美國

美國證券交易委員會

華盛頓特區，20549

 

表格

 

當前報告

依據第13或15(D)條

《1934年證券交易法》

報告日期(最早報告事件日期)：2022年3月15日(March 11, 2022)

 

(註冊人的確切姓名載於其章程)

 

 

 

Www.htareit.com

(互聯網地址)

不適用

(前姓名或前地址，如自上次報告以來有所更改)

 

根據該法第12(B)條登記的證券：

 

勾選下面相應的框登記意在同時履行登記人根據下列規定之一規定的備案義務：

 

 

 

 

用複選標記表示註冊人是1933年證券法(本章230.405節)第405條或規則所界定的新興成長型公司《1934年證券交易法》本章的第一部分)：

 

如果是新興成長型公司，用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。

 

 

 

 

項目5.02董事或主要管理人員的離職；董事的選舉；主要管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2022年3月13日，美國馬裏蘭州的Healthcare Trust，Inc.(“公司”)與公司首席財務官Robert A.Milligan簽訂了經修訂和重新簽署的僱傭協議第一修正案(“Milligan修正案”)，修訂了公司與Milligan先生於2016年7月8日簽訂的僱傭協議。如果公司完成之前在當前表格報告中披露的擬議合併，米利根修正案將生效於2022年3月1日提交給美國證券交易委員會(“合併”)。《米利根修正案》(I)將一次性支付的現金遣散費增加到米利根先生基本工資和目標獎金之和的兩(2)倍；(Ii)將公司支付眼鏡蛇保費作為其遣散費福利一部分的最長期限從12個月延長至18個月；以及(Iii)要求支付米利根先生基本工資和上一財年支付的獎金之和的60%(60%)，作為對米利根先生的 在合併結束時開始生效的契約。《米利根修正案》還規定，米利根先生有充分理由在合併後立即終止僱傭，並有資格獲得遣散費，因為他不是完成合並所導致的最終母公司的首席財務官。

於2022年3月11日，本公司與本公司負責資產管理的執行副總裁Amanda L.Houghton訂立經修訂及重訂的僱傭協議第一修正案(“Houghton修正案”)，修訂本公司與Houghton女士於2016年7月8日訂立的僱傭協議。《霍頓修正案》將霍頓的僱傭協議期限延長至2023年3月13日。如果合併完成，《霍頓修正案》規定，公司應(I)在合併完成後15天內支付2,250,000美元獎金，以滿足Houghton女士本來有資格獲得的任何離職福利，以及(Ii)如果公司無故終止Houghton女士的僱傭或Houghton女士在合併後和剩餘任期內有充分理由辭職，則支付540,000美元用於競業禁止。這些付款必須簽署一份以公司為受益人的協議，而霍頓女士通常有義務在合併後九十(90)天內繼續受僱。

上述對《米利根修正案》和《霍頓修正案》的描述並不完整，僅限於參考此類協議的全文，這些協議的副本分別作為附件99.1和附件99.2存檔，並通過引用併入本條款5.02(E)。

前瞻性陳述

本報告中包含的某些聲明1995年《私人證券訴訟改革法》(修訂後的1933年《證券法》第27A節和修訂後的1934年《證券交易法》第21E節)為此類聲明規定的民事責任避風港意義上的聲明。此類陳述會受到某些風險和不確定性以及已知和未知風險的影響，這可能會導致實際結果與預測或預期的結果大相徑庭，並以不利的方式出現。因此，此類陳述並不是對公司未來業績的保證。前瞻性表述一般可以通過使用“預期”、“項目”、“可能”、“應該”、“可能”、“將”、“打算”、“計劃”、“預期”、“估計”、“相信”、“繼續”、“意見”、“預測”、“潛在”、“形式上”或此類術語和其他類似術語的否定來識別。告誡讀者不要過度依賴這些前瞻性陳述，這些陳述僅説明截至本新聞稿的日期。公司不能保證本報告中包含的任何此類前瞻性陳述的準確性公司不打算公開更新或修改任何前瞻性陳述，除非法律要求，無論是由於新信息、未來事件或其他原因。

