附件14.1

本規範的副本應在公司網站www.intrusion.com上提供。

入侵公司行為準則

(修訂日期：2022年3月16日)

為

員工、高管和董事

引言

商業行為準則和道德規範(“代碼“)由入侵 Inc.(The”公司“)，並已被公司董事會採納。它總結、澄清和記錄了指導所有公司的原則員工” and “行政主任(總而言之，公司人員“)以及它的”非僱員董事 (集體與公司人員一起，公司代理”).

本準則並非旨在取代良好判斷力和個人責任。雖然《守則》確實具體處理了許多問題，但它沒有也不可能針對公司或任何公司代理人將面臨的每一種情況闡明適當的行為和道德行為。IT 旨在作為評估日常面臨的多種情況的框架。

歸根結底，每個公司代理必須依賴常識、良好的判斷力和內在的是非意識。如果出現道德問題，或對《準則》的含義或適用性有疑問，公司人員應向其最合適的直接主管或報告尋求諮詢 (直屬主管)、首席執行官、首席財務官或其他高管，或公司審計委員會成員或其他非僱員董事(每人、監督資源”).

違反本守則的行為將使公司代理人受到紀律處分，最高可達

包括終止。

誠實和公平

公司與個人、組織、企業、政府和監管機構建立了多種不同的業務關係(“公司聯繫人“)，公司代理經常被要求代表公司與這些公司聯繫人打交道。任何公司代理都不應作出失實陳述或不誠實的陳述，或旨在誤導、誤述或誤導任何公司聯繫人的陳述，並應迅速更正或澄清公司聯繫人已經或可能誤解的任何書面或口頭聲明。

遵守適用法律

本公司承諾嚴格遵守所有適用的政府法律、規則和法規，包括但不限於與證券、勞工、就業和工作場所安全事項有關的法律、規則和法規(“適用的法律 “)。所有公司代理應遵守所有適用法律，任何違反這些法律的行為應立即報告給相應的監督資源。政府或監管機構要求提供有關公司、其行動、客户、供應商、供應商或公司其他聯繫人的任何信息，應直接向公司代理的直接主管或監督資源提出，對任何政府或監管機構的任何口頭或書面答覆必須準確、完整、真實，不得遺漏任何因遺漏而導致任何其他陳述不準確、不真實或誤導性的信息，任何此類迴應應事先(在可能的情況下，允許的和適當的)監督資源批准。

保密性

公司代理商經常收到不為公眾所知的信息，包括但不限於銷售信息、新產品或服務信息、客户信息、業務戰略、擬議的收購或剝離計劃、與供應商產品和業績有關的信息等。機密信息 “)不僅是公司的，而且是公司聯繫人的。任何公司代理在任何情況下都不應向公司外的個人或公司內部不需要知道此類機密信息的個人披露任何此類機密信息。如果公司代理對任何信息是否構成保密信息有任何疑問，公司代理應向監督資源請求澄清。與公司代理人使用或披露此類保密信息有關的其他義務可以包含在單獨的協議中，也可以作為受託義務施加。在任何情況下，未經公司首席執行官審查和批准，不得向外部第三方披露公司或任何公司聯繫人的任何機密信息。

知識產權

在受僱於本公司或為本公司服務期間，所有本公司人員將獲得為本公司提供的時間和工作的補償，並將在此類服務中訪問本公司的保密信息。因此，任何由公司人員構思、產生、發明、開發或付諸實踐的新想法，無論是單獨或與其他人一起實施的，無論是否在正常營業時間內，也無論是否在公司財產上，在受僱於公司或為公司服務期間，與公司的業務或前景活動有關，或由為公司所做的工作產生或建議的(統稱為工作產品“)是公司的財產，必須由公司人員及時和充分地披露。這可能是對公司人員根據單獨協議可能具有的關於工作產品的任何額外義務的補充，而不是取代。

準確的記錄保存和文件編制

本公司必須保存和維護其業務往來、交易、銷售、採購和財務信息的準確記錄(“公司業務記錄“)。完整、準確的公司業務記錄對於公司履行適用法律規定的納税、會計、合規和披露義務至關重要。因此，負責維護、收集、彙總、存儲或處理公司業務記錄的每個公司代理必須以完整、準確和及時的方式進行，以確保此類記錄的完整性。例如，任何公司代理人在任何情況下都不應在任何公司業務記錄中做出虛假或誤導性的條目或描述。必須準確、完整和及時地記錄公司交易。公司人員不得在公司的業務記錄中進行虛假或人為的錄入，不得低估或誇大銷售或費用報告，也不得更改用於支持這些記錄的任何文件。創建、收集或管理公司機密信息和財務性質的公司業務記錄的所有公司人員必須始終遵守公認的會計原則和建立的內部控制程序。

