美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
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根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條提交的年度報告 |
在截至的財政年度
或者
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根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條提交的過渡報告 |
在過渡期內 到
委員會檔案編號:
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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(州或其他司法管轄區 公司或組織) |
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(美國國税局僱主 識別碼) |
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(主要行政辦公室地址) |
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(郵政編碼) |
(
(註冊人的電話號碼,包括區號)
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
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交易品種 |
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註冊的每個交易所的名稱 |
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根據該法第12(g)條註冊的證券:無
按照《證券法》第405條的定義,用複選標記表明註冊人是否是經驗豐富的知名發行人。
根據該法第 13 條或第 15 (d) 條是否不要求註冊人提交報告,請用複選標記註明。是的☐
用勾號指明註冊人 (1) 是否在過去 12 個月內(或在要求註冊人提交此類報告的較短時間內)提交了 1934 年《證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條要求提交的所有報告,以及 (2) 在過去的 90 天內是否受到此類申報要求的約束。
用勾號指明註冊人在過去 12 個月(或註冊人必須提交此類文件的較短期限)中是否以電子方式提交了根據第 S-T 法規(本章第 232.405 節)第 405 條要求提交的所有交互式數據文件(如果有)。
用複選標記表示註冊人是大型加速申報人、加速申報人、非加速申報人、小型申報公司還是新興成長型公司。請參閲《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報人”、“小型申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義。
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☒ |
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加速過濾器 |
☐ |
非加速過濾器 |
☐ |
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規模較小的申報公司 |
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新興成長型公司 |
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如果是新興成長型公司,請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期 遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
通過以下方式指示請勾選註冊人是否已就編制或發佈審計報告的註冊會計師事務所根據《薩班斯-奧克斯利法案》(15 U.S.C. 7262 (b))第404(b)條對其財務報告的內部控制有效性的評估提交了報告並證明瞭其管理層對財務報告的內部控制的有效性的評估。
用勾號指明註冊人是否為空殼公司(定義見該法第 12b-2 條)。是的
根據截至2021年6月30日最近完成的第二財季的最後一個工作日的收盤價,註冊人的非關聯公司持有的註冊人普通股的總市值約為美元
截至2022年3月8日,註冊人普通股的已發行股票數量為
以引用方式納入的文檔
審計公司編號:
華盛頓EXPEDITORS INTERNATIONAL, INC
10-K 表格
截至2021年12月31日的財政年度
索引
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頁面 |
第一部分 |
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第 1 項 |
商業 |
3 |
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第 1A 項 |
風險因素 |
15 |
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第 1B 項 |
未解決的員工評論 |
20 |
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第 2 項 |
屬性 |
20 |
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第 3 項 |
法律訴訟 |
20 |
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第 4 項 |
礦山安全披露 |
20 |
第二部分 |
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第 5 項 |
註冊人普通股市場、相關股東事務和發行人購買股權證券 |
20 |
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第 6 項 |
[已保留] |
23 |
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項目 7 |
管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析 |
24 |
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項目 7A |
關於市場風險的定量和定性披露 |
33 |
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第 8 項 |
財務報表和補充數據 |
35 |
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第 9 項 |
會計師在會計和財務披露方面的變化和分歧 |
36 |
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項目 9A |
控制和程序 |
36 |
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項目 9B |
其他信息 |
36 |
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項目 9C |
有關阻止檢查的外國司法管轄區的披露 |
37 |
第三部分 |
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項目 10 |
董事、執行官和公司治理 |
38 |
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項目 11 |
高管薪酬 |
38 |
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項目 12 |
某些受益所有人的擔保所有權以及管理及相關股東事務 |
38 |
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項目 13 |
某些關係和關聯交易以及董事獨立性 |
39 |
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項目 14 |
主要會計費用和服務 |
39 |
第四部分 |
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項目 15 |
附件、財務報表附表 |
40 |
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項目 16 |
10-K 表格摘要 |
42 |
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簽名 |
43 |
2.
前瞻性陳述
根據1995年《私人證券訴訟改革法》的規定,公司讓讀者意識到,前瞻性陳述由於與未來事件有關,因此本質上受許多重要的風險因素的影響,這些因素可能導致實際結果與前瞻性陳述中包含的結果存在重大差異。有關前瞻性陳述的更多信息以及風險因素及其潛在意義的識別,請參閲本報告第二部分第7項 “管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析” 之前的 “1995年私人證券訴訟改革法規定的前瞻性陳述的安全港;某些警示性聲明” 和第1A項—— “風險因素”。前瞻性陳述僅代表截至其發表之日。公司沒有義務根據後續事件或事態發展更新這些聲明。
第一部分
第 1 項 — 商業
概述
Expeditors International of Washington, Inc.(以下簡稱 “Expeditors”、“公司”、“我們”、“我們的”)提供全套全球物流服務,為客户提供無縫的國際人員網絡和集成的信息系統,以支持貨物的運輸和戰略定位。作為第三方物流提供商,我們按批量向承運人(例如航空公司、海運公司和卡車運輸公司)購買貨艙空間,然後將該空間轉售給我們的客户。我們不競爭隔夜快遞或小包裹業務,也不擁有飛機或船隻。
我們提供廣泛的運輸服務和客户解決方案,例如報關、訂單管理、限時運輸、倉儲和配送、温控運輸、貨物保險、專業貨物監控和跟蹤以及其他定製的物流和諮詢解決方案。此外,我們的項目貨運部門處理通過單一方式或空運、海運和/或陸運組合運輸的特殊項目貨物,由於所運貨物的大小或性質不尋常,通常需要高度的專業關注。
Expeditors 的主要服務包括:
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空運服務 |
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海運和海運服務 |
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海關報關和其他服務 |
空運服務: 在空運中,Expeditors通常要麼充當貨運集運商,要麼充當運送貨物的航空公司的代理人。無論是作為集運人還是代理人,我們都為客户提供路線安排專業知識、熟悉當地商業慣例、瞭解進出口文件和程序、安排輔助服務並在需求旺盛時期協助確保運力的能力。
空運服務中的解決方案包括:
空運整合: 作為空運整合商,Expeditors按批量從航空公司購買貨運能力,並將該艙位轉售給我們的客户,價格低於這些客户直接與航空公司就單個貨運談判的價格。Expeditors 確定路線,整合前往特定機場配送點的貨物,然後選擇運輸到配送點的航空公司,然後我們或我們的代理商在那裏安排將合併後的批次分解為組件,並將每批貨物運送到最終目的地。
空運代理: 作為貨運代理商,Expeditors 接收和轉運單獨的、未合併的貨物,並與運送貨物的航空公司安排運輸。
海運和海運服務: 在海運服務中,Expeditors 提供三種基本服務:海運整合、直接海運代理和訂單管理:
海運整合: Expeditors,在行動時 作為海運集運商,與海運承運人簽訂合同,在規定的時間段內按商定的費率在不同地點之間運送固定數量的集裝箱。我們既可以處理整箱貨物,也可以處理拼箱裝載(LCL)運輸,與直接向承運人提供的相比,我們提供的運輸選項和費率範圍更廣。我們還會為輔助服務收取費用,例如為遵守當地進出口法律而準備文件。
3.
直接海運: 當客户時,Expeditors 充當代理 直接與海運承運人簽訂合同,以及 我們可能會從中獲得佣金 這承運人 除了客户 手續費和輔助服務.
訂單管理: Expeditors提供一系列訂單管理服務,包括將來自特定來源的許多供應商的貨物整合到儘可能少的集裝箱中,將更多的產品放入更大、更少的集裝箱中,以最大限度地利用空間,最大限度地降低成本並幫助我們的客户減少碳足跡。
海關報關和其他服務:Expeditors 提供了一系列定製解決方案,包括:
海關報關和進口服務: Expeditors 通過準備所需文件、代表進口商計算和支付關税和其他税款、安排政府機構進行任何必要的檢查以及進口服務(例如安排當地提貨、儲存和目的地交貨)來幫助進口商清關物。此類服務可能包括審查商業文件的評估價值、原產國、特殊貿易計劃的適用和分類。我們的目標市場主要包括希望減少所用報關行數量的客户、希望改善合規和報告的客户,以及尋求機會參與全球特殊貿易計劃的客户。
Transcon: Expeditors的Transcon包括多式聯運、洲內的地面運輸和配送服務,包括增值、白手套和限時服務。
倉儲和配送服務: Expeditors 的服務包括庫存管理、多渠道訂單配送、供應商管理計劃和其他增值服務。我們的倉儲服務通常在全球範圍內通過多客户設施提供,因此客户可以從與共享空間、人力、設備和其他效率相關的成本節省中受益。
供應鏈中斷和 COVID-19 對我們業務的持續影響
2021年,供應鏈和運輸中斷繼續嚴重影響我們的業務運營和經營業績。所有運輸方式的需求和可用運力之間的持續失衡導致2021年的平均買入和賣出率從2020年創紀錄的高位創下歷史新高,這給我們的網絡滿足客户需求帶來了重大挑戰。港口和門户的持續擁堵以及設備和勞動力短缺擾亂了航行時間表,限制了在需求因經濟反彈而增長的情況下增加運力的能力。我們預計,這些顛覆性的市場狀況將至少持續到2022年上半年。正如 “運營業績” 下更詳細地討論的那樣,目前的空運和海運能力都受到嚴重限制。這是由於多種因素造成的,包括航班時刻表比疫情前的水平縮短,以及新規定限制了可用的貨艙空間、勞動力和設備短缺導致港口擁堵以及目的地倉儲空間不足。航空貨輪和包機、集裝箱船和門户基礎設施正在以接近最大容量運行。儘管我們認為這些限制本質上不是長期的,但它們影響了我們目前在這些運力有限的地區運送越來越多的空氣和海洋量的能力。我們無法預測這些不確定性將如何影響我們的未來運營或財務業績,但這些情況可能會導致營業收入減少。此外,為了保護員工的健康和安全,我們繼續根據我們在2020年第一季度實施的全球業務連續性計劃開展業務。有關更多詳細信息,請參閲下面的第 1A 項:“風險因素”。
網絡攻擊對我們業務的影響
2022 年 2 月 20 日,我們確定我們的公司受到有針對性的網絡攻擊。發現事件後,我們關閉了全球大部分操作系統,以管理整個全球系統環境的安全。在此期間,我們開展業務的能力有限,包括但不限於安排貨運或管理客户貨物的海關和配送活動。情況正在演變,儘管公司已部分演變 恢復運營,目前公司無法估計何時恢復全面運營。我們正在承擔與網絡攻擊相關的費用,以調查和糾正此事,並預計將來還會繼續承擔這種性質的費用。該公司預計,停工的影響和網絡攻擊的持續影響將對其業務、收入、支出、經營業績、現金流和聲譽產生重大不利影響。在這個早期階段,公司無法估計這次網絡攻擊的最終直接和間接財務影響。
4.
收入
下圖顯示了我們按服務類型劃分的 2021 年和 2020 年收入:
Expeditors 網絡
Expeditors 擁有大約 19,000 名員工,為規模、行業和地理位置各異的多元化客户羣體提供全方位的全球物流服務。隨着盈利增長機會的出現,我們將繼續開設新的辦事處,以支持現有的全球客户和服務新的本地市場。作為一家以知識為基礎的全球物流服務提供商,我們在歷史上經常得出結論,有機增長比通過收購實現增長更好。當我們進行收購時,通常是為了獲得技術,通過收購或與行業內的代理商或其他機構建立合資企業來擴大地理覆蓋範圍,或者獲得可以用來使我們的整個網絡受益的專業行業專業知識。
Expeditors,包括其持有多數股權的子公司,按地理運營部門進行職能組織,並在下述地區運營地區辦事處。我們的地區辦事處由地理邊界界定,設立在Expeditors對運營保持單方面控制的地點,以及通過記錄有表決權的股票所有權以外的其他方式維持母子公司關係的地點。
Expeditors 在以下責任區域運營着 176 個地區辦事處:
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美洲 (70) |
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北亞 (21) |
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南亞 (16) |
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歐洲 (45) |
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中東、非洲和印度 (24) |
5.
我們還維護分支機構,這些分支機構與一個地區辦事處保持一致並依賴於一個地區辦事處,通過讓員工離他們所服務的客户更近,可以獲得實際好處。此外,我們還與沒有自己辦公室的地區的獨立代理商簽訂合同,為現有客户提供所需的服務。我們在全球範圍內已經建立了36個這樣的關係。
在 Expeditors,我們在公司層面制定戰略並制定我們的全球產品、流程、技術和合規計劃,以提高組織各個層面的一致性。全球一致性和合規性是維護我們的文化以及人員、流程、技術和地點網絡的基礎。我們利用區域和當地的專業知識,主要為各地區配備來自其運營地區的本地經理和人員,他們通常在物流方面具有豐富的經驗,並且對當地市場有深刻的瞭解。地區辦事處負責直接向客户銷售和執行Expeditors的產品和服務,並參與物流服務提供商的選擇。在全球層面定義我們的戰略,同時通過定製的供應鏈解決方案在區域和地方層面執行戰略,這使我們能夠提高網絡和客户的一致性和效率。我們相信,專注於招聘和培養一支多元化和才華橫溢的員工隊伍,重點是卓越的客户服務,再加上我們基於激勵的薪酬計劃,使我們能夠實現卓越的財務業績並提供持續的職業發展機會。
我們的文化和戰略
我們相信,以員工為核心的獨特文化是我們持續成功的關鍵組成部分。我們堅信,幾乎不可能預測單獨或總體上可能對我們未來的運營產生正面或負面影響的事件。因此,管理層的重點是建立和維護全球企業文化和環境,在這種環境中,訓練有素的員工和管理人員隨時準備識別和應對變化,從而幫助我們在主要趨勢出現時適應和蓬勃發展。
Expeditors的戰略計劃是通過專注於正確的市場來實現長期、可持續和可盈利的增長,並在每個市場中關注合適的客户,通過積極營銷我們的服務產品來實現盈利的業務增長。創新的解決方案、集成平臺和數據質量對於實現競爭優勢至關重要。我們的團隊在這些重點優先事項的特定市場、這些市場中的目標客户以及我們可以繼續從競爭對手中脱穎而出的方式上保持一致。我們的四項關鍵戰略舉措是:
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1. |
確保每個地區辦事處和地區的航空、海運和海關服務的基準戰略能夠在相關的市場價格、利潤和服務量上實現增長。 |
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2. |
將我們的業務服務擴展到歐洲和歐洲以外,特別關注超出我們基線增長預期的某些特定市場。 |
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3. |
繼續利用我們在中國長期而根深蒂固的業務,以及我們在為中國提供服務的戰略航空公司中的聲譽,來建立更強大的海關經紀和國內業務。我們的主要重點仍然是發展和整合我們的海關係統、專業知識和人才,並進行投資以增強和改善我們的進口經紀基礎設施以及我們在中國提供本地配送和支持服務的能力。 |
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4. |
利用我們在海關經紀服務方面的實力和專業知識,培養關鍵人才、流程和工具,擴大我們在南亞和印度的海關經紀業務。 |
我們的首席戰略官繼續監督Expeditors內部的所有戰略,重點是探索創新、差異化和擴張的新途徑。
全球物流和供應鏈技術
Expeditors長期以來一直認為,專注於有機增長並利用由物流技術專業人員為物流專業人員設計和構建的單一企業技術平臺是一種競爭優勢。我們的技術平臺建立在 Expeditors 全球網絡中的創新、敏捷性、協作、性能和一致性原則之上,可滿足多樣而複雜的全球物流和供應鏈需求。該平臺由專有、第三方和開源技術組成。我們利用全球一致的基礎架構,支持集安全、災難恢復和高可用性於一體的集中式和分佈式技術戰略。
Expeditors 的技術平臺由我們的物流行業和信息技術專業人員共同設計、編碼、測試和實施。在內部開發、維護和增強技術能力符合Expeditors長期以來的信念,即它不外包核心職能,而信息系統是這些核心職能之一。
我們不依賴第三方來開發或增強我們的核心運輸技術平臺,以滿足我們或客户的需求。我們利用內部開發的和第三方的技術來提供我們的報關服務,以滿足國家和地區的規範。我們持續監測新興技術,以確定其對我們業務的潛在適用性。Expeditors還認為,擁有一個單一、統一、全球互聯的平臺來推動物流運營並提供全面的可見性和高級分析,可以提高效率和價值,尤其是在及時的數據和對這些數據的見解的價值越來越重要的情況下。我們正在不斷增強我們的系統,包括對核心運營和會計系統的重大升級。
6.
量身定 解決方案
作為非資產型物流服務提供商,我們有相當大的靈活性,可以按產品量身定製針對客户的解決方案。通過了解客户的物流和供應鏈流程、戰略和目標,我們可以確定有待改進的目標領域,併為該客户部署正確的服務和解決方案。這些服務包括我們的核心產品,包括運輸、清關、倉儲和配送以及訂單管理,以及在供應鏈分析和優化、貿易合規諮詢、貨物保險、貨物安全以及超大件和重型貨運解決方案方面的專業知識。我們訓練有素的專業員工通過我們的地區辦事處網絡在全球範圍內提供這些服務,使用通用的技術平臺,結合一致而高效的運營流程,這些流程遵守最高的合規標準,同時專注於每位客户的個性化需求。
由於 Expeditors 的業務是優化客户的貨運物流和供應鏈,因此我們將銷售和參與策略的重點放在客户組織中擔任物流和供應鏈管理職務的專業人員身上。雖然我們在全球範圍內推動銷售戰略,但每個辦事處的地區管理層負責自己的業務發展、運營和服務執行。我們還聘請了專門的客户管理人員,他們與現有客户合作,以改善運營並增加新的商機。
Expeditors 會運送什麼
Expeditors處理的商品通常是主導任何特定原產地和目的地之間國際貿易的產品。這些商品包括來自不同行業的產品,包括電子、高科技、醫療保健、航空航天和航空、製造業、石油和能源、汽車、零售消費品和時裝。為了滿足客户複雜和行業特定的需求,我們在整個網絡中利用行業垂直團隊,專注於為不同行業提供量身定製的解決方案。行業垂直團隊與我們的區域和地區資源密切合作,以發展我們的業務。沒有一個客户佔我們收入的百分之五或更多。
Expeditors 服務詳情
以下內容更詳細地描述了 Expeditors 每項服務的操作:
空運服務
2021年和2020年,空運服務分別約佔Expeditors總收入的41%和45%。 在提供空運服務時,我們通常要麼充當貨物的集運商,要麼充當承運貨物的航空公司的代理人。在作為貨運整合商時,我們按批量從航空公司購買貨運能力,然後以低於他們直接從航空公司獲得的單批貨運費率將該艙位轉售給我們的客户。然後,我們向客户簽發一份眾議院航空運輸賬單(HAWB)作為運輸合同,另外,當貨物實際投標時,我們會收到航空公司提供的主航空運輸賬單。在業務性質或數量不利於合併的地點之間轉移貨物時,我們作為承運貨物的航空公司的代理接收和轉運個別貨物。無論是作為集運人還是代理人,我們都為客户提供專業知識,以實現最佳路線,熟悉當地商業慣例,瞭解進出口文件和程序,能夠安排輔助服務,並在需求旺盛時期協助確保運力。
在我們的空運業務中,我們接收來自客户的貨物,確定路線,整合前往特定機場配送點的貨物,並選擇要運輸到配送點的航空公司。在配送點,我們或Expeditors的代理安排將合併後的批次分解為零件裝運,並將單個貨物運送到最終目的地。
我們估計,我們的平均空運合併重量約為3,800磅,而典型的合併包括來自多個託運人的商品。由於與海運相比,空運相對昂貴,因此航空運輸的特點通常是價值重量比高,需要快速交付,或者兩者兼而有之。
在起運地,Expeditors 通常在將貨物整合到集裝箱或託盤上後,將貨物從我們的一個倉庫運送到航空公司。通常,這批貨物將在從起運地起點的 48 小時內到達目的地分發點。在需求旺盛時期,定期航空公司的可用貨運能力可能會受到限制,並且可能會出現貨運積壓。當這些條件存在時,我們可能會包機以滿足客户的需求。2021年,由於客機容量減少,我們大幅增加了包機的使用量。只要國際客運航班仍不足以滿足對貨運能力的需求,我們預計將繼續使用包機。
Expeditors 根據重量和體積特徵以具有成本效益的組合整合單個貨物。通常,隨着貨件重量或體積的增加,我們按磅/千克或立方英寸/釐米收取的成本會降低。隨着貨物重量或體積的增加,航空公司收取的費率通常也會降低。因此,通過彙總貨件並出示貨物
7.