有關公司和人力資源的前瞻性陳述包括但不限於與本表格中描述的合併協議下的擬議合併交易有關的陳述(“擬議交易”)，包括預期的時間、利益及其財務和經營影響；人力資源對交易的預期融資；管理層的信念、意圖或目標的其他陳述；以及其他非歷史事實的陳述。這些前瞻性陳述基於公司當前的計劃、目標、估計、預期和意圖，內在地包含重大風險和不確定因素。由於這些風險和不確定性，實際結果和事件的時間可能與這些前瞻性陳述中預期的大不相同，這些風險和不確定性包括但不限於以下方面的風險和不確定性：公司和人力資源是否有能力按照建議的條款或預期的時間表完成建議的交易，或者根本包括與確保必要的股東批准和滿足完成建議的交易的其他完成條件有關的風險和不確定因素；可能導致與建議的交易有關的最終交易協議終止的任何事件、變化或其他情況的發生；與轉移公司和人力資源管理層對正在進行的業務運營的注意力有關的風險；未能實現擬議交易的預期收益；重大交易成本和/或未知或不可估量的負債；與擬議交易有關的股東訴訟風險，包括由此產生的費用或延遲；公司業務未能成功整合或此類整合可能比預期更困難、更耗時或成本更高的風險；獲得完成擬議交易的預期融資的能力；與公司未來機會和計劃相關的風險, 包括：擬議交易完成後公司預期未來財務業績和結果的不確定性；與宣佈擬議交易或任何進一步宣佈或完成擬議交易有關的對公司或人力資源普通股市場價格的影響；如果公司沒有像財務分析師或投資者預期的那樣迅速或達到財務分析師或投資者預期的程度實現擬議交易的預期收益，公司普通股市場價格可能下降；總體不利的經濟和當地房地產狀況；主要租户因破產、無力償債或業務全面下滑而無法繼續支付租金義務；利率上升；運營費用和房地產税增加；減值費用；流行病或其他健康危機，如影響本公司和人力資源的其他風險和不確定性，包括在本公司提交給美國證券交易委員會的文件和報告中不時以“風險因素”標題描述的那些風險和不確定性，包括本公司截至2021年12月31日的年度以及本公司提交的其他文件和報告。此外，公司目前不知道的其他風險和不確定性也可能影響公司的前瞻性陳述，並可能導致實際結果和事件的時間與預期的大不相同。本新聞稿中所作的前瞻性陳述僅在本新聞稿發佈之日或在前瞻性陳述中指出的日期作出，即使這些陳述隨後由公司在其網站或其他網站上公佈。除法律要求外，公司沒有義務更新或補充任何前瞻性陳述，以反映實際結果、新信息、未來事件、預期的變化或前瞻性陳述發表之日之後存在的其他情況。

重要的附加信息以及在哪裏可以找到它

本函件與根據合併協議條款擬進行的交易有關。關於擬議的交易，公司預計將向美國證券交易委員會提交一份S-4表格登記聲明，其中將包括公司和人力資源的聯合委託書，這也將構成公司的招股説明書。投資者和證券持有人應閲讀以下注冊聲明：相關的聯合委託書/招股説明書，以及對這些文件和將提交給美國證券交易委員會的與擬議交易相關的任何其他相關文件的任何修訂或補充，如果它們可用，因為它們將包含關於人力資源、公司、公司運營、合併子公司和擬議交易的重要信息。投資者和證券持有人可以通過美國證券交易委員會維護的網站www.sec.gov免費獲取這些文件的副本，也可以從公司網站免費獲取，或從人力資源部網站www.Health carerealty.com下載。公司提交給美國證券交易委員會的文件可以通過訪問公司網站www.htareit.com的投資者關係標題免費獲得，也可以通過發送請求到公司的info.htareit.com或16435 North Scottsdale Road，Suite320，Scottsdale，Arizona 85254，電話：HR提交給美國證券交易委員會的文件可以通過訪問HR網站www.Health carerealty.com的投資者關係標題免費獲得，也可以通過以下方式向HR提出請求：Communications@Healcarerealty.com或田納西州納什維爾西區大道3310 West End Avenue，Suite700，田納西州37203，電話：

(D)展品

 

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。