劃,購買204,400股普通股的期權已發行,其中134,400股於2021年12月31日歸屬。
作為董事會成員,每個董事可以選擇收取其董事費用的65%或100%作為我們的普通股。 每個董事收到的股票數量是根據緊接季度費用到期日期前一個工作日確定的普通股公平市值的75%來計算的。每個董事的費用餘額(如果有)以現金支付。2021年,我們外部董事的費用總額約為556,000美元。出席董事會會議的費用報銷 在適用的董事會會議時以現金支付。作為董事的管理層,Centofanti博士沒有資格 參與2003年的外部董事計劃。
自2003年外部董事計劃啟動以來,截至2021年12月31日,我們已發行775,346股普通股以支付董事費用。
如發生“控制權變更”(定義見2003年外聘董事計劃),即使股票期權協議載有歸屬或行使條款,每項尚未行使的購股權及股票獎勵仍可立即全數行使。
第 項12. | 安全 某些受益所有者的所有權以及管理層和相關股東事宜 |
安全 某些受益所有者的所有權
下表列出了截至2022年2月14日由我們所知的每個人實益擁有的普通股股份的信息,這些普通股股份是我們任何類別有投票權證券的5%以上的實益擁有人。
受益人名稱 | 標題 Of Class | Amount and Nature of 所有權 | 百分比 的 Class (1) | |||||||
哈特蘭 顧問公司(2) | 普普通通 | 1,141,000 | 8.6 | % |
(1) 一個人實益擁有的已發行普通股數量和百分比以2022年2月14日的13,234,430股已發行普通股和該人有權在60天內獲得實益所有權的普通股數量為基礎。我們股東的實益所有權是根據交易法第13(D)節頒佈的規則 確定的。
104 |
(2) 本信息基於投資顧問公司哈特蘭顧問公司於2021年11月16日提交給美國證券交易委員會的附表13D,披露截至2021年11月12日,每一家哈特蘭顧問公司和威廉·納斯戈維茨先生作為哈特蘭顧問公司的控制人,對上文所示的所有股份共享處分權,並對其中1,045,500股分享投票權。 哈特蘭顧問公司的地址是密爾沃基北水街789號,威斯康星州53202。
此外,受奧地利銀行業法規監管的銀行機構謝爾哈默資本銀行股份公司向本公司表示,截至2022年2月1日,它作為某些經認可的投資者的代理人和代理持有我們 普通股2,073,983股。謝爾哈默資本銀行股份公司為任何單一投資者持有的普通股均不超過我們普通股的4.9%,據謝爾哈默資本銀行股份公司所知,就該等投資者在謝爾哈默資本銀行的賬户中持有的股票而言,沒有任何此類投資者作為一個團體或以其他方式一致行動,以就有待我們股東投票表決的事項或該等股票的處置或投資的目的進行投票。此外,作為該等股份的代名人的投資者對由該等投資者實益擁有的普通股維持完全投票權及處置權,而該等股份並無投票權或投資權。因此,謝爾哈默資本銀行股份公司認為:(I)按照《交易法》規則13d-3 的定義,它不是在謝爾哈默資本銀行名下登記的普通股的實益所有人,因為(A)謝爾哈默資本銀行僅作為被提名人持有普通股,(B)謝爾哈默資本銀行對此類股票既沒有投票權也沒有投資權, 和(C)謝爾哈默資本銀行股份公司沒有提名或尋求提名,也不打算在未來提名, 任何人 作為我們的董事會成員;以及(Ii)不需要根據交易所法案第16(A)條提交報告,也不需要提交與以Schelhamm Capital Bank AG名義登記的我們普通股相關的報告。
儘管如上一段所述,如果謝爾哈默資本銀行股份公司向我們作出的上述陳述是不正確的,或者如果謝爾哈默資本銀行股份公司作為代名人的投資者 是作為一個集團行事,那麼謝爾哈默資本銀行股份公司或一羣這樣的投資者 可能是我們5%以上有投票權證券的實益所有者。如果舍爾哈默資本銀行股份公司被視為此類股票的實益擁有人,則下表列出了有關舍爾哈默資本銀行股份公司在2022年2月1日可能被視為實益擁有的有投票權證券股份的信息:
記錄所有者姓名 | 標題 Of Class | Amount and Nature of 所有權 | 百分比 的 Class (*) | |||||||
謝爾哈默資本銀行股份有限公司 | 普普通通 | 2,073,983 | (+) | 15.7 | % |
(*) 此計算基於2022年2月14日發行的13,234,430股普通股,加上Schelhamm Capital Bank AG作為某些認可投資者的代理有權在60天內收購的普通股數量, 為零。