以單件貨件形式向航空公司發貨,我們可以獲得比單件貨件更低的每磅/千克或立方英寸/釐米的費率,同時通常向客户提供的費率低於所能獲得的費率直接地從航空公司處收取未合併的貨物。
除了航空公司向我們支付的佣金和我們向客户收取的輔助服務費用外,我們的空運收入還包括航空公司向Expeditors收取的費率和我們向客户收取的費率之間的差額,以及航空公司向我們向客户收取的輔助服務費用。我們提供的此類輔助服務包括準備運輸和海關文件、包裝、裝箱、保險服務、信用證談判以及準備符合當地出口法律的文件。
Expeditors的管理層認為,擁有飛機將使我們面臨不必要的商業風險,包括鉅額資本支出、固定運營費用增加、燃油價格波動的風險、充分利用飛機的問題以及與我們的服務提供商——航空公司的競爭。由於我們依賴商業航空公司來運輸貨物,因此我們的業務可能會受到承運人財務穩定性、定價、付款條件、時刻安排、運力和服務頻率等政策和慣例的變化的不利影響。
許多客運航空公司的槓桿率仍然很高,並在2021年出現了營業虧損。與疫情前的水平相比,航空客運需求復甦的不確定性以及與噴氣燃料成本相關的不確定性可能會長期影響航空公司的運營和財務穩定。Th是環境要求我們在決定使用哪些運營商時要有選擇性。 承運人的財務業績將繼續推動其資產收購和部署戰略,這將影響空運定價和運力。Expeditors的大多數客户都專注於提高供應鏈效率,通過談判降低費率和儘可能利用海運來降低總體物流成本。某些客户越來越多地利用空運來加快上市速度。我們預計,隨着運營商管理可用容量的努力以及消費者購買行為(例如在線購物)的演變,這些趨勢將繼續下去。可用產能的變化、高需求時期或其他市場混亂已經影響並可能繼續影響我們的買入和賣出率,並挑戰我們維持歷史單一盈利能力的能力。
海運和海運服務
2021年和2020年,海運服務分別約佔Expeditors總收入的34%和24%。我們經營Expeditors International Ocean, Inc.(EIO),這是一家海運中介機構,有時被稱為無船運營公共承運人(NVOCC),專門提供世界上大多數主要貿易航線的海運服務。EIO還以較小的規模提供往返於我們設有辦公室或代理商的任何地點的服務。海運服務由三種基本服務組成:海運整合、直接海運代理和訂單管理。
海運整合: 作為無船承運人,EIO與遠洋航運公司簽訂合同,在規定的時間段內按商定的費率在不同地點之間運輸固定數量的集裝箱。EIO為需要靈活性和獲得船舶容量的公司提供集裝箱裝載服務,而這些公司不一定可以通過直接與航運公司打交道來實現這些服務。此外,EIO還為那些希望通過無船承運人來補充其承運人策略的客户提供支持。EIO還利用Expeditors的全球門户網絡為需要通過海運運送小批貨物的客户提供拼箱貨物的運輸。EIO向客户簽發眾議院海運提單(HOBL)或眾議院海運提單作為運輸合同,並在實際投標貨物時收到單獨的海運提單(MOBL)。EIO可能提供的輔助服務向客户收取的費用收入包括準備運輸和海關文件、包裝、裝箱、保險服務以及準備文件以遵守當地進出口法律。我們還租用船隻來支持客户的特殊項目和我們的集裝箱容量需求。
直接海運: 當客户直接與海運承運人簽訂合同時,EIO充當客户的代理人,其收入來自海運承運人支付的佣金和客户支付的手續費。在這樣的安排中,EIO不發佈HOBL或眾議院海道法案。相反,承運人直接向使用EIO的客户簽發MOBL,以創建文件、管理裝運信息並安排各種服務以促進貨物的運輸。MOBL 將客户顯示為託運人。
訂單管理: 訂單管理通過我們的網絡門户網站提供管理原產地整合、供應商績效、承運人分配、承運人績效、集裝箱管理、文件管理、配送管理和訂單/SKU 可見性的服務。從訂單創建之日到最終交付,客户可以近乎實時地監控和報告訂單狀態。物品數量、所需發貨日期、要求的交貨日期、商品描述、預計與實際出廠日期、集裝箱使用率、文檔創建和可見性是許多可通過我們的網絡門户網站查看和報告的託管功能。訂單管理適用於各種運輸方式,包括海運、空運、卡車和鐵路。訂單管理收入來自向託運人提供的服務,以及與根據客户特定規則管理訂單執行相關的管理費。訂單管理的一項基本功能是安排來自特定來源的許多供應商的貨物,並將這些貨物 “合併” 到儘可能少的集裝箱中,以最大限度地利用空間並最大限度地降低成本。通過原產地整合,客户可以通過將更多的產品放在更大、更少的集裝箱中來減少裝運的集裝箱數量。
在2021年之前,許多海運承運人蒙受了巨大的營業損失,並且仍然負債累累。已經進行了多家航空公司的收購和聯盟,某些航空公司正在進入在岸服務,以尋求規模和更大的市場份額
8.
努力 提高盈利能力。 近年來,海運承運人根據需求改善了運力管理。當前,需求超過了產能 某些車道。 對海運的需求增加 急劇在 2020 年下半年並在 2021 年保持強勁勢頭,導致嚴重端口 擁堵以及供應鏈中斷,尤其是在跨太平洋航空 以及亞洲到歐洲的貿易 車道. T這創造了 經營的承運人面臨的挑戰 包括他們維持航行時間表的能力。 承運人也要面臨 中的變化 監管要求 比如要求減少船用燃料中的硫含量, 這增加了其運營和資本成本. 因此,當市場經歷季節性高峯或任何形式的幹擾並且需求超過供應時,航空公司的反應是儘快提高定價以抵消先前的損失。這種承運人的行為以及需求的波動造成了定價波動,這可能會影響Expeditors維持歷史單一盈利能力的能力。
Expeditors 的定價基於每年與我們的全球運營商合作伙伴的合同談判。我們的定價模式非常靈活。我們根據客户需求進行購買,而我們的承運人策略決定了我們的數量和定價承諾。固定定價安排是針對我們預測的部分承諾簽訂的,而現貨市場定價安排通常在地區和地方層面進行談判。
我們在全球範圍內為客户提供廣泛的承運人足跡,以滿足他們不斷變化的需求。由於全球航空公司比過去少,因此與我們的承運人合作伙伴保持密切的關係使我們能夠滿足客户全年(包括高峯期)的空間需求。
海關報關和其他服務
2021年和2020年,海關經紀和其他服務分別約佔Expeditors總收入的25%和31%。作為報關行,我們通過準備和傳送所需的信息和文件、計算和安排進口商繳納的關税和其他税款、安排政府機構的必要檢查以及提供進口服務(例如目的地提貨、儲存和送貨服務)來協助客户清關貨物。我們結合運輸服務或獨立提供報關服務。Expeditors 通過流程和系統控制、技術以及經過許可和培訓的專業監督,支持監管合規和供應鏈的可見性。我們根據客户業務的複雜性為其提供基於解決方案的定製方法。除了提交的申報數量外,我們的定價還反映了這種複雜性和範圍。
我們還在我們的網絡中提供其他增值服務,例如倉儲和配送、Transcon和諮詢服務。Expeditors 的倉儲和配送服務包括庫存管理、多渠道訂單履行、供應商管理計劃和其他特定行業的增值服務。我們的倉儲服務通常在多個客户使用的設施中提供,因此客户可以從與共享空間、人力、設備和其他效率相關的成本節省中受益。Expeditors的Transcon包括多式聯運、洲內的地面運輸和配送服務,包括增值、白手套和限時服務。Expeditors 主要通過 Tradewin 迴應以客户為導向的貿易合規諮詢服務請求。這些非交易性服務的費用基於每小時計費率和雙方商定的項目的出價。
人力資本
為員工提供機會和積極的工作環境
Expeditors 最重要的資產是其員工。我們公司文化的基石是員工的專業成長和發展。從我們公司成立之初,管理層就明白,只有通過招聘、培訓並最終留住知識淵博、經驗豐富的員工,才能確保成功的全球服務組織所需的要素。我們相信,我們現在面臨的最大挑戰是而且一直是延續一致的全球企業文化,它要求:
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全心全意地提供卓越的客户服務; |
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遵守我們的政策、程序和政府法規; |
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一個積極的、安全的、多元的、包容性的、沒有歧視和騷擾的工作環境; |
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持續指導和培養關鍵員工和管理人員; |
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為致力於努力工作、個人成長和持續進步的員工創造無限的晉升機會,重點是從內部晉升; |
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個人承諾確定和指導每個關鍵職位的繼任者,以便在發生變化時,合格且訓練有素的內部候選人隨時準備挺身而出; |
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持續識別、設計和實施系統解決方案和差異化服務,包括技術和其他服務,使員工能夠成功地滿足和超越客户的需求;以及 |
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專注於開發能夠最大限度地提高員工敬業度、效率和效率的流程和技術解決方案。 |
9.
我們堅信創造和維護積極的工作環境對於員工。這項承諾得到了旨在促進公平和公平待遇的政策的支持我們的主管和經理有責任樹立積極的榜樣s 和 提供指導,重點關注以下方面的重要性 合規.我們提倡平等就業機會, 有明確禁止的政策 不可接受的行為,包括包括騷擾、恐嚇或基於以下原因的任何形式的歧視種族、性別、性取向、性別認同、性別表達、婚姻狀況、年齡、膚色、宗教、信仰、民族奧裏gin、殘疾、退伍軍人身份或適用法律保護的任何其他特徵.
為了保護我們的員工,我們致力於通過遵循由我們的健康與安全團隊維護和部署的既定安全標準以及適用的健康和安全法律法規,來維護全球業務運營的安全。我們有舉報事故、傷害和不安全工作條件的機制。
作為一個知識型組織,我們通過定期的績效評估和培訓,重點關注員工的專業發展,包括與合規、道德、健康和安全相關的強制性培訓;履行某些職責所需的特定認證;監督關鍵員工的技能和繼任計劃的制定。
薪酬和留存
我們通過薪酬制度來強化這些價值觀,該制度獎勵員工管理他們可以控制的事情並從中獲利。自從我們成為一家上市公司以來,這種基於激勵的薪酬制度就一直存在。關鍵員工的成功收入沒有限制。我們相信在 “現實世界” 的環境中,運營單位的員工要對其決策的利潤影響負責。如果這些決定導致營業虧損,則管理層通常必須用未來的總營業利潤來彌補這些虧損,然後才能獲得任何現金激勵補償。在有限的情況下,執行管理層會在分支業務單位層面作出例外規定。同時,我們的政策、流程和相關培訓側重於貨物管理、風險緩解、合規、合理的業務決策、應收賬款收款、現金流和信用穩健性等方面,以幫助經理避免可能結束職業生涯的那種錯誤。為了留住高素質、經驗豐富、積極進取的員工,我們非常重視基於激勵的薪酬計劃。
由於我們的業務以服務為基礎,因此我們認為留住員工對我們的長期成功仍然至關重要。為此,按照我們的公司文化,傳統上,當我們遇到充滿挑戰的衰退或經濟不確定性時,我們不會解僱員工。例如,在2020年,在疫情初期,當我們目睹行業迅速衰退時,我們採取了 “不裁員” 政策,因為我們知道業務將在未來的某個時候恢復,並且我們需要這些員工來執行和發展我們的業務。回想起來,我們知道這樣做對我們的員工和業務都是正確的,因為這使我們能夠在2021年擁有經驗豐富的團隊,在充滿挑戰的供應鏈條件下運營。
我們通過監測人員流失率、內部填補職位的百分比以及定期進行員工滿意度調查來確定可以改進的機會,從而評估我們吸引和留住員工的能力。
地理位置多樣的員工隊伍
截至2021年12月31日,Expeditors僱用了約19,000名員工,其中約有12,000名在國際地點工作。我們相信,專注於招聘和培養一支多元化和才華橫溢的員工隊伍,再加上我們基於激勵的薪酬計劃,使我們能夠提供卓越的服務和卓越的財務業績。我們需要利用區域和當地的專業知識,主要為我們的地區配備當地經理和人員,他們來自他們運營的地區,他們在物流方面擁有豐富的經驗,並且對當地市場有深刻的瞭解。這造就了一支才華橫溢、具有包容性和多元文化的全球員工隊伍,反映了我們所服務的不同地區。由於我們的業務涉及區域之間的運輸,並且通常涉及多個地理區域,因此我們的成功需要我們全球員工之間的高度溝通與合作。
10.
D區 M經理是我們公司的關鍵人物,包括銷售、運營執行和 商業和 必要的支出決定 為我們的客户服務是管理層的責任 每區。 我們的絕大多數員工都位於我們的運營區域,其地理分佈如下所示。 W我們彙總了員工人數s基於個人人數 截至 2021年12月31日如下所示:
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截至12月31日的員工人數 |
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2021 |
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北美 |
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7,290 |
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歐洲 |
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3,930 |
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北亞 |
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2,430 |
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南亞 |
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1,680 |
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中東、非洲和印度 |
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1,510 |
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拉丁美洲 |
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800 |
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信息系統 |
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1,050 |
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企業 |
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380 |
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總計 |
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19,070 |
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競爭
全球物流服務行業競爭激烈,預計在可預見的將來仍將保持這種競爭力。有許多公司在該行業的一個或多個細分市場中競爭,但是擁有全球網絡並提供全套物流服務的公司數量更為有限。某些航空和海運航空公司正在進入在岸服務,他們追求利潤更高、商品化程度較低的細分市場,以平衡其現有的基於資產的產品。此外,還有一些以技術為基礎的新競爭對手以大量資本資金進入該行業,意圖在全球範圍內競爭。我們的一些競爭對手擁有的資源比Expeditors多得多。根據託運人和進口商的位置,Expeditors必須與利基市場參與者和大型實體競爭。該行業繼續經歷整合,形成大型公司,努力建立更強大、更完整的跨國和多服務網絡。但是,區域和本地競爭對手在某些市場仍然保持着強大的影響力。
全球物流服務業的主要競爭因素仍然是服務價格和質量,包括可靠性、響應能力、專業知識、便利性和業務範圍。Expeditors強調優質的客户服務,堅定不移地致力於合規,並認為我們的價格與業內其他公司的價格相比具有競爭力。
大型客户利用多家物流提供商的服務,通過採用準時交付、網絡優化、運輸流程優化和流程改進等策略,實施複雜而有效的物流和供應鏈管理程序。因此,將及時、準確的數據整合到客户服務能力中是吸引和留住客户的重要因素。Expeditors 通過提供報價、預訂、貨運跟蹤和跟蹤、定製報告、數據分析以及解決方案建模/模擬/優化的數字產品為我們的客户提供這些策略支持。我們可以通過我們的訂單管理和報關產品以及相關的數字解決方案,進一步擴大對這些客户策略的支持。這些數字產品和解決方案可以通過電子數據接口 (EDI)、應用程序編程接口 (API) 和基於瀏覽器的網絡應用程序或移動應用程序交付。
COVID-19 和供應鏈中斷對不同行業的大量客户產生了深遠影響,許多公司現在正在探索圍繞供應鏈彈性、敏捷性、採購和庫存優化制定戰略的備選方案。儘管我們客户的供應鏈戰略可能會因當前形勢而發生變化,但我們相信,該行業仍將保持高度競爭力,大型、利基市場和新進入者混合在一起,激烈地爭奪客户的業務。
Expeditors的管理層認為,開發和提供創新解決方案以滿足客户日益複雜的供應鏈要求的能力是我們持續成功的關鍵因素。我們投入了大量資源來維護和增強技術和數字解決方案,以滿足這些客户的需求。管理層認為,我們現有的系統與我們競爭的其他物流服務公司目前使用的系統相比具有競爭力。
與許多傾向於通過併購實現增長的競爭對手不同,Expeditors在我們所有提供全方位服務的地點運營完全集成的運輸、海關報關和會計系統,在通用的硬件平臺上運行。一般而言,中小型競爭對手沒有足夠的資源來開發和集成這些定製系統。從歷史上看,事實證明,通過積極收購實現增長對我們的許多競爭對手來説是一項挑戰,通常涉及購買大量的 “商譽”。相比之下,Expeditors推行的戰略強調有機增長,輔之以某些戰略收購。
我們吸引、留住和激勵具有全球物流服務經驗的高素質人才的能力是Expeditors在該行業中競爭的能力中必不可少的,甚至是最重要的要素。為此,我們採用了激勵性薪酬計劃
11.
運營單位的百分比 收入和 營業收入 可供管理人員分發給關鍵人員。我們相信,這些激勵性薪酬計劃,再加上我們經驗豐富的人員以及我們協調全球營銷和業務發展工作的能力,可以提供明顯的競爭優勢。
對服務提供商的依賴
此外,我們為客户提供服務的能力在很大程度上取決於與各種實體的良好工作關係,包括航空公司、海運公司、地面運輸提供商和政府機構。由於疫情的影響、對恐怖主義的持續擔憂、安全、政府監管的變化以及對國際貿易的監督,與這些實體保持可接受的工作關係的重要性與日俱增。我們採用一致的方法來選擇和管理所有產品的服務提供商,首先是嚴格的資格認證和基於風險的盡職調查流程。我們根據定義的價值要素,在關係和績效管理活動中精心挑選一流、注重合規、高效運營、以增長為導向的合作伙伴,通過獎勵持續取得最高水平成就的服務提供商並通過增加業務來鞏固成功。我們認為我們目前與這些實體的工作關係令人滿意。但是,資產承運人的財務穩定和運營能力和運力、承運人提供的運力分配、政府監管或放松管制的努力、海關經紀監管的現代化以及/或政府限制、配額限制或貿易協議的變化可能會以不可預測的方式影響我們的業務。
貨幣與通貨膨脹
我們在全球的業務要求我們使用除美元以外的多種貨幣進行交易。這使我們面臨國際貨幣市場動盪和政府幹預的固有風險。我們設有辦事處和/或有代理關係的一些國家實行嚴格的貨幣管制法規,這會影響我們對衝外匯敞口的能力。我們試圖通過加快辦事處或代理商之間的國際貨幣結算來彌補這些風險。
從歷史上看,我們的業務沒有受到通貨膨脹的不利影響。但是,在2021年,包括美國在內的許多國家的通貨膨脹率都高於近年來。2021年一直持續到2022年,我們的業務經歷了勞動力成本上漲、服務提供商費率大幅上漲、租金和入住率上漲以及其他開支上漲的情況。由於市場競爭激烈,我們可能無法向客户提高價格來抵消這種通貨膨脹壓力,這可能會導致我們未來的利潤率和營業收入下降。 相反,提高我們的價格以跟上通貨膨脹壓力的步伐可能會導致客户需求減少。
季節性
從歷史上看,我們的經營業績受季節性需求趨勢的影響,第一季度最疲軟,第三和第四季度最為強勁;但是,無法保證這種季節性趨勢將在未來發生,也無法保證這種季節性趨勢將在多大程度上繼續受到疫情的影響。這種歷史模式是許多因素的結果或影響,包括天氣模式、國定假日、消費者需求、新產品發佈、經濟狀況、流行病、政府政策、政府間爭端以及無數其他類似和微妙的力量。我們無法準確預測其中許多因素,也無法準確估計任何特定因素的相對影響,因此,無法保證未來時期的歷史模式會持續下去.
政府法規
運輸和海關報關
關於美國航空運輸行業的活動,作為間接航空公司,Expeditors受國土安全部(DHS)運輸安全管理局(TSA)的監管。所有美國間接航空公司都必須遵守規定的安全程序,並接受TSA的定期審計。我們的海外辦事處和代理商已在各自運營的國家獲得空運代理許可。每個Expeditors辦事處都已獲得許可,或者對於我們較新的辦事處,已向國際航空運輸協會(IATA)申請了空運代理許可證。國際航空運輸協會(IATA)是一個由航空公司和航空運輸相關實體組成的自願協會,為充當其成員代理的空運代理人規定了具體的操作程序。我們的大部分空運代理業務都是通過國際航空運輸協會成員航空公司開展的。
Expeditors已獲得聯邦海事委員會(FMC)的海洋運輸中介機構(OTI)(有時稱為無船承運人)許可。聯邦海事委員會已為航運代理人規定了具體的資格,包括某些擔保書要求。聯邦海事委員會還負責對源自或終止於美國的OTI/NVOCC活動進行經濟監管。為了遵守這些經濟法規,船舶運營商和無船承運人(例如EIO)必須以電子方式申報費率,確定特定商品進出美國的費率。聯邦海事委員會有權通過評估處罰來執行這些規定。Expeditors已獲得國土安全部海關和邊境保護局(CBP)在全國範圍內以及我們開展業務的每個美國海關地區的報關行許可。所有美國海關經紀人必須保存規定的記錄,並接受美國海關和邊境保護局的定期審計。在 Expeditors 提供清關服務的其他司法管轄區,我們已獲得相應政府的許可
12.
提供這些服務需要此類許可證的機構。Expeditors 參與各種政府供應鏈安全計劃,例如 航空貨運預檢 (ACAS), 美國反恐海關貿易夥伴關係(CTPAT), 和 其他國家的授權經濟運營商 (AEO) 計劃。 此外,在我們運營的國家/地區,Expeditors 還需遵守額外的監管和許可要求。
業務運營
我們認為,目前的美國和外國政府法規不會對我們的業務運營施加重大的經濟限制。通常,Expeditors通過根據該國法律組建和存在的全資或多數股權的子公司在每個國家開展業務活動。但是,外國政府的監管可能會阻礙我們在全資或多數由美國擁有的子公司中提供全方位業務活動的能力。例如,某些司法管轄區禁止外國人擁有海關經紀業務。不太常見的是,貨運代理和/或貨物合併所需的許可證的所有權僅限於當地實體。當我們遇到這種政府限制時,我們會努力建立一個符合當地法規要求的法律結構,同時在沒有此類監管的情況下提供實質性的運營和經濟優勢。這可以通過與持有所需許可證的合格當地實體建立合資企業或獨家代理關係來實現。
來自流行病、恐怖主義、網絡攻擊、走私和戰爭的持續全球威脅,以及政府對進出各自國家的乘客和公民安全的壓倒一切的擔憂,導致了貨物安全和其他法規的激增。其中許多規定很複雜,需要不同程度的解釋。儘管這些法規已經在全球範圍內運輸貨物所需的安全和其他安排方面產生了顯著的差異,但預計未來監管將變得更加嚴格。在政府尋找加強邊境管制並最大限度地減少其公民接觸傳染病、犯罪分子和潛在恐怖相關事件的方法時,我們在運輸業務中的競爭對手和我們可能需要將安全和其他程序納入各自的服務範圍,其程度要比過去大得多。我們認為,提高安全性和額外要求可能涉及對技術的進一步投資以及對貨物、客户、供應商和員工採用更復雜的安檢程序。Expeditors的立場是,任何因遵守安全法規而增加的成本都將轉嫁給我們服務的受益人。
環保
在美國,我們受聯邦、州和地方法規的約束,這些法規規範了向環境中排放材料和排放,或者以其他方式保護環境。類似的法律適用於我們開展業務的許多其他司法管轄區。儘管遵守這些環境法律並未對我們當前的運營產生重大影響,但政府、服務提供商和客户對環境問題越來越敏感。我們無法預測未來的環境法規會對我們的業務產生什麼影響。
儘管國際和美國各級政府都在考慮與氣候變化相關的政府法規,但Expeditors致力於持續改進,減少我們的運營對環境的影響,並協助我們的客户努力減少碳足跡。我們有員工領導的綠色團隊,負責我們當地的每個地區辦事處,負責以減少Expeditors範圍1和範圍2排放為重點的項目(根據温室氣體協議的定義,範圍1排放包括所有直接的温室氣體排放;範圍2包括購買的電、熱或蒸汽產生的間接温室氣體排放)。自2010年以來,我們自願向CDP披露了我們的範圍1和範圍2的排放數據。我們還關注我們的範圍 3 排放(根據温室氣體協議的定義,範圍 3 排放包括公司價值鏈中發生的所有其他間接排放)。因此,我們是北美的一家SmartWay和Transporte Limpio合作伙伴公司。SmartWay是由環境保護署(EPA)贊助的一項自願公私計劃,用於跟蹤、記錄和共享有關供應鏈中燃料使用和貨運排放的信息。Transporte Limpio是一項類似的自願計劃,由墨西哥政府贊助。
貨物責任
作為空運集運人時,Expeditors承擔承運人對丟失或損壞的貨物的責任。根據合同,這種法律責任通常限於貨物價值或釋放價值中較低者(22) S特殊的 Drawing R權利 [特別提款權]每公斤,除非客户申報更高的價值並支付附加費),除非沒有適當的空運賬單。我們用來進行實際裝運的航空公司通常以相同的方式和相同程度對我們承擔責任。通常,當僅作為託運人的代理人行事時,我們不對交付給承運人的貨物的損失或損壞承擔任何合同責任。
作為海運集運商時,Expeditors承擔承運人對丟失或損壞的貨物的責任。根據合同,這種法律責任通常僅限於貨物價值或釋放價值中較低者(通常在每個包裹或慣用運費單位500至667美元之間,除非客户申報更高的價值並支付附加費)。我們用來進行實際裝運的海運承運人通常以相同的方式和相同程度對我們承擔責任。通常,對於海運代理和清關業務中丟失或損壞的貨物,我們不承擔任何責任。
13.
