美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，郵編：20549


表格8-K


 當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：March 17, 2022


 美國物理治療公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)


內華達州
  
1-11151
  
76-0364866
(國家或其他司法管轄區
指公司或組織)
  
(佣金)
文件編號)
  
(税務局僱主
識別號碼)

西山姆·休斯頓大道南1300號,
套房300, 休斯敦, 德克薩斯州
  
77042
(主要行政辦公室地址)
  
(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：(713) 297-7000

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據以下任何條款(看見2.一般指示A.2。如下所示)：

☐
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
   
☐
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12(B)條徵求材料
   
☐
根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信
   
☐
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每節課的標題
交易代碼
註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.01美元
USPH
紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

 
新興成長型公司
☐

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法案》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
◻

項目1.01簽訂材料最終協議 。
2022年3月23日，美國物理治療公司(“本公司”)與Rick Binstein就賓斯坦先生被任命為公司執行副總裁一事簽訂了經修訂和重新簽署的 僱傭協議(“僱傭協議”)。賓斯坦先生還擔任該公司的總法律顧問和祕書。賓斯坦先生有權獲得340,000美元的年度基本工資和根據公司董事會薪酬委員會( “董事會”)的酌情決定權實現某些目標和目的的額外獎金。董事會有權決定是否增加賓斯坦的薪水。如果在某些情況下終止僱傭關係，賓斯坦先生還有權獲得一定的遣散費和其他經濟利益，以及有權獲得某些控制權利益的變化。有關這些福利的具體條款和條件，請參閲本報告中作為附件10.1提交的8-K表格中的僱傭協議。賓斯坦先生還參與了高級管理人員的股權和獎金計劃，這一點在公司於2022年3月23日提交給美國證券交易委員會的最新8-K/A報表中有更詳細的描述。
 
以上對《僱傭協議》的描述參考本《僱傭協議》的全文予以保留，該《僱傭協議》作為附件10.1以表格8-K的形式與本報告一同提交。



項目5.02董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些高級職員的任命；某些高級職員的補償安排。
 

2022年3月17日，裏克·賓斯坦被任命為 公司執行副總裁。賓斯坦先生還繼續擔任公司的總法律顧問和祕書。
 
現年61歲的賓斯坦先生於2011年加入公司，擔任副總裁、總法律顧問和祕書，任職至2022年3月17日。從2001年到2010年，賓斯坦先生擔任全國門診理療服務提供商Benchmark Medical Associates，Inc.(及其前身Benchmark Medical，Inc.)副總裁、總法律顧問和祕書。從1997年到2000年，賓斯坦先生擔任全國康復服務提供商NovaCare，Inc.的助理總法律顧問和總法律顧問。1986年至1996年，賓斯坦先生在多家律師事務所從事法律工作。賓斯坦先生於1986年在美國天主教大學哥倫布法學院獲得法學學位，並於1983年在特拉華大學獲得工商管理理學學士學位。

與Binstein先生簽訂的僱傭協議的説明通過引用併入本第5.02項。
 


陳列品 展品的描述

10.1*
公司與裏克·賓斯坦於2022年3月23日簽訂僱傭協議。


*現送交存檔。






簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權以下籤署人代表其簽署本報告。

               
       
美國物理治療公司
  
         
日期：2022年3月23日
      
由以下人員提供：
  
/s/凱裏·亨德里克森
  
           
凱裏·亨德里克森
  
           
首席財務官
  
           
(獲正式授權的人員及主要財務會計人員)