附件10.26

提名、觀察員和借調協定

本提名、觀察員和借調協議(本“協議”)日期為2021年9月27日,由特拉華州的Thorne HealthTech,Inc.(“本公司”)、麒麟控股有限公司(“麒麟”)和三井株式會社(“三井”,連同麒麟、“股東”和各自的“股東”)簽署。

鑑於,公司於2021年7月16日根據修訂後的《1933年證券法》向美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)公開提交了一份關於公司普通股首次公開募股的S-1表格登記聲明;

鑑於,根據本公司於2018年7月5日簽署的第四份經修訂及重訂的股東協議(“股東協議”),麒麟及三井各自已委任本公司兩名董事會成員;

鑑於,股東協議將在首次公開募股結束時按照其條款終止;

鑑於麒麟和三井目前各自擁有或實益擁有本公司普通股;以及

鑑於,本公司及麒麟及三井各自均希望(其中包括)在股東協議終止及本公司完成首次公開招股後,提名麒麟的一名委任人士及三井的一名委任人士進入董事會,以供選舉及重選進入董事會。

因此,現在,出於良好和有價值的對價,本合同雙方擬受法律約束,特此確認其收據和充分性,特此協議如下:

1.定義。在本協議中使用的下列術語應具有以下各自的含義:

(A)“聯營公司”一詞具有1934年《證券交易法》第12b-2條賦予該術語的含義。

(二)“董事會”是指公司的董事會。

(C)“章程”指公司的章程,可不時修訂、重述或以其他方式修改。

(D)“普通股”是指公司普通股的股份,每股面值為0.01美元。

(E)“選舉會議”指選舉董事的本公司股東的任何年度或特別會議。

(F)“管理文件”是指公司的公司註冊證書、章程或類似的管理文件。

 


(G)“首次公開發行”是指根據修訂後的1933年證券法,公司首次公開發行普通股。

(H)“必要行動”是指,就特定結果而言,在適用法律允許的最大限度內,為導致該結果而採取的所有商業上合理的行動,包括但不限於:(A)對公司普通股進行投票或提供書面同意或委託書;(B)促使通過對管理文件的修訂;(C)執行協議和文書;(D)向政府、行政或監管當局提交或安排作出實現該結果所需的所有備案、註冊或類似行動,及(E)促使董事會成員以某種方式行事,包括促使董事會成員或董事會任何提名和治理委員會按照本協議的規定推薦任命任何麒麟指定人或三井指定人,但該等成員作為本公司董事可能具有任何受信責任。

(I)就本公司而言,“附屬公司”指任何公司、有限責任公司、合夥企業、協會、其他商業實體、或合營企業或合資企業安排,其中(A)如果一家公司有權在董事、經理或受託人選舉中投票(不考慮是否發生任何意外情況),則該公司股本總投票權的至少50%(50%)當時由本公司或本公司的一家或多家其他子公司或其組合直接或間接擁有或控制;或(B)如果是有限責任公司、合夥企業、協會、其他商業實體(公司除外)、合資企業或合資企業安排,則當時至少50%(50%)的成員、合夥或其他所有權權益或單位由本公司或本公司的一個或多個子公司或其組合直接或間接擁有或控制,為此,如果本公司或其直接或間接子公司獲得該業務實體(公司除外)的大部分損益,或控制該業務實體(公司除外)的任何管理成員、董事管理董事或普通合夥人,則指定的一名或多名人士應被視為擁有該業務實體(公司除外)的多數股權。

(J)“Tecton”指Tecton,LLC。

2.麒麟董事會代表。

(A)辭職。麒麟將在IPO結束前導致其目前被任命為董事會成員的一名候選人辭職。

(B)提名。在符合本協議第2(C)和9(M)條的任何情況下,只要麒麟在本協議日期繼續持有麒麟持有的至少50%的普通股股份(經與該等普通股有關的任何股息、組合、拆分、資本重組等調整後)(“麒麟提名要求”),公司應採取必要行動支持提名,並促使董事會(或其提名委員會)推薦提名,並將其包括在每次選舉會議上推薦給公司股東選舉為公司董事的提名名單中。一(1)名由麒麟(“麒麟指定人”)隨時和不時指定的董事董事會成員;但如麒麟在選舉會議時已有麒麟委任人擔任董事會董事成員,而該麒麟委任人士在選舉大會上的董事會任期未屆滿,則本公司無責任支持提名或促使董事會在向本公司股東推薦選舉為本公司董事的提名名單中加入麒麟委任人。麒麟將在公司要求提供有關任何麒麟指定人的信息後,立即以書面形式向公司提供適用法律合理要求的此類信息