(+) 這一數額是謝爾哈默資本銀行股份公司向我們表示,它作為某些認可投資者的代理人和代理持有的記錄的股票數量。截至2022年2月1日,即謝爾哈默資本銀行股份公司向我們提出陳述之日起,謝爾哈默資本銀行股份公司作為某些投資者的代理,沒有任何認股權證或期權可以收購我們普通股的額外股份。儘管謝爾哈默資本銀行股份公司是本附註所述普通股股份的記錄持有人,但謝爾哈默資本銀行股份公司已通知我們,它不認為自己是普通股的實益擁有人,也不認為它需要根據《交易法》第16(A)條或第13(D)條提交報告。謝爾哈默資本銀行股份公司已告知我們,其(A)僅作為被提名人持有普通股,且不對以其名義持有的普通股行使投票權或投資權,且其持有本公司普通股的任何投資者 均未持有超過4.9%的已發行及已發行普通股,且(B)尚未提名,且 未尋求提名,亦不打算提名任何人士擔任本公司董事會成員。因此,我們 不相信謝爾哈默資本銀行股份公司是我們的附屬公司。謝爾哈默資本銀行的地址是奧地利維恩的GoldschmiedGasse 3,A-1010。
105 |
安全性 管理層所有權
下表列出了截至2022年2月14日,由我們的每位董事和近地天體以及我們的所有董事和近地天體作為一個整體實益擁有的有投票權證券的股份的信息。實益所有權是根據交易法第13(D)節頒佈的規則 確定的。任何人被視為該人有權在60天內獲得實益所有權的任何有投票權證券的實益擁有人。
量與質 | ||||||||
受益所有者名稱 (2) | 受益所有者的 (1) | 班級百分比 (1) | ||||||
託馬斯·P·博斯蒂克 (3) | 18,984 | (3) | * | |||||
克里·C·達根(4) | 10,538 | (4) | * | |||||
路易·F·森託萬蒂博士(5) | 280,325 | (5) | 2.11 | % | ||||
約瑟夫·T·格魯姆斯基(6) | 28,610 | (6) | * | |||||
喬·R·裏德(7) | 228,239 | (7) | 1.72 | % | ||||
拉里·M·謝爾頓(8) | 160,790 | (8) | 1.21 | % | ||||
扎克·P·瓦姆(9) | 40,746 | (9) | * | |||||
馬克·A·茲韋克(10) | 221,093 | (10) | 1.67 | % | ||||
馬克·達夫(11) | 164,958 | (11) | 1.23 | % | ||||
理查德·格隆丁(12) | 22,036 | (12) | * | |||||
安迪·隆巴多(13) | 17,900 | (13) | * | |||||
本·納卡拉託(14) | 52,318 | (14) | * | |||||
作為一個集團的董事和執行人員 (12人) | 1,246,537 | (15) | 9.16 | % |
*表示 受益所有權少於1%(1%)。
(1) 見表的腳註(1)“某些受益所有人的擔保所有權”。
(2) 就本協議而言,每個人的營業地址是C/o Perma-Fix環境服務公司,地址:鄧伍迪廣場8302號,郵編:30350。
(3) 博斯蒂克先生對所示所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)博斯蒂克先生登記在冊的12,984股普通股,以及(Ii)可立即行使的購買6,000股普通股的期權。
(4) Duggan女士對所示所有股份擁有唯一投票權和投資權,包括:(I)Duggan女士登記在冊的4,538股普通股,以及(Ii)可立即行使的購買6,000股普通股的期權。
(5) 這些股票包括(I)Centofanti博士登記在冊的168,525股,(Ii)可立即行使的購買49,000股的期權,以及(Iii)Centofanti博士的妻子持有的62,800股。Centofanti博士對所有此類股份擁有唯一投票權和投資權,但Centofanti博士的妻子持有的股份除外,Centofanti博士擁有投票權和投資權。Centofanti博士還擁有PF Medical的700股普通股。
(6) Grumski先生對所顯示的所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)Grumski先生登記在冊的20,210股普通股,以及(Ii)立即可行使的購買8,400股普通股的期權。
(7) Reeder先生對所示所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)Reeder先生持有的206,639股登記在冊的普通股,以及(Ii)立即可行使的購買21,600股股份的期權。
106 |
(8) 謝爾頓先生對所顯示的所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)謝爾頓先生登記在冊的139,190股普通股,以及(Ii)立即可行使的購買21,600股普通股的期權。謝爾頓還持有PF醫療普通股750股。
(9) Wamp先生對所示所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)Wamp先生登記在冊的27,546股普通股,以及(Ii)可立即行使的購買13,200股普通股的期權。