作為承運人提供地面運輸服務時,Expeditors 將承擔承運人對丟失或損壞的貨物的責任。這個 法律的 合同通常將責任限制在貨物價值或解除價值中較低的範圍內(通常) 之間 $0.50每磅以及每公斤8.33特別提款權,儘管釋放的價值可能因國家/地區而異),除非客户申報更高的價值並支付附加費。我們用來進行實際裝運的地面承運人通常以相同的方式和相同程度對我們承擔責任。
在提供倉儲和配送服務時,我們的法律責任受合同和費率限制,金額通常等於貨物價值中較低者或每磅0.50美元,每批 “手” 最高為50美元,這被定義為倉庫需要跟蹤的最小單位。
在某些情況下,Expeditors 將承擔額外的有限責任。我們提供貨物法律責任保險,涵蓋因貨物丟失或損壞而造成的損失索賠,我們對此負有法律責任。Expeditors 還為存放在我們倉庫設施中的其他人的財產提供保險。該保險由一家總部位於美國佛蒙特州的保險實體提供,該實體由Expeditors全資擁有。該保險由一家全球性保險公司負責和再保險。2021年,Expeditors保留的風險總額為500萬美元。此外,我們通過子公司Expeditors Cargo Insurance Brokers, Inc. 獲得了保險經紀人的許可,併為其他客户提供貨物保險。
有關我們執行官的信息
下表列出了我們公司現任執行官的姓名、年齡和職位。
姓名 |
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年齡 |
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位置 |
傑弗裏 S. Musser |
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56 |
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總裁、首席執行官兼董事 |
尤金·阿爾傑 |
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61 |
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全球服務總裁 |
丹尼爾·沃爾 |
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53 |
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全球產品總裁 |
理查德·H·羅斯坦 |
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65 |
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全球地理和運營總裁 |
布拉德利·鮑威爾 |
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61 |
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高級副總裁兼首席財務官 |
克里斯托弗·麥克林西 |
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47 |
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高級副總裁兼首席信息官 |
本傑明·克拉克 |
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53 |
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高級副總裁兼首席戰略官 |
傑弗裏·F·迪克曼 |
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46 |
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高級副總裁、總法律顧問兼公司祕書 |
Jeffrey S. Musser 於 1983 年 2 月加入 Expeditors,並於 1989 年 10 月晉升為地區經理。穆瑟先生於 1999 年 9 月當選為區域副總裁,2005 年 1 月當選為高級副總裁兼首席信息官,並於 2009 年 5 月當選為執行副總裁兼首席信息官。2013 年 12 月 19 日,穆瑟先生被任命為總裁兼首席執行官,並被董事會選舉為董事,自 2014 年 3 月 1 日起生效。
Eugene K. Alger 於 1981 年 10 月加入 Expeditors,並於 1982 年 5 月晉升為區域經理。Alger 先生於 1992 年 1 月當選為地區副總裁,1999 年 9 月當選為北美高級副總裁,並於 2008 年 3 月當選為北美執行副總裁。2014 年 6 月,Alger 先生晉升為全球服務執行副總裁。2015 年 8 月,Alger 先生晉升為全球服務總裁。
Daniel R. Wall 於 1987 年 3 月加入 Expeditors,並於 1992 年 5 月晉升為區域經理,2002 年 3 月晉升為全球客户管理總監。沃爾先生於 2004 年 1 月當選為 ECMS 副總裁,並於 2004 年 9 月當選為海洋服務高級副總裁。2015 年 6 月,沃爾先生被任命為全球產品總裁。
Richard H. Rostan 於 1985 年 8 月加入 Expeditors,1987 年 3 月晉升為區域經理,1993 年 1 月晉升為區域副總裁,2012 年 7 月晉升為全球分銷高級副總裁,2015 年 1 月晉升為美洲高級副總裁。Rostan 先生於 2015 年 7 月晉升為美洲執行副總裁。羅斯坦先生自2017年2月28日起晉升為全球地理和運營總裁。
Bradley S. Powell 於 2008 年 10 月加入 Expeditors 擔任首席財務官,並於 2012 年 2 月當選為高級副總裁兼首席財務官。在加入Expeditors之前,鮑威爾先生於2006年12月至2008年9月擔任上市生物技術公司伊甸生物科學公司的總裁兼首席財務官,並於1998年7月至2006年12月擔任副總裁兼首席財務官。
Christopher J. McClincy 於 1998 年 7 月加入 Expeditors,並於 2009 年 4 月晉升為信息服務副總裁。2014 年 2 月,麥克林西先生晉升為高級副總裁兼首席信息官。
Benjamin G. Clark 於 2015 年 2 月加入 Expeditors,擔任高級副總裁兼總法律顧問,2015 年 5 月被任命為公司祕書,並於 2020 年 1 月被任命為首席戰略官。從 2014 年 1 月起直到加入 Expeditors 之前,Clark 先生一直擔任德馬泰克集團的執行副總裁兼總法律顧問,德馬泰克集團是一家全球智能內部物流和物料搬運供應商
14.
解決方案。在加入德馬泰克之前,Clark先生曾在上市的塞拉尼斯公司(一家全球技術和特種材料公司)擔任副總裁兼副總法律顧問四年。從2002年到2009年,克拉克先生在霍尼韋爾國際公司工作,在那裏他逐漸擔任負責的職務,最後擔任航空航天全球運營副總裁兼總法律顧問。
Jeffrey F. Dickerman 於 2004 年 10 月加入 Expeditors 擔任助理公司法律顧問,並於 2007 年成為公司法律顧問迪克曼先生於 2011 年出任全球法律服務總監,並於 2015 年成為副總裁兼助理總法律顧問。2019 年,迪克曼先生出任副總裁兼副總法律顧問。2020 年 1 月,迪克曼先生被任命為高級副總裁兼總法律顧問,並於 2020 年 5 月被任命為公司祕書。在加入Expeditors之前,迪克曼先生曾在Stoel Rives LLP擔任助理律師。
可用信息
我們的互聯網地址是 http://www.expeditors.com。我們通過互聯網網站Expeditors的10-K表年度報告、10-Q表的季度報告、8-K表的當前報告以及這些報告的所有修正案通過電子方式提交給美國證券交易委員會(SEC)或向美國證券交易委員會(SEC)提供此類材料後,在合理可行的情況下儘快免費提供。這些報告也可在美國證券交易委員會的網站上查閲 https://www.sec.gov。Expeditors網站上包含或可通過Expeditors網站訪問的信息不屬於本10-K表年度報告的一部分。
第 1A 項 — 風險因素
除了本報告中列出的其他信息外,您還應仔細考慮以下因素,這些因素可能會對我們的業務、財務狀況或未來經營業績產生重大影響。下述風險並不是我們公司面臨的唯一風險。我們目前不知道或我們目前認為不重要的其他風險也可能對我們的業務、財務狀況或未來經營業績產生重大不利影響。
COVID-19 風險
COVID-19 嚴重影響了全球經濟狀況和全球貿易,並可能繼續對我們的運營、服務提供商和客户的運營產生顛覆性影響,這可能會進一步影響我們的業務。
COVID-19 被宣佈為全球突發衞生事件,後來被世界衞生組織宣佈為全球流行病。因此,在整個2020年和2021年,一直持續到2022年,政府實施了旅行限制、強制封鎖和其他預防措施,導致業務和供應鏈嚴重中斷,並對國際貿易產生了直接影響。這場危機已經並將繼續在許多方面影響我們的業務。政府已將我們的業務指定為基本業務,我們啟動了業務連續性計劃,以便能夠開展業務。我們的設施和員工都在特殊保護措施的限制下運營,許多人一直在遠程辦公。正如 “運營業績” 下更詳細地討論的那樣,目前的空運和海運能力都受到嚴重限制。這是由於多種因素造成的,包括航班時刻表比疫情前的水平縮短,以及新規定限制了可用的貨艙空間、勞動力和設備短缺導致港口擁堵以及目的地倉儲空間不足。航空貨輪和包機、集裝箱船和門户基礎設施正在以接近最大容量運行。儘管我們認為這些限制本質上不是長期的,但它們影響了我們目前在這些運力有限的地區運送越來越多的空氣和海洋量的能力。這些貨運市場狀況造成了並將繼續造成價格波動,這挑戰了Expeditors維持歷史單一盈利能力的能力。 由於供應鏈成本上漲和其他通貨膨脹壓力,我們的許多客户的收入和現金流中斷併產生了更高的運營費用。這導致一些客户重新談判合同條款,增加了我們的應收賬款收款和延伸責任風險。如果我們客户的支付能力下降,這種情況可能會導致未來的業務損失和額外的信貸損失。 儘管我們正在監測局勢,但我們無法預測疫情和相關的預防措施會持續多長時間,也無法預測最終會在多大程度上幹擾我們的運營。由此造成的任何大規模或長期重大中斷都將對我們的業務和財務業績產生負面影響。COVID-19 疫情還可能加劇下述許多其他風險。在整個2021年和2022年,運輸費率已升至歷史最高水平。我們相信,隨着Covid-19幹擾的消退和旅客航空旅行的反彈,港口擁堵情況將得到改善。這將增加可用的運輸能力。隨着這種情況的發生,利率可能會下降。在有限的基礎上,我們簽訂了固定利率的購買協議,以確保空中和海運市場的空間。未來賣出率的下降將對我們的營業收入和現金流產生負面影響。
我們依賴服務提供商,例如空運、海運和陸運承運人,如果他們因新冠肺炎(COVID-19)而變得財務不穩定或提供服務的能力降低,則可能會對我們的業務和運營業績產生不利影響。
作為一家非資產型的全球物流服務提供商,Expeditors依賴於各種承運人和其他服務提供商,包括空運、海運和陸運承運人。我們服務的質量和盈利能力取決於對服務提供商的有效選擇和監督。在疫情期間,由於旅行限制,航空公司受到的影響尤其嚴重,不得不取消航班
15.
收入急劇下降,歷史虧損, 高槓杆 以及流動性挑戰。航空客運(尤其是商務旅行)需求恢復到疫情前水平的不確定性意味着航空公司的運營和財務穩定可能會長期受到不利影響。之前 2021,海運承運人蒙受了巨大的營業損失,債務槓桿率仍然很高。此外,有幾個 行業服務提供商,包括 海運承運人,已經鞏固,將來有可能發生更多的事情。COVID-19 給我們的空運、海運和貨運地面承運人以及其他服務提供商帶來了巨大壓力,這可能會繼續導致承運人運力或可用性降低、價格波動或我們使用的承運人運輸時刻表和其他服務更加有限,這可能會對我們的運營和財務業績產生不利影響。
全球經濟的不確定性影響了貿易,並可能影響對我們服務的需求或我們的服務提供商和客户的財務穩定。
由於疫情,全球經濟進入衰退,最初影響了貿易,並在一段時間內對我們的服務需求產生了負面影響,然後在2021年反彈。未來不利的經濟狀況和高通脹可能會導致貨運量減少,並對Expeditors的收入、經營業績和現金流產生不利影響。如果這些情況持續很長時間,可能會對我們的客户和服務提供商產生不利影響。如果我們客户的支付能力下降,可能會造成額外的信用損失。
行業風險
國際商務的任何減少或全球貿易的中斷都可能對我們的業務和經營業績產生不利影響。
Expeditors 主要為從事國際商務的客户提供服務。所有影響國際貿易的因素都有可能擴大或收縮我們的主要市場,並對我們的經營業績產生不利影響。例如,國際貿易受以下因素影響:
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貨幣匯率和貨幣管制條例; |
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利率波動; |
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政府政策的變化和不確定性以及政府間爭端,這可能導致關税税率上升、配額限制、貿易壁壘和其他類型的限制; |
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國際和國內海關、貿易和安全條例的變化和適用; |
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戰爭、罷工、內亂、恐怖主義行為和其他衝突; |
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勞動力和其他成本的變化,包括通貨膨脹的潛在影響; |
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全球對工作條件和環境可持續性的擔憂日益增加; |
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消費者對本國以外國家制造的商品的態度發生了變化; |
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信貸供應的變化;以及 |
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石油和其他石油相關產品的價格變化和現成數量。 |
我們的行業競爭激烈,未能競爭或不響應客户要求可能會損害我們的業務和運營業績。
全球物流服務行業競爭激烈,預計在可預見的將來仍將保持這種競爭力。有許多公司在該行業的一個或多個細分市場中競爭,但是擁有全球網絡並提供全套物流服務的公司數量更為有限。儘管如此,這些競爭對手中有許多擁有的資源比Expeditors多得多,他們正在積極尋找收購機會,並正在開發新技術以獲得競爭優勢。根據託運人和進口商的位置,我們必須與利基參與者、包括承運人在內的大型實體和新興科技公司競爭。主要的競爭因素是價格和服務質量。許多大型客户使用多家物流提供商的服務。客户定期向競爭對手招標,以改善服務並獲得優惠的價格和合同條款,例如更長的付款期限、固定價格安排、更高或無限的責任限額以及績效處罰。競爭加劇和競爭對手接受擴大的合同條款,加上客户對費率上升、運力稀缺和運輸時間延長的不滿,都可能導致業務損失、收入減少、利潤率降低、運營成本增加或市場份額流失,所有這些都將損害我們的經營業績、現金流和財務狀況。
運營風險
我們依賴我們的員工,如果無法招聘、培養或留住我們的關鍵員工,都可能對我們的運營產生負面影響。
識別、招聘、招聘、培訓和留住員工,對於我們運營和提供服務的能力、增長能力以及最終實現未來的盈利能力至關重要。全球疫情要求大多數員工進行遠程辦公,從而擾亂了我們的工作環境。隨着疫情限制的放鬆,我們要求員工返回辦公室。因此,對於那些喜歡遠程辦公的人來説,在不久的將來,我們可能會遇到更高的流失率和更低的員工滿意度。此外,這可能會抑制我們識別、招聘和僱用新員工的能力。我們無法預測這會如何影響員工的習慣、偏好或
16.
這可能會對我們公司的文化以及我們繼續留住和吸引已經習慣遠程工作環境的人才員工的能力產生影響。 此外,我們可能會產生更高的薪酬相關費用 到招聘和留住員工。
我們認為,我們的薪酬計劃是使我們的業績與許多競爭對手區分開來的獨特特徵之一。薪酬計劃的重大變化或營業收入或營業虧損的顯著下降可能會影響我們吸引和留住關鍵人員的能力。
有效的繼任計劃是我們計劃的重要組成部分。未能確保關鍵員工的有效知識轉移和平穩過渡,可能會阻礙我們執行業務戰略的能力並影響我們的服務水平,從而對我們的業務產生不利影響。我們必須繼續培養和留住管理人員,以解決繼任規劃問題。
我們嚴重依賴核心業務中使用的技術的靈活性和複雜性,如果不妥善管理這些技術,可能會導致我們的運營中斷或我們保持競爭力的能力。
Expeditors 在很大程度上依賴於開展核心業務時所使用的技術的靈活性和複雜性,因此必須進行競爭。未來的業績取決於我們能否成功開發出具有競爭力和可靠的系統來滿足客户和供應商的需求。這些系統的開發和維護必須以具有成本效益的方式完成,並支持安全協議的使用,包括第三方技術的集成和可用性。我們正在不斷增強我們的系統,包括對核心運營和會計系統的重大升級。這些努力本質上是複雜的,如果管理不當,可能會導致我們的運營中斷或我們保持競爭力的能力。
對我們的網絡和系統連續性的任何重大中斷都可能對我們的業務和財務業績產生不利影響。
作為 Expeditors,我們的客户和供應商繼續增加對系統的依賴,隨着其他功能的增加,風險也隨之增加。出於任何原因對我們的全球系統或互聯網造成的任何重大中斷,可能包括設備或網絡故障;主機託管設施故障;停電;破壞;員工失誤或其他行為;網絡攻擊或其他安全漏洞;對第三方技術的依賴;地緣政治活動或自然災害;所有這些都可能對我們的業績產生重大負面影響。2022 年 2 月,我們遭到了有針對性的網絡攻擊。發現事件後,我們關閉了全球大部分操作系統,以管理整個全球系統環境的安全。這次停工和未來任何此類事件都將導致收入損失、業務中斷(例如無法及時處理貨物)以及巨大的補救成本。這種網絡攻擊還可能導致更容易受到欺詐企圖、法律索賠和訴訟的影響,包括潛在的違約索賠、報告延誤或錯誤;幹擾監管報告;增加保護我們的系統和技術的成本;或損害我們的聲譽。
我們依賴服務提供商,包括空運、海運、陸運承運人等,如果他們的可用運力不足以滿足市場需求,或者減少我們的運力分配,則可能會對我們的業務和運營業績產生不利影響。
作為一家非資產型的全球物流服務提供商,Expeditors依賴於各種承運人和其他服務提供商,包括空運、海運和陸運承運人。我們提供服務的能力取決於服務提供商是否有足夠的可用容量可供購買。當市場需求大大超過特定市場的可用容量時(自2020年疫情開始以來,各種服務和市場的情況越來越多),我們可能並不總是能夠找到可接受的運輸或其他服務解決方案來滿足客户的需求,或者貨物的路線和交付可能會受到我們無法控制的延誤。優質的客户服務是公司成功的關鍵要素,在滿足客户需求和要求方面的此類挑戰可能會導致業務損失,從而對我們的經營業績產生負面影響。
未能增長和獲得盈利的市場份額可能會對我們保持競爭力的能力產生不利影響,並可能對我們的業務產生不利影響。
Expeditors歷來主要依賴有機增長,並傾向於通過收購來避免增長。未來的業績將取決於我們預測和適應不斷變化的供應鏈需求和創新的能力。為了繼續實現有機增長,我們必須在競爭激烈的環境中獲得可盈利的市場份額,併成功開發和銷售新的服務產品。當投資機會出現時,我們的成功可能取決於我們評估和整合收購的能力。
災難性事件對我們的業務造成的任何中斷,都可能損害我們開展正常業務運營的能力,並影響我們的經營業績。
如果發生重大地震、天氣事件、網絡攻擊、恐怖襲擊、罷工、內亂、大規模人口混亂、疫情或其他災難性事件,Expeditors的系統或運營中斷或出現故障,可能會導致提供服務或執行其他關鍵任務功能的延遲。我們的公司總部和某些其他關鍵業務運營位於華盛頓州西雅圖地區,該地區靠近大地震斷層。導致我們任何關鍵業務或信息技術系統的破壞或中斷的災難性事件可能會損害我們開展正常業務運營的能力和我們的運營業績。見”對我們的網絡和系統連續性的任何重大中斷都可能對我們的業務和財務業績產生不利影響。” 以上.
17.