 


並將促使任何麒麟指定人士及時向本公司提交一份填妥並簽署的問卷,其格式為本公司向其外部董事提供的一般形式。

(C)代名人反對。儘管有第2(B)節的規定,如果並非由麒麟或三井(“公正董事”)提名且與之無關聯的大多數董事會成員(“公正董事”)在諮詢公司外部法律顧問後合理和真誠地確定,根據任何適用法律(包括適用法律下的受託責任要求)、規則或法規、公司股票上市證券交易所的規則,該人不符合資格擔任公司董事的董事,麒麟無權指定該人為董事會提名人。公司章程或董事會先前批准的任何公司治理政策或指導方針。本公司應在合理可行範圍內儘快通知麒麟任何根據本第2(C)條對麒麟指定人提出的反對,以使麒麟能夠根據本協議的條款提出替代麒麟指定人的建議。麒麟應盡合理最大努力在本公司郵寄與選舉會議有關的委託書材料的日期之前充分提名麒麟委任人,以便將麒麟委任人納入該等委託書材料中。

(D)被提名人的替換要求。只要麒麟符合麒麟提名條件,一旦麒麟委任人士辭去董事會職務或被免職或因任何原因未能成為或不再為董事成員,空缺將由麒麟根據適用法律、規則及規例及本協議條款在合理可行範圍內儘快選舉或委任另一位麒麟委任人士(“麒麟繼任指定人士”)填補。在本公司向麒麟索取有關資料後,麒麟將以書面形式向本公司提供適用法律合理要求的有關任何麒麟繼任者的資料,並將促使任何麒麟繼任者及時向本公司提交一份填妥並簽署的問卷,問卷格式為本公司向其外部董事提供的一般形式。任何麒麟繼承人的指定人士必須(A)具備根據本公司及董事會的所有適用企業管治政策或指引以及適用的法律、監管及股票市場規定擔任董事會成員的資格;(B)符合納斯達克或其任何繼承人的上市規則對本公司的獨立性要求;及(C)董事會成員真誠履行受信責任時合理接受。如果任何麒麟繼任者不符合第2(D)節的要求,麒麟可以指定另一人作為麒麟繼任者,直到找到可接受的被任命者為止。在成為董事會成員後,麒麟繼任者將繼承麒麟繼承人在本協議下的所有權利和特權,並將受本協議項下麒麟繼承人的條款和條件的約束。

(E)條件。麒麟明白,作為委任麒麟委任人的條件,本公司可要求麒麟委任人在擔任本公司董事的任何服務期間,以書面同意:(A)遵守適用於所有非僱員董事會成員的所有政策、程序、流程、守則、規則、標準及指引,包括但不限於本公司的行為守則、內幕交易政策、金融衍生工具監管政策、關聯方交易政策及公司治理指引,在每種情況下均須經董事會先前批准及不時修訂;和(B)保密,不得公開披露麒麟指定人從公司獲得的董事會及其委員會會議的討論和事項或公司的其他機密信息,除非公司以前公開披露,麒麟應促使麒麟指定人遵守任何此類協議;但即使本協議有任何相反規定,麒麟指定人可在反壟斷、競爭或任何其他適用法律不禁止的範圍內,向其或麒麟的律師、會計師和其他專業人員(“麒麟代理人”)披露機密信息

 