(10) Zwecker先生對所示所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)Zwecker先生登記在冊的199,493股普通股,以及(Ii)可立即行使的購買21,600股普通股的期權。
(11) 達夫先生對所示所有股份擁有獨家投票權及投資權,包括:(I)達夫先生以紀錄 持有的19,958股普通股,及(Ii)可立即行使的購入145,000股普通股的期權。
(12) Grondin先生對所顯示的所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)Grondin先生登記在冊的36股普通股,以及(Ii)立即可行使的購買22,000股股份的期權。
(13) Lombardo先生對所顯示的所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)Lombardo先生登記在冊的5,900股普通股 ,以及(Ii)可立即行使的購買12,000股普通股的期權。
(14) Naccarato先生對所示所有股份擁有唯一投票權和投資權,其中包括:(I)Naccarato先生登記在冊的3,318股普通股 ,以及(Ii)可立即行使的購買49,000股普通股的期權。納卡拉託還持有PF Medical的100股普通股。
(15) 金額包括375,400個可立即行使的期權。
股權 薪酬計劃
下表列出了截至2021年12月31日關於我們股權薪酬計劃的信息。
權益 薪酬計劃 | ||||||||||||
計劃類別 | 行權時將發行的證券數量
未清償期權的 認股權證及權利 | 加權
平均值 行權價格 傑出的 期權、認股權證 和權利 | 證券數量
保持可用時間 根據以下條款未來發行 股權補償 圖則(不包括 反映的證券 第(A)欄 | |||||||||
(a) | (b) | (c) | ||||||||||
股東批准的股權薪酬計劃 | 1,019,400 | $ | 4.91 | 943,854 | ||||||||
股權薪酬 計劃未經股東批准 | — | — | — | |||||||||
總計 | 1,019,400 | $ | 4.91 | 943,854 |
第 項13. | 某些 關係和相關交易,以及董事獨立性 |
我們 描述了我們在過去兩個財政年度中參與的或我們目前計劃在未來加入的交易 ,其中:
● | 涉及的金額超過或將超過12萬美元或過去兩個完整財政年度的年終總資產平均值的百分之一,兩者以較小者為準;及 |
107 |
● | 本公司任何 董事、高管或任何類別有投票權證券超過5%的實益擁有人,或上述人士的直系親屬的任何成員,曾經或將會擁有直接或間接的重大利益。 |
審計 委員會審查
我們的 審計委員會章程規定審計委員會審查任何關聯方交易,但涉及與公司僱傭關係的交易除外,並由薪酬委員會審查。雖然我們沒有審查關聯方交易的書面政策 ,但審計委員會審查公司與其董事、高管、持有超過5%的公司任何類別有投票權證券的持有人及其各自直系親屬之間的交易。 在審查擬議的交易時,審計委員會會考慮其認為適當的其他因素:
(1) | 關聯人在該交易中的利益程度; | |
(2) | 在相同或相似的情況下,交易是否以非關聯第三方普遍可用的條款進行; | |
(3) | 給公司帶來的成本和收益; | |
(4) | 如果關聯方是董事、董事的直系親屬或董事為合夥人、股東或高管的實體,則對董事獨立性的影響或潛在影響; | |
(5) | 類似產品或服務的其他來源的可用性; | |
(6) | 交易的條款;以及 | |
(7) | 公司面臨的 風險。 |
此外,審計委員會視情況考慮特拉華州公司法第144條和公司道德守則。
公司章程第144節的規定適用於本公司與其任何高級管理人員或董事之間的交易,或任何該等個人擁有經濟利益或擔任董事或高級管理人員(單獨稱為“第144節相關方”,統稱為“第144節相關方”)的組織 之間的交易。第144條規定,公司與任何第144條關聯方之間的交易不會僅僅因為該交易涉及公司和第144條關聯方,或者僅僅因為第144條關聯方出席或參加授權交易的董事會或委員會的會議或在會議上投票,而(A)在充分披露交易的重大事實 後,以(I)無利害關係的董事或(Ii)股東的多數票,以及(B)在董事會、委員會或股東授權、批准或批准時,對公司是公平的。
《道德守則》的條款適用於我們的近地天體,並規定該等個人在履行其為公司或代表公司履行職責時必須展示和促進誠實和道德行為,包括以道德方式處理涉及該個人和公司的實際或 明顯的利益衝突,其中包括:
● | 不 進行可能導致與公司最佳利益相沖突的交易,並且 合理地可能導致任何該等個人或其附屬公司獲得實質性的個人利益; | |