我們面臨與處理客户庫存相關的風險
根據我們的某些協議,我們會維護客户的庫存。我們未能妥善處理和保護此類庫存使我們面臨意想不到的索賠和費用,並可能對我們的業務和聲譽造成損害。
我們的保險範圍並不涵蓋所有潛在損失,未投保的重大損失可能會對我們的財務業績產生不利影響。
我們為某些事件(例如火災和其他危險)造成的財產損失和其他可保險事件提供保險,並根據延期保單提供保險。我們的保險範圍包含保單規格和保險限額,通常適用於相似的地點、商業活動和市場。我們相信我們有足夠的保險。但是,某些損失,包括洪水、地震、戰爭行為、恐怖主義行為或騷亂、網絡安全事件和流行病造成的損失,通常沒有投保或沒有全額保險,因為這樣做在經濟上不可行或不謹慎。如果將來我們的一個或多個設施出現未投保的損失或超過保險限額的損失,我們可能會遭受包括客户庫存在內的重大資產損失,未來的運營可能會受到損害,從而導致收入損失或更高的索賠和運營費用。
此外,我們無法確定保險公司能否繼續以商業上合理的價格提供具有足夠承保範圍的產品。如果我們遇到未投保或超過保險限額的損失,那麼我們可能會因設施受損而產生額外費用或未來收入損失。任何此類損失或更高的保險費用都可能對我們的業務產生不利影響。
難以預測客户出貨的時間或數量或承運人的費率變化可能會對我們的利潤率和經營業績產生不利影響。
Expeditors 不知道有任何準確的方法可以預測短期客户需求。但是,長期的客户滿意度取決於我們滿足這些不可預測的短期客户需求的能力。人事成本是我們最大的開支,在短期內總是不那麼靈活,因為我們必須配備人員來滿足不確定的需求。因此,短期經營業績可能會受到不成比例的影響。
Expeditors收入的很大一部分來自零售和科技行業的客户,這些行業的運輸模式與消費者需求密切相關,以及運輸模式依賴準時生產計劃的行業的客户。因此,我們的收入時機在很大程度上受到我們無法控制的因素的影響,例如消費者對零售商品的需求突然變化、貿易關税的變化、產品發佈和/或製造生產延遲。此外,許多客户在季度末或接近季度末時發貨了很大一部分商品,因此,我們可能要等到一個季度末才得知收入短缺。如果證券分析師或投資者預計收入或收益不會出現短缺,那麼與證券分析師或投資者預測的水平相比的任何此類缺口都可能對我們股票的交易價格產生直接的不利影響。
動盪的市場條件可能造成承運人和其他服務提供商收取的加息費率是在很少或根本沒有事先通知的情況下實施的。如果有的話,我們通常無法在同一時間範圍內將這些加息轉嫁給我們的客户。因此,正如最近所經歷的那樣,我們的收益率和利潤率可能會受到負面影響。
氣候變化,包括應對氣候變化的措施,可能會對我們的業務和財務業績產生不利影響。
氣候變化的長期影響難以預測,而且可能很普遍。氣候變化的影響可能包括物理風險(例如海平面上升可能影響港口運營或極端天氣條件的頻率和嚴重程度,這可能會擾亂我們的運營並損壞貨物和我們的設施)、合規成本和過渡風險(例如加強監管和税收以支持碳排放減排投資)、客户需求的變化(例如客户要求更節油的運輸方式或供應鏈中碳排放的透明度)以及其他不利影響。我們的非資產模式使我們能夠靈活地根據不斷變化的運營條件更改地點、模式和承運人,但是,這種影響可能會對我們採購符合監管或客户要求的服務的能力產生不利影響,從而幹擾我們的運營,具體取決於是否有足夠的適當物流解決方案。
此外,對氣候變化的日益關注已經並將繼續導致與氣候變化有關的更多監管,包括監管温室氣體排放、限制交通方式、替代能源政策和可持續性舉措,例如FueLeu Maritime倡議。如果美國或我們運營所在的任何其他司法管轄區頒佈或頒佈了比我們當前的法律或監管義務更嚴格的限制和要求的立法或法規,則我們可能會遇到與提供服務相關的成本中斷或增加,這可能會對我們的經營業績、現金流和財務狀況產生負面影響。
18.
政府監管和税收風險
我們面臨着複雜的監管環境,不遵守和適應這些法規可能會導致處罰或以其他方式對我們的業務產生不利影響。
Expeditors受到來自美國和我們運營所在國外多個來源不斷增加的監管的影響。這些法規中有許多都很複雜,需要不同程度的解釋,包括與處理危險和危險材料、貿易合規、數據隱私、環境、就業、薪酬和競爭有關的法規,並可能導致不可預見的成本。
為了應對持續的全球恐怖威脅,世界各國政府都在不斷頒佈或更新安全法規。這些條例是多層次的,技術性越來越強,其特點是各政府機構之間的實質性要求缺乏統一。此外,這些法規,包括最後期限和實質性要求的實施,可能受監管緊迫性的驅動,而不是行業的實際合規能力。
未能始終如一地及時遵守這些法規,或者我們的服務提供商或代理商的政策和程序失敗、違反或不合規,可能會導致運營成本增加,聲譽受損,難以吸引和留住關鍵人員,限制運營或罰款和處罰。
我們在全球開展業務,如果無法保護我們的運營或遵守反腐敗法,都將對我們的聲譽和業務產生不利影響。
Expeditors的大部分收入和營業收入來自在美國境外開展的業務。為了維護全球服務網絡,我們可能需要在敵對地點和危險情況下開展業務。在國外開展業務還會使我們面臨國內企業通常不會遇到的各種風險和考慮。
此外,我們在世界上常見的商業行為可能構成違反美國和其他開展業務的國家的反腐敗法律、規章、規章和法令的地區開展業務,包括美國《反海外腐敗法》和《英國賄賂法》;以及貿易和外匯管制法,或實施禁運和制裁的法律、法規和行政命令;以及反抵制法律和法規。這些法律、規章、規章和法令的遵守取決於我們的員工、服務提供商、代理商、第三方經紀人和客户,他們的個人行為可能違反這些法律、規章、規章和法令。不遵守規定可能會導致鉅額罰款和額外費用,損害我們的聲譽並限制我們的開展業務的能力。
我們在多個司法管轄區都要納税,儘管我們認為我們的税收估算是合理的,但税務審計中的任何不利決定都可能對我們的財務業績產生負面影響。
在美國(聯邦、州和地方)以及包括中華人民共和國在內的許多外國司法管轄區,包括香港、臺灣、越南、印度、墨西哥、加拿大、荷蘭和英國,Expeditors需要繳納所得税和非所得税。在其中許多司法管轄區,税法非常複雜,可以有不同的解釋和適用。税務機關經常實施新的税收並更改其税率和規則,包括對這些規則的解釋。所得税和非所得税審查的解決時間可能非常不確定,税務機關提出的問題得到解決後最終支付的金額(如果有的話)可能與記錄的金額不同。
在接下來的十二個月內,我們將接受各税務機關的進一步審計和審查,並可能就涵蓋一個或多個司法管轄區和年份的所得税審查達成解決方案。近年來,美國和其他外國政府對税法進行了重大修改,預計未來還會有更多變化。通常,這些變化取決於新法規和解釋的發佈,這增加了計算納税義務的複雜性和不確定性。我們定期接受税務機關的審計,包括轉讓定價查詢。儘管我們認為我們的税收估算是合理的,但税務審計的最終決定,包括任何潛在的罰款和利息,可能與我們的税收條款和應計額有重大不同,並對我們的財務業績產生負面影響。
當前的經濟和政治條件使任何司法管轄區的税收法律和法規或其解釋和適用都可能發生重大變化。税法或法定税率的變化、相互競爭的税收制度、與其他國家相比我們在美國產生的税前收入組合的波動,或者美國或外國司法管轄區的新税收都可能導致額外的納税義務,或者我們的有效税率和總税收支出的波動性增加。
19.
一般風險
調查和訴訟可能需要管理時間,或者會產生鉅額的法律費用或罰款、處罰或賠償,其中任何一項都可能對我們的財務業績產生不利影響。
作為一家跨國公司,Expeditors 受到我們開展業務所在國家的政府機構或其他機構的正式或非正式調查。此外,我們可能會受到客户、服務提供商和與我們有業務往來的其他方的民事訴訟。這些調查和訴訟可能需要大量的管理時間,並可能導致我們承擔大量額外的法律和相關費用,其中可能包括可能對我們的財務業績產生重大不利影響的罰款、罰款或賠償。
第 1B 項 — 未解決的工作人員評論
不適用。
第 2 項 — 屬性
Expeditors 的公司總部位於華盛頓州西雅圖。我們在全球約450個地點開展業務,其中約100個位於美國,20個為自有。這些自有和租賃的地點主要靠近機場、海港或重要的過境點。這些設施地理位置優越,可以覆蓋 Expeditors 所服務的地理區域。這些設施大多包含倉庫設施。我們將不時調查建造或購買合適設施的可能性。我們認為,如果在當前租約結束時無法延期,則可以延長目前的租約,並且在每個現有設施附近都有合適的替代設施。
第 3 項 — 法律訴訟
Expeditors參與在正常業務過程中出現的索賠、訴訟、政府調查和其他法律事務,並且存在固有的不確定性。目前,管理層認為,根據法律顧問的建議,預計這些問題都不會對我們的運營、現金流或財務狀況產生重大影響。截至2021年12月31日,這些索賠、訴訟、政府調查和其他法律事項的記錄金額對我們的運營、現金流或財務狀況並不重要。目前,除了記錄的金額之外,我們無法估計這些問題的解決可能導致的任何額外損失或合理可能的損失(如果有的話),包括2022年2月網絡攻擊造成的潛在索賠。
第 4 項 — 礦山安全披露
不適用。
第二部分
第 5 項 — 註冊人普通股市場、相關股東事務和發行人購買股權證券
Expeditors的普通股在納斯達克全球精選市場上交易,股票代碼為EXPD。
截至2022年3月8日,共有623名登記在冊持有人。這個數字不包括更多數量的普通股受益持有人,他們的股票由銀行、經紀商和其他金融機構記錄在案。
董事會宣佈最近兩個財年的每股半年度分紅如下:
2021年6月15日 |
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$ |
0.58 |
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2021年12月15日 |
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$ |
0.58 |
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2020年6月15日 |
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$ |
0.52 |
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2020年12月15日 |
|
$ |
0.52 |
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20.
發行人購買股票證券
時期 |
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總數 的股份 已購買 |
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平均價格 每股支付 |
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的總數 購買的股票 作為公開活動的一部分 宣佈的計劃 |
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最大人數 的股票 可能還是 已購買 在計劃中 |
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2021年10月1日至31日 |
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— |
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$ |
— |
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— |
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9,404,267 |
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2021年11月1日至30日 |
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1,834,385 |
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|
$ |
123.89 |
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|
|
1,834,385 |
|
|
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7,899,491 |
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2021年12月1日至31日 |
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505,969 |
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|
$ |
123.08 |
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|
505,969 |
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7,210,353 |
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總計 |
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2,340,354 |
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|
$ |
123.71 |
|
|
|
2,340,354 |
|
|
|
7,210,353 |
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2001年11月,根據全權股票回購計劃,Expeditors董事會批准在公開市場上回購我們的普通股,將已發行和流通的股票減少到2億股。隨後,董事會不時增加可以回購的普通股數量。董事會最後一次授權回購至1.6億股普通股是在2018年11月。隨着已發行股票總數的增加,該計劃下可供回購的最大股票數量將增加。此授權沒有到期日期。
21.
下圖比較了華盛頓的 Expeditors International, Inc.的5年累計普通股股東總回報率以及標準普爾500指數和納斯達克工業運輸指數 (NQUSB502060T) 的累計總回報率。該圖假設2016年12月31日對我們的普通股和每個指數的投資(包括股息再投資)的價值為100美元,並追蹤到2021年12月31日。總回報率假設將股息再投資於所示的每個指數。
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12/16 |
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12/17 |
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12/18 |
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12/19 |
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12/20 |
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12/21 |
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華盛頓Expeditors International, Inc |
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$ |
100.00 |
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|
$ |
123.91 |
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|
$ |
131.99 |
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|
$ |
153.34 |
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|
$ |
189.30 |
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|
$ |
269.80 |
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標準普爾500指數 |
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100.00 |
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121.82 |
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116.47 |
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153.13 |
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181.29 |
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233.28 |
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納斯達克工業運輸 (NQUSB502060T) |
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100.00 |
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127.55 |
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116.02 |
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146.11 |
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191.19 |
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241.77 |
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該圖表中包含的股價表現不一定代表未來的股價表現。
22.
第 6 項 — [保留的]
不適用。
1995年私人證券訴訟改革法案規定的前瞻性陳述的安全港;某些警示性聲明
這份截至財年的10-K表年度報告包含經修訂的1933年《證券法》第27A條和經修訂的1934年《證券交易法》第21E條f款所定義的 “前瞻性陳述”。Expeditors或其代表不時以口頭或書面形式作出或可能發表前瞻性陳述。此類前瞻性陳述可能包含但不限於新聞稿、演講、經授權執行官批准的口頭陳述或Expeditors向美國證券交易委員會提交的各種文件中。包括以下詞語或短語的陳述:“將”、“可能的結果”、“預期”、“預期”、“不會預期”、“會繼續”、“預期”、“預期”、“估計”、“項目”、“臨時”、“計劃”、“認為”、“可能”、“可能”、“應該”、“打算”、“打算””、“可預見的未來” 或類似表述旨在識別1995年《私人證券訴訟改革法》所指的 “前瞻性陳述”。此類陳述完全限定,參照第1A項風險因素下對某些可能導致實際結果與此類前瞻性陳述存在重大差異的重要因素進行了討論。
第 1A 項中包含的風險並非詳盡無遺。此外,還提到了本報告的其他章節,包括第7項中管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析,以及第7A項中關於市場風險的定量和定性披露,其中包括可能對Expeditors的業務和財務業績產生不利影響的其他因素。此外,Expeditors在競爭激烈、複雜且瞬息萬變的全球環境中運營。新的風險因素不時出現,管理層無法預測所有這些風險因素,也無法評估所有這些風險因素對Expeditors業務的影響,也無法評估任何因素或因素組合在多大程度上可能導致實際業績與任何前瞻性陳述中包含的結果存在重大差異。因此,不能將前瞻性陳述作為實際結果的保證。
股東應意識到,儘管Expeditors會不時與證券分析師溝通,但向這些分析師披露任何重要的非公開信息或其他機密商業信息是違反Expeditors的政策的。因此,股東不應假設Expeditors同意任何分析師發佈的任何聲明或報告,無論該聲明或報告的內容如何。此外,Expeditors的政策禁止發佈財務預測或預測,也禁止確認他人發佈的預測或預測的準確性。因此,如果證券分析師發佈的報告包含任何預測、預測或觀點,則此類報告不由Expeditors負責。
23.
第 7 項 — 管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析
概述
Expeditors International of Washington, Inc. 提供全套的全球物流服務。我們的服務包括空運和海運合併和轉運、報關、倉儲和配送、採購訂單管理、供應商整合、定時運輸服務、温控運輸、貨物保險、專業貨物監控和跟蹤以及其他供應鏈解決方案。我們不競爭隔夜快遞或小包裹業務。作為非資產承運人,我們不擁有或運營運輸資產。
我們通過簽訂協議來獲得收入,這些協議通常由單一履約義務組成,即向客户運送和接收貨物。每項履約義務均由公司的一項或多項服務組成。由於服務會隨着時間的推移而提供,因此我們通常會履行我們的履約義務。典型的裝運將包括在起運地提供的服務,例如提貨和運送到港口、從起運地到目的地港的貨運服務以及目的地服務,例如清關和最終交付。我們的三項主要服務是財務報表中列出的收入類別:1) 空運服務,2) 海運和海運服務,以及 3) 海關經紀和其他服務。總收入和相關運輸費用變化的最重要驅動因素是交易量、賣出率和買入率。數量對我們三個主要收入來源中每種收入來源的總收入和相關運輸費用的變化都有類似的影響。
我們的大部分空運和海運收入來自直接承運人(基於資產)的批發運輸服務,然後以零售方式將這些服務轉售給我們的客户。向客户收取的費率(賣出費率)被確認為收入,我們向承運人支付的費率(買入費率)在運營費用中確認為直接相關的運輸成本和其他費用。通過整合來自多個客户的貨物並集中我們的購買力,我們能夠與直接承運人協商優惠的購買價格,同時提供比客户自己談判更低的銷售價格。
在大多數情況下,我們充當間接承運人。作為間接承運人,我們會向客户簽發眾議院航空運輸法案(HAWB)、眾議院海運提單(HOBL)或眾議院海道法案作為運輸合同。反過來,當貨物實際交給直接承運人時,我們會收到一份運輸合同,稱為空運主航運單和海運主提單。
報關和其他服務涉及在目的地提供服務,例如通過準備和提交所需文件來幫助客户清關貨物,代表客户計算和規定關税和其他税款的繳納,以及安排政府機構進行任何必要的檢查,以及進口服務,例如安排當地提貨、儲存和目的地交貨。這些職能很複雜,需要我們擁有辦事處的眾多國家的海關規章制度方面的技術知識。我們還在目的地提供其他增值服務,例如倉儲和配送、限時運輸服務和諮詢。
24.
我們在五個責任區域管理公司:美洲、北亞、南亞、歐洲,以及中東、非洲和印度 (MAIR)。每個區域都分為幾個子區域,這些子區域由具有個人損益責任的運營單位組成。我們的業務涉及運營單位之間的運輸,通常涉及多個地理區域。國際物流業務的性質要求各業務單位之間進行高度的溝通與合作。由於業務單位之間的這種相互關係,很難單獨研究任何一個地理區域並就其對我們總體成功的貢獻得出有意義的結論。下圖顯示了截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度按責任地理區域劃分的收入:
我們的運營部門使用與獨立代理商進行業務交易時相同的公平定價方法來分享收入。某些成本是根據基礎服務的相對價值在各細分市場之間分配的,其中可能包括基於實際成本或估計成本加上利潤率的分配。我們的戰略將薪酬與運營單位的盈利能力緊密聯繫起來,包括共享收入和分配成本。因此,個人的成功與我們網絡中其他運營單位的合作密切相關。
服務組合因細分市場而異,主要取決於我們每個地區本地業務的進口或出口方向。根據我們的收入確認政策(見本報告合併財務報表附註1.F),幾乎所有貨運收入和相關費用都記錄在起運地,貨運利潤通過記錄目的地的佣金或收入的利潤份額在起運地和目的地辦事處之間進行分配。
北亞是我們最大的出口導向型地區,在截至2021年12月31日的年度中,北亞佔收入的39%,直接相關的運輸成本和其他支出的44%以及營業收入的29%。北亞直接相關的運輸成本和其他費用高於其他細分市場,這是因為該地區的業務主要是出口性的。
25.
2021 年的精彩片段
2021 年,COVID-19 疫情和由此產生的供應鏈中斷繼續嚴重影響我們的業務運營和財務業績,我們預計這些顛覆性狀況將至少持續到 2022 年上半年。重大影響將在第 1 項 “業務” 項下和下文的 “經營業績” 中討論。COVID-19 疫情可能會繼續影響我們的業務運營和財務經營業績,隨着時間的推移,其持續影響的性質和程度存在不確定性。有關這些因素和其他風險的討論,請參閲風險因素(第一部分,第 1A 項)。
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收入和直接相關的運營費用分別增長了72%和81%,這要歸因於高平均率和交易量增長推動的所有服務的強勁增長。 |
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承運人可用運力與客户需求之間的嚴重失衡導致平均買入和賣出率創歷史新高,導致收入、運營費用和運營資金需求增加,以支持增長。 |
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由於目的地設備、勞動力和倉儲空間持續短缺,以及 COVID-19 預防措施的中斷,海港和機場門户嚴重擁堵,導致運輸時間延長,也為尋找可用性以滿足不斷增長的客户需求創造了充滿挑戰的條件。 |
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由於營業收入增加帶來的激勵性薪酬增加,工資和相關支出增長了34%。 |
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股東的淨收益增長了103%,我們通過普通股回購和分紅向股東返還了7.1億美元。 |
2022 年 2 月 20 日,我們確定我們的公司受到有針對性的網絡攻擊。發現事件後,我們關閉了全球大部分操作系統,以管理整個全球系統環境的安全。在此期間,我們開展業務的能力有限,包括但不限於安排貨運或管理客户貨物的海關和配送活動。情況正在發生變化,儘管公司已部分恢復運營,但目前公司無法估計何時會恢復全面運營。我們正在承擔與網絡攻擊相關的費用,以調查和糾正此事,並預計將來還會繼續承擔這種性質的費用。該公司預計,停工的影響和網絡攻擊的持續影響將對其業務、收入、支出、經營業績、現金流和聲譽產生重大不利影響。在這個早期階段,公司無法估計這次網絡攻擊的最終直接和間接財務影響。
行業趨勢、貿易條件和競爭
在競爭激烈的全球物流行業中,我們在60多個國家開展業務,我們的活動與全球經濟密切相關。國際貿易受到許多因素的影響,包括美國和國外的經濟和政治狀況、貨幣匯率、與關税、貿易限制、外國投資和税收有關的法律和政策。政府定期考慮對關税和貿易限制及協議進行各種修改。目前,美國和中國大幅提高了某些進口商品的關税,並正在進行貿易談判和修改出口法規和關税。2020年,英國和歐盟就英國退出歐盟(Brexit)的條款進行了談判,該條款於2021年1月1日生效。我們無法預測關税、解釋以及貿易限制和協議變化的結果及其對我們業務的影響。隨着政府對進口商品徵收更高的關税,製造商可能會盡可能加快出貨速度以避免更高的關税,隨着時間的推移,製造商可能會將製造業轉移到其他國家。在國外開展業務還會使我們面臨國內企業通常不會遇到的各種風險和考慮。除了受到與國際貿易有關的政府政策和政府間爭端的影響外,我們的業務還可能受到美國和其他國家的政治事態發展和政府人員或政策變化的負面影響,以及各國和我們開展業務的貿易航道的經濟動盪、政治動盪和安全擔憂,以及這些事件可能對國際貿易、石油價格和安全成本產生的未來影響。
我們為客户提供服務的能力在很大程度上取決於與各種實體的良好工作關係,包括航空公司、海運航空公司和地面運輸提供商以及政府機構。我們根據定義的價值要素,在關係和績效管理活動中精心挑選一流、注重合規、高效運營、以增長為導向的合作伙伴,通過獎勵持續取得最高水平成就的服務提供商並通過增加業務來鞏固成功。我們認為我們目前與這些實體的工作關係令人滿意。但是,資產承運人的財務穩定和運營能力和運力、承運人提供的運力分配、政府監管或放松管制的努力、海關經紀監管的現代化以及/或政府限制、配額限制或貿易協議的變化可能會以不可預測的方式影響我們的業務。由於旅行限制導致航班取消,許多航空公司都面臨着巨大的現金流挑戰,並獲得了政府的救濟,並在2020年和2021年出現了創紀錄的營業虧損。 與疫情前的水平相比,客運航空旅行(尤其是商務旅行)需求復甦的不確定性可能會長期影響航空公司的運營和財務穩定。在2020年之前,許多海運承運人蒙受了巨大的營業虧損,並且負債累累。這些條件導致了多家航空公司收購和航空公司聯盟的組建,某些航空公司正在擴展到陸上服務。航空公司還面臨着新的監管要求,該要求於2020年生效,要求減少船用燃料中的硫含量,這增加了其運營和資本成本。當市場出現季節性高峯或任何形式的幹擾時,航空公司通常會突然提高定價。這種運營商行為造成了定價波動,可能會影響Expeditors維持歷史單一盈利能力的能力。
26.