與監測麒麟在本公司的投資或權益有關的服務,只要此等人士須遵守保密及不使用的專業責任,或同意遵守有關本公司機密資料的保密及非使用限制,其限制至少與適用於麒麟指定人士及(Ii)麒麟員工(“麒麟僱員”)的限制相同,以監察麒麟在本公司的投資或權益所需者為限。條件是麒麟指定人告知該人此類信息是保密的,並且該人同意受保密信息的保密和非使用限制的約束,這些限制至少與適用於麒麟指定人的限制相同。此外,麒麟(X)同意對麒麟代理人和麒麟員工泄露公司機密信息所產生的任何損害、損失或責任負責,並且(Y)同意不以可能對公司產生負面影響的方式使用機密信息。

(F)委員會。在適用法律及證券交易所法規的規限下,只要麒麟符合麒麟提名要求,董事會將採取必要行動委任麒麟指定人士進入董事會各常設委員會(審核委員會除外)。

(G)首字母董事。麒麟的首任指定人選為吉村徹,他將初步當選為董事第三類董事,任期於截至2024年12月31日止的本公司股東周年大會上屆滿。

3.三井董事會代表。

(A)辭職。三井物產將在首次公開募股結束前,讓目前被任命為董事會成員的一名董事辭職。

(B)提名。除本協議第3(C)及9(M)條另有規定外,只要三井在本協議日期繼續持有至少50%的三井持有的普通股股份(經與該等普通股有關的任何股息、組合、拆分、資本重組及類似事項調整後)(“三井提名要求”),本公司應採取必要行動支持提名,並促使董事會(或其提名委員會)推薦在每次選舉會議上推薦本公司股東選舉為本公司董事的提名名單。一(1)名由三井物產(“三井物產指定人”)隨時指定的董事董事;但如在選舉會議舉行時,三井已有三井委任人士擔任董事董事,而該三井委任人士在該選舉會議上的董事會任期並未屆滿,則本公司無責任支持提名,或促使董事會在向本公司股東推薦以供選舉為本公司董事的提名名單中包括三井委任人士。三井物產將在公司向三井物產索取相關信息後,以書面形式及時向公司提供適用法律合理要求的有關三井物產指定人的信息,並將促使任何三井物產指定人及時向本公司提交一份填妥並簽署的調查問卷,其格式為本公司向其外部董事提供的一般形式。

(C)代名人反對。儘管有第3(B)節的規定,但如果大多數無利害關係的董事在諮詢本公司外部法律顧問後合理及真誠地確定,根據任何適用法律(包括適用法律下的受信責任要求)、規則或法規、本公司普通股上市證券交易所的規則、公司章程或董事會先前批准的任何公司企業管治政策或指引,該人士不符合資格擔任本公司董事董事,則三井無權指定該人士為董事會提名人。“公司”(The Company)

 


應在合理可行的情況下儘快通知三井公司根據本協議第3(C)條向三井公司的指定人提出的任何反對意見,以使三井公司能夠根據本協議的條款提出替代的三井公司指定人。三井應盡合理最大努力在本公司郵寄與選舉會議有關的委託書材料的日期之前充分提名一名三井指定人,以便將三井委任人納入該等委託書材料中。

(D)被提名人的替換要求。只要三井物產符合三井物產的提名要求,一旦三井物產的指定人士辭去其在董事董事會的職務,或因任何原因被免職或以其他方式未能成為或不再為三井物產的董事,則該空缺將由由三井物產按照適用法律、規則及法規及本協議條款在合理可行範圍內儘快選舉或委任另一位三井物產的指定物件(“三井繼任人”)填補。三井物產將在本公司向三井物產索取該等資料後,立即以書面形式向本公司提供適用法律合理要求的有關任何三井繼任人的資料,並將促使任何三井物產繼承人及時向本公司提交一份填妥並簽署的問卷,其格式為本公司向其外部董事提供的一般形式。任何三井物產繼承人必須(A)具備根據本公司及董事會所有適用的企業管治政策或指引以及適用的法律、監管及股票市場的規定擔任董事會成員的資格;(B)符合納斯達克或其任何繼承人的上市規則對本公司的獨立性要求;及(C)董事會成員在真誠履行受信責任時合理接受。如果任何三井繼任指定人不符合第3(D)條的要求,則三井可指定另一人為三井繼任指定人,直至找到可接受的指定人為止。一旦成為董事會成員,被指定的三井繼任者將繼承所有權利和特權,並受條款和條件的約束, 本協議項下的三井受讓人。

