美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區，郵編：20549


表格8-K/A


 當前報告
依據第13或15(D)條
《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告的事件日期)：March 14, 2022


 美國物理治療公司
(註冊人的確切姓名載於其章程)


內華達州
  
1-11151
  
76-0364866
(國家或其他司法管轄區
指公司或組織)
  
(佣金)
文件編號)
  
(税務局僱主
識別號碼)

西山姆·休斯頓大道南1300號,
套房300, 休斯敦, 德克薩斯州
  
77042
(主要行政辦公室地址)
  
(郵政編碼)

註冊人的電話號碼，包括區號：(713) 297-7000

如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人在下列任何條款下的提交義務，請勾選下面相應的方框(看見2.一般指示A.2。如下所示)：

☐
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷，230.425頁)
   
☐
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12(B)條徵求材料
   
☐
根據《交易法》第14d-2(B)條(17 CFR 240.14d-2(B))進行開市前通信
   
☐
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信

根據該法第12(B)條登記的證券：

每節課的標題
交易代碼
註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值0.01美元
USPH
紐約證券交易所

用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章第240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。

 
新興成長型公司
☐

如果是一家新興的成長型公司，用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。
◻

 
説明性説明。

美國理療公司(“本公司”)最初於2022年3月18日提交的當前報告Form 8-K的第1號修正案(下稱“Form 8-K”)純粹是為了糾正本公司2022年可自由支配現金/RSA高級管理人員獎金計劃描述中的一個疏忽錯誤。本報告附件99.4載有2022年高級管理人員酌情現金/RSA獎金計劃中包括首席財務官(“CFO”)和執行副總裁、總法律顧問兼祕書(“EVP”)的主觀獎金部分的修正百分比(40%對50%)，因為這與董事會薪酬委員會於2022年3月14日批准的該公司酌情現金/RSA獎金計劃下個人年度基本工資的允許百分比有關。本報告中包含的附件99.1完全取代了上文定義的表格8-K中包含的附件99.4.



項目9.01財務報表和證物

     
陳列品
  
展品的描述
   
99.1*
  
美國物理治療公司2022年高級管理人員目標長期激勵計劃，2022年3月14日生效(最初在2022年3月18日提交的8-K表格的當前報告中提交)。
99.2*
  
美國物理治療公司2022年高級管理人員可自由支配的長期激勵計劃，2022年3月14日生效(最初在2022年3月18日提交的8-K表格的當前報告中提交)。
99.3*
   美國物理治療公司2022年高級管理人員目標現金/RSA獎金計劃，2022年3月14日生效(最初在2022年3月18日提交的8-K表格的當前報告中提交)。
99.4*
   美國物理治療公司2022年高級管理人員可自由支配現金/RSA獎金計劃，2022年3月14日生效。

*隨函存檔




簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。

               
       
美國物理治療公司
  
         
日期：2022年3月23日
      
由以下人員提供：
  
/s/凱裏·亨德里克森
  
           
凱裏·亨德里克森
  
           
首席財務官
  
           
(獲正式授權的人員及主要財務會計人員)