附件99.1

Natera高管和董事會將以股票形式支付薪酬 ，而不是現金

領導層，董事會將換取股票的現金薪酬

得克薩斯州奧斯汀，2022年3月14日-全球無細胞DNA測試領先者納特拉公司(納斯達克： NTRA)宣佈，其高管和董事會已一致同意 一項薪酬變化，他們將在2022年剩餘時間內對公司進行盤點，而不是他們的工資和定金。

首席執行官史蒂夫·查普曼、邁克·布羅菲、首席財務官鮑勃·舒倫、首席運營官鮑勃·舒倫、聯合創始人兼董事創始人喬納森·希納、執行主席馬修·拉比諾維茨以及納特拉的所有非僱員董事將在2022年剩餘時間裏拿到他們的工資和股權聘用金。

“我們採取這一步驟是為了表達我們對納特拉強勁的基本面和未來業務前景的信心。”首席執行官史蒂夫·查普曼(Steve Chapman)説。我們相信，我們已經做好了一切準備，可以為我們的2022年業務計劃和財務指導提供 。“

關於納特拉

NATRA™是無細胞脱氧核糖核酸檢測領域的全球領先者，致力於腫瘤學、婦女健康和器官健康。我們的目標是使個性化的基因檢測和診斷成為保護健康的護理標準的一部分，並及早通知更有針對性的幹預措施，幫助 實現更長、更健康的壽命。Natera的測試得到了100多份同行評議出版物的驗證，這些出版物證明瞭高度的準確性。Natera在德克薩斯州奧斯汀和加利福尼亞州聖卡洛斯經營着通過國際標準化組織13485認證和CAP認證的實驗室，這些實驗室是根據臨牀實驗室改進修正案(CLIA)認證的。欲瞭解更多信息，請訪問www.natera.com。

前瞻性陳述

本新聞稿中除歷史事實陳述外的所有陳述均為前瞻性陳述，並不代表Natera的計劃、估計或期望將會實現。這些前瞻性陳述代表了Natera截至本新聞稿發佈之日的預期，Natera不承擔任何更新前瞻性陳述的義務。這些前瞻性 聲明會受到已知和未知風險和不確定性的影響，這些風險和不確定性可能會導致實際結果大不相同，包括與我們實現財務預測和業務目標的能力、我們開發新產品並將其商業化的努力、 臨牀或其他研究結果是否支持我們提供的產品的使用、此類研究結果的影響、 我們對我們測試的可靠性、準確性和性能的期望，或者我們的測試和產品提供給患者、供應商和付款人的好處有關的聲明。其他風險和不確定性在Natera最近提交給美國證券交易委員會的10-K和10-Q表格中的“風險因素”以及Natera不時提交給美國證券交易委員會的其他文件中有更詳細的討論。這些文件可在www.natera.com/Investors和www.sec.gov上 獲取。

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投資者關係：Natera，Inc.首席財務官邁克·布羅菲，電話：510-826-2350

媒體：Natera，Inc.通聯部凱特·斯塔普拉瓦