● | 不 在公司的任何供應商、客户或競爭對手中擁有可能導致忠誠度分裂的個人財務利益 ,因為有能力影響公司與該特定供應商或客户的決策或公司將採取的可能使競爭對手獲得重大利益的行動 。 |
相關交易在交易完成前由審計委員會進行審核。對於在審計委員會會議之間發生的關聯方交易,首席財務官可將其提交審計委員會主席,主席將審查並 批准關聯方交易,但須經審計委員會在下一次預定會議上批准。我們的審計委員會 將只批准根據已知情況與公司最佳利益不相牴觸的交易。
108 |
相關的 方交易
大衞 森托夫提
David Centofanti擔任我們的信息系統副總裁。對於這一職位,他在2021年和2020年分別獲得了18.4萬美元和18.1萬美元的年薪 。David Centofanti是我們戰略計劃執行副總裁兼董事會成員Louis F.Centofanti博士的兒子。
董事會 獨立性
我們的 普通股在納斯達克資本市場上市。納斯達克市場規則第5605條要求上市公司董事會的多數成員必須是獨立董事。此外,納斯達克市場規則要求,除特定的例外情況外,上市公司的審計、薪酬、提名和公司治理委員會的每一名成員都是獨立的 根據1934年《證券交易法》(修訂後的《證券交易法》)的適用條款。審計委員會成員 還必須滿足《交易法》規則10A-3規定的獨立性標準,薪酬委員會成員也必須 滿足《交易法》規則10C-1規定的獨立性標準。根據納斯達克規則第5605(A)(2)條,董事只有在董事會認為該人在履行董事責任時不存在會干擾其行使獨立判斷的關係的情況下,才有資格 成為“獨立董事”。上市公司審計委員會成員除以審計委員會、董事會或任何其他董事會委員會成員的身份外,不得直接或間接接受上市公司或其任何附屬公司的任何 諮詢、諮詢或其他補償費用,或以其他方式成為上市公司或其任何附屬公司的關聯人。為了根據規則10C-1被認為是獨立的,董事會必須為上市公司薪酬委員會的每名成員考慮, 所有與確定董事是否與該公司有關係的具體因素,對於該董事在薪酬委員會成員的職責方面獨立於管理層的能力具有重要意義,包括但不限於:董事的薪酬來源,包括該公司向董事支付的任何諮詢諮詢或其他補償費;以及董事是否隸屬於 公司或其任何子公司或關聯公司。
我們的董事會 每年都會對董事會及其委員會的組成以及每個董事的獨立性進行審查。 根據每個董事要求並提供的有關其背景、工作和從屬關係(包括家庭關係)的信息,我們的董事會決定,Kerry C.Duggan女士以及Thomas P.Bostick、Joseph T. Grumski、Joe R.Reeder、Larry M.Shelton、Zach P.Wamp和Mark A.Zwecker是 納斯達克市場規則所定義的“獨立納斯達克”。我們的董事會還決定,我們審計委員會的每一名成員,包括Mark A.Zwecker(主席)、Joseph T.Grumski和Larry M.Shelton,以及我們薪酬委員會的每一名成員,包括Joseph T.Grumski(從2021年1月21日起成為成員和主席),Zach P.Wamp(從2021年1月21日起成為成員),Mark A.Zwecker,Larry M.Shelton(由Joseph T.Grumski接替,從2021年1月21日起擔任成員和主席),和喬·R·裏德(從2021年1月21日起由扎克·P·萬普接替擔任成員)滿足/滿足歐盟委員會設立的此類委員會的獨立性標準和納斯達克市場規則(如果適用)。在做出這樣的決定時,我們的董事會考慮了每個這樣的非僱員董事與我們公司的關係,以及我們董事會認為與確定獨立性相關的所有其他事實和 情況,包括每個非僱員董事對我們股本的實益所有權 。
我們的 董事會決定,Centofanti博士不被視為“獨立董事”,因為他受僱於該公司的高級管理人員 。
109 |
第 項14. | 委託人 會計師費用和服務 |
下表反映了本公司獨立的註冊會計師事務所均富律師事務所在2021財年和2020財年提供的審計和其他服務的費用總額:
費用類型 | 2021 | 2020 | ||||||
審計費(1) | $ | 968,000 | $ | 573,000 | ||||
税費 (2) | 146,000 | 104,000 | ||||||
總計 | $ | 1,114,000 | $ | 677,000 |
(1) 審計費用包括與年度財務報表有關的審計工作、對未經審計的季度財務報表的審查,以及通常只有獨立註冊會計師事務所才能合理提供的工作,例如同意和審查提交給美國證券交易委員會的監管文件。
(2) 所得税籌劃、申報和諮詢費。
聘用獨立審計師
為確保我們的獨立註冊會計師事務所只提供與保持其獨立性相兼容的審計和非審計服務,審計委員會制定了一項政策,要求委員會在聘請本公司獨立會計師事務所提供這些服務之前,事先審查和批准該公司獨立會計師事務所提供的所有服務。審計委員會在評估審計師獨立性時考慮了非審計服務和費用,並確定納税申報單準備和其他税務合規服務符合保持我們會計師事務所的獨立性。審計委員會根據交易法S-X規則2-01第(C)(7)(I)(C)段批准了審計委員會在審計費用和税費項下的所有服務。審計委員會的預審政策規定如下:
