附件10.23

Palisade Bio公司

非員工董事薪酬政策

每位不同時擔任Palisade Bio，Inc.(“本公司”)或其任何子公司的僱員或顧問的董事會(“董事會”)成員(每個這樣的成員，一個“合格的董事”)將因其在董事會的服務而獲得本非僱員董事薪酬政策中所述的薪酬。合資格的董事可在可支付現金或授予股權獎勵(視乎情況而定)日期前向本公司發出通知，拒絕其全部或任何部分薪酬。本政策自2021年11月9日(“生效日期”)起生效，並可由董事會或董事會薪酬委員會全權酌情隨時修訂。本政策取代任何規定自生效日期起補償條款的先前協議。

現金補償

以下所載年度現金補償金額將按季度等額支付予合資格董事，並於服務發生的每個財政季度的最後一天支付欠款。如果符合資格的董事在非於財政季度第一天生效的時間加入董事會或董事會委員會，則將根據適用財政年度的服務天數按比例分配下文所述的每一年度聘用金，按比例支付符合資格的董事提供服務的第一個財政季度的金額，並在此後定期支付全額季度款項。所有的年度現金費用都是在付款後授予的。

1.年度董事會服務聘任：

A.所有符合資格的董事：40,000美元

B.董事會主席服務聘用費(除了符合條件的董事服務聘用費)：35,000美元

2.年度委員會主席服務聘用費：

審計委員會主席：20000美元

B.薪酬委員會主席：15,000美元

C.提名和公司治理委員會主席：1萬美元

D.戰略和財務委員會主席：20000美元

3.年度委員會成員服務聘用費(不適用於委員會主席)：

A.審計委員會成員：10000美元

B.薪酬委員會成員：7500美元

C.提名和公司治理委員會成員：5000美元

D.戰略和財務委員會主席：10000美元

股權補償

合資格董事的股權薪酬將於任何時間由董事會或董事會薪酬委員會全權酌情釐定。