全球經濟和貿易環境仍不確定,包括 正在進行的 疫情的影響。我們無法預測未來全球貿易變化對我們的經營業績、運量、定價的影響,通貨膨脹,消費者需求的變化、承運人的穩定性和運力、客户的支付能力或運力的變化 競爭對手的行為。 此外,我們無法預測進一步變化的直接或間接影響 和 購買行為,例如在線購物,可能會對我們的業務產生影響。為了應對政府對進口商品徵收更高的關税,以及對的迴應 這 大範圍流行的’作為中斷,一些客户已開始將製造轉移到其他國家,這可能會對我們產生負面影響。
關鍵會計估計
我們的合併財務報表和隨附附註是根據美國普遍接受的會計原則(美國公認會計原則)編制的。編制合併財務報表需要管理層做出影響報告的資產、負債和支出金額的估計和假設。我們的重要會計政策摘要可在本報告的合併財務報表附註1中找到。管理層認為,我們的業務性質使得在運營會計方面幾乎沒有複雜的挑戰。雖然判斷和估算是任何會計體系的必要組成部分,但估計值的使用主要限於意外損失的應計、各種納税負債和意外開支的應計、我們自保的相關風險敞口部分的保險負債的應計以及應收賬款估值。
除了應計損失、應納税負債和意外開支外,這些估計值不太確定,歷史上也沒有發生重大變化。管理層認為,所有這些領域使用的方法都不具侵略性,應用上也是一致的,而且可用於這些交易的替代會計原則或方法有限,如果有的話。雖然使用估計數意味着未來的實際結果可能與估計數所設想的結果不同,但管理層認為,用於進行此類估計的替代原則和方法不會產生與報告的結果有重大差異的結果。
對我們提起的法律訴訟、索賠和政府調查等意外損失的結果存在很大的不確定性。如果資產可能已減值或已產生負債,並且損失金額可以合理估計,則法律訴訟、索賠、政府調查或審計等意外事件造成的估計損失,則按收入記入收入。如果至少有合理的可能性發生重大損失,則披露應急損失。在確定是否應記錄損失時,管理層會評估幾個因素,包括外部法律顧問的建議,以便估計出現不利結果的可能性,並對損失金額或合理可能的損失範圍做出合理的估計。這些因素的變化可能會對我們在任何特定季度或年度的財務狀況、經營業績和運營現金流產生重大影響。
所得税的會計核算涉及重要的估算和判斷。 我們在各個州和許多外國司法管轄區都要納税,包括中華人民共和國,包括香港、臺灣、越南、印度、墨西哥、加拿大、荷蘭和英國。管理層認為,我們的税收狀況,包括公司間轉讓定價政策,是合理的,符合既定的轉讓定價方法和規範。我們正在接受或可能接受有關當局對這些特定司法管轄區的審計、審查和評估,主要是在2009年及以後。S有時,審計和審查會產生擬議的評估,而最終的解決方案可能會導致需要大量的額外税款、罰款和利息支付。 儘管我們認為納税申報表狀況適當且符合税法,但我們得出結論,可能無法成功實現納税狀況,我們就會確定負債。在評估税務狀況時,我們會根據該職位的技術優點並與合格的税務顧問協商,通過審查(包括解決任何相關的上訴或訴訟程序)來確定該狀況是否更有可能得以維持。
2022年,我們的所得税和非所得税意外開支總額可能會增加。此外,州、聯邦和外國税法的變化以及對這些法律的解釋的變化可能會增加我們現有的税收突發事件。税務審查的解決時間可能非常不確定,税務機關提出的問題得到解決後最終支付的金額(如果有的話)可能與記錄的金額有很大差異。在接下來的12個月內,我們可能會接受各税務機關的進一步審計和審查,也有可能就一個或多個司法管轄區的所得税審查達成解決方案。這些評估或和解可能會導致我們在未來幾年與納税申報狀況相關的意外開支發生變化,並可能增加我們確認的税收支出金額以及產生罰款和利息的可能性。 我們對任何最終納税義務的估計都包含基於我們的經驗的假設、對税務司法管轄區可能採取的行動的判斷以及對税務管轄區提出的問題的可能結果的判斷。儘管我們認為用於支持我們税收狀況評估的估計和假設是合理的,但是任何變化的實際金額都可能有很大差異, 這取決於最終解決的時間和性質。
正如合併財務報表附註1.G所述,我們外國子公司的收益不被視為在美國以外的無限期再投資。2017年《税法》極大地改變了美國的企業所得税法,包括建立地區税收制度等。我們的有效税率受到我們在美國產生的税前收益與世界其他國家相比的組合以及這些地區的現行税率與這些國家和司法管轄區產生的税前收益相比的重大影響。我們認為,許多國家和司法管轄區有可能提高税率或以其他方式提高税率
27.
實施税收改革,預計這將增加我們在這些地區產生的總税收支出。我們的有效税率將繼續保持不變影響主持發生在中的事件的任何離散項目 a 將來 時期或未來 税收法規的變化和相關解釋。
運營結果
本10-K表格的這一部分一般討論了截至2021年12月31日止年度的經營業績與截至2020年12月31日的年度的經營業績之間的逐年比較。有關截至2020年12月31日的年度與截至2019年12月31日的年度對比的討論,請參閲我們截至2020年12月31日止年度的10-K表年度報告中第二部分第7項 “管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析”,並參見下文 “非重大錯誤的更正” 附註。
下表顯示了2021年、2020年和2019年的收入、直接相關的運輸成本和我們的主要服務的其他費用以及管理費用。本表、圖表以及隨附的討論和分析應與本報告第二部分第8項中的合併財務報表及其相關附註一併閲讀。
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百分比 改變 |
以千計 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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2021 vs. 2020 |
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空運服務: |
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收入1 |
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6,771,402 |
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$ |
4,274,026 |
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$ |
2,740,938 |
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58% |
開支1 |
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5,067,380 |
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3,168,808 |
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1,955,054 |
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60% |
海運和海運服務: |
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收入1 |
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5,545,818 |
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2,342,344 |
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2,188,149 |
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137% |
開支1 |
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4,364,160 |
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1,751,850 |
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1,584,240 |
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149% |
海關經紀和其他服務: |
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收入1 |
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4,206,297 |
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2,968,023 |
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3,013,330 |
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42% |
開支1 |
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2,626,615 |
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1,736,044 |
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1,766,655 |
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51% |
管理費用: |
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工資和相關費用 |
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2,062,351 |
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1,538,104 |
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1,422,315 |
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34% |
其他 |
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493,685 |
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449,150 |
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447,461 |
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10% |
間接費用總額 |
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2,556,036 |
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1,987,254 |
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1,869,776 |
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29% |
營業收入 |
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1,909,326 |
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940,437 |
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766,692 |
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103% |
其他收入,淨額 |
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15,290 |
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16,127 |
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29,102 |
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(5)% |
所得税前收益 |
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1,924,616 |
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956,564 |
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795,794 |
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101% |
所得税支出 |
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505,771 |
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258,350 |
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203,778 |
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96% |
淨收益 |
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1,418,845 |
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698,214 |
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592,016 |
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103% |
減去歸屬於非控股權益的淨收益 |
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3,353 |
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2,074 |
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1,621 |
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62% |
歸屬於股東的淨收益 |
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$ |
1,415,492 |
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$ |
696,140 |
|
|
$ |
590,395 |
|
|
103% |
1 見附註11——更正本報告第二部分第8項中包含的合併財務報表中的非重大錯誤。
28.
空運服務:
2020 年和 2021 年,為應對全球疫情,空運服務經歷了前所未有的事件。由於旅行限制和乘客需求減少,航空公司大幅縮短了航班時刻表,從而限制了可用的貨艙空間,而此時全球需求仍然居高不下。需求從2020年第二季度開始增長,並在整個2021年繼續保持高位,這得益於強勁的經濟以及由於海運中斷導致客户轉向空運,這為有限的可用運力帶來了額外的競爭。這些條件造成了承運人運力與需求之間的極端失衡,主要是北亞和南亞的出口。為了執行和滿足客户的運輸需求,我們大幅提高了包機利用率,同時仍然定期提前在現貨市場上購買運力。這導致平均買入和賣出率持續居高不下。貨輪、包機和門户基礎設施的運力接近最大值,這繼續給購買費率帶來壓力,限制了運送額外貨量的能力。
與2020年相比,2021年的空運服務收入和支出分別增長了58%和60%,這要歸因於噸位增長了26%,平均賣出率和買入率分別增長了28%和29%。所有地區的噸位均有所增加,其中最大的增幅來自北美和北亞的出口,這也受到與疫情相關的封鎖導致美國2020年上半年和中國2020年第一季度活動水平低迷的影響。所有地區的平均賣出率和買入率均有所提高,最明顯的是北亞和南亞的出口。
在2021年第四季度,我們的噸位創歷史新高,平均賣出率和買入率持續居高不下。與2020年第四季度相比,空運服務的收入和支出分別增長了68%和65%,這要歸因於平均賣出率和買入率分別提高了53%和49%,噸位增加了13%。與2021年第三季度相比,空運需求增長,而運力短缺仍然存在,尤其是北亞的出口。從2021年第三季度到2021年第四季度,空運服務的收入和支出分別增長了41%和39%,這主要是由於平均銷售價格和購買率分別增長了37%和34%,噸位增加了5%。
29.
這些條件 在 v 中產生高度的波動性音量, 平均的 買入利率和賣出利率,預計還會繼續 至少直到 2022 年上半年,如同 國際 客運飛行s是預計不會恢復到疫情前的水平,貨輪的額外容量有限而海運市場的混亂繼續影響着對空運的需求。該續歷史最高水平 平均的 買和賣出價格 為我們收入的增長做出了重大貢獻 和 開支 以及財務業績 2021. 應該客户需求減少和 比率 返回 到 疫情前 水平,它 將 導致顯著減少 我們的 與 2021 年相比的收入、支出和營業收入. 這些前所未有的行動 條件不是預計會持續很長時間-術語。 我們無法預測這些不確定性以及任何不確定性如何 其他 中斷 將影響我們未來的運營或財務業績。
海運和海運服務:
海洋 貨物整合、直接海運代理和訂單管理是構成並統稱為海運和海運服務的三種基本服務。與2020年相比,2021年海運和海運服務的收入和支出分別增長了137%和149%。我們海運和海運服務收入的最大組成部分來自海運整合,分別佔2021年和2020年海運和海運服務收入的82%和66%。
與2020年相比,2021年的海運整合收入和支出分別增長了194%和191%,這主要是由於平均賣出率和購買率分別提高了151%和148%,集裝箱運輸量增加了17%。需求從2020年下半年開始增長,一直持續到2021年底,這是由於供應鏈積壓、客户庫存水平低以及高客户需求造成需求和產能之間的嚴重失衡,尤其是北亞和南亞的出口。由於勞動力和設備短缺以及目的地倉儲不足,港口出現了前所未有的擁堵,這繼續影響到可用容量的不足。這些因素擾亂了船期安排,導致平均買入率創歷史新高。與2020年第四季度相比,平均買入率和賣出率分別上升了211%和219%。與2021年第三季度相比,平均買入率和賣出率分別上升了33%和32%。這些極具挑戰性的條件正在影響海運承運人獲得必要運力的能力,以及處理貨運和滿足客户急劇增長的需求所需的時間和資源。
2021年,所有地區的集裝箱出貨量均有所增長,其中北亞和南亞的出口增幅最大。集裝箱運輸量的增加也是由於與疫情相關的封鎖,中國在2020年第一季度以及2020年上半年北美的活動水平較低。2021年,北亞和南亞的海運和海運服務收入分別增長了213%和295%,而直接相關的費用分別增長了209%和306%,這主要是由於平均銷售和購買費率的提高以及集裝箱運輸量的增加。
2021年,直接海運代理的收入和支出分別增長了22%和27%,這主要是由於海運量增加和港口提供的輔助服務的費用增加。2021年,由於新客户和現有客户的銷量增加以及成本上漲,訂單管理收入和支出分別增長了31%和38%。
2021年,海運承運人的市場需求大幅增長,我們預計這種需求將至少持續到2022年上半年。但是,這些前所未有的運營條件預計不會長期持續下去。在港口擁堵、勞動力和設備短缺消退之前,我們認為買入率將繼續承受壓力。我們還預計,隨着航空公司適應運力、市場需求和勞動力供應的變化以及客户對政府貿易政策的反應,價格將繼續波動。2021年曆史最高的平均買入率和賣出率為我們的收入和支出的增長做出了重大貢獻。 如果客户需求或費率從這些創紀錄的水平下降,或者我們無法從承運人那裏獲得足夠的運力,則與2021年相比,我們的收入、支出和營業收入將大幅下降。
海關經紀和其他服務:
海關 與2020年相比,2021年經紀和其他服務的收入和支出分別增長了42%和51%,這主要是由於現有和新客户的出貨量增加,對經紀服務的需求增加,部分原因是英國退歐和進口服務。進口服務的收入和支出大幅增加,這是由於港口擁堵、倉儲空間短缺以及取回和交付貨物的延誤導致目的地的拖運、儲存、交付、滯期費和滯留費用創歷史新高。由於需求增長以及卡車運輸、倉儲和勞動力成本的上漲,公路貨運、倉儲和配送服務的收入和支出也有所增加。與疫情相關的封鎖導致的放緩影響了2020年的銷量,尤其是航空航天、汽車、石油和能源以及零售業的某些部分,造成了供應鏈的積壓,導致2021年對服務的需求增加。由於費率的變化和申報流程的日益複雜,客户繼續重視我們的經紀服務。客户尋求知識淵博、具備先進計算機化能力的報關行,這些能力對於快速響應監管和安全環境的變化所必需的整體物流管理計劃至關重要。
北方 與2020年相比,2021年美國的收入和直接相關支出分別增長了45%和64%,這主要是由於海關經紀業務量增加和進口服務費用增加。 與2020年相比,2021年歐洲的收入和直接相關支出分別增長了46%和43%,這主要是由於對經紀服務的需求增加,部分原因是英國退歐。
30.
管理費用:
與2020年相比,2021年的薪資和相關成本增長了34%,這主要是由於收入和營業收入的增加所產生的佣金和獎金增加,以及支持我們業務增長的員工人數增加了9%。
從歷史上看,薪資與營業收入之間相對穩定的關係是自公司成立以來一直堅持的薪酬理念的結果:提供適度的基本工資,並有機會分享每位關鍵員工控制的業務部門的固定和可確定百分比的營業利潤。使用這種薪酬模型,個人激勵性薪酬的變化與我們的營業收入的變化成正比,從而使分支機構和公司的業績與股東利益保持一致。
我們的管理層薪酬計劃一直以激勵為基礎,以績效為導向。2021年外地和執行管理層的獎金與2020年同期相比增長了80%,這主要是由於營業收入增長了103%,但被可用於未來關鍵人員發展投資的未使用的獎金撥款所抵消。
由於我們的管理激勵性薪酬計劃也是累積性的,因此除非相關業務部門從一開始就累積盈利,否則通常無法支付管理獎金。在管理層有資格獲得獎金之前,任何營業虧損都必須全部由營業利潤抵消。在有限的情況下,執行管理層會在分支業務單位層面作出例外規定。由於管理層薪酬中最重要的一部分來自激勵性獎金計劃,因此我們認為這種累積特徵抑制了我們的經理過度冒險。任何風險較高的交易的結果,例如超越既定的信用額度,都將在相對較短的時間內公佈。管理層認為,如果考慮到我們服務的運營週期短,充分考慮對獎金的潛在和某些影響,那麼從事風險商業行為可能產生的短期收益潛力就會得到充分緩解,從而阻止過度和不當的冒險。管理層認為,營業收入和淨收益的穩定和長期增長都是我們薪酬計劃固有的激勵措施的結果。
與2020年相比,2021年的其他管理費用增加了10%。支出的增加是某些運營費用、租用額外空間和技術相關成本以支持我們業務增長的結果,以及由於旅行限制導致的差旅和娛樂費用的減少部分抵消了地方税收支出的增加。隨着未來旅行限制的放鬆,我們預計差旅和娛樂費用將增加。我們將繼續在人員、流程和技術方面進行重要投資,並投資於我們的戰略努力,以探索新的盈利增長領域。在2022年第一季度,我們將產生與調查和修復網絡攻擊相關的增量支出,並預計將繼續產生此類費用,這將大大增加我們的管理費用。
所得税支出:
2021年,我們的合併有效所得税税率為26.3%,而2020年為27.0%。2021年,我們在美國業務的收益按比例高於我們的國際子公司,這使我們的有效税率受益,因為美國聯邦和州的平均税率低於我們國際子公司的平均税率。2021年和2020年,我們分別受益於總額為2790萬美元和1,670萬美元的美國聯邦税收抵免,這主要是由於與我們的海外業務相關的預扣税,以及美國對境外衍生的無形收入(FDII)的所得税減免分別為2,260萬美元和1000萬美元。這被2021年基於股票的薪酬(主要是我們員工的股票期權行使)的税收減免減少所抵消,以及根據2017年《税法》不再可以扣除的某些支出的影響,包括某些超過允許金額的高管薪酬。
與不合格股票期權和限制性股票單位補助相關的税收優惠在記錄相關薪酬支出時記錄(超額税收優惠是在行使不合格股票期權以及限制性股票單位和績效股票單位歸屬時記錄的),而激勵性股票期權和員工股票購買計劃股票獲得的税收優惠是無法預料的,因此在取消資格的處置發生時予以確認。我們的有效税率可能會發生變化,根據税前收入或虧損金額,有效税率可能會或多或少波動。例如,當税前收入較低時,離散項目和不可扣除費用對有效税率的影響更大。合併國外所得税支出總額包括我們非美國子公司的所得税支出以及我們的非美國子公司代表其母公司為公司間付款(包括股息匯款)繳納的基於收入的預扣税。
2017年《税法》記錄在案的影響的某些要素可能會受到進一步的立法行動以及美國國税局或財政部發布的其他解釋和指導方針的影響。更多信息見合併財務報表附註7。
貨幣和其他風險因素
我們全球業務的性質要求使用除美元以外的多種貨幣進行交易。這使我們面臨國際貨幣市場動盪和政府幹預的固有風險。我們在一些國家設有辦事處和/或
31.
有 機構關係 保持 嚴格的貨幣管制規定那個影響我們對衝外匯風險敞口的能力。我們試圖通過加快辦事處和代理商之間的國際貨幣結算來彌補這些風險。如果我們在全球自由轉移資金的能力受到監管或商業限制,或者任何國家的短期財務前景都如此嚴格,以至於套期保值是減輕短期匯兑損失的最具時間敏感性的方法,我們可能會進行外幣套期保值交易。期間的任何此類套期保值活動 2021 年和 2020是微不足道的。我們沒有未償還的外幣衍生品2021 年 12 月 31 日和 2020 年。國外淨額 貨幣損失是大約 1200 萬美元和 2500 萬美元適用於 2021 年和 2020 年,分別地。
從歷史上看,我們的業務沒有受到通貨膨脹的不利影響。但是,在2021年,包括美國在內的許多國家的通貨膨脹率都高於近年來。2021年一直持續到2022年,我們的業務經歷了勞動力成本上漲、服務提供商費率大幅上漲、租金和入住率上漲以及其他開支上漲的情況。由於市場競爭激烈,我們可能無法向客户提高價格來抵消這種通貨膨脹壓力,這可能會導致我們未來的利潤率和營業收入下降。相反,提高我們的價格以跟上通貨膨脹壓力的步伐可能會導致客户需求減少。 由於我們無需購買或維護大量財產和設備,也沒有以其他方式產生大量利率敏感債務,因此我們目前直接承受利率上升導致的成本增加的風險有限。
新的監管要求和油價波動將如何繼續影響未來的買入率,尚不確定。由於燃料是承運人成本不可分割的一部分,會影響我們的買入率和賣出率,因此我們預計,隨着承運人根據燃油價格變化的影響調整費率,我們的收入和成本將受到影響。如果未來的燃油價格上漲而我們無法將漲幅轉嫁給客户,則燃油價格的上漲可能會對我們的營業收入產生不利影響。
流動性和資本資源
我們的主要流動性來源是現金和現金等價物以及經營活動產生的現金。截至2021年12月31日止年度,經營活動提供的淨現金為8.68億美元,而2020年為6.55億美元。2.13億美元的增長主要是由於收益的增加,但部分被營運資金的變化所抵消,主要是由於2021年活動增長和高銷售率,與2020年同期相比,客户賬單超過收款。截至2021年12月31日,營運資金為29.09億美元,其中包括17.29億美元的現金及現金等價物。截至2021年12月31日,我們沒有長期債務。管理層認為,在可預見的將來,我們目前的現金狀況和運營現金流將足以滿足我們在未來12個月及其後的資本和流動性需求,包括網絡攻擊的影響、支付與備用信用證相關的任何或有負債和其他債務。
作為報關行,我們為部分信譽良好的客户提供大量現金透支。這些現金透支用於支付客户債務,例如向世界各地的海關當局支付關税和税款。税率的提高可能會導致我們代表客户預付款的金額增加。現金透支是 “轉賬”,不記作收入和支出的組成部分。向客户支付的此類預付款賬單記作客户應收賬款的直接增加和應付給政府海關當局的賬款的相應增加。由於這些 “直通” 賬單,傳統的未付銷售天數或DSO計算並不能直接衡量收款效率。對於符合某些標準的客户,我們同意延長付款期限,使其超出我們的慣常條款。 由於運費歷史上居高不下,我們的應收賬款以及隨之而來的客户信用風險也有所增加。 管理層認為,它已經建立了有效的信用控制程序,歷來遇到的收款問題相對微不足道。
從歷史上看,我們的業務一直受到季節性波動的影響,這種波動預計將來還會持續下去。由於這種季節性,現金流會波動。從歷史上看,第一季度的客户收款超過了客户賬單。這導致現金流為正。與需求增加的時期(通常從第二季度末或第三季度初開始,一直持續到第四季度)相關的活動增加導致客户賬單超過客户收款。客户應收賬款的週期性增長消耗了可用現金。但是,無法保證這種季節性趨勢將在未來出現,也無法保證這種趨勢將在2022年繼續受到疫情或網絡攻擊的影響程度。
截至2021年12月31日止年度,用於投資活動的現金為3,700萬美元,而2020年為4,600萬美元。2021年的資本支出為3,600萬美元,而2020年為4,800萬美元。目前預計2022年的資本支出總額為1億美元。這包括日常資本支出、與網絡攻擊相關的計算機設備的升級以及技術投資。
截至2021年12月31日止年度,用於融資活動的現金為6.14億美元,而2020年為3.31億美元。我們有一個全權股票回購計劃,根據該計劃,允許管理層回購股票,將已發行和流通的股票減少到1.6億股普通股。我們使用股票期權行使、員工購買股票的收益和可用現金在公開市場上回購普通股,以減少已發行和流通的股票。在2021年和2020年,我們分別使用現金回購了440萬股普通股,平均價格為每股117.54美元,回購了460萬股普通股,平均價格為每股72.26美元,回購了460萬股普通股。此外,在2021年和2020年,我們分別支付了每股1.16美元和1.04美元的現金分紅。
32.
