美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區,20549

 

附表14A

根據本條例第14(A)條作出的委託書

1934年證券交易法(修訂號)

由註冊人☐以外的一方提交的註冊人提交的

選中相應的框:

 

 

初步委託書

 

保密,僅供委員會使用(規則14a-6(E)(2)允許)

 

最終委託書

 

權威的附加材料

 

根據第240.14a-12條徵求材料

梅維爾工程公司

(在其章程中指明的註冊人姓名)

 

(提交委託書的人的姓名,如註冊人除外)

支付申請費(勾選適當的方框):

 

不需要任何費用。

 

根據交易法規則14a-6(I)(1)和0-11的下表計算的費用。

 

(1)

 

交易所適用的每類證券的名稱:

 

     

 

(2)

 

交易適用的證券總數:

 

     

 

(3)

 

根據交易法規則0-11計算的每筆交易單價或其他基礎價值(説明計算申請費的金額並説明如何確定):

 

     


 

(4)

 

建議的交易最大合計價值:

 

     

 

(5)

 

已支付的總費用:

 

     

 

以前與初步材料一起支付的費用。

 

如果根據交易法規則0-11(A)(2)的規定抵消了費用的任何部分,請選中此框,並指明之前支付了抵消費用的申請。通過登記聲明編號或表格或附表以及提交日期識別以前提交的申請。

 

(1)

 

以前支付的金額:

 

     

 

(2)

 

表格、附表或註冊聲明編號:

 

     

 

(3)

 

提交方:

 

     

 

(4)

 

提交日期:

 

     

 

 



MEC宣佈首席執行官羅伯特·D·坎普赫伊斯的退休計劃

擔任首席執行官17年後,坎普赫伊斯將於2022年9月30日退休

威斯康星州梅維爾-2022年3月31日-美國領先的增值製造合作伙伴梅維爾工程公司(紐約證券交易所代碼:MEC)今天宣佈,Robert D.Kamphuis已通知公司,他計劃於2022年9月30日辭去董事長、總裁兼首席執行官的職務。

坎普赫伊斯先生於2005年加入MEC擔任總裁兼首席執行官,並於2007年成為董事長。在他的領導下,公司的收入已經從2004年的大約6200萬美元增長到2021年的大約4.5億美元,在20個工廠擁有2250名員工。2004年,公司在三家工廠擁有660名員工。在此期間,公司完成了四項重要收購,其中最引人注目的是2012年對Center Manufacturing的收購和2018年對迪法恩斯金屬製品(DMP)的收購。

Kamphuis先生還監督了公司通過員工持股計劃從100%員工所有的組織過渡到2019年5月通過首次公開募股(IPO)上市的公司,改善了公司的財務狀況,並在此過程中為員工股東提供了額外的流動性選擇。

在Kamphuis先生的任期內,MEC獲得了無數的榮譽,包括連續三年被《Inc.》雜誌評為美國增長最快的5000傢俬營公司之一;連續11年被《製造者》雜誌評為美國最大的製造商。

MEC董事會成員蒂姆·克里斯滕指出:“我謹代表董事會和所有與MEC有關的人祝賀鮑勃計劃退休,並感謝他在領導公司的16年多時間裏堅定不移的領導能力和取得的卓越成就。”鮑勃對公司的成功產生了巨大的影響,幫助推動了顯著的增長,並在2019年完成了向上市公司的過渡。鮑勃的領導為我們的員工所有者創造了重要的財務安全,我們對此感到特別自豪。我們對鮑勃為MEC所做的一切表示感謝,並祝願他未來一切順利。“

MEC董事長、總裁兼首席執行官羅伯特·D·坎普赫伊斯説:“能夠領導這家公司,並在其令人自豪的76年曆史中發揮我的作用,真的是一種榮譽和特權。作為一家公司,我們在所有方面都取得了重大進展,包括對尖端技術和能力的投資,這將支持我們在未來幾年的市場領導地位。我要感謝董事會、領導團隊、所有員工股東、客户、供應商合作伙伴和顧問多年來的支持和貢獻。在過去兩年經歷了與疫情相關的挑戰後,今天MEC的財務狀況強勁,


積極的前景和無數的增長機會。我認為現在是我卸任的合適時機,讓一位新的領導人來領導公司繼續取得未來的成功。我知道下一任CEO將繼承一支世界級的團隊,從車間到高級領導層都是如此。

MEC將保留一家全國公認的高管獵頭公司的服務,在全國範圍內尋找新的首席執行官。

前瞻性陳述

本新聞稿包括反映計劃、估計和信念的前瞻性陳述。這類聲明包含風險和不確定性。由於各種因素,實際結果可能與這些前瞻性陳述中預期的結果大不相同。可能導致實際結果或事件與前瞻性表述中表述的大不相同的重要因素包括但不限於:新冠肺炎疫情已經並將繼續對我們的業務、財務狀況、現金流、運營結果和供應鏈產生負面影響,包括我們的原始設備製造商客户遇到的供應鏈問題;當前工資、福利、零部件和製造供應面臨的通脹壓力以及未來的不確定影響;與客户經營的行業的發展相關的風險;與準確安排生產和實現效率最大化相關的風險;未能在我們的市場上成功競爭;我們通過獲獎業務實現淨銷售額的能力;我們保持製造、工程和技術專長的能力;任何大客户的損失或他們各自市場份額的損失;與進入新市場相關的風險;我們招聘和留住主要高管、經理和貿易技能人員的能力;對我們業務至關重要的原材料價格或可獲得性的波動;製造風險,包括延誤和技術問題,與第三方供應商的問題, 環境風險和適用的法律和法規要求;我們成功識別或整合收購的能力;我們開發新的和創新的流程並獲得客户對此類流程的接受的能力;與我們的信息技術系統和基礎設施相關的風險;政治和經濟發展,包括對外貿易關係和相關關税;法律糾紛的結果,包括產品責任、知識產權侵權和其他索賠;與我們的資本密集型行業相關的風險;與我們在首次公開募股完成前被視為S公司的風險;與我們的員工持股計劃被視為符合税務條件的退休計劃相關的風險;以及本公司截至2021年12月31日的10-K表格年度報告第I部分第1A項“風險因素”所述的其他因素。除非聯邦證券法要求,否則我們沒有義務在作出任何此類陳述之日之後更新或修改任何前瞻性陳述,無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。

關於梅維爾工程公司

MEC成立於1945年,是美國領先的增值製造合作伙伴,提供廣泛的原型和模具、生產製造、塗層、組裝和售後市場部件。我們的客户在不同的終端市場運營,包括重型和中型商用車、建築和接入設備、動力運動、農業、軍事和其他終端市場。與工藝工程和開發服務一起,MEC


維護着廣泛的製造基礎設施,在七個州擁有20家工廠,其中19家正在運營。這些設施使其能夠提供常規和數控(計算機數控)衝壓、剪切、光纖激光切割、成形、鑽孔、攻絲、磨削、彎管、機械加工、焊接、裝配和物流服務。MEC還擁有廣泛的塗裝能力,包括噴丸、電子塗層、粉末塗層、濕噴塗和軍用級耐化學試劑塗層(CARC)塗層。

聯繫方式:

內森·埃爾韋爾

林肯·丘吉爾顧問公司

(847) 530-0249

郵箱:nelwell@lincolnchillvisors.com