利益衝突

公司代理人應避免所有與公司代理人為公司及其股東的最佳利益服務的義務相沖突的決策(直接或間接)受到或可能受到個人利益考慮的情況，或會使公司代理人的家人、親屬或其他第三方受益的情況。 利益衝突“)。當機會出現時，這種相互衝突的忠誠度可能會出現，在這種情況下，公司代理可能會優先考慮個人利益，而對公司的責任應該是第一位的。任何和所有實際的、感知的或可能的利益衝突必須由公司代理以書面形式提交給公司的首席財務官。然後，首席財務官將負責根據公司的政策解決利益衝突，包括那些關於“關聯方交易”的政策，最終目標是避免甚至在公司的業務交易中出現“不當行為的暗示”。涉及首席執行官或首席財務官的任何和所有實際的、認為的或可能的利益衝突應由公司代理以書面形式提交給公司的董事會主席。然後，主席將負責解決利益衝突，或根據公司的政策，包括有關“關聯方交易”的政策，將此事提交全體董事會審議。最終目標是避免公司在業務交易中出現任何“不當行為的跡象”。

不正當支付

未經首席執行官事先書面許可，公司代理人不得以公司或代表公司的名義向任何政治候選人或政治行動委員會提供金錢、財產或服務。當然，任何公司代理人都可以親自參加，併為政治組織或競選活動捐款，但這種參與必須在他們自己的時間進行，使用他們自己的資金，並以他們自己的名義進行，並且不能在公司場所或其附近進行或宣傳。

任何公司代理人不得將公司資金、財產或資產用於任何非法目的，也不得試圖通過支付賄賂、回扣、優惠福利或任何其他類似的報酬或對價，為公司或公司代理人從任何個人、公司、公司或政府實體購買、索取或接受特權或特殊利益。就本政策而言，術語“直接或間接”是指公司代理人或其配偶、其直系親屬的任何成員或由公司代理人控制或共同控制的任何實體獲得的任何利益或與之有關的任何利益衝突。

美國《反海外腐敗法》禁止直接或間接向外國政府官員或外國政治候選人提供任何有價值的東西，以獲取或保留業務。嚴禁向任何國家的政府官員非法行賄。向外國政府官員或僱員承諾、提供或交付禮物、人情或其他酬金是違反聯邦法律和公司政策的。違反這項法律可能會使公司代理人面臨鉅額罰款、可能的監禁和公司的紀律處分，直至終止合同。員工不得向任何政府官員贈送禮物或小費，除非禮物完全是在個人友誼的背景下贈送的，不可能被視為試圖影響官員行為的一部分，否則不會造成不當行為的外觀。

我們還必須盡最大努力確保我們的代理、顧問和其他第三方不會代表我們從事腐敗行為。如果將被用來進行不正當付款，我們不能向第三方進行任何付款。我們應該對我們的業務合作伙伴進行盡職調查，以避免與從事腐敗行為的各方合作。

企業不當行為的內部報告

本公司致力於提供一個不違反適用法律的工作環境，具體包括州和聯邦證券法以及禁止欺詐的法律(統稱為，公司行為不端”).

觀察行為和/或意識到他們合理地認為構成公司不當行為的行為的公司人員應立即報告值得關注的行為。由於相關行為可能涉及同事、直接主管或管理層成員，可能包括首席財務官和首席執行官的行為，員工應自行決定舉報可疑行為的最佳渠道。員工可向直接主管、首席財務官、首席執行官、審計委員會成員或其他非僱員董事或任何其他監督資源諮詢。無論如何，涉及首席財務官或首席執行官的任何潛在公司不當行為，或由於其行為性質敏感，都應向審計委員會或非員工董事報告。

對公司不當行為的指控應轉交審計委員會，審計委員會將任命一名或多名個人，他們可能獨立於公司，也可能不獨立於公司，將對被指控的公司不當行為進行謹慎調查。調查結束後，任何被發現參與公司不當行為的公司人員都將受到適當的紀律處分，包括解僱和法律行動。

公司不當行為的外部報告。

公司致力於保護任何公司人員在向政府、監管或執法機構(AN)報告任何實際的、被指控的或潛在的公司不當行為時，免受任何報復或報復。外部調查機構“)；但公司人員不得故意或故意提供與向外部調查機構報告此類信息有關的虛假、欺詐性或誤導性信息。公司或上述任何公司代理、承包商、分包商或關聯公司不得(直接或間接)解僱、降級、停職、威脅、騷擾或以其他方式在僱用條款和條件上歧視任何公司人員，因為公司人員有任何合法的行為：(I)提供信息、導致向任何外部調查機構提供信息或以其他方式協助任何外部調查機構，涉及實際的、被指控的或潛在的公司不當行為，或(Ii)歸檔、立案、作證、參與或以其他方式協助任何外部調查機構(在公司知情的情況下)提起或即將提起的與被指控的公司不當行為有關的訴訟。如果外部調查機構進行調查，任何被要求提供有關公司不當行為指控的文件、記錄、信息、觀察、見解或證詞的公司代理人應提供完整、準確的信息和證詞，不得遺漏任何因此類遺漏而導致信息誤導或不準確的信息。