我們遵循與信貸質量、投資多元化和到期日有關的既定指導方針,以保護本金和維持流動性。從歷史上看,我們的投資組合並未受到信貸市場中斷的不利影響。但是,無法保證我們的投資組合將來不會受到不利影響。
我們無法預測全球經濟持續的不確定性、政治不確定性或 COVID-19 疫情會對我們的經營業績、貨運量、定價、代表客户預付款的金額、消費者需求的變化、承運人的穩定性和運力、客户的支付能力或競爭對手行為的變化產生什麼進一步影響。該公司預計,停工的影響和網絡攻擊的持續影響將對其業務、收入、支出、經營業績、現金流和聲譽產生重大不利影響。在這個早期階段,公司無法估計這次網絡攻擊的最終直接和間接財務影響。
我們維持國際無抵押銀行信貸額度,用於短期營運資金。其中一些信用額度由美國銀行簽發的備用信用證或公司向發放信貸額度的外國銀行簽發的擔保。截至2021年12月31日,這些信貸額度下的借款並不大,我們有6700萬美元的備用信用證和擔保的意外負債。備用信用證和擔保書涉及我們的外國子公司對直接承運人(主要是航空公司)在正常業務過程中提供的信貸的義務,以及負責海關和增值税的政府實體提供的延期關税和納税的義務。運輸和政府消費税的到期和應付基礎金額總額已正確記錄為相應外國子公司的會計記錄中的債務,如果母公司被要求履行,則無需記錄額外費用。
在我們開展業務的所有地區,我們主要為辦公室和倉庫空間提供租賃安排。截至2021年12月31日,我們的固定租賃付款義務為5.31億美元,其中9,700萬美元將在12個月內支付。
我們通常與基於資產的提供商(通常是短期的)簽訂無條件購買義務,在有保障的基礎上預留空間。這些債務的定價在一定程度上因市場條件而異。我們只簽訂管理層認為我們可以履行的協議。在正常業務過程中,我們還與服務提供商簽訂協議,以維護或運營可能超過一年的設備、設施或軟件。我們還定期為與改善我們自有或租賃的設施和信息技術基礎設施相關的特定項目承擔合同義務。截至2021年12月31日,未償還的購買債務總額為3億美元。
我們的外國子公司在評估其營運資金要求和為當地資本支出融資所需的資金後,定期向美國母公司匯出股息。在某些情況下,我們匯回國外業務資金的能力可能會受到外匯管制。截至2021年12月31日,我們的非美國子公司持有9.23億美元的現金和現金等價物餘額,其中4,200萬美元存放在美國的銀行。我們外國子公司的收益不被視為在美國以外的無限期再投資。
截至2021年12月31日,我們沒有任何重大的資產負債表外安排,如美國證券交易委員會法規S-K第303(a)(2)項所定義。
第 7A 項 — 有關市場風險的定量和定性披露
我們在正常業務過程中面臨市場風險。這些風險主要與外匯風險和短期利率的變化有關。我們面臨這些風險的潛在影響如下所示:
外匯風險
我們在許多不同的國家和貨幣開展業務。我們的業務通常會產生以不同於服務相關費用產生的國家和貨幣開具的賬單。在正常業務過程中,我們創建了許多公司間交易,可能有未以當地本位幣計價的應收賬款、應付賬款和貨幣。這給我們的收益帶來了外匯風險。Expeditors面臨的主要外匯風險包括人民幣、歐元、墨西哥比索、加元和英鎊。
外匯匯率敏感度分析可以通過估算我們的本位貨幣(我們的本位貨幣)相對於我們交易的其他貨幣的價值的假設變化對我們收益的影響來量化。在所有其他條件相同的情況下,在截至2021年12月31日的全年中,美元平均貶值10%,將使營業收入增加約1.2億美元. An 同期美元平均升值10%將使營業收入減少約9,800萬美元。該分析沒有考慮到基於這種假設的貨幣波動的運輸模式的變化。例如,預計美元疲軟將在一段相關時期內增加美國的出口,減少對美國的進口,但是如果不做出推測性假設,就無法量化這一變化的確切影響。
我們目前不使用衍生金融工具來管理外幣風險,只在監管或商業限制限制我們自由轉移資金的能力的有限地區進行外幣套期保值交易。任何此類套期保值活動
33.
全年結束 2021年12月31日,微不足道。淨外幣虧損為大約 1200 萬美元和 2500 萬美元在 2021 和 2020,分別地。我們沒有未償還的外幣衍生品 2021 年 12 月 31 日和 2020 年。相反,我們遵循加快國際貨幣結算的政策,以管理與公司間賬單相關的外匯風險。截至 2021年12月31日,我們有 2.37 億美元未結算的公司間交易淨額。大多數公司間賬單會在 30 天內解決。
利率風險
截至2021年12月31日,我們的現金及現金等價物為17.29億美元,其中4.87億美元是按各種短期市場利率投資的。截至2021年12月31日,我們沒有長期債務。假設2021年12月31日的利率變化為10個基點,不會對我們的收益產生重大影響。
管理層認為,在2021年至2020年之間,我們的利率風險敞口沒有實質性變化。
34.
項目 8 — 財務報表TS 和補充數據
作為本報告第二部分第8項的一部分,以下文件在下面列出的頁面上提交。
文檔 |
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頁面 |
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1 |
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獨立註冊會計師事務所的財務報表和報告: |
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獨立註冊會計師事務所的報告 |
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F-1 到 F-3 |
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合併財務報表: |
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截至2021年12月31日和2020年12月31日的資產負債表 |
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F-4 |
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截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的收益表 |
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F-5 |
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截至二零二一年十二月三十一日、二零二零年和二零一九年十二月三十一日止年度的綜合收益表 |
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F-6 |
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截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的權益表 |
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F-7 |
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截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的現金流量表 |
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F-8 |
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合併財務報表附註 |
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F-9 到 F-23 |
35.
第9項——會計和財務披露方面的變化和與會計師的分歧
沒有。
第 9A 項 — 控制和程序
評估披露控制和程序
在本報告所涉期間結束時,我們在包括首席執行官兼首席財務官在內的管理層的監督和參與下,對我們的披露控制和程序(定義見《交易法》第13a-15(e)條)的設計和運作的有效性進行了評估。根據該評估,首席執行官兼首席財務官得出結論,截至本報告所涉期間結束時,我們的披露控制和程序在合理的保證水平上是有效的。
內部控制的變化
在最近一個財季,我們的財務報告內部控制沒有發生任何對財務報告的內部控制產生重大影響或合理可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響的變化。
我們正在開發一種新的會計制度,該系統將在未來幾年內在全球範圍內實施。該系統有望提高某些財務和交易流程及報告的效率。這種過渡會影響構成我們對財務報告的內部控制的流程,需要對運營效率進行測試。從2022年2月20日起,由於網絡攻擊,該公司關閉了其全球大部分操作系統,包括會計系統,以管理其整個全球系統環境的安全。我們正在將我們的企業系統上線,並預計從2022年第一季度開始對我們現有的網絡安全系統和流程進行增強。
我們的管理層對我們的內部控制和程序充滿信心。儘管如此,我們的管理層,包括Expeditors的首席執行官兼首席財務官,並不認為我們的披露控制和程序或我們的內部控制能夠防止所有錯誤或故意欺詐。內部控制系統,無論構思和運作多麼周密,都只能為實現此類內部控制的目標提供合理而非絕對的保證。此外,內部控制系統的設計必須反映出存在資源限制的事實,必須將控制的效益與成本相比加以考慮。由於所有內部控制系統的固有侷限性,任何控制評估都無法絕對保證我們所有的控制問題和欺詐事件(如果有的話)都被發現。
關於財務報告內部控制的管理報告
管理層負責按照2002年《薩班斯-奧克斯利法案》的要求和《交易法》第13a-15 (f) 條的定義,建立和維持對財務報告的充分內部控制。我們的財務報告內部控制體系旨在為我們的管理層和董事會提供合理的保證,確保我們的財務報告的可靠性以及根據美國普遍接受的會計原則為外部目的編制財務報表。財務報告的內部控制包括 (i) 與保存記錄有關的政策和程序,這些記錄應以合理的細節、準確、公允地反映資產的交易和處置;(ii) 提供合理的保證,即交易是在必要時記錄的,以便根據美國公認的會計原則編制財務報表,並且僅根據管理層和董事會的授權進行收支;以及 (iii)就防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產的情況提供合理的保證。
內部控制系統只能為實現控制系統的目標提供合理的保證,而不是絕對的保證。截至2021年12月31日,包括首席執行官兼首席財務官在內的管理層根據以下框架對公司財務報告內部控制的有效性進行了評估 內部控制 — 綜合框架 (2013)由特雷德韋委員會贊助組織委員會(COSO)發佈。根據這一評估,管理層得出結論,截至2021年12月31日,我們對財務報告的內部控制是有效的。
獨立註冊會計師事務所畢馬威會計師事務所發佈了截至2021年12月31日我們對財務報告的內部控制的認證報告,該報告包含在F-3頁中。
第 9B 項 — 其他信息
不適用。
36.
第 9C 項 — 披露禁止檢查的外國司法管轄區
不適用。
37.
第三部分
第 10 項 — 董事、執行官和公司治理
本項目所要求的信息載於下文,或者參照 “第1號提案:董事選舉” 標題下的信息以及Expeditors為將於2022年5月3日舉行的年度股東大會提交的最終委託書中 “董事會運作” 標題下的信息併入。另見第一部分——第 1 項 — 有關我們執行官的信息。
審計委員會和審計委員會財務專家
Expeditors董事會有一個單獨指定的常設審計委員會,該委員會根據《交易法》第3 (a) (58) (A) 條成立。審計委員會的成員是羅伯特·卡萊爾、詹姆斯·杜波依斯、布蘭登·佩德森、利亞恩·佩萊捷和奧利維亞·波利烏斯.Expeditors董事會已確定,審計委員會主席羅伯特·卡萊爾布蘭登·佩德森和奧利維亞·波利烏斯是《交易法》S-K法規第407(d)(5)條所定義的審計委員會財務專家,根據適用於審計委員會成員的納斯達克獨立性標準,審計委員會的每位成員都是獨立的。
《道德守則和治理指南》
Expeditors 採用了 《商業行為守則》這適用於所有Expeditors員工,當然包括其首席執行官和首席財務和會計官。的 《商業行為守則》已與治理文件一起發佈在 Expeditors 的網站上,網址為 https://investor.expeditors.com。Expeditors 將發佈對以下內容的任何修改 《商業行為守則》在那個地方。在極少數情況下,董事會批准任何形式的豁免 《商業行為守則》對於Expeditors的執行官或董事,有關此類豁免的信息也將在該地點發布。尚未批准任何此類豁免。
第 11 項 — 高管薪酬
本項目所要求的信息參照了Expeditors為將於2022年5月3日舉行的年度股東大會提交的最終委託書中 “董事薪酬計劃” 和 “薪酬討論與分析” 標題下的信息。
第 12 項 — 某些受益所有人的證券所有權和管理層及相關股東事宜
本項目所要求的信息是參照Expeditors為將於2022年5月3日舉行的年度股東大會提交的最終委託書中 “股東參與和股票所有權信息” 標題下的信息納入的。
根據股權補償計劃獲準發行的證券
下表提供了截至2021年12月31日的有關授權發行Expeditors股票證券的薪酬計劃的信息。
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(a) |
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(b) |
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(c) |
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計劃類別 |
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的數量 證券 待印發 運動時 傑出的 選項, 認股證 和權利 (1) |
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加權- 平均值 的行使價 傑出 選項, 認股權證和 權利 (2) |
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的數量 證券 可用於 未來發行 股權不足 補償 計劃(不包括 證券 反映在 第 (a) 列) (3) |
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證券持有人批准的股權補償計劃 |
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3,592,463 |
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$ |
44.07 |
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4,349,322 |
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股權補償計劃未獲得證券持有人批准 |
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總計 |
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3,592,463 |
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$ |
44.07 |
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4,349,322 |
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(1) |
代表行使未償還的股票期權、歸屬未償還的限制性股票單位和績效股票單位後可發行的股票,如果綜合激勵計劃達到目標水平,則這些單位將歸屬。 |
38.
(2) |
加權平均行使價不是 考慮在內已發行限制性股票單位和績效股票單位歸屬後可發行的股份,這些股票沒有行使價。 |
(3) |
包括根據員工股票購買計劃可供發行的1,782,334股,以及經修訂和重述的2017年綜合激勵計劃下可供未來發放股權獎勵的2,566,988份。 |
第 13 項 — 某些關係和關聯交易,以及董事獨立性
本項目所要求的信息是參照Expeditors為將於2022年5月3日舉行的年度股東大會提交的最終委託書中 “某些關係和關聯交易” 標題下的信息納入的。
第 14 項 — 主要會計費用和服務
本項目所要求的信息是參照Expeditors為將於2022年5月3日舉行的年度股東大會提交的最終委託書中 “與獨立註冊會計師事務所的關係” 標題下的信息納入的。
39.
第四部分
第15項——附錄、財務報表附表
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頁面 |
(a) |
1. |
財務報表 |
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獨立註冊會計師事務所的報告 |
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F-1 到 F-3 |
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截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表 |
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F-4 |
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截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的合併收益表 |
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F-5 |
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截至二零二一年十二月三十一日、二零二零年和二零一九年十二月三十一日止年度的綜合收益合併報表 |
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F-6 |
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截至2021年12月31日、2020年12月31日和2019年12月31日止年度的合併權益表 |
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F-7 |
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截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日止年度的合併現金流量表 |
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F-8 |
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合併財務報表附註 |
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F-9 到 F-23 |
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2. |
財務報表附表 |
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之所以省略附表,是因為沒有要求附表的條件,或者因為在合併財務報表或附註中提供了所需信息。 |
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3. |
高管薪酬計劃和安排 |
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以下清單是下述證物清單的子集,包含Expeditors的任何董事或執行官參與的所有補償計劃、合同或安排,除非管理層和非管理層參與者的福利分配方法相同:
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(1) |
僱傭協議表格由 Expeditors 總裁兼首席執行官 Jeffrey S. Musser 簽署。參見附錄 10.23。 |
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(2) |
僱傭協議表格由Expeditors的首席財務官簽署。參見附錄 10.25。 |
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(3) |
高管僱傭協議的一般形式。參見附錄 10.27。 |
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(4) |
Expeditors 的 2008 年高管激勵薪酬計劃。參見附錄 10.35。 |
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(5) |
Expeditors 的 2002 年經修訂和重述的員工股票購買計劃。參見附錄 10.42。 |
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(7) |
Expeditors 的 2011 年股票期權計劃。參見附錄 10.57。 |
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(8) |
與根據Expeditors的2011年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。參見附錄 10.58。 |
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(9) |
Expeditors 的 2012 年股票期權計劃。參見附錄 10.59。 |
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(10) |
與根據Expeditors的2012年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。參見附錄 10.60。 |
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(11) |
Expeditors 的 2013 年股票期權計劃。參見附錄 10.61。 |
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(12) |
與根據Expeditors的2013年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。參見附錄 10.62。 |
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(13) |
Expeditors 的 2014 年股票期權計劃。參見附錄 10.63。 |
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(14) |
與根據Expeditors授予的期權相關的股票期權協議表格;2014年股票期權計劃。參見附錄 10.64。 |
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(15) |
Expeditors 的 2015 年股票期權計劃。參見附錄 10.65。 |
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(16) |
與根據Expeditors的2015年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。參見附錄 10.66。 |
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(17) |
Expeditors 的 2016 年股票期權計劃。參見附錄 10.67。 |
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(18) |
與根據Expeditors的2016年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。參見附錄 10.68。 |
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(19) |
Expeditors 修訂和重述的 2017 年綜合激勵計劃。參見附錄 10.69 |
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(20) |
高管限制性股票單位獎勵協議表格,用於根據Expeditors經修訂和重述的2017年綜合激勵股票計劃授予的高管限制性股票單位。參見附錄 10.69 |
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(21) |
根據Expeditors經修訂和重述的2017年綜合激勵股票計劃授予的績效股份獎勵協議表格。參見附錄 10.69 |
40.
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(22) |
與根據Expeditors授予的績效份額單位相關的績效股份獎勵協議表格 經修訂並重述 2017 綜合 Incent五股計劃。參見附錄 10.69 |
(b) |
展品 |
展覽 數字 |
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展覽 |
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3.1 |
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Expeditors 的重述公司章程和經修訂的修正條款。(參照2018年2月23日左右提交的10-K表格附錄3.1納入。) |
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3.2 |
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Expeditors 的修訂和重述章程。(參照2020年8月4日左右提交的8-K表格附錄3.2納入。) |
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4.1 |
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註冊人證券的描述。 (參照公司於2020年2月21日左右提交的截至2019年12月31日止年度的10-K表格註冊成立。) |
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10.23 |
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Expeditors總裁兼首席執行官傑弗裏·穆瑟於2008年12月31日簽署的僱傭協議表格。(參照2015年2月26日左右提交的10-K表格附錄10.23納入。) |
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10.25 |
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Expeditors首席財務官於2008年12月31日簽署的僱傭協議表格。(參照2009年2月27日左右提交的10-K表格附錄10.25納入。) |
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10.27 |
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高管僱傭協議通用格式(參照表格10-Q附錄10.27納入,於2015年8月6日左右提交。) |
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10.35 |
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Expeditors 的 2008 年高管激勵薪酬計劃。(參照2008年3月21日左右提交的Expeditors年度股東大會通知和根據第14A條提交的委託書的附錄C納入。) |
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10.42 |
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Expeditors 修訂和重述的 2002 年員工股票購買計劃。(參照2019年3月27日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄A納入。) |
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10.57 |
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Expeditors 的 2011 年股票期權計劃。(參照2011年3月18日左右提交的Expeditors年度股東大會通知和根據第14A條提交的委託書的附錄A納入。) |
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10.58 |
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與根據Expeditors的2011年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。(參照2011年3月18日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄B納入。) |
|
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10.59 |
|
Expeditors 的 2012 年股票期權計劃。(參照2012年3月20日左右提交的Expeditors年度股東大會通知和根據第14A條提交的委託書的附錄A納入。) |
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10.60 |
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與根據Expeditors的2012年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。(參照2012年3月20日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄B納入。) |
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10.61 |
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Expeditors 的 2013 年股票期權計劃。(參照2013年3月29日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄A納入。) |
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10.62 |
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與根據Expeditors的2013年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。(參照2013年3月29日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄B納入。) |
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10.63 |
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Expeditors 的 2014 年股票期權計劃。(參照2014年3月21日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄A納入。) |
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10.64 |
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與根據Expeditors的2014年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。(參照2014年3月21日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄B納入。) |
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10.65 |
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Expeditors 的 2015 年股票期權計劃。(參照2015年4月9日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄A納入。) |
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10.66 |
|
與根據Expeditors的2015年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。(參照2015年4月9日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄B納入。) |
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10.67 |
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Expeditors 的 2016 年股票期權計劃。(參照2016年3月24日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄A納入。) |
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41.
10.68 |
|
與根據Expeditors的2016年股票期權計劃授予的期權相關的股票期權協議表格。(參照2016年3月24日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄B納入。) |
|
|
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10.69 |
|
Expeditors 修訂和重述的 2017 年綜合激勵計劃。(參照2020年3月24日左右提交的Expeditors根據第14A條提交的年度股東大會通知和委託書的附錄B納入。) |
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|
|
10.70 |
|
高管限制性股票單位獎勵協議表格,用於根據Expeditors經修訂和重述的2017年綜合激勵計劃授予的高管限制性股票單位。(參照2017年5月16日左右提交的S-8表格附錄10.70合併。) |
|
|
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10.71 |
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與根據Expeditors經修訂和重述的2017年綜合激勵計劃授予的績效份額單位相關的績效份額獎勵協議表格。(參照2017年5月16日左右提交的S-8表格附錄10.71合併。) |
|
|
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10.72 |
|
與根據Expeditors經修訂和重述的2017年綜合激勵計劃授予的績效份額單位相關的績效份額獎勵協議表格。(參照2019年8月7日左右提交的10-Q表格附錄10.72合併.) |
|
|
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21.1 |
|
註冊人的子公司。 |
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23.1 |
|
獨立註冊會計師事務所的同意。 |
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|
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31.1 |
|
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條對首席執行官進行認證。 |
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|
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31.2 |
|
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條對首席財務官進行認證。 |
|
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32 |
|
根據根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條通過的《美國法典》第18條第1350條進行認證。 |
|
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|
101.INS |
|
內聯 XBRL 實例文檔-實例文檔未出現在交互式數據文件中,因為其 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中。 |
|
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|
101.SCH |
|
內聯 XBRL 分類擴展架構文檔。 |
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101.CAL |
|
內聯 XBRL 分類擴展計算鏈接庫文檔。 |
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101.LAB |
|
內聯 XBRL 分類法擴展標籤 Linkbase 文檔。 |
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|
|
101.PRE |
|
內聯 XBRL 分類擴展演示鏈接庫文檔。 |
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101.DEF |
|
內聯 XBRL 分類法擴展定義鏈接庫文檔。 |
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|
104 |
|
公司截至2021年12月31日止年度的10-K表年度報告的封面採用Inline XBRL格式 |
第 16 項 — 表格 10-K 摘要
沒有。
42.
