附件99.1

Colfax宣佈剝離後的醫療技術公司Enovis的董事會

德州威爾明頓，2022年3月11日(Global Newswire)，領先的多元化技術公司科爾法克斯公司(NYSE：CFX)今天宣佈了公司董事會的未來組成，在公司完成之前宣佈的對其現有製造技術業務的剝離(分離公司)後，公司董事會將更名為Enovis Corporation(Enovis Corporation)。

分離後，米切爾·P·拉爾斯將繼續擔任董事會主席，科爾法克斯現任董事利亞姆·凱利、菲利普·奧卡拉、克萊頓·珀法爾、拉吉夫·文納科塔、莎倫·維恩巴爾和馬特·特羅托拉將繼續擔任Enovis的董事。分離完成後，特雷羅托拉先生還將擔任Enovis的首席執行官。

此外，董事會已委任Barbara Bodem、Angela S.Lalor、Christine Ortiz博士及Brady R.Shirley為本公司董事，於分拆完成後生效。

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博登女士從2018年起擔任全球醫療技術公司Hillrom的高級副總裁兼首席財務官，直到2021年被Baxter International Inc.(紐約證券交易所代碼：BAX)收購。她曾在2015年至2018年擔任製藥製造商Mallinckrodt PharmPharmticals的財務高級副總裁。博登女士還曾在赫士睿公司和禮來公司擔任高級財務職務。她目前擔任臨牀階段精確腫瘤學公司Turning Point Treateutics，Inc.(納斯達克代碼：TPTX)的董事董事，擔任審計委員會主席和薪酬委員會成員；擔任Syneos Health，Inc.(納斯達克代碼：SYNH)的綜合生物製藥解決方案公司的審計委員會成員。博德姆女士擁有印第安納大學金融學學士學位和工商管理碩士學位。博登女士將擔任董事會審計委員會的成員。

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自2012年以來，Lalor女士一直擔任Danaher Corporation人力資源部高級副總裁，並將於2022年4月1日起擔任Danaher的顧問職務，直到她計劃於2023年第一季度退休。在擔任現任職務之前，Lalor女士在3M工作了22年，擔任了一系列積極進取的職責，包括她最後擔任的公司人力資源高級副總裁。Lalor女士擁有北愛荷華大學心理學學士學位和愛荷華大學勞資關係與人力資源碩士學位。拉勒女士將擔任董事會薪酬和人力資本管理委員會的成員。

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Ortiz博士是麻省理工學院(Massachusetts Institute Of Technology)的莫里斯·科恩(Morris Cohen)材料科學與工程教授，她在該學院的生物技術、生物材料和納米技術領域取得了開創性進展。作為200多種學術出版物的作者，她指導了多個學科的研究項目，獲得了30項國內和國際榮譽，包括喬治·W·布什總統授予她的總統科學與工程早期職業獎，並於2010年至2016年擔任麻省理工學院研究生教育院長 。她就是

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創新型非營利性大專教育機構Station1的創始人。Ortiz博士在倫斯勒理工學院獲得了理學學士學位，在康奈爾大學獲得了材料科學和工程領域的理學碩士和哲學博士學位。她還是穆勒水務產品公司(紐約證券交易所代碼：MWA)的董事成員，該公司是一家上市的水利基礎設施和技術公司。在Enovis，奧爾蒂斯博士將擔任董事會提名和公司治理委員會的成員。

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雪莉先生於2016年11月被任命為公司DJO業務的首席執行官。 在此之前，他曾擔任DJO外科業務的總裁，他於2014年3月被任命為該職位。2009年至2013年，雪莉先生擔任創新醫療器械解決方案公司的首席執行官兼董事總裁，該公司為整形外科醫療器械行業的醫療器械公司提供全面的產品開發、製造和供應鏈管理解決方案。從1992年12月到2009年8月，他在Stryker Corporation擔任過幾個重要領導職位，包括Stryker Communications總裁和Stryker內窺鏡高級副總裁。他獲得了得克薩斯大學奧斯汀分校(University of Texas，Austin)的金融工商管理學士學位。雪莉先生還將擔任Enovis的首席運營官和總裁。