● | 審計委員會將每年審查和預先批准將由獨立會計師事務所和獨立會計師事務所聯盟網絡的任何成員執行的所有審計、與審計相關的、税務和其他服務以及可接受的 成本水平,並可根據後來的決定在此期間修改預先批准的服務。預先批准的服務 通常包括:審計、季度審查、監管備案要求、關於新會計和披露標準的諮詢、 員工福利計劃審計、對管理層內部控制和特定税務事項的審查和報告。 | |
● | 任何未按年預先批准的擬議服務都需要由審計委員會進行具體的預先批准,包括 成本水平批准。 | |
● | 審計委員會可以將預先審批權授予一名或多名審計委員會成員。被委派成員必須在下一次審計委員會會議上向審計委員會報告 做出的任何預先批准的決定。 |
第四部分
第 項15. | 展品和財務報表明細表 |
以下文件作為本報告的一部分進行了歸檔:
(a)(1) | 合併財務報表 |
合併財務報表索引見 項目8。 | |
(a)(2) | 財務 報表明細表 |
附表 不是必需的、不適用的或信息列於合併財務報表或附註中。 | |
(a)(3) | 陳列品 |
《展品索引》中列出的 展品作為本報告的一部分存檔或納入作為參考。 |
110 |
簽名
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求,註冊人已正式促使本報告由經正式授權的簽署人代表其簽署。
Perma-Fix 環境服務公司
通過 | /s/ Mark Duff | 日期 | April 6, 2022 | |
馬克 達夫 | ||||
首席執行官、總裁兼 | ||||
首席執行官 | ||||
通過 | /s/ Ben Naccarato | 日期 | April 6, 2022 | |
本·納卡拉託 | ||||
首席財務官 和 | ||||
負責人 財務官 |
根據1934年《證券交易法》的要求,本報告已由以下人員以註冊人的身份在指定的日期簽署。
通過 | /s/ 託馬斯·P·博斯蒂克 | 日期 | April 6, 2022 | |
託馬斯·P·博斯蒂克,董事 | ||||
通過 | /s/ Kerry C.Duggan | 日期 | April 6, 2022 | |
克里·達根,董事 | ||||
通過 | /s/ Louis F.Centofanti博士 | 日期 | April 6, 2022 | |
路易·F·森託萬蒂博士,董事 | ||||
通過 | /s/ 約瑟夫·T·格魯姆斯基 | 日期 | April 6, 2022 | |
約瑟夫·T·格魯姆斯基 | ||||
通過 | /s/ 喬·R·裏德 | 日期 | April 6, 2022 | |
喬·R·裏德,董事 | ||||
通過 | /s/ 拉里·M·謝爾頓 | 日期 | April 6, 2022 | |
拉里·M·謝爾頓,董事會主席 | ||||
通過 | /s/ Zach P.Wamp | 日期 | April 6, 2022 | |
扎克·P·瓦姆普,董事 | ||||
通過 | /s/ 馬克·A·茲韋克 | 日期 | April 6, 2022 | |
馬克·A·茲韋克,董事 |
111 |
附件 索引
展品 不是的。 |
描述 | |
3(i) | Perma-Fix Environmental Services,Inc.重述的經修訂的公司註冊證書,通過引用從附件3(I)併入公司於2021年5月6日提交的截至2021年3月31日的10-Q表格中。 | |
3(Ii) |
Perma-Fix Environmental Services,Inc.的第二次修訂和重新修訂的章程,於2021年1月21日生效,通過引用從附件3(Ii)併入公司於2021年1月26日提交的8-K文件中。 | |
4.1 | 第二次修訂和重新修訂了Perma-Fix Environmental Services,Inc.和PNC Bank,National Association(作為貸款人和代理)於2020年5月8日達成的循環信貸、定期貸款和擔保協議,該協議通過引用從附件4.1併入公司於2020年5月12日提交的Form 10-Q中。 | |
4.2 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.和PNC Bank,National Association(作為貸款人和代理)於2021年5月4日簽訂的第二次修訂和重新修訂的循環信貸、定期貸款和擔保協議的第一修正案,通過引用從附件4.1併入2021年5月6日提交的公司截至2021年3月31日的10-Q表格中。 | |
