附件10.3

僱傭協議修正案

對截至2020年12月23日的僱傭協議的修訂日期為2022年3月23日，由總部位於特拉華州的公司Universal Health Services，Inc.(其主要辦事處位於賓夕法尼亞州普魯士國王古爾夫路367號，郵編19406)與居住在賓夕法尼亞州格拉德温克羅斯比布朗路57號的艾倫·B·米勒(以下簡稱米勒先生)之間簽訂。

見證人：

鑑於米勒先生被任命為公司董事會執行主席，自2021年1月1日起生效；

鑑於，本公司與米勒先生於2020年12月23日訂立僱傭協議(“僱傭協議”)，就米勒先生擔任本公司董事會執行主席的服務條款及條件作出規定；及

鑑於，公司和米勒先生希望修改自2022年1月1日起生效的僱傭協議的某些條款：

因此，現在雙方同意如下：

1.現將《僱傭協議》第8(B)節第(2)和(3)款修改和重述如下：

“(2)公司無故(本協議第11條(A)款所指的)或以其他方式違反本協議而終止其僱用或其他服務；或(3)米勒先生因其職位職責發生重大不利變化或公司在本合同項下的任何其他重大違約行為而在任何時間終止其僱傭或其他服務，但米勒先生須在該等變更或違約最初存在後60天內向公司發出書面通知，並在該通知送達之日起30天內向公司提供補救期限，而公司在30天補救期限內未予補救。“

2.經修訂的《僱傭協議》的所有其他條款和規定應繼續完全有效。

3.《僱傭協議》第18條(以下簡稱《準據法》)以引用的方式併入本修正案，本修正案適用於本修正案中明文規定的準據法條款。

茲證明，雙方已於上述第一年簽署了本修正案。

全民健康服務公司。

作者：/s/Steve Filton

執行副總裁兼首席財務官

艾倫·B·米勒