(E)條件。三井物產瞭解到,作為任命三井物產指定人的條件,本公司可要求三井物產指定人在作為本公司董事的任何服務期間,書面同意(A)遵守適用於所有非僱員董事會成員的所有政策、程序、流程、守則、規則、標準和指導方針,包括但不限於本公司的行為準則、內幕交易政策、金融衍生工具監管政策、關聯方交易政策和公司治理指導方針。在每一種情況下,均經董事會先前批准並不時修訂;和(B)保密,不得公開披露董事會及其委員會會議的討論和事項,或三井指定人從公司獲得的公司其他機密信息,除非公司以前公開披露,三井指定人應促使三井指定人遵守任何此類協議;但即使本協議有任何相反規定,三井被指定人可在反壟斷、競爭或任何其他適用法律不禁止的範圍內,向其或三井的律師、會計師和其他專業人員(“三井代理人”)披露機密信息,以獲得與監督三井在本公司的投資或權益相關的服務所必需的程度。但此等人士須遵守保密及不使用的專業責任,或同意遵守有關本公司機密資料的保密及不使用限制,其限制至少與適用於三井指定人及(Ii)三井董事及僱員(“三井僱員”)的限制相同,為免生疑問, 應包括三井子公司的董事和員工,包括三井株式會社(美國)公司。)在監督三井對本公司的投資或權益所必需的範圍內,只要三井指定人告知該人該等信息是保密的,並且該人同意受保密信息的保密和非使用限制的約束,該等限制至少與適用於三井指定人的限制一樣。此外,三井(X)同意對因披露公司信息而引起的任何損害、損失或責任承擔責任

 


保密信息由三井代理人和三井員工提供,並且(Y)同意不以會對公司產生負面影響的方式使用保密信息。

(F)委員會。在適用法律及證券交易所法規的規限下,只要三井符合提名要求,董事會將採取必要行動委任三井指定人士進入董事會各常設委員會或特別委員會(審計委員會除外)。

(G)首字母董事。三井物產的初始指定人應為稻津敏孝,他最初將被選為董事的第三類董事,其任期將於公司截至2024年12月31日的財政年度的股東年會上屆滿。

4.觀察者權利。

(A)只要麒麟符合麒麟提名要求,(X)本公司應促使其各子公司邀請麒麟代表出席其董事會(或適用的管理機構)的所有會議(或上述任何委員會會議),以及(Y)本公司應盡其商業上合理的努力,促使其各受控關聯公司(包括Tecton)邀請一(1)名麒麟代表出席其董事會(或適用的管理機構)(或上述任何委員會)的所有會議,並在這方面:應向董事(或適用理事機構的其他成員)提供所有通知、會議紀要、同意書和其他材料的副本,其時間和方式應與向這些董事(或適用理事機構的其他成員)提供的相同;但每位代表應以公司批准的合理和慣常形式以書面形式同意保密協議(任何此類協議的形式應與其他董事或適用管理機構的其他成員簽署的任何類似協議基本相同,且不比任何類似協議更具限制性,否則應符合第2(E)節規定的條件),該協議應規定該代表將保密並信任如此提供的所有信息;此外,如果在與公司(或受控聯屬公司)外部法律顧問協商後,獲得該等信息或出席該等會議合理地會,則各附屬公司及受控聯營公司可隱瞞任何資料,並可將該代表排除在任何會議或部分會議之外, (B)對各自附屬公司或受控聯營公司與其律師之間的律師-客户特權造成不利影響,或導致披露商業祕密或利益衝突,由並非由麒麟或三井公司提名且並非與其有關聯的該附屬公司董事會過半數成員,或並非由麒麟或三井公司或無利害關係的董事提名且與該等受控聯營公司董事會(或適用管治機構)有關聯的過半數成員善意釐定。