4.3 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.與PNC Bank,National Association(作為貸款人和代理)於2021年8月10日簽訂的第二次修訂和重新修訂的循環信貸、定期貸款和擔保協議,日期為2021年8月10日,通過引用從附件 4.3併入公司於2021年8月11日提交的Form 10-Q中。 | |
4.4 | 2022年3月29日對Perma-Fix環境服務公司與PNC銀行(作為貸款人和代理)之間的循環信貸、定期貸款和擔保協議的第二次修訂和重新修訂,通過引用併入本公司於2022年4月4日提交的8-K表格中的附件4.1。 | |
4.5 | 羅伯特·L·弗格森於2019年4月1日發出的普通股購買認股權證,通過引用納入公司於2019年4月1日提交的2018年10-K表格中的附件4.16。 | |
10.1 | 本公司於2020年3月20日提交的2019年10-K表格的附件10.1中引用的公司2003年外部董事股票計劃。 | |
10.2 | 2003年外部董事股票計劃第一修正案,通過引用併入本公司於2020年3月20日提交的2019年10-K表格的附件10.2。 | |
10.3 | 2003年外部董事股票計劃第二修正案,通過引用納入本公司於2018年3月16日提交的2017年10-K表格的附件10.3。 | |
10.4 | 2003年外部董事股票計劃第三修正案,通過引用併入本公司於2018年3月16日提交的2017年10-K表格的附件10.4。 | |
10.5 | 2003年外部董事股票計劃第四修正案,通過引用納入本公司於2017年6月22日提交的2017年股東周年大會委託書附件A。 | |
10.6 | 2003年外部董事股票計劃第五修正案,通過引用納入本公司於2021年6月10日提交的2021年股東周年大會委託書附件A。 | |
10.7 | 2017年股票期權計劃,通過引用納入本公司於2017年6月22日提交的2017年股東周年大會委託書中的附件B。 | |
10.8 | 2017年股票期權計劃第一修正案,通過引用併入本公司於2020年6月12日提交的2020年股東周年大會委託書附錄A中。 | |
10.9 | 首席執行官Mark Duff與Perma-Fix Environmental Services,Inc.於2020年7月22日簽訂的僱傭協議,該協議通過引用從附件99.1併入公司於2020年7月27日提交的Form 8-K中。 | |
10.10 | 2020年7月22日,戰略計劃執行副總裁Louis Centofanti博士與Perma-Fix環境服務公司簽訂的僱傭協議,通過引用從附件99.2併入公司於2020年7月27日提交的Form 8-K中。 |
112 |
10.11 | 首席財務官Ben Naccarato與Perma-Fix環境服務公司於2020年7月22日簽訂的僱傭協議,該協議通過引用從附件99.3併入公司於2020年7月27日提交的Form 8-K中。 | |
10.12 | 核與技術服務執行副總裁Andy Lombardo與Perma-Fix Environmental Services,Inc.於2020年7月22日簽訂的僱傭協議,通過引用從附件99.4併入公司於2020年7月27日提交的Form 8-K中。 | |
10.13 | 2020年7月22日廢物處理運營執行副總裁Richard Grondin和Perma-Fix環境服務公司之間的僱傭協議,通過引用從附件99.5併入公司於2020年7月27日提交的Form 8-K中。 | |
10.14 | 2022年首席執行官激勵性薪酬計劃,2022年1月1日生效,通過引用納入本公司於2022年1月25日提交的8-K表格中的附件99.5。本展覽中的某些信息已被排除在外,因為信息不是實質性的,如果公開披露可能會對公司造成競爭損害。 | |
10.15 | 2022年首席財務官激勵性薪酬計劃,2022年1月1日生效,通過引用從附件99.6併入公司2022年1月25日提交的8-K表格中。本展覽中的某些信息已被排除在外,因為信息不是實質性的,如果公開披露可能會對公司造成競爭損害。 | |
10.16 | 2022年戰略計劃執行副總裁激勵性薪酬計劃,從2022年1月1日起生效,通過引用從附件99.7併入公司2022年1月25日提交的8-K表格中。本展覽中的某些信息已被排除在外,因為信息不是實質性的,如果公開披露可能會對公司造成競爭損害。 | |
10.17 | 2022年核與技術服務執行副總裁激勵性薪酬計劃,2022年1月1日生效,通過引用從附件99.8併入公司2022年1月25日提交的8-K表格中。本展覽中的某些信息已被排除在外,因為信息不是實質性的,如果公開披露可能會對公司造成競爭損害。 | |
