美國
美國證券交易委員會
華盛頓特區,20549
表格
當前報告
依據第13或15(D)條
1934年證券交易法
報告日期(最早報告的事件日期):
章程中規定的註冊人的確切姓名
(國家或其他司法管轄區 成立為法團) |
(佣金) 文件編號) |
(美國國税局僱主 識別碼) |
(主要執行機構地址,包括郵政編碼)
註冊人電話號碼,包括區號:614-888-0246
如果表格8-K旨在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的備案義務,請勾選下面相應的框:
根據《證券法》第425條的書面通知(《聯邦判例彙編》第17卷,230.425頁) |
根據《交易法》(17CFR)第14a-12條徵求材料240.14a-12) |
《規則》規定的開庭前通知14d-2(b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2(B)) |
《規則》規定的開庭前通知13e-4(c)根據《交易法》(17 CFR 240.13E-4(C)) |
根據該法第12(B)條登記的證券:
每節課的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在其上註冊的 | ||
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2所界定的新興成長型公司(§240.12b-2本章的內容)。
新興成長型公司
如果是一家新興的成長型公司,用複選標記表示註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易所法》第13(A)節提供的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目5.02董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;主要高級職員的委任;某些高級職員的補償安排
2022年3月13日,Vertiv Holdings Co(“本公司”)任命Giordano Albertazzi先生為公司美洲總裁,該任命自2022年3月14日起生效。阿爾伯塔齊先生將接替約翰·休伊特先生,後者將立即離開公司,追求其他利益。
與休伊特先生的離職有關,他將有資格根據之前向美國證券交易委員會提交的公司高管僱傭政策獲得遣散費福利,並繼續獲得2020年授予的限制性股票單位的歸屬,在每種情況下,休伊特先生都必須簽署一份包含慣常限制性契諾的離職協議和一份解約。休伊特先生持有的所有未授予的股票期權都將被沒收。
項目7.01
2022年3月14日,公司發佈了一份新聞稿,宣佈了一些管理層變動,包括任命Albertazzi先生接替休伊特先生擔任公司美洲總裁,如上所述。
本條款7.01中規定的信息(包括附件99.1)僅供提供,不應被視為根據修訂後的1934年《證券交易法》(以下簡稱《交易法》)第18節的規定提交,也不應被視為受該節責任的約束。本條款7.01中的信息(包括附件99.1)不應被視為通過引用而併入1933年證券法(修訂後)或交易法下的任何申請,除非在此類申請中通過具體引用明確規定。
項目9.01(D)財務報表和證據
99.1 | 發佈日期為2022年3月14日的新聞稿,宣佈某些管理層變動 | |
104 | 封面交互數據文件,格式為內聯XBRL。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
日期:2022年3月14日 | Vertiv控股公司 | |||||
/s/羅布·約翰遜 | ||||||
姓名: | 羅布·約翰遜 | |||||
標題: | 首席執行官 |