(B)只要三井物產符合三井物產的提名要求,(X)公司應促使其每一家子公司邀請一名三井物產的代表出席其董事會(或適用的管理機構)的所有會議(或上述任何委員會會議),以及(Y)公司應盡其商業上合理的努力,促使其各受控關聯公司(包括泰頓)邀請一(1)名三井物產的代表以無表決權的身份出席其董事會(或適用的管理機構)(或上述任何委員會)的所有會議,並在這方面提供所有通知的副本。會議紀要、同意和其他材料,其提供給董事(或適用管理機構的其他成員)的時間和方式與提供給這些董事(或適用管理機構的其他成員,否則符合第3(E)條規定的條件)的時間和方式相同;但每名該等代表須以經本公司批准的合理及慣常形式,以書面同意一項保密協議(但任何該等協議的形式須大致相同,且不得較適用管治機構的其他董事或其他成員簽署的任何類似協議更具限制性),而該等協議須規定該代表

 


將保密並信任所有如此提供的信息;此外,各附屬公司及受控附屬公司可隱瞞任何資料,並可將該代表排除在任何會議或部分會議之外,前提是取得該等資料或出席該等會議,在與本公司(或泰頓)的外部法律顧問磋商後,會對各附屬公司或受控附屬公司與其律師之間的律師-客户特權造成不利影響,或導致商業祕密的披露或利益衝突,而該等附屬公司或受控附屬公司的董事會大多數成員並非由麒麟或三井公司提名,亦非其附屬公司。或該等受控聯營公司董事會(或適用管治機構)的大多數成員,而該等成員並非由麒麟或三井或無利害關係的董事或無利益關係董事提名,亦非其附屬公司。

5.借調。

(A)只要麒麟符合麒麟提名要求,麒麟或其聯營公司即有權借調一名僱員擔任本公司或其任何附屬公司的借調人,權利及條款載於麒麟、本公司及適用借調人之間的借調協議,借調協議的形式須經有關各方合理同意(該協議須包括有關保密(包括限制該借調人可向麒麟披露的資料)、利益衝突及知識產權轉讓的合理及慣常規定,其限制不得少於本公司僱員簽署的協議的相應條文)。如果麒麟的指定借調人員因移民身份原因無法受僱於本公司或其附屬公司,則該借調人員仍將是麒麟和麒麟的僱員,本公司與適用的借調人員應簽訂服務協議,該人將按與借調協議類似的條款向本公司提供服務。

(B)只要三井符合三井提名的要求,三井或其聯營公司即有權借調一名僱員擔任本公司或其任何附屬公司的借調人,其權利及條款載於三井、本公司與適用借調人之間的借調協議,而借調協議的形式須經有關各方合理同意(該等借調協議應包括有關保密(包括限制該借調人可向三井披露的資料)、利益衝突及知識產權轉讓等合理及慣常的規定,其限制不得少於本公司僱員簽署的協議的相應條文)。如因移民身分原因,三井的指定借調人不能受僱於本公司或其附屬公司,則該借調人將繼續為三井及三井的僱員,本公司及適用的借調人須訂立服務協議,根據該服務協議,該人將按與借調協議相若的條款向本公司提供服務。

6.D&O保險;賠償。

(A)D&O保險。本公司應將任何麒麟指定人、三井指定人或他們的任何繼任者,委任為董事會成員,納入其董事及高級職員責任保險單,並將盡商業上合理的努力使該保險單得以維持,直至董事會(包括麒麟指定人及三井指定人)決定終止該等保險為止。

(B)彌償。本公司應向麒麟指定人、三井指定人或其任何繼任者按雙方商定的條款任命進入董事會,並不低於本公司與其每一名非僱員董事之間簽訂的補償協議。

7.公開資料。

 


(A)只要麒麟有權指定董事根據本協議提名,並受下文第8節所載保密義務的規限,本公司應允許麒麟及其各自的指定代表在合理時間並在向本公司發出合理事先通知後,允許麒麟及其各自的指定代表審查本公司或任何該等子公司的賬簿和記錄,並在麒麟遵守會計、法律和税務報告規定所需的範圍內,與本公司或任何該等子公司的高級管理人員討論本公司或任何該等子公司的事務、財務和狀況。只要麒麟有權指定董事根據本協議獲提名,本公司應並應促使其附屬公司向麒麟提供本公司及其附屬公司的非綜合財務報表副本及個人報税表,以及協助麒麟就其於Thorne的投資申報被動收益(包括資本利得)所需的其他資料。