該公司還宣佈，現任Colfax董事Patrick W.Allender、Rhonda L.Jordan和Didier Teirlinck將於分離完成後辭去董事會職務，加入伊薩公司董事會，Thomas M.Gayner已宣佈他打算從董事會退休，從2022年3月31日起生效。

Trerotola先生説：我相信，在這個多元化、經驗豐富和充滿激情的董事會的指導下，Enovis將成為世界領先的醫療技術公司之一。？Enovis董事會將帶來醫療保健、技術、戰略增長、財務和運營改進以及高績效文化方面的豐富知識。我期待着與他們合作，實現我們的願景，為患者創造更好的結果，為投資者創造更大的價值。

關於科爾法克斯公司

科爾法克斯公司(紐約證券交易所代碼： CFX)是一家領先的多元化技術公司，主要以DJO和ESAB品牌向世界各地的客户提供整形外科和製造技術產品和服務。公司使用其Colfax業務系統，這是一套全面的工具和流程，為客户、股東和員工創造卓越的價值。2021年3月，Colfax宣佈有意拆分為兩家獨立的上市公司，目標是在2022年第一季度末完成 ，以加快戰略勢頭並釋放額外的價值創造潛力。

Enovis Corporation將成為一家醫療技術成長型公司，致力於開發臨牀差異化解決方案，以產生可衡量的更好的患者結果並改變工作流程。在不斷改進的文化、全球人才和創新的推動下，Enovis推出了廣泛的產品、服務和集成技術，為整形外科及其他領域的活躍生活方式提供了動力。伊薩公司將專注於製造技術。有關Colfax和我們的分離活動的更多信息，請訪問www.colfaxcorp.com。

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有關前瞻性陳述的警示説明

本新聞稿包括前瞻性陳述，包括《1995年美國私人證券訴訟改革法案》所指的前瞻性陳述。此類前瞻性陳述包括但不限於與Colfax的計劃、目標、展望、預期和意圖有關的陳述，包括打算分離Colfax製造技術和專業醫療技術業務(分離)，以及分離的時間、方法和預期收益，以及其他非歷史或當前事實的陳述。前瞻性 陳述基於Colfax的當前預期，涉及的風險和不確定因素可能導致實際結果與此類前瞻性陳述中明示或暗示的結果大不相同。可能導致科爾法克斯的結果與當前預期大不相同的因素包括但不限於與新冠肺炎全球大流行影響有關的風險，包括病毒變種的上升、流行和嚴重程度，政府、企業和個人針對情況採取的行動，如疫情的範圍和持續時間，政府行動的性質和有效性，以及在應對措施中實施的限制措施，重大延誤和取消醫療程序，供應鏈中斷，對客户信譽和財務可行性的影響；與分居相關的風險，包括科爾法克斯董事會對分居的最終批准，獲得監管批准的不確定性，以及有利的税務意見，科爾法克斯有能力圓滿完成必要的步驟，使分居和相關交易在美國聯邦所得税方面普遍免税, 滿足及時完成分離的必要條件的能力，或實現分離預期收益的能力，與新冠肺炎大流行對分離的影響相關的事態發展，以及分離後每家公司的財務和運營業績；對科爾法克斯業務和執行業務連續性計劃的能力的其他影響；以及科爾法克斯提交給美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)的報告中詳細説明的其他因素，包括其最新的10-K表格年度報告和隨後的10-Q表格季度報告中的風險因素，以及科爾法克斯提交給美國證券交易委員會的 文件中討論的其他風險。此外，這些陳述是基於可能發生變化的假設。本新聞稿僅説明截止日期。Colfax不承擔任何更新此處信息的責任。

術語科爾法克斯指的是本新聞稿中描述的活動，可能是指科爾法克斯在全球運營的一個或多個子公司和/或其內部業務部門，並不一定指科爾法克斯公司從事的活動。

聯繫方式： 德里克·萊科夫 投資者關係部副總裁 科爾法克斯公司 +1.302.252.9159 郵箱：InvestorRelationship@colfaxcorp.com		凱蒂·斯威特 企業公關副總裁 科爾法克斯公司 郵箱：Katie.Sweet@colfaxcorp.com

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