關於報復的調查

任何因向公司監督資源或外部調查機構報告實際的、被指控的或潛在的公司不當行為而受到報復的公司人員，可以直接向公司首席財務官或審計委員會的任何成員投訴報復。審計委員會此後將任命一名或多名個人，他們可能獨立於公司，也可能不獨立(調查員“) 調查或監督調查任何聲稱報復的公司人員的投訴。審計委員會應向調查員提供所有必要的授權和支持，以便對投訴進行適當的調查，包括但不限於，讓其他公司代理回答與投訴有關的問題、提供證詞或提供文件。作為調查的一部分，調查員應向被指控報復的人提供申訴副本和他/她打算用來作出裁決的任何此類文件的副本。應向該人提供對申訴作出答覆並提交書面陳述的機會，該陳述將成為調查記錄的一部分。調查結束後，調查員應向審計委員會提交一份書面報告，審計委員會可要求調查員口頭或親自向審計委員會提出問題，並有權審查調查員在報告中所依賴的任何文件。

根據調查員提交的調查結果和調查記錄，審計委員會將就投訴作出決定，並向公司首席財務官或首席執行官建議行動方案，後者將把該決定傳達給投訴人和被控違反本政策的人。審計委員會的決定將包括對投訴人的任何適當救濟，其中可能包括但不限於解僱被控違反本準則的人或將此事提交外部調查機構；但前提是審計委員會不會描述對任何公司代理採取的任何紀律處分在其他方面是私人和保密的。

證券法

本公司受公開申報義務的約束，其股票公開交易。這些義務包括遵守聯邦、州和地方法規以及美國證券交易委員會和納斯達克頒佈的法規，以及每年向美國證券交易委員會提交10-K表格的定期報告和同時以8-K表格提交季度報告的10-Q表格，以及與根據1934年證券交易法附表14的委託書和信息聲明規則召開的股東會議和投票有關的義務(統稱為必需的公共報告”).

公司的政策是確保在所需的公共報告和與這些報告相關的任何證物和文件以及公司口頭和書面的其他公共溝通中進行全面、公平、準確、及時和可理解的披露。為確保遵守本政策，所有公司代理應保持本守則中所述的準確完整的業務記錄。任何參與或審核所需公共報告的公司代理應：(A)提供完整、準確的信息，且不得遺漏因其遺漏而使此類信息不完整或具有誤導性的重要信息，(B)提請監督資源注意任何可能導致或有助於公司提交所需公共報告的情況，而該公共報告可能是不準確、誤導性或遺漏的重要信息，因遺漏而導致此類信息不完整或具有誤導性，和(C)報告可能導致此類情況的任何公司不當行為。

沒有個人貸款

聯邦證券法禁止上市公司以個人貸款的形式直接或間接發放或維持信用、安排信用發放或續簽信用發放董事或上市公司高管。因此，公司政策禁止直接或間接向任何董事或高管提供任何個人貸款。

內幕交易

聯邦證券法律和法規管理與公司公開交易的證券相關的交易活動，如普通股。違反聯邦證券法可能導致針對涉案個人和公司的民事和刑事訴訟。除其他事項外，這些法律和法規還禁止在執行交易的人掌握有關發行人的重要非公開信息的情況下進行公開交易證券的“內幕交易”。

在您與本公司合作的過程中，您可能會獲得有關本公司活動或業務的重要非公開信息，或關於另一家公司的重要非公開信息，例如本公司的客户或供應商。公司政策規定，任何持有此類重大非公開信息的公司代理人不得在公司證券或其他公司證券未公開時從事任何交易；此外，在相關公司向公眾披露此類信息之前，此類公司代理人不得向他人傳遞或提供與此類信息有關的“提示”。

公司的內幕交易政策更詳細地涵蓋了這些規則，該政策的副本已提供給每一位公司代理。所有公司代理都必須遵守內幕交易政策，並嚴格遵守該政策從事交易活動。有關此政策的任何問題應直接諮詢公司首席財務官。

《守則》的豁免或修訂

董事會可以在適用法律、美國證券交易委員會和納斯達克允許的範圍內，在特殊和特殊情況下修訂或放棄本守則對公司代理人的適用，並且任何此類放棄都將在法律或證券交易所法規要求的範圍內迅速公開披露。如有需要，對本守則任何條款的所有修改和每一次放棄都將在批准放棄或修改後四(4)個工作日內通過提交表格8-K的最新報告而迅速公開披露。

分佈

應向所有公司代理髮放一份本守則的副本，並要求他們簽署一份確認證明收據。

有關此代碼的任何問題應直接向員工的直屬主管、

公司首席財務官或公司審計委員會成員。