(B)只要三井有權指定董事根據本協議提名,並受下文第8節所載保密義務的規限,本公司應允許並應促使其子公司在合理時間並在向本公司發出合理的事先通知後,允許三井及其各自的指定代表審查本公司或任何該等子公司的賬簿和記錄,並在三井遵守會計、法律和税務報告規定所需的範圍內,與本公司或任何該等子公司的高級管理人員討論本公司或任何該等子公司的事務、財務和狀況。只要三井有權指定董事根據本協議提名,公司應並應促使其子公司向三井提供本公司及其子公司的非綜合財務報表和個人納税申報表的副本,以及有助於三井就其在索恩的投資報告被動收益(包括資本利得)所需的其他資料。

8.保密。各股東同意:(A)以保密和信任的方式持有公司及其子公司的任何非公開、專有或保密的信息(“保密信息”),並且(B)盡其合理的最大努力確保根據第8條向其提供此類保密信息的任何第三方應保密和信任地持有此類信息,並僅為公司及其子公司的利益使用此類保密信息;但條件是,股東可(I)向麒麟代理人或三井代理人(視情況而定)披露機密信息,以獲得與監督其在公司的投資或權益有關的服務,但前提是此等人士須履行保密和不使用的專業責任,或同意受保密信息的保密和非使用限制的約束,至少與本第8條所述的限制相同;(Ii)向任何麒麟僱員或三井僱員(視情況適用)披露,以監督其在公司的投資或權益;但條件是該股東告知該人該信息是保密的,並且該人同意受保密信息的保密和非使用限制的約束,該限制至少與本第8條所述的限制一樣,或者(Iii)在法律或法規(包括相關的證券法和證券交易所上市標準、規則或要求)所要求的範圍內;如果與法律要求的任何披露有關, 須作出該等披露的股東應在法律允許的範圍內,就該等所需披露向本公司發出事先書面通知,並應採取一切合理及合法的行動,以避免及/或儘量減少本公司可能合理要求的披露範圍。此外,各股東(X)同意對股東向其各自的代理人和員工披露公司機密信息而產生的任何損害、損失或責任負責,並且(Y)同意不以會對公司產生負面影響的方式使用機密信息。每個股東在本協議下的義務應該是幾個,而不是連帶的。

9.雜項。

 


(一)依法治國。本協議應受特拉華州的國內法管轄,並根據該州的國內法進行解釋,但不適用其法律衝突原則。

(B)某些調整。在以下第9(M)節的規限下,本協議的規定應在本協議規定的範圍內全面適用於本公司或本公司任何繼承人或受讓人(無論通過合併、合併、出售資產或其他方式)就普通股發行、以合併、資本重組、重新分類、合併或其他方式發行的普通股的任何及所有股本股份,而“普通股”一詞應包括所有該等其他證券。如果由於任何股票拆分、股票分紅或股票合併或其他原因導致公司資本發生變化,應對本協議的規定進行適當調整。

(C)執法。雙方明確同意,本協議的規定可在任何有管轄權的法院對本協議的每一方具體執行。

(D)繼承人和受讓人。除本協議另有規定外,本協議的規定適用於本協議雙方的繼承人、受讓人、繼承人、遺囑執行人和管理人,並對其具有約束力。

(E)整個協議。本協議和細則構成雙方之間關於本協議標的的完全和完整的理解和協議,並取代所有先前關於本協議標的的口頭或書面(和所有同期口頭)協議或諒解。

(F)本協議要求或允許的所有通知必須以書面形式發出,併發送到以下指定的地址或電子郵件。通知必須:(A)親自投遞,並確認收據;(B)通過電子郵件,然後通過第(C)或(D)款規定的方法遞送硬拷貝;(C)通過預付費掛號或掛號郵件,要求回執;或(D)通過預付費信譽良好的隔夜遞送服務。通知自收到之日起生效。任何一方都可以通過向另一方提供書面通知來更改其通知地址。通知應按下列方式送達:

 

 

 

 

如果是對麒麟:

 

麒麟控股有限公司

中野中央公園南

中野區中野4-chome 10-2

2、日本東京164-0001;

石倉徹請注意

電子郵件:toru_ishikura@kirin.co.jp

 

