聯合國統計和交流委員會(UNITEDSTATESSECURIIES)
華盛頓特區,20549
表格8-K
當前報告
依據該條例第13或15(D)條
1934年證券交易法
報告日期(最早報告事件日期):2022年3月7日
JASPERTHERAPEUTICS,Inc.
(註冊人的確切姓名載於其約章)
(國家或其他司法管轄區 (法團成員) |
(委託文件編號) | (美國國税局僱主 識別號碼) |
2200 Bridge Pkwy套房#102
(主要行政辦事處地址)(郵政編碼)
(650)
註冊人的電話號碼,包括區號
不適用
(自上次報告以來,如果更改了前姓名或前地址)
如果表格8-K的提交意在同時滿足註冊人根據下列任何一項規定的提交義務,請勾選下面相應的框:
☐ |
根據證券法第425條規定的書面通信(聯邦判例彙編17卷230.425) |
根據《交易法》第14a-12條(17 CFR 240.14a-12)徵集材料 | |
根據《交易法》第14d-2(B)條(《聯邦判例彙編》第17編240.14d-2(B)條)進行開市前通信 | |
根據《交易法》第13E-4(C)條(17 CFR 240.13E-4(C))進行開市前通信 |
根據交易法第12(B)條登記的證券:
(每節課的標題) |
(商品代號) |
(註冊所在的交易所名稱) | ||
這個 股票市場有限責任公司 | ||||
這個 股票市場有限責任公司 |
用複選標記表示註冊人是否為1933年證券法規則405(本章230.405節)或1934年證券交易法規則12b-2(本章240.12b-2節)所界定的新興成長型公司。
新興成長型公司☒
如屬新興成長型公司,註冊人是否已選擇不使用延長的過渡期以遵守根據交易所法案第13(A)節提供的任何新的或經修訂的財務會計準則,則以勾選標記標明註冊人是否已選擇不使用經延長的過渡期來遵守任何新的或經修訂的財務會計準則。
項目5.02董事或某些高級人員的離職;董事的選舉;某些高級人員的任命;某些高級人員的補償安排。
2022年3月7日,關於任命Ronald Martell為Jasper治療公司(“公司”)總裁兼首席執行官,William Lis和公司簽訂了一項於2022年3月15日生效的服務協議(“協議”)。根據該協議,李先生將於2022年3月15日終止受聘於本公司,屆時李先生將繼續擔任本公司第三類董事,並將開始擔任本公司董事會(“董事會”)非僱員主席。李先生的主席任期最初為12個月,經李先生與本公司雙方同意後可予延長。在李先生擔任董事會主席期間,李先生將按月平均分期付款,年費為250,000元(“年費”)。
該協議進一步規定,自李先生於董事會終止服務之日(“最終董事會日期”)起至(A)最終董事會日期後12個月或(B)2024年3月15日止期間,李先生將向本公司提供諮詢服務,而李先生將獲支付相當於12,250美元(“月費”)的每月顧問費。
該協議規定,如董事會或其薪酬委員會批准,李先生將獲授購買100,000股本公司有表決權普通股(“購股權”)的選擇權(“購股權”),按授出日期計算。購股權將於二零二二年三月十五日起於十二個月內授予,分為12個大致相等的按月分期,每種情況下須受李先生於每個歸屬日期繼續為本公司服務的規限。預計購股權將獲董事會或其薪酬委員會批准,並於本公司提交S-8表格中涵蓋根據本公司一項或多項股權激勵計劃發行股份的登記聲明後立即授予。
李先生尚未行使的股權獎勵(包括購股權)將繼續根據適用的獎勵協議的條款和條件授予,該協議適用於每項股權獎勵。此外,協議規定,如本公司在“原因”(定義見協議)的情況下終止李先生對本公司的服務,則李先生將有權收取年費的分期付款,直至當時適用期限結束時為止,減去任何特定月份應付的月費的任何金額,而購股權將全數歸屬。李先生將不再參與本公司副總裁和執行委員會成員的員工離職計劃,本公司與李先生於2021年9月24日簽訂的僱傭協議將於2022年3月15日終止。
除董事會或薪酬委員會另有決定外,李先生將獲支付年費,並可根據董事會於2021年10月25日採納的非僱員董事薪酬政策獲支付年費,並授予他代替任何現金聘用人的任何“初步獎勵”、任何“聘任獎勵”或任何“年度獎勵”的選擇權。
前述對本協議的描述並不聲稱是完整的,並通過參考本協議全文(作為本報告的附件10.1以Form 8-K形式提交,並通過引用併入本報告)對其全文進行了限定。
第9.01項。財務報表和證物。
(D)展品。
證物編號: | 描述 | |
10.1 | 服務協議,日期為2022年3月7日,由Jasper治療公司和William Lis簽署。 | |
104 | 封面交互數據文件,格式為內聯可擴展商業報告語言(IXBRL)。 |
1
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人正式促使本報告由正式授權的下列簽署人代表其簽署。
賈斯珀治療公司(Jasper Treeutics,Inc.) | ||
Date: March 11, 2022 | 由以下人員提供: | /s/Jeet Mahal |
Jeet Mahal | ||
首席財務官、首席商務官和公司祕書 |
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