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我，GrowGeneration Corp.（“公司”）的首席執行官達倫·蘭珀特證明：

1.我已經查看了本公司截至2021年12月31日止年度的10-K表；

2. 據我所知，鑑於此類陳述是在何種情況下作出的，本報告沒有包含任何對重要事實的不真實陳述，也沒有省略陳述作出陳述所必需的重大事實，在報告所涉時期內不會產生誤導性；

3. 據我所知，本報告中包含的財務報表和其他財務信息，在所有重大方面公允地反映了公司截至本報告所述期間的財務狀況、經營業績和現金流量；

4. 公司的另一位認證人和我負責為公司建立和維護披露控制和程序（定義見《交易法》第13a-15（e）條和第15d-15（e）條）以及對財務報告的內部控制（定義見《交易法》第13a-15（f）條和第15d-15（f）條），並有：

a. 設計了此類披露控制和程序，或促使此類披露控制和程序在我們的監督下設計，以確保這些實體內的其他人向我們提供與公司，包括其合併子公司有關的重要信息，尤其是在本報告編寫期間；

b. 設計了此類財務報告的內部控制，或使此類財務報告內部控制在我們的監督下設計，以便為財務報告的可靠性以及根據公認的會計原則編制用於外部目的的財務報表提供合理的保證；

c. 評估了公司披露控制和程序的有效性，並在本報告中根據此類評估得出了截至本報告所涉期末對披露控制和程序有效性的結論；以及

d. 在本報告中披露了公司最近一個財政季度（就年度報告而言，為公司第四財季）發生的公司財務報告內部控制的任何變化，這些變化對公司財務報告的內部控制產生了重大影響或有理由可能產生重大影響；以及

5. 根據我對財務報告內部控制的最新評估，公司的另一位認證人和我已向公司審計師和公司董事會審計委員會（或履行同等職能的人員）披露了以下信息：

a. 財務報告內部控制設計或運作中存在的所有重大缺陷和重大弱點，這些缺陷和重大弱點很可能會對公司記錄、處理、彙總和報告財務信息的能力產生不利影響；以及

b. 任何涉及管理層或其他在公司財務報告內部控制中起重要作用的員工的欺詐行為，無論是否重大。