 

如果是對三井:

 

三井株式會社

千代田區大手町1-chome 2-1

東京100-8631,日本

注意:吉田聰,

健康部總經理。

營養科學部營養與農業業務部

電子郵件:郵箱:Sato.Yoshida@mitsui.com

 

 

 

如果是對公司:

 

索恩醫療技術公司。

西57街152號

紐約,紐約10019

注意:保羅·雅各布森

電子郵件:pJacobson@thorne.com

 

 

 


將一份副本(該副本不構成通知)發給:

 

威爾遜·桑西尼·古德里奇和羅薩蒂,專業公司

佩奇磨坊路650號

加利福尼亞州帕洛阿爾託,郵編:94063

注意:菲利普·厄廷格

電子郵件:poettinger@wsgr.com

(G)延誤或疏忽。麒麟或三井因本協議項下的任何違約或違約而延遲或遺漏行使本協議所產生的任何權利、權力或補救措施,不得損害麒麟或三井的任何該等權利、權力或補救辦法,亦不得解釋為放棄對任何該等違約或違約或對其默許、或因任何類似違約或違約而發生的任何違約或違約;任何單一違約或違約的放棄亦不得被視為放棄因此而或其後發生的任何其他違約或違約。麒麟或三井方面對本協議項下違反或違約本公司的任何形式或性質的任何放棄、許可、同意或批准,或任何一方對本協議任何條款或條件的放棄,在每一種情況下都必須以書面形式進行,且僅在書面明確規定的範圍內有效。根據本協議,或通過法律或以其他方式向任何一方提供的所有補救措施應是累積的,而不是替代的。

(H)對應方。本協議可簽署任何數量的副本(包括通過傳真或其他電子手段),每一副本可由不到本協議所有各方簽署,每一副本應可對實際簽署該副本的各方強制執行,所有這些副本一起構成一份文書。

(I)可分割性。如果本協議的任何條款無效、非法或不可執行,其餘條款的有效性、合法性和可執行性不應因此而受到任何影響或損害。

(J)修訂和豁免。本協議的條款可隨時隨時修訂,本協議的特定條款可在且僅在公司、麒麟和三井簽署的書面協議或同意書的情況下放棄或修改。儘管有上述規定,第2、4(A)及5(A)條須經本公司與麒麟簽署書面協議或同意書方可修訂;而第3、4(B)及5(B)條須經本公司與三井簽署書面協議或同意書方可修訂。

(K)司法管轄權。在與本協議有關的任何法律訴訟或程序中,本協議各方不可撤銷地服從位於特拉華州或任何特拉華州法院的美國法院的管轄權,並同意任何此類訴訟或程序可在此類法院提起,並放棄他們現在或以後可能對此類訴訟或程序在任何此類法院提起的任何異議,或此類訴訟或程序是在不方便的法院提起的。

(L)進一步保證。雙方同意盡其最大努力,本着誠意履行本協定項下的義務。雙方還同意,不作進一步考慮,簽署此類進一步的文書,並採取必要或適當的進一步行動,以實現本協定的目的和意圖。

(M)終止。除本協議第2(B)、2(E)、3(B)、3(E)、8和9條所規定的義務外,本協議應在第(I)款中較晚的一項時自動終止

 


麒麟不再符合麒麟提名要求,或(二)三井不再符合三井提名要求。本協議可由本公司與麒麟之間的書面協議終止。本協議可通過本公司與三井之間的書面協議終止三井的權利。

[頁面的其餘部分故意留空]

 


茲證明,本提名、觀察員和借調協議的簽署日期為本協議的第一個寫明日期。

 

 

 

 

索恩醫療技術公司。

 

 

由以下人員提供:

 

保羅·雅各布森

姓名:

 

保羅·雅各布森

標題:

 

首席執行官

 

麒麟控股有限公司

 

 

由以下人員提供:

 

/s/吉村徹

姓名:

 

吉村徹

標題:

 

高級行政主任

 

三井株式會社

 

 

由以下人員提供:

 

/s/Toshitaka Inuzuka

姓名:

 

狗津敏孝

標題:

 

營養科學事業部總經理