10.18 | 2022年廢物處理運營執行副總裁激勵性薪酬計劃,2022年1月1日生效,通過引用從附件99.9併入公司於22年1月25日提交的8-K表格中。本展覽中的某些信息已被排除在外,因為它不是實質性的,如果公開披露很可能會對公司造成競爭損害。 | |
10.19 | Perma-Fix環境服務公司和首席執行官於2017年7月27日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.1併入公司於2017年8月2日提交的8-K表格中。 | |
10.20 | Perma-Fix環境服務公司與執行副總裁/首席運營官於2017年7月27日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.2併入公司於2017年8月2日提交的8-K表格中。 | |
10.21 | Perma-Fix環境服務公司和首席財務官於2017年7月27日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.3併入公司於2017年8月2日提交的8-K表格中。 | |
10.22 | Perma-Fix環境服務公司和首席執行官於2019年1月17日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.4併入公司於2019年1月23日提交的8-K表格中。 | |
10.23 | Perma-Fix環境服務公司和首席財務官於2019年1月17日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.5併入公司於2019年1月23日提交的8-K表格中。 | |
10.24 | Perma-Fix環境服務公司與戰略計劃執行副總裁於2019年1月17日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.6併入公司於2019年1月23日提交的8-K表格中。 |
113 |
10.25 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Richard Grondin於2017年10月19日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.11併入公司於2020年7月27日提交的8-K表格中。 | |
10.26 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Richard Grondin於2019年1月17日簽署的激勵性股票期權協議,通過引用從附件99.12併入公司於2020年7月27日提交的8-K表格中。 | |
10.27 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Robert L.Ferguson先生於2017年7月27日簽署的股票期權協議,該協議通過引用從附件10.6併入公司於2017年8月9日提交的第二季度10-Q表格。 | |
10.28 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.與Robert L.Ferguson先生於2017年7月27日簽訂的股票期權協議第一修正案,該協議通過引用從附件10.23併入2019年4月1日提交的公司2018年Form 10-K。 | |
10.29 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Robert L.Ferguson先生於2017年7月27日簽署的股票期權協議第二修正案,該協議通過引用從附件99.3併入本公司於2020年3月31日提交的8-K表格。 | |
10.30 | Perma-Fix Environmental Services,Inc.和Robert L.Ferguson先生於2017年7月27日簽署的股票期權協議第三修正案,該協議通過引用合併於2022年1月25日提交給公司的8-K表格中的附件99.4。 | |
10.31 | 加拿大核實驗室有限公司和Perma-Fix Canada Inc.之間的小規模補救方案任務訂單協議,通過引用從附件10.1併入2019年5月9日提交的公司截至2019年3月31日的Form 10-Q中。附表2中的某些信息-本展品的價格信息已被排除在展品之外,因為它不是實質性的,如果公開披露可能會對公司造成競爭損害。 | |
10.32 | 諾福克海軍造船廠向Perma-Fix環境服務公司發出的招標、報價和授標日期為2021年9月17日,於2021年11月12日提交的截至2021年9月30日的季度的招標、報價和獎勵通過引用併入公司表格10。 | |
10.33 |