簽名
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
日期:2022 年 3 月 15 日
|
華盛頓EXPEDITORS INTERNATIONAL, INC |
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來自: |
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/s/ 布拉德利·鮑威爾 |
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布拉德利·鮑威爾 |
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高級副總裁兼首席財務官 |
根據1934年《證券交易法》的要求,以下人員以2022年3月14日所示身份代表註冊人簽署了本報告。
簽名 |
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標題 |
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/s/ Jeffrey S. Musser |
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總裁、首席執行官兼董事 |
(Jeffrey S. Musser) |
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(首席執行官) |
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/s/ 布拉德利·鮑威爾 |
|
高級副總裁兼首席財務官 |
(Bradley S. Powell) |
|
(首席財務和會計官) |
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/s/ 羅伯特·賴特 |
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董事會主席兼董事 |
(羅伯特·賴特) |
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/s/ Glenn M. Alger |
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導演 |
(Glenn M. Alger) |
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//羅伯特 ·P· 卡萊爾 |
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導演 |
(羅伯特·P·卡萊爾) |
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/s/ James M. DuBois |
|
導演 |
(James M. DuBois) |
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/s/ Mark A. Emmert |
|
導演 |
(Mark A. Emmert) |
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/s/ Diane H. Gulyas |
|
導演 |
(Diane H. Gulyas) |
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/s/ Brandon S. Pedersen |
|
導演 |
(Brandon S. Pedersen) |
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/s/ Liane J. Pelletier |
|
導演 |
(Liane J. Pelletier) |
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/s/ Olivia D. Polius |
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導演 |
(Olivia D. Polius) |
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43.
華盛頓EXPEDITORS INTERNATIONAL, INC
和子公司
合併財務報表
包括第 8 項
10-K 表年度報告
向美國證券交易委員會索取
截至 2021 年 12 月 31 日、2020 年和 2019 年 12 月 31 日的年份
44.
獨立註冊會計師事務所的報告
致股東和董事會
Expeditors International 華盛頓公司:
對合並財務報表的意見
我們審計了華盛頓Expeditors International, Inc.及其子公司(以下簡稱 “公司”)截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表、截至2021年12月31日的三年期內每年的相關合並收益、綜合收益、權益和現金流報表以及相關附註(統稱為合併財務報表)。我們認為,根據美國公認的會計原則,合併財務報表在所有重大方面公允列報了公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的財務狀況,以及截至2021年12月31日的三年期中每年的經營業績和現金流。
我們還根據特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的《內部控制——綜合框架》(2013年)中制定的標準,根據上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準,審計了截至2021年12月31日的公司對財務報告的內部控制,我們在2022年3月15日的報告對公司財務報告內部控制的有效性發表了無保留意見。
意見依據
這些合併財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對這些合併財務報表發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和條例,我們必須在公司方面保持獨立。
我們根據PCAOB的標準進行了審計。這些準則要求我們計劃和進行審計,以便合理地確定合併財務報表是否存在因錯誤或欺詐造成的重大錯報。我們的審計包括執行評估合併財務報表重大錯報風險的程序,無論是錯誤還是欺詐所致,以及執行應對這些風險的程序。此類程序包括在測試的基礎上審查與合併財務報表中的金額和披露內容有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評估合併財務報表的總體列報情況。我們認為,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。
關鍵審計事項
下文傳達的關鍵審計事項源於本期對已傳達或要求向審計委員會通報的合併財務報表的審計,並且:(1) 涉及對合並財務報表至關重要的賬目或披露,(2) 涉及我們特別具有挑戰性、主觀或複雜的判斷。重要審計事項的溝通不會以任何方式改變我們對合並財務報表的整體看法,而且我們在下文中傳達關鍵審計事項並未就關鍵審計事項或與之相關的賬目或披露提供單獨的意見。
未確認的税收優惠總額的評估
正如合併財務報表附註7所述,公司在正常業務過程中要接受全球税務機關的審查。該公司估算了某些税務審計可能產生的額外税收支出以及利息和罰款。
我們將對某些未確認的總税收優惠的評估確定為關鍵的審計事項。在評估公司對税法的解釋及其對最終解決税收狀況的估計時,需要複雜的審計師判斷。
我們為解決這一關鍵審計問題而執行的主要程序包括以下內容。我們測試了對公司未確認的税收優惠程序的某些內部控制措施。這包括與税法解釋及其在負債估算過程中的應用有關的控制措施。由於税法很複雜,而且經常需要解釋,因此我們聘請了具有專業技能和知識的税務專業人員,他們協助了:
|
• |
評估公司對税法的解釋, |
|
• |
評估轉讓定價狀況是否符合適用的法律和法規, |
|
• |
檢查適用的税務機關的和解文件以及適用的税務法院的上訴文件, |
F-1
|
• |
評估時效的到期, |
|
• |
將歷史上未確認的税收優惠總額與税務審計結束或時效到期時的實際結果進行比較,以及 |
|
• |
對公司的納税狀況進行獨立評估,並將結果與公司的評估進行比較。 |
此外,我們還評估了直接從公司外部法律顧問那裏收到的關於他們參與的税務狀況的答覆。
//畢馬威會計師事務所 |
|
自1982年以來,我們一直擔任該公司的審計師。 |
|
華盛頓州西雅圖 |
2022年3月15日 |
F-2
獨立註冊會計師事務所的報告
致股東和董事會
Expeditors International 華盛頓公司:
關於財務報告內部控制的意見
根據特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的《內部控制——綜合框架》(2013年)中制定的標準,我們對華盛頓Expeditors International, Inc.及其子公司(公司)截至2021年12月31日的財務報告內部控制進行了審計。我們認為,根據特雷德韋委員會贊助組織委員會發布的《內部控制——綜合框架》(2013年)中確定的標準,截至2021年12月31日,公司在所有重大方面對財務報告保持了有效的內部控制。
我們還根據上市公司會計監督委員會(美國)(PCAOB)的標準,審計了公司截至2021年12月31日和2020年12月31日的合併資產負債表,截至2021年12月31日的三年中每年的相關合並收益、綜合收益、權益和現金流報表以及相關附註(統稱為合併財務報表),以及我們於2022年3月15日發佈的報告對這些合併財務報表發表無保留意見。
意見依據
公司管理層負責維持對財務報告的有效內部控制,並負責評估財務報告內部控制的有效性,該評估包含在隨附的《財務報告內部控制管理報告》中。我們的責任是根據我們的審計就公司對財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規章制度,我們必須在公司方面保持獨立。
我們根據PCAOB的標準進行了審計。這些標準要求我們計劃和進行審計,以合理地確定是否在所有重大方面對財務報告進行了有效的內部控制。我們對財務報告內部控制的審計包括瞭解財務報告的內部控制,評估存在重大缺陷的風險,以及根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和運作有效性。我們的審計還包括在當時情況下執行我們認為必要的其他程序。我們認為,我們的審計為我們的意見提供了合理的依據。
財務報告內部控制的定義和限制
公司對財務報告的內部控制旨在為財務報告的可靠性提供合理的保證,並根據公認的會計原則為外部目的編制財務報表提供合理的保證。公司對財務報告的內部控制包括:(1) 與保存記錄有關的政策和程序,這些記錄應以合理的詳細程度準確、公允地反映公司資產的交易和處置;(2) 提供合理的保證,即在必要時記錄交易以允許根據公認的會計原則編制財務報表,並且公司的收支只能根據管理層的授權進行公司董事;以及 (3) 就防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產提供合理的保證。
由於其固有的侷限性,對財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外,對未來時期任何有效性評估的預測都可能因條件變化而導致控制不足,或者對政策或程序的遵守程度可能惡化。
//畢馬威會計師事務所 |
華盛頓州西雅圖 |
2022年3月15日 |
F-3
合併資產負債表
以千計,每股數據除外
十二月三十一日 |
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2021 |
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2020 |
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資產: |
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流動資產: |
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現金和現金等價物 |
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$ |
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應收賬款,淨額 |
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遞延合同費用 |
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其他 |
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流動資產總額 |
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財產和設備,淨額 |
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經營租賃使用權資產 |
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善意 |
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遞延的聯邦和州所得税,淨額 |
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— |
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其他資產,淨額 |
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總資產 |
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$ |
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$ |
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負債: |
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流動負債: |
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應付賬款 |
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$ |
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$ |
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應計費用,主要是工資和相關成本 |
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合同負債 |
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經營租賃負債的流動部分 |
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聯邦、州和外國所得税 |
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流動負債總額 |
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經營租賃負債的非流動部分 |
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遞延的聯邦和州所得税,淨額 |
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— |
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承付款和意外開支 |
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股東權益: |
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優先股,面值 $ |
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普通股,面值 $ |
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額外的實收資本 |
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留存收益 |
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累計其他綜合虧損 |
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股東權益總額 |
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非控股權益 |
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權益總額 |
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負債和權益總額 |
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$ |
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$ |
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|
見合併財務報表附註.
F-4
合併收益表
以千計,每股數據除外
截至12月31日的年份 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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收入: |
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空運服務 |
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$ |
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$ |
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海運和海運服務 |
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海關經紀和其他服務 |
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總收入 |
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運營費用: |
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空運服務 |
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海運和海運服務 |
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海關經紀和其他服務 |
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工資和相關費用 |
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租金和入住費用 |
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折舊和攤銷 |
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銷售和促銷 |
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其他 |
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運營費用總額 |
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營業收入 |
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其他收入(費用): |
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利息收入 |
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其他,淨額 |
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其他收入,淨額 |
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所得税前收益 |
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所得税支出 |
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淨收益 |
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減去歸屬於非控股權益的淨收益 |
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歸屬於股東的淨收益 |
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$ |
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$ |
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$ |
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歸屬於股東的攤薄後每股收益 |
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$ |
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$ |
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$ |
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每股股東應佔基本收益 |
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$ |
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加權平均攤薄後已發行股數 |
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已發行基本股的加權平均值 |
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見合併財務報表附註。
F-5
綜合收益綜合報表
以千計
截至12月31日的年份 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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淨收益 |
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$ |
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$ |
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$ |
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扣除税款的其他綜合收益(虧損): |
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外幣折算調整,扣除税收(福利)支出 ($) |
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( |
) |
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( |
) |
扣除税款後的外幣已實現虧損的重新分類調整 |
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其他綜合(虧損)收入 |
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綜合收入 |
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減去歸屬於非控股權益的綜合收益 |
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歸屬於股東的綜合收益 |
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見合併財務報表附註。
F-6
合併權益表
以千計,每股數據除外
截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年份
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普通股 |
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股份 |
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標準桿數 價值 |
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額外 付費 首都 |
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已保留 收入 |
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累積的 其他 綜合的 損失 |
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總計 股東們 公正 |
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非控制性 利息 |
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總計 公正 |
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截至2018年12月31日的餘額 |
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根據員工股票計劃發行的股票 |
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根據股票回購計劃條款回購的股票 |
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股票補償費用 |
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淨收益 |
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其他綜合損失 |
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已支付的股息 ($) |
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截至2019年12月31日的餘額 |
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因採用新的會計公告而進行的累積調整 |
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根據員工股票計劃發行的股票 |
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根據股票回購計劃條款回購的股票 |
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股票補償費用 |
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淨收益 |
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其他綜合收益(虧損) |
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已支付的股息 ($) |
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截至2020年12月31日的餘額 |
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根據員工股票計劃發行的股票 |
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根據股票回購計劃條款回購的股票 |
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股票補償費用 |
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淨收益 |
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其他綜合損失 |
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已支付的股息 ($) |
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向非控股權益分配 |
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截至2021年12月31日的餘額 |
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見合併財務報表附註。
F-7
合併現金流量表
以千計
截至12月31日的年份 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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經營活動: |
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淨收益 |
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為使淨收益與經營活動淨現金相協調而進行的調整: |
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應收賬款損失(收回)準備金 |
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遞延所得税(福利)支出 |
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股票補償費用 |
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折舊和攤銷 |
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其他,淨額 |
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運營資產和負債的變化: |
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應收賬款(增加)減少 |
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) |
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應付賬款和應計費用的增加(減少) |
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遞延合同費用 (增加) 減少 |
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合同負債增加(減少) |
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應繳所得税增加(減少),淨額 |
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其他(增加)減少額,淨額 |
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來自經營活動的淨現金 |
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投資活動: |
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購買財產和設備 |
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其他,淨額 |
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來自投資活動的淨現金 |
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融資活動: |
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信貸額度借款收益,淨額 |
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發行普通股的收益 |
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回購普通股 |
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已支付的股息 |
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支付與股權獎勵淨股結算相關的税款 |
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向非控股權益分配 |
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來自融資活動的淨現金 |
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匯率變動對現金和現金等價物的影響 |
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現金和現金等價物的變化 |
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期初的現金和現金等價物 |
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期末的現金和現金等價物 |
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補充現金流信息: |
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為所得税支付的現金 |
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見合併財務報表附註。
F-8
合併財務報表附註
注意事項 1。 |
重要會計政策摘要 |
A. | 演示基礎
Expeditors International of Washington, Inc.(以下簡稱 “公司”)是一家非資產型全球物流服務提供商,通過遍佈全球的辦事處和獨家或非獨家代理商網絡運營。該公司的客户包括世界各地的零售和批發、電子、高科技、工業和製造公司。
國際貿易受到許多因素的影響,包括美國和國外的經濟和政治狀況、貨幣匯率、與關税、貿易限制、外國投資和税收有關的法律和政策。政府定期考慮對關税和貿易限制及協議進行各種修改。公司無法預測正在進行的提案或談判的結果,也無法預測任何此類提案的通過將對公司業務產生的影響。在國外開展業務還會使公司面臨國內企業通常不會遇到的各種風險和注意事項。除了受到政府政策和國際貿易方面的政府間爭端的影響外,公司的業務還可能受到政治事態發展和政府人員或政策變動、經濟動盪、自然災害和流行病、政治動盪和安全擔憂的影響,以及這些事件可能對國際貿易、石油價格和安全成本產生的影響。
合併財務報表是根據美國證券交易委員會的規章制度按照美國普遍接受的會計原則(U.S. GAAP)編制的。合併財務報表包括公司及其子公司的賬目,美元是公司的報告貨幣。此外,合併財務報表還包括運營實體的賬目,儘管子公司缺乏對普通股的技術多數所有權,但公司仍通過單方面控制資產和運營以及支付所有負債的責任來維持母子公司關係。
在合併中,所有重要的公司間賬户和交易均已刪除。除每股數據或另有説明外,票據中的所有美元金額均以千為單位列報。為了符合本年度的列報方式,對某些上一年度的數額進行了重新分類,包括為更正非重大錯誤而進行的修訂。有關更多信息,請參閲附註 11。
B. | 現金等價物
所有在購買之日到期日為三個月或更短的高流動性投資均被視為現金等價物。
C. | 應收賬款
自2020年1月1日起,公司採用了與衡量金融工具信用損失有關的新會計準則更新。公司確定,這一新指導方針適用於其應收賬款,這些應收賬款是短期的,公司歷來沒有遭受過重大信用損失。此次採納對公司的合併財務報表和披露影響不大。該公司採用了該標準,使用了修改後的追溯過渡方法,結果是 $
F-9
D. | 長期資產、折舊和攤銷
財產和設備按成本入賬,在資產的估計使用壽命或租賃期限中較短者按直線法折舊或攤銷。
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建築物和土地改善 |
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建築物改進 |
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傢俱、固定裝置、設備和購買的軟件 |
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次要物品的維護、維修和更換支出按實際發生的收入列支。延長資產壽命的重大升級和改進均計入資本化。處置後,將成本和相關的累計折舊從賬户中扣除,由此產生的損益計入該期間的收入。
在截至2021年12月31日和2020年12月31日的年度中,公司在第四季度進行了所需的商譽年度減值測試,並確定
E. | 租約
公司從一開始就確定一項安排是否為租賃。使用權(ROU)資產代表公司在租賃期內使用標的資產的權利,租賃負債代表公司支付租賃產生的租賃款項的義務。所有ROU資產和租賃負債在開始之日按租賃期內的租賃付款的現值確認。根據租賃激勵措施和初始直接成本對投資回報率資產進行了調整。租賃期限包括公司在合理確定行使期權時可自行決定行使續訂期權。由於公司的租約通常沒有隱含利率,因此公司使用基於生效日獲得的市場信息的估計增量借款利率來確定現值。我們的某些租賃包括可變付款,這可能會根據租賃開始後事實或情況的變化而有所不同。在不被視為固定的範圍內,公司不包括投資回報率資產和租賃負債中的可變付款,而是在發生的可變付款時支出。租賃費用在租賃期內按直線方式確認,幷包含在合併收益表的租金和佔用費用中。
此外,公司選擇對不可取消期為十二個月或更短的租賃適用短期租賃豁免,並選擇不將非租賃部分與租賃部分分開,而是將每個部分視為單一的租賃部分。
F. | 收入和收入確認
該公司提供全球物流服務,包括空運和海運合併和轉運、報關、倉儲和配送、採購訂單管理、供應商合併、定時運輸服務、温度控制過境、貨物保險、專業貨物監控和跟蹤以及其他物流解決方案。作為一家非資產承運人,公司不擁有運輸資產。
公司通過簽訂協議來獲得收入,這些協議通常由單一履約義務組成,即向客户運送和接收貨物。該公司的三項主要服務是合併收益表中列出的收入類別:1)空運服務,2)海運和海運服務,以及3)海關經紀和其他服務。總收入和相關運輸費用變化的最重要驅動因素是交易量、賣出率和買入率。銷售量對公司三個主要收入來源中每一個收入來源的總收入和相關運輸費用的變化也有類似的影響。
公司空運和海運收入的大部分來自從直接(基於資產)的承運人批發購買運輸服務,然後以零售方式將這些服務轉售給客户。向客户收取的費率(賣出費率)被確認為收入,我們向承運人支付的費率(買入費率)在運營費用中確認為直接相關的運輸成本和其他費用。
收入是在承諾服務的控制權移交給客户時確認的,這種控制權會隨着時間的推移而發生。公司已確定,一般而言,每筆裝運交易或服務訂單構成與客户的單獨合同。但是,當公司向客户提供多種服務時,可能存在針對不同服務的不同合同。公司將構成單一履約義務的合同合併,並在滿足某些標準時將合同記為單一合同。
F-10
隨着時間的推移提供服務,公司通常會履行其履約義務。典型的裝運將包括在起運地提供的服務,例如提貨和運送到港口、從起運地到目的地港的貨運服務以及目的地服務,例如清關和最終交付。公司衡量其義務的履行情況,因為服務是在貨物的整個生命週期內完成的,包括始發地、貨運和目的地的服務。
這種衡量進展的方法描繪了公司在與客户簽訂的合同下的實際業績模式。在衡量履約義務的進展時,不涉及重大判斷。為每項履約義務分配給服務的金額通常基於獨立的銷售價格。該公司的合同中沒有重大的可變對價。與公司向客户收取的特定創收交易同時評估的税款不包括在收入中。