配售代理協議,日期為2021年9月23日,由本公司與Wellington Shields&Co.,LLC之間簽訂,通過引用納入本公司於2021年10月4日提交的Form 8-K中的附件10.1。 | |
10.34 | 認購協議表格,日期為2021年9月30日,是本公司與各自認購協議簽名頁中指定的每筆購買之間的協議,通過引用附件10.2併入本公司於2021年10月4日提交的8-K表格中。 | |
10.35 |
日期為2020年2月23日的時間和材料主任務訂購協議分包合同協議(分包合同573512)和Perma-Fix環境服務公司與三合會國家安全有限責任公司之間的修改4,通過引用從附件10.34併入2021年3月29日提交的公司Form 10-K。“附件C”-“表格A-1費率和不超過金額表”中有關本展品的某些信息已被排除在展品之外,因為它不是實質性的,如果PUBICLY披露,可能會對公司造成競爭損害。 | |
10.36 | 日期為2019年8月21日的時間和材料主任務訂購協議分包合同協議(分包合同554628)和Perma-Fix Environmental Services,Inc.與Triad National Security,LLC之間的修改6,通過引用附件10.35併入公司於2021年3月29日提交的Form 10-K。“附件C”-“表格A-1費率和不超過金額表”中有關本展品的某些信息已被排除在展品之外,因為它不是實質性的,如果PUBICLY披露,可能會對公司造成競爭損害。 |
114 |
10.37 | Perma-Fix環境服務公司和首席執行官之間的激勵性股票期權協議,日期為2021年10月14日,通過引用從附件99.1併入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格中。 | |
10.38 | Perma-Fix環境服務公司和首席財務官之間的激勵性股票期權協議,日期為2021年10月14日,通過引用從附件99.2併入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格中。 | |
10.39 | Perma-Fix環境服務公司和戰略計劃執行副總裁之間的激勵性股票期權協議,日期為2021年10月14日,通過引用附件99.3併入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格。 | |
10.40 | Perma-Fix環境服務公司和廢物處理運營執行副總裁之間的激勵性股票期權協議,日期為2021年10月14日,通過引用附件99.4併入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格。 | |
10.41 | Perma-Fix環境服務公司與核與技術服務執行副總裁之間的激勵性股票期權協議,日期為2021年10月14日,通過引用從附件99.5併入公司2021年10月20日提交的8-K/A表格中。 | |
10.42 | 西屋電氣的附屬公司Springfield Fuels Limited與本公司的合資條款説明書。本展品中的某些信息已被排除在展品之外,因為它不是實質性的,如果公開披露可能會對公司造成競爭損害。 | |
21.1 | 附屬公司名單 | |
23.1 | 均富律師事務所同意 | |
31.1 | 根據規則13a-14(A)和15d-14(A)由公司首席執行官兼首席執行官Mark Duff頒發的證書。 | |
31.2 | 根據規則13a-14(A)和15d-14(A)由公司首席財務官兼首席財務官Ben Naccarato出具證明。 | |
32.1 | 由本公司首席執行官兼首席執行官Mark Duff根據《美國法典》第18編第1350條提供的證明。 | |
32.2 | 公司首席財務官兼首席財務官Ben Naccarato根據《美國法典》第18編第1350條提供的證明。 | |
101.INS | 內聯 XBRL實例文檔* | |
101.SCH | 內聯 XBRL分類擴展架構文檔* | |
101.CAL | 內聯 XBRL分類擴展計算Linkbase文檔* | |
101.DEF | 內聯 XBRL分類擴展定義Linkbase文檔* | |
101.LAB | 內聯 XBRL分類擴展標籤Linkbase文檔* | |
101.PRE | 內聯 XBRL分類擴展演示文稿Linkbase文檔* | |
104 | 封面交互數據文件(嵌入內聯XBRL文檔中) |
*根據S-T法規第406T條規則,本協議附件101中的交互數據文件被視為未提交,或根據修訂的1933年《證券法》第11或12節登記聲明或招股説明書的一部分,被視為未根據修訂的1934年《證券交易法》第 18節提交,否則不承擔該等條款下的責任。
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