通常,公司每項服務的交易價格作為單獨的組成部分報價;但是,客户有時會要求為業內稱為 “門到門服務” 的一系列服務提供全包費率。這意味着,從起運地取貨到目的地配送,所有服務均按單一費率向客户收費。在這些情況下,交易價格按相對銷售價格分配給每項服務。
該公司在一到兩個月內履行了幾乎所有的履約義務,與客户簽訂的合同最初的預期期限不到一年。在服務啟動時或之後不久,公司通常擁有無條件的對價權。客户應付的金額記為應收賬款。與截至報告日尚未完成的服務有關的金額列為合同負債,履行履約義務的相應直接費用將在未來作為遞延合同費用列報。公司通常不會為與客户簽訂合同而產生增量成本。公司可能為履行與客户簽訂的合同而產生費用,例如設置費用。但是,所產生的金額對公司的合併財務報表來説微不足道。
公司評估向客户開具賬單的金額應報告為總收入還是淨收入。通常,當公司主要負責兑現提供服務的承諾、承擔損失風險、可以自行決定向客户提供服務的價格以及公司有能力指導第三方提供的服務的使用時,按總額記錄收入。在大多數情況下,我們充當間接承運人。作為間接承運人,我們會向客户簽發眾議院航空運輸法案(HAWB)、眾議院海運提單(HOBL)或眾議院海道法案作為運輸合同。反過來,當貨物實際交給直接承運人時,我們會收到一份運輸合同,稱為空運主航運單和海運主提單。當按淨額記錄收入時,收入金額是使用固定費用、每單位活動費用或兩者的組合來確定的。例如,對於以其他身份獲得的收入,當我們不簽發HAWB、HOBL或House Seaway法案或以其他方式僅作為託運人的代理人時,只有通過此類服務獲得的佣金和費用才包含在收入中。在這些交易中,我們不是委託人,只報告收入中賺取的佣金和費用。
該公司在合併財務報表中按其三個主要服務類別對收入進行了細分:空運、海運和海運服務以及海關經紀等。按地理位置劃分的收入在附註10的業務部門信息中列出。
G. | 所得税
所得税按資產負債會計法入賬。根據這種方法,遞延所得税資產和負債將根據財務報表記載現有資產和負債金額與各自税基之間的差異、虧損結轉的税收影響和税收抵免結轉額之間的差異對未來的税收後果進行確認。遞延所得税資產和負債是使用已頒佈的税率來衡量的,這些税率預計將適用於這些臨時差額預計將收回或結算的年份的應納税所得額。税率變動對遞延所得税資產和負債的影響在包括頒佈日期在內的期間的收入中確認。公司外國子公司的收益不被視為在美國以外的無限期再投資。必要時設立估值補貼,以將遞延所得税資產減少到預期變現的金額。公司將與未確認的税收優惠或少繳所得税相關的利息支出列為利息支出,並在運營費用中確認罰款。
F-11
這個 《減税和就業法》 (2017 年《税法》) 對美國企業所得税法進行了重大修改,除其他外,包括建立領土税制度。2017 年《税法》 包括s全球無形低税收入(GILTI)條款,根據該條款,對某些外國子公司的有形資產的視同回報率的超額徵收國外所得税,以及税基侵蝕和反濫用税(BEAT),根據該條款,對向關聯外國公司支付的某些基礎侵蝕款項徵税。該公司將BEAT和GILTI視為離散調整,作為當期所得税支出的組成部分。
H | 每股普通股股東應佔淨收益
歸屬於股東的攤薄後每股收益是使用普通股和攤薄後潛在已發行普通股的加權平均數計算得出的。稀釋性潛在普通股代表未償還的股票期權、股票購買權和未歸屬的限制性股票單位。歸屬於股東的每股基本收益是使用已發行普通股的加權平均數計算得出的,不考慮攤薄的潛在已發行普通股。
I. | 股票計劃
公司維持多項股權激勵計劃,根據這些計劃,公司向員工或董事授予股票期權、董事限制性股票、限制性股票單位(RSU)、績效股票單位(PSU)和員工股票購買權。公司根據授予之日獎勵的公允價值確認股票薪酬支出。這筆支出經預期沒收款調整後,作為工資和相關費用的一部分,按直線計算在服務期內的淨收益中確認。PSU獎勵的費用是在可能實現績效目標的服務期內根據報告之日績效條件的最可能結果進行確認的。授予在發放補助時符合特定退休資格標準的某些僱員的限制性單位和PSU將立即計入費用,因為這些獎勵沒有實質性的服務期。
J. | 外幣
歸屬於國外業務的外幣金額已使用資產和負債的年終匯率、權益的歷史匯率以及收入和支出的加權平均匯率折算成美元。貨幣波動是公司開展業務的正常運營因素,外匯交易損益包含在收入和運營費用中。此外,公司還面臨以非本地本位貨幣計價的貨幣資產和負債的外幣匯率波動的影響。此類餘額的外匯損益在報關費用和其他服務費用的淨收益中確認。2021年、2020年和2019年的外匯淨虧損為美元
該公司遵循加快國際貨幣結算的政策,以管理其外匯敞口。因此,公司僅在有限的地點進行外幣套期保值交易,這些地區對公司自由轉移資金的能力存在監管或商業限制。2021年、2020年和2019年的這種套期保值活動微不足道。截至2021年12月31日和2020年12月31日,該公司沒有未償還的外幣衍生品。
K. | 綜合收益
綜合收益包括淨收益和影響權益的其他損益,根據美國公認會計原則,這些收益不包括在淨收益中。對於公司而言,這些收益包括扣除相關所得税影響的外幣折算損益和歸屬於非控股權益的綜合收益或虧損。在公司對外國實體的投資完成或基本完成清算後,累計折算調整將作為重新分類調整記錄在其他綜合收益中,並記入淨收益。
截至2021年12月31日和2020年12月31日,累計的其他綜合虧損完全包括扣除相關所得税影響的外幣折算調整。
L. | 細分報告
公司在職能上按地理運營部門進行組織。因此,在評估地域管理的有效性時,管理層將注意力集中在公司三個主要收入來源、工資和其他運營費用、營業收入、可識別資產、資本支出、折舊和攤銷以及每個地理區域產生的權益的收入、直接相關的運輸成本和其他支出上。公司各辦事處之間的交易使用與公司辦公室與獨立代理人進行業務交易時使用的公平定價方法相同。某些費用已分配
F-12
在基於基礎服務的相對價值的細分市場中,其中可能包括基於實際成本或估計成本加上利潤率的分配。
M. | 估計值的使用
按照美國公認會計原則編制財務報表要求管理層做出估計和假設,這些估計和假設會影響財務報表之日報告的資產和負債金額、或有資產和負債的披露以及該期間報告的收入和支出金額。公司主要在以下領域使用估算:應收賬款估值、與公司提供的輔助服務相關的成本應計、自保負債、各種所得税和非所得税負債的應計(包括與2017年税法相關的估計)、意外損失應計、企業合併中購買價格的分配、基於股份的薪酬支出的計算以及在衡量ROU資產和租賃負債時與確定租賃期限和貼現率相關的估計。實際結果可能與記錄的估計準備金和應計額有重大差異。
注意事項 2。 |
金融工具的公允價值 |
除現金外,公司的金融工具主要包括現金等價物、應收賬款、應付賬款和應計費用。這些金融工具的賬面價值接近其公允價值。
現金和現金等價物包括以下內容:
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2021年12月31日 |
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2020年12月31日 |
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成本 |
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公允價值 |
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成本 |
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公允價值 |
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現金和現金等價物: |
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現金和隔夜存款 |
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公司商業票據 |
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定期存款 |
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現金和現金等價物總額 |
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公司商業票據和定期存款的公允價值以相同或相似資產的市場利率為基礎(二級公允價值計量)。
注意事項 3. |
財產和設備 |
財產和設備的組成部分如下:
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2021 |
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2020 |
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土地 |
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建築物和租賃權改善 |
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傢俱、固定裝置、設備和購買的軟件 |
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在建工程 |
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財產和設備,按成本計算 |
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減去累計折舊和攤銷 |
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財產和設備,淨額 |
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注意事項 4. |
租賃 |
該公司主要為其開展業務的所有地區的辦公和倉庫空間簽訂租賃協議。截至2021年12月31日,公司的所有租賃均為經營租約。租賃條款要麼按月計算,要麼在2040年的不同時間終止。該公司還有兩項使用土地的長期運營租賃安排,其使用權已完全預付。這些安排的使用權在租金支出中確認,直至2057年的租賃期限。
截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的十二個月的租賃成本在合併收益表中記錄在租金和佔用費用項下,由以下內容組成:
F-13
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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運營租賃成本 |
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可變租賃成本 |
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總租賃成本 |
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可變租賃成本包括微不足道的短期租賃費用。
截至2021年12月31日,租賃負債的到期日如下:
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2022 |
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2023 |
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2024 |
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2025 |
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2026 |
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此後 |
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最低租賃付款總額 |
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減去估算的利息 |
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租賃責任 |
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加權平均剩餘租賃期限和加權平均貼現率如下:
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2021 |
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2020 |
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加權平均剩餘租賃期限(以年為單位) |
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加權平均折扣率 |
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與公司經營租賃相關的其他信息如下:
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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為換取新的經營租賃負債而獲得的使用權資產 |
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為計量租賃負債所含金額支付的現金 |
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$ |
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$ |
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注意事項 5. |
股東權益 |
A. | 股票回購計劃
公司制定了全權股票回購計劃,該計劃最初由董事會於2001年11月批准,並不時修訂,根據該計劃,截至2021年12月31日,管理層有權回購股票,降至
該公司有一項非全權股票回購計劃,該計劃最初於1993年11月由董事會批准,根據該計劃,管理層有權回購最多
自計劃啟動以來累計回購的股票為
B. | 綜合激勵計劃
2020年5月5日,股東們批准了公司經修訂和重述的2017年綜合激勵計劃(經修訂的2017年計劃),該計劃已公佈
F-14
經修訂的2017年計劃還規定向非僱員董事提供年度股權獎勵。經修訂的2017年計劃規定,每年向每位參與者發放股權獎勵,其公允市場價值不得超過美元
下表彙總了有關限制性股票單位和限制性股票的信息:
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的數量 股份 |
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加權平均值 授予日期公允價值 |
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截至 2020 年 12 月 31 日已發表 |
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RSU 已獲批 |
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RSU 已歸屬 |
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RSU 被沒收 |
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截至 2021 年 12 月 31 日尚未發表 |
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在 2021 年、2020 年和 2019 年,該公司還頒發了
截至 2021 年 12 月 31 日,有
根據經修訂的2017年計劃授予的限制性股票單位和PSU具有股息等值權利,這使限制性股票單位和PSU的持有人有權獲得與普通股持有人相同的每股股息價值。股息等值權利受與相應的未歸屬限制性股票單位和PSU相同的歸屬和其他條款和條件的約束,並在標的獎勵歸屬時以股票形式累積和支付。
截至 2021 年 12 月 31 日,大約有
當對員工限制性股票單位或PSU的限制失效時,公司將在某些國家/地區根據獎勵歸屬時的公允市場價值獲得税收減免,並遵守每個司法管轄區的税收法規允許的限額。在歸屬之前,遞延所得税資產是根據授予之日獎勵的公允價值確認和計量的(與股票薪酬支出的衡量標準一致)。由於授予之日和歸屬之日之間獎勵的公允市場價值之間的差異而導致的税收減免的任何超額或短缺,均在歸屬時記入所得税支出。
C. | 股票期權計劃
從歷史上看,公司根據股東每年批准的股票期權計劃授予股票期權。這些計劃通常允許授予合格和不合格的補助金,而未償還的期權到期時間不超過
在行使不合格股票期權和取消激勵性股票期權的資格處置後,公司將獲得税收減免,其衡量標準是行使或取消資格處置之日市值超過期權價格的部分。扣除收益中相當於期權的估計公允價值(以前確認為薪酬支出)的部分記作不合格股票期權的遞延所得税資產的抵免,並記作當期税支出的抵免,用於任何不合格的激勵性股票期權處置。對於取消資格的處置,當税收減免金額小於為獎勵確認的薪酬支出累計金額時,記入當期税收支出的金額僅限於與税收減免相關的税收優惠。
F-15
下表彙總了有關股票期權的信息:
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的數量 股份 |
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加權 平均的 運動 價格 每股 |
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加權 平均的 剩餘 合同壽命 |
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聚合 固有的 價值 |
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截至 2020 年 12 月 31 日已發表 |
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授予的期權 |
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行使的期權 |
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期權被沒收 |
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選項已取消 |
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截至 2021 年 12 月 31 日尚未發表 |
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可於 2021 年 12 月 31 日開始行使 |
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D. | 股票購買計劃
2002年5月,股東們批准了公司的2002年員工股票購買計劃(2002年計劃),該計劃於2002年8月1日生效。根據2019年5月的最後一次修訂,該公司的2002年計劃規定
E. | 基於股份的薪酬支出
根據2002年計劃授予的員工股票購買權的公允價值是在授予之日使用Black-Scholes模型估算的,假設如下:
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在截至12月31日的年度中, |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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股息收益率 |
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波動性 |
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無風險利率 |
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預期壽命(年) |
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加權平均公允價值 |
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公司的預期波動率假設基於公司股票在與預期壽命相稱的一段時間內的歷史波動率。預期壽命假設基於一年的發行期。期權預期期限的無風險利率基於授予時與期權預期壽命相同的美國國債的相應收益率曲線。預期的股息收益率基於公司的歷史經驗。用於計算薪酬支出的沒收假設主要基於歷史歸屬前的員工沒收模式。
員工限制性股票單位和PSU的薪酬支出基於授予之日公司普通股的公允市場價值。2021年、2020年和2019年授予的限制性股票和PSU按加權平均授予日的公允價值為美元發放
在截至2021年12月31日、2020年和2019年12月31日的年度中行使的期權的內在價值總額約為美元
截至2021年12月31日,與股票獎勵相關的未確認薪酬成本總額為美元
因股票期權行使、限制性股票獎勵、既得限制性股票單位、既得PSU和員工股票計劃購買而發行的股票作為公司已發行的新股發行。
F-16
注意事項 6. |
每股基本收益和攤薄後收益 |
歸屬於股東的攤薄後每股收益是使用普通股和攤薄後潛在已發行普通股的加權平均數計算得出的。稀釋性潛在股票代表未償還的股票期權,包括公司員工股票購買計劃下的購買期權和未歸屬的限制性股票單位。歸屬於股東的每股基本收益是使用已發行普通股的加權平均數計算得出的,不考慮攤薄的潛在已發行普通股。
下表核對了歸屬於股東的收益的基本和攤薄後每股收益計算的分子和分母。
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淨收益 可歸因於 股東 |
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加權 平均的 股份 |
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每人收入 分享 |
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2021 |
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歸屬於股東的基本收益 |
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潛在攤薄普通股的影響 |
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歸屬於股東的攤薄收益 |
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2020 |
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歸屬於股東的基本收益 |
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潛在攤薄普通股的影響 |
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歸屬於股東的攤薄收益 |
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2019 |
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歸屬於股東的基本收益 |
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潛在攤薄普通股的影響 |
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歸屬於股東的攤薄收益 |
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實際上,2021年、2020年和2019年所有已發行潛在普通股都是稀釋性的。
F-17
注意事項 7. |
所得税 |
所得税支出(福利)包括以下組成部分:
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聯邦 |
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州 |
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國外 |
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總計 |
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2021 |
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當前 |
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已推遲 |
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2020 |
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當前 |
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已推遲 |
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2019 |
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當前 |
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已推遲 |
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所得税前收益的組成部分如下:
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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美國 |
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國外 |
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所得税支出與使用美國聯邦所得税税率計算的金額不同
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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計算出的 “預期” 税收支出 |
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所得税增加(減少)的原因是: |
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外國税收的影響 |
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州所得税,扣除聯邦所得税優惠 |
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不可扣除的高管薪酬 |
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股票補償費用,淨額 |
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其他,淨額 |
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$ |
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$ |
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該公司在2021年、2020年和2019年的有效税率得益於大量的基於股份的薪酬扣除。在2021年、2020年和2019年,該公司還受益於總額為美元的美國聯邦税收抵免
F-18
產生很大一部分遞延所得税資產和遞延所得税負債的臨時差額和税收抵免的税收影響如下:
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截至12月31日的年份 |
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2021 |
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2020 |
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遞延所得税資產: |
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可扣除的股票補償費用,淨額 |
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經營租賃負債 |
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應計第三方債務,可根據經濟表現扣除税款 |
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財務報表超過税收折舊 |
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外幣折算調整 |
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貨物索賠的保留責任 |
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應收賬款信貸損失準備金 |
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遞延所得税資產總額 |
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遞延所得税負債: |
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未匯出的國外收入,扣除相關國外税收抵免 |
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經營租賃資產 |
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遞延合同費用 |
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遞延所得税負債總額 |
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遞延所得税(負債)淨資產 |
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( |
) |
根據管理層對公司税收狀況的審查,截至2021年12月31日和2020年12月31日,公司沒有重大未確認的税收優惠。
該公司在多個州和許多外國司法管轄區都要納税,包括中華人民共和國,包括香港、臺灣、越南、印度、墨西哥、加拿大、荷蘭和英國。該公司認為,其税收狀況,包括公司間轉讓定價政策,是合理的,符合既定的轉讓定價方法和規範。公司主要在2009年及以後的年度內接受或可能接受有關當局對這些司法管轄區和任何其他司法管轄區的審計、審查和評估。S有時,審計會產生擬議的評估,而最終的解決方案可能會導致需要大量的額外税款、罰款和利息支付。 儘管公司認為納税申報表狀況適當且符合税法,但它得出結論,可能無法成功實現納税狀況,則公司確定負債。在評估納税狀況時,公司根據該職位的技術優點並與合格的税務顧問協商,通過審查(包括解決任何相關的上訴或訴訟程序)來確定是否更有可能維持該狀況。
2022年,公司的税收意外開支總額可能會增加。此外,州、聯邦和外國税法的變化和變化,包括轉讓定價和對這些法律的解釋的變化,可能會增加公司現有的税收突發事件。所得税審查的解決時間可能非常不確定,税務機關提出的問題得到解決後最終支付的金額,包括利息和罰款(如果有的話)可能與記錄的金額不同。在接下來的十二個月內,公司可能會接受各税務機關的進一步審計和審查,並可能就一個或多個司法管轄區的所得税審查達成解決方案。這些評估或和解可能會導致公司未來幾年與納税申報狀況相關的意外開支發生變化。 對任何最終納税義務的估計都包含基於經驗的假設、對税務司法管轄區可能採取的行動的判斷以及對税務管轄區提出的問題的可能結果的判斷。在截至2021年、2020年和2019年12月31日的年度中,與少繳所得税有關的任何利息和罰款微不足道。
注意事項 8. |
承諾 |
A. | 無條件購買義務
公司與基於資產的提供商簽訂短期無條件購買義務,在有保障的基礎上預留空間。這些債務的定價在一定程度上因市場條件而異。從歷史上看,公司在一年內在正常業務過程中履行了這些義務。在正常業務過程中,公司還與服務提供商簽訂協議,以維護或運營可能超過一年的設備、設施或軟件。我們還定期為與改善我們自有或租賃的設施和信息技術基礎設施相關的特定項目承擔合同義務。截至2021年12月31日,未償還的購買債務總額為美元
F-19
B. | 員工福利
公司有員工儲蓄計劃,根據該計劃,公司提供全權配套供款。在2021年、2020年和2019年,公司根據計劃繳納的款額為美元
C. | 信貸安排
該公司的某些外國子公司保留銀行信貸額度,用於短期營運資金。其中一些信用額度由美國銀行簽發的備用信用證或公司向發放信貸額度的外國銀行簽發的擔保。截至2021年12月31日,這些信貸額度下的借款並不大,公司有約$的意外負債
備用信用證和擔保書涉及公司外國子公司在正常業務過程中由直接承運人(主要是航空公司)提供的信貸,以及負責海關和增值税(VAT)税的政府實體提供的延期關税和納税的義務。運輸税和政府消費税的到期和應付基礎金額總額已正確記錄為相應外國子公司的賬簿中的債務,如果母公司被要求履行,則無需記錄額外支出。
注意事項 9. |
突發事件 |
公司參與在正常業務過程中出現的索賠、訴訟、政府調查和其他法律事務,並且存在固有的不確定性。目前,管理層認為,根據法律顧問的建議,預計這些問題都不會對公司的運營、現金流或財務狀況產生重大影響。截至2021年12月31日,這些索賠、訴訟、政府調查和其他法律事項的記錄金額對公司的運營、現金流或財務狀況並不重要。目前,除了記錄的金額之外,公司無法估計這些問題的解決可能導致的任何額外損失或合理可能的損失(如果有的話),包括2022年2月網絡攻擊造成的潛在索賠。
F-20
注意 10。 |
業務領域信息 |
按公司指定地理區域劃分的有關2021年、2020年和2019年運營的財務信息如下:
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團結的 各州 |
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其他 北方 美國 |
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拉丁語 美國 |
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北方 亞洲 |
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南方 亞洲 |
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歐洲 |
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中間 東, 非洲 和 印度 |
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淘汰 |
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直接相關的交通費用和其他費用 1, 3 |
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F-21
除美國外,只有中華人民共和國(包括香港)的代表超過
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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公平 |
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N注意 11. |
糾正非實質性的錯誤 |
從2019年第一季度開始,公司改變了貨運服務收入和直接相關的運輸運營費用的流程和列報方式,目標是在每個報告層面(報告實體、細分市場和合並層面),總收入和相關的直接相關運營費用代表提供服務的地點、發生的運營費用和收入來源。在2021年第二季度,管理層發現並糾正了公司歷史財務報表中的某些非重大錯誤,這些錯誤主要與2021年第一季度之前使用的這一流程有關。該過程錯過了公司間取消收入以及相等且抵消的直接相關運輸費用,這主要影響了北亞的空運服務。這些錯誤在合併收益表中以相等的金額誇大了收入和直接相關的運輸運營費用。這些錯誤沒有影響營業收入、淨收益和每股收益,也沒有影響任何其他財務報表金額。此外,這些錯誤對資產負債表、股東權益表、其他綜合收益和現金流沒有影響。這些錯誤不會影響用於計算或評估管理層薪酬的任何指標,對獎金、佣金、基於股份的薪酬或任何其他員工薪酬也沒有影響。歷史金額已作修訂,並以可比方式列報。
下表顯示了以下時期的校正效果:
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截至2020年12月31日的年度 |
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截至2019年12月31日的年度 |
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作為 報道的 |
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調整 |
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作為 已更正 |
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作為 報道的 |
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調整 |
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作為 已更正 |
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空運服務 |
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1 |
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F-22
N注意 12. |
後續事件 |
2022年2月20日,管理層確定該公司受到有針對性的網絡攻擊。發現事件後,該公司關閉了其全球大部分操作系統,以管理其整體全球系統環境的安全。在此期間,公司開展業務的能力有限,包括但不限於安排貨物的運輸或管理客户貨物的海關和配送活動。情況正在演變,儘管公司已部分演變 恢復運營,目前公司無法估計何時恢復全面運營。該公司正在承擔與網絡攻擊相關的費用,以調查和糾正此事,並預計將來將繼續承擔此類費用。該公司預計,停工的影響和網絡攻擊的持續影響將對其業務、收入、支出、經營業績、現金流和聲譽產生重大不利影響。在這個早期階段,公司無法估計這次網絡攻擊的最終直接和間接財務影響。
F-23
證券交易委員會
華盛頓特區
年度報告
上
10-K 表格
對於已結束的財政年度
2021年12月31日
華盛頓EXPEDITORS INTERNATIONAL, INC
展品
展覽 數字 |
|
描述 |
|
|
|
21.1 |
|
註冊人的子公司 |
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|
|
23.1 |
|
獨立註冊會計師事務所的同意 |
|
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31.1 |
|
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條對首席執行官進行認證 |
|
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31.2 |
|
根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第302條對首席財務官進行認證 |
|
|
|
32 |
|
根據根據 2002 年《薩班斯-奧克斯利法案》第 906 條通過的《美國法典》第 18 條第 1350 條進行認證 |
|
|
|
101.INS |
|
行內 XBRL 實例文檔-實例文檔未出現在交互式數據文件中,因為其 XBRL 標籤嵌入在行內 XBRL 文檔中。 |
|
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|
101.SCH |
|
內聯 XBRL 分類擴展架構文檔 |
|
|
|
101.CAL |
|
內聯 XBRL 分類擴展計算鏈接庫文檔 |
|
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101.LAB |
|
內聯 XBRL 分類法擴展標籤 Linkbase 文檔 |
|
|
|
101.PRE |
|
內聯 XBRL 分類擴展演示鏈接庫文檔 |
|
|
|
101.DEF |
|
內聯 XBRL 分類法擴展定義鏈接庫文檔 |
|
|
|
104 |
|
公司截至2021年12月31日止年度的10-K表年度報告的封面採用Inline XBRL格式 |